Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (1/9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP) 1 Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) annetun lain (1369/2014) ja lain nojalla annetun asetuksen (1377/2014) mukainen sopimus työttömille tarjottavan monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä. Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali- terveys- ja kuntoutuspalveluja (laista). Tässä sopimuksessa sovitaan yhteisistä toimipisteistä ja muualla kuin yhteisissä toimipisteissä tarjottavasta yhteispalvelusta, yhteispalveluun osoitettavasta henkilöstöstä, työttömille tarjottavista palveluista ja kustannusten jaosta. 2 Sopijapuolet 1. Hankasalmi, Joutsa, Jyväskylä, Jämsä, Keuruu, Konnevesi, Kuhmoinen Laukaa, Luhanka, Multia, Muurame, Petäjävesi, Saarijärvi, Toivakka, Uurainen ja Äänekoski 2. Keski-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto (jäljempänä TE-toimisto) 3. Kansaneläkelaitos (jäljempänä Kela) 4. Perusturvaliikelaitos Saarikka Yhteyshenkilöt sopimukseen liittyvissä asioissa ovat: Hankasalmi: Laitinen Markku, varalla palvelujohtaja Joutsa: Hakulinen Päivi, varalla Päivi Boualem Jyväskylä: Niemelä Anssi Jämsä: Oksanen Heikki, varalla Luostarinen Ari Keuruu: Koivula Erja varalla Vanhanen Riitta Konnevesi: Hyppönen Jouko, Osmo Mäkäräinen Kuhmoinen: Luukkanen Sanna Laukaa: Virta Seppo, varalla Hiljanen Vuokko Luhanka Multia: Pihlainen Leena, varalla Mikkonen Leena Muurame Niemi Sami varalla Lepoaho Auli Petäjävesi Kelin Satu varalla Pietilä Ulla Saarijärvi Autiosalo Satu, varalla Niemi Mirja Toivakka Pihl Anu, varalla Linturi-Sahlman Sari Uurainen Nykänen Jouko, varalla Hiltunen Eija Äänekoski Savolainen Auli, varalla Outi Markkanen Keski-Suomen TE-toimisto: Säynätmäki Tuula, Kauhanen Leena, Pöntinen Päivi Kela: Nissinen Janne, Jalkanen Tarja Perusturvaliikelaitos Saarikka: Vertanen Heli varalla Mankonen Tiina
Yhteistyösopimus 2 (28) Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (2/9) 3 Toimialue Eteläisen Keski-Suomen TYP:n toiminta-alueen kunnat: Hankasalmi, Joutsa, Jyväskylä, Jämsä, Keuruu, Konnevesi, Kuhmoinen, Laukaa, Luhanka, Multia, Muurame, Petäjävesi, Saarijärvi, Toivakka, Uurainen ja Äänekoski I TOIMIPISTEET, HENKILÖSTÖ JA PALVELUT 4 Yhteiset toimipisteet TYP:llä on yksi (1) yhteinen toimipiste monialaisen yhteispalvelun tarjoamiseksi monikanavaisesti. Toimipiste sijaitsee Jyväskylässä, Vapaudenkatu 58 A 5 Muualla kuin yhteisessä toimipisteessä tarjottava monialainen yhteispalvelu joka tarjotaan kunkin kunnan omille asiakkaille monikanavaisesti Hankasalmi, Keskustie 41, 41520 Hankasalmi Joutsa, Länsitie 5, 19650 Joutsa Jämsä, Seppolantie 5, 42100 Jämsä Keuruu, Multiantie 5, 42700 Keuruu Konnevesi, Kauppatie 25, 44300 Konnevesi Kuhmoinen, Toritie 34 A, 17800 Kuhmoinen Laukaa, Arvidssonintie 15-17, 41340 Laukaa Luhanka Multia, Multianraitti 3 42600 Multia Muurame, Virastotie 8. 40950 Muurame Petäjävesi, Suutarintie 4, 41900 Petäjävesi Saarijärvi, Sivulantie 11, 43100 Saarijärvi Toivakka, Palosentie 1, 41660 Toivakka Uurainen, Virastotie 4, 41230 Uurainen Äänekoski, Terveyskatu 10 B, 44100 Äänekoski Saarikka: Sivulantie 11, 43100 Saarijärvi On sovittu, että mikäli kunta ei hetkellisesti pysty palvelemaan oman kuntansa monialaisen yhteispalvelun asiakasta, asiakas palvellaan monikanavaisesti Jyväskylän yhteisestä toimipisteestä. 6 Henkilöstö Sopijapuolet osoittavat monialaiseen yhteispalveluun kunnan omaan toimipisteeseen henkilöstöä seuraavasti (henkilöstö 1.1.2016): Hankasalmi Joutsa Jyväskylä Jämsä 0,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 2 henkilöä 0,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee osa-aikaisesti 4 eri henkilöä tilanteen mukaan 10htv. Yhteisessä toimipisteessä/pisteissä työskentelee 10 henkilöä 1 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 3 henkilöä
