TUTKIMUSYKSIKÖN JULKISUJ / Metalliteollisuuden palkkakehitys. nelj. RELINSIOT NOUSIVT, % PROSENTTI METLLISS Tässä palkkakatsauksessa esitettävät palkkatiedot perustuvat Elinkeinoelämän Keskusliiton (EK) jäsenyrityksistään keräämiin palkkatilastoihin ja utoalan Keskusliiton (KL) keräämiin palkkatilastoihin. Raportissa käytetyt ansiot ovat säännöllisen työajan keskimääräisiä ansiolukuja. Liitetaulukossa on lisäksi esitetty metallin, autokorjaamoalan sekä jalometalliteollisuuden keskimääräiset tuntipalkat aika-, urakka- ja palkkiotyössä (aup-ansiot). Elintarviketeollisuuden ja tämän vuoden alusta alkaen myös graafisen teollisuuden ansiotilastot kerätään vain kunkin vuoden neljänneltä neljännekseltä. Näiden toimialojen ansiot eivät sisälly toisella neljänneksellä koko teollisuuden ansiotietoihin. Metalliteollisuuden säännöllisen työajan tuntiansio lasketaan seuraavasti: Eri palkkaustapojen mukaan suoritetuista töistä maksettu keskimääräinen tuntipalkka (aup-ansio) + keskimääräinen vuorotyölisä + työajan tasaamisesta maksettava keskimääräinen lisä + maksettujen olosuhdelisien keskimäärä = Säännöllisen työajan keskimääräinen tuntiansio KUVIO. Säännöllisen työajan tuntiansiot,. neljännes Kumi Kemian KOKO METLLI Rakennustuote Saha- ja levy Elektroniikka- ja sähkö Puusepän Tekstiili- ja vaatetus 8 8 Euroa/tunti KUVIO. Säännöllisen työajan tuntiansioiden muutos, toinen neljännes Elektroniikka- ja sähkö Tekstiili- ja vaatetus Kumi Kemian METLLI KOKO Puusepän Rakennustuote Saha- ja levy % PLKKKEHITYS. neljännes
PLKKRYHMITTÄISIÄ TIETOJ Työntekijät jaetaan palkkaryhmiin, ja työn vaativuuden mukaan. Palkkaryhmään kuuluvat työntekijät, jotka tekevät pääasiassa erittäin vaativia ammattitöitä ja ryhmään kuuluvat työntekijät tekevät tavanomaisia ammattitöitä. Kuviossa on esitetty palkkaryhmän määräytyminen. Työntekijöiden jakaantuminen palkkaryhmittäin vuoden toisella neljänneksellä on esitetty kuviossa neljä. Naisten kohdalla palkkaryhmiin ja kuuluvien osuudet ovat nousseet ja ryhmään kuuluvien osuus on vastaavasti laskenut, prosenttiyksikköä verrattuna vuoden toiseen neljännekseen. Myös miesten kohdalla ryhmään kuuluvien osuus on laskenut,8 prosenttiyksikköä. Taulukkoon on kerätty säännöllisen työajan tuntiansiot palkkaryhmittäin ja sukupuolittain vuoden toiselta neljännekseltä. jalostuksessa palkkaryhmään kuuluvien naisten kohdalla aikatyön osuus on lisääntynyt merkittävästi, lisäksi maksetut vuoro- ja työajantasaamislisät ovat laskeneet mikä selittää negatiivista ansiokehitystä. KUVIO. Työntekijän palkkaryhmän määrätyminen Töiden vaativuusryhmittely 9 8 METLLI LIITTO Muu paikallisesti sovittu Karkea työnvaativuuden ryhmittely määritystapa III II Lähde: Palkkarakenne, koulutusaineisto I TYÖNTEKIJÄN PLKKRYHMÄ KUVIO. Työntekijöiden jakaantuminen palkkaryhmittäin,. neljännes Yhteensä Miehet Naiset Ryhmä Ryhmä Ryhmä,,9 8,9,,,,8,9,9 PLKKKEHITYS VUODEN IKN Säännöllisen työajan tuntiansiot nousivat metalli- ja elektroniikkateollisuudessa vuoden aikana 8 senttiä eli, prosenttia (Kuvio ). Elektroniikka- ja sähköteollisuudessa yhteensä pylväs osoittaa suurempaa ansioiden nousua kuin miehellä tai naisilla erikseen. Tällä toimialalla naisten osuus tilastoiduista henkilöistä on laskenut vuoden aikana ja tämä korottaa ansiomuutosta yhteensä. Tällä toimialalla myös palkkaryhmään kuuluvien tilastoitujen henkilöiden määrä on laskenut huomattavasti, mikä selittää toimialan,9 prosentin ansiokehitystä. Kuviossa on esitetty tuntiansioiden nimellis- ja reaalimuutokset. Kun kuluttajahinnat nousivat tarkastelujaksolla, prosenttia, reaaliansiot nousivat metalli- ja elektroniikkateollisuudessa, prosenttia. Koko teollisuudessa reaaliansiot nousivat, prosenttia. Jalometalliteollisuudessa ansiokehitys on ollut selvästi muita aloja heikompaa. lan tilastoitujen henkilöiden lukumäärä on vähentynyt huomattavasti vuoden aikana. TULUKKO. Säännöllisen työajan tuntiansiot (senttiä/tunti) palkkaryhmittäin vuoden toisella neljänneksellä ja muutos vuodessa, senttiä tunti METLLI- PR MIEHET SUKUPUOLET YHTEENSÄ NISET 9 9 8 98 9 8 9 8 8 99 8-8 8 8 8 8 9 9 9 9 8 8 9 8 8 8 8 8 9 8 8 Ryhmä 9 8 8 8 8 * 9.., 88 8 89 8.. 9 8.. 89 9.. Elektroniikka- Ryhmä ja sähkö- Ryhmä 8 9 8 * utokorjaamojen palkkatilastoissa naisten lukumäärä on niin vähäinen, ettei naisten tuntiansiomuutoksia voida vertailla
KUVIO. Palkkakehitys. neljännes. neljännes, muutosprosentit METLLI- Metalli-tuote- Kone- Elektroniikka-ja jakulkuneu-vo uto-korjaamot sähkö- Jalometalli- RELI YHT. NIMELLIS KUVIO. Nimellis- ja reaalipalkkakehitys,. neljännes. neljännes, muutosprosentit,,, METLLI,8,, Naiset Yhteensä Miehet,,,,9,,,9,, Elektroniikkaja sähkö,,, KOKO % - -,, Miehet Yhteensä Naiset, METLLI-, Nimellismuutos -,,, Metalli- tuote-,, Reaalimuutos,9,8 Elektroniikka- ja sähkö,,, -,,, Jalo- KOKO metalli- METLLI- Metalli-tuote- kulkuneuvo- Elektroniikka-ja KOKO sähkö- Koska identtisten henkilöiden palkat ovat nousseet vuoden aikana, prosenttia, voidaan olettaa että tilastosta poistuneiden henkilöiden ansiot ovat olleet keskiarvoa korkeammat. METLLIN TUNTINSIOIDEN KEHITYS VERRTTUN MUIHIN LOIHIN Kuviossa on esitetty metalli- ja elektroniikkateollisuuden, autokorjaamoiden sekä jalometalliteollisuuden säännöllisen työajan tuntiansioiden kehitys verrattuna paperi - ja kemianteollisuuteen sekä koko teollisuuteen. Metalliteollisuuden ansiokehitys parani hieman verrattuna koko teollisuuteen ja paperiteollisuuteen. Jalometalliteollisuuden ansiokehitys heikkeni verrattuna koko teollisuuteen ja autokorjaamoiden ansiokehitys parani selvästi vuoden toiselta neljännekseltä. nsiovertailussa tulee huomioida kemianteollisuuden ansiotilastoinnissa tapahtuneen muutoksen vaikutus kemian sekä koko teollisuuden ansiokehitykseen. Vuoden 9 toiselta neljännekseltä lähtien työajan lyhennyskorvaukset sisältyvät kemiassa aikatyöpalkkoihin, mikä vaikutti alan sekä koko teollisuuden ansioiden vuosimuutokseen niitä nostavasti. Kuviossa 8 on esitetty metallin toimialojen suhteellinen ansiokehitys verrattuna koko teollisuuteen. jalostuksen sekä kone- ja kulkuneuvoteollisuuden ansiokehitys heikkeni verrattuna koko teollisuuteen vuoden toisella neljänneksellä. Elektroniikka- ja sähkö- sekä metallituoteteollisuuden ansiokehitys suhteessa koko teollisuuteen parani vuoden toiselta neljännekseltä. KUVIO. iden suhteellinen kehitys vuosina, kunkin vuoden toinen neljännes KUVIO 8. iden suhteellinen kehitys vuosina, kunkin vuoden toinen neljännes Koko = METLLI Kemian 8 9 Koko = Kemia Paperi YHT. METLLI TEKNOLOGI Elektroniikka- ja sähkö 8 9 MET Elek Kon Met Met TEO PLKKKEHITYS. neljännes
