Kokemuksia Work with Sounds -hankkeesta



Samankaltaiset tiedostot
Tallennustyönjako Suomessa: rakenne ja tämän hetkinen tilanne

TAKO ja kuva-arkistojen tallennustyönjako

Kauden museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden

Maailmankansalaisena Suomessa. Liisa Jääskeläinen Opetusneuvos

Eurooppalaista kunnostusyhteistyötä ja hyviä käytäntöjä

Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa

Ilman huoltajaa tulleen alaikäisen kotoutumissuunnitelma

Marjan makuisia koruja rautalangasta ja helmistä -Portfolio

Molemmille yhteistä asiaa tulee kerralla enemmän opeteltavaa on huomattavasti enemmän kuin englannissa

Itämeren alueen ohjelma Interreg Baltic Sea Region. Matti Lipsanen Lappeenranta

Kauden museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden

CROWD -hanke. EU-rahoitetun kulttuurihankkeen järjestäminen Laura Serkosalo, Nuoren Voiman Liitto

Mihin kotityöpalvelu perustuu asiakkaan kanssa tehtyyn sopimukseen

Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena

Toimialan ja yritysten uudistuminen

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL)

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

etwinning -Euroopan suurin alusta kouluille ja päiväkodeille

LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUT SISÄINEN ASIAKASKYSELY YHTEISTYÖSTÄ PPK verkosto SYYSKUU 2009 (toimijoiden välinen yhteistyö )

SATAKUNNAN KULTTUURIFOORUMI

Hakemus opistoon lukuvuodeksi 20-20

demokratia Kuinka rakennetaan kestäviä paikallisyhteisöjä? Palvelut, elinvoima ja Vihti

Ohje hakulomakkeen täyttämiseen yliopistohaku.fi -palvelussa

Verkkokaupan perustaminen - CASE NANSO GROUP OY. Thea Forstén

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Valinnat ja valintoihin valmistautuminen - etäkoulutus

MITEN HANKINTAMENETTELYILLÄ VOIDAAN VAIKUTTAA TIETOMALLIEN KÄYTÖN TEHOKKUUTEEN RAKENNUSHANKKEISSA

Hyvän verkostotoiminnan edellytyksiä:

Rahoittajat ja tiedon julkisuus. Pirjo Hiidenmaa Suomen Akatemia

Ndoromo Owen Suomen Punainen Risti Vaasan suomalainen osasto. Miten kotoutua maahanmuuttajasta kuntalaiseksi?

Seuranta ja raportointi KA2-hankkeessa. CIMO, Helsinki Esityksen sisältö. 1. Hankkeen sisäinen seuranta ja raportointi

(Ilmoitukset) HALLINNOLLISET MENETTELYT KOMISSIO

Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta Palautekyselyn tuloksia.

Malminkartanon kehittämishetki Asiakasosallisuus monitoimijaisessa yhteistyössä Tiina Muukkonen Riikka Pyykönen

Voiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa. Mainio Vire Oy Laura Saarinen

kotitehtävät 2/12 3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla. Vääriä vastauksia ei ole.

Design. JPT-industria Oy Juha Nisula Production. Tuonnin korvaaminen Venäjällä. Maintenance. Make it work

Optima: kirjoitusalue työkalu Opettajalle ohjeet

Avaimia työpajojen vaikuttamistyöhön

Team Finland Trade Fair pk-yritysten yhteisiin kansainvälisiin messuhankkeisiin. Ohje hakemuksen täyttämiseen

Etelä-Suomen aluehallintoviraston lausunto hankehakemukseen

RESTORE Jukka Jormola, SYKE. Life+ info ja työpaja SYKE

EU-HANKE: EUROPEAN TREATMENT AND TRANSITION MANAGEMENT OF HIGH RISK OFFENDERS

PAREMPAA LIIKETOIMINTAA. YHDESSÄ. Teemu Sevon, Solita Oy

Hakemus opistoon lukuvuodeksi 20-20

Aasia-ohjelma koulutusyhteistyö

Terveisiä tulevaisuuden työelämästä Etätyö ja työaikajoustot valtiolla -seminaari

Monitoimijaisella yhteiskehittelyllä kohti asiakaslähtöistä toimintatapaa kokemuksia Sabir-hankkeesta

Huhtasuon päiväkodin tarina. Saija Riihinen

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Miksi tiedottaa (median kautta)?

Sote- integraatio. pj. Nimi: Jarmo Ruohonen siht. Nimi: Pilvi Moberg

Promoting National Implementation for Sport Club for Health Programmes in EU Member States, (30 kk)

MATALAN KYNNYKSEN TOIMINTAA NUORILLE YHTEISTYÖNÄ

Väli- ja loppuraportointi

Miten työni on muuttunut. Selvärajaisesta ruudusta.

EU:n Luova Eurooppa -ohjelma ( ) rahoitusvälineenä

ELÄMYSLIIKUNNAN KEHITTÄMINEN ESTEETÖN ELÄMYSLIIKUNTA

Tuutori verkossa: Yksin vai yhdessä?

