Työelämälähtöiset palvelupolut työllistymisen tukena 2015-2018 Kirsi Portaankorva ja Tiina Pulju Lapin ELY-keskus Kuntainfo
- Lapin ELY-keskuksen hallinnoima oman tuotannon ESR-hanke - toimintalinja 3: Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus - erityistavoite 6.1.: Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen - toteuttamisaika 1.4.2015 31.3.2018 - hanke käynnistyi 1.10.2015 2
HANKKEEN TAVOITTEENA ON - edistää heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymistä ja siten estää työttömyyden pitkittyminen ja työmarkkinoilta syrjäytyminen - työllistymispolkujen kehittäminen - työllistymisvalmiuksien parantaminen - tavoitteeseen pyritään yhteistyössä alueen muiden työllisyydenhoidon toimijoiden kanssa (Lapin TE-toimisto, kunnat, työnantajat, kolmannen sektorin toimijat, palveluntuottajat, kouluttajat, oppilaitokset) 3
KOHDERYHMÄT A) pitkäaikaistyöttömät ja rakennetyöttömät erityisesti alle 30 -vuotiaat ja yli 54 -vuotiaat 300 henkilöä, joista alle 30 -vuotiaita 150 ja yli 54 -vuotiaita 100 ESR: alle 25-vuotias on pitkäaikaistyötön, kun yhdenjaksoinen työttömyys on kestänyt yli 6 kk B) verkostotoimijat: Lapin TE-toimisto, Lapin ELY-keskus, kunnat, työnantajat, kolmannen sektorin toimijat, palveluntuottajat, kouluttajat, oppilaitokset 4
TAUSTAA - alle 25-vuotiaita nuoria työttömiä oli Lapissa lokakuun lopussa noin 1 660 (4 % enemmän kuin viime vuoden lokakuussa) - työttömyys on kasvanut eniten ikäryhmässä 20-24-vuotiaat - työttömiä on eniten vanhimmissa ikäryhmissä: 60-vuotiaat ja vanhemmat sekä 55-59 vuotiaat - Lapin työttömistä 5 610 (42 %) oli ollut työttömänä yhdenjaksoisesti tai viimeisten kuudentoista kuukauden työttömyysjaksot yhteen laskien yli vuoden - pitkään työttömänä olleista noin 3 850 oli ollut työttömänä yhdenjaksoisesti yli vuoden ja heistä 1 710 vähintään kaksi vuotta - Lapissa pitkäaikaistyöttömiä oli vain 2 % enemmän kuin vuotta aiemmin, kun koko maassa pitkäaikaistyöttömyys on lisääntynyt viidenneksellä vuodentakaisesta Työllisyyskatsaus lokakuu 2015 (julkaistu 24.11.2015) 9
TAVOITTEET Asiakasanalyysi ja palvelutarpeiden kartoittaminen asiakasanalyysin tarkoituksena on saada kokonaiskuva lappilaisista pitkäaikais- ja rakennetyöttömistä asiakkaiden palvelutarpeiden tunnistaminen, asiakaslähtöinen palveluiden kehittäminen ja asiakkuuksien haltuunotto Kumppanuuden rakentaminen ja kehittäminen työllisyydenhoidon verkostomaisen toimintamallin kehittäminen kumppanuussopimukset (roolit, vastuut, työnjako) asiakasohjaus, palveluprosessit verkosto-osaamisen kehittäminen osana kumppanuuden rakentamista 10
TAVOITTEET Työantajayhteistyön kehittäminen yhdessä TE-toimiston kanssa kehitetään yhtenäistä työnantajayhteistyön mallia tuetaan työnantajien ja työyhteisöjen valmiuksia kohdata, ohjata ja tukea työssäoppijoita ja palkkatukityöllistettyjä työpainotteisten työvoimakoulutusten kehittäminen osaamiskartoitukset valituille toimialoille, työllisyysnäkymien selvittäminen palkkatuen hyödyntäminen (Duuni-kortti) 11
