Tarkista vakuutusturvasi vuodenvaihteessa. Vuoden 2016 tärkeät luvut ja päivämäärät. Kismittääkö kilpailijasi menettely?

Tarkista vakuutusturvasi vuodenvaihteessa 1 2016 Vuoden 2016 tärkeät luvut ja päivämäärät Kismittääkö kilpailijasi menettely?

Hyödynnä valtakunnalliset jäsenedut 2016 Jäsenkortin magneettiraidalla saat alennuksia Neste Oilin ja Teboilin bensiinistä ja dieselistä. VAKUUTUKSET Fennian etuihin kuuluu esim. 50 %:n alennus sairausvakuutuksen päiväkorvausosan maksusta ja pysyvän työkyvyttömyyden turva 10 % korkeammalla korvaussummalla. Hyödynnä myös 14 40 %:n alennus kodin ja perheen vakuutuksista sekä kaskon 70 %:n bonus. Lisätiedot: fennia.fi/suomenyrittajat, 010 503 8818. AUTONVUOKRAUS Jäsenille 15 %:n alennus kaikista Suomessa tapahtuvista henkilö-, paketti- ja kuormaautovuokrauksista. Lisäksi 2 %:n alennus etukäteen maksettavista Pre Paid -hinnoista. Alennukset ei koske erikseen tilattavia lisäpalveluja. Lisätiedot: varaukset@europcar.fi, europcar.fi, p. 0200 121 54. AUTOPESU Jäsenille 20 % normaalihintaisista autopesuista HelmiSimpukka-ketjun asemilla. Lisätiedot: helmisimpukka.fi. POLTTOAINEET SY:n jäsenkortilla tai Neste Oil Yrityskortilla alennusta bensiinistä ja dieselistä 2,5 snt/l (sis. alv) asemakohtaisista vähittäismyyntihinnoista. Ei koske Neste Oil Express -verkostoa. Perusalennuksen lisäksi raskaan kaluston Truck-verkoston sopimushinnat määritellään asiakaskohtaisesti. Suoratoimituksina Neste Oil -voiteluaineet, -kemikaalit, -neste- kaasut ja -polttonesteet sopimushinnoin. Lisätiedot: p. 0200 113 11, neste.fi. Ohjeet Neste Oil Yrityskortin hakemiseen yrittajat.fi-jäsensivuilta. SY:n jäsenkortin magneettiraidalla käteisalennus 2,2 snt/l (sis. alv) bensiinistä ja dieselöljystä sekä 10 % Teboil-voiteluaineista (ei yli 10 l astiat). Teboil Yrityskortilla bensiinistä ja dieselöljystä 2,7 snt/l (sis. alv) sekä voiteluaineista (ei yli 10 l astiat), autokemikaaleista, nestekaasusta ja pesuista 10 %. Edut eivät koske nettohintapohjaisia Teboil Express -automaattiasemia eivätkä D-automaatti- asemia. Lisätiedot: p. 020 470 0739, anne-maria.paavola@ teboil.fi. Teboil lämmitysöljy ja moottoripolttoöljy kilpailukykyiseen sopimushintaan. Kertatoimituksen vähimmäismäärä on 1 000 litraa. Lisätiedot: suomeksi p. 0800 183 301 tai ruotsiksi p. 0800 183 20 tai tilauskeskus@teboil.fi. LAIVAMATKUSTAMINEN Työ- ja kokousmatkat: 10 % alennus Tallinkin ja Silja Linen normaalihintaisista risteily- ja reittimatkoista. Matkavarauksiin tarvittavan asiakasnumeron saat kirjautumalla yrittajat.fi-jäsensivuille. Vapaa-ajan matkustus: Liittyminen suoraan Club One -kanta-asiakasohjelman keskimmäiselle Silvertasolle. Lisätiedot ja varaukset: p. 010 804 123, www.tallinksilja.fi. Risteilyt ja reittimatkat: jäsenetu risteilyllä on jopa 15 % ja reittimatkalla jopa 20 % päivän normaalihintaisesta risteilyhyttipaketista tai reittimatkalla hyttipaketista ja henkilöautosta. Reittimatka tulee varata jäsenyrityksen nimellä. Varaukset www.vikingline.fi tai Viking Linen myyntipalvelusta p. 0600 41577 (1,75 /vastattu puhelu + pvm/mpm). VIESTINTÄRATKAISUT Elisa tarjoaa jopa satojen eurojen arvoisia etuja. Kaikki etusi osoitteessa elisa.fi/yedut. Henkilökohtaista palvelua saat Yrityspisteestä elisa.fi/ajanvaraus ja Yritysasiakaspalvelusta 010 80 8088 (ark. 8 16.30, 8,35 snt/puh + 17,17 snt/min, lankapuhelimesta 8,35 snt/puh + 6 snt/min. alv. 24 %). Elisa Yritysten Verkkopalvelu: elisa.fi/verkkokauppa. yritysten-asiakastuki.elisa.fi REKISTERITIEDOT Luotettava Kumppani -palvelun vuosihinnasta 15 % (85 + alv.). Noudamme yrittäjän puolesta tilaajavastuutiedot eri rekistereistä. Tiedot ovat aina ajan tasalla Luotettava Kumppani -raportilla. Valvojapalvelu tilaajavastuutietojen automaattiseen seurantaan, 25 % alennus kaikista tasoista. Lisätiedot: tilaajavastuu.fi ja yrittajat.fi/jasenedut. LEHDET Jäsenille Summa-verkkopalvelussa maksutta yksi lehtituote kahdeksi kuukaudeksi sekä kaikki maksulliset lehdet ja kirjat 20 %:n alennuksella. Kestolehtitilauksista 20 %:n jatkuva alennus. Katso lehdet yrittajat.fi-jäsensivuilta. Lisätiedot: p. 020 442 4100, yrittajat.talentum.fi, asiakaspalvelu@talentum.fi. MAJOITUS- JA KOKOUSPALVELUT Holiday Club -kylpylähotellien ja loma-asuntojen päivän majoitushinnasta 15 %:n alennus. Etu voimassa nettivarauksissa osoitteessa holidayclub.fi. Kampanjakoodin saat yrittajat.fijäsensivuilta. Lisätietoja: p. 03 06 8600. Restel Hotel Groupin huoneet: 20 %:n alennus päivän majoitushinnasta sekä 10 %:n alennus päivän kokouspaketeista. Varaukset ja tiedustelut: p. 020 055 055 (0,59 / min + pvm/mpm), my.reservation@restel.fi. Kokoustilatiedustelut suoraan kokoushotellista. Lisätiedot hotelleista sekä muista jäseneduista yrittajat.fi-jäsensivuilta. Etusi jopa 30 %. RAVINTOLAT Jäsenyrityksille jälkiruoka veloituksetta normaalihintaisen pääruuan yhteydessä Holiday Inn- ja Rantasipi-hotellien ravintoloissa sekä useissa muissa ravintoloissa. Katso ravintolat yrittajat.fi-jäsensivuilta. Lisätiedot: ravintolamaailma.fi. LAKIPALVELUT Jäsenyrityksille ja perheenjäsenille 15 %:n alennus kaikista lakipalveluista. Alennus voi olla enintään 1 000 euroa. Lisäksi maksuton 20 minuutin alkuneuvottelu sitoumuksetta. Lisäksi vaihtuvia jäsenetuja kuukausittain: jurinet.fi/yrittajat. Lisätiedot: 029 009 2590, info@jurinet.fi, jurinet.fi. UUSI JÄSENETU! MUSEOKORTTI Jäsenet saavat kampanjakoodilla museokorttiin lisäkuukauden (yhteensä 13 kk). Etu voimassa 31.12.2016 saakka. Kampanjakoodin saat yrittajat.fi-jäsensivuilta. Kerro tilauksen tai varauksen yhteydessä, että kyseessä on Suomen Yrittäjien jäsenetu. Jäsenetu myönnetään jäsenkorttia näyttämällä tai kampanjatunnuksella. Katso tarkemmat tiedot jäsenhinnoista ja varausohjeista kirjautumalla jäsensivuille jäsennumerollasi osoitteessa www.yrittajat.fi. www.yrittajat.fi/jasenedut

Sisällys 4 Infotiski Henkilöyhtiöiden toimintaa ja sijoittamista helpotetaan Kolumni: Verotuksen uudistaminen parantaisi kilpailukykyä Alv:n vähäisen toiminnan raja nousee 10 000 euroon Arvioi kuntasi elinkeinopolitiikkaa! 6 Vuoden 2016 tärkeät luvut ja päivämäärät 14 Sähköisyys etenee Verohallinnon vuosi-ilmoituksissa 16 Kismittääkö kilpailijasi menettely? 17 Tarkista vakuutusturvasi vuoden vaihtuessa 18 Kuluttajariitojen ratkaiseminen tehostuu EU:ssa yrityksille tiedonantovelvoitteita YRITTÄJÄINFO 1/2016 KUSTANTAJA Suomen Yrittäjät 6 numeroa vuodessa ISSN 1239-4637 (PRINT) ISSN 2342-172X (ONLINE) TOIMITUS Suomen Yrittäjät Anna Lantee, viestintäsuunnittelija p. 09 2292 2855 anna.lantee@yrittajat.fi Maarit Kattilakoski, senior ad p. 09 2292 2933 maarit.kattilakoski@yrittajat.fi KANNEN KUVA Pixhill TÄSSÄ NUMEROSSA KIRJOITTAVAT Kari Björklöv, Fennia Anna Lundén, johtaja Albert Mäkelä, lainopillinen asiamies Paula Paloranta, Keskuskauppakamari ILMESTYMINEN 2016 1........... 15.1. LUE YRITTÄJÄINFO NETISSÄ YRITTAJAT.FI/YRITTAJAINFO KIRJAUDU JÄSENNUMEROLLA! 2........... 11.3. 3........... 13.5. 4........... 12.8. 5........... 7.10. 6........... 2.12

I N F O T I S K I Henkilöyhtiöiden toimintaa ja sijoittamista helpotetaan Avoimien yhtiöiden ja kommandiittiyhtiöiden (henkilöyhtiöt) toimintaa koskevat säännösmuutokset tulevat voimaan vuoden 2016 alusta lukien. Muutoksilla helpotetaan sopimista henkilöyhtiön yhtiökaudesta, yhtiön purkamisesta ja yhtiöosuuden lunastamisesta. Uudistuksen myötä henkilöyhtiön yhtiösopimuksessa voidaan yhtiömiehiä sitovasti määrätä yli 10 vuoden yhtiökaudesta tietyissä tapauksissa. Tämä helpottaa henkilöyhtiöiden käyttämistä pitkäaikaisia investointeja edellyttävään yritys- ja sijoitustoimintaan. Yhtiömiehet voivat myös nykyistä joustavammin sopia yhtiön purkamisesta ja yhtiömiehen osuuden lunastamisesta. Lisäksi henkilöyhtiön perustamista selvennetään muita yhtiömuotoja vastaavasti siten, että avoin yhtiö ja kommandiittiyhtiö syntyvät rekisteröimisellä. Voimassa oleva laki ei edellytä rekisteröintiä, vaan henkilöyhtiö voidaan perustaa esimerkiksi kahden henkilön välisellä suullisella sopimuksella. Myös henkilöyhtiön yhtiösopimuksen muutokset tulevat jatkossa voimaan rekisteröimisellä. Ennen lain voimaantuloa perustetut rekisteröimättömät henkilöyhtiöt on ilmoitettava rekisteröitäväksi kahden vuoden kuluessa ja ennen lain voimaantuloa päätetyt rekisteröimättömät yhtiösopimuksen muutokset viiden vuoden kuluessa lain voimaantulosta. Verohallinnon tietojen mukaan rekisteröimättömiä henkilöyhtiöitä on satakunta. Näille ilmoitetaan rekisteröintitarpeesta suoraan. Suomen Yrittäjien KUNNALLISJOHDON SEMINAARI Pori 18. 19.5.2016 Ainutlaatuinen kuntavaikuttajien, yrittäjien ja elinkeinopolitiikan toimijoiden kohtaamispaikka. Porissa järjestettävän seminaarin teemoja ovat energia, johtajuus, digitalisaatio ja valinnanvapaus. Tervetuloa mukaan! Anu Vehviläinen Jyrki Mäkynen Helena Åhman Timo Aro Kunta NYT Yrittäjyys luo elinvoimaa Muutosjohtamisella menestykseen Mullistaako muuttoliike Suomen? www.kunnallisjohto.fi Tutustu monipuoliseen ohjelmaan ja varaa paikkasi nyt. Nährää Poris! Yhteistyössä: PRIIMA-YHTIÖT TEOLLISUUDEN PRIIMAHOIVA RAKENTAJAT 30OY 4

K O L U M N I Verotuksen uudistaminen parantaisi kilpailukykyä Suomen Yrittäjät ja Teknologiateollisuus ovat esittäneet, että hallitus selvittää mahdollisuudet Viron tyyppisen yritysveromallin käyttöönotolle Suomessa. Pääministeri Juha Sipilän (kesk.) hallitus on luvannut selvittää, kuinka yritysten investointeja voitaisiin edistää. Parhaassa tapauksessa hallitus voisi päättää jo kuluvalla hallituskaudella, kuinka yrittäminen ja investoiminen saataisiin nykyistä kannattavammaksi. Virossa yritysten voittoa ei veroteta, jos se jätetään yhtiöön. Yritys maksaa veron vasta, kun voitto jaetaan omistajille. Kun yrityksen verotusta lykätään, tulos jää käytettäväksi kasvuun, työllistämiseen ja investointeihin. Suomen Yrittäjät ja Teknologiateollisuus ovat esittäneet, että hallitus selvittää mahdollisuudet Viron tyyppisen yritysveromallin käyttöönotolle Suomessa. Verotuksen myöhentäminen tukisi Suomelle tärkeitä kasvuyrityksiä. Myöhennys ei vähennä verokertymää pysyvästi, koska kyse on tulon jaksotuksesta. Vero jäisi Suomeen silloinkin, kun voitto maksetaan muualle kuin Suomeen. Malli tukee nykyistä selvemmin tuloksen verottamista siellä, missä tulos kertyy. Hallituksen tulee tehdä veromallin käyttöönotosta Suomeen riittävän yrityslähtöinen arvio. Myös kansainvälisessä verotuksessa on tarvetta uudistamiseen. Etenkin monikansallisten yritysten odotetaan maksavan enemmän veroa valtioon, jossa tulos syntyy. Euroopan taloudellinen yhteistyöjärjestö OECD julkisti syksyllä 15 suositusta, joilla tavoitellaan ratkaisua verotuksen kansainvälisiin ongelmiin. Ehdotukset koskevat siirtohinnoittelua, kahdenkertaisen verotuksen poistamista ja muita kansainvälisen yritysverotuksen kysymyksiä. Valitettavasti EU:n komissio ei näytä havahtuneen riittävästi siihen, että yhteisövero on kuoleva veromuoto. EU:ssa on ollut vaikea löytää ratkaisuja, joihin kaikki valtiot voisivat sitoutua. Jokainen valtiohan laskee viime kädessä itse, tuoko uudistus sille voittoja vai tappioita. Moni EU-maa olisi esillä olleissa ratkaisuissa häviäjä, korkean veroasteen Suomi näiden joukossa. Yhteisövero voi kadota globaalissa verokilpailussa jo kymmenen seuraavan vuoden aikana. Suomen Yrittäjät on siksi ehdottanut EU:n komission meneillään olevassa kuulemisessa, että kilpailevien veromallien sijaan parempi voisi olla sellainen ratkaisu, jossa EU-maissa olisi laajat veropohjat ja matalat verokannat ja yrityksen verottamisen sijaan verotettaisiin suoraan omistajia kilpailukykyisellä ja maltillisella osinkoverolla. Yritys on läpivirtausyksikkö ennen omistajia, jolloin ei ole ratkaisevaa, kerätäänkö verot tulon kertyessä vai osinkovaiheessa. Esimerkiksi Irlanti on houkutellut kilpailukykyisellä verotuksella maahan jo yli 300 monikansallista yritystä, joiden on arvioitu työllistävän suoraan tai epäsuorasti 500 000 600 000 ihmistä. Yritysten verotustavalla on suuri merkitys kansalaisten hyvinvoinnin säilyttämiseen. Hyvä vaihtoehto voisi siksi myös EU-tasolla olla, että yritysverotuksen tulot turvataan osinkoverotuksen kautta sen sijaan, että keskitytään vain lyhytaikaisiin ratkaisuihin. Alv:n vähäisen toiminnan raja nousee 10 000 euroon Alv:n vähäisen liiketoiminnan ja siihen liittyvän alaraja-huojennuksen rajat nousevat 1.1. 2016. Verovelvollisuuden alaraja nousee 10 000 euroon ja alarajaan liittyvän veronhuojennuksen yläraja 30 000 euroon. Lisätietoja: Vero.fi > Syventävät vero-ohjeet > Verohallinnon ohjeet > 2015 > Arvonlisäverottoman vähäisen toiminnan raja 10 000 euroa (Dnro A191/200/2015) Arvioi kuntasi elinkeinopolitiikkaa! Suomen Yrittäjät lähettää jäsenilleen kunnan elinkeinopolitiikkaa arvioivan kyselyn sähköpostitse helmikuussa. Vuonna 2014 Keiteleen kunta Pohjois-Savosta arvioitiin maan parhaaksi. Mikä kunta on ykkönen vuonna 2016? Anna Lundén johtaja, Suomen Yrittäjät Teksti on julkaistu myös Helsingin Sanomissa 30.12.2015. Koonnut: Suomen Yrittäjät, Anna Lantee, viestintäsuunnittelija, p. 09 2292 2855, anna.lantee@yrittajat.fi 5

Vuoden 2016 tärkeät päivämäärät Tiedot kannattaa ilmoittaa on ensisijaisesti sähköisesti. Paperi-ilmoittaminenkin on pääosin mahdollista, mutta rajoitetumpaa. EU-yhteenvetoilmoituksen antamiseen paperilla on haettava erillinen lupa. Paperiselle kausiveroilmoitukselle on sähköistä ilmoitusta aiempi eräpäivä: sen on oltava perillä Verohallinnossa jo kuukauden 7. päivänä. Jos määräpäivä on lauantai, sunnuntai tai muu pyhäpäivä, ilmoituksen on oltava perillä seuraavana arkipäivänä. Sähköisestä ilmoittamisesta löydät tietoja osoitteesta www.vero.fi > Yritys ja yhteisöasiakkaat sekä Asioi verkossa. Tilinpäätösasiakirjat TILINPÄÄTÖSASIAKIRJAT MAKSUVELVOLLINEN ERÄPÄIVÄ KENELLE toimittaa veroilmoitusta 6B käyttävien yhteisöjen tilinpäätöksen liitteineen kaupparekisteriin. Lisätietoa: vero.fi/ Syventävät vero-ohjeet/ Usein kysyttyjä/ Tilinpäätöstietojen ilmoittaminen Osakeyhtiöt sekä avoimet yhtiöt ja kommandiittiyhtiöt, joiden vastuunalaisena yhtiömiehenä on avoin yhtiö, kommandiittiyhtiö tai osakeyhtiö. 2 kk tilinpäätöksen vahvistamisesta. Tilinpäätös laadittava 4 kk:ssa tilikauden päättymisestä. Kaupparekisteri Asiakirjoista on myös annettava pyynnöstä jäljennös 2 viikon ajan tilinpäätöksen vahvistamisesta siihen saakka, kunnes asiakirjat toimitettu kaupparekisteriin. Jäljennös annettava 2 viikon kuluessa pyynnöstä. Vakuutukset Muut kirjanpitovelvolliset, jos päättyneellä ja sitä välittömästi edeltäneellä tilikaudella on ylittynyt vähintään kaksi seuraavista rajoista: - liikevaihto väh. 7 300 000 - taseen loppusumma väh. 3 650 000 - henkilökuntaa keskimäärin 50 6 kk tilikauden päättymisestä Kaupparekisteri VAKUUTUS MAKSUVELVOLLINEN ERÄPÄIVÄ KENELLE TyEL-maksut Työnantaja, jolla TyEL-työntekijöitä Sovitun maksukuukauden / -kuukausien 20. päivä. Eläkevakuutusyhtiöt Tapaturmavakuutusmaksu Työnantajat, joilla tapaturmavakuutettuja työntekijöitä Palkkailmoitus 31.1.2016 Vakuutusyhtiöt Työttömyysvakuutusmaksu Työnantajat, joilla vakuutettuja työntekijöitä Pääsääntöisesti kaksi eräpäivää: 1.1.2016 (työnantajan työttömyysvakuutusmaksu) ja 1.5.2016 (palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu). Suurilla työnantajilla neljä eräpäivää: 1.1., 1.3., 1.5. ja 1.9.2016 Työttömyysvakuutusrahasto TyEL-vuosi-ilmoitus Työnantajat 31.1.2016 Eläkevakuutusyhtiöt Palkkailmoitus tapaturmavakuutusyhtiölle Työnantajat 31.1.2016 Vakuutusyhtiöt Palkkailmoitus työttömyysvakuutusrahastolle Työnantajat 31.1.2016 Työttömyysvakuutusrahasto 6

Lataa tärkeät määräpäivät omaan sähköiseen kalenteriisi: yrittajat.fi/yrittajakalenteri Verot SUORITUS MAKSUVELVOLLINEN ERÄPÄIVÄ KENELLE Arvonlisäverot Arvonlisäverovelvolliset Kohdekautta seuraavan toisen kk:n 12. päivä. Kalenterivuosimenettelyssä olevien alv-velvollisten ja alkutuottajien verokausi kalenterivuosi, tilitys ja ilmoitus kalenterivuotta seuraavan vuoden helmikuun loppuun mennessä. Ennakkoverot Verovelvolliset, joilla ennakonkannon alaista tuloa Kuukauden 23. päivä Jos oy:n ennakkovero 340 1 700 euroa, kanto 2 erässä (tilikauden 3. ja 9. kk), muutoin kuukausittain. Elinkeinonharjoittajilla ja henkilöyhtiöillä kanto 2 12 erässä ennakon määrän mukaan. Kausiveroilmoitus Arvonlisäverovelvolliset, työnantajasuorituksia ja muita ennakonpidätyksen alaisia suorituksia maksavat, arpajaisverovelvolliset ja vakuutusverovelvolliset. Kuukauden 12. päivä. Paperilla 7. päivä Muista oma-aloitteisista veroista silloin, kun on ollut maksuvelvollisuuden synnyttävää toimintaa. ALV-yhteenvetoilmoitus Yritykset, jotka myyneet tavaraa tai palveluja EU-alueelle. Myyntikuukautta seuraavan kuukauden 20. päivä Toisten EU-maiden arvonlisäverot ALV-erityisjärjestelmän kautta Yritykset, joilla on ollut sähköisten palveluiden myyntiä muissa EU-maissa sijaitseville kuluttajille. Myyntikvartaalia seuraavan kuukauden 20. päivä, eli 20.4., 20.7. ja 20.10. kerää maksut ja välittää ne ao. valtioiden verohallinnoille Vuosi-ilmoitus osingoista Osinkoa jakaneet osakeyhtiöt 1.2.2016 Jos ilmoitus annetaan sähköisesti, voidaan antaa 3.2.2016 mennessä. Vuosi-ilmoitus osakaslainoista Osakeyhtiöt, jotka ovat antaneet osakaslainoja osakkeenomistajilleen. Tiedot ilmoitetaan myös veroilmoituksessa 6B-lomakkeella. 24.2.2016 Vuosi-ilmoitus korkotulojen lähdeveroista Lähdeveronalaiset 15.2.2016 mennessä. 7

Veroilmoitukset SUORITUS MAKSUVELVOLLINEN ERÄPÄIVÄ KENELLE Veroilmoitus Osakeyhtiöt 4 kk kuluessa tilikauden päättymisestä. Veroilmoitus Liikkeen- ja ammatinharjoittajat Esitäytetty veroilmoitus sekä elinkeinotoiminnan veroilmoitus palautettava 4.4.2016 tai lomakkeelle merkittynä myöhäisempänä palautuspäivänä joko 4.5. tai 13.5.2016. Veroilmoitus Avoimet ja kommandiittiyhtiöt (elinkeinoyhtymät) Esitäytetty veroilmoitus sekä elinkeinotoiminnan veroilmoitus palautettava 4.4.2016 Työnantajan ilmoitukset SUORITUS MAKSUVELVOLLINEN ERÄPÄIVÄ KENELLE Työnantajien vuosi-ilmoitus Säännölliset ja satunnaiset työnantajat. Työnantajan, jolla on ollut verovuonna yli 15 työntekijää, on annettava vuosiilmoitustiedot sähköisesti. Raja laskee 5 työntekijään tammikuun 2017 lopussa annettavista vuosi-ilmoituksista. 1.2.2016 Jos ilmoitus annetaan sähköisesti, viimeinen palautuspäivä on 3.2.2016. Todistukset palkanmaksusta palkansaajille 15.1. mennessä. Työnantajasuoritukset (ennakonpidätykset ja sotumaksut) Säännölliset ja satunnaiset työnantajat Palkanmaksukuukautta seuraavan kk:n 12. päivä Ennakkoperintärekisteriin merkitsemättömän työkorvauksen saajalle maksettavasta suorituksesta pidätys 13 %, jos saajana on yhteisö tai yhtymä. Muulloin verokortin mukaan, ellei toimiteta 60 %. Vuosi-ilmoitus työttömien korvauspäivistä Työnantajat 20.2.2016 mennessä. Vuosi-ilmoitus työttömyyskassamaksuista ja työmarkkinajärjestön ay-jäsenmaksuista Työnantajat 20.2.2016 mennessä. Muut ilmoitukset SUORITUS MAKSUVELVOLLINEN ERÄPÄIVÄ KENELLE Intrastatilmoitukset (ulkomaankaupan tilastointi) Yritykset, joita Tulli kehottanut antamaan ilmoituksia (vienti tai tuonti yli 500 t /vuosi) Seuraavan kuukauden 10. työpäivään mennessä (käytännössä vaihtelee 12. ja 16. päivän välillä). Tulli Rakentamisilmoitukset Urakkailmoitukset tilatuista yli 15 000 euron arvoisista rakentamispalveluista Kohdekuukautta toiseksi seuraavan kuukauden 5. päivä. Viikonlopulle tai pyhäpäivälle sattuessa siirtyy seuraavalle arkipäivälle. Päätoteuttaja tai sellaisen puuttuessa tilaaja ilmoittaa työntekijätiedot kaikista yhteisellä työmaalla työskentelevistä työntekijöistä. 8

Työeläkevakuutusmaksut Vuoden 2016 maksut lasketaan vuoden 2014 palkkasumman perusteella. TYEL-MAKSU alle 2 025 000 2 025 000 32 400 000 tilapäinen alennus vuonna 2016 yli 32 400 000 tilapäinen alennus vuonna 2016 TYEL-ansion alaraja YEL-MAKSU % PALKOISTA 24,60 % 25,1 % -0,5 % -0,25 % 25,1 % -0,25 % 57,51 /kk % PALKOISTA TYEL-maksut Summat koskevat 18 67-vuotiaita työntekijöitä tai yrittäjiä. Työnantaja pidättää vakuutusmaksun työntekijän palkasta ja maksaa sekä työnantajan että työntekijän maksun. Alle 53-vuotiaan työntekijän osuus on 5,7 prosenttia, ja 53 vuotta täyttäneen osuus 7,2 prosenttia. Kun palkkasumma on yli 2 025 000 euroa, maksuun vaikuttavat myös yrityksen omat työkyvyttömyys- ja työttömyyseläkkeet. Jos työnantajuus on tilapäistä eli työntekijät eivät ole vakinaisia ja palkkasumma on alle 8 238 euroa kuuden kuukauden aikana, TYEL-maksu on 25,1 prosenttia palkoista. Keskimääräinen työeläkemaksu on 24 prosenttia. - alle 53-vuotiaat 23,60 % - 53 vuotta täyttäneet 25,10 % Aloittava yrittäjä, 22 %:n alennus (vakuutus alkanut 2013 tai myöhemmin) - alle 53-vuotiaat 18,408 % - 53 vuotta täyttäneet 19,578 % Laske sivukulujen vaikutus palkkalaskurilla: yrittajat.fi/palkkalaskuri Yritystoiminnan ensimmäisen kerran aloittavalle yrittäjälle 25 %:n alennus 48 kuukauden ajan (vakuutus alkanut ennen vuotta 2013). - alle 53-vuotiaat 17,700 % - 53 vuotta täyttäneet 18,825 % MYEL-MAKSU Maatalousyrittäjän MYEL-maksu, jos työtulo on alle 26 281,69 /v. % PALKOISTA TULORAJAT YEL-työtulon alaraja YEL-työtulon yläraja YEL-työtulon vähimmäismäärä osa-aikaeläkkeen saamiseksi Yrittäjällä on oikeus Kelan peruspäivärahaan Yrittäjä voi liittyä työttömyyskassan jäseneksi 7 557,19 /v 171 625 /v 15 114,37 /v 12 420,00 /v 12 420,00 /v - alle 53-vuotiaat 12,744 % - 53 vuotta täyttäneet 13,554 % Maksuprosentti nousee liukuvasti työtulovälillä 26 474,52 41 602,87 41 602,87 /v ylittävän työtulon osalta maksu on - alle 53-vuotiaat 23,60 % - 53 vuotta täyttäneet 25,10 % 9

Sosiaaliturva- ja vakuutusmaksut Sosiaaliturvamaksu 2,12 % Työtapaturmavakuutus Ryhmähenkivakuutus Yksityisen työnantajan (sosiaaliturvamaksu sotu-maksu) eli työnantajan sairausvakuutusmaksu maksetaan Verohallinnolle yhdessä muiden oma-aloitteisten verojen kanssa. Työnantajan sosiaaliturvamaksua ei makseta alle 16-vuotiaalle eikä 68 vuotta täyttäneelle maksetuista palkoista. Tapaturmavakuuttamisvelvollisuudesta ovat vapaat sellaiset työnantajat, joiden kalenterivuoden aikana työntekijöille maksamien palkkojen yhteissumma on enintään 1200 euroa. YEL-yrittäjä ei ole tapaturmavakuuttamisvelvollinen. Työtapaturmavakuutusmaksu on keskimäärin 0,90 %. Summa vaihtelee toimialoittain työn tapaturmariskin mukaan. Tapaturmavakuutusyhtiö perii ryhmähenkivakuutusmaksun tapaturmavakuutusmaksun yhteydessä. Maksut vaihtelevat yhtiöittäin. Keskimäärin maksu on 0,07 prosenttia. Työttömyysvakuutus Työttömyysvakuutusmaksujen neuvonta, perintä ja valvonta on keskitetty Työttömyysvakuutusrahastoon. Maksua ei peritä alle 17-vuotiaista eikä yli 65-vuotiaista työntekijöistä. TYÖTTÖMYYSVAKUUTUSMAKSUT 17 64-VUOTIAISTA PALKANSAAJISTA YHTEENSÄ TYÖNANTAJAN OSUUS TYÖNTEKIJÄN OSUUS 2 044 500 euron palkkasummaan asti 2,15 % 1,00 % 1,15 % 2 044 500 euroa ylittävältä osalta 5,05 % 3,90 % 1,15 % TyEL-vakuutetun osaomistajan palkkasummasta Ei peritä YEL-vakuuttamisvelvollisilta 1,46 % 1,00 % 0,46 % Sairausvakuutus Sairausvakuutusmaksu sisältyy ennakonpidätysprosenttiin. Sitä ei pidätetä erikseen palkasta. SAIRAUSVAKUUTUSMAKSU palkansaajat, % palkasta päivärahamaksu 0,82 % + sairaanhoitomaksu 1,30 % % PALKASTA 2,12 % yrittäjät, % työtulosta päivärahamaksu 0,82 % + sairaanhoitomaksu 1,30 % + lisärahoitusosuus 0,13 % etuudensaajat (eläke- ja etuustulo) 2,25 % 1,49 % yrittajat.fi/tarkeitalukuja 10

Luontoisedut Asuntoetu ja sähkön käyttöoikeus Asuntoedun ja siihen sisältyvän lämmityksen raha-arvot keskusläm mitysasunnoissa. Alueet Helsinki 1 4 tarkoittavat postinumeroalueita. Kehyskunnilla tarkoitetaan Hyvinkään, Järvenpään, Keravan, Kirkkonummen, Nurmijärven, Riihimäen, Sipoon, Tuusulan ja Vihdin kuntia. Asunnon katsotaan kuuluvan siihen kuntaan tai postinumeroalueeseen, jossa se oli verovuoden ensimmäisenä päivänä. Verovelvollisella jo edellisen vuoden aikana käytössä olleen luontoisetuasunnon raha-arvo voi olla enintään 20 prosenttia korkeampi, kuin sille tuolloin määrätty arvo. Tarkemmat tiedot asuntoedusta sekä Helsingin postinumeroalueet on kerrottu verkkosivuillamme. ALUE Helsinki 1 Helsinki 2 Helsinki 3, Espoo, Kauniainen Helsinki 4, Vantaa Jyväskylä, Kuopio, Lahti, Oulu, Tampere, Turku, kehyskunnat, muu Helsinki Muu Suomi EDUN ARVO, EURO/KK 273 + 12,00 neliömetriltä 267 + 10,90 neliömetriltä 233 + 9,80 neliömetriltä 187 + 9,80 neliömetriltä 176 + 8,20 neliömetriltä 152 + 7,30 neliömetriltä Lisätietoja luontoiseduista: yrittajat.fi >Työnantajan ABC >Korvaukset >Luontoisedut Ravintoetu Ravintoedun arvo on 6,30 ateriaa kohden, jos edun hankkimisesta työnantajalle aiheutuneiden välittömien kustannusten ja näiden kustannusten arvonlisäveron määrä on vähintään 6,30 ja enintään 10,20. Jos tämä määrä alittaa 6,30 tai ylittää 10,20, edun arvona pidetään välittömien kustannusten ja näiden kustannusten arvonlisäveron määrää. Välittömiä kustannuksia ovat aterian valmistuksessa käytetyt raaka-aineet sekä aterian valmistus- ja tarjoilupalkat sosiaalikustannuksineen. Jos työnantaja on sopinut ruokailupaikan kanssa työpaikkaruokailun järjestämisestä (sopimusruokailu), välittöminä kustannuksina pidetään työnantajan ateriasta ruokailupaikalle suorittamaa määrää. Välittöminä kustannuksina ei pidetä aterian kuljettamisesta ruokailupaikalle aiheutuneita kustannuksia. Palkansaajan työnantajalle ateriasta suorittamaa korvausta ei oteta huomioon välittömien kustannusten määrää laskettaessa, vaan se vähennetään ravintoedun raha-arvosta. Puhelinetu Työnantajan palkansaajan kotiin kustantamasta puhelimesta muodostuvan puhelinedun raha-arvo on 20 euroa kuukaudessa. Edun arvo kattaa puheluista aiheutuneet kustannukset. Työnantajan palkansaajalle kustantaman matkapuhelimen luontoisetuarvo on 20 euroa kuukaudessa. Edun arvo kattaa puheluista, tekstiviesteistä ja multimediaviesteistä aiheutuneet kustannukset. Käyvän arvon soveltaminen Sellaisen edun raha-arvona, jonka käypä hinta ilmeisesti on tämän päätöksen mukaista raha-arvoa alhaisempi tai jota edellä ei ole mainittu, on pidettävä sen käypää arvoa. Tämän päätöksen mukaisesta edun raha-arvosta vähennetään työnantajan palkansaajalta perimä korvaus. Matkalaskulomake 2016: yrittajat.fi/tyonantajanabc/ matkalasku_kuluselvityslomake 11

Autoetu Autoeduksi katsotaan se, että palkansaaja tai hänen perheensä käyttää yksityisajoihin työnantajan henkilö- tai pakettiautoa. Autoedun arvo vahvistetaan rekisteriotteeseen merkityn käyttöönottovuoden perusteella. Perusarvo ja uushankintahinta Perusarvolla tarkoitetaan auton uushankintahinnasta laskettua prosenttiosuutta. Uushankintahinnalla tarkoitetaan automallin maahantuojan tai sen puuttuessa tukkukaupan ilmoittamaa uutena hankitun auton ostopäivänä voimassa ollutta automallin yleistä suositushintaa vähennettynä 3 400 eurolla. Jos aikaisintaan vuonna 2015 ensimmäistä kertaa käyttöön otetun auton ostopäivän yleistä suositushintaa ei ole tiedossa tai auto on otettu ensimmäistä kertaa käyttöön ennen vuotta 2015, uushankintahinnalla tarkoitetaan automallin maahantuojan tai tukkukaupan ilmoittamaa auton käyttöönottokuukauden alussa voimassa ollutta automallin yleistä suositushintaa vähennettynä 3 400 eurolla. Tästä hinnasta lasketaan taulukossa mainittu prosentti. Saatu arvo pyöristetään lähinnä alempaan 10 euroon. Sähköauto Vapaan autoedun perusarvoon lisättävästä käyttökustannusten osuudesta vähennetään 0,09 euroa kilometriltä tai 135 euroa kuukaudessa, jos auton ainoa mahdollinen käyttövoima on sähkö. Lisätietoja autoedusta: yrittajat.fi>työnantajan ABC>Korvaukset>Luontoisedut IKÄRYHMÄ (KÄYTTÖÖNOTTOVUOSI) VAPAA AUTOETU KUUKAUDESSA AUTON KÄYTTÖETU A (2014 2016) B (2011 2013) C ( 2010) 1,4 % auton uushankintahinnasta + 270 tai 18 s/km 1,2 % auton uushankintahinnasta + 285 tai 19 s/km 0,9 % auton uushankintahinnasta + 300 tai 20 s/km 1,4 % auton uushankintahinnasta + 105 tai 7 s/km 1,2 % auton uushankintahinnasta + 120 tai 8 s/km 0,9 % auton uushankintahinnasta + 135 tai 9 s/km ULKOMAILLA SAATU AUTOETU (ENNEN VUOTTA 2008 KÄYTTÖÖNOTETUT AUTOT) KUUKAUSI- KOHTAINEN ARVO AJOPÄIVÄKIRJAN TAI MUUN VEROVELVOLLISEN TAI VEROVIRANOMAISEN ESITTÄMÄN LUOTETTAVAN SELVITYKSEN PERUSTEELLA MÄÄRÄYTYVÄ ARVO euro/kk perusarvo + kilometrikohtainen arvo euro/km vapaa autoetu 744 264 0,32 auton käyttöetu 444 264 0,12 LISÄTIETOJA Luontoiseduista on kerrottu tarkemmin verkkosivuillamme osoitteessa www.yrittajat.fi >Työnantajan ABC > Korvaukset > Luontoisedut www.vero.fi > Syventävät vero-ohjeet > Ennakkoperintä > Työnantajat > Luontoisedut 12

Päivärahat Kotimaan päivärahat Päiväraha lasketaan matkavuorokausittain. Matkavuorokausi on 24 tuntia työmatkan alkamisesta tai edellisen matkavuorokauden päättymisestä. Jos palkansaaja jonakin matkavuorokautena saa ilmaisen tai matkalipun hintaan sisältyneen ruoan, päivärahan enimmäismäärä on puolet taulukossa mainituista määristä. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan kokopäivärahan kysymyksessä ollen kahta ja osapäivärahan kysymyksessä ollen yhtä ilmaista ateriaa. Ateriakorvaus PÄIVÄRAHAN ENIMMÄISMÄÄRÄT TYÖMATKAN KESTON MUKAAN yli 6 tuntia (osapäiväraha) yli 10 tuntia (kokopäiväraha) 19,00 euroa 40,00 euroa Päiväraha kun matkaan käytetty aika ylittää viimeisen täyden matkavuorokauden: - vähintään 2 tunnilla 19,00 euroa - yli 6 tunnilla 40,00 euroa LISÄTIETOJA Ulkomaanpäivärahojen määrät voit tarkistaa osoitteesta www.yrittajat.fi/tyonantajanabc/korvaukset/paivarahat Ateriakorvauksen maksaminen edellyttää, että työmatkasta ei suoriteta päivärahaa ja että palkansaajalla ei työn vuoksi ole mahdollisuutta ruokailutauon aikana aterioida tavanomaisella ruokailupaikallaan. Ateriakorvauksen enimmäismäärä on 10,00 euroa. Jos palkansaaja joutuu työmatkalla aterioimaan kaksi kertaa tavanomaisen ruokailupaikkansa ulkopuolella, eikä työmatkasta suoriteta päivärahaa, ateriakorvauksen enimmäismäärä on 20,00 euroa. Kilometrikorvaukset Palkansaajan omistamallaan tai hallitsemallaan kulkuneuvolla tekemästä työmatkasta suoritettavien matkustamiskustannusten korvausten enimmäismäärät ovat oheisessa taulukossa. Jos palkansaajan omistamassa tai hallitsemassa kulkuneuvossa matkustaa muita henkilöitä, joiden kuljetus on työnantajan asiana, korotetaan korvausten enimmäismääriä 3 senttiä kilometriltä kutakin mukana seuraavaa henkilöä kohden. Kustannusten korvaus auton käyttöedussa Jos palkansaaja, jolla on auton käyttöetu, käyttää tällaista autoa työmatkan suorittamiseen ja maksaa itse tästä matkasta aiheutuvat polttoainekulut, hänelle korvattavien polttoainekulujen enimmäismäärä on 11 senttiä kilometriltä. KULKUNEUVO auto moottorivene, enintään 50 hv moottorivene, yli 50 hv moottorikelkka mönkijä moottoripyörä mopo muu kulkuneuvo KORVAUKSEN ENIMMÄISMÄÄRÄ 43 snt/km, jota korotetaan 7 snt/km perävaunun kuljettamisesta autoon kiinnitettynä 11 snt/km silloin, kun työn edellyttää asuntovaunun kuljettamista autoon kiinnitettynä 21 snt/km silloin, kun työ edellyttää taukotuvan tai vastaavan raskaan kuorman kuljettamista autoon kiinnitettynä 3 snt/km sellaisista autossa kuljetettavista koneista tai muista esineistä, joiden paino ylittää 80 kiloa tai joiden koko on suuri 3 snt/km, jos palkansaaja työtehtäviensä vuoksi kuljettaa autossa koiraa 9 snt/km silloin, kun työ edellyttää liikkumista autolla metsäautotiellä tai muulta liikenteeltä suljetulla tienrakennustyömaalla, kyseisten kilometrien osalta 74 snt/km 108 snt/km 102 snt/km 96 snt/km 32 snt/km 17 snt/km 10 snt/km 13

Arkipyhät Arkipyhän vaikutukset työaikaan ja niistä maksettavat korvaukset kannattaa tarkistaa oman toimialan työehtosopimuksesta. Itsenäisyyspäivä on ainoa lain mukaan palkallinen vapaapäivä, jos se olisi ollut työntekijän työpäivä. Työehtosopimuksen mukaisia arkipyhiä koskeva esimerkkimme on kaupan alalta. PVM ARKIPYHÄ LYHENNYS KOKOAIKAISELLE, H pe 1.1. uudenvuodenpäivä 7,5 ke 6.1. loppiainen 7,5 pe 25.3. pitkäperjantai 7,5 ma 28.3. toinen pääsiäispäivä 7,5 su 1.5. vapunpäivä sunnuntai, ei lyhennä työaikaa to 5.5. helatorstai 7,5 la 25.6. juhannuspäivä 7,5 ti 6.12. itsenäisyyspäivä 7,5 la 24.12. jouluaatto lauantai, ei lyhennä työaikaa ma 26.12. tapaninpäivä 7,5 su 1.1.2017 uudenvuodenpäivä sunnuntai, ei lyhennä työaikaa LISÄTIETOJA Työnantajan ABC: www.yrittajat.fi/tyonantajanabc/tyoaika/arkipyhat Perustietopaketti työ- ja lepoajoista myös Yrittäjäinfon numerossa 5/2015. Sähköisyys etenee Verohallinnon vuosi-ilmoituksissa Maaliskuun 2016 jälkeen vuosi-ilmoituksen antajalla ei tarvitse olla nimenomaista Katso-valtuutusta. Pakollisen sähköisen vuosi-ilmoittamisen raja laskee vähintään viisi henkeä työllistäviin yrityksiin. Vuosi-ilmoitukset jäävät historiaan 2020 kansallisen tulorekisterin tultua käyttöön. Alkaneelta vuodelta 2016 maksetuista suorituksista on annettava vuosi-ilmoitukset Verohallinnolle tammikuun lopussa 2017. Tuolloin pakollisen sähköisen ilmoittamisen alaraja laskee nykyisestä 15 suorituksensaajasta 5 suorituksensaajaan. Pakollinen sähköisyys koskee yhteisömuotoisia ilmoittajia. Luonnollisia henkilöitä muutos ei koske. Esimerkiksi toiminimellä työllistävä yrittäjä voi jättää ilmoituksen palkoista, verovapaina maksetuista kilometrikorvauksista, osingoista ja muista maksuista halutessaan edelleen paperilomakkeella saajien lukumäärästä riippumatta. Sähköisen vuosi-ilmoituksen voi jättää usean eri palvelun kautta. Käytettävissä ovat Suomi.fi-palvelun verkkolomakkeet sekä tiedonsiirtokanavat ilmoitin.fi-palvelussa sekä eri operaattoreilla (Aditro, OpusCapita, Logica). Muutos on yritykselle mahdollisuus sähköisten taloushallinto-ohjelmistojen päivittämiselle tai niihin siirtymiselle. Vuosi-ilmoitukset pian ilman valtuutusta Pullonkaula sähköisessä vuosi-ilmoittamisessa on ollut Katso-tunnistautumiseen liittyvä valtuutusten antaminen ilmoituksista vastaavan henkilön Katso-tunnukselle. Luvassa on parannus asiaan. aikoo sallia vuosi-ilmoitusten antamisen ilman nimenomaista valtuutusta ilmoittamisen kohteelta. Tavoitteena on, että maaliskuussa 2016 Suomi.fi-palvelun vuosi-ilmoitusverkkolomakkeet voidaan antaa sekä luonnollisen henkilön verkkopankkitunnuksilla että Katso-tunnisteella ilman valtuutusta. Ilmoitin.fi-palvelussa valtuutuksista luovutaan vaiheittain. Ensin otetaan käyttöön mahdollisuus ilmoittaa tiedot luonnollisen henkilön verkkopankkitunnuksilla. Toisessa vaiheessa onnistuu pelkällä Katso-tunnisteella ilmoittaminen. Kumpikin vaihe toteutetaan ennen tammikuun 2017 vuosi-ilmoitusten eräpäivää. 14

ONNISTU YRITYSKAUPASSA omistajanvaihdosseminaari Scandic Rosendahl 26. 27.5.2016 Tampere Varmista yrityksesi myyntikunto ja kiinnostavuus, kehitä yritystäsi ja kasvata sen arvoa! Maksimoi yrityskaupan tai sukupolvenvaihdoksen tulos kaikkien osallisten kannalta! Valmistaudu elämänmuutokseen luopujana tai uutena yrittäjänä. Nauti Pyynikistä ja Pyhäjärven maisemista sekä perinteikkäästä kunnostetusta Rosendahlista ja tietysti seminaariohjelmasta! Seminaari Sinulle omistajanvaihdosta suunnitteleva, luopuja ja jatkaja yritysostoa harkitseva yritysneuvoja sekä muuten omistajanvaihdoksesta kiinnostunut Huippuasiantuntijat, rento ilmapiiri ja hyvä porukka tule mukaan! Omistajanvaihdosseminaarinne oli todella hyvä. Käynnistimme prosessin oltuamme ensin seminaarissa kirjanpitäjäni kanssa. Ostaja kävi saman seminaarin myöhemmin. Jäin eläkkeelle ja yritys jatkaa uuden omistajan vetämänä. Se oli hyödyllinen koulutus myös tällaiselle mikroyritykselle. Raili Laine, FM, yrittäjä, Tanssikoulu Tanssis, Tampere Tiedustelut: helena.leiviska@yrittajat.fi, 040 551 9667 Lue lisää: www.yrittajat.fi/ov_tampere Seminaarin toteuttaa Suomen Yrittäjien Sypoint Oy Suomen Yrittäjät PL 999, 00101 Helsinki p. 09 229 221 koulutus@yrittajat.fi yrittajat.fi/koulutus

Keskuskauppakamari, Paula Paloranta, pääsihteeri, paula.paloranta@chamber.fi Kismittääkö kilpailijasi menettely? Kilpailijan menettelytavat saattavat joskus antaa aihetta reagointiin. Esimerkiksi vertaileva markkinointi voi olla harhaanjohtavaa tai kilpailijaa halventavaa. Kilpailija saattaa myös jäljitellä yrityksen tuotepakkausta sillä tavoin, että kuluttaja erehtyy tuotteen kaupallisen alkuperän suhteen. Kilpailijan epäreiluun menettelyyn on syytä puuttua heti. Asia on mahdollista viedä markkinaoikeuteen, mutta nopeammin ja edullisemmin asia ratkeaa Keskuskauppakamarin liiketapalautakunnassa. Oikeudenkäyntikulutkin pysyvät kohtuullisina, kun osapuolet vastaavat vain omista kuluistaan. Lautakuntakäsittely on luottamuksellista, ja lausunnon saa 2 3 kuukaudessa. Kompastuskivenä sosiaalinen media Sosiaalinen media on yrityksille mahdollisuuksia täynnä. Toisaalta verkkoympäristö mahdollistaa myös kyseenalaisten menettelytapojen käyttämisen. Ei ole hyvän liiketavan mukaista haukkua kilpailijoiden tuotteita keskustelupalstoilla. Yrityksen onkin syytä varoa kirjoittelua, joka saattaa kilpailijan tai hänen tuotteensa epäilyttävään valoon. Vertaileva markkinointi on taitolaji Vertailevassa mainonnassa korostuu vaatimus esitettävien seikkojen totuudellisuudesta. Tosiasiaväitteet on kyettävä osoittamaan toteen esimerkiksi riittävän tuoreella puolueettomalla tutkimuksella. Liiketapalautakunta on käsitellyt useita vertailuja koskevia tapauksia. Se on katsonut, että mainostajan pitäisi pystyä todistamaan esimerkiksi seuraavat ilmaisut: Maan eniten syöty leipänen, Suomen suosituin ruisleipä, Mikään vaippa ei ole kuivempi kuin X sekä raskaustestin markkinoinnissa ilmaisu helpoin, nopein ja kätevin. Jos väitteitä ei kyetä näyttämään toteen, markkinointi on hyvän liiketavan vastaista. Varmista asianmukaisuus etukäteen Muut 8 Miksi liiketapalautakunta? Luottamuksellinen Asiantunteva Nopea ja kustannustehokas Ei oikeudenkäyntikulujen riskiä Hakemuksen voi tehdä yhdessä usean yrityksen kanssa. Lausunto vaivattomasti sähköisellä hakemuslomakkeella Jos haluaa varmistaa markkinointinsa asianmukaisuuden etukäteen, kannattaa pyytää liiketapalautakunnalta ennakkolausuntoa. Erityisesti sosiaalisen median kampanjat voivat antaa aihetta etukäteisarvioon. Sosiaalisessa mediassa pätevät samat säännöt kuin vaikkapa sanomalehti- tai radiomainonnassa. Mainonnan on oltava tunnistettavissa mainonnaksi kanavasta riippumatta. Liiketapalautakuntaa voi lähestyä esimerkiksi seuraavilla kysymyksillä: Onko vertaileva markkinointimme säännösten mukaista? Pitäisikö yrityksemme Instagram-kuviin hankkia suostumus kuvissa esiintyviltä henkilöltä? Lisätietoa: www.liiketapalautakunta.fi Vertaileva markkinointi 18 Jäljittely 10 Harhaanjohtava markkinointi on yleisin kiistan aihe % Harhaanjohtava tai totuudenvastainen markkinointi 40 Toisen maineen ja tunnettuuden hyödyntäminen 14 Kilpailijan halventaminen 8 Verkkoympäristössä kaikki sujuu niin nopeasti, että hyvän liiketavan noudattamisen vaatimus saattaa unohtua. Valtaosa kaikista rikkomuksista liittyy harhaanjohtavaan markkinointiin. 16

Tarkista vakuutusturvasi vuoden vaihtuessa Tapaturmavakuutusta säätelevä laki muuttuu vuodenvaihteessa. Jatkossa yhä useampi yritystoiminnassa työskentelevä perheenjäsen on turvaratkaisujen osalta yrittäjä. Tapaturmavakuuslain muutos yhtenäistää yrittäjäkäsitteen eläkelainsäädännön kanssa. Samalla tapaturmavakuutuslaki laajenee koskemaan yritystoimintaan osallistuvia perheenjäseniä, jotka eivät ole riittävän omistusosuutensa puolesta aiemmin kuuluneet yrittäjävakuuttamisen piiriin. Uusi laki noudattaa jatkossa yrittäjän eläkelain periaatteita: yrittäjäksi luetaan osakeyhtiön osakas, joka omistaa joko suoraan tai välillisesti yksin yli 30 prosenttia tai perheenjäsentensä kanssa yli 50 prosenttia yrityksen osakkeista. Perheenjäseneksi lasketaan myös avopuoliso. Turvaa myös vapaa-aika Yrittäjien ja yrittäjiksi jatkossa luettavien perheenjäsenten kannattaa ottaa vakuutus, joka sisältää sekä työajan että vapaa-ajan. Vaikka yrittäjällä työaika venyy monesti jopa kellon ympäri, on tilanne lain näkökulmasta toinen. Se, minkä yrittäjä mieltää kuuluvan työhön, saattaa laissa olla vapaa-aikaa. Kun vapaa-aikakin on vakuutettu, on yrittäjällä parempi turva. Vahingon sattuessa korvaus todennäköisesti maksetaan yrittäjän tapaturmavakuutuksesta. Myös yhtiökumppanien kannattaa olla tarkkana vakuutusturvansa suhteen. Jatkossa uuden lain mukaan yrittäjiksi lasketaan myös avointen yhtiöiden yhtiömiehet ja kommandiittiyhtiöiden vastuunalaiset yhtiömiehet. YEL entistä tärkeämpi YEL-työtulon ilmoittaminen on jatkossa yrittäjien kannalta entistä tärkeämpää, koska se toimii yrittäjän kaiken sosiaaliturvan ja ansionmenetyskorvauksen perusteena. Myös yrittäjän tapaturmavakuutuksesta maksettavat päiväraha ja tapaturmaeläkekorvaukset perustuvat jatkossa YEL-työtuloon. Yrittäjän onkin tärkeää määritellä YEL-työtulo vastaamaan tosiasiallista työpanostaan. Työtulon muutokset kannattaa ilmoittaa vakuutusyhtiöön mahdollisimman nopeasti, sillä tapaturman sattuessa ansionmenetyskorvaukset määritellään voimassaolevan YEL-työtulon mukaan. Vuoden alusta lähtien yrittäjät saavat Kela-päivärahan sekä työ- että vapaa-ajan vahingoista vain tapaturmavakuutuksen korvauksen ylittävältä osin, ei siis koko sairauspäivärahaa. Yrittäjät asetetaan siis samalle viivalle palkansaajien kanssa. Uusi, yksityiskohtaisempi laki selkeyttää ja uudistaa vanhaa lakia. Osa yrittäjistä siirtyy lakisääteisellä tapaturmavakuutuksella vakuutetuista vapaaehtoisesti vakuutettaviin. Siksi suurin vaikutus yrittäjien näkökulmasta on yrittäjien vakuutusturvaan. Lakiuudistuksen jälkeen yrittäjä valitsee itse sosiaalivakuutuksensa tason ottaessaan YEL-vakuutuksen ja yrittäjän tapaturmavakuutuksen. Kari Björklöv, johtaja, Fennia YEL-työtulon ilmoittaminen on entistä tärkeämpää. 17

Suomen Yrittäjät, Albert Mäkela, lainopillinen asiamies p. 09 2292 2929, albert.makela@yrittajat.fi Kuluttajariitojen ratkaiseminen tehostuu EU:ssa yrityksille tiedonantovelvoitteita Kuluttajariitojen vaihtoehtoista riidanratkaisua koskevat EU:n niin sanotut ADR-direktiivi ja ODR-asetus tulivat voimaan 9.1.2016. Lakipaketin tarkoituksena on tehostaa tuomioistuinten ulkopuolisten riidanratkaisuelinten toimintaa ja helpottaa sitä myös rajat ylittävässä kuluttajakaupassa. ADR-direktiivi koskee kuluttajariitojen tuomioistuimen ulkopuolella tapahtuvaa vaihtoehtoista riidanratkaisua (alternative dispute resolution). Suomessa vaihtoehtoisella riidanratkaisulla on pitkät perinteet kuluttajariitalautakunnan toiminnassa. EU:n tasolla tilanne on kuitenkin toinen. Kaikissa jäsenvaltioissa ei ole ollut toimivaa tuomioistuimen ulkopuolista järjestelmää kuluttajariitojen ratkaisemiseen. ODR-asetus puolestaan luo puitteet kuluttajariitojen ratkaisuun verkkovälitteisesti (online dispute resolution). Asetuksella on luotu EU-tason sähköinen verkosto (ns. ODR-foorumi), jonka kautta kuluttajat voivat toimittaa valituksensa toimivaltaiselle riidanratkaisuelimelle. ODR-foorumi on tarkoitettu helpottamaan erityisesti rajat ylittävien kuluttajariitojen ratkaisemista. Se ei ole riidanratkaisuelin, vaan ainoastaan sähköinen asiointipiste kuluttajien, elinkeinonharjoittajien ja kansallisten riidanratkaisuelinten välillä. Ensin yhteys kuluttajaneuvontaan Suomessa kuluttajariitalautakunnalla on yleistoimivalta kuluttajariitojen tuomioistuimen ulkopuoliseen ratkaisemiseen. Tietyt vakuutuksia ja arvopaperien kauppaa koskevat asiat on kuitenkin rajattu kuluttajariitalautakunnan toimivallan ulkopuolelle. Kuluttajariitalautakunnan ratkaisu on luonteeltaan suositus, eikä se ole oikeudellisesti sitova. Pääasiassa ratkaisusuosituksia noudatetaan hyvin. ADR-direktiivi muuttaa kuluttajariitalautakunnan toimintaa. Jatkossa kuluttajariitalautakunta voi jättää valituksen käsittelemättä, jos kuluttaja ei ole ensin ollut yhteydessä kuluttajaneuvontaan selvittääkseen asiaa. Erimielisyystilanteessa kuluttajan tulee olla ensisijaisesti yhteydessä kuluttajaneuvontaan. Tarkoituksena on karsia perusteettomat valitukset pois kuluttajariitalautakunnasta. Vaihtoehtoisille riidanratkaisuelimille asetetaan myös aikaraja, jonka kuluessa ratkaisusuositus on annettava. Kuluttajariitojen nopea ja tehokas vaihtoehtoinen ratkaisu on sekä kuluttajien että elinkeinonharjoittajien kannalta tavoiteltavaa. Yrityksille tiedonantovelvoitteita Yrityksille lakipaketti tuo tiedonantovelvoitteita. Velvoitteet koskevat vain kuluttajakauppaa harjoittavia yrityksiä. Tiedonantovelvoitteet eivät siis koske sellaisia elinkeinonharjoittajia, jotka myyvät tavaroita tai palveluita vain toisille yrityksille. Tiedonantovelvollisuudet perustuvat suoraan EU-sääntelyyn, eikä Suomella ole asiassa kansallista liikkumavaraa. Käytännössä tiedonantovelvoitteissa on kysymys verkkosivuille ja mahdollisiin vakioehtoihin lisättävästä huomautuksesta. Yritysten on kerrottava, että kuluttajalla on mahdollisuus käyttää vaihtoehtoisia riidanratkaisuelimiä erimielisyyden ratkaisemiseen, ja ilmoitettava riidanratkaisuelimen verkko-osoite. Velvoite koskee kaikkia kuluttajakauppaa harjoittavia yrityksiä, joilla on verkkosivut. Verkkosivuilla tarkoitetaan lähtökohtaisesti elinkeinonharjoittajan www-sivuja. Tietoja ei siten lähtökohtai- Yritysten on kerrottava, että kuluttaja voi käyttää vaihtoehtoisia riidanratkaisuelimiä erimielisyyden ratkaisemiseen 18

Toimi näin Yritys, jolla on verkkosivut mutta joka ei tee sopimuksia verkossa sesti tarvitse ilmoittaa esimerkiksi yrityksen Facebook-sivulla tai muissa vastaavissa yhteisöpalveluissa. Jos yritys tekee verkossa myös sopimuksia, sen on lisättävä verkkosivuilleen ja mahdollisiin vakioehtoihin myös linkki verkkovälitteiselle riidanratkaisufoorumille. Elinkeinonharjoittajan on pidettävä myös oma sähköpostiosoitteensa näkyvillä verkkosivuillaan. Vastaavat tiedot on annettava myös sähköpostiviestissä, jos tarjous on tehty sähköpostilla. Verkkovälitteinen riidanratkaisufoorumi avataan tämänhetkisen tiedon mukaan 15.2.2016. Ennen sitä elinkeinonharjoittaja ei voi käytännössä lisätä verkkovälitteistä riidanratkaisufoorumia koskevia tietoja verkkosivuilleen. Foorumin verkko-osoite julkaistaan myöhemmin. Lisätietoa: www.kkv.fi/tietoa-ja-ohjeita/ Ostaminen-myyminen-ja-sopimukset/ riidanratkaisuelimista-kertominen Lisää verkkosivuillesi tieto mahdollisuudesta tuomioistuimen ulkopuoliseen riidanratkaisuun sekä riidanratkaisuelimen verkko-osoite. Lisää vastaavat tiedot myös kuluttajalle annettaviin yleisiin sopimusehtoihin, jos sellaiset on. Esimerkiksi: Jos kauppasopimusta koskevaa erimielisyyttä ei saada ratkaistuksi osapuolten välisillä neuvotteluilla, kuluttaja voi saattaa asian kuluttajariitalautakunnan (www.kuluttajariita.fi) ratkaistavaksi. Ennen asian viemistä kuluttajariitalautakunnan käsittelyyn kuluttajan tulee olla yhteydessä maistraattien kuluttajaneuvontaan (www.kuluttajaneuvonta.fi). Yritys, joka tekee sopimuksia verkossa (edellisten lisäksi) Lisää verkkosivuillesi tieto myös verkkovälitteisen riidanratkaisufoorumin käyttömahdollisuudesta ja linkki sinne. Varmista, että sähköpostiosoitteesi näkyy verkkosivuilla. Lisää vastaavat tiedot myös verkkosivuilla oleviin yleisiin sopimusehtoihin, jos sellaiset on. Esimerkiksi: Kuluttajalla on mahdollisuus käyttää myös verkkovälitteistä riidanratkaisufoorumia (http:// ec.europa.eu/odr) asian ratkaisemiseksi. Sähköpostitiedot Jos teet tarjouksia sähköpostitse, lisää vastaavat tiedot esimerkiksi sähköpostin automaattiseen allekirjoitukseen. Esimerkiksi: Jos kauppasopimusta koskevaa erimielisyyttä ei saada ratkaistuksi osapuolten välisillä neuvotteluilla, kuluttaja voi käyttää verkkovälitteistä riidanratkaisufoorumia (http://ec.europa.eu/odr) asian ratkaisemiseksi. 19

Suomen Yrittäjät Mannerheimintie 76 A, 00250 HELSINKI PL 999, 00101 HELSINKI puhelin 09 229 221 toimisto@yrittajat.fi yrittajat.fi