Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
|
|
- Sakari Laaksonen
- 4 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 4 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä Mitä tahoa / sektoria edustat? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Viraomaie (kuta, maakuta, sairaahoitopiiri, tms.) Kolmas sektori (järjestö, yhdistys, seura, säätiö) 100% Yritys Joku muu, mikä Prosetti Viraomaie (kuta, maakuta, sairaahoitopiiri, tms.) 0 0% Kolmas sektori (järjestö, yhdistys, seura, säätiö) 4 100% Yritys 0 0% Joku muu, mikä 0 0% Avoimee tekstikettää aetut vastaukset Vastausvaihtoehdot Teksti
2 5. Maakuta, jossa työsketelet 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Uusimaa Varsiais-Suomi Päijät-Häme Kata-Häme Kymelaakso Etelä-Karjala Satakuta Pirkamaa Keski-Suomi Pohjamaa Etelä-Pohjamaa Keski-Pohjamaa 100% Etelä-Savo Pohjois-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Pohjamaa Kaiuu Lappi Prosetti Uusimaa 0 0% Varsiais-Suomi 0 0% Päijät-Häme 0 0% Kata-Häme 0 0% Kymelaakso 0 0% Etelä-Karjala 0 0% Satakuta 0 0% Pirkamaa 0 0%
3 Prosetti Keski-Suomi 0 0% Pohjamaa 0 0% Etelä-Pohjamaa 0 0% Keski-Pohjamaa 4 100% Etelä-Savo 0 0% Pohjois-Savo 0 0% Pohjois-Karjala 0 0% Pohjois-Pohjamaa 0 0% Kaiuu 0 0% Lappi 0 0% 6. Maakuassamme o maakuallie sote- ja hyvivoitiala järjestöje järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja (esim. yhdistys- tai kumppauusohjelma) ja se o huomioitu osaa maakutastrategiaa/-ohjelmaa Järjestöstrategiaa tai muuta vastaavaa asiakirjaa ei ole tai se laadita ei ole tavoitteea 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o valmisteilla Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa, mutta sitä ei olla virallisesti hyväksytty Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytty ja käsitelty järjestötoimijoide Järjestöstrategia tai muu keskuudessa vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytetty järjestötoimijoide keskuudessa ja se o myös tiedossa maakua keskeisimmissä toimielimissä E tiedä / e osaa saoa Prosetti Järjestöstrategiaa tai muuta vastaavaa asiakirjaa ei ole tai se laadita ei ole tavoitteea Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o valmisteilla Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa, mutta sitä ei olla virallisesti hyväksytty Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytty ja käsitelty järjestötoimijoide keskuudessa Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytetty järjestötoimijoide keskuudessa ja se o myös tiedossa maakua keskeisimmissä toimielimissä 0 0%
4 Prosetti E tiedä / e osaa saoa 0 0% 7. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 1 Järjestöstrategia o olemassa ja hyväksytty maakutaliitossa. Strategiaa oli tarkoitus täydetää maakutauudistukse yhteydessä Järjestöt mukaa muutoksessa -hakkee avustamaa, mutta asia o sivuutettu. Samoi o sivuutettu strategiassa eri järjestösektorie keskeiste toimijoide kassa laadittu Järjestöje pyöreä pöydä -maakutamalli ja korvattu se iha uudella järjestöeuvottelukualla, jossa ei ole huomioitu tätä jo toimivaa mallia. 8. Maakuassamme o järjestöje ja maakua yhteistyörakee 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% Yhteistyörakee ei ole suuitteilla Yhteistyörakee o valmisteilla Yhteistyörakee o suuiteltu ja se o olemassa, mutta sitä ei ole virallisesti hyväksytetty ja käyttööotettu Yhteistyörakee o olemassa ja se o järjestöje hyväksymä, mutta sitä ei ole hyväksytetty maakua viraomaistoimijoilla Yhteistyörakee o olemassa ja se o hyväksytetty sekä järjestö- että viraomaistoimijoide toimesta ja sitä hyödyetää mm. yhteisiä palvelukokoaisuuksia suuiteltaessa E tiedä / e osaa saoa Prosetti Yhteistyörakee ei ole suuitteilla Yhteistyörakee o valmisteilla Yhteistyörakee o suuiteltu ja se o olemassa, mutta sitä ei ole virallisesti hyväksytetty ja käyttööotettu Yhteistyörakee o olemassa ja se o järjestöje hyväksymä, mutta sitä ei ole hyväksytetty maakua viraomaistoimijoilla 0 0% 1 1 1
