Uudistuvat eläkemuodot ja varhaiseläkemenoperusteinen maksu



Samankaltaiset tiedostot
Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri Liisi Gråstén-Weckström

Eläkeasiat muutostilanteessa.

Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta

Omat eläketietosi - Kevan info 2012

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Kevan eläketietoisku 2014 JHL

Julkisen sektorin erityispiirteitä eläkeuudistuksessa. Anna-Stina Toivonen, Eläketurvakeskus

Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta

Eläkeuudistus Tehy PPSHP ja Tehy OuKa. Päivi Lilleberg

Kevan eläketietoisku 2014

Julkisen sektorin erityiskysymykset eläkeuudistuksessa. Päivi Lilleberg

Julkisen sektorin eläketurvan erityispiirteitä

Julkisten alojen eläkelain voimaanpanolaki

Valtion eläkeopas 2013

Yksityisen sektorin työeläkeuudistus: keskeiset muutokset ja arviointia niiden vaikutuksista

ja rajavartiolaitoksen henkilöstön työeläke

Omat eläketietosi - Kevan info 2013

Ammatillisen kuntoutuksen keinot käyttöön

Ammatillinen kuntoutus työelämään paluun ja työssä jatkamisen tukena

Työeläketurva. VR-Yhtymä Oy Marjukka Matikainen Eläkepalvelut

Aktiivisen tuen avaimet

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera

VaEL valtion eläketurva. Eläkkeelle joustavasti

Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat. Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019

VTS 172 KOEKYSYMYKSET JA MALLIVASTAUKSET TYÖELÄKEVAKUUTUS

SÄÄDÖSKOKOELMA. 296/2015 Laki. merimieseläkelain muuttamisesta

Eläkeuudistus Kotka OAJ Jaana Stenman

Työkykykoordinaattoreiden verkostotapaaminen

Henkilöstöasioista vastaavien yhteistyö- ja perehdytyspäivä

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat. Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019

Eläkkeet ja pidemmät työurat

AMMATILLISEN KUNTOUTUKSEN MAHDOLLISUUDET

Julkisten alojen eläkelaki

Aktiivinen tuki työyhteisössä

TYÖELÄKEUUDISTUS 2017

Työeläkekuntoutus työelämässä jatkamisen tukena. Hyte- päivät Merja Valle kuntoutuksen kehityspäällikkö

Laki. merimieseläkelain muuttamisesta

Julkisen työeläkejärjestelmän keinot työssä jatkamiseen

HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (5) HENKILÖSTÖKESKUS Henkilöstöpolitiikka Leena Mattheiszen

Terveydenhoitajana työelämään. Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö Laurea/Tikkurila

26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee

Vuosilomat - koulutus

SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 30 päivänä heinäkuuta 2004 N:o Laki. N:o 679. valtion eläkelain muuttamisesta

Työeläketurva. Eläkepalvelut 2014

NÄIN HAEN KUNNALLISTA PÄIVÄHOITOPAIKKAA

Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje

TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa. TEM esitteet 1/2017 Opintovapaa

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

Sopeutumisraha SOPEUTUMISRAHA 1 (5) Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja.

ELÄKEUUDISTUS 2017 JA SEN VAIKUTUKSET

OHJEITA TYÖTAPATURMA- JA AMMATTITAUTILAIN MUKAISEN VUOSITYÖANSION MÄÄRITTÄMISEEN ( )

Julkisen eläkejärjestelmän keinot työssä jatkamiseen

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta

Henkilöstökertomus 2014

Kunnat ulkoistavat palvelujaan. Mitä tapahtuu eläkemaksuille ja eläkkeille?

OSASAIRAUSPÄIVÄRAHA JA TAPATURMAVAKUUTUS

Lastenhoidon tuen internetlaskurin ohjeet:

MUUTOS-MAHDOLLISUUS-POLKUJEN SISÄLTÖ

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

Vaikuttaako yhtiöittäminen eläketurvaan?

TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017

NÄIN HAEN KUNNALLISTA VARHAISKASVATUSPAIKKAA

Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 2008:1

Kertoimien laskentakaava on seuraava:

Koulutusrahaston etuudet

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet:

Tässä jäsenkirjeessä selvitetään vuosilomiin ja juhannuksen palkanmaksuun liittyvää tärkeää tietoa tiivistetysti.

