YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP) IISALMEN SEUDUN TYP-VERKOSTON ALUEELLA. 1 Sopimuksen tarkoitus

Transkriptio

1 YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP) IISALMEN SEUDUN TYP-VERKOSTON ALUEELLA 1 Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) annetun lain (1369/2014) ja lain nojalla annetun asetuksen (1377/2014) mukainen sopimus työttömille tarjottavan monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä. Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja. Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa työ- ja elinkeinotoimisto, kunnat ja Kansaneläkelaitos yhdessä arvioivat yhteispalvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeet, suunnittelevat palvelut työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiseksi kokonaisuudeksi ja vastaavat yhdessä työttömien työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta. Tässä sopimuksessa sovitaan yhteisistä toimipisteistä ja muualla kuin yhteisissä toimipisteissä tarjottavasta yhteispalvelusta, yhteispalveluun osoitettavasta henkilöstöstä, työttömille tarjottavista palveluista ja kustannusten jaosta. 2 Toimialue Iisalmen seudun TYP-verkoston toiminta -alueeseen kuuluvat seuraavat kunnat: Iisalmi, Keitele, Kiuruvesi, Lapinlahti, Pielavesi, Sonkajärvi, Tervo, Vesanto ja Vieremä. 3 Sopijapuolet 1. Iisalmen seudun TYP:ntniminta -alueen kunnat (jäljempänä kunnat) 2. Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä (jäljempänä kuntayhtymä) 3. Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimisto (jäljempänä TE -toimisto) 4. Kansaneläkelaitos, Itäinen vakuutuspiiri Qäljempänä Kela) ovat johtoryhmän jäsenet. Yhteyshenkilöt on eri- Yhteyshenkilöt sopimukseen liittyvissä asioissa telty liitteessä 3. TOIMIPISTEET, HENKILÖSTÖ JA PALVELUT 4 Toimipisteet Iisalmen seudun TYP:IIä on johtavan henkilön toimitilat vastuukunnan osoittamassa paikassa Iisalmessa. Työllistymistä edistävää monialaista yhteispalvelua tarjotaan toiminta -alueen kuntien

2 2 (6) osoittamissa toimitiloissa kussakin toiminta -alueen kunnassa. TE-toimiston ja Kelan palvelut ovat saatavilla asiakastarpeen edellyttämässä laajuudessa työllistymistä edistävää monialaista yhteispalvelua tarjoavissa kuntien osoittamissa toimipisteissä ja TE-toimiston toimipaikoissa. 5 Henkilöstö Sopijapuolet osoittavat monialaiseen yhteispalveluun henkilöstöä seuraavasti: Kunnat Kunnat osoittavat tarvittavan henkilöstöresurssin TYP-työhön Kuntayhtymä Kuntayhtymä osoittaa tarvittavan henkilöstöresurssin TYP-työhön TE-toimisto TE-toimisto osoittaa tarvittavan henkilöstöresurssin TYP-työhön Kela Kela osoittaa tarvittavan henkilöstöresurssin TYP-työhön 6 TYP-toimintamallilla tarjottavat palvelut Asiakkaalle tarjotaan monialaisen palvelutarvearvion pohjalta työllistymistä edistäviä palveluja. Kunta tai kuntayhtymä, Kela ja TE-toimisto tarjoavat omiin ydintehtäviin liittyviä asiakkaan työllistymistä edistäviä palveluja. Kunta tai kuntayhtymä, Kela ja TE-toimisto yhteen sovittavat asiakkaan työllistymistä edistävät palvelut toisiaan tukevaksi kokonaisuudeksi. Kussakin toimialueen kunnassa tarjotaan palvelut suhteessa asiakasmäärään ja asiakkaiden palvelutarpeeseen. II MONIALAISEN YHTEISPALVELUN JOHTAMINEN JA SISÄINEN ORGANISOITUMINEN 7 TYP:n johtoryhmä ja johtava henkilö TYP:n toimintaa johtaa TYP-lain ja -asetuksen mukainen johtoryhmä. TE-toimisto on asettanut Iisalmen seudun työllistymistä edistävälle monialaiselle yhteispalvelulle johtoryhmän. Johtoryhmän asettamispäätös on tämän sopimuksen liitteenä 1. Johtoryhmä kokoontuu vähintään 4 kertaa vuodessa puheenjohtajan kutsusta. Esityslista toimitetaan johtoryhmän varsinaisille ja varajäsenille hyvissä ajoin ennen kokousta. Johtoryhmä vastaa työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta annetun asetuksen 3 :n mukaisista tehtävistä. Johtoryhmän tehtävänä on toiminta -alueen yhteistyöstä sopiminen sekä valtakunnallisiin tavoitteisiin perustuvien alueellisten tavoitteiden asettaminen ja toteutumisen seuranta. Iisalmen seudun TYP-alueen kunnat ovat nimenneet monialaisen yhteispalvelun johtajaksi Tuuli Sokka-Hukkasen (Iisalmen kaupunki ). Johtoryhmä on hyväksynyt TYP johtajan nimeämisen TYP johtajan varahenkilänä toimii Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän Iisalmen TYPtoimipisteessä työskentelevä sosiaalityäntekijä/palveluohjaaja. TYP johtaja vastaa työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta annetun asetuksen 4 :n mukaisista tehtävistä. TYP johtajan tehtävänä on Iisalmen seudun TYP-verkoston johtaminen, hallinnointi ja toiminnan koordinointi.

3 3 (6) III TOIMINTAMENOT 8 TYP-toiminnasta aiheutuvat yhteiset kustannukset ja kuntien vastuu toimintamenoista Kunnat vastaavat johtavan henkilön palkkauskustannuksista sekä hänen tehtävän hoitoon liittyvistä toimitila -, atk- ja matkakustannuksista. Monialaisesta yhteispalvelusta tehdään vuosittain budjetti, johon sisällytetään yhteisesti maksettavat kulut. Vuosittaisessa budjetissa määritellään kunkin kunnan osuus monialaisen yhteispalvelun hallintoon liittyvien yhteisten toimintamenojen kuntaosuudesta. Yhteisten toimintamenojen jakoperusteena käytetään yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneiden työmarkkinatuen saajien kokonaismäärää kunnassa siten, että vuoden 2016 kustannukset jaetaan tammikuun 2015 mukaan ja kunkin seuraavan vuoden kustannukset edellisen vuoden tammikuun saajien mukaisesti. (Tilastolähde: Kelan Kelasto-tilastotietokanta). Yhteisten kustannusten jakautuminen kuntien kesken vuonna 2016 on esitetty tämän sopimuksen liitteessä 2. Jokainen organisaatio vastaa oman henkilöstönsä osalta palkkauskustannuksista, matkakuluista, atk-laitteiden, tietoliikenneyhteyksien (HST-kortit) ja toimitilojen kustannuksista. Jokainen organisaatio sitoutuu järjestämään työntekijöiden käyttöön sellaiset tietoliikenneyhteydet, jotka ovat toimintavarmat palvelun sujuvuuden turvaamiseksi. IV YHTEISEN TOIMINNAN HALLINNOINTI 9 Henkilörekisteri TE-toimisto ylläpitää TYP-lain 9 :n mukaista monialaisen yhteispalvelun asiakasrekisteriä (TYPPI). TYPPI-rekisteri on TE-toimiston UØ-asiakastietojärjestelmän henkilöasiakasrekisterin osarekisteri. Käyttöoikeuden monialaisen yhteispalvelun TYPPI-rekisteriin myöntää Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimisto. Käyttöoikeus TYPPI-rekisteriin on TE-toimiston henkilöstön lisäksi kunnan ja Kelan TYP-palveluissa työskentelevillä työntekijöillä. Yhteyshenkilö on TE -toimiston tuetun työllistymisen palveluesimies. 10 Asiakirjat TYP:IIe laaditaan Arkistolain (831/1994) edellyttämä arkistonmuodostussuunnitelma (AMS) mennessä. TYP-toiminnassa syntyvät yhteiset paperiasiakirjat arkistoidaan Iisalmen kaupungilla. Toimijoiden asiakasprosessiin liittyvät asiakirjat arkistoidaan kunkin toimijatahon organisaatiossa. V VOIMASSAOLOAIKA JA MUUTTAMINEN 11 Sopimuksen voimassaoloaika

4 4 (6) Tämä sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa asti. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään kuusi (6) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan Sopimuksen muuttaminen Sopimusta voidaan muuttaa johtoryhmän yhteisellä päätöksellä. Sopimusta tarkistetaan sopimuskauden aikana jonkun sopijapuolen sitä perustellusti vaatiessa. Johtoryhmä käsittelee ja tekee muutosesitykset ja käynnistää sopimusneuvottelut. Yksiläidyt muutosesitykset tulee toimittaa johtoryhmälle kirjallisesti viimeistään kaksi (2) kuukautta ennen kuin muutos halutaan voimaan. 13 Riitojen ratkaisu Sopimukseen liittyvät erimielisyydet pyritään ratkaisemaan ensisijaisesti sopijapuolten välisin neuvotteluin. Ne sopimusta koskevat erimielisyydet, joita ei kyetä neuvottelemalla selvittämään, ratkaistaan hallintoriita -asiana Itä -Suomen hallinto -oikeudessa. Allekirjoitukset ja päiväys Tästä sopimuksesta on tehty samansanainen kappale jokaiselle sopijaosapuolelle. Iisalmen kaupunki Keiteleen kunta Kiuruveden kaupunki

5 5 (6) Lapinlahden kunta Pielaveden kunta Sonkajärven kunta allekirjoitus, virka-asema, nimenselvennys Tervon kunta Vesannon kunta Vieremän kunta

6 6 (6) Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Pohjois -Savon työ- ja elinkeinotoimisto Kansaneläkelaitos, Itäinen vakuutuspiiri YHTEISTYÖSOPIMUKSEN LIITTEET 1) Johtoryhmän asettamispäätös 2) Yhteisten kustannusten jako kunnittain 3) Toimintaan liittyvät TYP-yhdyshenkilöt

7 TØtvetut tjänster 1 services Liite 1. Por1oi-sØ OIUJc «noøim Øt.Y lisalmen seudun monlalaisen yhteispaivelun johtoryhmän jäsenet ja varajäsenet Johtoryhmänalueeseen kuuluvat kunnat Kela TE-toimisto IISALMEN SEUDUN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄN MONIALAISEN YHTEISPALVELUN JOHTORYHMÄN ASETTAMINEN on asettanut työfistymistä edistävästä monialalsesta yhteispalvekista annetun asetuksen mukaisesti toimtalueelleenmonalaisen yhteispatvelun johtoryhmn t ( , 2). Johtoryhmåt asetetaan kolmeksi vuodeksikerrallaan. Ensimmäisen johtoryhmän toimikausi päättyy Pohjois-Savon TE-tolmiston toimialueelte on perustettu kolme monialaista yhteispatveluverkostoa. Kuntia pyydettiin päivätyssä lausuntopyynnösså nimeämään myns edustajansa johtoryhmän. Usäpyyntö jäsenten nimeämisestä pyydettiin pålvåtyllä kirjeellä nlttä kunnilta, jotka jäsentä tai varajäsentä eivät olleet nimenneet ensimmäiseen pidettyyn johtoryhmän kokoukseen. Pohjois-Savon TE-toimisto asettaa Iisalmen seudun monialaista työlltstymistä edistävän yhtetspalvelun johtoryhmän saamiensa esitysten mukaisesti Taustataho Varsinainen jäsen Varajåsan Iisalmi työlllsyysasioita vastaava henkitö Esa Laukkanen Keite Maija-Leena Huuskonen Airi Kinnunen Kiuruvesi Suvi Happonen Kirsi Tenhunen Lapinlahti Anti Jokikokko Minne Jääskeläinen Pielavesi Vilma Kröger Saija Keränen Sonkajärvt Eeva Suomalainen Ella Juntunen Tervo Anna Kuhmonen Petteri Ristikangas Vesanto Pirjo Nlkkinen Laila Hytönen Vlere rnä Kunnansihteeri Ari Hukkanen Ylä-Savon SOTE Ritva Pääkkönen Outi Heusala Kela Tuuta Soukkanen Sirpa Oksman TE toimisto Helena Poutiainen Pasi Patrikainen pohj018.9avan Ø JA EL N (EINØ 49T O Puh Ø AsemaheMr 30-40A. PI.2000, 2000, Kuopb NkJMmo.

8 2(2) Johtoryhmän koonpanoa täydennetään Iisalmen kaupungin henkilöiden nimet ovat tieedosse. ja Vieremån kunnan osalta kun t-isäksi Pohjois-Savon TE -toimisto n meåå palveiuesimfes Helen MUttätån asiantuntijajäseneksi johtoryhmään. TyiiNistymistå edistävästä montalaisesta yhteispaivetusta annetun valtioneuvoston asetuksen mukaan johtoryhmään kuuluvat kunnat nimeåvät keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Pohjois -Savo työ-ja elinkeinotoimisto c ` Pasi Patrtka Johtaja Helena P o u t i a i n e n Patvelujohtaja Jakelu Iisalmen seudun johtoryhmän jäsenet ja varajäsenet Alueen kunnat Kela

9 Liite 2 YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP) Iisalmen seudun TYP-verkoston alueella TOIMINTAMENOJEN JAKAUTUMINEN 2016 Vuosittaisessa budjetissa määritellään kunkin kunnan osuus monialaisen yhteispalvelun hallintoon liittyvien yhteisten toimintamenojen kuntaosuudesta. Yhteisten toimintamenojen jakoperusteena käytetään yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneiden tyämarkkinatuen saajien kokonaismäärää kunnassa siten, että vuoden 2016 kustannukset jaetaan tammikuun 2015 mukaan ja kunkin seuraavan vuoden kustannukset edellisen vuoden tammikuun saajien mukaisesti. Tilastolähteenä käytetään Kansaneläkelaitoksen Kelasto-tilastotietokantaa. Kunnan osarahoittama työmarkkinatuki, tilanne 1/2015. Tammikuu 2015 / yli 300 pv työmarkkinatukea saaneet (lähde: Kunta henkilöitä % = kustannusosuus 2016 Iisalmi ,7 Keitele 30 3,4 Kiuruvesi ,7 Lapinlahti ,1 Pielavesi 63 7,1 Sonkajärvi 69 7,8 Tervo 29 3,3 Vesanto 17 1,9 Vieremä 62 7,0 yhteensä ,0

10 Liite 3 YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP) IISALMEN SEUDUN TYP-VERKOSTON ALUEELLA Toimintaan liittyvät TYP-yhteyshenkilöt Iisalmen kaupunki Keiteleen kunta Kiuruveden kaupunki Lapinlahden kunta Pielaveden kunta Sonkajärven kunta Tervon kunta Vesannon kunta Vieremän kunta Kansaneläkelaitos TE-toimisto Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Tuuli Sokka -Hukkanen, Iisalmen kaupunki puh , tuuli.sokka varalla : Esa Laukkanen, Iisalmi Maija-Leena Huuskonen, Keiteleen kunta puh , maija varalla : Airi Kinnunen, Keitele Suvi Happonen, Kiuruveden urheilijat puh , happonen.suvi@suomi24.fi varalla : Kirsi Tenhunen, Kiuruvesi Antti Jokikokko, Lapinlahden kunta puh , antti.jokikokko@lapinlahti.fi varalla : Minna Jääskeläinen, Lapinlahti Vilma Kröger, Pielaveden kunta puh vilma.kroger@pielavesi.fi varalla : Saija Keränen, Pielavesi Teija Roth -Rönkkä, Sonkajärven kunta puh , teija.roth-ronkko@sonkajarvi.fi varalla : Eeva Suomalainen, Sonkajärvi Anna Kuhmonen, Tervon kunta puh , varalla : Petteri Ristikangas, Tervo Pirjo Nikkinen, Vesannon kunta puh , pirjo.nikkinen@vesanto.fi varalla : Laila Hytönen, Vesanto Jenni Koho, Vieremän kunta puh , jenni.koho@vierema.fi varalla : Ari Hukkanen, Vieremä Janne Nissinen, Kela / Itäinen vakuutuspiiri puh , janne.nissinen@kela.fi varalla : Päivi Vatanen, Kela Helena Poutiainen, Pohjois-Savon TE-toimisto puh , varalla : Pasi Patrikainen, TE-toimisto asiantuntijajäsen : Helena Määttälä, TE-toimisto, puh Ritva Pääkkönen, Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä puh , ritva.paakkonen@ylasavonsote.fi varalla : Outi Heusala, Ylä-Savon SOTE