Kunta-HYTE -talo: Rakennetaan yhteistyörakennetta! Siun soten näkökulma

Samankaltaiset tiedostot
KESTÄVÄ KEHITYS, SOSIAALINEN

Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus

Hyte-kerroin - taloudellinen kannustin vaikuttavaan työhön

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen uudessa Lapin maakunnassa ja kunnissa - yhteinen tehtävä. Taustaa uusille rakenteille

Liikkeellä voimaa vuosiin

HYTE-kertoimet SOTE-uudistuksessa

Perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kannustin kunnalle ja maakunnalle

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa. Kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä. Heli Hätönen neuvotteleva virkamies, STM

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Kunta HYTE hanke. Kuntien hyvinvointityön kehittäminen

Hyvinvointityö kuntien vahvuudeksi -seminaari Vuokatti

Siun sote palvelupaketeissa 2014

Päijät-Hämeen maakunta- ja soteuudistus

Terveyden edistämisen laatusuositus

ASUKASKOHTAISET KOKONAISKUSTANNUKSET

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

HOITOON LIITTYVIEN INFEKTIOIDEN EHKÄISY SOTE-UUDISTUKSESSA Pohjois-Karjalan malli

TERVIS-hankkeen väliarviointi Leppävirta. Timo Renfors

Uudet toimintamallit alueellisessa strategiassa. Antti Turunen, LT, ylilääkäri Pohjois-Karjalan sairaanhoitopiiri, yleislääketieteen toimintayksikkö

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Terveyden edistäminen

Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP)

Veteraaniasiain neuvottelupäivä

Miten tästä eteenpäin? muutosagentti (STM) Anne Frimodig. STM kuvapankki: istockphoto

Talousraportti 10/ Väestö

Pohjois-Karjalan hankintatoimi. Päiväys

Yhistykset yhessä. JärjestöRalli 2016 Yhteenvetoa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa. Kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

Hyvinvoinnin monet kasvot mitä kohti mennään?

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Maaseutu- ja kaupunkialueiden väestö Pohjois-Karjalassa

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Joensuu Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus. Terveyden edistämisen suunnittelija Kari Hyvärinen

Henkilökuljetukset Siun sotessa

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

TILASTOJEN KERTOMAA TYÖIKÄISTEN HYVINVOINNISTA - katsaus ISOn toiminta-alueen maakuntiin. Jutta Koskinen

THL:n uudet tehtävät ja tiedon tarve. Sote-tietopohja -hankekokonaisuuden kick-off

HYTE-KERROIN TALOUDELLINEN KANNUSTIN KUNTIEN HYTE- TYÖHÖN. Timo Ståhl KKI-päivät 2019, Lahti

SOTE-tuotantohanke ja miten se vaikuttaa strategian jatkovalmisteluun

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Ehkäisevän työn merkitys Kainuussa Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja

Joensuun selvitysalue yhdessä

KOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta. Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa

Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna

FINSOTE- TULOKSIA MAAKUNNITTAIN

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

14 Pohjois-Karjala Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

Lapsille ja nuorille vähemmän haasteita, enemmän hyvinvointia

Liikuntatoimen ajankohtaisia asioita aluehallintovirastosta. Itä-Suomen aluehallintovirasto Liikuntatoimen ylitarkastaja Marie Rautio-Sipilä

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Kunta-alan hyvinvointiseminaari Helsinki. Taru Koivisto, johtaja Sosiaali- ja terveysministeriö

Rintamaveteraanien kotiin annettavat palvelut

Yritys- ja hankerahoitus Pohjois-Karjala vuosi 2016

LAKI EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN JÄRJESTÄMISESTÄ: Hyvät Käytännöt

Hyte-kerroin - taloudellinen kannustin vaikuttavaan työhön

Väestötutkimustieto kuntien hyte-tiedon lähteenä - FinSote tutkimus

Sote-uudistus lähtöviivalla saavuttaako uudistus tavoitteensa?

Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen?

Pohjois-Karjalan Ympäristöterveys

Kyselytutkimus Itä-Suomen lasten ja nuorten koulumatkaliikkumisesta

Minimitietosisällön määrittely kunnan ja maakunnan hyvinvointikertomuksiin

Pohjois-Karjalan hankintatoimi. Päiväys

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja

THL:n sote-arviointi

Mukana olevat muut yhteisöt: Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Mika Vuori. Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen

TIEDOSTA TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Mukana olevat muut yhteisöt: Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Maakuntien tietoon pohjautuva arviointi

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

Pirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi

Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

Kunta HYTE. Kuntien hyvinvointikoordinaattoreiden työkokous

Sote ja THL. Sairaaloiden hoitotoiminnan tuottavuus- ja vaikuttavuusseminaari Kehittämispäällikkö Nina Knape

ITSEHOITOPISTEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Maakunnan hyvinvoinnin tilannekatsaus. Päivi Saukko Sote-koordinaattori E-P sote- ja maakuntauudistus

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

VALTUUSTOSEMINAARI POHJAKSI PANEELIKESKUSTELUUN. Sinikka Bots, ylilääkäri Perusterveydenhuollon yksikkö

Sote- ja maakuntauudistuksen valmistelua Satakunnassa Kevät 2018

Opiskeluterveydenhuollon toimivuus ja kokonaisuus opiskelijan terveys, hyvinvointi ja opiskelukyky seminaari , Joensuu

Hyvinvointikertomus ohjaustyökaluna kunta - sote yhteistyössä

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Järjestöt hyvinvointia luomassa

Maaseudun arjen palveluverkosto - Paikallisten ja alueellisten resurssien järkevää käyttöä kuntalaisten hyväksi

Kestävä hyvinvointi ja sen edistäminen

Saamenkieliset palvelut osana sote valmistelua Lapissa

Suomen Terveydenhoitajaliiton näkemyksiä ennaltaehkäisevän terveydenhuollon painopisteistä vuosina

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Sote- ja maakuntauudistus Keskeiset muutokset lainsäädäntöön sote- ja maakuntauudistuksesta sekä asiakkaan valinnanvapaudesta

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Transkriptio:

Kunta-HYTE -talo: Rakennetaan yhteistyörakennetta! Siun soten näkökulma Petri Kivinen Hallintoylilääkäri, LT, HTK Terveydenhuollon tietotekniikan erityispätevyys 1.2.18 Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

https://www.pkkansanterveys.fi/toiminta/kunta-hyte-2017-2019/

Mitä terveyden edistäminen on? Terveyden edistäminen on omana käsitteenään tullut kansainväliseen keskusteluun 1980-luvun alussa ja Suomeen vuoden 1986 julkaistun Ottawan asiakirjan myötä jota myös Jakartan julistus 1997 tätä vahvisti.

Mitä terveyden edistäminen on? WHO:n mukaan terveyden edistäminen on prosessi, joka antaa yksilöille ja yhteisöille entistä paremmat mahdollisuudet hallita terveyttään ja siihen vaikuttavia erilaisia taustatekijöitä. WHO:n määritelmässä painotetaan yhteisöllisyyttä, yhdessä tekemistä ja elämänhallinnan tukemista.

Mitä hyvinvoinnin edistäminen on?

Hyvinvoinnin osatekijät Yleensä hyvinvoinnin osatekijät jaetaan kolmeen ulottuvuuteen: 1. terveyteen, 2. materiaaliseen hyvinvointiin (elinolot ja toimeentulo) ja 3. koettuun hyvinvointiin tai elämänlaatuun (onnellisuus!)

