- Kilpailujen järjestäminen. - Kilpailuihin osallistuminen. - Menestyksen tavoittelu. - Harjoitusten järjestäminen. - Toimintaa kaikenikäisille



Samankaltaiset tiedostot

URHEILUSEURAN TOIMINTALINJA

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0

Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015

Sinettiseura uudistus etenee

TOIMINTALINJA Pöytyän Urheilijat, hiihtojaosto

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Toimintalinja. Perämettän Puskaratsastajat ry pj. Anne Harju

Salon Palloilijat ry Visio 2022

YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

Toimintalinjauksen hyväksyi seuran johtokunta

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

Seuran toimintalinjat

Järvenpään Taidoseura ry

RAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA

SKL Sinettiseurakriteerien luokittelu 2014 Sinettikriteerit: yksilöä varten - ryhmän ja seuran tuella

Osa-alue (kriteerit) Seura Ryhmä Yksilö YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS. 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi. 2. Kannustava ilmapiiri

Kiuruveden Urheilijoiden hiihtojaoston yleinen toimintalinja

1. Seuran nuorisotoiminta. 2. Seuratoiminnan visio

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

Auditoinnin perustiedot. Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa - arviointikriteerit

Järvenpään Voimailijat Ry

Keskustelutilaisuus Toiminta-ajatus, visio ja arvot

Seurojen rekrytointi- ja kannustejärjestelmä -pilotti Pohjois-Karjalan Liikunta ry, Pohjois-Savon Liikunta ry, lajiliitot ja TUL

Kangasniemen kalske r.y. suunnistusjaosto

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

Ratsastusseura Kopse Ry Toimintalinja Ratsastusseura Kopse Ry Toimintalinja

Lentopallon Sinettiseurakriteerien eri tasot

Suomalaisen jääkiekon strategia

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Hallitus huolehtii valmentajien valinnasta ja palkkaamisesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan johdolla.

Lukijalle 5 SINETTISEUROJEN LAATUKRITEERIT. 1. Minkälainen toimintalinja seuralla on? 6

Sinettiseura-auditoinnin kehittäminen

TOIMINTALINJAUS

Tähtiseurakahvit. Huhtikuu

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous

OUSHINKAN RY TOIMINTALINJA

M-Teamin strategia

Tuusulan Luistelijat ry / Strategia

Tyytyväisyyskysely

JUVAKE 2 OPPIMISYMPÄRISTÖN LUOMINEN JA VUOROVAIKUTUS

Seurakehittäjät Paasitorni. Tiistai Auditointikäsikirja ja uudistettu auditointiprosessi

Suomalainen urheilu loistaa Tähtiseurassa

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ruoveden Pirkat

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

Espoon Akilles suunnistusjaoston seurapäivä Pirttimäessä

Pyhäjokilaakson Ratsastajat Ry TOIMINTALINJA

OUSHINKAN RY TOIMINTALINJA 2008

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille

LAHDEN AHKERA LAATUKÄSIKIRJA 2010

LIIKENNEVALOT Golfseuran nuorisotoiminnan arviointityökalu

SEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA

Lasten urheilun tärkeät asiat

KALPAVELJET RY TOIMINTALINJA

TOIMINTALINJA RATSUTEAM

HPK-Juniorijääkiekon strategia

Ohjaajien startti-ilta 2013

Viestintäsuunnitelma

Toimintasuunnitelma Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

Syksy 2014 TERVETULOA!

*Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja

SUUNNISTUSJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA ja TALOUSARVIO VUODELLE 2014

ME YHDESSÄ TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOSPROSESSI. Copyright

Ennen työn aloittamista miettikää seuraavia kohtia:

Lapsesta nuoreksi ja aikuiseksi suunnistajaksi. Ohjauksesta valmennukseen Suunnistajanpolku S-JKL

FC Reipas P04 vanhempainilta

FC SCJ Strategia 2019

Joukkue jossa lapsi pelaa

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

OKM:n seuratuen haku

Toimintasuunnitelma, vuosi 2016

ALAVUDEN RATSASTAJAT RY:N TOIMINTALINJA

SINETTISEURAKRITEERIT

Pieksämäen Urheilusukeltajat ry Toimintalinja

Musan Salama. strategia

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos

Haapajärven Ampumaseura ry. (HaaAs) TOIMINTALINJA

Toimintasuunnitelma

OVOn arvot. Slogan: Sykettä ja sykähdyksiä! OVO on hyvä olo!

Tähtiseura-ohjelma Suunnistusseminaari

Arvot - Perinteikäs kymenlaaksolainen urheiluseuratoiminta - Kasvatuksellisuus, suvaitsevaisuus - Mielekäs, moniarvoinen, avoin toiminta.

LIIKENNEVALOT Golfseuran nuorisotoiminnan arviointityökalu Liikennevalot on työkalu seuran nuorisotoiminnan kartoittamiseksi ja keskustelun tueksi.

MuurY P07 Futis. Vanhempainkokous

Unelma hyvästä urheilusta

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Transkriptio:

URHEILUSEURAN TOIMINTALINJA Työvihko urheiluseuran oman toimintalinjan tekemistä varten

URHEILUSEURAN TOIMINTALINJA Tämän työvihon tarkoituksena on auttaa urheiluseuroja laatimaan omalle urheiluseuralle koko seuran toimintalinja. Seuran toimintalinja selkiyttää seuran toimintaa. Se selvittää jäsenille ja muille toiminnasta kiinnostuneille, miksi seura on olemassa, millaisille arvoille seuran toiminta perustuu, miten käytännön asiat seurassa hoidetaan ja millaisia palveluja seura tarjoaa. Työvihkoon on koottu esimerkkejä eri osa-alueista. Jokaisen urheiluseuran linjauksiin vaikuttavat seuran omat lähtökohdat, seuran historia ja olemassa oleva seurakulttuuri. Seuran toimintalinjaukset ovat osa seuran imagoa. Seuratoimintalinjauksia laadittaessa mukaan kannattaa ottaa useita seuratoimijoita ja lasten vanhempia, joiden kanssa asiaa on hyvä pohtia ja synnyttää keskustelua eri osa-alueista. Seuratoimintalinjauksen tarkoituksena on selkeyttää seuraväen yhteispeliä. Linjauksiin kannattaa palata vuosittain ja tehdä tarpeelliset muutokset. Ennen linjausten tekemistä on hyvä tutustua Nuoren Suomen Unelma hyvästä urheilusta vihkoon, johon on koottu lasten ja nuorten urheilun eettiset linjaukset seurojen ja lajiliittojen eettisen pohdinnan tueksi. Lisäksi kannattaa perehtyä myös Nuoren Suomen julkaisemiin Lasten kilpailutoiminnan suosituksiin. Tukimateriaalina toimivat hyvin myös SLU:n Hyvä Seura materiaalit sekä oman lajiliitosi aineisto. Antoisia hetkiä seuran toimintalinjausten parissa! Terveisin Eija Alaja Nuori Suomi ry Yhteystiedot www.nuorisuomi.fi eija.alaja@nuorisuomi.fi 2

SISÄLTÖ: 1. Yleistä urheiluseuran toimintalinjausten tekemisestä 2. Urheiluseuran toimintalinjauksen runkosuunnitelma 3. Urheiluseuratoiminnan visio 4. Urheiluseuran eettiset linjaukset 5. Urheiluseuratoiminnan tavoitteet 6. Käytännön toimintaperiaatteita urheiluseurassa 7. Urheiluseuran organisaatio ja vastuuhenkilöiden roolit 8. Joukkue / ryhmäkohtaiset sopimiset = Operaatio Pelisäännöt 9. Urheiluseuran tarjoamat toimintamuodot ja palvelut 3

YLEISTÄ URHEILUSEURAN TOIMINTALINJAUSTEN TEKEMISESTÄ MITEN LIIKKEELLE? Seuran toimintalinjan laatiminen ei ole yhden eikä kahden ihmisen homma, vaan se jos mikä on yhteistyötä. Aluksi kannattaa miettiä, keitä kaikkia kannattaisi ottaa mukaan, jotta lopputulos tuntuisi yhdessä sovitulta. Mukaan kannattaa ottaa luonnollisesti seuran hallitus ja eri jaostot. Lasten vanhempien näkemyksien kuuntelussa voidaan hyödyntää pelisääntötilaisuuksia tai teettää sitä varten erillinen kysely. Yksi henkilö kannattaa nimetä päävastuulliseksi, joka suunnittelee, miten prosessi seurassa etenee ja että se aikanaan saadaan loppuun. Vastuuhenkilön kannattaa keskustella aiheesta esim. oman lajiliiton tai alueen seuratoiminnan asiantuntijan kanssa. Ulkopuolinen asiantuntija voi antaa uusia näkökulmia ja tarvittaessa tukea prosessin edistämisessä. Prosessin eri vaiheissa on hyvä käyttää erilaisia työskentelytapoja ja idearyhmiä, näistä saat lisävinkkiä mm. Hyvän Seuran Johtaminen kansiosta. TOIMINTALINJAUKSISTA VIESTIMINEN Seuran toimintalinjauksista kertominen jäsenille on tärkeä osa koko prosessia. Monet seurat ovat painaneet linjauksista vihon ja linjaukset ovat olleet myös seuran nettisivuilla kaikkien luettavissa. Seuran omat tilaisuudet kannattaa hyödyntää asian esittelyssä. Toimintalinjaukset alkavat vaikuttamaan toimintaan vasta kun mahdollisimman moni seuran jäsen on niistä tietoinen ja sitoutunut toimimaan niiden mukaan. TOIMINTALINJAUSTEN AJANTASALLA PITÄMINEN Seuran toimintalinjauksiin on palattava aina aika ajoin ja tarkistettava, vaativatko toimintalinjaukset tarkennuksia tai lisäyksiä. Vuosittain on hyvä ennen kauden alkua palauttaa jäsenistön mieliin toimintalinjausten sisältö. Tarkempi päivitys aiheesta kannattaa tehdä muutamien vuosien välein. 4

URHEILUSEURAN TOIMINTALINJAUKSEN RUNKOSUUNNITELMA Kirjoita tähän otsikot/sisällysluettelo, joista seuranne toimintalinja koostuu. - Kilpailujen järjestäminen - Kilpailuihin osallistuminen - Menestyksen tavoittelu - Harjoitusten järjestäminen - Toimintaa kaikenikäisille - Toimijoiden kouluttaminen - Aikuissuunnistuskoulu - Yhdessä tekemisen meininki: "Ankkurihenki" - Toimintalinjan toteutumisen sisäinen seuranta 5

URHEILUSEURATOIMINNAN VISIO Urheiluseuran visio on unelma siitä, millainen seura haluaisi tulevaisuudessa olla. Vision suunnittelussa kannattaa huomioida seuraavia asioita: visio on riittävän konkreettinen visio on toteutettavissa haastava, mutta mahdollinen visio perustuu tahtoon se saavutetaan, kun yhteistä tahtoa löytyy visio on innostava visio on helposti viestittävä vision tahtotila on sidottu tiettyyn ajankohtaan (esim. vuosi 2010) Esimerkki visioita: Nuoren Suomen urheiluseuratoiminnan visio Jokainen mukana oleva lapsi ja nuori kokee olevansa tärkeä ja nauttii liikkumisesta urheiluseurassa. Nokian Palloseuran visio Nokian Palloseura on palloilulajien harrastajamäärältään mitattuna Nokian suurin seura. Junioritoiminta on kasvatuksellisesti kansallista huipputasoa. Seuran kilpaurheilullinen menestys on kansallista tasoa. Kuvitteellinen seuravisio Seuran tavoitteena on tarjota kaupunginosan lapsille ja nuorille laadukasta ja monipuolista liikuntaa taitotasoon katsomatta. Mukaan otetaan kaikki halukkaat lapset ja nuoret ja heitä kohdellaan tasapuolisesti. 6

MEIDÄN SEURAN VISIO: Miettikää, mitä asioita visiossa tulisi olla. Mitä haluatte, että visio kertoo seuranne toiminnan suunnasta - AngA on toiminnaltaan alueen johtava suunnistusseura - Seuran urheilijat menestyvät kansallisella ja kansainvälisellä tasolla - Tarjotaan harrastus- ja kilpailutoimintaa kaikille halukkaille - Seuran nuorisotoiminta on monipuolista, tasa-arvoista ja laadukasta - Oman kasvatuksen kautta menestykseen Muotoilkaa visio lauseeksi, joka kuvaa unelmaa seurastanne tulevaisuudessa - AngA on alueen vetovoimaisin suunnistusseura, jossa on helppo kilpailla ja harrastaa haluamallaan tasolla. 7

URHEILUSEURAN EETTISET LINJAUKSET Eettisillä linjauksilla pyritään kuvaamaan moraalisia periaatteita, joihin seuran toiminta perustuu. Eettiset linjaukset ovat seuran tahdon ilmaisu. Näitä asioita meidän seurassa kunnioitetaan, näitä eettisiä periaatteita tulee aina ja kaikessa noudattaa, kun on kysymys seuran toiminnasta. Eettisten periaatteiden tulisi ohjata päätöksentekoa ja toimintaa kaikilla tasoilla. Tutustu Nuoren Suomen Unelma hyvästä urheilusta vihkoon, johon on koottu suomalaisen lasten ja nuorten urheilun eettiset linjaukset. Alla esimerkkejä nuorisourheilun eettisistä periaatelinjauksista. Kaikille lapsille tarjotaan yhtä paljon peliaikaa Toimintamme tarjoaa lapsille iloa ja mielihyvää Kannustamme kaikkia lapsia hänen taitotasostaan riippumatta Seuramme toiminta on päihteetöntä ja terveellisiä elämäntapoja korostavaa. Valmentajia rohkaistaan kuuntelemaan sekä junioreita, että näiden vanhempia. Kaikille valmentajille tarjotaan samat mahdollisuudet osallistua valmentajakoulutukseen. 8

MEIDÄN SEURAMME EETTISET LINJAUKSET Pohtikaa yhdessä minkälaisia eettisiä periaatteita teidän seurassa halutaan noudattaa. Mitkä asiat koette niin arvokkaiksi, että haluatte niiden ohjaavan koko seuranne toimintaa. Kirjatkaa alle eettiset periaatteet ja keskustelkaa, miten ne eri tilanteissa vaikuttava seuranne toimintaan. - Tasapuoliset mahdollisuudet osallistua ja harrastaa - Toiminta avointa ja rehellistä - Haasteet mittojenmukaan - Terveelliset elämäntavat:päihteettömyys ja doping - Kannustus kouluttautumiseen - Yhteenkuuluvuus ja mielihyvä - Koulutuskalenterin käyttöönotto - Ekologisen jalanjäljen toteuttaminen 9

URHEILUSEURATOIMINNAN TAVOITTEET Seuratoiminnalla on tavoitteita, joita kohti toimijat yhdessä työskentelevät. Aina näitä tavoitteita ei ole yhdessä mietitty tai niitä ei ole tuotu julki, jonka johdosta seuraväki edistää kukin omia tavoitteitaan ja ponnisteluja yhteisen päämäärän edistämiseksi ei ole. Seuran yhteisistä tavoitteista sopiminen mahdollistaa yhteisen onnistumisen ja yhdessä tekemisen tunteen. Seuran yhteisistä tavoitteista jokainen ryhmä/ joukkue voi tehdä omia osatavoitteita, jotka edistävät seuran kokonaistavoitteen saavuttamista. Tavoitteita voi tehdä esim. seuraavista osa-alueista: Kasvatukselliset tavoitteet Urheilulliset tavoitteet Terveellisiin elämäntapoihin liittyvät tavoitteet Viihtymiseen ja ilmapiiriin liittyvät tavoitteet Eettiset tavoitteet Taloudelliset tavoitteet Yhteiskunnalliset tavoitteet 10

MEIDÄN SEURATOIMINNAN TAVOITTEET Pohtikaa yhdessä seuranne tavoitteita: Kirjoittakaa tähän, mille eri osa-alueille haluatte asettaa tavoitteita? Urheilulliset tavoitteet Kasvatukselliset tavoitteet Eettiset tavoitteet Seurahenki ja viihtyminen Aktiivisten toimitsijoiden määrän kasvattaminen Minkälaisia tavoitteita eri osa-alueet pitävät sisällään? Kirjoittakaa tavoitteet konkreettiseen muotoon. Tavoite 1 Kilpailuissa menestyminen ja laadukkaiden kilpailuiden järjestäminen Tavoite 2 Muiden huomioiminen, itsestä huolehtiminen, kannustaminen, ryhmässä toimiminen Tavoite 3 Tasapuolinen, avoin, rehellinen, päihteetön toiminta Tavoite 4 Yhteistilaisuuksien järjestäminen talkoiden lisäksi Tavoite 5 Tehtävien kierrättäminen ja nuorten vastuuttaminen: "oppipoika-mestari-kisälli" 11

KÄYTÄNNÖN TOIMINTAPERIAATTEITA URHEILUSEURASSA Seurassa on paljon käytännön toimintatapoja, jotka on hyvä olla kaikkien tiedossa. Nämä asiat on hyvä kirjata, jotta kaikilla seuran jäsenillä olisi yhteinen tietämys siitä, miten eri tilanteissa toimitaan. Näin vältytään monilta ristiriidoilta. Seuran hallituksen tehtävänä on linjata suuret toimintalinjaukset, sillä hallitus on myös oikeudellisesti ja taloudellisesti vastuussa seuran toiminnasta. Tässä muutamia käytännön asioita, joista on hyvä sopia yhteinen toimintatapa. Miten seuran ryhmät tai joukkueet muodostetaan Paljonko eri ikäiset lapset ja nuoret määrällisesti harjoittelevat Miten lapsia peluutetaan / miten osallistutaan kilpailuihin Paljonko osallistumismaksut ovat eri ryhmille Miten asioista seurassa tiedotetaan Mikä on seuran linja päihteiden käytön suhteen seuran eri tilaisuuksissa, kilpailumatkoilla yms. Seuran talkootöihin osallistumisen periaatteet Seuratoimijoiden rekrytointi Miten seurassa varmistetaan kaikkien seurantyöntekijöiden kiittäminen Miten seuran eri lajijaostojen välinen yhteistyö toimii Miten toimimme suhteessa yhteistyökumppaneihimme Seuratoiminnan perustana on Suomen laki, yhdistyslaki, SLU:n, lajiliittojen sekä aluejärjestöjen sääntöjen noudattaminen kaikessa toiminnassa. 12

MEIDÄN SEURAMME KÄYTÄNNÖN TOIMINTATAPOJA Miettikää, mitä seuranne käytännön toimintatapoihin liittyviä periaatteita teidän seurassa on, jotka mahdollisimman monen on hyvä tietää ja jotka tulee yhdessä sopia. Meidän seuran käytännön toimintatapoja - Viesteihin on ilmoittauduttava - Jäsenmaksu kaikille sama - Seuratoimintaan kuuluu myös talkootyö - Menestyneet urheilijat ja aktiiviset toimijat huomioidaan - Internet on ensisijainen tiedotusväline - Kilpailutoimintaan saavat kaikki halukkaat osallistua - Seuran asusteiden käyttö suotavaa kilpailuissa yhteistyökumppaneihin ja muihin sidosryhmiin. - Periaatteet miten ryhmät ja joukkueet muodostetaan. Mitä etuja ryhmälle kuuluu 13

URHEILUSEURAN ORGANISAATIO JA VASTUUHENKILÖIDEN ROOLIT Urheiluseuran tehtävien organisointi edellyttää tehtävien jakoa erilaisiin osa-alueisiin ja eri vastuuhenkilöille. Seuran organisaatiossa on ylimpänä hallitus, joka vastaa juridisesti seuran toiminnasta ja taloudesta. Hallituksen alle voidaan tarvittaessa perustaa erilaisia jaostoja tarpeen mukaan. Jaostojen tehtävänä on vastata tietystä lajista tai osa-alueesta seurassa. Tehtävänä voi olla esim. vastata seuran nuorisotoiminnasta, markkinoinnista, viestinnästä Jokainen seura itse päättää, millaisen organisaation se haluaa rakentaa. Organisaation eri tehtävissä toimivilla henkilöillä on erilaiset roolit ja niihin kuuluvat tehtävät. Eri rooleihin kuuluvat tehtävät on hyvä kirjata. Näin vastuuhenkilö tietää tehtävänsä eivätkä vastuuhenkilöiden tehtävät mene päällekkäin tai joku osa-alue jää hoitamatta. Esimerkkejä tehtävä-alueista, joita seurassa voi olla: Urheilija Vanhempi Valmentaja Joukkueen-/ryhmänjohtaja Huoltaja Seuran nuoriso-/valmennuspäällikkö Seuran puheenjohtaja Seuran sihteeri Hallituksen jäsenet Rahastonhoitaja Markkinoinnista vastaava Tiedottaja Muut 14

URHEILUSEURAN ORGANISAATIO Piirtäkää kaavakuva seuran organisaatiosta. Miettikää tarvitaanko organisaatioon mahdollisesti uusia osa-alueita voidaanko, jokin vanhoista osa-alueista poistaa tai yhdistää johonkin toiseen osa-alueeseen? ERILAISIA ROOLEJA SEURASSA Mitä erilaisia rooleja seurassanne jo on olemassa ja mihin uusiin tehtäviin kaivataan vastuuhenkilöitä? Kirjatkaa tehtävänimikkeet ja toimenkuvat, jotka kuuluvat eri roolien vastuuhenkilöille. Varmistakaa,että yhdelle henkilölle ei tule liian suuria vastuualueita hoidettavaksi. Puheenjohtaja - Yleishallinnointi - Seuran edustaminen - Tiedottaminen Toimikunnan pj:t - Oman sektorin toiminnan johtaminen, suunnittelu, tiedottaminen ja valvonta - Koordinointi Sihteeri - Budjetin, toimintasuunnitelman ja kertomuksen kokoaminen yhdessä johtokunnan ja rahastonhoitajan kanssa. Rahastonhoitaja - Maksuliikenne - Jäsenmaksujen seuranta - Budjetin seuranta - Isot hankinnat - Pöytäkirjat jne.. 15

JOUKKUE / RYHMÄKOHTAISET PELISÄÄNNÖT Jokaisessa joukkueessa tai ryhmässä kannattaa käydä vuosittain pelisääntökeskustelut, joiden aluksi on hyvä tutustua seuran toimintalinjauksiin. Pelisääntökeskusteluissa kannattaa sopia ainakin seuraavista asioista: miten varmistetaan kaikkien tasavertainen osallistuminen toimintaan sekä kilpailuissa että harjoituksissa miten varmistetaan toiminnan leikinomaisuus miten edistetään terveellisiä elämäntapoja miten toimitaan, jos pelisääntöjä ei noudateta muut juuri ko. ryhmän kannalta tärkeät asiat Keskusteluissa on hyvä myös sopia, miten informoidaan niitä lapsia ja vanhempia, jotka eivät olleet mukana pelisääntökeskusteluissa. Hyödyntäkää Pelisääntökeskusteluihin valmistauduttaessa vanhemmille tarkoitettua ennakkokyselyä, joka löytyy Nuoren Suomen nettisivuilta ja Pelin Henki vihosta. Maksutonta Pelisääntömateriaali voi tilata Nuoresta Suomesta www.nuorisuomi.fi Materiaalia on tarjolla keskustelun vetäjälle, vanhemmille ja lapsille. Pelisääntötilaisuuksien vetäjille järjestetään tarvittaessa Pelisääntökoulutusta liikunnan aluejärjestöjen kautta. 16

OPERAATIO PELISÄÄNNÖT MEIDÄN SEURAMME ERI RYHMISSÄ / JOUKKUEISSA Miten seurassa on varmistettu, että kaikissa ryhmissä tai joukkueissa tehdään pelisääntösopimukset lasten ja nuorten sekä vanhempien kanssa? - Tekemisen vastuu ryhmien vetäjillä - Tehdyt säännöt esitetään johtokunnalle Miten ryhmiä autetaan onnistuneen Pelisääntökeskustelun järjestämisessä? - Luodaan tilaisuudelle hyvät puitteet (aika, tila, tarjoilu) - Korostetaan pelisääntöjen tärkeyttä, seuraamukset kaikkien tiedossa (intra) Miten toimitaan, jos ryhmässä tulee erimielisyyksiä sovittujen Pelisääntöjen noudattamisesta ja ryhmä itse ei pysty ratkaisemaan ongelmaa? - Johtokunta ratkaisee 17

URHEILUSEURAN TOIMINTAMUODOT Seurassa on usein monenlaisia toimintamuotoja eri ikäisille. Seuran toiminnasta kiinnostuneiden kannalta on hyvä, jos seuran tarjoamat toimintamuodot on kirjattu, jotta toiminnasta kiinnostuneet voivat niihin tutustua. Esimerkki eri-ikäisille tarjolla olevista toiminnoista Alle kouluikäiset Liikuntaleikkikoulu 1 krt/ vko, keskiviikkoisin klo 17.30 Paikka: Kivelän koulu Hinta: 50 / lukukausi Lisätietoja: Leena Virtanen, puh. xxxxx ja e-mail: xxxx 7-14 vuotiaat Monipuolinen urheilukerho, jossa kokeillaan eri lajeja. Kerho kokoontuu tiistaisin klo 17.30 Kalliolan koululla Hinta: 50 / lukukausi Yleisurheilukoulut 7-14 v. Keskusurheilukentällä touko-syyskuu, tiistaisin ja torstaisin klo 18 7-10 v. harjoittelevat 2 krt / vko ja osallistuvat kesäisin kilpailuihin oman halunsa mukaan. 11-14 v. harjoittelevat 3 krt/ vko Hinta 60 Iltapäiväkerho ala-asteikäisille 17.8.-2.6. tiistaisin ja torstaisin klo 12-16 Ohjelmassa monipuolista liikuntaa + välipala Hinta: 2 / krt Lisätietoja: Maija Maijala, puh. xxxx ja e-mail: xxxxx Nuoret 15-20 v. valmennusryhmät, joissa tarjotaan ohjattua valmennusta (harjoitukset+ harj.ohjelma,valmentaja) harjoitukset 3 krt/ viikko ma, ke ja pe harjoituspaikka: urheiluhalli ja keskusurheilukenttä Hinta: 80 / vuosi nuorten sporttiklubi harjoitukset torstaisin klo 18 Urheiluhallilla harrastetaan monipuolisesti eri urheilulajeja Hinta: 2 / krt Lisätietoja: Tiina Tolonen, puh. xxxx ja e-mail: xxxxx Kesäleiri seuran kesäleiri järjestetään 7-14 vuotiaille 18

MEIDÄN SEURAN TOIMINTAMUODOT: Kuvailkaa lyhyesti kaikki seuranne toimintamuodot. Kertokaa, mitä kaikkea seurassanne on mahdollista harrastaa, mistä saa lisätietoa ja mitä harrastaminen maksaa. - Nuorisotoiminta: 5 eri ryhmää sekä liikuntaleikkikoulu - Edustus: naiset ja miehet; harjoituksia lähes joka päivälle - Harrastesuunnistus: Maanantai-Rastit, Kunnan mestruudet, Seuran mestaruudet, Yritysten koulutus, harjoitukset ja mestaruuskilpailut - Kilpailujen järjestäminen: Ankkurirastit, Halikko-viesti, muut yksittäiset kilpailut - Markkinointi: Varainhankinta - Naistoimikunta: Yhteiset tapahtumat esim. joulujuhlat, kilpailujen ravintolatoiminnot, ja ruokailun järjestäminen yhteistyökumppaneiden TYKY- päiville. Lisätiedot: www.angelniemenankkuri.com 19