Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 kevätkokouksen vahvistama 13.3.2010



Samankaltaiset tiedostot
Toimintasuunnitelma vuodelle Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

Imetyksen tuki ry:n hallituksen esitys syyskokoukselle

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti

MANNERHEIMIN LASTENSUOELULIITON LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY

Toimintasuunnitelma vuodelle Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti

Toimintasuunnitelma vuodelle Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti. Syyskokous

Yhdistyksen jäsenet Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voi hallitus hyväksyä jokaisen, joka on suorittanut tutkinnon Lahden ammattikorkeakoulussa.

Pohjanmaan Sulkapalloilijat ry. Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma vuodelle 2008

SKYPE-RYHMÄN LUOMINEN

Toimintakertomus 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Koulutusasiainvaliokunta

Peruskoulujen tasa-arvo hanke

Toimintasuunnitelma vuodelle Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA Johdanto

Kuurojen työllisyyden ja yrittäjyyden edunvalvonta ja tukeminen

Jäsenkirje 5/

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Tampereen nuorisovaltuuston johtosääntö Suurkokouksessa 19. toukokuuta 2015

Espoon kaupunki Pöytäkirja 37. Nuorisovaltuusto Sivu 1 / 1

SHIATSU FINLAND ry Yhdistyksen säännöt

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Lausuntopyyntö STM 2015

Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta Palautekyselyn tuloksia.

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN AO 005 RY:N TOIMINTASUUNNITELMA 2009

Asteen verran paremmin

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2006

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

VES (3) 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Suomen Ympäristökasvatuksen Seura ry

Kansalaisareenan toiminta vuonna Kansalaisareena 2016

Kuntien haasteet sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämisessä - valvonnan näkökulma

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Ampumahiihdon sinettiseurakriteerit

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Terveyskeskuksen innovaatiorahastosta rahoitettujen hankkeiden loppuraportti

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007

Toimintamalleja järjestöjen yhteistyöhön ja verkostoitumiseen

VOO VASTUUTA OTTAMALLA OPIT

Seppo Soine-Rajanummi, Suomen Syöpäyhdistys

Toimintasuunnitelma vuodelle 2018

Puutarhaliiton hallitus. Tehtävät, vastuut ja rooli

VASU2017 Varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Lausuntopyyntö STM 2015

UUDENMAAN MUNUAIS-JA MAKSAYHDISTYS UUMU RY NJUR- OCH LEVERFÖRENINGEN I NYLAND RF

Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus

ULKOMAISEN HENKILÖSTÖN TUKIPALVELUIDEN SEURANTARAPORTTI LUOVUTETTU KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO

Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 7/2005 HALLITUKSEN KOKOUS

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

Puheenjohtajana taloyhtiössä rooli ja vastuut

TOIMINTASUUNNITELMA (5) Yleistä

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

2. Perhehoidossa oleva henkilö saa perheenomaista hoitoa ja läheisiä ihmissuhteita

Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa

Uraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous

Toimintasuunnitelma ja budjetti vuodelle suomen kielen hallintoalue ja kansalliset vähemmistöt

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Kaupunginkanslia Elinkeino-osasto Elinkeinojohtaja

A B C LAATUKÄSIKIRJA. Yrityksen laatupolitiikka

SUUN TERVEYDENHUOLTO SATEENVARJO -HANKKEEN LÄHTÖKOHDAT JA TAVOITTEET

Hallinto ja päätösvalta Hallituksen vastuut ja velvollisuudet. Merja Kaija kyläasiamies

Lions tietoa uusille jäsenille. Klubi ja klubin virat

Toimintakertomus vuodesta 2011

OpKu I Vaikuttajana alakoulussa

LUONNOS ELINVOIMAPOLIITTINEN KUMPPANUUSSOPIMUS. Kumppanuuden osapuolet

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

KLUBIN ARVOSANAT Oleellinen arviointityökalu klubeille

OULUNKYLÄ-SEURAN TOIMINTASUUNNITELMA 2013

Toimintakertomus 2014

Etelä-Suomen metsäverkkohanke

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategia

SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS

TOIMINTASUUNNITELMA Kohteena työelämä!

