Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:



Samankaltaiset tiedostot
- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014

Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).

HALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut

/ Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto

TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT

NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA LIITE 5

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä

Vakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00

Yhteisvaltuusto on kokouksessaan perustanut virkoja ja hyväksynyt työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset.

NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 LIITE 5 KAUPUNGINJOHTAJAN

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

Sivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka uudet virat, kustannuslisäys /vuosi

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot

Khall 267 Valmistelija hallintojohtaja Liisa Virkkunen, p

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO ,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)

PÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET

Selvityksen perusteella esitetään seuraavaa:

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän keskeisten virkojen valinnat

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä

Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä.

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät

KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO alkaen HALLINTOPALVELUT. hinn.ulkop. kunnanjohtaja v. 01ASI040 elinkeinoasiamies v

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA

Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset vir ko jen ja toimien perustamisesta,

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Sisältö

Rekrytointitarpeiden laskenta

Toimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET

SOPIMUSOHJAUS: PALVELUSOPIMUS 2008 VÄLIRAPORTTI TALOUDEN JA TOIMINNAN SEURANTA - ARVIOINTI - RAPORTOINTI

1. Perusturvan toimialan vakanssit

Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta

SIVISTYSVIRASTO 2013 ( tilanne)

Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja ja sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen

ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ Kaupungintalon kokoustilat, kokoushuone KH

Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri III/2013, yhteenveto tuloksista

Viranhaltijapäätökset ajalta

SIVISTYSTOIMENJOHTAJA-HALLINTOJOHTAJAN VIRAN HOITO MÄÄRÄAIKAISELLA SIJAISJÄRJESTELYLLÄ/UUDELLEEN KÄSITTELY

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja ja sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Päivähoidon henkilöstösuunnittelutyöryhmän esitys henkilöstöstä

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma vuodelle 2018

IIN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2008 1

V yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA. V luokanopettaja VA

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Vaalilautakunnat ja vaalitoimikunta / Kuntavaalit 2017

Luvan antaminen perusopetuksen ja lukion vakanssien täyttämiseen

Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset virkojen ja toimien perustamisesta, lakkauttamisesta ja nimikemuutoksista.

Vuoden 2012 talousarvio / palvelusopimus / Opetus- ja varhaiskasvatuspalvelut

Sivu 1 / 8. Vai kutus. henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys

Tekla Kiinteistöpäällikkö Matti Vesava on irtisanoutunut virastaan

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016

Opetus- ja 2365/01.45/2017. Opetvarh

Henkilöstösuunnitelma Yhteenveto

Perusturvalautakunta Johtosääntömuutokset alkaen 124/ /2011

Valmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:

Vanhuspalvelujen ja hoitotyön johtajan perustehtävä on vanhuspalvelujen johtaminen ja kehittäminen sekä muutosprosessien läpivieminen.

Sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen virkojen ja toimien perustaminen/muuttaminen

Perusturvalautakunta Kaupunginhallitus Johtosääntömuutokset alkaen / perusturvakeskus 124/00.01.

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Jatkotoimenpiteiden osalta päätösehdotus annetaan kokouksessa. Oulun hallinto-oikeuden päätös Raili Jäntin asiassa

Raahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto

Kunnanhallitus päättää ostoneuvotteluihin osallistumisesta.

Sosiaali- ja terveyskeskuksen viranhaltijapäätökset

Esityslistan liitteenä: Hakuilmoitus. Vs. kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päät tää. Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin.

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

Sivistyslautakunta Kunnanhallitus Kunnanhallitus Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9.

Täyttöluvat varhaiskasvatus- ja opetuspalveluiden virkoihin ja toimiin

Teknisen johtajan virka / Irtisanoutuminen / Saapuneet hakemukset / Julistetaan uudelleen haettavaksi / Saapuneet hakemukset / Virkavaali

2286/01.50/2016. Khall

Kangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

Kunnanhallitus on kokouksessaan antanut talousarvion 2016 laadintaohjeet. Ohjeen mukaan

JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena

1 Perusturvan toimialan vakanssit

Kiinteistöveroprosenttien ja kunnan tuloveroprosentin vahvistaminen vuodeksi 2016

Maanantai klo Kunnanvirasto, kokoushuone 2

TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN

KOLARIN KUNTA KOKOUSKUTSU 2/2012 Sivistyslautakunta Käyttösuunnitelma vuodelle Sivistystoimen toimintakertomus 2011

Oikaisu päätökseen kiinteistöjen Sirola RN:o 28:6 ja RN:o 28:24 myynnistä Vaarankylän kyläyhdistykselle

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa:

Juutinen (6)

Kunnanhallitus Valtuusto Vuonna 2014 jätetyt aloitteet 63/ /2015

Hakuaika alkaa ja päättyy klo Liitteenä on hakuilmoitus.

