Pidä kiinni tulevaisuudesta Metropolia Ammattikorkeakoulun tavoitteet hallituskaudelle 2015 2019
Pidä kiinni tulevaisuudesta panosta vahvoihin ammattikorkeakouluihin Työelämäläheisyys takaa Suomelle osaajat, elinkeinoelämän kehittäjät ja hyvinvoinnin edistäjät. Siksi Metropolia tarjoaa neljä koulutuspoliittista ratkaisua: 1 Työelämän tarpeista lähtevää ja sitä uudistavaa korkeakoulutusta vahvistetaan 2 Työllistymisen painoarvoa ammattikorkeakoulujen rahoituksessa nostetaan 3 Yritysten ja ammattikorkeakoulujen yhteistyötä tehostetaan innovaatiosetelillä 4 Koulutusviennin esteet poistetaan
1 Työelämän tarpeista lähtevää ja sitä uudistavaa korkeakoulutusta vahvistetaan Ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen lainsäädännöt säilytetään erillisinä Korkeakoulujärjestelmämme koostuu ammattikorkeakouluista ja yliopistoista. Tämän duaalimallin säilyttäminen on Suomen etu. Molemmat korkeakoulusektorit vahvistavat maamme kilpailukykyä omilla osaamisalueillaan. Koulutusrakenteiden jatkuva muuttaminen ei palvele yhteiskuntamme etua: nyt on korkeakoulujen aika keskittyä tuloksiin ja tavoitteiden saavuttamiseen. Elinkeinoelämä tarvitsee korkeasti koulutettuja käytännön osaajia. Britanniassa koottiin 90-luvulla kaikki korkeakoulutus yliopistonimikkeen alle. Nyt siellä halutaan jälleen palata ammattikorkeakoulutyyppiseen malliin ja vahvistaa työelämälähtöisyyttä. Parhaat taidot yritysten tarpeisiin saadaan ammattikorkeakoulusta. Lähde: Yritysselvitys tulevaisuuden osaamistarpeista teknologiateollisuuden alalla. Helsingin seudun kauppakamari ja Ennakointikamari 2014. Ammattikorkeakoulut nostetaan innovaatiopolitiikan keskeisiksi toteuttajiksi Ammattikorkeakoulujen aktiivinen työelämäote ja käytännön ratkaisuihin perustuva toiminta tekee niistä todellisia innovaatiokorkeakouluja. Yritysten, ammattikorkeakoulujen sekä työ- ja elinkeinoministeriön välille tulee luoda tiivis yhteys uusilla politiikkaohjelmilla.
2 Työllistymisen painoarvoa ammattikorkeakoulujen rahoituksessa nostetaan Työllistymisen painoarvo kaksinkertaistetaan kuuteen prosenttiin Ammattikorkeakoulutuksen tarjoaminen työelämän kannalta tarpeellisilla aloilla on koko yhteiskunnan etu. Valmistuneiden työllistyminen tulee olla toiminnan tärkeimpiä tavoitteita. Ammattikorkeakoulujen keskinäistä profiloitumista tuetaan Paikallisista tarpeista lähtevä profiloituminen takaa osaamisen, työllistymisen ja alueiden elinvoiman. Rahoituksessa tulee huomioida ammattikorkeakoulujen rohkea erilaistuminen ja painoalavalinnat. Sote-alueiden erityissairaanhoidon osaajien kouluttaminen tulee keskittää muutamalle ammattikorkeakoululle ja myöntää tähän pysyvä rahoitus. Ulkomaalaisten opiskelijoiden työllistyminen otetaan mittariksi heidän suorittamiensa tutkintojen määrän sijaan Elinkeinoelämämme uudistuu, kun ulkomaalaiset opiskelijat työllistyvät maahamme. Nykyinen rahoitus ohjaa ammattikorkeakouluja liikaa tutkintomäärien tavoitteluun työllistymisvalmiuksien sijaan. Tiesitkö tämän: Uudellamaalla ammattikorkeakouluista valmistuneista ainoastaan 3,1 prosenttia on työttömänä. Lähde: Tilastokeskus 2014.
3 Yritysten ja ammattikorkeakoulujen yhteistyötä tehostetaan innovaatiosetelillä Pk-yrityksille luodaan kevyt järjestelmä innovaatiopalvelujen hankkimiseksi Ammattikorkeakouluissa syntyvä osaaminen tulee saada nopeasti yritysten käyttöön. Innovaatioseteli on ketterä ratkaisu elinkeinoelämän ja ammattikorkeakoulujen yhteistyön tiivistämiseen. Tutkimushankkeet ovat liian raskaita pk-yritysten käytännöllisiin tarpeisiin. Työ- ja elinkeinoministeriön budjettiin varataan pk-yrityksille 20 miljoonaa euroa innovaatioseteleihin Innovaatiosetelit vauhdittavat tuotekehitystä ja hyödyttävät tasapuolisesti koko maata. Samalla ne suuntaavat ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehitys- ja innovaatio-osaamista pk-yrityksiin. Suomen keksijäin keskusliitto myönsi vuonna 2014 Metropolialle Konsta-palkinnon esimerkillisestä opiskelijoiden innovaatiokyvykkyyttä kehittävästä MINNO -toiminnasta. Lisätietoja: www.minno.metropolia.fi Uusi yrittäjyyden aika luo ennennäkemättömät mahdollisuudet niille, jotka kykenevät kehittämään ja toteuttamaan uusia, innovatiivisia ideoita. Lähde: Sitran megatrendit 2014 2015
4 Koulutusviennin esteet poistetaan Lainsäädäntöä tarkistetaan tutkintokoulutuksen viennin vauhdittamiseksi Suomalaisille korkeakoulututkinnoille on kysyntää maailmalla erityisesti sosiaali- ja terveysalalla. Maksullisen tilauskoulutuksen järjestämiseen liittyvät rajoitukset on poistettava ja koulutusviennin toimintaedellytykset on tuotava samalle viivalle naapurimaidemme kanssa. Tilauskoulutus kohdemaassa ja kotimainen lukukausimaksukeskustelu erotetaan toisistaan Suomalainen tilauskoulutuksena tarjottava tutkintokoulutus perustuu eettisesti kestävään yhteistyöhön kohdemaan kanssa. Maksullisen tilauskoulutuksen pattitilanne tulee ratkaista pikaisesti ja pitää lukukausimaksuihin liittyvä keskustelu omana kysymyksenään. Tutkintoon johtavan koulutuksen maksuttomuus rajoittaa suomalaisten oppilaitosten liiketoimintamahdollisuuksia siellä, missä kysyntää olisi." Lähde: Opetus- ja kulttuuriministeriön työryhmämuistioita ja selvityksiä 2013:9
Tiesitkö tämän ammattikorkeakouluista? Käytännönläheinen ammattikorkeakoulutus innostaa nuoria ja takaa hyvän työllistymisen 90 000 Ammattikorkeakouluihin hakee vuosittain yli 90 000 nuorta 23 000 Aloituspaikkoja on 23 000 ja vuosittain valmistuu noin 18 500 opiskelijaa Ammattikorkeakouluista valmistuneet työllistyvät hyvin. Työttömiä vuosi valmistumisen jälkeen: Koko Suomi 6,2% Uusimaa 3,1% Aikuisten tutkinnot mahdollistavat työelämän uudistumisen Ammattikorkeakouluihin hakee vuosittain yli 30 000 ja korkeakoulututkinnon suorittaa vuosittain 4 000 aikuisopiskelijaa. 30 000 hakijaa, 4 000 tutkintoa vuodessa Aikuisia ei istuteta tarpeettomasti luentosaleissa. Aikaisempi osaaminen ja työkokemus huomioidaan opinnoissa. Opiskelu ja työssäkäynti sovitetaan yhteen elämäntilanteen mukaan. Ammattikorkeakouluissa tehdään mittavaa tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaa 1100 htv Tutkimukseen, kehittämiseen ja innovaatiotoimintaan käytettiin 1 100 henkilötyövuotta vuonna 2013. 103 M Ammattikorkeakoulut hankkivat yhteensä 103 M ulkopuolista projektija tutkimusrahaa vuonna 2013.
Metropolia tänään Metropolia on kansainvälinen yli 16 000 opiskelijan ja 1 100 työntekijän ammattikorkeakoulu. Metropolian opiskelijat tuottavat tuhansia ratkaisuja työelämän haasteisiin ja rakentavat parempaa tulevaisuutta. 65 tutkinto-ohjelman kokonaisuudesta muodostuu yhteisö, jossa erilaiset ihmiset ja maailmat kohtaavat synnyttäen oivalluksia ja osaamista työhön. Metropoliassa tehdään vuosittain noin 1000 innovaatioprojektia, joissa opiskelijat ratkovat innovaatiohaasteita yhteensä jopa 1 000 000 työtunnin edestä. Metropolia sijaitsee Suomen nopeimpien kehitystrendien alueella. Se tekee kaikkensa yhteiskunnan positiivisen kehityksen eteen ja vastaa haasteisiin yhteistyön voimalla. Linkkejä: Klikkaa tästä katsoaksesi videon UPM:n ja Metropolian Biofore-autosta. (YouTube) Klikkaa tästä katsoaksesi Metropolian esitteyvideon. (YouTube)
Ota yhteyttä ja tule keskustelemaan lisää: Riitta Konkola Tuire Ranta-Meyer toimitusjohtaja-rehtori puhelin 050 548 6069 sähköposti riitta.konkola@metropolia.fi yhteiskuntasuhteista vastaava johtaja puhelin 050 526 2002 sähköposti tuire.ranta-meyer@metropolia.fi www.metropolia.fi @metropolia MetropoliaAMK