Tutkimusdatanhallinnan suunnittelu ja DMPTuuli-työkalu

Kaija Blom suunnittelija Itä-Suomen aluehallintovirasto Mikkeli. Itä-Suomen aluehallintovirasto, Kaija Blom

Ikääntyvät arvokas voimavara työnantajalle ja yhteiskunnalle eläkevalmennus osaksi työhyvinvointitoimintaa

Kuka välittää nuoristamme? Kuopio

ERASMUS+ SPORT ( ) TURKU

VALOKUVATAIDE SUOMALAISISSA MUSEOISSA?

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella

Tytöt LVI-alalla - Perusraportti

Mikä luo nuorelle turvallisuuden tunnetta kodin ja viranomaisten välissä

Ajankohtaista Erasmusintensiivikursseista. Erasmus-neuvottelupäivä Ulla Tissari

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Eskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa

EU-rahoitusta luovien alojen kv. yhteistyöhön Luova Eurooppa Erasmus+ Kansalaisten Eurooppa

Juankosken Ruukki - Tarina alkaa vuodesta Juankosken ruukkialueen toimitilat

Verkkokurssien ulkopuolinen arviointi. Tie Vie - asiantuntijakoulutus Turku, Aino-Maija Hiltunen HY, HILMA-verkosto

JOHTAMINEN, VIESTINTÄ JA MUUTOS VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖ NIINA KAUPPINEN

Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue

Asteen verran paremmin

Uraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän ASIAKASRAATI

Luomurehumarkkinoiden uudet mahdollisuudet ja hyödyt kotieläintiloille. Hankkija-Maatalous Oy Terhi Kujala

TIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN PALVELUJA UUDISTETAAN

Kandidaatin tutkielman arviointien koonti

Esitelmä saattohoidosta

NAO- / ENO- tilannekatsaus

Kielipankki ja FIN-CLARIN

FT Tarja Kupiainen Yliopettaja Luovien alojen keskus Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Luovia kohtaamisia

KARVI arviointi- ja tutkimustiedolla ohjaamisen, johtamisen ja kehittämisen kentässä

Tarkka kohdentaminen potentiaalisiin asiakkaisiin oli avain menestykseen CASE Fresh Fitness

Eväitä opintojen sujumiseen - opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa uraohjaaja Marika Tuupainen ja opintopsykologi Katri Ruth

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategia

Osaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla. Eric Rousselle Discendum Oy

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Lue ohjeet huolellisesti ennen laitteen käyttöä.

Sosiaalialan osaaminen Lapissa Sociopolis -hanke

Oman osaamisen tunnistaminen


Elinikäisen oppimisen ohjelma

Case Hoviagents. Oppimisprojekti /TKI3 Kevät

Asukkaiden ääni Siun sotessa. Kuntalaiset keskiöön- seminaari /Heli Aalto

Transkriptio:

Infoiltapäivä kulttuurin ja luovien alojen kansainvälisistä rahoitusmahdollisuuksista Kokemuksia Work with Sounds -hankkeesta Teemu Ahola Kokoelmapäällikkö Työväenmuseo Werstas 11.5.2016

Uhanalaiset äänet Fyysiset objektit ja suullinen perinne hyvin hallussa museoiden tallennustoiminnassa. Mutta entä äänet? Work with Sounds (WWS) hankkeen idea oli tallentaa ympäröivää äänimaailmaamme, ennen kuin kyseiset äänet ovat kadonneet Tavoite: hankemuseot tallentavat yht. 600 ääninäytettä (+ kuva & video) yhteiseen, kaikille avoimeen tietokantaan

Ei vain museon kokoelmiin Keruussa ja tallennuksessa kaksi lähtökohtaa: laatu ja avoimuus Laatu = tallennettujen tuotosten laatu ja yhtenäiset standarit + äänilähteen tietojen tallentaminen ja taustoitus Avoimuus = äänet kaikkien halukkaiden käytössä (CC by 4.0 lisenssi), kunhan muistaa mainita, mistä ääni/ kuva/ video on löytynyt Erityiskohderyhminä lapset, oppilaitokset, taide- ja kulttuurilaitokset, taiteilijat Hankkeen tuotoksena syntyi kaikille avoin tietokanta,, joka on löydettävissä ja käytettävissä: www.workwithsounds.eu Tällä hetkellä tietokannassa yhteensä noin 730 näytettä

Hankkeen yhteistyökumppanit Arbetets Museum, Norrköping, Ruotsi (hankevetäjä) Tehniski Muzej Slovenije, Ljubljana, Slovenia LWL-Industriemuseum, Dortmund, Saksa La Fonderie. Musée bruxellois de I industrie et du travail, Bryssel, Belgia Muzeum Inzenyerii Miejskiej w Krakowie, Krakova, Puola Työväenmuseo Werstas, Tampere, Suomi