5 Prosetti Yhteistyörakee o olemassa ja se o hyväksytetty sekä järjestö- että viraomaistoimijoide toimesta ja sitä hyödyetää mm. yhteisiä palvelukokoaisuuksia suuiteltaessa E tiedä / e osaa saoa 1 0 0% 9. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 2 Maakutastrategiassa järjestöt ovat edustettua järjestöeuvottelukua kautta. Strategiatyö o vielä keske, ja järjestöeuvottelukua sijaiti maakutaraketeessa voi vielä muuttua ja/tai täsmetyä. Yhteistyörakeetta suuitellaa ja ohjataa viraomaispaiotteisesti. Järjestöt mukaa muutoksessa -hake o mukaa tuode suuitteluu laajempaa järjestöäkökulmaa. Harmittavasti o todettava haasteellisuus asiatutijuude kuulemisessa ja päätöksiä tehtävä yksittäiste yhdistyste sekä pitkälti viraomaisäkökulmie pohjalta. 10. Maakuassamme sosiaali-, terveys- ja hyvivoitiala järjestöt ovat mukaa tuleva maakua palveluide suuittelussa ja kehittämisessä 0% 5% 10% 15% 20% 30% 35% 40% 45% 50% Järjestöjä ei hyödyetä maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää satuaisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää sääöllisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöt ovat yhdevertaisia kumppaeita maakua sosiaali,- terveys- ja hyvivoitipalveluje suuittelussa ja kehittämisessä 50% E tiedä / e osaa saoa Prosetti Järjestöjä ei hyödyetä maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää satuaisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää sääöllisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä %
6 Prosetti Järjestöt ovat yhdevertaisia kumppaeita maakua sosiaali,- terveys- ja hyvivoitipalveluje suuittelussa ja kehittämisessä E tiedä / e osaa saoa 0 0% 0 0% 11. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 2 Järjestöt ovat valitettava vähä (jos laikaa) mukaa siiä vaiheessa, ku palveluita suuitellaa, vaa joutuvat vastaaottamaa vai valmiita päätöksiä. Tilae tulee toivottavasti muuttumaa järjestöeuvottelukua myötä. Maakuassa aloittaeesee Keski-Pohjamaa sosiaali- ja terveyspalvelukutayhtymä Soitee o perustettu vammaiseuvosto, vahuseuvosto ja asiakasraateja. Potilasyhdistykset kokevat tulleesa hyvi kuulluiksi. Muide sotejärjestöje ja moialajärjestöje tilae o haasteellisempi. Palveluja tuottavie järjestöje osalta o todettava, että iide tilae o selkeästi heiketyyt palveluje kilpailutukse ja Soite omaksi toimiaksi muuttamise kautta. Ole erittäi huolissai järjestöje asema heiketämisee tähtäävistä toimista sekä toimia valjastamisesta kumppauude ja yhteistyö sijaa. Avoimuus ja tasavertaie kuulemie ei toteudu. 12. Mite sote- ja hyvivoitiala järjestöje toimitaedellytykset ovat muuttueet maakuassae viimeise vuode aikaa? 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% Järjestöje toimitaedellytykset ovat pysyeet samaa Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: E tiedä / e osaa saoa Prosetti Järjestöje toimitaedellytykset ovat pysyeet samaa Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: E tiedä / e osaa saoa
7 Avoimee tekstikettää aetut vastaukset Vastausvaihtoehdot Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Teksti Vähäisistä palvelujatuottavista järjestöistä yksi o ajettu alas ja toie o vaarassa kilpailutukse viedessä suurimma osa palveluista pois ja yli 15 vuotta toimiee moialayhdistykse asiatutijuus ja verkostotyö sivuutetaa heiketäe se toimitaa tarkoituksemukaisesti. Jäseet ja varajäseet yhdistyksistä o valittu väliaikaisiksi 13. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 3 Mielestäi lopullisia valitoja silmällä pitäe pitäisi paremmi ottaa huomioo edustava järjestö koko (esim. siihe kuuluvie jäsete määrä) Edustamai taho ei ole varsiaie sote/hytejärjestö. Järjestöje osaamise ja asiatutijuude aito huomioimatta jättämie, jo luodu järjestörakeemalli sivuuttamie ja pitkäaikaiste kumppauuksie purkamie eivät ole luoeet turvallisuude tuetta yhdistystoimia jatkuvuudelle. Piei maakuta pieie kutiee o äyttäyt haasteellisuutesa kilpaillessaa asemastaa suurempie joukossa, jolloi kiivas muutostahti ja äeäie / rajoittuut vuoropuhelu järjestöje kassa, varsiki maakua keskuskaupugissa, haluaa ataa edelläkävijä kuva osallisuudesta ja yhteistyöstä, mutta samalla voi tuhota hyviä, yhdessä luotuja toimivia malleja.
8 14. Ole osallistuut vuosie aikaa maakuallise Järjestö mukaa muutoksessa -hakkee toteuttamaa tilaisuutee tai tapahtumaa ja/ tai ole vastaaottaut vuosie aikaa maakuallise Järjestö mukaa muutoksessa -hakkee tuottamaa viestitä- jatiedotusmateriaalia. 0% 5% 10% 15% 20% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% Kyllä 75% E E ole iha varma Prosetti Kyllä 3 75% E 1 E ole iha varma 0 0%
9 15. Jos vastasit äskeisee kysymyksee kyllä, ii mite hyödylliseä olet kokeut kyseiset tilaisuudet tai tapahtumat ja/ tai tiedotus- ja viestitämateriaali? Vastaajie määrä: 3 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% 28% 30% 32% 34% Erittäi hyödyllisiä 34% Hyödyllisiä 33% Iha ok 33% Hyödyttömiä Täysi hyödyttömiä Prosetti Erittäi hyödyllisiä 1 33,34% Hyödyllisiä 1 33,33% Iha ok 1 33,33% Hyödyttömiä 0 0% Täysi hyödyttömiä 0 0%
10 16. Hakkee tilaisuudessa, tapahtumassa tai viestitä- ja viestitämateriaali kautta sai uutta tietoa järjestöje roolista, mahdollisuuksista ja haasteista maakuta- ja sote-uudistuksee liittye. Vastaajie määrä: 3 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Sai paljo uutta tietoa Sai joki verra uutta tietoa 100% E saaut uutta tietoa Prosetti Sai paljo uutta tietoa 0 0% Sai joki verra uutta tietoa 3 100% E saaut uutta tietoa 0 0% 17. Kerro lyhyesti, millaista tietoa sait. Vastaajie määrä: 3 Tietoi osallistamisesta vahvistuivat. Sai tietoa siitä, mite järjestöjä pyritää saamaa esille maakutamuutoksessa. Hakkee hallioiva yhdistykse edustajaa ja työtekijöide esimieheä seuraa erittäi tiiviisti hakkee toimitaa ja tiedottamista. Hake tuottaa alueelle todella laadukasta tietoa ja tilaisuuksillaa viestii ja iformoi aluee järjestötoimijoita ja julkise sektori toimijoita aluee järjestötoimitaa soteja maakutauudistuksessa liittyviä keskeisiä asioita; hyviä käytätöjä ja uusia mahdollisuuksia. Haasteisii hake etsii vastauksia yhteistyössä muide Järjestö2.0 -hakkeide kassa ja alueellisesti eri toimijoide kassa. Asiatutijuus ja tiedo oikeellisuus ovat keskeisiä periaatteita viestiässä.
11 18. Kerro lyhyesti, millaista uutta tietoa olisit toivout eemmä. Vastaajie määrä: 3 Valmistelu oli hoidettu hyvi, vaikka varmasti oli vaikea valita edustajat väliaikasee Järjestöt mukaa muutoksessa Keski-Pohjamaalla -toimikua kokoopaoo. Jostaki o pakko aloittaa! Toivoisi tiedo oleva helpompilukuista myös ruohojuuritaso järjestötoimijoille. Tietoa o saatu todella kattavasti. 19. Mikäli sait uutta tietoa, ii oletko pystyyt hyödytämää saamaasi tietoa omassa työssäsi / arjessasi? Vastaajie määrä: 3 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% 28% 30% 32% 34% Ole, paljoki 34% Ole joki verra 33% E ole 33% Prosetti Ole, paljoki 1 33,34% Ole joki verra 1 33,33% E ole 1 33,33% 20. Kerro lyhyesti, mite olet saamaasi uutta tietoa hyödytäyt. Vastaajie määrä: 2 Kerroi orgaisaatiolle, että tulimme valituksi varapaikalle. Toivomme pääsevämme varsiaiselle paikalle, jos ja ku maakuta pääsee aloittamaa. KOSTI ry: SILTA yhteisöklubi (kasalaistoimia tiedokeskus) toimiassa tietoa hyödyetää päivittäi ii tiedo välittämisessä kui toimia kehittämisessä.
12 21. Alla olevaa laatikkoo voit kirjoittaa vapamuotoista palautetta ja toiveita maakualliselle Järjestö 2.0 -hakkeelle. Kerro vaikka mikä o toimiut hyvi, mistä o ollut erityisesti hyötyä ja/tai aa palautetta, mitä voisi tehdä toisi. Saa o vapaa! Vastaajie määrä: 3 Vetäjiksi o valittu oikeat hekilöt. Suuitteluvaiheessa vetäjät ottivat hyvi huomioo mielipiteet ja kommetit. Kokoukset o kutsuttii koolle ajoissa ja e vedettii asiallisesti, vaikka osallistujie tuteet ousivatki. Pöytäkirjat o toimitettu välittömästi. Järjestö 2.0 -hake tekee tärkeää työtä se etee, että järjestöje ääi saadaa vihdoiki kuulumaa maakua suurissa palveluorgaisaatioissa. Ilma hakkee paosta esimerkiksi järjestöeuvottelukua toimia aloittamie maakuassa olisi käytäössä mahdotota. Järjestöt mukaa muutoksessa Keski-Pohjamaalla -hake o toimiut esimerkillisesti raketae tietä aitoo yhteistyöhö järjestöje ja julkise sektori välille sote- ja maku-uudistukse keskiössä. Hakkee asiatutijuus o ollut välttämätö mm. uutta järjestöeuvottelukutaa muodostaessa, osallisuuskysely laadiassa ja järjestötoimia merkitykse lisäämisessä kutie hyvivoitikertomuksii. Hake o voiut hyödytää ja jakaa hyviä käytätöjä muide maakutie Järjestö2.0 -hakkeide kassa; vertaistuki toimii myös haketyössä. Tietoa sote- ja maakutauudistukse merkityksestä, vaikutuksista ja toimepiteistä o hakkee kautta, ja yhteistyössä SILTA yhteisöklubi kassa, saatu levitettyä laajasti maakua järjestöketälle. Hake o esittäytyyt eri tilaisuuksissa, ja ottaut vastaa kutsuja tulla esittäytymää myös yksittäiste yhdistyste tapahtumii. Kiitettävää työtä, kiitos!
Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 6 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 3 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 6 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 12 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 8 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 19 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 16 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 37 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 49 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 134 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
LisätiedotJärjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely
Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely Hyvä järjestö tai viranomaistoimija, Sosiaali- ja terveysministeriö
LisätiedotJärjestöt mukana muutoksessa -ohjelma
Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely Alustavat tiedot kyselyn tuloksista Maaliskuu 2018 Järjestö
LisätiedotPerusraportti Asiakastyytyväisyys alakoulut 2019
Perusraportti Asiakastyytyväisyys alakoulut 2019 Vastaajie kokoaismäärä: 38 1. Koulusi Prosetti Auvaiste koulu 38 100% Heikisuo koulu 0 0% Kariaiste koulu 0 0% Kaulaperä koulu 0 0% Mustaoja koulu 0 0%
LisätiedotJärjestö 2.0: mukana muutoksessa valtakunnallinen koordinaatiohanke. Lähtötilannekartoituksesta
Järjestö 2.0: mukana muutoksessa valtakunnallinen koordinaatiohanke Lähtötilannekartoituksesta Verkostotapaaminen 13.3.2018, SOSTE Tarja Bergström Ritva Varamäki Järjestö 2.0: mukana muutoksessa avustusohjelma
LisätiedotTURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET 2011
TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET TAUSTA Laaduhallita o osa Turu yliopisto hoitotietee laitokse keskeistä seurata- ja kehitystoimitaa. Hoitotietee laitokse laaduhallia
LisätiedotJärjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen
Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen 10.-12.9.2018 Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa Ohjausryhmä 4.9.2018 - Ajankohtaiskartta - Hankkeiden tavoitteet & tulokset
LisätiedotSote-alueen muodostamisen tarkemmat kriteerit on todettu väliraportin luvussa 4.1.2. (sivut 18 19).
KYSYMYKSET Sosiaali- ja terveydehuoltoalueet (sote-alue) Väliraporti perusteella kua tulee kuulua sote-alueesee, joka järjestää sille sosiaali- ja terveyspalvelut. Sote-alue muodostuu maakutie keskuskaupukie
LisätiedotEspoon seniorineuvonta ja palveluohjausyksikkö Nestorin asiakaskysely yli 50 -vuotiaiden omaishoitajille huhtikuussa 2017
8.05.208 Katar N Oy Espoo seiorieuvota ja palveluohjausyksikkö Nestori asiakaskysely yli 50 -vuotiaide omaishoitajille huhtikuussa 207 utkimukse toteutus 8-6 vuotiaat suomalaiset ieisto edustaa työelämässä
LisätiedotTilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa
Tilanne 18.11. Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa OYS 1) Lappi: Lapin liiton nimeämällä järjestöneuvottelukunnalla on iso rooli soteuudistuksen valmistelutyössä. Järjestöneuvottelukunnan
LisätiedotJärjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.
Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.2019 Anu Hätinen, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry & Helena Haaja, Päijät-Hämeen
LisätiedotPerusraportti Aamu- ja iltapäivätoiminnan laatukysely
Perusraportti Aamu- ja iltapäivätoimia laatukysely Vastaajie kokoaismäärä: 16 1. Missä aamu- ja iltapäivätoimia ryhmässä lapsee o mukaa Vastaajie määrä: 16 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55%
LisätiedotJäsenkysely Sote. uudistuksesta 2017
Jäsenkysely Sote uudistuksesta 2017 Työskentelen (N=1836) 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 Julkisella sektorilla n=1562, 85% Yksityisellä sektorilla n=215, 12% Kolmannella sektorilla n=28, 1
LisätiedotJärjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa
Tilanne 14.2.17 Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa OYS 1) Lappi: Sote-järjestöillä on edustus Sote-Savotan alatyöryhmissä. Työryhmissä on myös saamelaisedustus. 2) Kainuu:
LisätiedotKAINUUN MUSIIKKIOPISTO TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VUOSILLE
KAINUUN MUSIIKKIOPISTO TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2021 1 SISÄLTÖ 1. Johdato.. 2 1.1 Tasa-arvolaki. 2 1.2 Yhdevertaisuuslaki.2 2. Tasa-arvo ja yhdevertaisuus Kaiuu musiikkiopistossa.3
LisätiedotYhteistyössä. säätiöiden puolesta. Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunta Delegationen för stiftelser och fonder
Yhteistyössä säätiöide puolesta Säätiöide ja rahastoje euvottelukuta Delegatioe för stiftelser och foder Palvelut jäseille euvotaa Neuvottelukuta opastaa säätiöihi liittyvissä kysymyksissä ja tarjoaa jäseistöllee
LisätiedotPerusraportti KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY
Perusraportti KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY Vastaajie kokoaismäärä: 9 1. Tuetko YK: Lapse oikeuksie sopimukse sisällö? Vastaajie määrä: 9 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 55% 60% 44% Vähä. 56%
LisätiedotIhmisen ääni kuuluviin osallisuushanke Salli osallisuuden edistäjänä
Ihmisen ääni kuuluviin osallisuushanke Salli osallisuuden edistäjänä Salli osallisuus! 24.11.2011 Anne Pyykkönen projektipäällikkö osallisuushanke Salli Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry - Hallinnointi
LisätiedotK-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma
K-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat 3.4.2017 Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma Sote-järjestöt ovat jykevä laiva IHMISET 1 300 000 jäsentä 500 000 vapaaehtoista
LisätiedotKokemusasiantuntijatoiminta lastensuojelun kehittämisessä - kyselyn tuloksia. Lastensuojelun kehittäjäverkoston tapaaminen 31.1.