EPILEPSIA JA TYÖ - YLEISÖTILAISUUS. Ammatillinen kuntoutus kannattaa , Postitalo. Päivi Leinonen kuntoutusasiantuntija Keva

Kelan etuudet aikuisopiskelijalle. Nina Similä

Eläkeinfo

Näin täytät sähköisen hakemuksen

Työttömyys Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

KVTES-neuvottelutulos Valtuusto Jukka Maarianvaara

Sairauspäivärahan määrän laskennan ohje

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2011

ELÄKETURVA NYT JA VUONNA Haaga-Helia Mika Mononen

Kuntasopimus

Virkamiesten lomauttaminen

Ay-eläkepäivä, ajankohtaista kunnallisesta eläketurvasta. Pvm , Tampere Jaana Stenman

Työharjoittelu. Työharjoittelu ja työelämävalmennus

Palvelussuhteet ja henkilöt Valtion eläketurva Tilastovuosi 2001

Osaaminen työkykyä arvioitaessa eläke- ja kuntoutusratkaisuissa. Osaaminen osana työkykyä seminaari Seppo Kettunen, ylilääkäri

Kunta- ja palvelurakenneuudistuksesta annetun lain 8 :n 1 mom:n nojalla valtiolle siirrettävät tehtävät ja henkilöstön asema

Sosiaaliturvan selvittäminen

Henkilöstöraportti 2014

Työeläkekuntoutus keinoja työssä jatkamiseksi Tanja Rokkanen, asiantuntijalääkäri

SUOMEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ 2015

Budjetointiohje vuoden 2014 KuEL-maksuihin ja arvioita vuosille

OPAS POSTIN VARASTOTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE

Maria Husu sosiaalityöntekijä Elina Lindgren kuntoutussuunnittelija SATSHP. Ammatillisen kuntoutuksen kenttä ja toimijatahot

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE

TIESITKÖ, ETTÄ TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017?

Uudistunut palkkatuki

Transkriptio:

Uudistuvat eläkemuodot ja varhaiseläkemenoperusteinen maksu Yliopistosairaanhoitopiirien sihteeripäivät Finlandiatalo 27.5.2016 Liisi Gråstén-Weckström www.keva.fi

25.5.2016 2

Kevan neuvontapalvelut henkilöasiakkaille puhelinneuvonta avoinna arkisin klo. 8 16 suomenkielinen palvelulinja puh. 020 614 2837 ruotsinkielinen palvelulinja puh. 020 614 2868 asiakaspalvelupiste osoitteessa Unioninkatu 43, Helsinki ajanvarauksella klo. 9-15 27.5.2016 3

Mitä eläkevaihtoehtoja? Iän karttuessa Työkyvyn heikentyessä osa-aikaeläke 1.1.2017 asti varhennettu vanhuuseläke 1.12.2016 asti vanhuuseläke osittain varhennettu vanhuuseläke 1.2.2017 alkaen ammatillinen kuntoutus/kuntoutusraha kuntoutustuki/osakuntoutustuki osatyökyvyttömyyseläke työkyvyttömyyseläke Työuraeläke 1.2.2018 alkaen Työttömyyden uhatessa työttömän vanhuuseläke (v.1957 ja sitä ennen syntyneet) 27.5.2016 4

Henkilökohtainen eläkeikä (KuEL) vuosina 1940-1959 syntyneellä työntekijällä on henkilökohtainen eläkeikä, jos palvelussuhde on alkanut ennen 1.1.1993 ja jatkuu eläkeikään saakka lasketaan painotettuna päivän tarkkuudella 63-65 vuoden välille vanhuuseläkeikä on sitä lähempänä 63 vuotta mitä enemmän työvuosia henkilöllä on ollut ennen vuotta 1995. jos henkilö on valinnut ammatillisen eläkeikäjärjestelmän ja kuuluu kunnan eläkejärjestelmään, vanhuuseläkeikä lasketaan painotettuna ammatillisen eläkeiän ja 65 vuoden välille. 27.5.2016

Ammatillinen eläkeikä, KuEL eläkeikä on perustunut ammattinimikkeeseen (esim. erilaiset hoitoalan tehtävät kunnalla) työntekijän itsensä tekemä sitova valinta on pitänyt tehdä viimeistään vuonna 1996 valinta-aika oli v. 1989-1996 valinnalla mahdollistettiin ammatillisen eläkeiän säilyttäminen alempi eläkeikä säilyy, mikäli palvelus jatkuu yhdenjaksoisena eläketapahtumaan saakka 15.4.2013 6

Yleinen vanhuuseläkeikä nousee 2017 alkaen Syntymävuosi Alin eläkeikä Eläkkeen karttuminen päättyy 1954 tai ennen 63 v. 68 v. 1955 63 v. 3 kk 68 v. 1956 63 v. 6 kk 68 v. 1957 63 v. 9 kk 68 v. 1958 64 v. 69 v. 1959 64 v. 3 kk 69 v. 1960 64 v. 6 kk 69 v. 1961 64 v. 9 kk 69 v. 1962-1964 65 v. 70 v. 1965- Vahvistetaan myöhemmin Vahvistetaan myöhemmin 19.4.2016 7

Ammatillinen eläkeikä nousee 2018 alkaen Ammatillinen eläkeikä täyttyy nykysäännöin Eläkeikä nousee 2018 + 3 kk 2019 + 6 kk 2020 + 9 kk 2021 + 1 v 2022 + 1 v 3 kk 2023 + 1 v 6 kk 2024 + 1 v 9 kk 2025 ja sen jälkeen + 2 v Alempi ammatillinen eläkeikä voi kuitenkin nousta enintään ikäluokan alimpaan vanhuuseläkeikään. 19.4.2016 8

Esimerkki: Anneli, vanhuuseläke eri ikäisenä -Syntynyt 15.8.1954 -Kuntatyössä 1.1.1980 lukien -Ansiotaso 2 600 e/kk -Henkilökohtainen eläkeikä 64 vuotta 11 päivää täyttyy 26.8.2018 27.5.2016 9

Anneli, vanhuuseläkkeelle 63- vuotiaana eläke alkaa ennen henkilökohtaista eläkeikää, ei oikeutta lisäeläkeosuuteen kertyneen eläkkeen määrä 31.8.2017 mennessä 1 480 e/kk jota elinaikakerroin vähentää 52 e/kk Annelin vanhuuseläke 1.9.2017 1 428,00 e/kk 27.5.2016 10

Anneli, vanhuuseläkkeelle 64- vuotiaana kertyneen eläkkeen määrä 1.9.2018 mennessä 1 590 e/kk - sisältää lisäeläkeosuuden lykkäyskorotus 12 kuukauden ajalta +4,8 % +76 e/kk yhteensä 1 666 e/kk elinaikakertoimen vaikutus - 59 e/kk Annelin vanhuuseläke 1.9.2018 1 607,00 e/kk 27.5.2016 11

Anneli, vanhuuseläkkeelle 65- vuotiaana kertyneen eläkkeen määrä 1.9.2019 mennessä 1 630 e/kk -sisältää lisäeläkeosuuden korotus 24 kuukauden ajalta +9,6 % +156 e/kk yhteensä 1 786 e/kk elinaikakertoimen vaikutus - 62 e/kk Annelin vanhuuseläke 1.9.2019 1 723 e/kk 27.5.2016 12

Varhennettu vanhuuseläke poistumassa varhentaa voi enintään 3 vuotta henkilökohtaisesta eläkeiästään ei sisällä lisäeläkettä eläke ennen 1.1.1995 pienenee 2%/v -> 1,8 %/v varhennusvähennys on 0,6 prosenttia jokaista varhennuskuukautta kohti 63-vuoden iästä alaspäin laskettuna eläke vain yhden lain perusteella, muut eläkkeet haetaan myöhemmin haettava alkamaan viimeistään 1.12.2016 lajina poistuu v.2017 27.5.2016 13

Esimerkki Leila 1 : varhennettu vanhuuseläke -Syntynyt 12.8.1954 -Kuntatyössä 1.10.1978 lukien -Ansiotaso työuralla keskimäärin 2 600 e/kk -Henkilökohtainen eläkeikä 63 vuotta 11 kuukautta päivää - täyttyy 7/2018 Henkilökohtaisen eläkeiän perusteella oikeus varhennettuun vanhuuseläkkeeseen 27.5.2016 14