Sivistyslautakunta Opettajien virat, niiden nimikkeet ja virkojen numerointi 493/01/2014

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke , to ja su

Perusturvan vastuualueiden esitykset henkilöstömuutoksista vuodelle 2018 ovat:

Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän hallitus

Töihin Kokkolan kaupungille

Tarkastustoimi

Transkriptio:

Kunnanhallitus 27 15.11.2006 HENKILÖSTÖMITOITUS JA PERUSTETTAVAT VIRAT Khall 27 Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset: Valm.tmk 105 6.11.06 (Asia 4.) Ehdotus: Valmistelutoimikunta hyväksyy alla olevat aiempien vakanssien lisäksi seuraavat vakanssit, perus taa esitettävät virat ja esittää ne yhteisvaltuustolle hyväksyttäväksi. VAKANSSIT IIN KUNNASSA 1.1.2007 ALKAEN Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asiatieto- ja talouspalvelut se kä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen: 1 arkistosihteeri, virka 3 it-asiantuntijaa, työsuhde 1 taloussihteeri, työsuhde 1 kirjanpitäjä, työsuhde 1 pääkirjanpitäjä, työsuhde 4 palkkasihteeriä, työsuhde 1 työllistämisen tiimivastaava, työsuhde 1 työvalmentaja, työsuhde 1 työpajaohjaaja, työsuhde Sosiaali- ja terveystoimen hallinto, kehittäminen, perhepalvelut ja vanhuspalvelut: 3 toimistosihteeriä, työsuhde 1 tekstinkäsittelijä, työsuhde 1 toimistotyöntekijä, työsuhde 1 terveyskeskusavustaja, työsuhde 1 terveyskeskussihteeri, työsuhde Perhepalvelut Sosiaali- ja perhetyö 2 sosiaalityöntekijää, virka 3 sosiaaliohjaajaa 3 (joista yksi täytetään aluksi määräaikaisesti), vir ka 1 perhetyöntekijä, työsuhde Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 sosiaalityöntekijä, virka 1 sosiaaliohjaaja, virka 1 ohjaaja, työsuhde Työ- ja päivätoiminta 8 ohjaajaa, työsuhde 2 ryhmäavustajaa, työsuhde (2 x 0,5; sivistyspalvelujen kanssa yhteiset)

Neuvolat 6 terveydenhoitajaa, työsuhde Päivähoito 4 päivähoidon aluevastaavaa; virka 7 lastentarhanopettaja, työsuhde 1 kiertävä erityislastentarhanopettaja, työsuhde 21 päivähoitajaa, työsuhde 1 ryhmäavustaja, työsuhde 33 perhepäivähoitajaa, työsuhde Vanhuspalvelut 9 sairaanhoitajaa, työsuhde 57 hoitajaa, työsuhde 3 päivätoiminnanohjaajaa, työsuhde Terveyspalvelut 5 lääkäriä, virka 15 sairaanhoitajaa, työsuhde 8 lähi/perushoitajaa, työsuhde 2 laboratorionhoitajaa, työsuhde 3 fysioterapeuttia, työsuhde 1 kuntohoitaja, työsuhde 2 puheterapeuttia, työsuhde 2 psykologia, työsuhde 3 psykiatrian sairaanhoitajaa, työsuhde 3 hammaslääkäriä, työsuhde 6 hammashoitajaa, työsuhde 2 työterveyshoitajaa, työsuhde Sivistyspalvelut 1 toimistosihteeri, työsuhde 1 palvelusihteeri, työsuhde 1 koulusihteeri, työsuhde 1 opistosihteeri, työsuhde Opetuspalvelut 40 luokanopettajaa, virka 4 erityisluokanopettajaa, virka 5 erityisopettajaa, virka 24 lehtoria/perusopetus, virka 8 lehtoria/perusopetus ja lukio, virka 1 lehtori/lukio, virka 6 lehtoria/lukio ja perusopetus, virka 1 lehtori/perusopetus, lukio ja kansalaisopisto, virka 4 tuntiopettajaa, virkasuhteen luonteisia 5 esiopettajaa, työsuhde; osa-aikainen (19/23 vkt) 13 koulunkäyntiavustajaa, työsuhde; osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) 1 koulukuraattori, työsuhde Kansalaisopisto- ja kulttuuripalvelut

