AIKUISLIIKUNTAVERKOSTO 2.9.2015 SEURAKEHITTÄMINEN

Samankaltaiset tiedostot
I samarbejde med: Yhteistyössä:

I samarbejde med: Yhteistyössä:

Johtokuntien ja johdon raportti. Hartolan Golfklubi Syyskuu 2017

Johtokuntien ja johdon raportti. Hartolan Golfklubi Heinäkuu 2017

Johtokuntien ja johdon raportti. Hartolan Golfklubi Syyskuu 2018

Johtokuntien ja johdon raportti. Golf Talma Syyskuu 2015

Suomen golfin strategia käytäntöön vienti

Suomen golfin strategia

SEURATIEDOTE SUOMEN GOLFLIITON

KAJAANIN GOLF YHTEENVETO RAPORTIN TEKIJÄ Ari Ruoholahti, golfyhteisökehittäjä

Johtokuntien ja johdon raportti. Hartolan Golfklubi Syyskuu 2016

Kenttäolosuhteet ja harjoitusalueet. Golf Talma Syyskuu 2015

Kenttäolosuhteet ja harjoitusalueet. Hartolan Golfklubi Syyskuu 2016

Suomen golfin strategia

ALUEKIERROS 2017 SUOMI GOLFIN STRATEGIA

Suomen golfin strategia

H a n n a H a r t i k a i n e n j a J u h a K o r h o n e n

LOKAKUUN 2014 SEURATIEDOTTEESSA: GOLFLIITON JÄSENSEUROISSA GOLFARIA OHJAAJA- JA VALMENTAJAKOULUTUKSET

Asiakaspalautteen monikanavainen keräys ja analyysi (valmiin työn esittely)

Lue selaimessa. Vuoden alku tuo jälleen paljon tiedotettavaa ja uutta kerrottavaa. Merkitsethän tulevat tapahtumat kalenteriisi!

Jäsenten tyytyväisyys golfseurojen palvelujen laatuun. Toimeksiantajana Suomen Golfliitto ry.

Seurakirje. Golfliitto muuttaa ! Hyvää uutta vuotta Golfliitosta!

LOKAKUUN 2014 SEURATIEDOTTEESSA: GOLFLIITON JÄSENSEUROISSA GOLFARIA OHJAAJA- JA VALMENTAJAKOULUTUKSET

N= N=367

SEURATIEDOTE SUOMEN GOLFLIITON

SGKY Syysseminaari Avauspuheenvuoro SGKY - Hans Weckman

SUOMEN GOLFLIITTO SEURATIEDOTE TAMMIKUU 2015 SISÄLTÖ

SUOMEN GOLFLIITON TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Uudenmaan alueen Golfseniorit Syyskokous Suomi-golf murroksessa Hans Weckman, Puheenjohtaja, Suomen Golfkentät ry SGK

SEURATIEDOTE SUOMEN GOLFLIITON

SYYSKOKOUS TALOUSARVIOESITYS ja MAKSUT Tiistai Metropolia

Talousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management

Kanavagolf Strategia Kanavagolf Vääksy Oy

JUNIORI! ALOITA GOLF HELPOMMIN KUIN USKOTKAAN.

Golfseurojen jäsentyytyväisyyskysely ja harrastajatutkimus 2005

Kurk Golf 31 vuotta elämyksellistä golfia. SGL aluekierros Elisabeth Spåre Puheenjohtaja, Kurk Golf ry

SEURATIEDOTE HUHTIKUU SUOMEN GOLFLIITON

Aura Golf. Yhteenveto N = 452

Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä 1/5

SEURATIEDOTE SUOMEN GOLFLIITON

SUOMEN GOLFLIITTO SEURATIEDOTE HELMIKUU 2015 SISÄLTÖ

Golfkentän johtaminen 2016

Uusien jäsenten perehdyttäminen. Seuran kapteeni Hanno Strang

REALTIME CUSTOMER INSIGHT Wellnator Oy

Asiakaskysely 2014 Kanavagolf Vääksy Oy

LEVI GOLF JUNIORITOIMINTA 2009 TOIMINTASUUNNITELMA 1. ORGANISOINTI

KANSALLINEN GOLFVIIKKO 2014 materiaali/palvelutarjotin

Hallitus takaa yrityksesi tulevaisuuden

Liiton strategia Liiton asettamat strategiset tavoitteet nähtiin kokonaisuutena tärkeiksi. Jäsenmäärä tavoitteen realismia kyseenalaistettiin.

