Kotunet. - julkaisuja 1. Kehitysvammaliiton jäsenkysely: toiminnalla jäsenten kannatus. Leena Matikka. Sisältö. Julkaisija



Samankaltaiset tiedostot
Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011

Aseta kaupunginosanne identiteetin kannalta annetut vaihtoehdot tärkeysjärjestykseen 26 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 %

KUUSAMON LUONNONVAROJEN KÄYTÖN YHTEENSOVITTAMISSUUNNITELMA

Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä.

Kehitysvammaliiton jäsen- ja sidosryhmä kyselyt Hannu T. Vesala

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli

Varhaiskasvatuspalvelujen laatukyselyn tulokset. Kevät 2014

Kunta-alan tutkijoiden läsnäolo sosiaalisessa mediassa

KYSELY HEVOSTEN OMISTAJILLE KEVÄT 2005 RAPORTTI

Kuntien tietotekniikkakartoituksen toteutus

Ikäihmisten hyvinvointipalveluiden asiakaskysely 2015 ja 2016

Selvitys yhteiskunnallisten vaikuttajien näkemyksistä energia-alan toimintaympäristön kehityksestä - Tiivistelmä tutkimuksen tuloksista

Lukio ja sähköiset ylioppilaskirjoitukset Tieto- ja viestintätekniikka selvitys 2014

1 Johdanto. 1.1 Selvityksen taustaa

ATTENDO OY TERVEYDENHUOLTOKYSELY SULKAVALLA LOKA-MARRASKUU/ 2016 TALOUSTUTKIMUS OY ANNE KOSONEN

VUOROVAIKUTUSRAPORTTI

Siilinjärven kunta. Asukaskysely

OPISKELUKYSELY KEVÄT 2010 Savonia-ammattikorkeakoulu Amk- tutkinto-opiskelijat Ylemmän amk-tutkinnon opiskelijat. Raportti 1.6.

Kielitaitotarkastajille lähetetyn kyselyn analyysiraportti

ASIAKASKYSELYN 2015 TULOSTEN YHTEENVETO

Yhdistyksen jäsenkysely 2013

YHDYSKUNTATEKNISET PALVELUT 2018 Kyselytutkimuksen tulokset Kuopio Heikki Miettinen & Jarno Parviainen

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Kuntapalvelut Torniossa vuonna HM

VUODEN 2017 KURSSIARVIOINTI YHTEENVETO. Jari Paajanen

Elinkeino- liikenne- ja ympäristökeskusten sidosryhmätutkimus Keski-Suomen tulokset

KAPA - Kaupunki- ja kuntapalvelut 2012 Asukastyytyväisyystulokset Forssa FCG Koulutus- ja konsultointi Oy HM

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA

Metsähallituksen rooli tutkimustiedon käytäntöön viennissä. Tapio Pouta

Työelämään sijoittuminen

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma (PTS päivitetty )

Petteri Suominen VAPAAEHTOISPALOKUNTIEN ARVOSTUS KUNNALLISTEN PÄÄTTÄJIEN JA KANSALAISTEN KESKUUDESSA

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

JÄRJESTÖTUTKIMUS. Keskusjärjestöliite. KTK Tekniikan Asiantuntijat ry

Hnenogäsdpdinoinnin päätehtävät

YHDYSKUNTATEKNISET PALVELUT 2016 Kyselytutkimuksen tulokset 27 kunnassa Kuopio Heikki Miettinen

JYVÄLÄ ON ARVOSTETTU YHTEISTYÖKUMPPANI jakautuu 4 osatavoitteeseen

Työelämään sijoittuminen

Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen arviointi vuodelta 2014

Sosiaalisen median käyttö viestinnän tukena suomalaisissa yliopistokirjastoissa

Ekonomi yrittäjänä kysely 2017 Kooste tuloksista

Kuntapulssi: Ikäihmisten palvelut

YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?

Yritysyhteistyötutkimus Yhteenveto yhtymähallituksen kokoukseen

CADDIES asukaskyselyn tulokset

Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset

Lajiliittojen aikuisliikunnan itsearviointikysely - Yhteenveto. Ulla Nykänen, Matleena Livson, Satu Ålgars

Kuiluanalyysi kertoo, kuinka hyvin tarkasteltu organisaatio on onnistunut vastaamaan vastaajien odotuksiin.

