Toimintasuunnitelma 2015 Tapahtumakalenteri 2015



Samankaltaiset tiedostot
Toimintasuunnitelma 2014 Tapahtumakalenteri 2014

Toimintasuunnitelma 2016 Tapahtumakalenteri 2016

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

MANNERHEIMIN LASTENSUOELULIITON LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY

SKYPE-RYHMÄN LUOMINEN

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Liite 1. Nuorisotoimi 2015

Tavoitteena on, että vanhempia kutsutaan lippukunnan tapahtumiin. Tavoitteena on, että lippukuntaan perustetaan vanhempainneuvosto.

Vaajakosken Kuohu ry. Painijaosto. Toimintasuunnitelma 2015

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suomen Keskustanaiset ry. TOIMINTASUUNNITELMA 2013

Nuorisokongressi Anjala. Anu Gretschel, tutkija. KESKUSTELUMENETELMÄ KESKUSTELUPÄIVÄ la

OPPILASKUNTAKANSIO SASTAMALAN KAUPUNKI

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Pohjanmaan Sulkapalloilijat ry. Toimintasuunnitelma 2016

Suomen Changemakerin säännöt

Peruskoulujen tasa-arvo hanke

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

MLL. Tukioppilastoiminta

Suomen CP-liitto ry.

Koulutusasiainvaliokunta

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN AO 005 RY:N TOIMINTASUUNNITELMA 2009

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä

Toimintasuunnitelma 2013

KYMENLAAKSON RESERVILÄISPIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Lieksan Somaliperheyhdistys

The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009

Ampumahiihdon sinettiseurakriteerit

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

TURUN JYRYN TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2015

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Yhdistyksen jäsenet Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voi hallitus hyväksyä jokaisen, joka on suorittanut tutkinnon Lahden ammattikorkeakoulussa.

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 2016 Västankvarns skola/ Tukiyhdistys Almus ry.

MAAKUNNALLINEN PALLIATIIVISEN HOIDON TÄYDENNYSKOULUTUSMALLI

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

... yhdessä... TOIMINTASUUNNITELMA

19/1/2012 Mervi Kestilä. Mannerheimin Lastensuojeluliitto lapsiperheiden arjen tukena

- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin?

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

JOENSUUN SEUDUN HANKINTATOIMI KOMISSIOMALLI

Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus

ESIOPETUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA TOIMINTAKAUDELLE

Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Sosiaalityö päivystyksessä pilotti Yhteenveto webropol-seurannasta (keskeisimpiä osioita)

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA

Monikulttuurinen lapsi- ja perhetoiminta-hanke. Tule mukaan toimintaan!

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistyksen nimi on Reserviläisliitto - Reservistförbundet ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Pois syrjästä hanke osallisuuden äärellä

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA Johdanto

LIITTOKOKOUSVAALIT 2016

NUORTEN KOTKIEN KESKUSLIITTO UNGA ÖRNARS CENTRALFÖRBUND NKK ry. säännöt

Suomen Lions-liitto ry Käyttäjätunnus ja sisäänkirjautuminen MyLCI - Käyttäjäohje Versio

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Espoon kaupunki Pöytäkirja 39. Nuorisovaltuusto Sivu 1 / 1

Lions tietoa uusille jäsenille. Klubi ja klubin virat

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Väli- ja loppuraportointi

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ISONKYRÖN LAPSIPERHEIDEN TOIMINTAKALENTERI, KESÄKUU 2016

Lasten parlamenttimalleja Liisa Korppi

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Lapsi- ja nuorisolautakunta. Säännöt Esikoulu ja Koulupäivähoito

Pelitoimintaa vuotiaille Pohjois-Pohjanmaalla

Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta Palautekyselyn tuloksia.

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

Vastuut, tarvittavat toimenpiteet ja suositukset. Ihmiskauppa suomalaisessa työelämässä -seminaari

Lohjan kaupunginkirjaston kehittämisohjelma

Romaniasiain hoito ja lähtökohdat Lounais-Suomessa ja Länsi- ja Sisä-Suomessa

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Lasten ja nuorten. vaikuttamismahdollisuudet kunnassa Meiju Hiitola 1

NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015

PAAVO kaupunkikohtainen lomake.