Yhteistyösopimus 3 (28) Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (3/9) Keuruu 1,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 5 henkilöä Konnevesi 0-0,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 1 henkilöä Kuhmoinen 0-1 Laukaa 1,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 4 henkilöä Luhanka Multia 20h/kk. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 1 henkilöä Muurame 1 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 1 henkilöä Petäjävesi 0,55 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 2 henkilöä Saarijärvi 0,2 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 1 henkilöä Toivakka 0-0,5 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 1 henkilöä Uurainen 1 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 2 henkilöä Äänekoski 2 htv. Toimipisteessä/pisteissä työskentelee 2 henkilöä Saarikka Tarvittava määrä henkilöstöä TE-toimisto Tarvittava määrä henkilöstöä Kela Tarvittava määrä henkilöstöä Henkilöstörakenne on tämän sopimuksen liitteenä (liite 2). 7 TYP-toimintamallilla tarjottavat palvelut Jyväskylän yhteisessä toimipisteessä asiakkaalle ovat monialaisen palvelutarvearvion pohjalta tarjolla sopimusosapuolten tuottamat lakisääteiset palvelut. Lisäksi Jyväskylä tarjoaa työ- ja toimintakykyarvioita ostopalveluna sopimuskunnille. Tarkempi erittely tarjolla olevista palveluista on tämän sopimuksen liitteenä (liite 3). II MONIALAISEN YHTEISPALVELUN JOHTAMINEN JA SISÄINEN ORGANISOITUMINEN 8 TYP:n johtoryhmä ja johtaja TYP:n toimintaa johtaa TYP-lain ja -asetuksen mukainen johtoryhmä. TE-toimisto on asettanut 30.6.2015 työllistymistä edistävälle monialaiselle yhteispalvelulle johtoryhmän. Johtoryhmän asettamispäätös on tämän sopimuksen liitteenä. (TYP-laki 7 ja TYP-asetuksen 2 ja 3.) Johtoryhmän työskentelystä on sovittu seuraavaa, johtoryhmä on päätösvaltainen 2/3 jäsenistä läsnä ololla. Johtoryhmä ratkaisee ja linjaa monialaisen yhteispalvelun toimintaa sekä tekee sopimusosapuolille ehdotuksia monialaisen yhteispalvelun puitteissa ja johtoryhmän päätökset ratkaistaan yksinkertaisella enemmistöllä. Toimintamallissa mukana olevat kunnat ovat nimenneet monialaisen yhteispalvelun palvelupäälliköksi Harri Halttusen (Jyväskylän kaupunki) ja hänen varahenkilökseen Anssi Niemelän (Jyväskylän kaupunki). Johtoryhmä on hyväksynyt nimetyt henkilöt (11.11.2015). 9 Sisäinen organisoituminen Monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän jäsenet ja varajäsenet on nimetty kunnissa ja johtoryhmän perustamiskokous on pidetty 25.82015. Johtoryhmä on valinnut keskuudestaan puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja sihteerin. Kokouskäytänteistä on sovittu seuraavaa: - kokoustetaan tarvittaessa, alkuvaiheessa kuukausittain toiminnan käyntiin saamisen turvaamiseksi. - kokoukset koolle kutsuu palvelupäällikkö sovitusti
Yhteistyösopimus 4 (28) Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (4/9) - kokouksen esityslistan kokoaa palvelupäällikkö ja sihteeri, johtoryhmän jäsenten toiveiden mukaisesti, (puheenjohtaja) hyväksyy esityslistan III TOIMINTAMENOT 10 Kansaneläkelaitoksen osallistuminen yhteisiin kustannuksiin (TYP-lain 8 :n 2 mom) Kela osallistuu yhteisen toimipisteen menoihin toimipisteessä työskentelevän henkilöstönsä määrän suhteessa sekä alueellisen verkostoyhteistyön kehittämiseen, mutta ei palvelupäällikön palkka tms. kustannuksiin. 11 Kuntien keskinäinen vastuu toimintamenoista Vuotuisessa budjetissa määritellään kunkin kunnan osuus (%) monialaisen yhteispalvelun koko hallintoon ja muuhun toimintaan liittyvien yhteisten toimintamenojen kuntaosuudesta. Yhteisten toimintamenojen jakoperusteena käytetään yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneiden työmarkkinatuen saajien kokonaismäärää tämän sopimuksen allekirjoittaneessa kunnassa kunkin kuluvan vuoden tammikuussa. (Tilastolähde: Kelan Kelasto -tilastotietokanta) 12 TYP-toiminnasta aiheutuvat yhteiset kustannukset Monialaiselle yhteispalvelulle tehdään vuosittain budjetti, johon sisällytetään yhteisesti maksettavat kustannukset. Yhteisesti sopimuskuntien kesken maksettavia kustannuksia ovat palvelupäällikön palkka-, toimitila- ja toimintamenot hyväksytyn budjetin mukaisesti. Laskutus sopimuskunnilta suoritetaan kertalaskutuksella. IV YHTEISEN TOIMINNAN HALLINNOINTI 13 Henkilörekisteri TE-toimisto ylläpitää TYP-lain 9 :n mukaista monialaisen yhteispalvelun asiakasrekisteriä (TYPPI). TYPPI-rekisteri on TE-toimiston URA-asiakastietojärjestelmän henkilöasiakasrekisterin osarekisteri. Käyttöoikeuden monialaisen yhteispalvelun TYPPI-rekisteriin myöntää KES ELY-keskus, yhteyshenkilönä Tuija Karsikas. 14 Asiakirjat TYP:lle laaditaan Arkistolain (831/1994) edellyttämä arkistonmuodostussuunnitelma ja johtoryhmätyöskentelyssä syntyvät asiakirjat arkistoidaan (AMS) Jyväskylän kaupungin arkistossa. Yhteyshenkilö arkistoasioissa on: Jyväskylä
Yhteistyösopimus 5 (28) Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (5/9) V VOIMASSAOLOAIKA JA MUUTTAMINEN 15 Sopimuksen voimassaoloaika Tämä sopimus tulee voimaan kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2018 asti. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään 6 kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019. 16 Sopimuksen muuttaminen Sopimusta tarkistetaan sopimuskauden aikana jonkun sopijapuolen sitä vaatiessa. Johtoryhmä käsittelee ja tekee muutosesitykset ja käynnistää sopimusneuvottelut. Yksilöidyt muutosesitykset tulee toimittaa johtoryhmälle kirjallisesti viimeistään 6 kuukautta ennen kuin muutos halutaan voimaan. Liitteiden päivityksestä ja ylläpidosta huolehtii Eteläisen Keski-Suomen monialaisen yhteispalvelun palvelupäällikkö sopimusosapuolten ilmoitusten mukaisesti 17 Riitojen ratkaisu Sopimukseen liittyvät erimielisyydet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan sopijapuolten välisin neuvotteluin, tarvittaessa Keski-Suomen käräjäoikeudessa. Allekirjoitukset ja päiväys Tätä sopimusta on tehty 17 samansanaista kappaletta, yksi kullekin sopijapuolelle. Nimenkirjoitusoikeuden omaavan allekirjoitus, virka-asema, nimenselvennys
Yhteistyösopimus 25 (28) Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (6/9) YHTEISTYÖSOPIMUKSEN LIITTEET 1) Yhteinen toimipiste 2) Yhteisessä toimipisteessä työskentelevä henkilöstö 3) Yhteisessä toimipisteessä tarjottavat palvelut 4) Muut mahdolliset liitteet MUUT SOPIMUSASIAKIRJAT Johtoryhmän asettamispäätös (jos halutaan liitteeksi)
Yhteistyösopimus 26 (28) Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (7/9) LIITE 1 YHTEINENTOIMIPISTE Osoite Aukioloajat Jyväskylä Vapaudenkatu 58 A ma-pe 9-16
Yhteistyösopimus 27 (28) Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (8/9) LIITE 2 YHTEISESSÄ TOIMIPISTEESSÄ TYÖSKENTELEVÄ HENKILÖSTÖ 1.1.2016 Toimipiste A Taustaorganisaatio Jyväskylän kaupunki Vapaudenkatu 58 A Tehtävänimike (alla esimerkkejä) Monialaisen yhteispalvelun palvelupäällikkö on koko eteläisen verkoston ainoa yhteinen työntekijä. Lisäksi Jyväskylän kaupungilla on seuraavia työntekijöitä:1 palvelupäällikkö, 1 psykologi, 1 terveydenhoitaja, 4 sosiaalityöntekijää, 2 työkykykoordinaattoria, 2 työnantajakoordinaattoria, 12 palveluohjaajaa/uraohjaajaa Jos osa-aikainen, työaika TE-toimisto asiantuntija, kuntoutuspsykologi Kela TYP-työkykyneuvoja
Yhteistyösopimus 28 (28) Kaupunginhallitus 18.1.2016 liite nro 4 (9/9) LIITE 3 YHTEISESSÄ TOIMIPISTEESSÄ TARJOTTAVAT PALVELUT JYVÄSKYLÄ:n TOIMIPISTE Kunnan tai kuntayhtymän tuottamat palvelut Julkiset työvoimapalvelut Tarjoaa kaikille Liitteessä 2 mainituista työntekijöistä ((psykologi, terveydenhoitaja 2 työkykykoordinaattoria) muodostuu työ- ja toimintakykyarviointitiimi, jonka palvelut ovat muiden kuntien ostettavissa. Kelan palvelut