Yläraajasairaudet työssä Muuttaako uusin tutkimustieto fysioterapeutin käytäntöjä?



Samankaltaiset tiedostot
Hyvinvointia työstä KPMartimo 0. Työterveyslaitos

Työn muokkaamisella työhön paluun edistämiseen liikuntaelinoireisilla

SOTERKO Sosiaali- ja terveysalan asiantuntijalaitosten yhteenliittymä

Työurien pidentäminen Työkyvyn tuki - teemassa

Sisältö. 2. Vaihtoehtoja sairauspoissaoloille. 3. Mitä työpaikoilla ja työterveyshuollossa voidaan tehdä. ylläpitämiseksi

Hyvinvointia työstä Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos

Hyvinvointia työstä E-P Takala: Olkapään jännevaivojen kuntoutus 1

Kokemuksia toistotyön aiheuttamasta kuormittumisesta elintarviketeollisuudessa. Työfysioterapeutti Ulla Mäntymäki

Terveyden edistämisen hyvät käytännöt

Käypä hoito -indikaattorit; Alaselkäkipu Ohessa kuvatut indikaattoriehdotukset pohjautuvat Alaselkäkipu Käypä hoito -suositukseen (2017)

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

Työeläkekuntoutuksen vaikuttavuus työhön osallistumiseen

Yläraajan kuormituksen arviointi. Ritva Ketola, FT, dos Työterveyslaitos / Eidos Oy

Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Yläraajan rasitussairauksien varhainen ehkäisy: satunnaistettu tutkimus

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä

Työterveyshuollon velvollisuudet sairauspoissaolojen hallinnassa TYÖkuntoon!

Olkapään sairauksien kuntoutus

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Työssä selviytymisen tuki työterveyshuollon näkökulmasta

Työkykykoordinaattori työterveyshuollossa

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri

Hyvinvointia työstä.

Mikko Syvänne. Dosentti, ylilääkäri Suomen Sydänliitto ry. Valtimotautien riskitekijät ja riskiyksilöiden tunnistaminen MS

Kansantautien kanssa työelämässä

Tyypin 2 diabeteksen ennaltaehkäisy väestötasollatasolla

Merkinnöistä merkitykseen. Sairauden työhön liittyvyyden arviointi työterveyshuollossa

Sosioekonomisen aseman ja suvun diabetestaustan vaikutus elintapaohjauksen tehoon D2Dhankkeessa. Diabeteksen ehkäisy kannattaa- seminaari 27.9.

SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

TYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI. Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti:

Masto-hanke. masennusperäisen työkyvyttömyyden vähentämiseksi

Työntekijän työkyvyn tukeminen Aktiivinen tuki

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työhyvinvointi ja johtaminen

Hyvinvointianalyysi MediBeat Työterveyshuollossa

Hyvinvointia työstä.

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Osasairausvapaa sairausloman vaihtoehtona tuki- ja liikuntaelinten sairauksissa

Tiedosta turvaa muuttaako tieto toimintaa

Sairauksien ehkäisyn strategiat

Työterveyshuolto työkyvyn tukena: Tanja Vuorela, ylilääkäri

Innovatiivinen työhyvinvointijohtaminen

Työterveyshuollon näkökulma asiakaskohtaamisten haasteisiin ja mahdollisuuksiin

Masennuksen hyvä hoitokäytäntö Luonnos työterveyshenkilöstön käyttöön

Terveyden edistämisen ajankohtaiset asiat

Terveyden edistämisen professori Tiina Laatikainen Karjalan lääketiedepäivät Lihavuus kansanterveyden haasteena

TULE -asiakkaan arviointiprosessi työterveyshuollossa. Katja Ryynänen LT, työterveyshuollon ja fysiatrian el Attendo Medone 9.6.

Varhaisen välittämisen

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Varhaisen tuen toimintamalli. Hyväksytty

Labquality Days Jaana Leiviskä

Fysioterapia työterveyshuollossa

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

Vaihtoehtoja sairauslomille

Marita Pirttijärvi Työterveyslääkäri Oulun Työterveys

Terveysjohtamisen tuloksia. Aino Health Management

Päihdeongelmaisen työkyky. Tiina Kaarne, työterveyshuollon erikoislääkäri

JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

Uudelleensijoituksella merkittäviä eurosäästöjä, Suomi ja työtulevaisuus. Katja Noponen, Katja Noponen Oy , Vanha ylioppilastalo

/ LW, SK VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

työssä selviytymisen tukena Itellassa

Tutkittua tietoa korvaavasta työstä kunta-alalla

Näyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Työterveyslaitos Jaana Laitinen ja Eveliina Korkiakangas


Sydän- ja verisuoni sairaudet. Tehnyt:Juhana, Sampsa, Unna, Sanni,

MITÄ HYÖTYÄ MINI-INTERVENTIOSTA INTERVENTIOSTA ON TYÖTERVEYSHUOLLOSSA Juha Teirilä Tampere

Back to the work future Ongelmanratkaisupaja: Korvaava työ. Iris Schiewek ja Taru Reinikainen

TYÖFYSIOTERAPEUTIN JA TYÖPAIKAN YHTEISHANKE TULE POISSAOLOJEN EHKÄISEMISEKSI Piuska Espola ja Teija Onnela Työfysioterapeutit Helsinki ja Turku

Hyvinvointia työstä Työterveyslaitos

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

Työhön liittyvät niska-hartiaseudun ja yläraajan sairaudet

Masennusperäisen työkyvyttömyyden vähentäminen miten ehkäistä ongelmia ajoissa

Työhyvinvointi työterveyslääkärin näkökulmasta

SISÄLTÖ UUSIEN SEPELVALTIMOTAUTIPOTILAAN LIIKUNTASUOSITUSTEN KÄYTÄNTÖÖN SOVELLUS

OSASAIRAUSPÄIVÄRAHA - TUKEE TYÖHÖN PALUUTA JA TYÖSSÄ JATKAMISTA

Depression tuloksekas vuorovaikutuksellinen hoito ja ongelmien ennaltaehkäisy työterveyshuollossa Mehiläisen toimintamalli

Kuntoutuksen monet kasvot

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Työssä vai työkyvyttömänä

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

Henkilöstöriskien hallinta ja työterveysyhteistyö

Fysioterapia työterveyshuollossa

Työnantajan yhteystiedot VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

Kehollinen sivistys ja kokonaishyvinvointi. Tapio Korjus

Osuva-kysely Timo Sinervo

Työterveysyhteistyö. Työkyvyn suunnitelmallista johtamista

PYLL-seminaari Näkökulmia Etelä-Savon shp:n väestön hyvinvoinnin seurantaan ja strategisiin johtopäätöksiin

Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma

Lisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa!

Masennuksen hyvä hoitokäytäntö työterveyslääkärin ja psykiatrin yhteistyönä koulutus syksyllä 2008 Tähtäimessä onnistunut työhönpaluu

Johtoryhmä Työsuojelutoimikunta Yhteistyötoimikunta Henkilöstöjaosto

Palvelupolut kuntoon työpaja TYÖKE-hankkeen näkökulma. Visa Kervinen, asiantuntijalääkäri TYÖKE-hanke

Transkriptio:

Yläraajasairaudet työssä Muuttaako uusin tutkimustieto fysioterapeutin käytäntöjä? Eira Viikari Juntura, tutkimusprofessori Työkyvyn tuki, Työterveyslaitos

Sisältö 1. Yläraajasairaudet, työkyvyn alenema, työhön paluu 2. Työn kuormitustekijät, elintapatekijät ja muut yksilölliset tekijät yläraajasairauksissa 3. Hoitojen ja työhön kohdistuvien muutosten mahdollisuudet työkyvyttömyyden ehkäisyssä ja työhön paluun edistämisessä 4. Johtopäätökset: mitä uutta fysioterapeutin käytäntöihin?

Työn kuormitustekijät ja yksilölliset tekijät yläraajasairauksissa

Kiertäjäkalvosimen jännetulehdus dominantissa ( ) ja ei dominantissa kädessä ( ) Terveys 2000 tutkimuksessa (Shiri ym. 2007) Miehet Naiset Prevalenssi (%) 7 6,5 6 5,5 5 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 30 39 40 49 50 59 60 69 70 79 80+ 30 39 40 49 50 59 60 69 70 79 80+ Ikä Ikä

Kiertäjäkalvosimen jännetulehduksen yhteydet työhön liittyviin ja yksilöllisiin tekijöihin (Miranda ym 2005) Tekijä OR 95% LV Ikä 30 39 40 49 50 64 1.0 2.1 4.1 1.0 4.2 1.9 9.1 Sukupuoli Mies Nainen 1.0 1.0 0.6 1.6 Diabetes Ei Ei hoitoa/ tablettihoito/ tabletti+insul Ainoastaan insuliinihoito Työskentely käsi hartiatason Ei yläp (>1 tunti/päivä, vuosia) 1 3 4 13 14 23 >23 1.0 1.6 8.8 1.0 2.4 3.2 4.7 2.3 0.5 5.5 1.0 40.3 1.0 5.9 1.6 6.5 2.4 9.1 1.1 4.9

Lateraalinen epikondyliitti dominantissa ( ) ja ei dominantissa kädessä ( ) Terveys 2000 tutkimuksessa (Shiri ym. 2007) Miehet Naiset 2 1,8 Prevalenssi (%) 1,6 1,4 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 30 39 40 49 50 59 60 69 70 79 80+ Ikä 30 39 40 49 50 59 60 69 70 79 80+ Ikä

Epikondyliitin yhteydet työhön liittyviin ja yksilöllisiin tekijöihin (Shiri ym. 2006) Tekijä OR 95% LV Ikä 30 44 44 54 55 64 Sukupuoli Mies Nainen Tupakointi Ei koskaan Aikaisemmin Nykyisin Käden suuren puristusvoiman käyttöä vähintään 1h/päivä Ranteen ja käden toistuvia liikkeitä vähintään 2h/päivä Käden suuren puristusvoiman ja toistoliikkeiden yhdysvaikutus Tärisevien työkalujen käyttö vähintään 2h/päivä 1.0 2.3 2.2 1.5 3.6 1.3 3.7 1.0 2.2 1.5 3.2 1.0 2.0 2.0 1.2 3.4 1.2 3.3 0.5 0.2 1.3 1.0 0.6 1.8 5.6 1.9 16.5 1.3 0.7 2.4

Rannekanavaoireyhtymä dominantissa ( ) ja eidominantissa kädessä ( ) Terveys 2000 tutkimuksessa miehillä (o) ja naisilla ( ) (Shiri ym. 2007) Prevalenssi (%) 6 5,5 5 4,5 4 3,5 3 2,5 2 Prevalenssi (%) 6 5,5 5 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1,5 1 0,5 0 30 39 40 49 50 59 60 69 70 79 80+ 1 0,5 0 30 39 40 49 50 59 60 69 70 79 80+ Ikä Ikä

Leikattu rannekanavaoireyhtymä dominantissa ( ) ja ei dominantissa kädessä ( ) Terveys 2000 tutkimuksessa (Shiri ym. 2007) Miehet Naiset 2 Prevalenssi (%) 1,5 1 0,5 0 30 39 40 49 50 59 60 69 70 79 80+ Ikä 30 39 40 49 50 59 60 69 70 79 80+ Ikä

Rannekanavaoireyhtymään yhteydessä olevat kuormitustekijät ja elintapa /aineenvaihduntatekijät (Shiri ym. 2009, 2011) FYYS KUORMITUSTEKIJÄT Suuren käden puristusvoiman käyttö itsenäinen riskitekijä Yhdysvaikutuksia toistuvien työliikkeiden ja tärisevien työkalujen käytön kanssa Vain viimeisen työn kuormitustekijöillä yhteys vaikutukset palautuvia ELINTAPA / AINEEN VAIHDUNTATEKIJÄT 30 44 vuotiailla Lihavuus LDL kolesteroli Triglyseridit Verenpaine >60 vuotiailla Sydän ja verisuonisairaudet

Fyysisten kuormitustekijöiden yhteydet yläraajasairauksiin (KH suositus 2007, van Rijn 2009, van Rijn 2009, van Rijn 2010) Tekijä Kiertäjäk Tenniskyynärtupent Jänne Ran tulehdus nek Voima + + + + Toistuvuus + + + + Asento + + ± + Tärinä +?? + Yhdistelmät ++ ++ ++ ++

Elintapa ja aineenvaihduntatekijät olkapääsairauksissa (Viikari Juntura ym. 2008, Rechardt ym. 2010) SYSTEMOITU KATSAUS Ylipaino ja lihavuus yhteydessä olkapääkipuun ja sairauksiin Joissakin tutkimuksessa olkapääkivulla yhteys tupakointiin Joissakin tutkimuksissa liikunnan harrastaminen näytti suojaavan olkapääkivulta Vakuuttava näyttö diabeteksen yhteydestä olkapääsairauksiin TERVEYS 2000 TUTKIMUS Olkapääkipu Vyötärölihavuus ja tupakointi yhteydessä olkapääkipuun MBO, diabetes (tyyppi 2), verisuonen seinämän paksuus (IMT) yhteydessä olkapääkipuun miehillä CRP naisilla Kroon kiertäjäkalv tend Vyötärölihavuus, diabetes (tyyppi 1) miehillä

Yksilöllisten tekijöiden yhteydet yläraajasairauksiin (KH suositus 2007, Viikari Juntura ym. 2008, Shiri 2011) Tekijä Kiert Tenn Jännet Ranne kalv kyynp tul. koy Ikä ++ + + Sukupuoli (N) (N) N Ylipaino (+) (+)? ++ Tupakointi (+) (+)? (+) Yleissairaudet +? + + Vapaa ajan harr. + +?? Tottumattomuus työhön?? +?

Hoitojen ja työhön kohdistuvien muutosten mahdollisuudet työkyvyttömyyden ehkäisyssä ja työhön paluun edistämisessä

Käden ja kyynärvarren rasitussairaudet (Käypä hoito suositus 2007, päivitys käynnissä) Mitä uutta? YKSILÖÖN KOHDISTUVAT HOIDOT Kipulääke ensisijaisesti parasetamoli tai paikallinen tulehduskipulääke Kortikosteroidi injektio vaikuttava epikondyliitissä (A), rannekanavaoireyhtymässä (B), de Quervainin taudin hoidossa (C) Injektiohoitoa epikondyliittiin ei yleisesti suositella heikon pitkäaikaistuloksen vuoksi Rannekanavaoireyhtymässä injektiohoitoa kannattaa harkita, jos syy väliaikainen, esim. raskaus. Tekniikka hallittava. Liikeharjoittelu epikondyliitin hoidossa (C) TYÖHÖN VAIKUTTAMINEN Työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyössä suunnitelluilla työhön kohdistuvilla toimenpiteillä vaikutuksia työn tuottavuuteen, sairauspoissaoloihin ja työhön paluuseen

Mobilisation with movement and exercise, corticosteroid injection, or wait and see for tennis elbow: randomised trial (Bisset ym. 2006)

Yläraajatutkimuksen kulku (Martimo ym 2010) TTH A TTH B TTH C Hoitoon hakeutunut työntekijä, jolla yläraajan kiputila Tutkimukset työfysiatrian poliklinikalla Interventioryhmä (työhön kohdistuvat toimenpiteet) Verrokkiryhmä (paras mahdollinen konservatiivinen hoito) Oma TTF TP käynti Seuranta 2, 8, 12 ja 52 vk

Tuottavuuden alenema interventioja vertailuryhmässä (Martimo ym. 2010) 100 58,3 53,6 44,12 52,17 36,5 20,7 32,88 13,84 22,22 19,49 18,2 16,17 10 16,74 10,89 6,6 6,78 Vallitsevuus (vertailuryhmä) Vallitsevuus (interventioryhmä Määrä (vertailuryhmä) Määrä (interventioryhmä) 1 Lähtötilanne (N = 168) 8 viikkoa (N = 141) 12 viikkoa (N = 141) 52 viikkoa (N = 107)

Sairauspoissaolot 3 kk (Shiri ym. 2011) First 3 months 16 Control Intervention 14 12 10 % 8 6 4 2 0 Upper extremity disorder MSD other than upper extremity Trauma to musculoskeletal system Any musculoskeletal disorder

Sairauspoissaolot 4 12 kk (Shiri ym. 2011) 4 12 months Control 35 Intervention 30 25 % 20 15 10 5 0 Upper extremity disorder MSD other than upper extremity Trauma to musculoskeletal system Any musculoskeletal disorder

Käynnin syy ja työkyky: Potilaan arvio (Martimo ym. 2007) 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % Työkyvytön Osittain työkykyinen Työkykyinen En osaa sanoa 30 % 20 % 10 % 0 % Tules Resp Cardio Psych Kaikki

Varhainen osasairausvapaa TULEsairauksissa (Viikari Juntura ym. 2011) TTH:oon hakeutunut työntekijä, joka TULE vaivan vuoksi työkyvytön osaaikainen työnteko mahdollista (aikaisempi sl max 2 vk) Satunnaistaminen osasairausvapaa ja sl ryhmään Päätulosmuuttuja vakiintunut työhön paluu (väh. 4 vk)

Osasairausvapaatutkimuksen kulku (Martimo ym. 2008) TTH A TTH B TTH C Hoitoon hakeutunut työntekijä, jolla liikuntaelinten kiputila Potilaan ja esimiehen informointi, suostumus Satunnaistaminen Interventioryhmä (Osasairausvapaa, työjärjestelyt) Vertailuryhmä (Sairausloma) Verkkokysely 1, 2, 3, 8, 12 ja 52 viikon kuluttua Lääkärissä käyntien ja sairauslomatietojen poiminta vuoden kuluttua

Varhainen osasairausvapaa: intervention sisältö (Martimo ym. 2008) Sairausloman tarve arvioitiin ennen satunnaistamista Pääsääntöisesti päivittäinen työaika puolitettiin Muita työjärjestelyjä tehtiin tarvittaessa lääkärin ehdotuksen mukaan Lääkäriltä suositus sopivasta työkuormituksesta (fit note) Suositus esimiehelle seuraavana päivänä Jos työhön paluu ei ollut mahdollista osasairausvapaan jälkeen, sairauslomaa jatkettiin (osasairausvapaa tai täysi sairausloma lääkärin määräyksen mukaan) Osasairausvapaata voitiin jatkaa 60 päivää

"Vakiintunut" työhön paluu (työssä >4 vk) osasairausvapaa ja sairauslomaryhmässä (Viikari Juntura ym., Scand J Work Environ Health 2011) Työhön palanneiden osuus (%) 0.00 0.25 0.50 0.75 1.00 HR: 0 50 100 150 200 250 Osasairausvapaan tai sairausloman alusta kulunut aika (päiviä) 1,60 (0,98 2,63) (ikävakioitu) 1,76 (1,20 2,82) (vakioitu iän, haitan nukkuessa ja aikaisemman sairauspoissaolon suhteen) Sairausloma Osasairausvapaa

Mitä tapahtui oireille? Osasairausvapaa ja sairauslomaryhmien välillä ei eroa oireissa eikä niistä aiheutuneessa haitassa Kenenkään osasairausvapaa ei keskeytynyt oireiden pahenemisen vuoksi

Mitä uutta opittiin? Työterveyshuollon aloitteesta ja työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyönä toteuttamilla työhön kohdistuvilla toimenpiteillä vaikutuksia Sairauspoissaoloihin Työhön osallistumiseen Työn tuottavuuteen TULE sairauden aiheuttamaan haittaan työssä Yllämainitut vaikutukset saatiin ilman oireiden pahenemista Taloudellinen hyöty luotettavasti laskettavissa

Uusia käytäntöjä TULE sairauksissa Aktiivinen puuttuminen työkyvyn alenemaan sen varhaisvaiheessa Lääkärin nopea yhteydenotto esimieheen työhön kohdistuvista muutoksista ja työjärjestelyistä sopimiseksi Arvio sopivasta työkuormituksesta ja välittömien muutosten tarpeesta mukana elementtejä "fit note" kehittelyyn

Johtopäätökset: mitä uutta fysioterapeutin käytäntöihin?

Fysioterapeutin rooli tärkeä Fysioterapeutti tuntee hyvin liikuntaelinten toiminnan ja ongelmat Tärkeä tietolähde työpaikoilla Fysioterapeutti keskeinen toimija työpaikkakäynneillä Ongelmien tunnistaminen Työhön ja työskentelytapoihin kohdistuvan toiminnan suunnittelu Työterveyshuollossa toimiva fysioterapeutti paikalle nopeasti? Yksilöön kohdistuvien hoitojen suunnittelija, toteuttaja ja palautteen antaja

Lopuksi Yläraajaoireisten työntekijöiden jäljellä olevaa työkykyä ei näytetä hyödynnettävän riittävästi Kun oireet ovat enintään kohtalaisia, useimmissa töissä löydettävissä tehtäväkokonaisuus, josta työntekijä pystyy suoriutumaan ilman oireiden pahenemista Fysioterapeutilla tärkeä rooli näiden periaatteiden toteuttamisessa

Interventioseminaari Työkyvyn tuki teema tutuksi 14.12.2011 klo 10 16 Työterveyslaitos, luentosali, Haartmaninkatu 1 A 3. krs https://koulutus.ttl.fi/default.aspx?tabid=270&id=1957

Kiitos! Eira Viikari Juntura / 3.11.2011