Hyvinvoinnin edistäminen Hyvinvointia edistetään esimerkiksi päiväkodeissa ja kouluissa sekä liikunta- ja kulttuuripalveluissa. Sote-uudistuksen jälkeenkin tarvitaan muun muassa ravitsemus- ja elämäntapaneuvontaa, yhdessä tekemistä yksinäisyyden vähentämiseksi ja kaikkia keinoja päihteiden käytön ehkäisemiseksi. Tätä tekevät muun muassa maamme 10 000 sosiaali- ja terveysjärjestöä

Asian merkitys? Hyvinvoiva väestö on edellytys elinvoimaiselle maakunnalle! Koko maakunta hyötyy, kun alueen kunnat onnistuvat väestön terveyserojen kaventamisessa ja hyvinvoinnin lisäämisessä.

Vaikeimmat HYTE-toiminnan tarpeet Vaikeimmat HYTE-toiminnan tarvetta synnyttävät ilmiöt edellyttävät kaikkien osapuolten yhteistyötä. Tällaisia ovat esimerkiksi rakennetyöttömyys ja jääminen koulutuksesta syrjään. Rakennetyöttömyys eli vaikeasti työllistyvien osuus Pohjois- Karjalan 15 64-vuotiaista on Suomen kolmanneksi korkein 7,9 prosenttia (koko maassa 6,2 %)

Jotakin on tehtykin, mutta lisää tarvitaan Vuonna 2017 perusterveydenhuollossa oli kirjausten mukaan tehty työttömien terveystarkastuksia 6,2 prosentille työttömistä, mikä on eniten koko maassa (1,3 %). Valtakunnallinen tavoite olisi 30 %:lle

Pohjois-Karjalassa Lihavien aikuisten osuus on 18,8 prosenttia (koko maassa 18 %), ja sadan metrin matkan juoksemisessa suuria vaikeuksia on 13,8 prosentilla (koko maassa 12 %:lla). Korkeasti koulutetuista 19,9 prosenttia (koko maassa 15 %) ja matalan koulutuksen saaneista 43,6 prosenttia (koko maassa 36 %) ilmoittaa, että ei todennäköisesti jaksa työskennellä vanhuuseläkeikään saakka. Molemmat luvut ovat selvästi maan keskitasoa heikompia.

Tavoitetila Palvelujärjestelmän tavoite on muuttua ennakoivaksi, hyvinvointia ja terveyttä edistävämmäksi, minkä vuoksi hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen ja monipuolisiin digitaalisiin ja matalan kynnyksen palveluihin panostetaan aikaisempaa enemmän. Toimintamallin muutos ennakoivaksi hyvinvoinnin ja terveydenedistäjäksi edellyttää resurssien painopisteen muuttamista raskaasta korjaavasta palvelutuotannosta ennaltaehkäiseviin palveluihin.

Vuonna 2017 vain 46 % kunnista oli HYTE koordinaattori tai suunnittelija

ei meillä ole varaa

Esimerkiksi 50 000 /v Siun sotessa 3,5 hoidettua lonkkamurtumapotilasta (á 14 410 ) tai 210 kuntoutuskäyntiä fysioterapeutilla (á 41,30 ) tai 476 714 lonkkasuojaa (á 70 105 /kpl) tai 3 viikon mittaista tehohoitojaksoa (á 2 401 / vrk) tai 5 kuukauden kestävää kuntoutusjaksoa päihdepsykiatrisella osastolla (á 319 / vrk)

Tai samalla rahalla kunnassa Hiihtolatujen kunnossapitoa 857 h (latukone 58,3 /h 1 ) Hiekoitusta noin 1000 tuntia (49 61 /h 1 ) Katujen kunnossapitoa 13 km koko vuodeksi (Kustannukset Is- ja I-talvihoitoluokassa, perinteinen kaksikaistainen tie 3000 /km 2 ) HYTE-koordinaattorin vuodeksi ja vähän muutakin! Entä jos käytettäisiinkin tuo 50 000 euroa kunnan asukkaiden hyvinvoinnin kohentamiseen eikä ongelmien hoitoon?! 1) Konetyön kustannukset ja tilastolliset urakointihinnat, TTS, 3/2015 2) Talvihoidon suoritteet ja kustannukset eri tietyypeillä, Tiehallinnon selvityksiä S12

