SOFIAN KANNATUSYHDISTYS RY SOFIA-OPISTO TOIMINTASUUNNITELMA

Samankaltaiset tiedostot
SOFIAN KANNATUSYHDISTYS RY SOFIA-OPISTO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Helsingin suomenkielisen työväenopiston LAKE-hankkeen tulokset. FT Emilia Valkonen

Sofian kannatusyhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kansalais- ja työväenopistojen vapaus ja vastuu

Vapaa sivistystyö nuorten kotoutumisen edistäjänä esimerkkinä Vaasan nuorisoluokka

Espoon työväenopisto. Visiomme: Espoon työväenopisto on Suomen arvostetuin vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä. Saara Patoluoto 30.1.

Eliksiiriä elämään. seniorikurssit Peräpohjolan Opistolla

Koulutuskuntayhtymä Tavastia. Viestintä ja markkinointi

Koulutuskuntayhtymä Tavastia

Snellman-kesäyliopiston toiminta. Vapaan sivistystyön työryhmälle

KANSALAISOPISTON YLLÄPITÄMISLUPAA KOSKEVA HAKEMUS

INARIN KUNNAN RAJANAAPURIT. Enontekiö Kittilä Sodankylä Utsjoki. Norja Venäjä.

Oulun kansalaisopisto

Lasten ja nuorten kulttuuriseminaari

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

Kuopio yht. 871 (Asteikko 1-5) 1. v. yht / v: yht / v.: yht. / 198 Yht. 871 Kysymys ka. 4,1 3,9 2,8 1,1 1,3 1,1 3,9 4,1 4,5 4,5 4,1

MUUTOS AIKUISTEN LUKIOKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEISIIN 2015

SOTKAMON KANSALAISOPISTON LAATUKÄSIKIRJA

VST vapaa sivistystyö. OAO AKOL ry vst-tiimi

Kaupunginvaltuusto

HÄMEENLINNAN KRISTILLISEN KOULUN KANNATUSYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT

keho ja mieli Oulun Diakoniaopisto Innostavaa opiskelua Oulussa ja Ylitorniolla

Vapaan sivistystyön ajankohtaiskatsaus. Pertti Pitkänen Opetusalan johtamisen foorumi Vapaa sivistystyö

AIKUISTEN LUKIOKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA MUUTOSHAKEMUS

10. VAPAA SIVISTYSTYÖ

Otsikko. Alaotsikko. Tekijä

Helsingin työväenopisto. Kevään 2014 opetuksen painopisteet. Tavoitteet vuoden 2014 talousarviossa. 1. Vuoden 2014 opetustuntimäärä tuntia

4.1. Rahoitettava toiminta ja rahoituksen yleiset perusteet

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

10. VAPAA SIVISTYSTYÖ

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

HELSINGIN KAUPUNKI ESITYSLISTA johtreht/4 1 SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOKUNTA

Apop Aikuisten perusopinnot ja ETEVÄKSI-hanke

10. VAPAA SIVISTYSTYÖ

Aikuisten perusopetuksen uudistus Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta Marja Repo, aikuisopisto Hanna Kukkonen, sivistysvirasto

Sopimuksen mukaiset koulutuksen järjestäjät: Kuopion kaupunki Kasvun ja oppimisen palvelualue, lukiokoulutus/ Kuopion lukiot

1. Johdanto Hyvinkään Opisto on vuonna 1927 perustettu vapaan sivistystyön oppilaitos, joka tarjoaa kaikille avointa koulutusta. Hyvinkään Opisto tarj

Kokoustiedot. Aika: torstai klo Paikka: Itätuulentie 1, kokoustila 308. Saapuvilla olleet jäsenet:

KEVÄT 2018 SUOMEA JYVÄSKYLÄSSÄ. Jyväskylän Kansalaisopisto. Gradia Jyväskylän koulutuskuntayhtymä. Jyväskylän Yliopiston Kielikeskus

Monikulttuuristen lasten hyvinvointi opetuksen näkökulmasta. Monikulttuurisuusasioiden neuvottelukunta

Liite nro 4. Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON KIELIPOLITIIKAN TOIMENPIDEOHJELMA

Ehdotus Suomi 100 -juhlavuoden ohjelmaan: Suomen itsenäisyyden juhlavuoden kalenteri

Kemin kaupunkistrategian 2030 valmistelu Kuntalaisten osallistaminen Yhteenveto kyselyjen tuloksista

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (9) Suomenkielisen työväenopiston jk reh/

Kuka koulun liikunnallistaa ja miten? Näkemys koululiikunnan ajankohtaisiin kysymyksiin Liikkuva koulu -ohjelman näkökulmasta

HE 62/2014 vp. sekä tutkintotilaisuuksiin. Esitys liittyy valtion vuoden 2014 ensimmäiseen

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

MONIKULTTUURISUUS TAITO- JA TAIDEAINEISSA KIELEN OPPIMISEN APUVÄLINEENÄ -hanke

Sastamalan Opisto. Seniorikampus. Kari Kotiranta. Opintovaihtoehtoja senioreille

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (5) Suomenkielisen työväenopiston jk reh/

Aikuisliikunta Tähtiseura-ohjelmassa. Seuratoiminnan kahvit

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Taiteen, kulttuurin ja muun harrastustoiminnan (extended education) merkitys koululaisten hyvinvoinnille

Opas valinnaisuuteen. Saarnilaakson koulu

Kansainvälisen asiantuntijan viestintätaidot (25 op) Työelämässä tarvitaan monipuolisia viestintä- ja kulttuuritaitoja!

Rinnakkaisseminaari A7 Kannanotto lukiokoulutuksen uudistamiseen

Alkio-opisto. Jyväskylän Korpilahdella

Ammattikorkeakoulu ei ole raportoinut merkittävistä strategisista muutoksista.

Pääkaupunkiseudun lukioiden palvelukyky Vantaan tulokset Heikki Miettinen

Maahanmuuttajat ja maahanmuuttajakoulutus vapaan sivistystyön oppilaitoksissa

Yläkoulun valinnaiset opinnot

VUODEN 2017 KURSSIARVIOINTI YHTEENVETO. Jari Paajanen

Suomenkielinen työväenopisto STOJK LIITE Tuntiresurssin jakamisen perusteet/ej

Ammatillinen koulutus ja saamelaiset

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (6) Kaupunginhallitus Sj/

Maahanmuuttajien ja vieraskielisten lukiokoulutukseen valmistava koulutus Opetushalllitus

LUKIOKOULUTUS JA SEN JÄRJESTÄMINEN. Johtaja Jorma Kauppinen Helsinki/Utsjoki

Koulutus Kansalaisopiston ja taidekoulun opetuksen, näyttelyjen, konserttien ym. tilaisuuksien järjestäminen ja kehittäminen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (8) Suomenkielisen työväenopiston jk ope/

SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2017 1

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

Kulttuurista hyvinvointia!

Suomen Kansanopistoyhdistys KEHO ohjelman vaiheet

Jytyn Itä-Suomen alueen Työhyvinvointipäivät

Oulun Suomalaisen Yhteiskoulun lukio

Ajankohtaista lukiokoulutuksesta

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

VENÄJÄN KIELEN JA KULTTUURIN OPISKELU SUOMESSA. Lokakuu 2016 Koonnut Irma Kettunen

LUKUVUODEN OPETUSOHJELMAN PERUSTEET

LUKIO-OPINNOT. Viherlaakson lukion opinto-ohjaajat Riina Laasonen & Salla Purho

Luovan osaamisen mahdollisuudet

Suoritemääräarvion muutos kesken vuotta

Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri Minna Sillanpää Porvoo

Itä-Karjalan Kansanopisto

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Palvelukeskuksissa järjestettävät suomi 2 kurssit:

KANSALAISOPISTON YLLÄPITÄMISLUPAA KOSKEVA HAKEMUS

Historian kandidaattiohjelma (180op) ( 2023) Yleinen linja (luonnos)

LUOvUUS Pohjois-Pohjanmaan luovan talouden kehittämisohjelma Kansalaisopisto luovan talouden toimintaympäristönä

Hakemus opistoon lukuvuodeksi 20-20

Opetushallituksen valtionavustukset Pertti Pitkänen OPH

Ammattikorkeakoulu ei ole raportoinut merkittävistä strategisista muutoksista.

