Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta 2015 Palautekyselyn tuloksia
Alueellinen toiminta TPY:ssä Yhdistyksen alueelliseen toimintaan lukeutuvat alueelliset koulutukset ja työpajojen alueellisten verkostojen valtakunnallinen koordinaatio. Alueellisen toiminnan avulla yhdistys levittää tietoa ja kehittämishankkeiden tuloksia ja kerää alueellista tietoa yhdistyksen kehittämis- ja vaikuttamistyön tueksi. Alueellista toimintaa toteutetaan ja kehitetään yhteistyössä työpajojen alueellisten verkostojen ja aluehallintovirastojen nuorisotoimissa työpajoista vastaavien kanssa. TPY tukee työpajojen alueellisten verkostojen käynnistymistä ja kehittämistä ja mahdollistaa alueiden välisen vertaiskehittämisen. TPY järjestää vuosittain koulutusta alueellisten verkostojen koordinaattoreille ja tarjoaa verkostoille koulutus- ja kehittämismahdollisuuksia. Lue lisää: http:///alueellinen-toiminta/
Alueellinen toiminta 2015 Vuoden 2015 alueellisten työpajaverkostojen määrä kasvoi yhdeksästä kahteentoista. Uusia verkostoja perustettiin Etelä-Savoon, Pohjois-Savoon ja Kanta- ja Päijät-Hämeen sekä Uudenmaan alueelle. TPY osallistui vuoden aikana aktiivisesti työpajaverkostojen kokouksiin, kaikkiaan 18 kokoukseen. Kokouksissa oli läsnä kaikkiaan 149 työpajojen työntekijää 102 organisaatiosta. Verkostokokouksissa tiedotettiin yhdistyksen ajankohtaisista asioista, kerättiin tietoa yhdistyksen vaikuttamis - ja kehittämistuen tueksi ja levitettiin alueellisen verkostotyön hyviä käytäntöjä. TPY:n koulutukset kanavoitiin alueille yhteistyössä alueellisten verkostojen ja AVIen kanssa alueiden koulutustoiveiden mukaisesti. Peruskoulutuksiin osallistui vuonna 2015 514 henkilöä. Kaikkiaan koulutuksiin osallistujia oli 976. Palautekysely vuoden 2015 alueellisesta toiminnasta toteutettiin yhteistyössä työpajaverkostojen koordinaattoreiden kanssa.
Vastaajien määrä verkoston mukaan Vastaajia 83 Uusimaa 5 ULA-nätverket 2 Varsinais-Suomi 10 Satakunta 7 Päijtä-Häme 4 Pohjois-Savo 5 Pohjanmaa 10 Pirkanmaa 7 Keski-Suomi Kanta-Häme 0 0 Kainuu 4 Kaakkois-Suomi 7 Etelä-Savo 5 0 2 4 6 8 10 12
Vastaajien organisaation koko 70 60 Vastauksia 81 62 50 40 30 20 13 10 6 0 Perustettu 2015 Useita vuosia En osaa sanoa
Miten kauan alueesi verkosto on toiminut? 70 60 Vastauksia 81 62 50 40 30 20 13 10 6 0 Perustettu 2015 Useita vuosia En osaa sanoa
Miten olet osallistunut verkoston toimintaan 2015? 70 60 58 Vastauksia 75 50 45 40 30 20 27 34 10 0 7 6 2
Mitä hyvää oli vuoden 2015 ALU-toiminnassa? 35 Vastauksia 60 30 25 20 15 10 5 0 Vertaiskehittäminen ja verkostoituminen Koulutukset Tiedotus
Muuta hyvää - Verkoston käynnistyminen ja toiminnan kehittyminen - Uusien ideoiden saanti - Kontaktien luominen - Ilmaiset koulutukset ja mahdollisuus vaikuttaa sisältöihin - Antoisat kokoukset ja hyvä fiilis - Verkoston vertaisryhmätoiminta Hyvin hoidettu ja otettu verkoston jäsenten toiveet huomioon Yhteistyötä sidosryhmien kanssa verkostona. Yhdessä vaikuttaminen ja näkyminen on tehokkaampaa. Verkostoyhteistyö antaa näkemystä oman toiminnan arviointiin ja kehittämiseen
Miten organisaatiosi on hyötynyt verkoston toiminnasta (vastaajia 65)? Ammatillinen osaaminen lisääntynyt ja lisää työkaluja työhön Saa tietoa ajankohtaisista asioista Ajatusten, ideoiden ja hyvien käytäntöjen vaihtuminen Verkosto tukee pienen pajan toimintaa Uusia kontakteja Vuoropuhelu alueen pajojen kanssa Koulutukset tuoneet lisää osaamista, mahdollisuus käydä yhdessä muiden toimijoiden kanssa läpi ja etsiä ratkaisuja toiminnan haasteisiin. Porukassa pärjää paremmin :) Saa paremmin tietoa valtakunnan tasolla. Toimijat eivät ole irrallisia ja erillään vaan toiminta on koordinoitua.