1 musiikinopettaja, työsuhde 1 tekstiilityönopettaja, työsuhde 1 kulttuurisihteeri, työsuhde, 2 v määräaikainen vuosille 2007-2008 Kirjastopalvelut 2 kirjastonhoitajaa, työsuhde 4,5 kirjastosihteeriä, työsuhde Vapaa-aikapalvelut 1 vapaa-aikasihteeri, virka 3 vapaa-aikaohjaajaa, työsuhde 1 liikuntapaikkamestari, työsuhde Tekniset palvelut 1 siivoustyönohjaaja, työsuhde 17 puhdistuspalvelutyöntekijää, työsuhde 14 kiinteistönhoitajaa/laitosmiestä, työsuhde 2 tiimivastaavaa/ruokapalveluesimies, työsuhde 4 kokkia, työsuhde 12 ruokapalvelutyöntekijää, työsuhde 10 palveluvastaavaa, työsuhde 1 vesihuoltomestari, työsuhde Uuden kunnan henkilöstö, mikäli yhteisvaltuusto hyväksyy virat ja työsuhteet, valitaan ilmoi tusmenettelyllä tai siirrolla nykyisestä Iin ja Kuivaniemen kunnan va kinaisesta henkilöstöstä. Ilmoitukset, joissa hakijan tulee osoittaa pätevyytensä ja sopivuutensa kyseiseen virkaan tai työsuhteeseen tulee toimittaa ilmoittautumislomakkeella 22.11.2006 klo 15 mennes sä joko Iin kunta Kyösti Tornberg, Jokisuuntie 2, 91100 Ii tai Kuiva niemen kunta Markku Kehus, Oijärventie 12, 95100 Kuivaniemi. Li sätietoja antaa kunnanjohtaja, resurssijohtaja, palvelujohtajat ja lähi esimiehet. Valinta suoritetaan valmistelutoimikunnassa 1.12.2006. Päätös: Hyväksyttiin. Merkittiin, että Anu Kosonen, Leena Pimperi-Koivisto, Hannele Pöykiö, Marjatta Kihniä ja Markku Vitikka olivat asiantuntijana paikalla tämän asian käsittelyn aikana. Merkittiin, että esteellisenä poistuivat tämän asian käsittelyn ja päätöksen teon ajaksi Antero Klasila, Hilkka Kalliorinne, Timo Hand, Veikko Viinamäki, Pekka Koskela, Pirjo Oulasvirta-Niiranen ja Teijo Liedes. Valm.tmk työkok. 4 Yhteisvaltuusto on pitänyt iltakoulun 9.11.2006, jossa käytiin läpi 13.11.06 (Asia 4.) myös henkilöstömitoitus ja perustettavat virat. Ehdotus: Valmistelutoimikunta hyväksyy ja esittää yhteisvaltuustolle, että A. vakanssit käsitellään sektoreittain: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan

asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen 2. Perhepalvelut 3. Terveyspalvelut 4. Vanhuspalvelut: 5. Sivistyspalvelut 6. Tekniset palvelut B. valmistelutoimikunta hyväksyy ja esittää yhteisvaltuustolle, että perustetaan alla olevat vi rat ja hyväksyy alla olevien työsuhteiden määrät, vakanssien tehtä vät ja pätevyysvaatimukset: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen Perustettava virka: 1 arkistosihteeri työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset 3 it-asiantuntijaa, työsuhde 1 taloussihteeri, työsuhde 1 kirjanpitäjä, työsuhde 1 pääkirjanpitäjä, työsuhde 4 palkkasihteeriä, työsuhde 1 työllistämisen tiimivastaava, työsuhde 1 työvalmentaja, työsuhde 1 työpajaohjaaja, työsuhde 2. Perhepalvelut Sosiaali- ja perhetyö 2 sosiaalityöntekijää 3 sosiaaliohjaajaa (joista yksi täytetään aluksi määräaikaisesti) Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 sosiaalityöntekijä 1 sosiaaliohjaaja Päivähoito 4 päivähoidon aluevastaavaa Sosiaali- ja terveystoimen hallinto, kehittäminen, perhepalvelut ja vanhuspalvelut: 3 toimistosihteeriä, työsuhde 1 tekstinkäsittelijä, työsuhde 1 terveyskeskusavustaja, työsuhde 2 terveyskeskussihteeri, työsuhde Sosiaali- ja perhetyö 1 perhetyöntekijä, työsuhde Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 ohjaaja, työsuhde