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017

JATKUVA OPPIMINEN YHTEISKUNNALLISEN VUOROVAIKUTUKSEN NEUVOTTELUKUNTA RUUSUPUISTO, LUCINA. Tervetuloa: yliopiston ajankohtaiset kuulumiset

Taiteen perusopetus Tampereella - vuosikertomus lv opetussuunnitelma-uudistus

Teemakysely: Kulttuuri ja vapaa-aika. 2019

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Transkriptio:

1 SOFIAN KANNATUSYHDISTYS RY SOFIA-OPISTO TOIMINTASUUNNITELMA 2019 23.11.2018

2 SISÄLLYSLUETTELO 1. SOFIA-OPISTON TEHTÄVÄ.. 3 2. TOIMINNAN KEHITTÄMINEN 3 3. HENKILÖSTÖN KOULUTUS JA OSALLISTAMINEN 4 4. TALOUDEN TAVOITTEET.. 4 5. YHTEISTYÖN TERÄSTÄMINEN SIDOSRYHMIEN KANSSA 4 6. TAVOITTEIDEN TOTEUTUMISEN SEURANTA... 5 7. SOFIA-OPISTON OPISKELIJAT JA KOULUTUSTARJONTA...5

3 1 SOFIA-OPISTON TEHTÄVÄ Sofia perustettiin 13 vuotta sitten alueen suomalaisten aikuiskoulutuksellisiin tarpeisiin. Sofia-opiston kehittyminen 2500 opiskelijan koulutuskeskukseksi on ollut hämmästyttävän nopeaa. Tätä menestystarinaa haluamme jatkaa. Sofia-opisto tuottaa sääntöjensä mukaisesti koulutusta sekä erilaisia tapahtumia Aurinkorannikolla asuville ja vieraileville suomalaisille. Se toimii sillanrakentajana suomalaisen ja espanjalaisen kulttuurin välillä. Sofian tavoitteena on mahdollisimman monipuolinen, korkealaatuinen ja inspiroiva koulutustarjonta. Tämä toimintasuunnitelma luo linjat opiston vuoden 2019 toiminnan kehittämiselle, talouden tasapainottamiselle sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja asiantuntemuksen lisäämiselle. 2 TOIMINNAN KEHITTÄMINEN Sofia-opiston toimintaa ja laatua kehitetään jatkuvasti: Sofia kerää tietoa nykyisiltä ja mahdollisilta opiskelijoilta kyselytutkimuksella. Näin asiakkaiden tarpeet pystytään tunnistamaan entistä paremmin. Erityisenä kehittämiskohteena on verkkopedagogiikka. Tästä syystä verkkopedagogiikan hankkeissa mukana olevia espanjan kielen opettajia koulutetaan ja heidän saamaansa koulutusta jaetaan muille. Hyvää palautetta saaneita webinaareja jatketaan ja lisätään. Webinaarit mahdollistavat osallistumisen paikasta riippumatta ja siten lisäävät opiskelijamääriä. Vuoden aikana kehitetään myös ilmiöpohjaista oppimista ja oppikirjatonta oppimista. Tästä esimerkkinä on tulevan vuoden kokeilu espanjan kurssista, jossa ei käytetä mitään kirjallista materiaalia. Mikäli kokemukset ovat hyviä, tätä oppimistapaa lisätään. Markkinointia varten tehdään markkinointisuunnitelma, joka sisältää myös Sofian brändin vahvistamisen ja tunnettuuden lisäämisen. Taskukokoisen opinto-ohjelman julkaisemista jatketaan, koska se on saanut opiskelijoilta myönteistä palautetta. Sofia-opisto osallistuu ensimmäistä kertaa Matkamessuille Helsingissä Fuengirolan kaupungin osastolla. Sofia-opiston tilat ovat ahtaat ja se on joutunut yhä useammin vuokraamaan tiloja muualta. Sen vuoksi Sofia käynnistää projektin uusien tilojen kartoittamiseksi.

4 3 HENKILÖSTÖN KOULUTUS JA OSALLISTAMINEN Sofia-opisto pitää tärkeänä henkilöstönsä hyvinvointia ja jaksamista. Henkilökunnalle tarjotaan mahdollisuus osallistua opiston kursseille maksutta mikäli kurssilla on tilaa. Tämän lisäksi Sofia järjestää kahdesti vuodessa henkilöstölleen kehittämispäivän. Hallitus tapaa henkilökuntaa vähintään kerran lukukaudessa ja kuuntelee henkilöstön tai sen edustajan näkemyksiä kehitettävistä asioista. 4 TALOUDEN TAVOITTEET Osa Sofia-opiston rahoituksesta tulee valtion budjetista harkinnanvaraisena avustuksesta. Loput rahoituksesta kerätaan kurssi- ja jäsenmaksutuloina. (liite 1, Talousarvio 2019) Ensi vuoden aikana vahvistetaan rahoituspohjaa siten, ettei se tukeudu ainoastaan opetus- ja kulttuuriministeriön avustukseen ja kurssimaksutuottoihin. Tavoitteena on selvittää mahdollisuudet saada tukea säätiöiltä ja sponsoreilta. Koska kaiken toiminnan perusta on talous, jokaisen toiminnon ja kurssin vaikutusta opiston talouteen seurataan. Tavoitteena on saavuttaa vuoden 2019 aikana verrattuna kuluvaan vuoteen. 5 %:n opiskelijamäärän kasvu Opisto hakee lisärahoitusta budjettiesityksessä olevan 83 000 euron avustuksen lisäksi. 5 YHTEISTYÖN TERÄSTÄMINEN SIDOSRYHMIEN KANSSA Sofia-opisto jatkaa aktiivista yhteistyötään suomalaisten ja espanjalaisten toimijoiden kanssa. Hyväksi koettua yhteistyötä suomalaisten oppilaitosten kanssa lisätään sekä työssäoppimis- ja harjoittelupaikkojen tarjoamista eri alojen opiskelijoille jatketaan. Sofia-opisto on mukana Aurinkorannikon suomalaisyhteisöjen neuvottelukunnassa (ASN). Opisto jatkaa yhteistyötä mm. Jyväskylän yliopiston avoimen yliopiston, Aurinkorannikon suomalaisen koulun, Fuengirolan Kotikoulun, Anna Palaa - tanssikoulun, Jyväskylän nuorten taidetyöpajan, Kuopion ja Ahjolan kansalaisopistojen sekä Oulu-opiston kanssa. Mahdollista yhteistyötä Omnian Espoon työväenopiston kanssa kartoitetaan. Tämän lisäksi ruotsinkielistä espanjan opetusta jatketaan ja käynnistetään myös ruotsinkielistä liikunnan ja tanssin opetusta Asociación Hispano Nordican (AHN) kanssa. Yrityksille ja yhteisöille tarjotaan työhyvinvointi- ja henkilöstökoulutusta, kuten esim. kielikoulutusta.

5 6 TAVOITTEIDEN TOTEUTUMISEN SEURANTA Hallitus seuraa toimintasuunnitelman toteutumista säännöllisesti. Se tekee kaiken tarvittavan asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi yhteistyössä toiminnanjohtajan kanssa. 7 SOFIA-OPISTON OPISKELIJAT JA KOULUTUSTARJONTA Seuraavassa taulukossa on esitetty suuntaa antava arvio ensi vuoden opetustuntimääristä. Koulutustarjonnan sisältöä kehitetään jatkuvasti kysynnän mukaan. Taulukko 1. Sofia-opiston kurssiryhmät opetustuntimäärien mukaan KURSSIRYHMÄ H/V Espanjan kieli ja kulttuuri 1800 Liikunta, jooga ja tanssi 900 Pop-up kurssit ja luennot 220 Muut kielet 200 Terveys, itsehoito ja hyvinvointi 200 Kuvataide ja valokuvaus 150 Ruokakulttuuri 120 Musiikki 80 Kirjoittaminen 70 Tieto-ja viestintätekniikan käyttö 70 Avoimet yleisöluennot 70 Ihminen, yhteiskunta ja kulttuuri 50 Kädentaidot 50 Luonto 20 Opintomatkat YHTEENSÄ 4000 Tavoitteena on tasapainoittaa kurssien jakautumista koko kalenterivuoden ajalle. Erityisesti kiinnitetään huomiota huhti-syyskuuhun, kuitenkin huomioon ottaen kannattavuus. Koulutuksen kohderyhmät muodostuvat kolmesta ryhmästä: seniorit, työikäiset sekä nuoret aikuiset ja nuoret. Senioreista, joita opiston opiskelijoista on enemmistö, valtaosa asuu Aurinkorannikolla vain osan vuodesta. Alueelle muuttaa entistä enemmän työikäisiä aikuisia ja yrittäjiä. Työikäisten, nuorten aikuisten ja nuorten opiskelijoiden koulutukseen panostetaan. Erittäin suosittuja, ajankohtaisista aiheista nousevia pop-up -kursseja ja -luentoja, joissa Sofia on toiminut edelläkävijänä, jatketaan. Avoimessa yliopistossa voi opiskella useiden aineiden perusopintoja ja aineopintoja tai yksittäisiä kursseja. Nämä opinnot järjestää Jyväskylän yliopisto, joten niitä ei ole kuvattu taulukossa.

6