TAVOITTEET Työelämälähtöisten palvelupolkujen ja työvoimapalveluiden kehittäminen työvoimapalveluiden kehittäminen, eri palveluista muodostuvien palvelukokonaisuuksien ja -prosessien kehittäminen työvoimakoulutus, valmennus, palkkatuki työpainotteisten koulutusmallien kehittäminen (työelämälähtöisyys, täydennyskoulutus, täsmäkoulutus) => moniosaajia työelämän tarpeisiin PALVELUTARJOTIN (erilaisia työllistymis- ja kouluttautumispolkuja) palvelukokonaisuuden/prosessin suunnittelun startti työpajatyöskentelynä 19. ja 29.1.2016 12
KUSTANNUSARVIO 2015 2016 2017 2018 yhteensä palkkakustannukset 73 000 90 750 90 750 32 600 287 100 ostopalvelut 24 000 32 000 25 000 14 000 95 000 aineet, tarvikkeet ja tavarat 500 500 500 200 1 700 matkakustannukset 4 000 5 000 5 000 2 000 16 000 muut kustannukset 11 000 14 000 15 000 5 500 45 500 Yhteensä 112 500 142 250 136 250 54 300 445 300 13
Työelämälähtöiset palvelupolut työllistymisen tukena Rinnakkaishanke (U20510) - rinnakkaishanketta hallinnoi Lapin ELY-keskuksen KOORDI-hanke/Raimo Paldanius ja Tiina Pulju - päätös saatu 10.11.2015, rahoitusta myönnetty 600 000 - työvoimapoliittisten toimenpiteiden toteuttamista varten - kustannukset, yhteensä 2,6 milj. - työvoimapoliittinen koulutus 1,4 milj. - valmennus 200 000 - palkkatuki 1,0 milj. - työnantajien kustannukset työvoimapalveluista, yht. 1,5 milj. - kuntatyönantajien osuus palkkakustannuksista 500 000 - yksityisten työnantajien osuus palkkakustannuksista 1,0 milj. 14
Alkamassa olevat työvoimakoulutukset (Rinnakkaishanke U20510): Avoin ammattiopisto -tyyppinen koulutus - Kemissä 25.1 15.6.2016, alle 25-vuotiaille pitkäaikaistyöttömille, kesto noin 100 pv - avoin ammattiopisto-tyyppinen koulutuskapasiteetti, Kemi-Tornion seutukunta, toteuttajana Ammattiopisto Lappia, sopimus tehty ajalle 15.11.2015 31.12.2017 (4 000 otp) Kotipalveluavustajakoulutus - Ylitorniossa 2.2.-16.9.2016, tukea ja ohjausta tarvitseville pitkäaikaistyöttömille, työpainotteinen - kiinteistöhoidon, puhdistuspalvelujen ja catering-alan koulutuskapasiteetti, Kemi-Tornion ja Tornionlaakson seutukunnat, toteuttajana Ammattiopisto Lappia, sopimus tehty ajalle 15.11.2015 31.12.2017 (5 000 opt) 15
Yhteystiedot: Projektipäällikkö Kirsi Portaankorva kirsi.portaankorva@ely-keskus.fi, puhelin 0295 037 016 Projektiassistentti Tiina Pulju tiina.pulju@ely-keskus.fi, puhelin 0295 037 112 Projektipäällikkö Raimo Paldanius (KOORDI-hanke) raimo.paldanius@ely-keskus.fi, puhelin 0295 037 106 Lapin TE-toimiston yhteyshenkilö palveluesimies Sirpa Tuokko sirpa.tuokko@te-toimisto.fi, puhelin 0295 039 680 Lapin ELY-keskuksen nettisivuilla: www.ely-keskus.fi/lappi -> projektit ja hankkeet 16
Iloista Joulun aikaa ja menestyksekästä Uutta Vuotta 2016! 17