Työ- ja päivätoiminta 8 ohjaajaa, työsuhde 2 ryhmäavustajaa, työsuhde (2 x 0,5; sivistyspalvelujen kanssa yhteiset) Neuvolat 6 terveydenhoitajaa, työsuhde Päivähoito 7 lastentarhanopettaja, työsuhde 1 kiertävä erityislastentarhanopettaja, työsuhde 21 päivähoitajaa, työsuhde 1 ryhmäavustaja, työsuhde 33 perhepäivähoitajaa, työsuhde 3. Terveyspalvelut 5 lääkäriä työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 15 sairaanhoitajaa, työsuhde 8 lähi/perushoitajaa, työsuhde 2 laboratorionhoitajaa, työsuhde 3 fysioterapeuttia, työsuhde 1 kuntohoitaja, työsuhde 2 puheterapeuttia, työsuhde 2 psykologia, työsuhde 3 psykiatrian sairaanhoitajaa, työsuhde 3 hammaslääkäriä, työsuhde 6 hammashoitajaa, työsuhde 2 työterveyshoitajaa, työsuhde 4. Vanhuspalvelut: työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 9 sairaanhoitajaa, työsuhde 57 hoitajaa, työsuhde 3 päivätoiminnanohjaajaa, työsuhde 5. Sivistyspalvelut Opetuspalvelut 40 luokanopettajaa, virka 4 erityisluokanopettajaa, virka 5 erityisopettajaa, virka 24 lehtoria/perusopetus, virka 8 lehtoria/perusopetus ja lukio, virka 1 lehtori/lukio, virka 6 lehtoria/lukio ja perusopetus, virka 1 lehtori/perusopetus, lukio ja kansalaisopisto, virka 4 tuntiopettajaa, virkasuhteen luonteisia Vapaa-aikapalvelut 1 vapaa-aikasihteeri, virka

Sivistyspalvelut 2 toimistosihteeri, työsuhde 1 koulusihteeri, työsuhde 1 opistosihteeri, työsuhde Opetuspalvelut 5 esiopettajaa, työsuhde; osa-aikainen (19/23 vkt) 13 koulunkäyntiavustajaa, työsuhde; osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) 1 koulukuraattori, työsuhde Kansalaisopisto- ja kulttuuripalvelut 1 musiikinopettaja, työsuhde 1 tekstiilityönopettaja, työsuhde 1 kulttuurisihteeri, työsuhde, 2 v määräaikainen vuosille 2007-2008 Kirjastopalvelut 2 kirjastonhoitajaa, työsuhde 4,5 kirjastosihteeriä, työsuhde Vapaa-aikapalvelut 3 vapaa-aikaohjaajaa, työsuhde 1 liikuntapaikkamestari, työsuhde 6. Tekniset palvelut 1 siivoustyönohjaaja, työsuhde 17 puhdistuspalvelutyöntekijää, työsuhde 14 kiinteistönhoitajaa/laitosmiestä, työsuhde 2 tiimivastaavaa/ruokapalveluesimies, työsuhde 4 kokkia, työsuhde 12 ruokapalvelutyöntekijää, työsuhde 10 palvelutyöntekijä, työsuhde 1 vesihuollon tiimivastaava, työsuhde C. Uuden kunnan henkilöstö, mikäli yhteisvaltuusto hyväksyy virat ja työsuhteet, valitaan il moitusmenettelyllä tai siirrolla nykyisestä Iin ja Kuivaniemen kunnan vakinaisesta henkilöstöstä. Ilmoitukset, joissa hakijan tulee osoittaa pätevyytensä ja sopivuutensa kyseiseen virkaan tai työsuhteeseen tulee toimittaa ilmoittautumislomakkeella 24.11.2006 klo 15 mennes sä joko Iin kunta Kyösti Tornberg, Jokisuuntie 2, 91100 Ii tai Kuiva niemen kunta Markku Kehus, Oijärventie 12, 95100 Kuivaniemi. Li sätietoja antaa kunnanjohtaja, resurssijohtaja, palvelujohtajat ja lähi esimiehet. Valinnat suoritetaan uuden Iin kunnan kunnanhallitukses sa 8.12.2006. D. Määräaikaiset virka- ja työsuhteet täytetään myöhemmin. Päätös: Hyväksyttiin. Merkittiin, että Anu Kosonen oli asiantuntijana paikalla tämän asian

käsittelyn aikana. Merkittiin, että Pirjo Oulasvirta-Niiranen poistui esteellisenä tämän asian käsittelyn ja päätöksen ajaksi. Merkittiin, että Juha Haapala ja Veikko Viinamäki poistuivat esteellisinä, kun käsiteltiin sosiaali- ja terveyspalvelujen virkoja ja työsuhteita. Merkittiin, että Eero Kehusmaa toimi pöytäkirjanpitäjänä sosiaali- ja terveyspalvelujen virkojen ja työsuhteiden käsittelyn ajan Juha Haapalan sijasta. Merkittiin, että Jari-Jukka Jokela poistui esteellisinä, kun käsiteltiin sivistyspalvelun virkoja ja työsuhteita. Merkittiin, että Timo Hand ja Veikko Viinamäki poistuivat esteellisinä, kun käsiteltiin teknisten palvelujen virkoja ja työsuhteita. Kj Ehdotus: Kunnanhallitus esittää yhteis valtuustolle, että A. vakanssit käsitellään sektoreittain: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen 2. Perhepalvelut 3. Terveyspalvelut 4. Vanhuspalvelut: 5. Sivistyspalvelut 6. Tekniset palvelut B. kunnanhallitus hyväksyy ja esittää yhteisvaltuustolle, että perustetaan alla olevat virat ja hyväksyy alla olevien työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen Perustettava virka: 1 arkistosihteeri Työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset 3 it-asiantuntijaa, työsuhde 1 taloussihteeri, työsuhde 1 kirjanpitäjä, työsuhde 1 pääkirjanpitäjä, työsuhde 4 palkkasihteeriä, työsuhde 1 työllistämisen tiimivastaava, työsuhde 1 työvalmentaja, työsuhde 1 työpajaohjaaja, työsuhde 2. Perhepalvelut Sosiaali- ja perhetyö

2 sosiaalityöntekijää 3 sosiaaliohjaajaa (joista yksi täytetään aluksi määräaikaisesti) Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö1 sosiaalityöntekijä 1 sosiaaliohjaaja Päivähoito 4 päivähoidon aluevastaavaa Sosiaali- ja terveystoimen hallinto, kehittäminen, perhepalvelut ja vanhuspalvelut: 3 toimistosihteeriä, työsuhde 1 tekstinkäsittelijä, työsuhde 1 terveyskeskusavustaja, työsuhde 2 terveyskeskussihteeriä, työsuhde Sosiaali- ja perhetyö 1 perhetyöntekijä, työsuhde Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 ohjaaja, työsuhde Työ- ja päivätoiminta 8 ohjaajaa, työsuhde 2 ryhmäavustajaa, työsuhde (2 x 0,5; sivistyspalvelujen kanssa yhteiset) Neuvolat 6 terveydenhoitajaa, työsuhde Päivähoito 7 lastentarhanopettaja, työsuhde 1 kiertävä erityislastentarhanopettaja, työsuhde 21 päivähoitajaa, työsuhde 1 ryhmäavustaja, työsuhde 33 perhepäivähoitajaa, työsuhde 3. Terveyspalvelut 5 lääkäriä 15 sairaanhoitajaa, työsuhde 8 lähi/perushoitajaa, työsuhde 2 laboratorionhoitajaa, työsuhde 3 fysioterapeuttia, työsuhde 1 kuntohoitaja, työsuhde 2 puheterapeuttia, työsuhde 2 psykologia, työsuhde 3 psykiatrian sairaanhoitajaa, työsuhde 3 hammaslääkäriä, työsuhde 6 hammashoitajaa, työsuhde 2 työterveyshoitajaa, työsuhde