Kokemusasiantuntijatoiminta lastensuojelun kehittämisessä - kyselyn tuloksia Lastensuojelun kehittäjäverkoston tapaaminen 31.1.2018 Lastensuojelun kehittäjille suunnattu kysely Kokemusasiantuntijoiden
LisätiedotJärjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa. Kuntoutusverkoston kokous Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi
Järjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa Kuntoutusverkoston kokous 5.11.2018 Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi Maakuntien ja tulevaisuuden kuntien kohtalonyhteys VALTIO
LisätiedotKarvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 8
Ammatillie koulutus 1. Toimiot hakueutumise ja opiskelijaksi ottamise vaiheissa Yhteishakuu liittyvät toimiot Mite hyvi seuraavat asiat toteutuvat koulutukse järjestäjä ja se oppilaitoste toimiassa? (Toteutuu:
LisätiedotKarvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 7
Ammatillie koulutus 1. Toimiot hakueutumise ja opiskelijaksi ottamise vaiheissa Yhteishakuu liittyvät toimiot Mite hyvi seuraavat asiat toteutuvat koulutukse järjestäjä ja se oppilaitoste toimiassa? (Toteutuu:
LisätiedotLAADUKKAAN VAIKUTTAMISEN JA VERKOTTUMISEN TARKISTUSLISTA
LAADUKKAAN VAIKUTTAMISEN JA VERKOTTUMISEN TARKISTUSLISTA Tämä tarkistuslista tukee vaikuttamis- ja verkostotyön laadun arviointia ja kehittämistä. Tarkistuslistaa voi hyödyntää sekä ohjaavana työkaluna
Lisätiedot1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotKYSELY. Maakunnat vastaavat alkaen:
KYSELY Maakunta ja sote uudistuksessa suomalaiseen hallintoon luodaan kolmas taso eli maakunta, aiempien valtion ja kuntien lisäksi. Uusi organisaatio aloittaa 1.1.2021. Sosiaali ja terveyspalveluja tuottava
LisätiedotKeski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena
Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena KS Järjestöareena 15.9.17 Anne Astikainen & Anu Hätinen Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt Tavoitteena järjestöjen roolin, aseman ja osallisuuden vahvistaminen
LisätiedotUutta järjestöyhteistyötä ja uusia muutostrendejä
Uutta järjestöyhteistyötä ja uusia muutostrendejä Taiteella ja kulttuurilla hyvinvointia Etelä-Pohjanmaalle infotilaisuus 26.6.2018 Miika Kataja, osallisuusagentti, väitöskirjatutkija E-P:n Järjestöt mukana
LisätiedotLausuntopyyntökysely. Ohjeet:
Lausuntopyyntökysely Ohjeet: Sähköisessä kyselylomakkeessa voi liikkua edestakaisin painamalla Edellinen- tai Seuraava - painikkeita. Kysely on mahdollista lähettää vastaamatta kaikkiin kysymyksiin, mutta
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Maskun kunta 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Tuula Pusa 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa
LisätiedotJärjestöbarometri 2018
Järjestöjen arvioita sote- ja makuuudistuksen vaikutuksista Maakuntahankkeiden verkostotapaaminen 14.2.2019 Esityksen sisältö Arvioita sote- ja maku-uudistuksen vaikutuksista: järjestöjen toimintaan järjestöjen
LisätiedotSote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä
Sote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä Yhdistystoiminnan tulevaisuus uudessa Päijät-Hämeessä 24.4.2018 Hankejohtaja, sote-vastuuvalmistelija Ismo Rautiainen Sote-palvelujen rakenne 2 Maakunnan
LisätiedotKarvi 2019 VALMA-koulutus Sivu 1 / 5
VALMA-koulutus VALMA-koulutukses vastaajie kokoaismäärä 736 opiskelijavastaajie määrä 12 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Valmakoulutukses yleis Tiedä, millaista ohjausta ja tukea
Lisätiedot410014Y Tieto- ja viestintätekniikka pedagogisena työvälineenä
410014Y Tieto ja viestitätekiikka pedagogisea työvälieeä 1. Opiskelijaryhmäsi 0 1 2 3 4 5 6 7 8 KAKO LO MUKO TAIKA TEKNO VAKA ITE MUU 2. Pieryhmäsi (esim. LO12A ryhmä A kirjai ;)) Vastaajie määrä: 19 0
LisätiedotYhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa
Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa Osallisuussuunnitelma valmisteluajalle LUONNOS 7.11.2017 VATE 14.11.2017 Minna Laitila Sisällys 1. JOHDANTO 2. ASUKKAIDEN OSALLISUUS 3. OSALLISUUDEN
LisätiedotHyvä säätiötapa. www.saatiopalvelu.fi
Hyvä säätiötapa SÄÄTIÖIDEN JA RAHASTOJEN NEUVOTTELUKUNTA RY DELEGATIONEN FÖR STIFTELSER OCH FONDER RF www.saatiopalvelu.fi 1 Cotets Hyvä säätiötapa 1 Johdato 2 Hyvä säätiötava oudattamie Apurahat ja palkiot
LisätiedotTyöpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina
Työpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina 2011-2015 Vuosina 2010-2014 valmistuneet Suunnittelija Outi Suorsa Kaikkien vastavalmistuneiden työpaikkojen sijaintimaakunnat (f. = 2553) 25 20 21 19,2
LisätiedotKarvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5
Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 17 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu
LisätiedotKarvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5
Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 15 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu
LisätiedotKarvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5
Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 64 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu
LisätiedotSV ruotsi. 02532 Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto
Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata Valittu aikajakso 0.0.00-0..00 0-DEC-0 ( ) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Valtakualliset palautekysymykset FI suomi SV ruotsi Oppilaitos
LisätiedotAlueellisten hyte-toimijoiden VERTAISFOORUMI
Alueellisten hyte-toimijoiden VERTAISFOORUMI 9.5.2019 Jyväskylä 10.5.2019 Erityisasiantuntija Nella Savolainen, THL 1 Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ALUEILLA tilanne huhtikuussa 2019 10.5.2019 Erityisasiantuntija
Lisätiedot10011 Kouvolan seudun ammattiopisto
Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata 1( 11) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Oppilaitos Maakuta Valtakualliset palautekysymykset fi suomi 0016107-9 Kouvola kaupuki
LisätiedotLIITE 4 PERUSKIRJAKYSELYN TULOKSET
27.8.2019 Kohti uutta peruskirjaa -raportti LIITE 4 PERUSKIRJAKYSELYN TULOKSET Kysely toteutettii huhtikuussa 2019 kahde viiko aikaa ja siihe vastasi 2 569 partiolaista. Kysely tuloksia tarkastellessa
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Soinin kunta 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Stefan Sundberg 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa
LisätiedotJärjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa
Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa OmaHäme III Järjestöfoorumi tilaisuus, 30.5.2017 Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma Esityksessä: 1. Dynaaminen ja uudistuva järjestökenttä 2. Järjestöt sote-
LisätiedotYHDISTYS JA JÄRJESTÖFOORUMIT 2011
YHDISTYS JA JÄRJESTÖFOORUMIT 2011 SEUTUKUNNAT 1. Pohjois-Lappi / Ivalo ( Inari, Sodankylä, Utsjoki) 2. Itä Lappi / Kemijärvi (Kemijärvi, Pelkosenniemi, Savukoski, Salla, Posio) 3. Rovaseutu / Rovaniemi
LisätiedotTilannekatsaus maakuntatalouden ja siihen liittyvien yhteistyöprosessien simulointiin keväällä Maakuntien muutosjohtajaverkosto 15.2.
Tilannekatsaus maakuntatalouden ja siihen liittyvien yhteistyöprosessien simulointiin keväällä 2018 Maakuntien muutosjohtajaverkosto 1 Simuloinnin taustaa Idea simuloinnista nousi maakuntien rahoituksen
LisätiedotKokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke
Palvelut asiakaslähtöisiksi Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke Sinikka Sihvo Sinikka Sihvo, kehittämispäällikkö, THL 29.9.2017 Sinikka Sihvo 1 Asiakkaiden ja asukkaiden
LisätiedotReserviläisliitto Yhdistyskysely sääntömuutoksesta
Reserviläisliitto Yhdistyskysely sääntömuutoksesta 3.6.2016 Taustatietoja Piiri, johon yhdistys kuuluu Etelä-Häme Etelä-Karjala Etelä-Pohjanmaa Helsinki Kainuu Keski-Pohjanmaa Keski-Suomi Kymenlaakso Lappi
LisätiedotOsallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa
Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa Kanta-Häme Hämeenlinna 29.5.2018 Päivi Kurikka Osallistuminen kunta- ja maakuntalaissa 20 ja 22 Äänioikeus maakuntavaaleissa ja äänestysoikeus maakunnan kansanäänestyksessä
LisätiedotKATSAUS MAAKUNTAUUDISTUKSEEN PÄIJÄT-HÄMEESSÄ Valtuutettujen koulutus
Päijät-Hämeen liitto The Regional Council of Päijät-Häme KATSAUS MAAKUNTAUUDISTUKSEEN PÄIJÄT-HÄMEESSÄ Valtuutettujen koulutus 23.5.2017 @Jari_Parkkonen #PHliitto TILAISUUDEN AVAUS Lähde: Tilastokeskus,
LisätiedotJärjestöt ja Satasote
Järjestöt ja Satasote Milja Karjalainen Satakunnan yhteisökeskus Mitä järjestötoiminta on? Kolmas sektori erotuksena julkiseen, yritystoimintaan ja perheisiin Järjestö, yhdistys, liitto, ry, vapaaehtoistyö?
LisätiedotJulkisten palvelujen tulevaisuus
Julkisten palvelujen tulevaisuus Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Kuntatutkimuksen tulosesitys 14.3.2017 Luottamuksellinen Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti JHL:n toimeksiannosta kyselytutkimuksen
LisätiedotMAAKUNTALIITE : Työmarkkinoiden rakenne maakunnittain
MAAKUNTALIITE : Työmarkkinoiden rakenne maakunnittain Suhdanteen alueellisia työllisyysennusteita voi tulkita tähän liitteeseen tuotettujen tietojen avulla. Prosenttimuutokset työllisyydestä voi suhteuttaa
LisätiedotTÄYDENNYSKOULUTUS SUOSITUKSET 2008
R Rötgehoitajie TÄYDENNYSKOULUTUS SUOSITUKSET 2008 Suome Rötgehoitajaliitto ry Filads Rötgeskötarförbud rf S SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdato... 3 2. Lähtökohdat ja ykytila...4 3. Rötgehoitajia koskevat suositukset
LisätiedotJärjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilannekartoituksen yhteenveto
Järjestö. -hankkeiden lähtötilannekartoituksen yhteenveto toukokuu 8 Tutkimus ja Kehitys Ajatustalo Oy Antti Pelto-Huikko Tiivistelmä Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelman lähtötilannekartoitus suunnattiin
LisätiedotStrategiakysely sidosryhmille 2018
Strategiakysely sidosryhmille 2018 Strategiakysely sidosryhmille Kansalaisareena selvitti kyselyllä sidosryhmiensä näkemyksiä vuosille 2019 2022 laadittuun strategiaan. Vastausaika oli 7. 17.8.2018 Kysely
LisätiedotJärjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen. Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi
Järjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi 7.10.2017 Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi SOSTEn jäsenjärjestöjen jäsenyhdistysten määrä maakunnittain Tavoittaa
LisätiedotKohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!
Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä! Jerrytapaamisen kulku 9.5.2019 Esityslista: 1. Tervetulotoivotus ja kokouksen läpikäyminen 2. Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 3. Järjestöneuvoston
LisätiedotEMMYn perustamiskokous
Kuinka tämä tarina alkoi? (9-10/2017) EP:n Järjestöt mukana muutoksessa hankkeen käynnistysvaiheen keskusteluissa nousi esiin tehty järjestöstrategiatyö ja useamman työskentelyyn osallistuneen järjestötoimijan
LisätiedotJärjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin
Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin Hankepäällikkö Anita Hahl-Weckström 16.11.2017 Järjestöjen muutostyölle tukea Järjestöt Etelä-Savo
LisätiedotJärjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma
Järjestöedustamo ja Kumppanuus 2020- ohjelma Tampereen kaupungin ja järjestöjen välisen yhteistyön kehittäminen Eläkeläisvaltuuston kokous 27.3.2018 1 Kumppanuus 2020-ohjelma Tampereen kaupungin ja Kumppanuustalo
LisätiedotSosiaali- ja terveysjärjestöjen hyvinvointia ja terveyttä edistävä toiminta Varsinais-Suomessa
Sosiaali- ja terveysjärjestöjen hyvinvointia ja terveyttä edistävä toiminta Varsinais-Suomessa JärjestöSotehanke 113, Varsinais-Suomi Minna Rosendahl, aluejohtaja Järjestö 2.0 Järjestöt mukana muutoksessa
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Honkajoen kunta 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Mauno Mäkiranta 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa
LisätiedotAlkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli. Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä
Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä Alkukartoitus Alkukartoituksen avulla kartoitettiin hankkeiden työskentely-
LisätiedotTyömarkkinatutkimus 2017 Yksityissektori
Työmarkkinatutkimus 2017 Yksityissektori Työmarkkinatutkimus 2017 Tutkimus toteutettiin internetkyselynä joulukuussa 2017. Vastaajat kutsuttiin tutkimukseen mukaan sähköpostitse ja/tai tekstiviestillä.
LisätiedotYhteenveto työpajojen keskusteluista
Yhteenveto työpajojen keskusteluista Työpajoissa käsiteltiin seuraavia sisältöjä: 1. Tiedontuotanto 2. Viestintä 3. Digihankkeet 4. Lähtötason määrittely Työpajoille 1 ja 2 esitettiin kysymys, mikä SOSTEn
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotJärjestöjen osallisuudesta uudessa maakunnassa. Miika Kataja, osallisuusagentti E-P:n Järjestöt mukana muutoksessa hanke (Järjestö 2.