Visio suomalaisesta ammattikorkeakoulutuksesta 2014

RAKENTEIDEN MEKANIIKAN SEURA RY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VAALIKOKOUS sekä

LIITTOKOKOUSVAALIT 2016

TIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Kyky-projektin tuloksena opiskelukykyä edistäviä yhteisöjä. Johanna Kujala, A-M. Norrgrann, Laura Heinonen

LASTENSUOJELUN PRAKSIS

KUNTIEN LIIKUNTAVIRANHALTIJOIDEN TYÖKOKOUS JOENSUU

The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring

Rakensimme myynnille jo omansa, joka toimii. Nyt on huollon vuoro. HUOLLON UUSI VALMENNUS- OHJELMA. yhteistyössä:

Vammaiset naiset näkyviksi kaikilla areenoilla

OMAVALVONTA SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ. Riitta Husso, Valvira

Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämistoiminnan ajankohtaiset kysymykset


ARENEn strategia Helsinki ARENEn hallitus

Matkalla naapuruuteen -seminaari Eduskunnan terveiset. Kansanedustaja, TtT Merja Mäkisalo-Ropponen

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

Muutos on mahdollisuus

Transkriptio:

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 kevätkokouksen vahvistama 13.3.2010 1. Keskeiset tavoitteet 2010 Imetyksen tuki ry:n päämääränä on Suomi, jossa imetys on luonteva osa arkea ja imettävä äiti arvostettu osa yhteiskuntaa. Tämän toteutumiseksi yhdistys tuottaa laadukkaita vertaistukipalveluja imettäville äideille sekä tuo tietoa imetyksestä, siihen vaikuttavista tekijöistä ja imettävien äitien tarpeista julkiseen keskusteluun, julkisen terveydenhuollon toimijoille ja päättäjille. Vuonna 2010 Imetyksen tuki ry toimii kaikilla näillä alueilla. Vuoden aikana keskitytään erityisesti yhdistyksemme perusrakenteiden vahvistamiseen jatkuvuuden takaamiseksi. Keskeinen tavoite on lisätä sisäistä keskustelua jäsenten aktivoimiseksi. Myös imetyksen turvaaminen on tärkeää vuonna 2010 yhdistyksen seuratessa miten Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen lokakuussa 2009 julkaisema Imetyksen edistämisen toimintaohjelma jalkautuu maamme neuvoloihin ja sairaanhoitopiireihin. Yhdistys ylläpitää ja kehittää imetyksen vertaistukitoimintaa Raha-automaattiyhdistyksen kohdennetulla toiminta-avustuksella. Tehostettavia kehittämisalueita ovat uusien vapaaehtoisten värvääminen ja tukiäitien keskinäisten yhteyksien vahvistaminen. 2. Yhdistystoiminta Yhdistyksen ylin päättävä elin on kahdesti vuodessa kokoontuva jäsenkokous. Imetyksen tuki ry saa Raha-automaattiyhdistykseltä kohdennettua toiminta-avustusta imetyksen vertaistukeen ja sen kehittämiseen 89 000 euroa. Yhdistyksen saamat avustukset putoavat 36 % (51 000 euroa) vuodesta 2009 (jolloin avustukset olivat yhteensä 140 000 euroa). Samanaikaisesti syntyvyys on noussut ja imetyksen vertaistuen kysyntä kasvanut. Julkisten avustusten merkittävä pieneneminen tarkoittaa käytännössä perheiden imetysvaikeuksia ennaltaehkäisevien toimintojen leikkaamista. Yhdistyksen hallitus perustaa työryhmän valmistelemaan johto- ja taloussäännön yhdistyksen kokouksen hyväksyttäväksi. Työryhmä koostuu 1-2 hallituksen jäsenestä, 0-2 vapaaehtoisesta yhdistyksen jäsenestä hallituksen ulkopuolelta sekä yhdistyksen työntekijöistä. Muilla on mahdollisuus vaikuttaa sähköposti- tai puhelinaloitteilla tai pyytämällä mahdollisuutta tulla kuulluksi työryhmän asiantuntijana. 1 / 6