Miten organisaatiosi kohderyhmä on hyötynyt verkoston toiminnasta (vastaajia 34)? Koulutukset kehittävät työotetta, mikä näkyy valmennusprosesseissa Työtoimintaan saadut uudet ideat ja työtavat Saa tieto alueen tapahtumista ja koulutuksista Palveluohjauksen tehostuminen (kumppanipajojen palvelut) Organisaationi kohderyhmä eli nuoret työttömät työnhakijat ovat saaneet heitä koskevaa ajankohtaista tietoa yksilö- ja työvalmentajan kautta ja työntekijöiden jatkuvan kehittymisen myötä nuoret ovat saaneet myös laadukasta valmennusta työpajalla.
Mitä toimintaa toivot ALU-verkostolta 2016 (vastaajia 65) Verkostotapaamisia (31) Koulutuksia (34) Opintomatkoja ja virkistystoimintaa (5) Tiedotusta (8) Yhteistä vaikuttamista ja työpajojen imagon nostatusta (4) ALU-verkostojen välinen kehittäminen ja kuulumisten vaihto (3)
Toiveita koulutusten sisällöistä Viestintä ja markkinointi Esimiesten tapaamiset ja koulutukset Mielenterveys ja päihteet Monikulttuurisuus Seinätön valmennus Työpajapedagogiikka Kiusaaminen STL-malli
Millaisia tavoitteita organisaatiollasi on verkostolle (vastaajia 40)? Koulutustoimintojen kehittäminen verkoston tuella Toiminnan näkyväksi saaminen rahoittajille, päättäjille ja yhteistyötahoille Työssäjaksamisen tuki Tehokkaampi koordinoitu edunvalvonta Uusien käytäntöjen ja tiedon jakaminen Yhteydenpito säännölliseksi ja matalan kynnyksen toiminnaksi
Toiveet ja terveiset TPY:lle Koulutusten jatkuminen ja kentän kuuleminen aihevalinnoissa Tiedottamista Sote-kannanottoja Vaikuttamistyötä Edellytyksiä tehdä hyvää työtä ruohonjuuritasolla Hyviä asiantuntijakannanottoja olette tehneet viime vuonna, jatkakaa samalla tärkeällä linjalla! Kiitos hyvistä koulutuksista. Toivottavasti niitä järjestetään jatkossakin täällä maakunnissa eikä vain Helsingissä. Hyvää kevään jatkoa koko TPY:n porukalle! Olen ilahtunut siitä vaikuttamistyöstä, jota teette Helsingissä eri sidosryhmien kanssa. Olette saaneet työpajatyölle tarvittavaa näkyvyyttä- jatkakaa samaan malliin.
Toiveet AVEille Koulutusta uusille työntekijöille, esim. avustushakemuksen- ja selvityksen tekemisestä Osallistumista verkostoihin ja yhteistyötä Lisätietoa rahoitusmahdollisuuksista Tukea vaikuttamistyöhön
Lisätietoa: Anna Kapanen Valtakunnallinen työpajayhdistys anna.kapanen@tpy.fi 010 279 2738 http:///alueellinen-toiminta/