4. Vanhuspalvelut: työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 9 sairaanhoitajaa, työsuhde 57 hoitajaa, työsuhde 3 päivätoiminnanohjaajaa, työsuhde 5. Sivistyspalvelut Opetuspalvelut 40 luokanopettajaa, virka 4 erityisluokanopettajaa, virka 5 erityisopettajaa, virka 24 lehtoria/perusopetus, virka 8 lehtoria/perusopetus ja lukio, virka 1 lehtori/lukio, virka 6 lehtoria/lukio ja perusopetus, virka 1 lehtori/perusopetus, lukio ja kansalaisopisto, virka 4 tuntiopettajaa, virkasuhteen luonteisia Vapaa-aikapalvelut 1 vapaa-aikasihteeri, virka Sivistyspalvelut 2 toimistosihteeri, työsuhde 1 koulusihteeri, työsuhde 1 opistosihteeri, työsuhde Opetuspalvelut 5 esiopettajaa, työsuhde; osa-aikainen (19/23 vkt) 13 koulunkäyntiavustajaa, työsuhde; osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) 1 koulukuraattori, työsuhde Kansalaisopisto- ja kulttuuripalvelut 1 musiikinopettaja, työsuhde 1 tekstiilityönopettaja, työsuhde 1 kulttuurisihteeri, työsuhde, 2 v määräaikainen vuosille 2007-2008 Kirjastopalvelut 2 kirjastonhoitajaa, työsuhde 4,5 kirjastosihteeriä, työsuhde Vapaa-aikapalvelut 3 vapaa-aikaohjaajaa, työsuhde 1 liikuntapaikkamestari, työsuhde 6. Tekniset palvelut 1 siivoustyönohjaaja, työsuhde

17 puhdistuspalvelutyöntekijää, työsuhde 14 kiinteistönhoitajaa/laitosmiestä, työsuhde 2 tiimivastaavaa/ruokapalveluesimies, työsuhde 4 kokkia, työsuhde 12 ruokapalvelutyöntekijää, työsuhde 10 palvelutyöntekijä, työsuhde 1 vesihuollon tiimivastaava, työsuhde Vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset liitteellä. C. Uuden kunnan henkilöstö, mikäli yhteisvaltuusto hyväksyy virat ja työsuhteet, valitaan il moitusmenettelyllä tai siirrolla nykyisestä Iin ja Kuivaniemen kunnan vakinaisesta henkilöstöstä. Ilmoitukset, joissa hakijan tulee osoittaa pätevyytensä ja sopivuutensa kyseiseen virkaan tai työsuhteeseen tulee toimittaa ilmoittautumislomakkeella 24.11.2006 klo 15 mennes sä joko Iin kunta Kyösti Tornberg, Jokisuuntie 2, 91100 Ii tai Kuiva niemen kunta Markku Kehus, Oijärventie 12, 95100 Kuivaniemi. Li sätietoja antaa kunnanjohtaja, resurssijohtaja, palvelujohtajat ja lähi esimiehet. Valinnat suoritetaan uuden Iin kunnan kunnanhallitukses sa 8.12.2006. D. Määräaikaiset virka- ja työsuhteet täytetään myöhemmin. Päätös: Hyväksyttiin. Kunnanhallitus hyväksyi ja esittää yhteisvaltuustolle, että vanhuspalveluiden hoitaja-vakanssit muutettaisiin lähi-, perushoitaja, /hoitaja. Kunnanhallitus hyväksyi lisäksi, että koulukäynti ovat osaaikai sia ja pätevyyteen lisätään tai kokemuksen kautta osoitettu pä te vyys. Vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset liitteellä nro 6. Merkittiin, että esteellisinä poistuivat kokouksesta Teijo Liedes, Jari-Jukka Jokela, Pekka Koskela ja Antero Klasila tä män asian kä sitte lyn ja pää tök sen teon ajak si. Merkittiin, että Martti Ylitalo poistui kokouksesta kun käsiteltiin kansa lais kun nan hal linnon ja elinvoimapalvelujen, palvelukunnan asia-, tie to- ja talouspalvelujen se kä henkilöstöpalvelujen ja työllistä misen va kans seja. Merkittiin, että Veikko Viinamäki ja Juha Haapala poistui kokouksesta kun kä si tel tiin per he pal ve lu jen vakansseja. Merkittiin, että Risto Tolonen ja Hilkka Kalliorinne poistui kokouk sesta kun kä si tel tiin si vis tys pal ve lu jen vakansseja. Merkittiin, että Risto Tolonen ja Veikko Viinamäki poistui kokouksesta kun kä si tel tiin tek nis ten palvelujen vakansseja. Merkittiin, että Kauko Parpala toimi Risto Tolosen tilalta sivityspal veluiden ja teknisten palveluiden kohdalla.

Merkittiin, että Risto Säkkinen jätti eriävän mielipiteen koulunkäyntiavustajien osa-aikaisuutta. Hän katsoo, että alkuperäinen ajatus osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) on parempi kuin osa-aikainen ilman työaikatakuuta.