Hankkeen yhteistyökumppanit Työ ja teollisuus kaikkia hankemuseoita yhdistävät teemat Osa kumppaneista vanhoja tuttuja (Ruotsi, Saksa, Slovenia), osa uusia tuttavuuksia (Puola, Belgia) Yhteistyökumppanit löytyivät museoiden omien verkostojen ja kontaktien kautta Jokaisella museolla lisäksi kansalliset yhteistyökumppaninsa, jotka olivat kouluja/ oppilaitoksia Werstaan kumppanina Voionmaan opisto

Hankkeen toteutusaikataulu Hanke käynnistyi lokakuussa 2013 kaksipäiväisellä kick-off tapaamisella Norrköpingissä Pohdintaa mm. tietokantaan, verkkosivuun, projektisuunnitelman läpiviemiseen, taloushallintoon yms. liittyen Äänentallennuskoulutusta, työnjaon sopimista, toisiinsa tutustumista Äänien tallennus ja yhteistyö koulujen kanssa kevät 2014 syksy 2015 Hankkeen kansainvälinen päätöskonferenssi Dortmundissa, Saksassa, elokuussa 2015

Hankkeen budjetti Hanke sai tukea EU:n Culture 2000 -ohjelmalta Hankkeen kokonaisbudjetti oli noin 512 000 euroa, josta museoiden omarahoituksen osuus oli 61% ja EU:n rahoituksen osuus oli 39% Kustannukset kohdistuivat hankehenkilöstön palkkakustannuksiin, kenttätallennusten matkakustannuksiin, mainos- ja tiedotusmateriaaleihin, laitehankintoihin, seminaarin järjestämiseen, hallintoon

Hankehakemuksen valmistelu Hakemusta ideoitiin ja tehtiin museoiden yhteistyönä Ruotsin kantaessa päävastuun tekstin tuottamisesta ja koostamisesta Hakemuksen synnyttäminen on työläs projekti, mutta samalla prosessissa hankkeen sisällöt ja toteutustavat kirkastuvat Yhdessä ideoidaan ja tuotetaan materiaalia, mutta hankkeella on jo suunnitteluvaiheesta alkaen oltava päävastuullinen vetäjätaho koordinoimassa toimintaa Mikäli hakemus ei mene läpi, älä lannistu! 1. kerralla hakemuksemme jäi 10 pisteen päähän vaaditusta pistemäärästä Luimme saamamme palautteen ja viilasimme hakemusta 2. haussa sijoituimme hakukierroksen parhaaseen neljännekseen ja hakemuksemme oli museohankkeista kolmanneksi paras

Kokemuksia hankkeesta EU-hankkeet toki työllistävät, mutta niinhän hankkeet yleensäkin. EU-hankkeissa on ehkä hieman enemmän byrokratiaa Taloushallinnon haasteena meidän hankkeessamme eri valuutat: eurot, zlotyt, kruunut ALV toinen haaste, osa museoista ALV:n piirissä, osa ei Työskentely eurooppalaisten kollegoiden kanssa hyvin hedelmällistä, parhaiden käytäntöjen jakaminen ja benchmarking

Kokemuksia hankkeesta Skypen välityksellä välimatkat lyhenevät kummasti! WWShanke piti säännöllisesti työpalavereita kahden viikon välein, koko kaksivuotisen hankkeen ajan Vaikka työ jakaantui kuuden maan välille, oli konkreettinen lopputulos yhteinen ja tietokannan myötä myös näkyvä Hankkeen myötä pääsimme tutustumaan kollegoiden työhön ja oman alan merkittäviin paikkoihin Ruotsissa ja Saksassa Kansainvälinen loppukonferenssi loi vielä lisää verkostoja Kaikkiaan todella onnistunut hanke ja hieno kokemus!

Werstas ja eurooppalainen yhteistyö Kansainvälinen yhteistyö on Werstaalle tärkeää Werstaalla takanaan 3 EU-kulttuuriohjelmahanketta ja kaksi kansallista hanketta Museo jäsenenä Worklab-verkostossa (kansainvälinen työväenmuseoiden yhteenliittymä). Museon johtaja Worklabin puheenjohtaja Allekirjoittanut Suomen edustajana Norsam:n koordinointiryhmässä. Norsam on Pohjoismaisten museoiden kokoelma-alan verkosto Worklab on Werstaan ensisijainen kanava kvyhteistyöhön, hyvä kumppaniverkosto valmiina

Kohti uusia hankkeita Hankkeen päätyttyä tietokanta jää konkreettisena elämään. Toiveissa laajentaa tietokantaa ja avata ihmisille mahdollisuus tuottaa sinne uutta materiaalia Tallennettua materiaalia on jo hyödynnetty: https://www.youtube.com/watch?v=ysc1fe0cdm4 Onnistuneen hankkeen jälkeen projektiporukka miettii jo uutta hanketta EU-hankkeet ovat erinomainen tapa tehdä uusia asioita, oppia uutta ja tutustua uusiin ihmisiin!

Kiitos! Teemu Ahola kokoelmapäällikkö Työväenmuseo Werstas Puh. 050 440 1164 teemu.ahola@werstas.fi www.werstas.fi tako.nba.fi