... yhdessä... TOIMINTASUUNNITELMA

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

VAPAAEHTOINEN PELASTUSPALVELU LAPPEENRANNAN PAIKALLISTOIMIKUNTA TOIMINTASUUNNITELMA

Kansalaisareenan toiminta vuonna Kansalaisareena 2016

Biodiversiteetti ja. rakentaminen. kompensaatiot. Seminaari & työpaja Habitaattipankki ja kompensaatiot tulevaisuuden mahdollisuus?

Siv.ltk PERUSOPETUKSEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA

Transkriptio:

Toimintasuunnitelma 2015 Tapahtumakalenteri 2015 Sivu 1 (12)

Sisällys Yleistä... 3 VARSINAINEN TOIMINTA... 4 1. Koulutustoiminta... 4 1.1. Vertsut (Vertaisohjaajat)... 4 1.2. Luottamushenkilöt... 4 1.3. Vapaaehtoiset... 5 1.4. Iltapäivätoiminnanohjaajat... 5 1.5. Järjestötyöntekijät... 5 2. Leiritoiminta ja elämysretket... 5 2.1. Leirit... 5 2.2. Elämysretket... 6 3. Viestintä ja markkinointi... 6 4. Osastotoiminta... 7 5. Valtakunnalliset hankkeet... 7 6. Kansainvälisyys ja monikulttuurinen toiminta... 8 7. Etujärjestötoiminta... 8 8. Iltapäivätoiminta... 9 9. Hallinto ja henkilöstö... 9 9.1. Sääntömääräinen kokous, piirihallituksen kokoukset... 9 9.2. Henkilöstö... 10 10. Jäsenhankinta... 10 VARAINHANKINTA... 10 1. Valtionapu... 10 2. Kumppanuushankkeet... 10 3. Muu varainhankinta... 11 Monitoimikeskus KOTKATALO... 11 Vapaa-ajankeskus BOCKHOLMEN... 11 TOIMINTAKALENTERI 2015... 11 Sivu 2 (12)

Yleistä Nuoret Kotkat on lasten toiminta- ja etujärjestö, jonka toiminta perustuu sosialidemokraattisiin arvoihin. Niistä keskeisimpiä ovat tasa-arvoisuus, solidaarisuus, suvaitsevaisuus, oikeudenmukaisuus, yhteistyökykyisyys, kansainvälisyys ja demokraattisuus. Tuemme lasten, nuorten ja heidän kanssaan toimivien aikuisten kasvua näihin arvoihin monipuolisen toiminnan kautta. Järjestämme kerhotoimintaa, retkiä, tapahtumia ja leirejä eri vuodenaikoina arkipäivisin, iltaisin, viikonloppuisin ja koulujen lomajaksoilla. Nuoret Kotkat järjestävät myös pienten koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaa sekä koulujen lomien aikana päiväleiritoimintaa. Toiminta mahdollistaa lasten turvallisen ja virikerikkaan vapaa-ajan. Vapaaehtoistyötä tekevät ohjaajat ovat Nuorten Kotkien merkittävin resurssi. Tämän suunnitelman tapahtumien ja muun toiminnan toteuttaminen edellyttää useiden vapaaehtoistyötä tekevien aikuisten ja nuorten työpanosta. Etujärjestönä vaikutamme lasten osallisuuden lisäämiseen muuallakin yhteiskunnassa mm. tekemällä yhteistyötä lasten vanhempien, koulujen ja muiden tahojen kanssa. Osana sosialidemokraattista liikettä Nuorilla Kotkilla on esitys- ja kannanotto-oikeus puolueen eri elimissä sekä eduskunta- ja ministeriryhmissä. Nuorten Kotkien tehtävänä on lasten ja nuorten elinolojen parantaminen, joita edistetään parhaiten osallistumalla aktiivisesti yhteiskunnalliseen keskusteluun. Terveiden elämäntapojen edistäjänä piirijärjestö edellyttää kaikkien ohjaajien ja osallistujien sitoutumista yhteisesti sovittuihin päihdesääntöihin. Piirijärjestöllä on käytössä kaikkia toimijoita koskeva sääntö rikosrekisteriotteen esittämisestä. Henkilöstön ja keskeisten luottamushenkilöiden kanssa allekirjoitetaan myös kirjallinen salassapitosopimus. V-S Nuorten Kotkat Piirijärjestö ry:n painopistealueet ja toiminnot 2015 Vapaaehtoisten vertaisohjaajien ja aikuisten rekrytointi. Alueen Kotkatalohankkeen suunnittelun aloittaminen Kansainvälisyys. Jatkuva painopistealue Tunnettuuden lisääminen Tapahtumien sisältösuunnittelu Sivu 3 (12)

VARSINAINEN TOIMINTA 1. Koulutustoiminta Ohjaajille, luottamushenkilölle ja vertaisohjaajille järjestettävä koulutus on tärkeää toiminnan jatkuvuuden kannalta. Kaiken koulutuksen perustana ovat kotkaliikkeen arvot. Ohjaajavalmiuksia lisätään myös erilaisen materiaalin ja erilaisia kädentaitoja kehittävän koulutuksen avulla. Tarjoamme harjoittelu- ja työssäoppimispaikkoja alan opiskelijoille sekä alalle aikoville. Soveltuvin tutkinto on koulunkäynnin- ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto. 1.1. Vertsut (Vertaisohjaajat) Vertaisohjaajien eli vertsujen tehtäviin kuuluvat muun muassa ohjelman suunnittelu ja toteutus leireillä ja kerhoissa yhdessä aikuisten ohjaajien kanssa ja heitä koulutetaan liiton laatiman koulutusaineiston avulla. Koulutus sisältää 6 koulutusviikonloppua, joiden aikana käydään läpi niin lapsen kasvua ja kehitystä kuin askartelu- ja leikinohjausta sekä sosiaalisia taitoja. Koulutuksia yhdistetään todellisiin tilanteisiin leireillä ja tapahtumissa. Vertsukoulutukseen pääsevät 13 17 -vuotiaat innokkaat nuoret ja tavoitteena onkin, että mahdollisimman moni jatkaisi toimintaa Nuorissa Kotkissa aikuisenakin. Vertaisohjaajille järjestetään illanviettoja ja retkiä, joiden sisältöön he pääsevät itse vaikuttamaan. Osallistujat pääsevät osallistumaan liiton tapahtumiin ja koulutuksiin, lisäksi mukana on valtakunnallisia tapahtumia (kansainvälisiä nuorisokongresseja, seminaareja ja tapaamisia) Vertsuille taataan aidot oppimismahdollisuudet leireillä ja mahdollisuuksien mukaan järjestetään koulutusta todellisissa tilanteissa. Ryhmällä on omat aikuiset vetäjät, jotka koulutetaan tehtäväänsä. Pikkuhiljaa otetaan mukaan myös aikuistumisen kynnyksellä olevia vertsuja mukaan apuohjaajiksi, joita aikuiset vetäjät alkavat kouluttamaan tehtävään. 1.2. Luottamushenkilöt Luottamushenkilöt koulutetaan toteuttamaan tässä ja liiton suunnitelmassa asetettuja tavoitteita. Ohjaajia ja luottamushenkilöitä kehotetaan osallistumaan myös SDP:n paikallis- ja piiritason koulutustilaisuuksiin. Kotkapiirillä on edustus (seuraajajäsen) myös Varsinais-Suomen Sos.dem Piirin piirihallituksessa. Sivu 4 (12)

1.3. Vapaaehtoiset Vapaaehtoiset on Kotkatoiminnan peruspilari. Ilman vapaaehtoisia aikuisia ei ole toimintaa lapsille. Vapaaehtoisen toimijan tulee tuntea olevansa arvostettu tekijä, jonka panos on järjestölle korvaamaton ja lapselle tärkeä. Tyytyväinen aikuinen, joka toiminnasta myös itse itselleen jotakin saa, on paras markkinoija. Vuoden aikana kehitetään palkitsemisjärjestelmää sekä luodaan uusia kannustimia. Järjestelmä voi sisältää juhlatapahtumia, palkitsemistilaisuuksia, koulutustapahtumia, kotkamateriaalin luovutusta korvauksetta tai hyvin edulliseen hintaan. 1.4. Iltapäivätoiminnanohjaajat Iltapäivätoiminnan ohjaajille järjestään ammattitaitoa ylläpitävä koulutusta. Vuoden 2015 teemat ovat atk-taitojen kohentaminen, lapsen kriisi ja puheeksi ottaminen ja uusperhe. Ohjaajat osallistuvat muiden ip-toimintaa järjestävien piirien kanssa yhteiseen koulutustilaisuuteen 20. 22.3 Anjalassa. Iltapäivätoiminnanohjaajien taitoa ottaa vastaa tutkintosuorituksia ylläpidetään. 1.5. Järjestötyöntekijät Piirijärjestö huolehtii järjestötyöntekijöiden ammattitaidon ylläpitämisestä. Työntekijöiden velvollisuutena on seurata tarjolla olevaa koulutusta. Piirijärjestö mahdollistaa myös työhän liittyvän ammattitutkinnon suorittamisen. Järjestötyöntekijät osallistuvat liiton järjestämille työntekijäpäiville 29.1.; 22.4. ja 25.8. sekä työntekijäkoulutukseen 15 17.11. 2. Leiritoiminta ja elämysretket 2.1. Leirit Leiritoimintaa järjestetään lapsille uusien kokemuksien kartuttamiseksi. Leiritoiminnan kautta toteutetaan Nuorten Kotkien arvoja: sosiaalisuutta, yhdessä toimimista, toisten kunnioittamista ja kestävää kehitystä. Piirijärjestö järjestää leirejä kaikkina koulujen lomajaksoina syys-, talvi- ja kesäleirit. Sivu 5 (12)

- Perinteiset leirit koostuvat eri-ikäisistä lapsista ja aikuisista vapaaehtoistoimijoista. Leirit voivat olla myös suunnattuja myös eri ikäryhmille. Perinteiset leirit mahdollistavat myös perhetoiminnan. Mukana voi olla myös kummivanhempia ja tuttuja aikuisia. - Isovanhempitoimintaan kuuluvat leirit, retket ja seminaarit. Toiminnan tavoitteena on lasten turvaverkon vahvistaminen sekä sukupolvien välinen toiminta. 2.2. Elämysretket Elämysretket toteutetaan siten että osallistumiskynnys olisi mahdollisimman matala. Tehdään matkoja ja tutustumisretkiä kohteisiin joissa olosuhteet ovat sellaiset että tottumatonkin viihtyy. Näitä kohteita ovat esimerkiksi kansallispuistot eri puolilla Suomea, merten majakkasaaret ja kotieläintilat. Vuoden 2015 heinäkuussa piirijärjestö toteuttaa perheretken Legolandiaan Tanskaan. Piirijärjestö tukee osallistumista Nuorten Kotkien Keskusliiton valtakunnallisiin tapahtumiin kuten KKT:n (Kotkakuntotapahtuma), Kotkapäiviin ja ohjaajatapaamiseen. 3. Viestintä ja markkinointi Piirijärjestö osallistuu eri paikkakuntien tori- ja muihin tapahtumiin, jotka kaikki ovat erilaisia paikkakunnan ja tapahtuman luonteen mukaan. Esittelymateriaalin tuottamisessa kiinnitetään erityistä huomiota paikallisuuteen sekä yleisesti ulkonäköön ja kieliasuun. Myyntituotteet ovat hyvänlaatuisia ja positiivista mainosta järjestöllemme. Vuoden 2015 aikana jatketaan viestintäkeinoja, jotka saavuttavat kiinnostuneet, entiset toimijat ja jäsenet, jotka eivät ole aktiivisesti mukana toiminnassa kotisivujen, Kotkaviesti-lehden, tekstiviestien, Facebookin ja erilaisten sähköpostiryhmien kautta. Perinteinen jäsenkirje säilytetään myös ja postikorttitiedottamista pidetään yllä. Esitteiden, julisteiden ja muu materiaalin avulla kerrotaan Nuorista Kotkista yleisesti. Etsitään uusia kanavia, joiden kautta ilmoittaminen ja Nuorten Kotkien toiminnan esittely olisi edullista, kuten lehtijutut, hallituksen jäsenten mielipidekirjoitukset, kaupunkien nettisivut ja kannanotot mediassa. Järjestön tunnettuuden lisäämiseksi tietoa välitetään myös sidosryhmille. Facebookia käytetään markkinointi ja viestintäkanavana. Kuperkeikka projektin yhteyteen on perustettu Kotkaliiton puolesta Instagram-tili, jonne myös V-S alueen Kuperkeikka-tunnelmia jaetaan. Jäsenkirjeet ajoitetaan tiettyihin aikoihin vuodesta ja niitä lähetetään vuodessa neljä (4). Jäsenkirje lähetetään kotiin liitteineen aktiivitoimijoille (erityisesti lapsiperheisiin) postilla. Aikuisille aktiivitoimijoille menee sama kirje s-postilla. Kiinnostuneille ja muille jäsenille, menee lyhennetty versio (yleistiedote) s-postilla. Sivu 6 (12)

Toiminnasta kiinnostuneiden ihmisten s-postiosoitteita kerätään mm. kyselyillä markkinoilla ja tapahtumissa, jossa Nuoret Kotkat on mukana sekä erilaisten pienten kilpailuiden ja arvontojen avulla. Muuta tiedotustoimintaa laajennetaan erilaisin lehti-ilmoituksin, jaettavien mainosten kanssa ja kohdepostituksin. Yhtenä tiedonvälityksen onnistumisen edellytyksenä on ajan tasalla olevat ja helposti löydettävät yhteystiedot. Kohdepostituksia jatketaan ja tavoitettavuutta parannetaan jäsenrekisterin siivouksella. Järjestömme esitteiden ja julisteiden ulkoasua kehitetään nykyaikaisempaan suuntaan. Muuta tiedotustoimintaa laajennetaan erilaisin lehti-ilmoituksin, jaettavien mainosten kanssa ja kohdepostituksin. Yhtenä tiedonvälityksen onnistumisen edellytyksenä on ajan tasalla olevat ja helposti löydettävät yhteystiedot. Kohdepostituksia jatketaan ja tavoitettavuutta parannetaan jäsenrekisterin siivouksella. Nuorten Kotkien omat kotisivut löytyvät osoitteessa www.vsnk.fi 4. Osastotoiminta Osastotoiminta on vapaaehtoistoiminnan perusta. Piirijärjestön on kaikin mahdollisin keinoin tuettava osastojen toimintaa. Toimintaa on mahdollista laajentaa eri paikkakunnille, mutta se vaatii puoluepiirin osallistumista sekä yhteyshenkilön nimeämistä jokaisella paikkakunnalla. Toiminnan laajentamiseksi ja monipuolistamiseksi tuetaan erilaisia kokeiluja, kuten avointa toimintaa yhdessä kunnan kanssa, aluekohtaisia projekteja, kuukausittaisia toimintapäiviä ja perhepainotteista toimintaa. Piirijärjestö tukee kotkaosastojen ja kotkayhdistysten paikallista toimintaa neuvomalla ja auttamalla alkuun konkreettisissa toimissa. Jossain määrin voidaan antaa taloudellista apua. Piirijärjestö pyrkii hajauttamaan toimintaa mahdollisimman laajalle piirin alueella. Maantieteellisesti luontevia yhteistyöpiirejä ovat Satakunta ja Pirkanmaa. 5. Valtakunnalliset hankkeet Järjestö on mukana paikallisesti ja valtakunnallisesti toteuttamassa nuorisojärjestöjen yhteisiä hankkeita. Yksi suurimmista on Nuorten Kotkien Keskusliiton KIPU (Kiusaaminen ja syrjintä on rikos puuttuminen on välittämistä) projekti, joka on alkanut vuonna 2012. Jatkohankkeen keskeisimpänä tavoitteena on ottaa käyttöön edellisen projektin aikana valmistunut kiusaamisen ja syrjinnän vastaiseen työhön tarkoitettu KIPU-työkirja. Työkirjan avulla koulutetaan lasten ja nuorten parissa toimivia ammattilaisia ja vapaaehtoisia. Kouluttajina toimivat 17 24-vuotiaat nuoret aikuiset. Yhteistyötä tehdään Nuorten Kotkien alueellisten toimijoiden lisäksi paikallisten ja valtakunnallisten järjestöjen ja oppilaitosten kanssa. Projektissa vahvistetaan erityisesti osaamista vuorovaikutustaitoihin sekä teemoihin Sivu 7 (12)

lasten ja nuorten osallisuudesta, vaikuttamismahdollisuuksista, yhdenvertaisuudesta ja tasaarvosta. Keskusliiton Kuperkeikka- projekti (2014 2016) on tarkoitettu ikäihmisille ja Kotkatoiminnassa mukana oleville lapsille ja nuorille. Tavoitteena on edesauttaa sukupolvien välistä oppimista ja siirtää taitoja sukupolvelta toiselle sekä ikäihmisten syrjäytymisen ehkäisy. Kuperkeikka sisältää säännöllisti kerran kuussa kokoontuvan sukupolvikerhon, vuosittaisen ikäihmisiä ja lapsia käsittelevän seminaarin sekä Kuperkeikka-viikonloppuleirin ja valtakunnallisen Kuperkeikka- retken. Kuperkeikassa tehdään yhteistyötä vanhusneuvostojen, lastensuojelun ja eläkeläisjärjestöjen kanssa. 6. Kansainvälisyys ja monikulttuurinen toiminta Ajan vaatimuksena on kansainvälisyys. Kv- toiminnan myötä ymmärtää, että ihmiset ajattelevat maailmalla lähtökohtaisesti samoin, riippumatta kulttuurista tai kielestä. Erilaisten ihmisten kanssa toimiminen kasvattaa ihmisenä ja kartuttaa kielitaitoa. Sellaisillekin lapsille, joilla ei muuten olisi mahdollisuutta lähteä ulkomaille, on Nuorten Kotkien kautta mahdollisuus matkustaa ja nähdä maailmaa. Kotkaliitto osallistuu Kansainvälisen kotkaliikkeen (IFM- SEI) järjestämiin monipuolisiin seminaareihin, koulutuksiin ja leireille, joille myös V-S alueen lapset, nuoret ja nuoret aikuiset voivat osallistua. Vertaisohjaajien kanssa tehdään tutustumismatka ulkomaille 2015 lopussa. Vertsut osallistuvat matkakassan keräämiseen talkootöinä esim. eduskuntavaalitapahtumien yhteydessä. Tutkitaan yhteistyökuviota IFM-SEI jäsenorganisaatioiden kanssa ja lisäksi selvitetään onnistuuko tuki CIMO:n kautta. 7. Etujärjestötoiminta Lasten ja nuorten osallisuuden ja demokratiakasvatuksen lisäämiseksi Nuoret Kotkat haluaa nostaa lasten ja nuorten osallisuutta päätöksenteossa. Leirityöryhmissä ja muissa valmistelutyöryhmissä taataan nuorille edustus. Valtakunnallisiin ja kansainvälisiin nuorisokongresseihin osallistuminen on mahdollista lapsi- ja nuorisojärjestöjen yhteistyöhankkeiden kautta. Kotkapiiri tukee sosialidemokraattien vaalityötä osallistumalla erilaisiin tempauksiin. tempausten pitää jollakin tavalla liittyä lapsiin ja toteutuksen tulee olla konkreettinen. Ehdotamme vuoden 2015 ehdokkaille kevättapahtuman toteuttamista nimellä Kävele lapselle kengät. Tapahtumasta voisi tulla vuosittain toistuva keräyskohteen vain vaihtuessa. Sivu 8 (12)

Juhlimme lasten oikeuksien sopimusta merkittävänä ja maailmanlaajuisena saavutuksena. Päivää vietetään 20.11. Iltapäivätoiminnassa tehdään sillä viikolla lasten viihtyvyyskysely, jonka tuloksia käytetään toiminnan kehittämiseen. 8. Iltapäivätoiminta Kotkapiiri järjestää iltapäivätoimintaa Raisiossa ja Turussa. Uusi piirijärjestön ja Raision kaupungin välinen sopimus on voimassa 31.5.2015 saakka. Raision kaupunki päättää 2 vuoden option käytöstä talousarviokokouksen yhteydessä marraskuussa. Raisiossa sijaitsee yhteensä 8 toimipistettä eli Friisilän, Kaanaan, Kerttulan, Krookilan, Konsan, Kuloisten, Hakinmäen ja Ihalan toimipisteet. Iltapäivätoimintaan Raisiossa on tarjolla 185 asiakaspaikkaa. Turussa toiminta järjestetään toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Turussa Nuoret Kotkat hallinnoi kolmea pistettä; Aunela, Pansio ja Runosmäki. Turussa on yhteensä 100 asiakaspaikkaa. Henkilökunnan tarve vaihtelee lasten lukumäärän mukaan ollen kuitenkin noin 30 henkilöä. Jokaisessa toimipisteessä työskentelee vastuuohjaaja, jonka tehtävänä on toimipisteen työn organisointi sekä yhteydenpito koordinaattoriin. Turun tilanne muuttuu kun hallintokunta vuoden vaihteessa vaihtuu nuorisotoimelta sivistystoimelle. Avustukset toimintaan ovat jo vuosia olleet liian pienet. Toiveikkaasti uskomme, että tilamme uuden hallintokunnan myötä muuttuu. Uudet sopimusneuvottelut aloitetaan vuodenvaihteen jälkeen. Piirihallitus seuraa tilannetta tarkkaan ja varautuu jopa vetäytymään Turun toiminnasta. Kotkapiiri tutkii mahdollisuuksia laajentumiselle lähikuntiin. Vuosittain lasten vanhemmille tehdään tyytyväisyyskysely, jonka tuloksia käytetään toiminnan kehittämisen ja epäkohtien poistamiseen. 9. Hallinto ja henkilöstö 9.1. Sääntömääräinen kokous, piirihallituksen kokoukset Piirijärjestön vuosikokous pidetään lokakuun loppuun mennessä. Piirihallitukseen valitaan sääntöjen mukaan 5-10 varsinaista ja 3 varajäsentä. Piirihallitus kokoontuu säännöllisesti 6-8 krt vuodessa, valitsemanaan päivänä. Nuorten Kotkien Keskusliiton edustajistoon valitaan kuusi varsinaista ja kuusi varajäsentä. Kotkaliiton hallituksen jäsenenä vuonna 2015 toimii Sameli Valkama. Sivu 9 (12)

9.2. Henkilöstö Järjestön henkilökunta on seuraava: toiminnanjohtaja / iltapäivätoiminnan koordinaattori sekä järjestösihteeri. Kirjanpitopalvelut voidaan ostaa ostopalveluina. Iltapäivätoiminnassa henkilökunta on määrältään 1 ohjaaja/12 lasta. Yhdistys huolehtii henkilöstöstään henkilöstöstrategian mukaisesti Järjestö huolehtii työntekijöistään niin, että he ovat osaavia, innostuneita ja hyvinvoivia. Huolehtiminen tarkoittaa jatkuvaa koulutusta, vastuun antamista sekä työhön liittyvien muiden osa-alueiden kunnossapitämistä. 10. Jäsenhankinta Jäsenhankinnan perustana on paikallinen toiminta. Salon Nuoret Kotkat ry:n aloittelevaa toimintaa on tuettava. Varsinais-Suomen maantieteelliset etäisyydet ovat lyhyitä, pyritään tekemään kuntarajoja ylittävää toimintaa. Uusia jäseniä hankitaan uusien toimintamuotojen kautta. Nykyisiä aikuisjäseniä aktivoidaan etsimällä jokaiselle omin alue toimia. Jäsenhankinnassa osoitetaan jäsenyyden hyödyt; edullisemmat osanottomaksut, vakuutukset, Kotkaviesti-lehti, Bockholmenin käyttöoikeus sekä vaikuttaminen lapsia koskevissa asioissa. Sosiaalisen median käyttöä jatketaan yhteydenpidossa jäseniin. VARAINHANKINTA 1. Valtionapu Piirijärjestö anoo NKK:n kautta valtionapua toiminnan rahoittamiseen. Omarahoitus muodostuu osanottomaksuista, myyntitoiminnasta ja satunnaisista lahjoituksista. 2. Kumppanuushankkeet Iltapäivätoiminta ja päiväleiritoiminta rahoitetaan kuntien kanssa tehtävien avustussopimusten mukaan sekä asiakkailta perittävien asiakasmaksujen avulla. Sivu 10 (12)

3. Muu varainhankinta Toimistosta tarjotaan kopiointi-, postitus- ja muita toimistopalveluja. Nappikone on vuokrattavissa ja sopimuksesta voidaan myös rintanappeja valmistaa. Piirijärjestö ylläpitää materiaalituotantoa jossa hinnat ovat mahdollisimman alhaiset. Monitoimikeskus KOTKATALO Vuoden 2015 alusta kotkapiiri aloittaa sopivan kiinteistön etsimisen Turusta tai Turun seudulta. Tavoitteena on löytää tila joka tuottaa kotkatoiminnalle tilaresursseja, taloudellisia resursseja sekä mahdollistaa toiminnan monipuolistamisen. Talon kohderyhmä ovat alakouluikäiset ja sitä nuoremmat lapset perheineen. Talon on tarkoitus muotoutua kotkatoiminnan keskukseksi. Kotkatalon toimintaa suunnittelemaan valitaan erillinen työryhmä. Vapaa-ajankeskus BOCKHOLMEN Virkistyskeskus sijaitsee Korppoon saaristossa. Saaren osa on Nuorilla Kotkille vuokrattuna toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Saaripaikka käsittää päärakennuksen, saunarakennuksen, ajanmukaisen puuceen sekä grillikatoksen. Lisäksi käytössä on Bustervene yhteysaluksena. Virkistyskeskus on ensisijaisesti tarkoitettu vapaaehtoisten jäsenperheiden ja muiden jäsenperheiden käyttöön. Vuosittaisen korjaus ja kohennussuunnitelman tekee Bockholmen toimikunta. TOIMINTAKALENTERI 2015 Liitteenä toimintakalenteri vuodelle 2015. Varsinais-Suomen Nuorten Kotkien omat tapahtumat on merkitty punaisella. Kotkaliiton järjestämät tapahtumat, joihin osallistumme, on merkitty mustalla. Lisäksi Turun NK:n omat tapahtumat on sinisellä ja Raision vihreällä. Sivu 11 (12)

2015 V-S Nuoret Kotkat / Turku / Raisio/Kotkaliitto ilm. hinta liitto v-s hinta Tammikuu 29.1. työntekijäpalaveri, Hki Helmikuu 7. 8.2. Superviikonloppu: järjestöpäivät, 16.1. 110 0 liittohallitus, lapsitekopalkinnon luovutus, Petäys 7.2. Disney on ice, Turku 14.-21.2. Muonio, leiri 350 16.-20.2. Talvileiri, Kannisto 30.1. 104/145 " 60+" - päivä iltapäivätoiminnassa Maaliskuu 6.3. Vertsujen ensiapu 7-8.3. liittohallitus, Hki 0 20.-22.3 Vertsukurssi, ohjaajakurssi ja ipkoulutus, Anjala 27.2. 100/110 40/0 28.3. edustajisto, Helsinki Turku: Runosmäen munanmaalaus maks. Huhtikuu 22.4. työntekijäpalaveri, Hki 19.4. Eduskuntavaalit 11.-12. Vertsukoulutus maks. Toukokuu 23.-24.5. Kotkapäivät, liittohallitus,uusimaa V-S tekee retken 30.4. 100 70 Turku: Runosmäkipäivät, vertsujen toiminta Bockholmen talkoot Kesäkuu 9.-10.6. Kuperkeikka-retki, Tampere 22.-26.6. Kesäleiri 1, Tippsund 29.6-3.7. Kesäleiri 2, Tippsund Turku: Kesäteatteri Heinäkuu 20.-26.7. KV -leiri Tanska, Hals 24.4. 650 6.-12.7. Legoland- retki Elokuu 25.8. Työntekijäpalaveri 29.8.- 30.10 Kotkakiertue 29.8. Raisio: Killinmarkkinat Suomalais-kiinalalainen luontoleiri 24.4. 6.8. Iltapäivätoiminta alkaa Syyskuu 12. - 13.9. liittohallitus 26. - 27.9 KKT, Pirkanmaa V-S tekee retken 4.9. 100 Nenäpäivän vietto Ip-toiminnan mummi/vaarivierailut Lokakuu 9.-11.10. Nuorisofoorumi, Pajulahti 4.9. 100 9.-11.10. Edustajisto, liittohallitus, Pajulahti 15.-17.10 Syysleiri V-S Vertsukoulutus / nuorisovaihto Englanti Turku /Raisio: Jäsenkokous Piiri vuosikokous Marraskuu 14.-15.11. KotkaExpo, Lappi 2.10. 150 1.-17/18.11. Työntekijäkurssi, Lappi 2.10. 150 20.11. Lasten oikeuksien pv - tapahtuma Raisio/Tku 28.11. Liittohallitus, Helsinki Ikäihmisten seminaari Kuperkeikka- leiri Joulukuu Turku: Runosmäen joulukorttipaja Raisio: Joulupaja 4.12. 5.joulukuuta tapahtuma Sivu 12 (12)