Järjestöjen osallisuudesta uudessa maakunnassa Miika Kataja, osallisuusagentti E-P:n Järjestöt mukana muutoksessa hanke (Järjestö 2.0) Ajatus kattavammalle, neuvottelukuntamaiselle yhteistyörakenteelle
LisätiedotPohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi
Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi Anni Rekilä ja Anna Katajala Projektityöntekijä, järjestöagentti Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti Pohjois-Pohjanmaan sosiaali-
LisätiedotESR TL5 hankekentän tilanne Koko maa / Alueet
ESR TL hankekentän tilanne..06 Koko maa / Alueet..06 Hankkeiden lukumäärät..06 EURA-järjestelmässä on 06 TL:n hanketta Näistä 6 on rinnakkaishankkeita Rinnakkaishankkeet (työllisyyspoliittisten toimien
LisätiedotJANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014
JANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014 YLEISIMMÄT VASTAUKSET TEEMOITTAIN 1. Klusterin vahvuudet Innostunut, eteenpäin katsova yhteinen toiminta - Innostunut ilmapiiri
LisätiedotTilastollinen todennäköisyys
Tilastollie todeäköisyys TOD.NÄK JA TILASTOT, MAA10 Klassisessa todeäköisyydessä oli ehdot: äärellisyys ja symmetrisyys. Tämä tilae o usei mahdoto ts. alkeistapauksia o usei ääretö määrä tai e eivät ole
LisätiedotTehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme
Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi Yhteinen Päijät-Häme 2017-2020 Yhdessä saadaan aikaiseksi Vireä, näkyvä ja arvostettu yhdistystoiminta Aktiivinen yhdistysväki Yhdistykset,
LisätiedotOsallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa
Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa Kainuu Kajaani 24.4.2018 Päivi Kurikka Osallistuminen kunta- ja maakuntalaissa 20 ja 22 Äänioikeus maakuntavaaleissa ja äänestysoikeus maakunnan kansanäänestyksessä
LisätiedotYhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa
Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa Yhteiskehittämisen työpaja Minna Laitila 26.3.2018 Valmistelujohtaja Asko Peltola Maakunnan päätöksenteko, toiminta ja asukkaiden osallistuminen
LisätiedotYhteistyössä. säätiöiden puolesta. Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunta Delegationen för stiftelser och fonder
Yhteistyössä säätiöide puolesta Säätiöide ja rahastoje euvottelukuta Delegatioe för stiftelser och foder Säätiöide ja rahastoje euvottelukuta Säätiöide ja rahastoje euvottelukuta o suomalaiste apurahajakajie
LisätiedotLIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke
LIITE JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 JAKE JÄRJESTÖ- JA KANSALAISTOIMINNAN KEHITTÄMISHANKE JAKE-hanke on Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskuksen,
LisätiedotKyläyhdistykset palvelukumppaneina
Kyläyhdistykset palvelukumppaneina Kotipalvelujen kasvava markkina uudet ratkaisut 15.6.17 Kehittyvät Kylät palveluita tuottamassa kyläkoordinaattori Tuula Palojärvi Pohjois-Savon Kylät ry Pohjoissavolaisten
LisätiedotKuntavaalikysely Jyty
Kuntavaalikysely 2017 Jyty 28.3.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen kevään 2017 kuntavaaleissa ehdokkaaksi asettuvien parissa Tässä esityksessä yhteenveto yhdestä tutkimuksen
LisätiedotKysely järjestöille ja yhdistyksille
Kysely järjestöille ja yhdistyksille Hyvä Keski-Pohjanmaan alueen järjestön tai yhdistyksen edustaja, Järjestöt mukana muutoksessa Keski-Pohjanmaalla -hanke aloitti syksyllä 2017 toimintansa keskipohjanmaalaisten
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Pyhännän kunta 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Jouko Nissinen 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa
LisätiedotOmaa maakuntaa rakentamassa Maakuntajohtaja/muutosjohtaja Pentti Mäkinen
Omaa maakuntaa rakentamassa 31.5.2018 Maakuntajohtaja/muutosjohtaja Pentti Mäkinen Miten tähän on tultu Etelä-Savossa Maakunta- ja sote-uudistus on prosessi Maakunta- ja soteuudistusta on valmisteltu kokonaisuutena
LisätiedotYhteenveto kyselyn tuloksista
Yhteenveto kyselyn tuloksista Asukas-, kotiseutu- ja kyläyhdistykset ja kaupungin johdon tapaamiset 2013/6 2014/1 1 Yleistä kyselystä Lähetettiin sähköpostitse n. 50 yhdistykselle tai edustajalle Vastauksia
LisätiedotPAIKALLISTOIMIJOIDEN KOULUTUSTARPEET KESKI-SUOMESSA 2007
PAIKALLISTOIMIJOIDEN KOULUTUSTARPEET KESKI-SUOMESSA 007 Maaseudu Muutos Mahdollisuudeksi hake Haa Parkkola Joulukuu 007 TIIVISTELMÄ Suomessa toimii oi 7 000 rekisteröityä yhdistystä ja iso määrä rekisteröimättömiä
LisätiedotJärjestöneuvottelukunta Pohjois-Pohjanmaalle
Järjestöneuvottelukunta Pohjois-Pohjanmaalle Taustaa: o Tällä hetkellä maakuntatasolla eri toimialoja edustaville järjestöille ei ole olemassa minkäänlaisia yhteistyörakenteita o P-P:n sosiaali- ja terveysalan
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Ilomantsin kunta 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Markku Lapplainen 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa
LisätiedotESR. Maksatushakemuksen tiivistelmän liite
2007-2013 ESR Maksatushakemukse tiivistelmä liite S12005 Arje arkki Suome ammatillise koulutukse kulttuuri ja urheiluliitto SAKU ry Projektipäällikkö Ville Virtae PROJEKTI alkoi 1.1.2012 päättyy 30.4.2014
LisätiedotHALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ
TOIMINTAKERTOMUS 2017 Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto 2017... 2 Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA... 3 Sääntömuutos... 3 Jäsenyydet ja osallistumiset...
LisätiedotJärjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula
Järjestöt 2.0 -hanke Järjestöt maakuntauudistuksessa 21.6.2017 toiminnanjohtaja Elina Pajula Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys: painopisteet 1. Osallisuus ihmisten äänen kuunteleminen ja välittäminen
Lisätiedot