Tarinan strategia 2020

TOIMIALARAPORTTI 2018

SEURATIEDOTE SUOMEN GOLFLIITON

GOLF. Harrastuksena. Tietoa vanhemmille. Kansallinen JUNIORIGOLFOHJELMA

Pk-yritysten johtaminen ja hallinto Yrittäjägallup helmikuu 2019

Hirvihaaran Golf Oy Yhtiökokous

Peuramaa Golf Hjortlandet ry

Kyselyn täyttäjän rooli

Asiakaskysely 2013 Kanavagolf Vääksy Oy

Tutkimuksen tavoitteet

Gumböle Golfin jäsenkysely

OPPIMISANALYTIIKKA OPPILAITOKSISSA (2018) DigiKilta-seminaari, Hämeenlinna LEENA VAINIO

Tarinassa alkaa bunkkeriremontti 2017

KILPAILUKALENTERI 2016

SUOMEN GOLFLIITON TOIMINTASUUNNITELMA Suomen Golfliitto, Radiokatu 20, Helsinki, ESITYKSEN OTSIKKO sivu 1

Aluekierros kevät 2018

Sari Lönn Ladygolf Itse peli ei nouse naisilla niin voimakkaasti aloittamisen motiiviksi

Isännöintiyritysten talousbarometri 2013

Kesällä 2018 pelataan taas kortteliliigaa ilmoittaudu mukaan!

SHG. Lakisto. Par m m m m. golfkenttäopas

GOLF TALMA OY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2019

Miksi GameBook? Onnistuneen yritystapahtuman tärkein elementti

GOLFIN POTENTIAALITUTKIMUS 2013 Esitys toimialapäivät Tammikuu-Maaliskuu 2013

SENIORITOIMINNAN TOIMINTA-AJATUS

Yrittäjägallup lokakuu 2017

Juniori Hermes ry Strategia

Hämeenlinnan Asunnot Oy Asukastyytyväisyys

Sijoitusrahastoasiakkaiden taloudellinen kyvykkyys ja tulevat lisäsijoituspäätökset

EK:n Yrittäjäpaneeli. Viranomaisasioinnin digitalisointi suhtautuminen ja valmiudet Huhtikuu 2018

SHG. Lakisto. Par m m m m. golfkenttäopas

Käytännön laatua matkailuyrityksiin. Petkeljärvi

Omistajuuden ja johtamisen yhteys

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

Muuta. - Aluekierros - Tyttö Golf - Sähköinen jäsenkortti - Materiaalipankki - Andiata 14.2.

CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!

Asukastyytyväisyyskysely helmikuu Tulokset

Asiakaspalaute Tampereen kaupungin avo- ja asumispalveluissa

jäsenkysely asiakaspalaute The Erkko Trophy esim. J SM kilpailu Jäsenten ryhmäkoulutusta tuetaan

Erikoisprojekti - Liikkuva Koulu Spin Off 2018 Kohderyhmä Osallistujat

Suorita Green Card! Löydä tapasi pelata!

kuvaamasi asukkaan näkökulmasta,

OGK:N JUNIORITOIMINTAOPAS

SHKY Laske+elijatutkimus. Toukokuu 2016

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa?

Nuortenkilpavalmennusryhmät2012

Ylivoimainen asiakaskokemus. Kari Korkiakoski Futurelab Finland

Hirvihaaran Golf Oy Yhtiökokous

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? 30/09/2014 1

Mistä tuulee seurakyselyn tulokset ja toimenpiteet kyselyn perusteella

Isännöinnin laatu 2015

Isännöinnin asiakastyytyväisyystutkimus

Transkriptio:

AIKUISLIIKUNTAVERKOSTO 2.9.2015 SEURAKEHITTÄMINEN

GOLFLIITON SEURATOIMINTAYKSIKKÖ Vuoden 2015 painopisteenä jalkautumisen kehittäminen, jota varten on perustettu seurakehittäjäverkosto Kaksi toimintamuotoa: 1. Lapset ja nuoret = Junioritoiminnan laatumerkki 2. Golfyhteisöt = Asiakaskokemuksen hallinta

JUNIORITOIMINNAN LAATUMERKKI Tavoite: Junioritoiminnan laatuseuraprosessin myötä saada seuroja joiden junioritoiminta on: 1. Tavoi9eellista ja organisoitunu9a (toimikunta, toimijat ja ryhmät, toiminnan muodot) 2. Toimivien ryhmien harjoi9elu on juniorigolf- ohjelman mukaista 1000 liiton seuratukea myönneein 25 laatuseuraksi pyrkivälle seuralle Junioritoiminnan laatuseuraksi on pyrkimässä 28 seuraa

SEURAKEHITTÄJÄVERKOSTO / JUNIORITOIMINNAN LAATUSEURA Golfliiton henkilökunnasta Sami Övermark ja Aleksi Valta Lisäksi OTO-sopimuksella: Esa Lehikoinen (nuorisopäällikkö FC Reipas) Juhani Lehto (liikunta-alan yrittäjä, entinen SGL nuorisopäällikkö, Nuori Suomi ry asiantuntija 9v jne.) Ari Koutuaniemi (PGA pro, HGK, NLP-trainer)

Toimintalinja Juniorigolfohjelmanmukainen harjoi9elu Tavoi9eet, tarkoitus ja suunnitelmallisuus Organisoituminen ja juniorinpolku Hauskuus Monipuolisuus YmpärivuoLsuus Tehokkuus

ASIAKASKOKEMUKSEN HALLINTA Tavoitteena on tukea golfyhteisöjä asiakaskokemuksen hallinnassa Tärkeää on, että käytettävissä on tietoa pelaajakokemuksista eli käytössä on työkalu tämän tiedon keräämiseen.

SEURAKEHITTÄJÄVERKOSTO / ASIAKASKOKEMUKSEN HALLINTA Golfliiton henkilökunnasta Aarni Nordqvist, Petri Peltoniemi sekä Aleksi Valta Lisäksi OTO-sopimuksella: Hanna Kivelä, vastaava tutkija, Valio Petri Lehtonen, eläkkeellä 1.1.2015- Kokemus: Johtotehtäviä Talent Vectia, Pohjola-yhtiöt Ville Nurmi, lakimies Kokemus: SGKY ja Hill Side Golf Tj, oy- ja ryhallitustyö

I samarbejde med: Yhteistyössä:

MIKSI? 1. Pysyvyys 6 % pelaajista jättää golfin - miksi? 67 % golfin jättävistä pelaa tasoituksella 37 tai yli Uskollisuus = Pysyvyys = Tuotto 2. Uudet pelaajat Jäsen tuo jäsenen - Lähettiläät ovat menestyksen avain Suurin osa uusista pelaajista tulee jo pelaavan mukana 3. Faktojen perusteella eikä tunteen Tietoon perustuva strategia 4. Olennaiseen keskittyminen Priorisoinnin haaste 5. Toiminnan muuttaminen

KOKEMUKSESTA TOIMINTAAN Golfyhteisöjen kehittämä (Johtajat, omistajat, hallituksen jäsenet, kenttämestarit, PGA ammattilaiset) Suunniteltu vastaamaan kenttien suurimpiin haasteisiin Yli 100 tanskalaista ja 44 suomalaista golfyhteisöä käyttää palvelua Se toimii! Helppo käyttää ja täysin automatisoitu Vertailtavuus niin menneisyyteen kuin muihin käyttäjiin Kyse ei ole mittaamisesta vaan siitä, miten tuloksiin reagoidaan

LÄHETTILÄS- PISTEMÄÄRÄ "One Number You Need to Grow Harvard Business Review 2003 Frederick F. Reichheld The National Golf Foundation, joka on perustettu 1936 USA:ssa on johtava osaamiskeskus golftoimialan kehityksen ja taloustoiminnan saralla. He tarjoaavat tietoa, näkemystä ja suuntauksia 4000 golfseuralle, jotka hyötyvät organisaation tutkimustiedosta sekä resursseista päätöksenteon parantamiseksi. The National Golf Foundation on vuosia työskennellyt kattavasti lähettiläspisteiden parissa.

Asteikolla 0-10, kuinka todennäköistä on että suosittelisit golfyhteisöä perheenjäsenelle, ystävälle tai työkaverille? LäheElästyypit Kielteiset LäheEläät Passiiviset Myönteiset LäheEläät Lähettiläspisteet

LäheEläsvaikutus, myönteiset läheeläät vs kielteiset PosiLiviset suosi9elut Yksi suosi9elu viimeisten 12 kuukauden aikana 95% Suosi9elujen määrä PosiLivisten suosi9elujen määrä viimeisten 12 kuukauden aikana 5,1 KonvertoinL- kurssi ProsenEosuus, jolla suosi9elu johl myynlin. 24 % Suosi9elu teho Saavute9u asiakasmäärä jokaista myönteistä läteelästä kohl 1,27 NegaLivinen suosi9elu Yksi negalivinen suosi9elu viimeisten 12 kuukauden aikana 26% Suosi9elujen määrä NegaLivisten suosi9elujen määrä viimeisten 12 kuukauden aikana 3,6 KonvertoinL- kurssi ProsenEosuus, jolla suosi9elu johl menete9yyn asiakkaaseen. 98% NegaLivinen suosi9eluteho Menete9yjen asiakkai9en määrä negalivistä läheelästä kohl - 0,89 Lähde: The NaLonal Golf FoundaLon

LäheElään vaikutus liikevaihtoon; myönteiset ja kielteiset 570-427 Kielteiset LäheEläät Myönteiset LäheEläät Lähde: The NaLonal Golf FoundaLon

Uskollisuus ja läheelästyypit Jos asiakaskokemukseni jatkuu samalaisena, oletan asiakkuuteni jatkuvan: Vuoden tai vähemmän 2-9 vuo9a 10 vuo9a tai enemmän Kielteiset LäheEläät Passiiviset Myönteiset LäheEläät Lähde: The NaLonal Golf FoundaLon

LäheEläiden merkitys muihin toimialoihin verra9ua Gol^entät Tietokoneyritykset Web palvelut Pankit Internet- palvelut NeE kauppa Teleoperaa9orit Kaapeli- TV Luo9olaitos Menete9yjen asiakkai9en määrä kielteistä läheelästä kohl Saavute9u asiakasmäärä myönteistä läheelästä kohl Lähde: The NaLonal Golf FoundaLon à puskaradiolla on golfissa eri9äin suuri merkitys

Kiteytys Kolme tärkeintä syytä, miksi golfseuran tulisi pyrkiä saamaan myönteisiä lähettiläitä: Halu sitoutua Myönteiset läheeläät Kyky houkutella Korkeampi liikevaihto per pelaaja

Pelaaja Ensin - ohjelma Au9aa golfyhteisöjä hahmo9amaan miten suuri osa heidän pelaajistaan on sellaisia, jotka haluavat suositella palvelua ja jotka ovat uskollisia, myönteisiä läheeläitä ja päinvastoin à suora vaikutus menestykseen Osoi9aa millä tekijöillä on tähän kriiesin vaikutus Mahdollistaa helpon ja selkeän vertailtavuuden: 1. golfyhteisön aiempaan suoriutumiseen aina päivätasolle asl 2. muihin golfyhteisöihin omien vahvuuksien ja kehityskohteiden määri9elemiseksi Käsi9elee ka9avasl eri palvelualueita ja tarjoaa niin seuran kuin yhlön ja toimihenkilöiden käy9öön sekä strategisessa päätöksenteossa e9ä päivi9äisessä työssä käyte9ävän apuvälineen

2-vaiheinen kehitys Sub header Pelaaja ensin -ohjelma Asiakaskokemusten hallinta Täytäntöönpano golfyhteisössä henkilökunnan ja luottamusjohdon toimesta, Golfliiton seurakehittäjäverkosto auttaa Web pohjainen dialogi- ja raportointityökalu

Kokemuksista oivalluksiin Automaattinen ja älykäs tiedonkeruu Verkkotietopalvelu Golfpelaajalla on golfkokemus Pelaajan yhteystiedot ovat keskustietokannassa Pelaaja Ensin ohjelma hyödyntää yhteystietoa Golfpelaajalle lähetetään kutsu joka mahdollistaa palautteenannon Pelaaja vastaa kyselyyn netissä Vastaus vahvistetaan ja välitetään reaaliajassa golfyhteisöön Käytettävissä myös napin painalluksella saatavat valmiit raportit, aikaa jää päätöksentekoon ja toiminnan ohjaamiseen

OIVALLUKSIA OLENNAISIIN PALVELUALUEISIN Räätälöity kysely kullekin pelaajaryhmälle Juniorit Uudet jäsenet Kilpapelaajat Vieraat Jäsenet Entiset jäsenet Osakkaat

Viheriöt ovat nopedeltaan sopivat

YHTEENVETOTULOKSET 2015 ALKUVUOSI Tulokset kerätty kesäkuun 15. päivä ensimmäisen jäsenkyselykierroksen jälkeen Tuloksissa 9 (vieraspelaajat) & 15 (jäsenkysely) golfyhteisöä Vieraspelaajakysely 1450 vastausta Vastausprosentti 40% Jäsen/Osakaskysely 1350 vastausta Vastausprosentti 26% Seuraavat valtakunnalliset jäsenkyselykierrokset 28.7. sekä 28.9. Palvelun käyttäjinä nyt 44 golfyhteisöä

LÄHETTILÄSPISTEMÄÄRÄ JÄSENET 2015 ALKUVUOSI - 6% 44% 64% 28% 8% 52% 18% 58% 87% MATALIN KESKIARVO KORKEIN

LÄHETTILÄSPISTEMÄÄRÄ VIERASPELAAJAT 2015 ALKUVUOSI 1% 18% 31% 31% 44% 64% MATALIN KESKIARVO KORKEIN

USKOLLISUUS Näkeekö itsensä golfyhteisössä 2 vuoden päästä? EI 1% 9% 27% Tanskassa on merkittävä ero ääripäiden golfyhteisöjen välillä koskien niiden taloudellista tilannetta Tanskassa: 20 % ei-vastanneita jättää golfyhteisön 6 kk päästä

PALVELUALUEET JÄSENET/OSAKKAAT 2015 ALKUVUOSI arvosanat 70 77 86 75 80 85 70 77 87 69 83 94 67 79 92 67 76 81 75 86 90 77 83 89 67 78 86 MATALIN KESKIARVO KORKEIN

PALVELUALUEET VIERASPELAAJAT 2015 ALKUVUOSI arvosanat 74 77 84 80 82 86 77 80 84 82 86 91 79 82 89 75 80 83 58 70 80 84 87 89 MATALIN KESKIARVO KORKEIN

ESIMERKKI VIERASPELAAJAT: ETÄISYYSMERKINNÄT Oranssi viiva: ken9ä joka käy9ää pituushuiskia Harmaa viiva: kansallinen keskiarvo

PALV.AL. MERKITYKSELLISYYS VIERASPELAAJAT 90 Johto ja palvelu Arvosana 85 80 75 Klubitalo Harj alueet Ravintola Pro shop Ken5ä Yhteisö 70 Hinnat ja tuo5eet 65 0.08 Alhainen 0.1 0.12 0.14 0.16 0.18 Korkea Vaikutus uskollisuuteen sekä halukkuuteen suositella golfyhteisöä

Jos kiinnostuit ja haluaisit keskustella vastaavan palvelun rakentamisesta lajiympäristöönne, autamme mielellämme: SeurakonsulE Aarni Nordqvist aarni.nordqvist@golf.fi Seurapalvelupäällikkö Aleksi Valta aleksi.valta@golf.fi

I samarbejde med: Yhteistyössä: