Seurakuntayhtymän saama ulkopuolinen rahoitus Yhteisen kirkkovaltuuston varapuheenjohtaja Pertti Laajalahti
Kirkkohallituksen kehittämisavustus Saatiin Ylä-Savon seurakuntayhtymän perusselvityksen laadintaan, työn hoiti Kirkkopalvelujen kehittämispäällikkö Raimo Turunen Selvitys tehtiin v. 2010 2
Työsuojelurahasto - Ns. Veto 1 -hanke - Ylä-Savon seurakuntayhtymä perustettiin 1.1.2011 lukien - Perustamisvaiheessa saatiin työsuojelurahastosta avustusta kehittämishankkeeseen 14.900 euroa, oma vastuuosuus oli 14.900 euroa, eli 50 % kokonaiskustannuksista - Rahoitus käytettiin kokonaisuudessaan konsultti-työhön, konsulttityötä hoiti Antti Kokkonen/Onnenpari Oy 3
Työsuojelurahasto Kohde oli Ylä-Savon seurakuntayhtymän yhteistoiminnallinen kehittämishanke, tavoitteena ja tuloksena oli kehittämistyön vaikutuksena syntyy henkilöstön työhyvinvoinnin huomioon ottava, hyvin johdettu työyhteisö, joka tukee työntekijöiden työtä ja jaksamista. Työhyvinvoinnin välityksellä toiminnan tuloksellisuus ja vaikuttavuus paranevat. Hanke toteutettiin vuosina 2011-2012 Hankkeen aikana muodostettiin ns. seurakuntayhtymäntason palvelut kuntoon: kiinteistö-, keittiö-, hautausmaa- ja virastotyöntekijöiden työhön luotiin mm. palaverikäytännöt Kehittämistavoitteena oli saada koko uuden yksikön johtaminen, toimintamalli ja organisaatiorakenne, yhteistoiminta ja ristiriitojen hallinta kuntoon ja näihin asioihin luotiin ratkaisukeinot 4
Tekesin avustus Lapinlahden ja Varpaisjärven seurakuntien yhteishanke Helma, yhdessä Lapinlahden kunnan kanssa Helma hyvän elämän mahdollistajat Kyseessä oli vanhustyön yhteistyöhanke yhdessä kaikkien mahdollisten toimijoiden kanssa Lapinlahden kunnan alueella Toteutettiin ajalla 1.2.2015-30.11.2017 Avustuksen suuruus seurakuntayhtymälle yhteensä 90.000 euroa, siinäkin 50 % kokonaiskustannuksista Avustus käytettiin konsulttipalveluiden ostoon kokonaisuudessaan Omarahoitusosuus katettiin omalla työllä merkittiin ylös hankkeen kehittäjien työtunnit Konsultteina toimivat Antti Kokkonen/Onnenpari Oy ja Sirpa Syvänen/Tampereen yliopisto 5
Helma hanke/tekes Hankkeen tulokset ja vaikutukset Tavoitteena oli: 1) Tehdä asiat eri tavoin ja menetelmin, tilaisuuksissa/tapahtumissa sekä tietoa keräämällä tehdä asiat näkyväksi ja saada ne kuuluviin ikäihmisten yksilöllisiä/erilaisia tarpeita, toiveita ja odotuksia, 2) Rakentaa dialoginen yhteistoiminta- ja kumppanuusverkosto 3) Kehittää ja lisätä paikallisten tahojen ja toimijoiden osaamista verkosto-osaamisessa 6
Elykeskus/energia-avustus Pohjois-Savon Ely-keskukselta saatiin energia-avustusta Pielaveden kirkon liittämisestä maalämpöön Avustuksen suuruus oli 36.480 euroa Hanke toteutettiin v. 2013 7
Ely-keskuksenavustus Eko- Iisaari-hankkeeseen Osa Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmaa vuosille 2014-2020, ns. EU-rahaa Hanke toteutettiin v. 2018-2019 Avustuksen suuruus oli 50 % kustannuksista ja tuen suuruus oli 40.122,00 euroa Iisaaren kehittäminen Eko-Iisaareksi hankkeen tavoitteena on lisätä lasten ja nuorten tietoisuutta ympäristöarvoista ja luonnon monimuotoisuudesta. Rahoituksen saaminen edellyttää, että kohde on sen toteutumisen jälkeen ns. yleishyödyllisessä käytössä (siis myös ulkopuolisessa käytössä) 8
Eko-Iisaari-hanke Ylä-Savon Veturilta haettiin avustusta osahankkeeseen, joita ovat 1) Lämmönkeräimet saunarakennukseen ja aurinkopanelit päärakennukseen, 2) Rakennuksen ympärille rakennettu katettu terassi, jota tullaan käyttämään ulkokoulutustilana, 3) Viisi biokäymälää 4) Yksi kompostori ja kompostialueen rakentaminen, 5) Kahden ilmalämpöpumpun rakentaminen päärakennukseen ja 6) Led-valaistus 9
Olvi-säätiön avustus Kahden uuden mökin rakentamiseen Iisaareen saatiin avustusta 120.000 euroa Avustussummalla saatiin rahoitettua osittain myös yhden vanhan mökin saneeraus ns. sakraalitilaksi 10
Kehittämisavustus ns. Veto 3 -hanke Tuomiokapituli on myöntänyt Ylä-Savon seurakuntayhtymälle kehittämisavustusta Veto 3 hankkeeseen Vuosina 2018 10.000 euroa ja v. 2019 20.000 euroa 11
Veto 3 -hanke Kehittämistavoitteina oli selvittää, millaista kehittämistä tulisi kohdentua Ylä-Savon seurakuntayhtymän ja sen seurakuntien rakenteisiin (yhtymän ja seurakuntien organisoituminen, valta, johtaminen, viestintä, yhteistoiminta) henkilöstövoimavaroihin, niiden sijoittumiseen, oikeudenmukaiseen kohdentumiseen seurakuntien kesken, joustavaan käyttöön ja henkilöstön liikkuvuuteen työalojen väliseen yhteistyöhön ja vastuunjakoon henkilöstön osaamiseen ja osaamisen hyödyntämiseen laajasti niin, että seurakuntien perustehtävä ja sitä tukevat yhtymän palvelut saataisiin toteutettua vaikuttavasti ja laadukkaasti sekä henkilöstön työhyvinvointia ja jaksamista tukien. 12
Pähee hanke/esrrahoitus/eu Hanke toteutetaan 1.10.2019 31.8.2021 Hankkeen päätavoitteena on kehittää uuden sukupolven osallistava päihde- ja asennekasvatusväline, PÄHEE, 15-19-vuotiaille nuorille. Väline hyödyntää pelillisyyttä, virtuaalitekniikkaa sekä perinteisiä kasvatuksellisia keinoja. Mallin avulla edistetään ja vahvistetaan nuoren omaa päätöksentekokykyä sekä kokemusta omasta mielekkäästä osallisuudesta. Työkalu on kokonaan uudenlainen tapa hyödyntää teknologian, fyysisen kohtaamisen sekä osallisuuden keinoja ja menetelmiä. Hankkeessa palkataan sen toiminta-ajaksi projektipäällikkö/hanketyöntekijä 13
14 Pähee-hanke
15 Kiitos!