. Valitse aluksi pelastustoimialue, jolla palokuntasi sijaitsee? Valitse oikea pelastustoimialue pudotusvalikosta Helsinki Länsi-Uusimaa Keski-Uusimaa Itä-Uusimaa Varsinais-Suomi Kanta-Häme Päijät-Häme Kymenlaakso Etelä-Karjala Etelä-Savo Keski-Suomi Pirkanmaa Satakunta Etelä-Pohjanmaa Pohjanmaa Keski-Pohjanmaa Pohjois-Savo Pohjois-Karjala Jokilaaksot Kainuu Oulu-Koillismaa Lappi
2. Rastita liitot, jonka jäsenenä palokuntanne on? 2 3 Etelä-Savon Pelastusalan liitto (SPEK Etelä- Savo) Finlands svenska brand och räddningsförbund (FSB) Helsingin Pelastusliitto (Helpe) Hämeen Pelastusliitto (HPL) Kaakkois-Suomen Pelastusalanliitto (Kaspeli) Keski-Suomen Pelastusalan liitto Lapin Pelastusliitto (SPEK Lappi) Länsi-Suomen Pelastusalan liitto (LSPEL) Pohjanmaan Pelastusalan liitto (SPEK Pohjanmaa) Pohjois-Karjalan Pelastusalanliitto Pohjois-Savon Pelastusalan liitto Pohjois-Suomen pelastusliitto (SPEK Pohjois- Suomi) Uudenmaan Pelastusliitto (UPL) Suomen Sopimuspalokuntien Liitto (SSPL) Emme ole minkään liiton jäsenenä 3
3. Onko palokunnassanne viimeisen 5 vuoden aikana tehty uusi tai päivitetty jokin alla olevista asioista? palokunnan strategia palokunnan säännöt palokunnan eri osastojen toimintasäännöt muita palokunnan sisäisiä toimintaohjeita palokunnan yleisohje jäsenille palokuntasopimus aluepelastuslaitoksen kanssa ohjeet tai menettelytavat lasten turvallisuutta lisääviksi toimintatavoiksi työsuojelun toimintaohjelma jotain muuta, mitä? mitään edellä mainituista ei ole päivitetty 5 vuoden aikana 4. Mikäli vastasit johonkin edellä mainittuun kysymykseen ei, niin perustele vastauksesi miksi ei ole tehty (esim. on jo olemassa, eikä ole ollut tarvetta päivittää, ym.) Lisäksi kerro lisää asiasta, mikäli vastasit kohtaan jotakin muuta -kenttään. Vastaajien määrä: 2 - Puuttuu tekijä, joka jaksaisi yo. asioita päivittää. Asemallamme on muutenkin vähän väkeä ja paljon tekemistä. Ei kukaan jaksa alkaa palkatta kirjoittelemaan strategioita tai toimintasääntöjä vapaa-ajallansa. - Kysymykset tehty VPK:lle eivät sovellu toimenpidepalkaisille.
5. Ovatko seuraavissa palokuntasi yhdistystoimintaan liittyvissä vastuutehtävissä toimivat henkilöt saaneet palokunnan ulkopuolista koulutusta tehtäviinsä? (OK-opintokeskus, kansalaisopisto, pelastusliitot, pelastuslaitos, Pelastusopisto ym.) 2 3 palokunnan päällikkö (sopimuspalokuntien päällikkökurssia ei huomioida) koulutuspäällikkö (yksikönjohtajakurssia ei huomioida) puheenjohtaja sihteeri jäsensihteeri taloudenhoitaja hallituksen jäsen tiedotusvastaava turvallisuusviestintävastaava internetsivujen ylläpitäjä kiinteistövastaava kalustovastaava Haka-, Pronto-, tai muiden sähköisten järjestelmien vastuuhenkilö joku muu vastuuhenkilö, tehtävä? henkilöitä ei ole koulutettu 3
6. Jos rastitit jonkun kohdan, niin mihin koulutukseen on osallistuttu? (esim. puheenjohtajalle Länsi-Suomen Pelastusalan Liiton järjestämä palokunnan hallintokurssi tai yksikönjohtajille pelastuslaitoksen järjestämä Pronto -koulutus, ym.) Lisäksi, mikäli täytit avoimeen kenttään jonkun muun vastuuhenkilön, niin täsmennä myös sitä ulkopuolista koulutusta. Vastaajien määrä: - Tämä on pelkkä VPK kysely
7. Rastita mihin koulutuksiin seuraavista haluaisitte osallistua?
Jäsenistöstä huolehtiminen yhteisöllisyyden vaaliminen palokunnassa jäsenrekisterin ylläpito uusien jäsenten rekrytointi jäsenten, henkilöstön ja lahjoittajien sitouttaminen ja palkitseminen jäsenten kehittymispolkujen suunnittelu ja tehtäväkierto jäsenvaatteiden hankinta Palokuntakulttuurin vaaliminen palokunnan vuosijuhlien suunnittelu ja toteuttaminen palokuntaparaatin järjestäminen palokuntapukeutuminen palokuntien merkit ja niiden käyttö (tunnukset, koulutustaso- ja kurssimerkit, palvelusvuosi- ja harrastustuntimerkit, ansio- ja kunniamerkit) Toiminnan mahdollisuudet palokuntakilpailut palokuntien harrastekilpailut ystävyyspalokuntatoiminta kansainvälinen palokuntatoimintatapahtumat (leirit, kilpailut, vierailut ym.) Työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta huolehtiminen esimiestyö, alaisten tukeminen ja vuorovaikutus esimies työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin johtajana työelämän kehittäminen ja työhyvinvointi työsuojelun peruskoulutus lasten turvallisuutta lisäävät toimintatavat Taloudesta huolehtiminen talouden/rahastonhoitajan tekemä talouden suunnittelu ja käytännön tehtävät palokunnan verotusasiat sekä jäsenistön veroetuisuudet rahoitusmahdollisuudet (avustukset) eri lähteistä palokunnan myytävät ja vuokrattavat tuotteet palokunnan sijoitustoiminta Viestinnästä huolehtiminen palokunnan tiedotteiden ja muun kirjallisen materiaalin tekeminen eri julkaisuissa palokunnan internetsivujen tekeminen sosiaalisen median hallinta (mm. Facebook, Twitter, Instagram ym.) turvallisuusviestintä osana palokunnan päivittäistä toimintaa Toiminnan suunnittelusta huolehtiminen strategiasta tukea palokunnan kehittämiseen ja muutokseen hallitustyöskentely palokunnan toiminnan tukena ja kehittäjänä vertaisseminaareja, jossa palokunnat jakavat hyviä käytäntöjä toisilleen palokunnan maineen rakentaminen ja sen hyödyntäminen toiminnassa Palokunnan jatkuvuudesta huolehtiminen palokunnan arkistojen säilytys ja käyttö palokunnan historiikin tekeminen työn ja ajankäytön hallinta palokunnan johtamistyössä Palokunnan ja sen jäsenten vaikuttamistavat palokunnan ulkopuolisessa yhteistoiminnassa palokunnan jäsenten valmentaminen alueelliseen järjestötoimintaan (alueyhdistys, pelastusliitto ym.) palokunnan jäsenten valmentaminen valtakunnalliseen järjestötoimintaan (SPEK, SPPL, SSPL ym.) ei mihinkään yllämainituista 2
8. Mistä edellä mainituista asioista haluaisit tehdä yhteistyötä naapuripalokuntien kanssa? Vastaajien määrä: - Eipä juuri missään 9. Lisätiedot ja kommentit kysymyksiin 7 ja 8: Vastaajien määrä: - Siinäpä vasta...
. Mitä hankkeita palokuntanne toteuttaisi, mikäli käytössänne ja palokunnalla olisi rahaa toteuttaa joku seuraavista hankkeista tai toiminnoista. Merkitse viisi tärkeintä asiaa.
2 Paloasema paloaseman sisäremontti muussa kuin autohallissa paloaseman saunan rakentaminen paloaseman autohallin laajennus paloaseman peruskorjaus Kalusto ja harjoitusolosuhteet uuden sammutusauton hankkiminen uuden miehistöauton hankkiminen uuden mönkijän hankkiminen jonkun muun kaluston hankkiminen, minkä? harjoitusalueen rakentaminen uusien henkilökohtaisten varusteiden hankkiminen (kypärät, palopuvut yms.) uusien palokuntapukujen hankkiminen (m58 tai uusi virkapukumalli) Kouluttautuminen ja palkitseminen vastuuhenkilöiden palkitseminen nykyistä paremmin vastuuhenkilöiden huomattava lisäkouluttaminen esimiestehtäviin jäsenistön huomattava lisäkouluttaminen peruskoulutuksessa, eri opintopäivillä ja seminaareissa vapaa-ajan asusteiden hankkiminen jäsenistölle kesämökin tai muun yhteisen virkistystilan tarjoaminen jäsenistölle palkan maksaminen nuoriso-osaston kouluttajille palkan maksaminen hälytysosaston kouluttajille Työhyvinvointi ja työsuojelu puhdas paloasema hanke työhyvinvoinnin ja jaksamisen voimakas panostaminen työsuojelun voimakas panostaminen rekrytoinnin voimakas panostaminen
. Muuta kommentoitavaa järjestötoiminnasta ja sen kehittämisestä: Vastaajien määrä: 2 - Kyselyihin selkeästi linja eikä pelkkiä VPK toimintaan suunnattuja. Maassamme on myös toimenpidepalkaiset! SPEKkin voisi muistaa sen. - Toki SPEK on palkannutkin palokuntajohtajan ja nimikkeen mukaišesti panostus vain VPK:t! Mennään matalalla profiililla. Ei ääntä ei haittaa