Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Samankaltaiset tiedostot
Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma

Järjestö 2.0: mukana muutoksessa valtakunnallinen koordinaatiohanke. Lähtötilannekartoituksesta

TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET 2011

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Perusraportti Asiakastyytyväisyys alakoulut 2019

Sote-alueen muodostamisen tarkemmat kriteerit on todettu väliraportin luvussa (sivut 18 19).

K-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma

Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto

Karvi 2019 VALMA-koulutus Sivu 1 / 5

Perusraportti Aamu- ja iltapäivätoiminnan laatukysely

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5

Järjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa. Kuntoutusverkoston kokous Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö

Sosiaaliturvayhdistykset maakuntien järjestöyhteistyötä rakentamassa. Sosiaaliturvayhdistysten perusteet

Lausuntopyyntö STM 2015

Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme

Jäsenkysely Sote. uudistuksesta 2017

Aikaisemmat selvitykset. Hammaslääkäriliitto on selvittänyt terveyskeskusten. terveyskeskusten hammaslääkäritilannetta

Kumajan kysely Uudenmaan alueen sosiaali- ja terveysjärjestöille 2019

Espoon seniorineuvonta ja palveluohjausyksikkö Nestorin asiakaskysely yli 50 -vuotiaiden omaishoitajille huhtikuussa 2017

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOSRYHMÄPALAUTTEEN TULOKSET

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Lausuntopyyntö STM 2015

Perusraportti KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY

Lausuntopyyntö STM 2015

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Yhteenveto työpajojen keskusteluista

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

LIITE 4 PERUSKIRJAKYSELYN TULOKSET

Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli. Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 8

Karvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 7

Lausuntopyyntökysely. Ohjeet:

Lausuntopyyntö STM 2015

Lausuntopyyntö STM 2015

Järjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen. Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

PAIKALLISTOIMIJOIDEN KOULUTUSTARPEET KESKI-SUOMESSA 2007

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Lausuntopyyntö STM 2015

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Alueellisten hyte-toimijoiden VERTAISFOORUMI

Kumppanuusterveisiä naapurista Nurmijärveltä Yhteistyössä tulevaisuus 3 seminaari Heidi Puumalainen

LAADUKKAAN VAIKUTTAMISEN JA VERKOTTUMISEN TARKISTUSLISTA

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

10011 Kouvolan seudun ammattiopisto

Järjestöbarometri 2018

STM/VM Maakuntien rahoituksen määräytyminen ja lähtötiedot

YLEINEN TOIMINTATILASTO

KAINUUN MUSIIKKIOPISTO TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VUOSILLE

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR

4.3 Signaalin autokorrelaatio

Järjestöt LAPE-muutosta vauhdittamassa

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

SOTE-JÄRJESTÖJEN HYTE-TOIMINTA TOIMINTA YHTEISTYÖLLÄ MAAKUNNAN VOIMAVARAKSI

Työpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina

Suomalaisen Työn Liitto: Kotimaisuus julkisissa hankinnoissa Jokke Eljala

Kuntakysely kohdistettiin kaikkien Manner-Suomen kuntien (295 kpl) johtaville viranhaltijoille, valtuutetuille ja hallitusten jäsenille.

Julkisten palvelujen tulevaisuus

410014Y Tieto- ja viestintätekniikka pedagogisena työvälineenä

turvallisuus syrjäytyminen Yhteiskunnan elintärkeät toiminnat päihteet koulutus ja työelämä AVI:n valmiustoimikunta

Työttömät yhdenvertaisiksi terveyspalveluissa. Terveydeksi-hanke Kansalaisinfo

Etelä-Pohjanmaan järjestötoiminnan nykytila ja ehdotus kehittämistoimenpiteistä

VESIOSUUSKUNNAT KUNNAN TUKI TÄRKEÄÄ

Tilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Diskreetin Matematiikan Paja Ratkaisuja viikolle 4. ( ) Jeremias Berg. n(n + 1) 2. k =

SMG-4200 Sähkömagneettisten järjestelmien lämmönsiirto Ehdotukset harjoituksen 6 ratkaisuiksi

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa

ALU-KOORDINOINTI KANTA- JA PÄIJÄT- HÄMEESSÄ SEKÄ UUDELLAMAALLA

STEAn strategia ja sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustusten tulevaisuus. Kristiina Hannula, johtaja, STEA lokakuu 2018

Lausuntopyyntö STM 2015

KYSELY. Maakunnat vastaavat alkaen:

Webinaarin sisällöt. Tiedonhallintalain soveltamisala Tiedonhallintayksikkö ja tiedonhallintamalli

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Järjestöjen kokemustiedon kerääminen osana hyvinvointikertomustyötä

Kumajan kysely Uudenmaan alueen kunnille järjestöyhteistyöstä

Transkriptio:

Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 37 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa / sektoria edustat? Vastaajie määrä: 37 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Viraomaie (kuta, maakuta, sairaahoitopiiri, tms.) 27% Kolmas sektori (järjestö, yhdistys, seura, säätiö) 70% Yritys Joku muu, mikä 3% Prosetti Viraomaie (kuta, maakuta, sairaahoitopiiri, tms.) 10 27,03% Kolmas sektori (järjestö, yhdistys, seura, säätiö) 26 70,27% Yritys 0 0% Joku muu, mikä 1 2,7% Avoimee tekstikettää aetut vastaukset Vastausvaihtoehdot Joku muu, mikä Teksti Sh-piiri, Kata-Hämee mieleterveysyhdistys, Oma Häme

5. Maakuta, jossa työsketelet Vastaajie määrä: 37 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Uusimaa Varsiais-Suomi Päijät-Häme Kata-Häme 100% Kymelaakso Etelä-Karjala Satakuta Pirkamaa Keski-Suomi Pohjamaa Etelä-Pohjamaa Keski-Pohjamaa Etelä-Savo Pohjois-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Pohjamaa Kaiuu Lappi Prosetti Uusimaa 0 0% Varsiais-Suomi 0 0% Päijät-Häme 0 0% Kata-Häme 37 100%

Prosetti Kymelaakso 0 0% Etelä-Karjala 0 0% Satakuta 0 0% Pirkamaa 0 0% Keski-Suomi 0 0% Pohjamaa 0 0% Etelä-Pohjamaa 0 0% Keski-Pohjamaa 0 0% Etelä-Savo 0 0% Pohjois-Savo 0 0% Pohjois-Karjala 0 0% Pohjois-Pohjamaa 0 0% Kaiuu 0 0% Lappi 0 0% 6. Maakuassamme o maakuallie sote- ja hyvivoitiala järjestöje järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja (esim. yhdistys- tai kumppauusohjelma) ja se o huomioitu osaa maakutastrategiaa/-ohjelmaa Vastaajie määrä: 37 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% Järjestöstrategiaa tai muuta vastaavaa asiakirjaa ei ole tai se laadita ei ole tavoitteea 8% Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o valmisteilla 27% Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa, mutta sitä ei olla virallisesti hyväksytty Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytty ja käsitelty järjestötoimijoide Järjestöstrategia tai muu keskuudessa vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytetty järjestötoimijoide keskuudessa ja se o myös tiedossa maakua keskeisimmissä toimielimissä E tiedä / e osaa saoa 6% 8% 51% Prosetti Järjestöstrategiaa tai muuta vastaavaa asiakirjaa ei ole tai se laadita ei ole tavoitteea Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o valmisteilla Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa, mutta sitä ei olla virallisesti hyväksytty 3 8,11% 10 27,03% 2 5,4%

Prosetti Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytty ja käsitelty järjestötoimijoide keskuudessa Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytetty järjestötoimijoide keskuudessa ja se o myös tiedossa maakua keskeisimmissä toimielimissä E tiedä / e osaa saoa 3 8,11% 0 0% 19 51,35% 7. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 7 Ei koske juurikaa yhdistystämme Meidä Häme -hake koordioi E ole kuullut tästä asiasta eikä yhdistyksessäme ole ollut siitä puhetta. Kata-Hämee Järjestöasiai euvottelukua o tarkoitus aloittaa toimitasa 2019. Ei tarvita sote- ja hyvivoitijärjestöille järjestöstrategiaa, jos joku ii kaikkie järjestöje yhteie strategia. Sote-hyte järjestöt o liia epämääräie käsite. Osaa Suome Puaista ristiä olemme valtakuallise yhdistykse alaisuudessa. Suome Pubaie risti o puolestaa osa Kasaivälistä Puaista ristiä ja Suome valtio hyväksymää toimitaa. Järjestöstrategiaa ei ole mutta se voisi olla hyvä. Olemme lähteeet osallisuude äkökulmasta laajetamaa kaupugi toimitaa ja tässä järjestöyhteistyö tiivistyy. Kaupugilla o lijaus ettei liia motaa ohjelmaa ohjelma vuoksi vaa yhdistetää asioita. Tämä o jo tiivistäyt hyte-työssä järjestöje roolia. Tulevaisuudessa osallisuustyö kautta järjestöje rooli kutayhteistyöhö tiivistyy. Eli o kehittymässä. 8. Maakuassamme o järjestöje ja maakua yhteistyörakee Vastaajie määrä: 37

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Yhteistyörakee ei ole suuitteilla 5% Yhteistyörakee o valmisteilla 35% Yhteistyörakee o suuiteltu ja se o olemassa, mutta sitä ei ole virallisesti hyväksytetty ja käyttööotettu Yhteistyörakee o olemassa ja se o järjestöje hyväksymä, mutta sitä ei ole hyväksytetty maakua viraomaistoimijoilla Yhteistyörakee o olemassa ja se o hyväksytetty sekä järjestö- että viraomaistoimijoide toimesta ja sitä hyödyetää mm. yhteisiä palvelukokoaisuuksia suuiteltaessa 5% 11% 14% E tiedä / e osaa saoa 30% Prosetti Yhteistyörakee ei ole suuitteilla Yhteistyörakee o valmisteilla Yhteistyörakee o suuiteltu ja se o olemassa, mutta sitä ei ole virallisesti hyväksytetty ja käyttööotettu Yhteistyörakee o olemassa ja se o järjestöje hyväksymä, mutta sitä ei ole hyväksytetty maakua viraomaistoimijoilla Yhteistyörakee o olemassa ja se o hyväksytetty sekä järjestö- että viraomaistoimijoide toimesta ja sitä hyödyetää mm. yhteisiä palvelukokoaisuuksia suuiteltaessa E tiedä / e osaa saoa 2 5,41% 13 35,13% 5 13,51% 4 10,81% 2 5,41% 11 29,73% 9. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 3 Ei ole meidä äköpiirissä. Meidä Häme -hake koordioi Tästäkää e tiedä riittäväst tarkempaa arviota varte. Vastaus o olettamus. 10. Maakuassamme sosiaali-, terveys- ja hyvivoitiala järjestöt ovat mukaa

tuleva maakua palveluide suuittelussa ja kehittämisessä Vastaajie määrä: 36 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Järjestöjä ei hyödyetä maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää satuaisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä 11% 25% Järjestöjä hyödyetää sääöllisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöt ovat yhdevertaisia kumppaeita maakua sosiaali,- terveys- ja hyvivoitipalveluje suuittelussa ja kehittämisessä 8% 31% E tiedä / e osaa saoa 25% Prosetti Järjestöjä ei hyödyetä maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää satuaisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää sääöllisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöt ovat yhdevertaisia kumppaeita maakua sosiaali,- terveys- ja hyvivoitipalveluje suuittelussa ja kehittämisessä E tiedä / e osaa saoa 4 11,11% 9 25% 11 30,56% 3 8,33% 9 25% 11. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 3 Ei ole iformoitu asiasta. Satuaista taitaa edellee olla, miulta ei ole aikaa kysytty mitää? Tämäki o toiveikas arvio ilma varmaa tietoa. 12. Mite sote- ja hyvivoitiala järjestöje toimitaedellytykset ovat muuttueet maakuassae viimeise vuode aikaa? Vastaajie määrä: 37

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Järjestöje toimitaedellytykset ovat pysyeet samaa 43% Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: 25% Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: 8% E tiedä / e osaa saoa 24% Prosetti Järjestöje toimitaedellytykset ovat pysyeet samaa Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: E tiedä / e osaa saoa 16 43,24% 9 24,33% 3 8,11% 9 24,32% Avoimee tekstikettää aetut vastaukset Vastausvaihtoehdot Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Teksti Stea rahoitus palvelukammaei ry:lle o epävarma, mikä vaikuttaa 27 järjestö toimia suuitteluu. Riihimäe suuta, Forssa oma tahto Kumppauustalo lape avulla, kiiostus ja arvostus paratueet Järjestöje merkitykse ymmärtämie kaikessa terveyde ja hyvivoii edistämistyössä o lisäätyyt; äkyvyyttä ja arvostusta havaittavissa eeevässä määri meidahame.fi Järjestelmällie yhteistyö toimii Laajempi osa järjestöjä o tullut mukaa. O luotu hyvä malleja mm tuki- ja ohjauspisteet terveyskeskuksissa, hyte-illat ovat alkamassa pitäjissä, o opittu tuistamaa järjestöje osaamista ja ohjaamaa heidä toimitaa (kompassi toimijakata tuo äkyväksi toimitoja joista ei muute tietäisi)

Vastausvaihtoehdot Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Teksti Kokemusasiatutijoita käytetää kehittäjäasiakkaia Kua taloudellie tuki, hyväksytty kumppauus 13. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 5 Ei ole kuvaa asiasta. Kata-Hämee yhteäisyys puuttuu tällä hetkellä Olettamus ja tutuma. Riihimäellä o järjestöje ja kua välie koordiaatio paratuut. Oma kokemukse perusteella ei ole tapahtuut suurta muutosta. 14. Ole osallistuut vuosie 2017-2018 aikaa maakuallise Järjestö 2.0 - mukaa muutoksessa -hakkee toteuttamaa tilaisuutee tai tapahtumaa ja/ tai ole vastaaottaut vuosie 2017-2018 aikaa maakuallise Järjestö 2.0 - mukaa muutoksessa -hakkee tuottamaa viestitä- jatiedotusmateriaalia. Vastaajie määrä: 36 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% Kyllä 53% E 36% E ole iha varma 11% Prosetti Kyllä 19 52,78% E 13 36,11% E ole iha varma 4 11,11%

15. Jos vastasit äskeisee kysymyksee kyllä, ii mite hyödylliseä olet kokeut kyseiset tilaisuudet tai tapahtumat ja/ tai tiedotus- ja viestitämateriaali? Vastaajie määrä: 22 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Erittäi hyödyllisiä 14% Hyödyllisiä 50% Iha ok 27% Hyödyttömiä 9% Täysi hyödyttömiä Prosetti Erittäi hyödyllisiä 3 13,64% Hyödyllisiä 11 50% Iha ok 6 27,27% Hyödyttömiä 2 9,09% Täysi hyödyttömiä 0 0%

16. Hakkee tilaisuudessa, tapahtumassa tai viestitä- ja viestitämateriaali kautta sai uutta tietoa järjestöje roolista, mahdollisuuksista ja haasteista maakuta- ja sote-uudistuksee liittye. Vastaajie määrä: 25 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% Sai paljo uutta tietoa 16% Sai joki verra uutta tietoa 68% E saaut uutta tietoa 16% Prosetti Sai paljo uutta tietoa 4 16% Sai joki verra uutta tietoa 17 68% E saaut uutta tietoa 4 16% 17. Kerro lyhyesti, millaista tietoa sait. Vastaajie määrä: 11 Sai tietoa tulevaisuude suuitelmista järjestöje järjestäytymiseksi. Raketeide luomie ja pohdita o ollut sekavaa ja ruohojuuritaso työ äkökulmasta hyötyä o ollut vaikea löytää toistaiseksi. Yhteistyömahdollisuuksista. Tilaekatsaukse luoteista. Setlemeti aieisto o vähä sekavaa, ku se o satuaisesti tuleevaa. Sai tietoa maakuallise järjestöyhteistyö suuittelmista ja iide vaiheesta. Kata-Hämee aluee suuitelie edstymisestä. Järjestöje mahdollisuudesta vaikuttaa. Ylipäätää oma käsityksei järjestötoimia mahdollisuuksista ja hyödyettävyydestä kustausvaikuttavuude äkökulmasta sote-palveluja tukemaa/täydetämää lisäätyi. Tietoa kaikelaisista tapahtumista ja yleesä yhteistyö asioista. Uusista keskeisistä teemoista Tekeillä olevasta järjestöaisiai euvottelukuasta Järjestöje sivusto kokoaa järjestöjä yhtee ja o avoita kaikille. Sivusto "markkioiti" omille verkostoille o helpompaa Järjestöje tahtotila mite haluavat orgaisoitua m. vaikuttamistyö äkökulmasta.

18. Kerro lyhyesti, millaista uutta tietoa olisit toivout eemmä. Vastaajie määrä: 8 Toivoisi eemmä kokreettista yhteistyötä. Mitä hyötyä yhteistyöstä o käytäössä lyhyellä aikavälillä, esim. kuluva vuode aikaa. Kokoaisvaltaie selkeä yksikertaisesti esitetty tilaekatsaus, missä o parilla lauseella kuvattu vahvuudet ja heikkoudet sekä tavoitetila. Kaatuuko myös maakuallie järjestöyhteistyö, jos maakutauudistus lykkäätyy / ei toteudu?? Olisi toivout, että ku järjestimme kuassa Hyvivoitikertomukse valmistuttua yleise ifotilaisuude hyvivoii ja terveyde edistämise kokreettisista jatkoaskeleista, järjestöt, joille kutsu tilaisuutee laitettii, olisivat tulleet paikalle (!) atamaa äkyvyyttä toimiallee. E osaa saoa. - Tietoa tulee tällä hetkellä ii paljo joka suuasta, että iha kaikessa ei pysy mukaa 19. Mikäli sait uutta tietoa, ii oletko pystyyt hyödytämää saamaasi tietoa omassa työssäsi / arjessasi? Vastaajie määrä: 24 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% Ole, paljoki Ole joki verra 71% E ole 29% Prosetti Ole, paljoki 0 0% Ole joki verra 17 70,83% E ole 7 29,17%

20. Kerro lyhyesti, mite olet saamaasi uutta tietoa hyödytäyt. Vastaajie määrä: 7 Tuli jällee uusi kaava tiedottaa toimiastaa. Parempi seurata julkista uutisoitia ja vetää sieltä johtopäätöksiä tilateesta. Setlemetti yrittää jotai, mutta järjestöyhteistyö koordioiti ei tahdo sujua, ku kukaa ei ykyää halua toimia järjestöissä. Ole välittäyt teitoa omalle orgaisaatiollei. Ole vieyt viestiä eteepäi paikallisyhdistyksille. Perhekeskukse toimitaa o sisällytetty uusia palvelutuotteita järjestöyhteistyöä. Yhteistyö eri tahoje kassa o paratuut ja lisäätyyt. Tietoa o voiut välittää eteepäi ja auttaa uusia työtekijöitä mm. tutustumaa vaihtoehtoihi. Ja auttaa aia luomaa uusia verkostoja oma työ äkökulmasta. 21. Alla olevaa laatikkoo voit kirjoittaa vapamuotoista palautetta ja toiveita maakualliselle Järjestö 2.0 -hakkeelle. Kerro vaikka mikä o toimiut hyvi, mistä o ollut erityisesti hyötyä ja/tai aa palautetta, mitä voisi tehdä toisi. Saa o vapaa! Vastaajie määrä: 17 Tapaamisajat ovat olleet hakalaa kelloaikaa. Yhteistyö tekemie yhteistyö tekemise vuoksi ei ole tutuut mielekkäältä. Raketeide luomie raketeide luomise vuoksi ei iosta. Mikä ja kee idea ja itressi taustalla vaikuttaa? Se avaamie olisi esiarvoise tärkeää, että yhteistyöhö sitoutumie olisi mielekästä. Tukea ja äkyvyyttä uudelaisille toimijoille! Itegroiti ja yhteistyö kutie kassa samaa suutaa o ratkaisevaa. Ei ole kuvaa asiasta. Mistä toimijat yhdistyksii? Suomessa o liikaa yhdistyksiä jäsetesä aktiivisuutee ähde. Kutakohtaiset yhdistykset pitäisi sulauttaa maakuallisiksi yhdistyksiksi ja yrittää sitä kautta saada kolmas sektori julkise sektori tueksi. Meillä Kata-Hämeessä työtä koordioi Hämee setlemetti. Suuret kiitokset kuuluvat se sitkeälle työlle! Työsketele 6 maakua alueella. Kata-Hämeessä järjestöje äkyvyys ja rooli ovat vahvoja. sillä toimijoilla o asiaa jo pitkät periteet. MLL: toimitaa o pyritty eeevässä määri sisällyttämää lapsiperheide palveluverkkoo perhekeskuksessa. Tiedottamie järjestöasioista o paratuut. Tosi osa paikallisista järjestöistä jää silti syrjää, syistä etteivät ota osaa Järjestöyhteistyöhö tai tapahtumii eivätkä ole esim. Facebookissa. Eri tahoista ja mahdollisuuksista tietämys o paratuut. Tietyt järjestöt ovat aktiivisia ja muut jäävät pimetoo. Sote-järjestöillä o yleisesti mielikuva etteivät viitsi ottaa osaa järjestöyhteistyöasioihi, koska iihi kuuluvat kaikki mahdolliset järjestöt eikä toimita ole heitä ii läheisesti koskevaa. Jos yhteistyö eriytyisi eemmä, mahdollisesti eemmä yhdistyksiä tulisi mukaa. Hakkee ettisivuilta löytyy kootusti tietoa yhdistyksistä ja iide tapahtumista. Osa yhdistyksistä o levittäyt toimitaasa myös Forssa seudulle. Seutukutie toimitaa voisi paremmi yhteesovittaa, myös viestiällisesti. Kutii olisi pitäyt olla heti aluksi. Nyt asiasta tuli kirje vasta helmikuu alussa. Edetää suuitellulla tavalla. Osallistuvaa toimitaa edelleeki Sääöllie koottu tiedotus o ollut hyvä. Iha kaikkea tietoa ei ole pystyyt seuraamaa iha täysillä, mutta hyvää työtä o Kata-Hämeessä tehty!

Järjestöje ja kutie tai viraomaiste työ o jatkuvaa suhdetyötä. Eli meillä o siiä haaste että ehdimme oppia toisiltamme ja hyödytää toistemme luomia mahdollisuuksia. Itse äe että järjestöt ovat keskeie toimijaympäristö joka luo yhdevertaisuutta ja tuo rikkautta viraomaisjärjestelmää, se rialle tai mahdollisuuksia myös iille jotka eivät tarvitse virallise järjestelmä kautta mitää. Järjestöt voivat kokeilla ketterästi ja rohkeasti - tämä vapaus kaattaa säilyttää ja toisaalta olla aktiivie syöttämää uusi asioita raketeisii. Vuoropuheluu kaattaa uskoa vaikka yt oki ilmassa kiirettä. Paikalliste yhdistyste tekemä työ äkyväksi ja osaksi hyvää kumppauutta.