TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012



Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010

Finland Toimintasuunnitelma (6) Toimintasuunnitelma. Finland

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Sateenkaariyhdistys Malkus ry

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Toimintasuunnitelma 2018

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

PUIJON LATU RY:N SÄÄNNÖT Hyväksytty Puijon Latu ry:n ylimääräisessä kokouksessa ja syyskokouksessa

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Suomen Urheilupsykologinen yhdistys ry

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

Yhdistyksen nimi on Reserviläisliitto - Reservistförbundet ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus

Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y:n säännöt

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

TOIMINTASUUNNITELMA Finsif -Finland s Sustainable Investment Forum ry

Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ry. Ohjesääntö

Viestintästrategia vuosille

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Materia ry

Toimintasuunnitelma 2013

Espoon Pelastakaa Lapset ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään tiistaina

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka 1

Sääntöuudistus Jyväskylä liittokokous 2018

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

1) toimii jäsenyhteisöjensä yhteenliittymänä ja tukee niiden toimintaa

Sovitut toimintatavat

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

SPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma

Joensuun Jääkarhut Syyskokous torstaina klo (kahvitarjoilu alkaa klo 18.00) Karhu-sali

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

SUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY

POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017

... yhdessä... TOIMINTASUUNNITELMA

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

Suun Terveydenhoidon Ammattiliitto STAL ry

Toimintasuunnitelma 2014

LIITTYMINEN SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖN JÄSENJÄRJESTÖKSI

Toimintasuunnitelma Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

Crohn ja Colitis ry.

KYMENLAAKSON RESERVILÄISPIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Suomen Nuorisovaltuustojen Edustajisto Säännöt

SÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka

Suomen Bioanalyytikkoliitto ry. Strategia

Suomen Biokierto ja Biokaasu ry LISÄTIETOA UUDESTA YHDISTYKSESTÄ

JYVÄSKYLÄN ASUKKAIDEN PAIKALLISAGENDA. toimintasuunnitelma Kilpisenkatu JYVÄSKYLÄ

JÄSENREKISTERI SUOMEN MENIERE-LIITTO RY.

Toimintakertomus 2012

työvälineenä Työsuojelutoimijoiden verkostotapaaminen, Eeva Penttilä

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Suomen Bioanalyytikkoliitto ry Strategia

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

tehdä itsensä tunnetuksi aktiivisena, jäsenistään huolehtivana ja vastuunsa kantavana järjestönä.

1 TOIMINTA-AJATUS 2 STRATEGISET LINJAUKSET

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

SÄÄNTÖMÄÄRÄISEN LIITTOKOKOUKSEN ESITYSLISTA

Laukaan Kalevalaiset Naiset ry Toimintasuunnitelma 2019

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Suomen elektronisen urheilun liitto SEUL ry säännöt

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

Lappeenrannan Taideyhdistys r.y.:n säännöt. Hyväksytty yhdistyksen kokouksissa ja Merkitty yhdistysrekisteriin

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

Toimintasuunnitelma Konsulttinuoret

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

Toimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu

1. Yhdistyksen nimi on Moottoripyöräkerho 69 (MP69) ry. Jäljempänä yhdistyksestä käytetään nimitystä kerho.

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Vuosittain tehdään useita matkoja ja retkiä. Tässä kuvassa ollaan Naantalin Kultarannassa.

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt

Transkriptio:

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto - SMYL ry

Sisältö Liiton tunnettuuden lisääminen Lausunnot ja kannanotot Edustaminen Julkaisutoiminta Rekisterit Markkinointi Tapahtumat Koulutustoiminnan kehittäminen Rekrytointi-ilmoitukset Toimikunnat Yhteistyö sidosryhmien kanssa Valtakunnallinen toiminta Talous ja hallinto..3..3..4..4..4..5..5..5..6..6..6..7..7 Toimintasuunnitelma 2012 Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto - SMYL ry 16. toimintavuosi 2

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto SMYL ry aloittaa kuudennentoista toimintavuotensa ja on jo vakiinnuttanut asemansa valtakunnallisena merkonomiyhteisöjen keskusjärjestönä. Vuosi 2012 tulee olemaan liitolle haastava ja työntäyteinen. Tähän toimintasuunnitelmaan on kerätty toiminnan erityiset painopisteet, panostukset ja kehittämistavoitteet. Liitto valvoo jäsentensä yhteisiä etuja ja oikeuksia, edistää jäsenten ammattitaitoa, arvostusta ja asemaa sekä toimii yhdyssiteenä paikallisyhdistysten välillä. Tulevana toimintavuonna liitto panostaa erityisesti jäsenkunnan tarpeisiin jäsenpalvelua tehostamalla, josta työsuhdeneuvonta on keskeisessä kehitysroolissa. Jäsenetuja, kouluttautumis- ja työllistymismahdollisuuksia lisätään ja jäsenhankintaa aktivoidaan. Liiton talous pidetään vakaana ja sitä vahvistetaan pitkän tähtäimen suunnitelmilla ja uudistuksilla. Liiton tunnettuuden lisääminen Vuoden 2012 keskeisenä tavoitteena on lisätä SMYL:n tunnettuutta ja kiinnostavuutta kaupallisen alan osaajien, kaupalliselle alalle opiskelevien, eri aloilla toimivien yritysten sekä suuren yleisön keskuudessa, myös sosiaalisessa mediassa. SMYL valitsee vuosittain kunniamerkonomin. Arvo myönnetään henkilölle, jolla on merkonomin koulutus ja joka toimiessaan julkisessa tehtävässä tai muutoin julkisuudessa tuo avoimesti esille merkonomikoulutuksensa ja on siten esikuvana kaikille merkonomeille. Näillä valintakriteereillä valitaan myös vuoden 2012 kunniamerkonomi. Kunniamerkonomivalinnat aloitettiin vuonna 2003. Lausunnot ja kannanotot Liitto ottaa kantaa tärkeiksi katsomiinsa asioihin ja osallistuu yleiseen keskusteluun sekä antaa julkilausumia, lausuntoja ja tiedottaa lehdistölle kaupallis-hallinnolliseen alaan liittyviin, keskeisiin yhteiskunnallisiin kysymyksiin sekä koulutukseen ja lainsäädännön muutoksiin liittyviin asioihin. 3

Edustaminen Virallisiin tapahtumiin osallistuvat liittokokouksien valtuuttamat kalenterivuodeksi kerrallaan valitut edustajat. Hallitus voidaan valtuuttaa valitsemaan edustajia tapauskohtaisesti. Edustajat tiedottavat muistioin hallitukselle tapahtumien sisällöstä ja kulusta toiminnanjohtajan välityksellä. Julkaisutoiminta Viestinnällä vahvistetaan mielikuvaa liitosta arvostettuna ja vahvana asiantuntijana. Sähköisten verkkohankkeiden kehittämistä jatketaan ja lisätään viestinnän visuaalisuutta. Viestinnässä ja kaikessa julkisessa esiintymisessä tuodaan esiin liiton rooli kaupallisen alan edelläkävijänä ja asiantuntijana. Kotisivut Internet-kotisivujen kehittämistä jatketaan edelleen. Jäsen- ym. tiedottamista pyritään kehittämään yhä enemmän sähköisen tiedottamisen suuntaan. Sivuille päivitetään ajankohtaista tietoa, joka vaihtuu nopeatempoisesti. Myös paikallisyhdistykset panostavat tiedottamiseen omien kotisivujensa kautta. Lehti Liitto julkaisee neljä kertaa vuodessa ilmestyvää Merkonomi News -lehteä, joka on Aikakauslehtien liiton jäsen. Lehden teemat valitaan siten, että niiden elinikä on mahdollisimman pitkä ja jäsenet saavat lehteen kootusta materiaalista parhaan mahdollisen hyödyn. Lehti toimii paikallisyhdistysten merkittävänä äänitorvena jäsenistöön päin. Lehteä ja samalla liiton olemassa oloa ja toimintaa markkinoidaan aktiivisesti ja laaja-alaisesti jäsenten lisäksi sidosryhmille, oppilaitoksille sekä eri tapahtumissa. Lehden toimitustyö ja taitto pyritään toteuttamaan liiton toimistossa, jolloin kustannukset pysyvät kohtuullisina. Julkaistut lehdet vuodesta 2007 alkaen ovat luettavissa liiton internet-sivuilla lehtiarkistossa. Sosiaalinen media Käynnistetään kehittämishanke, jolla selvitetään liiton ja yhdistysten mahdollisuuksia hyödyntää sosiaalista mediaa toiminnassaan. Tulevaisuuden tiedon jakamisen teknologiat ja sosiaaliset ohjelmistot kuten Facebook, Twitter, Slideshare, Youtube, Wikit ja Blogit - maailma, jossa jo nykypäivännuoret, opiskelijat ja tulevaisuuden osaajat kommunikoivat. Hanke toteutetaan kustannustehokkaasti pitkällä aikavälillä ilman ylimääräisiä kustannuksia. 4

Rekisterit Liiton jäsenrekisteriä ylläpitää ja kehittää toistaiseksi liiton toiminnanjohtaja. Nykyisen jäsenrekisterin avulla yhteistyö jäsenten kanssa on sujuvaa ja reaaliaikaista. Jäsenrekisteriin voimme tallentaa monipuolista tietoa jäsenistämme. Tämä lisää rekisterin käyttömahdollisuuksia tiedottamisen ja markkinoinnin apuna, myös sähköpostiviestinnässä ja sosiaalisessa mediassa. Toiminnallinen kehitystyö jatkuu, mm. raportointia tehostetaan ja monipuolistetaan. Sidosryhmärekisteriä kehitetään ja ylläpidetään liiton toimistossa. Rekisterin tietokannan sisältöä ja kontaktien määrää lisätään samalla laajentaen rekisterin käyttömahdollisuuksia. Markkinointi Markkinointitoimenpiteet suunnitellaan kokonaisuuksina ja budjetoidaan toimintavuodeksi kerrallaan. Hallituksen päätöksen mukaan osallistutaan toimintaa hyödyttäviin ja edistäviin tapahtumiin ja messuille sekä suunnitellaan ja toteutetaan kampanjoita, joiden avulla liittoa tehdään tunnetuksi ja tuetaan jäsenhankintaa. Tapahtumat Liiton sääntömääräinen kevätkokous pidetään toukokuussa ja syyskokous marraskuussa. Liittopäivien yhteyteen järjestetään tilanteen mukaan liikunnallista ohjelmaa, koulutusta, yrityskäyntejä, esitelmiä. Vuoden 2012 aikana pyritään osallistumaan toimintaa ja jäsenhankintaa tukeviin tapahtumiin yhteistyökumppaneiden järjestämissä tapahtumissa eri puolilla Suomea. Koulutustoiminnan kehittäminen Suomessa on parin viime vuosikymmenen aikana tapahtunut voimakkaita muutoksia työelämässä. Tämän päivän suomalainen hyvinvointi on määrätietoisesti rakennettu tietämisen ja osaamisen varaan ja elinikäinen oppiminen on nostettu kunniaan. Työtehtävien vaatimustasot ovat kohonneet kaikilla aloilla ja elinikäisestä oppimisesta on tullut koulutuspoliittinen välttämättömyys. Ammatilliseen aikuiskoulutukseen kiinnitetään nyt erityistä huomiota. Liiton merkitys korostuu ajankohtaisten koulutusnäkymien tiedoksi saattajana jäsenistölle. Jäsenille järjestetään mahdollisuuksia osallistua laadukkaisiin koulutustapahtumiin. Jäsenistön koulutustarpeita kartoitetaan sekä kehitetään kurssitarjontaa yhteistyössä eri koulutuslaitosten kanssa. 5

Liitto on sopinut eri koulutustahojen kanssa kurssikohtaisista alennuksista. Liitto suosittaa, että jäsenyhdistykset järjestävät koulutusta eri paikkakunnilla resurssiensa mukaan. Liitto auttaa mahdollisuuksien mukaan yhdistyksiä koulutusjärjestelyissä. Koulutukset toteutetaan yhteistyössä eri koulutuslaitosten kanssa. Yhteistyötä koulutuslaitosten kanssa tehostetaan, hyödynnetään nykyaikaista tietotekniikkaa, viestintämahdollisuuksia ja sosiaalista mediaa. Rekrytointi-ilmoitukset Uusien tietokantapohjaisten kotisivujen päivitys on reaaliaikaista. Sivuille on lisätty Avoimet työpaikat -osio, johon tarjotaan ilmoitustilaa yrityksille, jotka tarjoavat työtä merkonomeille ja muille kaupan- tai hallinnon alan osaajille. Toimikunnat Liittohallitus asettaa vuodeksi kerrallaan työvaliokunnan, johon kuuluu liittohallituksen puheenjohtajisto ja liiton toiminnanjohtaja sekä tarvittaessa hallituksen valitsemat asiantuntijat. Työvaliokunta valmistelee hallitukselle esitettävät asiat ja saattaa käytäntöön hallituksen päätökset sekä toimivaltuuksiensa puitteissa päättää käytännön toteutuksista. Työvaliokunta kokoontuu tarvittaessa ja asioista pyritään jatkossa päättämään kustannustehokkaasti sähköpostikokouksissa. Suurempien tilaisuuksien toteuttamiseen perustetaan tarvittaessa työryhmiä. Lehtitoimikunta toimittaa Merkonomi News -lehteä. Yhteistyö sidosryhmien kanssa Liitto toimii itsenäisenä ja riippumattomana, yhteistyössä elinkeinoelämän sekä sellaisten koti- ja ulkomaisten kaupan ja hallinnon alan järjestöjen kanssa, jotka toimivat samojen päämäärien hyväksi. Myös alan opiskelijajärjestöjen kanssa tehdään yhteistyötä. Merkonomien aseman ja arvostuksen parantamiseksi ollaan yhteistyössä opetusministeriön, opetushallituksen ja kulloinkin tarvittavien asiantuntijatahojen kanssa. Yhteistyötä jatketaan edelleen MJK:n, Työttömyyskassa Nomitin ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. 6

Valtakunnallinen toiminta SMYL toimii valtakunnallisesti ympäri Suomea ja jäsenyhdistyksiä pyritään perustamaan paikkakunnille, jossa ei ole vielä aktiivista toimintaa, mutta olisi selkeät edellytykset toiminnan aloittamiselle. Myös liittoon kuulumattomille merkonomiyhdistyksille tiedotetaan tilanteen mukaan mahdollisuudesta liittyä jäseneksi. Talous ja hallinto Liiton talous perustuu syksyn liittokokouksessa vahvistettuihin jäsenmaksuihin kultakin yhdistyksen varsinaiselta jäseneltä. Tukijäsenen jäsenmaksun vähimmäismäärä on 100 euroa. Opiskelijajäsenillä ja seniorijäsenillä on omat jäsenmaksut, jotka ovat käytössä niissä yhdistyksissä, jotka ovat jo muuttaneet sääntönsä. Kunnia- ja ainaisjäsenten vapaaehtoinen tukimaksukäytäntö jatkuu. Jäsenmaksujen lisäksi tavoitteena on kerätä tuottoa myös Merkonomi News -lehden ilmoituksilla, tuotemyynnillä sekä maksullisilla tapahtumilla. Liiton taloudellisesta tuloksesta huolehditaan pitämällä kustannukset kurissa, jotta liiton jäsenmaksuosuus pysyy kohtuullisena. Vuonna 2012 jatkamme liiton talouden kohentamistoimenpiteitä, mm. jatkamalla edelleen ulkoistettujen, maksullisten toimintojen toteuttamista liiton toimistosta mm. jäsenrekisterin ylläpito ja raportointi, internet-sivujen ylläpito sekä lehden toimitus- ja taittotyö. Liitto ostaa tarvittaessa työsuorituksia taloudellisen tilanteen mahdollistamissa puitteissa ulkopuolisilta toimijoita. Liiton toimisto sijaitsee osoitteessa Pengerkatu 1 B 37, Helsinki. Toimistossa suoritettavien työtehtävien luonteen muuttuessa uudistustyön ja jäsenmäärän kasvun myötä lisätään tarvittaessa liiton henkilöstön määrää tulevina vuosina. 7