Sosiaali- ja terveyspalvelujen asiakkaat ovat tyytyväisiä

Työelämään sijoittuminen

Tiivistelmä Lastensuojelun Keskusliiton sidosryhmäkartoituksesta

Tervetuloa Tulevaisuusbarometrin tulosten julkistukseen! Mene osoitteeseen ja käytä koodia

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Kysely Lukkarin ylläpitäjille

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Vaikuttamisen ABC Case STTK. Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä Turku

Turvallisuuskysely. Erikoissuunnittelija Markus Alanko, rikoksentorjuntaneuvoston sihteeristö

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

YHDYSKUNTATEKNISET PALVELUT 2012 Kyselytutkimuksen tulokset 31 kunnassa Heikki Miettinen

ASUKASKUUNTELU -TUTKIMUS ASUKASKOKEMUS RATKAISEE. YMMÄRRÄ SITÄ.

Väestön mielipiteet hoitoon pääsystä ja potilaan valinnanvapaudesta

Asukastyytyväisyyskysely helmikuu Tulokset

- Vaikuttavuuskysely 2013

7 OSALLISTUMISMAHDOLLISUUDET. 7.1 Mahdollisuus osallistua päätöksentekoon

TAPAHTUMAKARTOITUS 2013

Ikääntyvien palvelutarvekartoitus

KASVUKYSELYN TULOKSET

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Halikon vanhustenkotiyhdistys ry. August-kodin asukkaiden omaisten palvelutyytyväisyys 2014

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ

YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLLON ASIAKASKYSELY 2017

Lapsiuhritutkimus - arat aiheet kyselytutkimuksissa Noora Ellonen Tutkija Poliisiammattikorkeakoulu

Tuen tarpeen selvitys vammaisten ja kehitysvammaisten lasten perheille. Laura Alonen

Raportti Tapahtumia kaikille! -oppaasta tehdystä kyselystä

AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINTA HUOLTAJIEN KYSELYN TULOKSET LV

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö

Halikon vanhustenkotiyhdistys ry. August-kodin asukkaiden omaisten palvelutyytyväisyys 2019

Turvallisuuskysely. Pääsihteeri Jukka-Pekka Takala Erikoissuunnittelija Markus Alanko rikoksentorjuntaneuvoston sihteeristö

Kansalaiset vastaavat: Millainen on Suomen kehitys vaalikaudella ?

LIIKUNTAPAIKKAKYSELY 2018

Aamu -ja iltapäivätoiminnan lasten kyselyn tuloksia lv

Kemiönsaaren kunnan henkilöstöanalyysi Ulf Lindholm Bjarne Andersson Suomen Kuntaliitto 2012

Oululaisten tyytyväisyys kuntapalveluihin. ARTTU2 kuntalaiskyselyn tuloksia

Julkiset hankkijat ostopäätösten äärellä Tiivistelmä selvityksen keskeisimmistä löydöksistä

MAASEUTUVERKOSTON STRATEGIAN PÄIVITYS KAISA LÄHTEENMÄKI-SMITH ELINA AURI NET EFFECT OY

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

LIITE 2: Kyselylomake

Kuntapäättäjien näkemyksiä kirjastopalvelujen tilasta ja tasosta

ARTTU Kuntalaistutkimus 2015 Lappeenranta

HÄMEENLINNAN JOUKKOLIIKENTEEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY

Toiminnan arviointi: omistajaohjaus

Janette Leppänen Turun ammattikorkeakoulu

Transkriptio:

Kotunet - julkaisuja 1 Sisältö Kehitysvammaliiton monipuolisella toiminnalla jäsenten kannatus 2 Kyselyn toteutus 2 Vastausten edustavuus 3 Vastanneiden henkilöiden kuvailu 4 Tulokset 4 Leena Matikka Kehitysvammaliiton jäsenkysely: Kehitysvammaliiton monipuolisella toiminnalla jäsenten kannatus Julkaisija Kehitysvammaliitto ry. Tutkimusyksikkö Kotu e-mail: kotu@famr.fi www.kehitysvammaliitto.fi/ verkkojulkaisut/kotunet ISSN 1795-1917 Helsinki 2004