Esimerkki Leila 1: varhennettu vanhuuseläke 1.12.2016 kertyneen eläkkeen määrä 30.11.2016 mennessä 1 470 e/kk varhennusvähennys laskettuna 63 vuoden iästä, 79 e/kk 9 kuukautta x 0,6 % = 5,4 % Jää 1 391 e/kk jota elinaikakerroin (0,965) vähentää 49 e/kk Varhennettu vanhuuseläke 1.12.2016 1 342 e/kk 27.5.2016 15

Osa-aikaeläkkeelle viimeistään 1.1.2017 61 vuoden ikä (1955 ja sitä ennen syntyneille) osa-aikaeläke edellyttää siirtymistä kokoaikatyöstä osaaikatyöhön osa-aikatyön voi tehdä missä tahansa osa-aikatyössä on ansiorajat osatyön ansiot sovitaan 35-70 % välille kokoaikatyön ansioista 27.5.2016 16

Osa-aikaeläkelaskuri laskee arvioidun eläkkeen määrän ja näyttää ansiorajat 19.4.2016 17

Työssäolo osa-aikaeläkkeellä osa-aikaeläkkeen aikana ei saa olla yli kuusi viikkoa kestävää yhdenjaksoista palkatonta jaksoa sairaus- tai vuosiloma eivät vaikuta osaaikaeläkeoikeuteen jos lomautus kestää yli kuusi viikkoa, eläke keskeytetään kuusi viikkoa lomautuksen alkamisesta osa-aikaeläkkeen voi keskeyttää 1-6 kuukauden ajaksi siten, että eläkettä voi jatkaa entisin perustein ilmoitettava etukäteen Kevaan kirjallisesti

Vuosiloma-ajan palkan ja lomakorvausten muutosten vaikutus osa-aikaeläkkeeseen jos henkilö saa eläkkeellä korkeampaa loma-ajanpalkkaa kuin, mitä esim. OE-liitteelle on laskettu, tulee tiedostaa, että vuosiansiot saattavat mennä rajojen yli, jos muita tuloja ei vastaavasti pienennetä 3.3.2015 19

Vaihtoehdot työkyvyn heikentyessä

Työkyvyn heikentyessä on vaihtoehtoja Ammatillinen kuntoutus Osatyökyvyttömyyseläke Täysi työkyvyttömyyseläke Työuraeläke (63v -) Työkyky arvioidaan yli 60-vuotiaalle lievemmin perustein 8.10.2015 21

Työeläkelaitoksen ammatillinen kuntoutus Työeläkekuntoutuksen tavoitteena on edesauttaa osatyökykyisen työntekijän työssä jatkamista Kenelle? Mitä? alle 63-vuotias työkyvyttömyyseläkkeen uhka työansioita edeltävältä 5 vuodelta yhteensä 34 256 euroa ammatillinen kuntoutus tarkoituksenmukaista taustalla ei ole työtapaturmaa, liikennevahinkoa tai ammattitautia työkokeiluja koulutusta elinkeinotukea kuntoutussuunnitelman laadintaan tarvittavia palveluja Miten? - oikeus tutkitaan myös työkyvyttömyyseläkettä haettaessa

Osatyökyvyttömyyseläke työkyky on alentunut sairauden vuoksi vähintään 40 % ja työkyvyttömyyden on arvioitu kestävän vähintään vuoden ei edellytetä sairauslomia mahdollisuus hakea ennakkopäätös (voimassa 9 kk) työnantajan kanssa sovitaan osa-aikaisen työn järjestelyistä suuruudeltaan puolet työkyvyttömyyseläkkeestä ansiorajat Omat eläketietosi palvelun laskuri työsuhteen jatkumista ei edellytetä voi olla työttömänä työnhakijana ja saada soviteltua päivärahaa 15.1.2015 23

Osatyökyvyttömyyseläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi osatyökyvyttömyyseläkkeen muuttuessa vanhuuseläkkeeksi eläkkeensaajalle lähetetään päätös muutos tapahtuu automaattisesti laskennassa käytetyn eläkeiän täyttyessä (uuden lain mukaan 63 vuotta tai alempi) ei edellytä työnteon lopettamista työskentelyä voi jatkaa vanhuuseläkkeen alkamisen jälkeen ilman ansiorajoja eläkkeen rinnalla tehdystä työstä saa uuden eläkkeen työskentelyn päättymisen jälkeen haetaan erikseen

Täysi työkyvyttömyyseläke ja kuntoutustuki työkyky on alentunut (sairaus, vika tai vamma) vähintään 60 % ja työkyvyttömyyden arvioidaan kestävän yhdenjaksoisesti vähintään vuoden. kuntoutustuki on määräaikainen työkyvyttömyyseläke voidaan myöntää myös osatyökyvyttömyyseläkkeen suuruisena (osakuntoutustuki) jatkoa voi hakea uudella lääkärinlausunnolla tavoitteena on työhön paluu määräaikaisen eläkkeen aikana suositellaan yhteydenottoa työpaikalta jos henkilön työkyky ei palaudu, voi hakea toistaiseksi voimassaolevaksi työkyvyttömyyseläkkeeksi kuntoutustuen ja työkyvyttömyyseläkkeen rinnalla voi olla ansiotuloja ansiorajat Omat eläketietosi palvelun laskuri 3.3.2015 25

Eläkkeen jättäminen lepäämään työkyvyttömyyseläkkeiden ansaintarajat näkyvät työkyvyttömyyseläkelaskurista sekä eläkepäätöksistä eläkkeen voi jättää lepäämään (keskeyttää maksamisen) vähintään kolmen kuukauden ajaksi ja enintään kahden vuoden ajaksi, jolloin voi työskennellä ilman ansiorajoja lain voimassaoloa ollaan jatkamassa 2020 loppuun asti 12.3.2013 26

Hylkäävän eläkepäätöksen saaneiden tilanneselvittely Keva tarjoaa osalle hylkäävän työkyvyttömyyseläkepäätöksen saaneita mahdollisuutta oman tilanteensa selvittelyyn ulkopuolisen palveluntuottajan kanssa Keva on pyrkinyt tarjoamaan tilanneselvittelyä entistä useammalle, esim. valitusasteessa hylkäävän päätöksen saaneille on tarjottu tilanneselvittelyä tavoitteena on selkiyttää asiakkaan käsitystä omasta tilanteestaan, mahdollisuuksistaan ja sosiaaliturvan vaihtoehdoista sekä edistää paluuta työelämään 27.5.2016 27

Varhaiseläkemenoperusteinen maksu 23.10.2013 28

Varhaiseläkemenoperusteinen maksu (Varhe) varhe-maksua aiheutuu työntekijästä, joka jää ensimmäistä kertaa työkyvyttömyyseläkkeelle (KuEL) tai alkaa saada kuntoutustukea (KuEL) eläkkeeseen liittyy tuleva aika jos henkilö on viimeisinä työssäolovuosinaan ollut usean kuntatyönantajan palveluksessa, Varhe-maksu jaetaan näiden työnantajien kesken. (Ns. tuleva aika: Työkyvyttömyyden alkamisvuotta edeltäneet viisi kalenterivuotta) 27.5.2016 29

Varhe-maksun määräytyminen 2/2 varhe-maksua ei aiheudu osatyökyvyttömyyseläkkeestä maksu aiheutuu, jos muuttuu täydeksi eläkkeeksi varhe-maksua ei myöskään aiheudu omais- ja perhehoitajista, jotka eivät ole muussa kunnallisessa palvelusuhteessa työhallinnon työllistämisvaroilla työskentelevistä, joista Keva saa tiedon työ- ja elinkeinoministeriöstä jos tieto puuttuu meiltä, työnantajan toimitettava todistus 27.5.2016 30

Varhe-maksun maksaminen kaikki alkavat eläkkeet vaikuttavat työnantajan Varhemaksuun 36 kk eläkkeen alkamisesta laskettuna yksittäistä varhe-maksua maksetaan 36 kk, siis 3-4 vuoden aikana myös, vaikka eläke muuttuisi vanhuuseläkkeeksi tai henkilö kuolisi (tällöin varhe-maksun määrä jää kuitenkin pienemmäksi) kuntoutumishyvitys, jos henkilö palaa kuntoutustuelta 36 kk:n jakson aikana yhdestä henkilöstä vain yksi 36 kk:n jakso 27.5.2016 31

Varhe-maksujen arviointi varhelaskurilla www.keva.fi-sivuilla voi arvioida työkyvyttömyys-eläkkeestä suurtyönantajalle aiheutuvien varhe-maksujen yhteismäärää varhe-taulukon ja varhe-laskurin avulla Löytyy kohdasta www.keva.fi/tyonantajille > Eläkemaksut > Kunnallinen eläkelaki > Varhaiseläkemenoperusteinen eläkemaksu > Varhemaksujen arviointi Eläkemaksut-tiimi tekee tarkempia arvioita työnantajan pyynnöstä Pyyntö elakevakuutusmaksut@keva.fi Henkilön tiedot, alkamisajankohta 27.5.2016

Esimerkkejä varhe-maksusta Varhe-maksujen kokonaismäärä määritellään joka vuosi erikseen Seuraavissa esimerkeissä vuosien 2015 2018 varhe-maksut perustuvat näille vuosille tehtyihin arvioihin eläkemenoista ja varhe-maksujen kokonaismääristä: 27.5.2016 33

Esimerkki 1. Varhe-maksu työkyvyttömyyseläkkeessä (suurtyönantaja 2016) Henkilö jäi pysyvästi työkyvyttömyyseläkkeelle 1.1.2016 Vuosi ja esimerkin henkilön tilanne kyseisenä vuonna Eläkettä maksussa kuukausia Arvio varhe-maksusta euroina KuEL-eläkkeen 1000 euroa/kk kohden 2015, työssä 0 0 2016, eläke alkaa 12 8 797 2017, eläke jatkuu 12 19 813 2018, eläke jatkuu 12 32 840 2019, eläke jatkuu 12 0 Varhe-maksu yhteensä 61 450 27.5.2016 34

Esimerkki 2. Varhe-maksu työkyvyttömyyseläkkeessä (suurtyönantaja 2016) Henkilö työkyvyttömyyseläkkeellä 1.7.2016-31.12.2016 Työkyvyttömyyseläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi 1.1.2017 Vuosi ja esimerkin henkilön tilanne kyseisenä vuonna Eläkettä maksussa kuukausia Arvio varhe-maksusta euroina KuEL-eläkkeen 1000 euroa/kk kohden 2015, työssä 0 0 2016, työkyvyttömyyseläkkeellä 6 4 399 2017, vanhuuseläkkeellä 0 4 904 2018, eläke jatkuu 0 5 365 2019, eläke jatkuu 0 2 927 Varhe-maksu yhteensä 17 595 27.5.2016 35

Esimerkki 3. Kuntoutumishyvitys varhe-maksuun (suurtyönantaja 2016) Henkilö kuntoutustuella 1.1.-30.6.2016 ja palaa työhön 6 kk jälkeen 1.7.2016 Vuosi ja esimerkin henkilön tilanne kyseisenä vuonna Eläkettä maksussa kuukausia Arvio varhe-maksusta euroina KuEL-eläkkeen 1000 euroa/kk kohden 2015, työssä 0 0 2016, kuntoutustuella 6 2 199 2017, työssä 0 0 2018, työssä 0 0 2019, työssä 0 0 Varhe-maksu yhteensä 2 199 27.5.2016 36

Tietojen antaminen työnantajalle työnantaja voi saada tietoja henkilöstöasioiden hoitamista varten sairauteen perustuvien eläkkeiden myöntämisestä alkamis- ja päättymispäivä tieto annetaan sille työnantajalle, jonka palveluksesta henkilö jää eläkkeelle työnantaja ei voi saada tietoja vanhuus- tai osa-aikaeläkepäätöksistä hylkypäätöksistä eikä ennakkopäätöksistä vireillä olevista asioista, esim. eläkkeen hakemisesta eläkkeen määrästä

3.3.2015 38

KIITOS OSALLISTUMISESTA! 3.3.2015 39