Siun sote

kun toimitaan, saadaan lisää rahaa

Kuntien Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen lisäosa Laki kunnan peruspalvelujen valtionosuudesta 14 Tarkoituksena korvata kunnalle asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen liittyvien tehtävien kustannuksia sekä kannustaa niihin Kerroin perustuu peruskoulutukseen, liikuntaan ja kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtamiseen Kunta voi omalla toiminnallaan vaikuttaa Kunnan toimintaa kuvaavat toiminnalliset indikaattorit (29 kpl) Toiminnan tulosta ja aikaansaatua muutosta osoittavat tulosindikaattorit (8 kpl) Lisäosan suuruus noin 57 milj., asukaslukukohtainen rahoitus käytännössä minimi 6, mediaani 9,5, maksimi 12 Puolet rahoitetaan vähentämällä vastaava määrä maakuntien rahoituksesta

Hyte-kannustin Väestö 31.12. (id:127) As 2016 Min 6 /as Max 12 /as Heinävesi 3 514 21 084 42 168 Ilomantsi 5 237 31 422 62 844 Joensuu 75 848 455 088 910 176 Juuka 4 938 29 628 59 256 Kitee 10 719 64 314 128 628 Kontiolahti 14 806 88 836 177 672 Lieksa 11 580 69 480 138 960 Liperi 12 301 73 806 147 612 Nurmes 7 885 47 310 94 620 Outokumpu 7 091 42 546 85 092 Polvijärvi 4 514 27 084 54 168 Rääkkylä 2 268 13 608 27 216 Tohmajärvi 4 653 27 918 55 836 Valtimo 2 245 13 470 26 940 THL, Tilasto- ja indikaattoripankki Sotkanet.fi 2005-2018

Miksi kannattaa? Tutkimusten mukaan työpaikkaliikuntaan sijoittaminen kannattaa: panostus tulee 1,5-5,5-kertaisena takaisin. Työorganisaatio saa kustannussäästöjä sairauspoissaolojen ja ennenaikaisten eläköitymisen vähenemisestä sekä aineettoman pääoman kasvusta. (Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2013:10) Työntekijöiden liikkumisella yli 4 päivää vähemmän poissaoloja Yhden euron panostus kansalaisopistoihin näyttäisi tuottavan 3,4 5,6 hyödyn (Manninen J 2015, Kansalaisopistojen liitto 2016)

Mitä yhden työntekijän poissaolo maksaa? Sairauspoissaolojen aiheuttama menetetyn työpanoksen kustannus on noin 3,4 miljardia. Yhtä palkansaajaa kohden summa on noin 1 590 /v

Merkitys siis kunnille? Kunnat vastaavat edelleen ihmisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä, vaikka vastuu terveyspalvelujen järjestämisestä siirtyykin maakunnille. On epäilty, mikä on kuntien motivaatio tehdä preventiivistä työtä, kun sairaudenhoitokulut eivät tulekaan kunnan maksettavaksi. Hyvä terveys tarkoittaa paljon muutakin kuin pienempiä sairaudenhoitokuluja. Hyvinvoivat kuntalaiset ovat jokaisen kunnan etu, myös taloudellisesti.

On selvää, että terveyden edistämiselle ja sairauksien ehkäisylle on taloudellista näyttöä. Nyt haasteena on edelleen vahvistaa näyttöä sekä etsiä keinoja, joilla näyttöön perustuva tieto voidaan muuttaa jokapäiväiseksi, rutiiniksi toiminnaksi. Mercur, Sassi & McDaid (2013) Promoting health, preventing disease: Is there an economic case? WHO, OECD, WHO Observatory.

Kiitos! petri.kivinen@siunsote.fi Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä