KORKEASTI KOULUTETTUJEN YRITTÄJYYS. VTT, Kehittämispäällikkö Timo Aro 18.4.2012



Samankaltaiset tiedostot
Aina kannattaa yrittää! Suomen Yrittäjät 2009

Mitä yrittäminen on? Mitä muuta yrittämiseen liittyy?

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ

Yrittäjät. Konsultit 2HPO HPO.FI

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto

Miten tukea pienten yritysten kansainvälistymisen haasteita?

Kokka kohti yrittäjyysyhteiskuntaa: Miten yritysten toimintaympäristö muuttuu. Jyrki Mäkynen, puheenjohtaja, Suomen Yrittäjät

Yrittäjän näköinen yrityskehittäjä. Jyrki Mäkynen puheenjohtaja Suomen Yrittäjät

Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä. Etunimi Sukunimi, xx.xx.2019

Millaisia osaajia työelämä tarvitsee?

Koulutus. Konsultit 2HPO HPO.FI

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

ESR-FUTUREX Osaamisen arviointi yritysten näkökulmasta koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu

Kuva: Anniina Korpi. Osaamiskehitys

Osaamisen kehittäminen työpaikoilla

Kilpailukyky ja työmarkkinat

Pk-yritysten rooli Suomessa 1

Kasvuyrittäjyys Suomessa

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ

Maakunnallinen työllisyysfoorumi Pekka Ojalehto, Kainuun Yrittäjät

Työ- ja elinkeinoelämän ja korkeakoulujen välinen yhteistyö osaamistarpeiden tunnistamisessa ja erikoistumiskoulutuksen kehittämisessä

Kuinka turvaat työllisyytesi?

UUDISTUNUT ALUEHALLINTO JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄ -SEMINAARI

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

Nuorten tilanne ja nuorisotakuu Pohjois-Savossa

Tulevaisuuden megatrendit ja yrittäjyys

Työpaikat syntyvät pk-yrityksiin erikokoisissa yrityksissä vuosina Yritykset kantavat Suomea ja lisäävät hyvinvointia

Henkilöstön kehittämisen haasteet

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Koulutukseen hakeutuminen 2014

Kun koulu jää kesken: tapahtumaketju tulevaisuuteen

Pk-yritysten rooli Suomessa 1

Yliopistoyhteisöstä valmiuksia työelämän yhteisöihin

Edunvalvontaa ja palveluita

Korkeasti koulutettujen työllisyys

Tavoitteidensa mukaisella työuralla. Rekry Turun yliopiston työelämäpalvelut Juha Sainio

Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä

Yrittäjägallup lokakuu 2017

Naisten yrittäjyys Suomessa ja EU:n rooli kasvun tukijana Pia Siitonen, tiedotuspäällikkö Euroopan komission Suomen-edustusto

LAUKAAN TILASTOKATSAUS TYÖVOIMA JA TYÖPAIKAT

Akavalainen yrittäjyys Oulun yliopisto

TILASTOKATSAUS 4:2017

YRITTÄJYYDEN MERKITYS KANSANTALOUDESSA. 1. Yritysten määrä, henkilöstö 2. Pk-yritysten vienti 3. Yrittäjät 4. Alueellinen tarkastelu 5.

Satakunnan Yrittäjät Kehittävä yritysyhteistyö. Markku Kivinen

Aikuiskoulutustutkimus 2006

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINTA UUDISTUU. Tältä se näyttää yritysten tilanne ja tarpeet

Kymenlaakso Työpaikat, yritystoiminta työllisyys, työttömyys työvoima, koulutusrakenne päivitetty

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Elinkeinorakenne ja suurimmat työllistäjät Hyvinkään kaupunki Talousosasto

Yrittäjägallup tammikuu 2018

Amis uudistuu yritysyhteistyö tiivistyy

Kymenlaakso Työpaikat, yritystoiminta työllisyys, työttömyys työvoima, koulutusrakenne päivitetty

PK-YRITYSTEN ROOLI SUOMESSA

Pirkanmaa. Maakunnan yleisesittely Pirkanmaan liitto 2013

Aloita ajoissa - infoa omistajan- ja sukupolvenvaihdoksista. Suomen Yrittäjien puheenvuoro Mika Haavisto

Nuorisoyrittäjyys Euroopassa ja Suomessa. Tilastollinen tarkastelu

Aikuiskoulutustutkimus2006

Nuorten yrittäjyysaikomukset ja -asenteet

Uusyrityskeskuksien kokonaistilanne. Joulukuu Vastauksia huomisen kysymyksiin

YRITTÄJYYS SUOMESSA PERUSTIETOA YRITTÄJYYSOPETUKSESTA

Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä

Pohjanmaan ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma. Irina Nori, Pohjanmaan liitto, versio

Yrittäjägallup lokakuu 2017

Osaamisen ekosysteemi. Digi- ja koulutusasioiden päällikkö Joonas Mikkilä InTo-aamu #yrittäjät

Made by Finland selvitys suomalaisen työelämän vahvuuksista ja heikkouksista

Työpaikka- ja elinkeinorakenne. Päivitetty

Työllisyydestä koulutusaloittain vuonna 2018

kansikuva: Paavo Keränen Kainuu tilastoina 2009

LINKKI Tehokkaampaan oppisopimuksen hyödyntämiseen pienyrityksissä

Tapio Mäkelä Asiantuntija, JAMK

Lausunto, Hannu Karhunen, Jyväskylän yliopisto ja Tilastokeskus

Jäsenet. Arvot. Toiminta- ajatus

Muuttajien taustatiedot 2005

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 3. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013

Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh Liittyy: HE 51/2015 vp

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät

Osaamistarpeiden muutos koulutuksen haasteena Kommentti työn, tuottavuuden ja kilpailukyvyn näkökulmasta

Työmarkkinoilla on tilaa kaikille!

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012

HANKINTASEMINAARI Ville Helander Varapuheenjohtaja Kymen Yrittäjät ry. ja Kouvolan Yrittäjät ry.


Muuttajien taloudellinen tausta tietoja Vantaalle ja Vantaalta muuttaneista vuosilta

TEKNIIKAN ALAN TOHTORIT TYÖMARKKINOILLA

Tietoa akavalaisista Kainuussa

Korkeasti koulutettujen työmarkkinapolut työllisyys, työttömyys ja syrjäytymisriski

Vaikuttavuutta alueella - onnistuneet auekehityscaset. Osaaminen ja innovaatiotoiminta Etelä-Pohjanmaalla. Rehtori Tapio Varmola

Koulutukseen hakeutuminen 2015

SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN. Elinkeinopoliittisen ohjelman liite 3. Toimintaympäristö. Väestö- ja elinkeinorakenne

UKKO.fi käyttäjäkysely 2017

tutkimus Pk-yritysten rooli Suomessa 2008

Kotoutuminen, maahanmuuttajat. Eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunta Liisa Larja

Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO

Kasvun mekanismit - Tutkimustuloksia suomalaisten pk-yritysten kasvun dynamiikasta Hautomot ja Kasvuyrittäjyys -seminaari 23.1.

Ohjaus- ja työelämäpalvelut

Yritykset ja yrittäjyys

Suunnitellusti muutokseen seminaari Olli Annala, Satakunnan Yrittäjät

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta

Transkriptio:

KORKEASTI KOULUTETTUJEN YRITTÄJYYS VTT, Kehittämispäällikkö Timo Aro 18.4.2012

Yrittäjyys tilastojen takana Lähde: Suomen Yrittäjät ry Suomessa on noin 270 000 yritystä Tilastokeskuksen toimipaikkarekisterin mukaan (pl. alkutuotanto). 99,8 % yrityksistä on pieniä tai keskisuuria (työllistävät alle 250 hlöä). Alle 10 henkilön yrityksiä 93,4 %. Joka kymmenes työllinen suomalainen on yrittäjä. Yrittäjistä yksinyrittäjiä on kuusi kymmenestä (62 %). Naisia joka kolmas yrittäjistä. Uusista työpaikoista keskimäärin kolme neljästä syntyy pk-yrityksiin. Pienet yritykset ovat lisänneet henkilöstöään 62 prosentilla, keskisuuret 41 prosentilla ja mikroyrityksetkin 39 prosentilla, kun suurten yritysten henkilöstön lisäys on jäänyt 24 prosenttiin Kaksi kolmesta yrityksestä syntyy palveluihin ja kauppaan: Palvelut 42,9 %, kauppa 18,5 %, rakennus 17,8 %, teollisuus 10,0 %, liikenne 5,9 % ja muut toimialat 4,8 %

Yrittäjien ikäjakauma Alle 30-vuotiaita yrittäjiä vain viisi sadasta: Yli 60-vuotiaita 16,7 % 51-60-vuotiaita 30,6 % 41-50-vuotiaita 30 % 31-40-vuotiaita 17,6 % Korkeintaan 30-vuotias 5,2 % Lähde: Suomen Yrittäjät ry

Yrittäjien koulutustaso Yrittäjien ja Suomen 20-64 vuotiaan väestön koulutuspohja 40 % 37 35 30 31 30 25 20 21 15 15 15 14 12 10 9 5 4 6 6 0 Perusaste Ylioppilas Ammatillinen koulutus Opistotasoinen koulutus Ammattikorkeakoulu Yliopisto Yrittäjät Suomen väestö Lähde: Suomen Yrittäjät, jäsenrekisteri 2010, Tilastokeskus 2008

Mikä yrittämisessä kiinnostaa eniten? - Halu menestyä - Mahdollisuus tehdä tulosta - Suvun perinteet - Itsensä toteuttaminen - Vaikutusvalta ja arvostus - Oman itsensä herra

Mikä yrittämisessä kiinnostaa? Yrittäjien omasta näkökulmasta: 1. Oman itsensä herra 2. Itsensä toteuttaminen 3. Halu menestyä 4. Mahdollisuus tehdä tulosta 5. Vaikutusvalta ja arvostus 6. Suvun perinteet.

Virpi Honkasen väitöstutkimuksen (2010) mukaan suomalaisista korkeakoulutetuista yrittäjinä toimii vain noin 7 prosenttia 5 6 vuotta valmistumisensa jälkeen, mutta perusasteen suorittaneista lähes 20 % (Arenius 2004) Miksi näin?

Miksi yrittäjäaktiivisuus korreloi negatiivisesti koulutustason nousuun? Hyvät työllistymismahdollisuudet valmistumisen jälkeen, muita koulutusasteita korkeampi työllistymisen todennäköisyys työttömyys ei toimi pelotteena Kohtuullinen toimeentulo, nouseva tulotaso elinkaaren aikana nostaa yrittäjyyskynnystä Useat akateemiset tutkinnot valmistavat edelleen julkiselle sektorille ei tilaa ns. luonnolliselle yrittäjyydelle

Akateemisen yrittäjyyden erityispiirteitä Noin 20 000 akateemista yrittäjää, määrä kaksinkertaistunut vuosien 1990-2010 välisenä aikana Palkkatyön ja yrittäjyyden välimaastossa, yksi yrittäjyyden erityismuoto Yritystä ei perusteta välittömästi opintojen jälkeen toisin kuin muilla koulutusaloilla, usein takana laadukas palkkatyöura Liikeidea perustuu usein työhön jota on aikaisemmin tehnyt: hyödyntävät kertynyttä erikoisosaamista, asiantuntemusta ja verkostoja. Työ ja vapaa-aika sekoittuvat: enemmän elämäntapa kuin työ? Ei perinteistä työaikakäsitystä Oman osaamisen tuotteistaminen, brändäys Sisäinen intohimo Työn vapaus & itsenäisyys

Akateeminen yrittäjyys Akateemisuus Ammatinharjoittaminen (lääkärit, lakimiehet, kääntäjät, konsultit jne.) Syvä asiantuntijuus, spesiaaliosaaminen Innovatiivisuus, kasvuhakuisuus Verkostot Kokemus Julkaisut Referenssit Meriitit

Akateeminen yrittäjä on akateemista palkansaajaa tyytyväisempi työhönsä, urakehitykseensä ja saamaansa arvostukseen. Akateeminen yrittäjä viihtyy myös työssään huomattavasti paremmin kuin korkeasti koulutettu palkansaaja - Akavan analyysi Sampo-pankin tutkimuksesta 2010 -

Oma yrittäjätarina! Miten minusta tuli yrittäjä Koulutukseni ja työkokemukseni Millaista alku oli Mikä on yritysideani ja yrityksen käytännön toiminta Omakohtaisia sattumuksia Yrittämisen hyvät ja huonot puolet Millaista on yrittäjän elämä ja mitä se on antanut