Työnohjaukseen ja konsultaatioon käytetään harkinnan mukaan resursseja, jos jokin yhdistyksen työryhmä tai osa-alue niitä tarvitsee. 2.1 Yhdistys työnantajana Yhdistyksen toinen työntekijä nimitetään toiminnanjohtajaksi. Toiminnanjohtaja suunnittelee ja kehittää yhdistyksen toimintaa yhdessä hallituksen ja jäsenten kanssa ja luo yhteyksiä yhdistyksen ulkopuolelle. Toinen työntekijä nimitetään vertaistukipäälliköksi ylläpitämään ja kehittämään imetyksen vertaistukipalveluita. Molemmat palkataan Raha-automaattiyhdistyksen kohdennetulla toiminta-avustuksella. Työnantajana yhdistys haluaa olla joustava, sallia perhe-elämää tukevia yksilöllisiä työaikaratkaisuja ja etätyötä. Työntekijöiden esimiehenä toimii hallituksen keskuudestaan valitsema henkilö. 2.2 Hallitus Hallitus kokoontuu kasvotusten ja Maitolaituri-foorumilla sähköisesti omalla työskentelyalueellaan. Hallituksen jäsenille korvataan matkakuluja kokouksiin budjetin sallimissa rajoissa. Hallitus huolehtii siitä, että kaikilla työryhmillä on hallitukseen yhteydessä oleva vastuuhenkilö. Yhdistys varaa hallituksen jaksamisen tukemiseen virkistäytymisrahaa. 2.3 Jäsenistö Yhdistyksessä on vuoden 2009 syksyllä noin 500 jäsentä. Jäsenmäärää pyritään kasvattamaan. Yhdistyksen jäsenetuja ovat jäsenlehti, mahdollisuus osallistua yhdistyksen toimintaan ja jäsenkortilla saatavat yhteistyökumppaneiden edut. Vuonna 2010 toteutetaan jäsenkysely. Tulosten pohjalta jäsentoiminnan työryhmä miettii, miten helpotetaan aktiivitoimintaan mukaan tulemista, ja miten yhdistys on entistä houkuttelevampi potentiaalisille ja nykyisille jäsenille sekä miten yhdistystä tehdään tunnetuksi joka puolella Suomea. Vuoden 2010 keskeinen tavoite on lisätä jäsenistön henkilökohtaisia kontakteja toisiinsa kasvotusten tapaamisten myötä. Hallitus kutsuu jäsenistön koolle kevät- ja syyskokouksiin. Näiden yhteydessä järjestetään imetystukiäitien vertaistapaamisia ja tukiäitien täydennyskoulutusta. 3. Imetyksen vertaistuki Imetyksen tuki ry:n toiminnan ydinalue on tarjota laadukasta vertaistukea imettäville äideille. Imetyksen vertaistukea ylläpidetään ja kehitetään Raha-automaattiyhdistyksen kohdennetulla toiminta-avustuksella, joka on suuruudeltaan 89 000 euroa. Vertaistukea tarjotaan ja tilastoja kerätään mm. seuraavista toiminnoista: Imetystukipuhelin, Imetystukiskype, imetystukiryhmät, 2 / 6