Kehitysvammaliiton jäsenkysely 2004: Kehitysvammaliiton monipuolisella toiminnalla jäsenten kannatus Järjestölle kuin järjestölle on terveellistä aika ajoi katsoa peiliin ja kysyä, tarvi taanko sitä todella. Myös Kehitysvammaliitolle on tärkeää selvittää, mitä sen tärkein sidosryhmä - jäsenet - ajattelevat liiton toiminnasta: Vastaako liitto jä sentensä odotuksiin ja miten kattavasti? Toimiiko liitto asioissa, jotka ovat jäsenten mielestä tärkeitä? Ja millä menestyksellä toimintaa on toteutettu? Kun suunnataan katse tulevaisuuteen, on tarpeen nähdä pitkälle ja katsella maailmaa avoimin silmin. Menestyvän organisaation visio voi olla myös linssi, jonka läpi kaikki katsovat. Järjestöiltä määrätietoiset valinnat usein puuttuvat ja katse suuntautuu monille eri tahoille. Halutaan toteuttaa toiveita yhtäaikaa erilaisilla rintamilla eikä edistyminen ole välttämättä suorassa suhteessa uhrattuihin voimavaroihin, osaamiseen tai intoon. Toimintaympäristön trendit, muoti-ilmiöt ja innovaatioiden oikea-aikaisuus vaikuttavat tulosten saavuttamiseen yleensä uskottua enemmän. Monipuolisen palautteen saamiseksi toteutetuista toimista ja yhteisen vision luomiseksi, asiaa on kysyttävä kaikilta sidosryhmiltä, niin jäseniltä, asiakkailta, työntekijöiltä kuin muiltakin järjestön toimintaa hyödyntäviltä ja tukevilta tahoilta. On etukäteen selvää, että eri näkökulmista saadut vastaukset saattavat olla ristiriitaisia. Toteutetulla kyselyllä pyrittiin tavoittamaan liiton jäsenten näkemykset. Myös jäsenten näkemyksissä on oletetusti eroavuuksia. Liitolla on kaksi jäsenkategoriaa: varsinaiset ja kannatusjäsenet. Käytännössä ero näkyy päätösvallassa. Varsinaisia jäseniä voivat olla vain oikeuskelpoiset yhteisöt ja kannatusjäsenillä ei ole äänioikeutta päätöksenteossa. Kannatusjäseniksi on liittynyt pääasiassa yksityishenkilöitä, mutta myös joitakin yhteisöjä. Kyselyn toteutus Kyselyajankohtana liitolla oli 91 varsinaista ja 191 kannatusjäsentä eli yhteensä 282 jäsentä. Kysely lähetettiin huhtikuun alussa 2004 liiton varsinaisille ja kannatusjäsenille. Varsinaisia jäseniä edustivat ne henkilöt, joille lähetetään liiton jäsenkirje, heitä oli yhteensä 208. Kysely lähetettiin siis yhteensä 399:lle henkilölle. Pyyntö kyselyyn vastaamisesta lähetettiin sähköpostitse 87:n varsinaisen jäsenen yhteensä 204:lle henkilöedustajalle ja 62:lle kannatusjäsenelle (joista 2 oli yhteisöjä ja muut yksityishenkilöitä) sekä postitse 4:lle varsinaiselle jäsenyhteisölle ja 129:lle kannatusjäsenelle (joista yhteisöjä oli 7). 2

Vastaukset pyydettiin antamaan ensisijaisesti sähköisessä muodossa käyttäen internetissä täytettävää lomaketta ja toissijaisesti palautuskuoressa paperilomakkeella. Vastauksia saatiin yhteensä 123 kpl, joista sähköisesti 87 kpl ja kirjepostina 36 kpl. 18 kannatusjäsentä ilmoitti edustavansa myös varsinaista eli organisaatiota. Vastauksia analysoitaessa heidät on luettu kannatusjäsenten ryhmään. Kyselyn toteutti Kehitysvammaliiton tutkimusyksikkö Kotu. Vastaukset pyydettiin anonyymisti. Vastausten edustavuus Vastausten edustavuuden arvioimiseksi varsinaiset jäsenyhteisöt ryhmiteltiin organisaation tyypin mukaan ja verrattiin erityyppisistä organisaatioista saatujen vastausten määrää lähetettyjen kyselyjen määrään. Ks. taulukko 1. Taulukko 1. Vastanneet jäsentyypin ja organisaatiotyypin mukaan. Jäsentyyppi Jäseniä/lkm Lähetetty/ Vastannut / Vastaus-% henkilöitä henkilöitä Varsinainen jäsen Kuntayhtymä 15 68 28 41 Kunta 21 51 21 41 Säätiö 10 21 15 71 Yhdistys 31 46 8 17 Seurakunta 3 4 2 50 Oppilaitos 5 11 11 100 Osakeyhtiö tms. 6 7 6 86 Varsinaiset yht. 91 208 69* 33 Kannatusjäsen 191 191 49 26 Puuttuva tieto 5 Vastaus-% henkilöistä 399 123 31 Vastaus-% jäsenistä 282 123 44 *22 kannatusjäsentä ilmoitti edustavansa myös organisaatiotaan Vastausprosentti oli välttävä laskettaessa henkilöistä (31%) ja tyydyttävä laskettuna jäsenistä (44%). Sähköisesti vastaaminen oli suositumpaa kuin kirjeitse vastaaminen (37% suhteessa 27%:aan). 3

Vastanneiden henkilöiden kuvailu Selvästi suurin osa vastanneita oli naisia (80%) ja alle 50-vuotiaita (66 %). Suurin ikäryhmä (35 %) oli 40-49 -vuotiaita. Enemmistö asui Etelä- ja Länsi-Suomessa, yhteensä 64 %. Vastanneista suurin ryhmä (46 %) edusti yksityisiä yhteisöjä, kuten säätiöitä, palvelujen tuottajien kannatusyhdistyksiä, muita yhdistyksiä, seurakuntia, osakeyhtiötä tms. Tähän ryhmään sisällytettiin myös kolme valtion oppilaitosta. Kuntayhtymiä edusti 34 % ja kuntia 23%. Kategoriassa yksityiset suurin edustus (36 %) oli säätiöillä. Vastaajilta kysyttiin myös heidän perehtyneisyyttään erilaisilla liiton tehtäväalueilla. Ks. Kuvio 1. Kuvio 1. Perehtyneisyys tehtäväalueilla Tulokset Kyselyllä selvitettiin 1) arviointitietoa liiton nykyisestä toiminnasta (tehdäänkö oikeita asioita ja tehdäänkö valittuja asioita hyvin) sekä 2) ennakoivaa tietoa (kuvaa tavoiteltavasta todellisuudesta, jäsenten tahtotilasta, sitoutumisesta sekä resursseista ja kumppanuuden mahdollisuuksista tahtotilan saavuttamiseksi. Seuraavassa on tiivistetty strukturoituihin kysymyksiin annetut vastaukset kuvioihin ja yleisimmät avoimet vastaukset taulukoihin suosituimmuusjärjestyksessä. 4

Kuvio 2. Tekeekö liitto oikeita asiota? Erittäin tärkeä Ei lainkaan tärkeä Kustannustoiminta Yhteiskunnall. vaikuttam. Tiedotus Arviointi- ja kuntoutusvälin. Puhevamm. ja INCL palvelut Koulutus ja konsultointi Kirjasto- ja tietopalv. Portaalit Alue-Tikoteekit Kehittämisprojektit Tutkimukset Opisk. ja tutkijoiden ohjaus Hankekoordinointi Konfer. ja opintopäivät Jäsenverkostot Näyttelyt Opintomatkat Kehitys- ja lähialueyhteistyö Kansainvälinen järjestötoiminta 5

Kuvio 3. Miten hyvin liitto on onnistunut? Erittäin hyvin Erittäin huonosti Alan tietotaitokeskuksena Yhteiskunnallisena vaikuttajana Alan toimijoiden yhteistyöfoorumina 6

Kuvio 4. Kouluarvosanat jäsenpalveluista ja eduista (4-10). 10 9 8,94 8,86 8 8,10 7,44 7 7,09 7,02 6,98 6 5 4 Kuvio 5. Mitä liiton pitäisi edistää? Ketju Selkouutisetiedote kannanotoista Jäsen- Tiedottaminen Ketju Selkouutiset Jäsentiedote Tiedottaminen kannanotoista Tiedottaminen Jäsenalennukset Jäsenalennukset Tiedottaminen Jäsenalennukset Jäsenalennukset päätöksistä päätöksistä tuotteista koulutuksesta tuotteista koulutuksesta Ammattitaitoisen henkilökunnan saatavuus Erityisasiantuntemuksen saatavuus Palvelujen laatu Tutkimustiedon hyödyntäminen Asiakkaiden vaikutusmahdollisuudet palveluissa Esteetön ympäristö Yksilölliset asumisratkasiut kaikille Selkokielinen tiedonvälitys Puhevammaisten tulkkipalvelut Vammaisten toimeentuloturva Henkilökohtainen avustajajärjestelmä Tietotekniikka kaikkien ulottuville Palveluntuottajien asema Kehitysvammalain ja VPL:n yhdistäminen Kulttuuripalvelujen saavutettavuus Työllistyminen tavallisille työpaikoille Yhteinen koulu kaikille 7

Kuvio 6. Mihin suuntaan toimintaa pitäisi kehittää? Täysin samaa mieltä Täysin eri mieltä Pitäisi keskittyä ydinosaamiseen ja - palveluihin Pitäisi lisätä yhteistoimintaa palvelujen tuottajien kanssa Pitäisi keskittyä yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen Pitäisi lisätä yhteistoimintaa järjestöjen kanssa kotimaassa Pitäisi tuottaa uusia palveluja ja tuotteita Pitäisi pidättäytyä toiminnan laajentamiselta Nykyinen tapa toimia ei kaipaa muutosta Pitäisi lisätä kansainvälistä yhteistyötä Pitäisi hankkiutua uusille urille 8

Kuvio 7. Keiden mielipiteet pitäisi ottaa peremmin huomioon? Alan työntekijöiden Jäsenten Perheiden Kehitysvammaisten Kuntayhtymien Kuntien Valtiovallan Kuvio 8. Millä tavavalla haluaisi osallistua liiton tavoitteiden toteuttamiseen? Konferensseissa ja työkokouksissa Verkostoissa Kehittämisprojekteissa Kannanottojen valmisteluissa Asiantuntijana Liiton toimielimissä Liiton työntekijänä Portaalien keskusteluryhmissä Kouluttajana Erittäin mielellään Mahdollisesti Ei tällä tavalla 9

Yhteenveto tuloksista Jäsenet olivat pääsääntöisesti tyytyväisiä liiton nykyiseen toimintaan. Tärkeimpinä pidettiin sellaisia toimintoja, jotka on suunnattu suurelle joukolle ja jotka ovat vuosien varrella vakiintuneet, kuten kustannus/julkaisutoiminta, yhteiskunnallinen vaikuttamine ja tiedotus. Kovin tärkeänä puolestaan ei pidetty toimintoja, jotka tavoittavat vain harvoja jäseniä, kuten kansainvälinen toiminta ja opintomatkat. Parhaiten liitto on jäsenten mielestä onnistunut alan tietotaitokeskuksena, erityisesti koulutuksessa ja tutkimuksessa. Parantamisen varaa toki on. Koulutusta pidettiin kovin kalliina ja tiedotuksen ei nähty ulottuvan riittävästi ns. suurelle yleisölle. Ketju ja Selkouutiset saivat kiitettävän arvosanan pyydettäessä arvioimaan jäsenpalveluja kouluarvosana-asteikolla. Jäsenalennukset koettiin pieniksi erityisesti koulutuspalveluissa, mikä estää merkittävällä tavalla yksityishenkilöiden, kuten opiskelijoiden, kehitysvammaisten ja omaisten osallistumista. Tulevaisuuden tärkeimpinä haasteina pidettiin ammattitaitoisen henkilökunnan saatavuutta, erityisasiantuntemuksen saatavuutta, palvelujen laatua ja tutkimustiedon hyödyntämistä. Nämä haasteet osuvat liiton toimintaan tietotaitokeskuksena. Asiantuntemuksen merkitykseen uskotaan vahvasti. Viimeisille sijoille edistettävissä asioissa sijoitettiin tasa-arvoista yhteiskuntaan liittymistä tavoittelevat asiat: yhteinen koulu kaikille ja työllistyminen tavallisille työpaikoille. Lopuksi Jäsenkysely toteutettiin nyt ensimmäistä kertaa. Vastausaktiivisuus oli kiitettävää ja näkyi myös erittäin runsaissa kommenteissa ja monipuolisissa avoimiin kysymyksiin annetuissa vastauksissa. Myös yksityiskohtaisia ehdotuksia saatiin liiton toiminnan kehittämiseksi. Vastausten pohjalta on hyvä jatkaa toiminnan kehittämistyötä. Liitossa onkin sovittu vastaavan kyselyn toteuttamisesta määrä-ajoin. Kiitokset kaikille vastaajille! 10