NISTEN PLKKKEHITYS Kun naisten keskimääräistä säännöllisen työajan tuntiansiota verrataan miesten vastaavaan metallissa, naisten palkat olivat noin 8 prosenttia miesten palkoista vuoden toisella neljänneksellä. Kuviossa 9 on verrattu naisten säännöllisen työajan tuntiansioita miesten vastaaviin palkkaryhmittäin. Tämän vertailun mukaan naisten palkat olivat 9, 9, prosenttia miesten palkoista. Kuvion pylväs yhteensä osoittaa keskimääräistä tuntiansiota suhteessa miesten vastaavaan. Keskimääräinen tuntiansio on palkkaryhmittäisiä lukuja selvästi pienempi, koska suurin osa naisista kuuluu palkkaryhmiin ja (kuvio sivulla ). Kuvioissa, ja on verrattu naisten tuntiansioita miesten tuntiansioihin palkkaryhmittäin eri palkkaustavoissa. Näissä kuvioissa laskennassa käytetyt tuntiansiot eivät sisällä keskimääräistä vuorotyölisää, työajan tasaamisesta maksettavaa keskimääräistä lisää eikä keskimääräistä olosuhdelisää. Pylväät yhteensä osoittavat keskimääräistä tuntiansiota suhteessa miesten vastaavaan ja ne ovat palkkaryhmittäisiä lukuja pienempiä samasta syystä kuin kuviossa yhdeksän. Kun metallin naisten tuntiansioiden kehitystä verrataan koko teollisuuden ja kahden muun toimialan naisten palkkakehitykseen, voidaan havaita, että metallin naisten ansiokehitys parani verrattuna paperi- ja kemianteollisuuteen ja pysyi ennallaan verrattuna koko teollisuuteen. KUVIOT 9. Naisten tuntiansioiden suhde miesten tuntiansioihin, vuoden. neljännes 9. Palkkaryhmittäin. ikatyössä 9, 9,8 9,,8. Suoraurakkatyössä. Osaurakka- ja palkkiotyössä,9 89, 9,9 8, 9, 9,9 9, 9,9 9, 99, 8,8 8,8 KUVIO. Naisten tuntiansioiden suhteellinen kehitys vuosina, kunkin vuoden. neljännes Koko = METLLI Kemia TEOLL Paper TEKNO Kemianteoliisuus 8 9 METLLI LIITTO
IK- J SUORITUSPLKT Kun käytännön tuntipalkkoja verrataan palkkatilastoon, kannattaa vertailu tehdä aup-ansioihin, eli keskimääräisiin aika- ja suorituspalkkoihin. Nämä tuntipalkat eivät sisällä vuorotyö-, olosuhde- ja työajan tasaamislisiä. Oheiseen taulukkoon on kerätty keskimääräiset aika- ja suorituspalkat metallin toimialoilta ja autokorjaamoista palkkaryhmittäin ja sukupuolittain. Lisäksi taulukossa on esitetty jalometalliteollisuuden ansiotiedot. Metalliteollisuudessa keskimääräiset aika- ja suorituspalkat ilman lisiä olivat vuoden neljännellä neljänneksellä senttiä tunnissa. Tuntipalkat nousivat vuodessa senttiä eli,8 prosenttia... Sari Korte, tilastosihteeri TULUKKO. Keskimääräiset tuntipalkat aika-, suoritus- ja urakkatyössä palkkaryhmittäin vuoden toisella neljänneksellä ja muutos vuodessa, senttiä tunti METLLI- PR MIEHET SUKUPUOLET YHTEENSÄ NISET 8 9 8 8 9 9 9 8 8 8 8 8 9 9 9 88 9 8 8 8 8 9 8 8 9 8 9 8 8 89 9 9 9 8 9 8 8 * 8 8 8 8 88.. 8 9.. 8 98 98.. 8 89 9.. Elektroniikkaja sähkö - 8 9 9 * utokorjaamojen ja palkkatilastoissa naisten lukumäärä on niin vähäinen, ettei naisten tuntiansiomuutoksia voida vertailla PLKKKEHITYS. neljännes