internetin Maitolaituri-foorumi ja sähköpostilistat sekä yhdistyksen ja Imetystukilistan nettisivujen vertaistukiartikkelit, ja lisäksi tukiäitien yksittäiset tukikontaktit ja kotikäynnit ja järjestämät vertaistukipalvelut synnytyssairaaloissa sekä imetysvalmennukset odottaville perheille osin myös neuvoloiden ja synnytyssairaaloiden kanssa yhteistyössä järjestettyinä. Imetystukipuhelimen päivystäjät ovat vapaaehtoisia, jotka ovat käyneet yhdistyksen järjestämän laajan ryhmänvetäjä- tai imetystukiäitikurssin. Ryhmänvetäjinä ja Maitolaituri-foorumilla toimii paljon myös Imetystiedon peruskurssin käyneitä ja itse kouluttautuneita ryhmänvetäjiä tai terveydenhuollon ammattilaisia. Imetyksen tuki ry pyrkii vuonna 2010 keräämään kattavan rekisterin kaikista halukkaista imetystukitoimintaa harrastavista ja luomaan heille yhteyksiä, tapaamisia, koulutusta, tiedotustukea ja yhteisiä materiaaleja. Yhdistys tarjoaa mahdollisuuden osallistua Imetysviikon tapahtumaan Helsingissä maksamalla matkakulut muutamalle kauempaa tulevalle imetystukihenkilölle. 3.1 Imetystukipuhelin Imetystukipuhelin on toiminut jo 12 vuoden ajan. Palvelua on viime vuosina kehitetty Maanlaajuinen maitopiiri (2005 2006) ja Imetyksen kuumalinja (2007 2009) projekteissa RAY:n rahoituksella. Vaihderatkaisu ja tilastointi ovat osoittautuneet toimiviksi. Koulutettuja, imettäneitä vertaistukijoita pyritään varmistamaan riittävä määrä. Päivystäjien koulutuksessa ja palveluista tiedotettaessa vahvistetaan puhelimen asemaa ja mainetta vertaistukena. Ammattilaisille kuuluvaa imetysohjausvastuu ei kuulu vertaistukijoille. Koska ammattimaista imetysohjausta tarvitsevien yhteydenottoja on edelleen kuitenkin noin 12 prosenttia puheluista, vertaistukijoiden tietotaito on pidettävä korkeana, jotta he osaavat tunnistaa ja ohjata tällaiset soittajat ammattilaisille. Imetystukipuhelimen kehittämisen tärkein tavoite vuodelle 2010 on säännöllisen vapaaehtoistyön ohjausmallin luominen, esimerkiksi kokeneempien tukiäitien mentorointitoimintaa kehittämällä. 3.2 Vertaistukiryhmät Kaikille äideille avoimia imetystukiryhmiä kokoontuu ympäri Suomea yli viidelläkymmenellä paikkakunnalla. Ryhmät kokoontuvat pääsääntöisesti kerran kuukaudessa. Kesäkuukausina järjestetään avoimia perhepiknikkejä, kun säännöllisesti kokoontuvat ryhmät lomailevat. Imetystukiryhmät toimivat pääsääntöisesti taloudellisesti itsenäisesti. Yhdistys auttaa ryhmiä hakemaan kunnilta avustuksia toimintakuluihin ja myöntää pientä avustusta ryhmille toimintakertomusta vastaan. Imetystukiryhmien kokoontumisista tiedotetaan yhdistyksen internetsivuilla. Uusien ryhmien perustamista tuetaan yhdistyksen toimittaman Tukiäidin opas -aineiston avulla. 3.3 Tieto ja tuki internetissä Yhdistyksen nettisivut ja muut nettipalvelut (Maitolaituri, skype jne.) palvelevat äitejä, vauvaperheitä, yhdistyksen sidosryhmiä, yhdistyksemme jäseniä ja muita yhdistyksestä tai imettämisestä kiinnostuneita. Vapaaehtoisvoimin luodut sivut uudistetaan vuoden 2010 aikana. 3 / 6

Keväällä 2009 uudistetut Imetysuutisia-lehden omat nettisivut viitoittavat tietä koko laajan sivuston uudistamiselle ja yhtenäistämiselle. 3.4 Koulutus Yhdistys järjestää tulevana vuonna Imetystiedon peruskursseja sekä Imetystukiäiti-kursseja vuosien 2008 2009 aikana uusittujen opetussuunnitelmien mukaisesti. Paikallistoiminnan ja paikallisen vaikuttamisen aktivoimiseen tähtäävien, opintopiirimuotoisten Pato-kurssien (paikallistoimintakurssien) kehittämistä jatketaan. Yhdistyksen tukiäidit järjestävät myös Maitotaito-aineistoon perustuvia imetysvalmennuksia ja imetysvalmennuskursseja odottaville perheille. 3.5 Vapaaehtoisista huolehtiminen Imetyksen tuki ry järjestää vapaaehtoisilleen virkistäytymistä sekä koulutusta. Työnohjauksellisiin asioihin ja vapaaehtoistyössä syntyvän tunnekuorman jakamiseen liittyviin asioihin kiinnitetään entistä enemmän huomiota. 4. Tiedotus, vaikuttaminen, yhteistyö 4.1 Imetyksen turvaaminen Imetyksen tuki ry on ainoa taho Suomessa, joka järjestelmällisesti seuraa ja kommentoi perhepolitiikkaa sekä imetyksen että varhaisen vuorovaikutuksen näkökulmasta. Käytännössä vaikuttamistyö on jäsenten aktivoimista, jotta he ottavat yhteyttä tarvittaessa eri tahoihin, esimerkiksi kuntiin ja sairaanhoitopiireihin. He tekevät näkyväksi, mikä on imettävän perheen todellisuus Suomessa 2010 ja mihin Lapsen oikeuksien sopimus, neuvola-asetus ja THL:n imetyksen edistämisen toimintaohjelma velvoittavat. Yhdistys tuottaa materiaalia ja sisältöä toiminnan tueksi. 4.2 Tiedotus Imetyksen tuki ry julkaisee Imetysuutisia-lehteä, joka lähetetään jäsenetuna kaikille jäsenmaksunsa maksaneille jäsenille ja jonka voi tilata myös vuositilauksena. Lehti toimii sisäisen tiedotuksen välineenä ja yhdistyksen käyntikorttina. Siinä julkaistaan myös tuoreimpia imetystutkimuksen tuloksia maailmalta ja uutta imetystietoutta. Imetysuutisia on ainoa imetysaiheinen lehti Suomessa. Sisäistä tiedotusta hoidetaan myös sähköisillä uutiskirjeillä ja jäsenkirjeillä sekä Maitolaiturilla. Vuonna 2010 lehti ilmestyy paperiversiona vähintään kaksi kertaa. Lehteä toimittaa lehtityöryhmä. Päätoimittajalle ja graafikolle maksetaan pientä palkkiota työstään. Vuoden 2010 erityinen tavoite on kasvattaa lehtityöryhmän kokoa, jotta jatkossa lehteä voitaisiin julkaista nykyistä useampi painettu numero vuodessa. Lehteen kirjoitettua materiaalia julkaistaan myös internetissä laajemman lukijakunnan saavuttamiseksi. Yhdistys julkaisee tiedotteita ajankohtaisista asioista. Kansainvälisen imetysviikon teema on Breastfeeding Just 10 Steps! The Baby-Friendly Way eli Imetyksen kymmenen askelta. Nämä askeleet ovat Suomessakin käytössä sairaaloiden sertifioinnissa ja osana THL:n julkaisemaa Imetyksen edistämisohjelmaa. Suomessa viikkoa vietetään perinteiseen tapaan lokakuussa (ks. kansainvälisyys). Yhdistyksen ammattilaisjäsenet voivat kirjoittaa halutessaan hoitotyön 4 / 6

ammattilehtiin artikkeleita imetysaiheesta. 4.3 Ammattilaisten verkostoituminen Imetyksen tuki ry:n ammattilaistyöryhmä on imetyksen edistämisestä kiinnostuneiden terveydenhuoltoalan ammattilaisten yhteistyöfoorumi. Ryhmä organisoi opintopiirejä IBCLCtutkintoa suorittaville. IBCLC, International Board Certified Lactation Consultant, on arvostettu kansainvälinen tutkinto imetyksen ammattilaisille. Ryhmä tiedottaa WHO-korvikekoodin sisällöstä terveydenhuollon henkilöstölle ja tarttuu koodirikkeisiin terveydenhuollossa napakoin ottein. 4.4 Kansainväliset yhteydet ja korvikekooditoiminta Yhdistys on IBFAN:in (International Baby Food Action Network) eli kansainvälisen äidinmaidonkorvikkeiden ja vauvanruokien markkinointia ja mainontaa koskevan koodin valvontajärjestön jäsen. Yhdistys tarvittaessa kokoaa Suomen tilanteesta vuosittain raportin ja lähettää sen pääjärjestölle. Yhdistys seuraa aktiivisesti korvikkeiden markkinointia Suomessa ja puuttuu tarvittaessa esiintyviin rikkomuksiin ottamalla yhteyttä valvoviin viranomaisiin. Yhteistyötä tehdään myös yhdistyksen ulkopuolisten korvikekoodin valvonnasta kiinnostuneiden kuluttajien ja Eviran kanssa. Tarpeen mukaan yhdistys laatii myös kannanottoja vuoden aikana esille tuleviin kysymyksiin. Yhdistys seuraa YK:n ja Unicefin imetystä edistävää työtä eri puolilla maailmaa. YK auditoi Lapsen oikeuksien sopimuksen toteutumista jäsenvaltioissaan. Yhdistyksen vapaaehtoiset osallistuvat auditointiin raportoimalla 24. pykälän toteutumisesta Suomessa. World Alliance for Breastfeeding Action (WABA) suojelee, edistää ja tukee imetystä maailmanlaajuisesti. Se vastaa Imetysviikon vuosittaisesta teemasta ja tuottaa siihen materiaalia. Yhdistys viettää Imetysviikkoa vuosittain lokakuussa viikolla 42 ja tuo silloin esiin WABAn maailmanlaajuista teemaa. Vuonna 2010 teemana on Breastfeeding Just 10 Steps! The Baby-Friendly Way eli Imetyksen kymmenen askelta. 5. Toiminnan rahoitus Yhdistyksen oma rahoitus koostuu jäsenmaksuista (vuodelle 2010 budjetoitu 6 750 e), lehden ilmoitusmyynnistä (vuosi 2010: 2000 e) ja materiaalin myynnistä (vuosi 2010: 1500 e). Yhdistys on aiempina vuosina saanut pieniä paikallisten hyväksi kohdennettuja avustuksia kunnilta ja mm. Suomen Kätilöliitolta. Näitä on budjetoitu vuodelle 2010 yhteensä 2 500 euroa. Yhdistys saa Raha-automaattiyhdistykseltä kohdennettua toiminta-avustusta imetyksen vertaistukeen ja sen kehittämiseen 89 000 euroa vuodelle 2010. Avustuksella palkataan kaksi osa-aikaista työntekijää (toiminnanjohtaja ja vertaistukipäällikkö) ja vuokrataan toiminnan vaatima toimistotila. Lisäksi avustusta käytetään imetystieto- ja vertaistukinettisivujen toteuttamiseen, työnohjaukseen, tarvittaviin asiantuntija- ja konsultointipalkkioihin sekä toiminnan vaatimiin lastenhoitajiin. Avustuksella rahoitetaan Imetystukipuhelimen vaatima tekniikka (puhelinvaihde, puhelimet, vertaistukitilastoja keräävä Zef-palvelu yms. tarpeelliset 5 / 6

nettipalvelut). Rahoitusta käytetään myös matkakustannuksiin, joita valtakunnallisen yhdistyksen toiminta vaatii. Vapaaehtoisten tapaamiset, kiittäminen ja muu tukeminen on tärkeää toiminnan jatkuvuuden turvaamiseksi. Yhdistyksen budjetti on liitteessä 1. 6. Yhteistyökumppanit Vuoden 2010 alussa päättyvän Imetyksen kuumalinja -projektin myötä yhdistys on tehnyt tiivistä yhteistyötä Sexpo-säätiön kanssa. Yhdistys jatkaa vuokrahuoneessa säätiön tiloissa. Saman projektin hedelmiä on yhteistyö Mielenterveyden keskusliiton kanssa. MTKL auttaa Imetyksen tuki ry:tä jatkossakin yhdistyksen kehittymiseen, vertaistuen järjestämiseen ja verkostoitumiseen liittyvissä asioissa. Sisällöllistä yhteistyötä imetysasian edistämiseksi tehdään Suomen kätilöliitto ry:n, Uudenmaan läänin kätilöyhdistyksen ja Suomen vauvamyönteisyyskouluttajat ry:n kanssa. Metropolia Ammattikorkeakoulun kätilökoulutus on tärkeä yhteistyökumppani vuosittaisen Imetyspäivän järjestämisessä. Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen Lasten ja nuorten terveyden yksikön kanssa yhdistys tulee jatkamaan yhteistyötä, joka on alkanut THL:n imetyksen asiantuntijaryhmässä toimimisen myötä (2007 2009). Yhdistyksellä on yhteistyötä paikallisten imetystukiryhmiä järjestävien yhdistysten kanssa. Näitä ovat mm. Jyväskylän imetystukiryhmä ry, Liekku ry, Mammakeidas ry ja Tampereen Napapiiri ry. Aiemmin aloitettua yhteistyötä pyritään kehittämään ainakin seuraavien yhteistyöhön lupautuneiden järjestöjen kanssa: Mannerheimin lastensuojeluliitto ry, Monikkoperheet ry, Kynnys ry, Diabetesliitto, Yhden vanhemman perheiden liitto, Kevyt ry, Suhupo, Sydänlapset ja -aikuiset, Leijonaemot, Lapsettomien yhdistys, Simpukka ry, Syömishäiriöliitto, ProMama, Migreeniyhdistys, Suomen kilpirauhasliitto, Väestöliitto, Tukinet.net (Vammalan-Huittisten seudun Mielenterveysseura ry:n hanke, jossa kehitetään internetpohjaista vertaisryhmätyöskentelyä), sekä jo aiemmin mainituista yhteistyökumppaneista MTKL ja Suomen kätilöliitto ry. 6 / 6