TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2011



Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2019

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

Seurakysely toimintavuodelta 2012

Seurakysely toimintavuodelta 2014

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

Nurmijärven uimaseurojen yhdistyminen

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

Toimintalinjauksen hyväksyi seuran johtokunta

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

Ilkka Haipus Uimarin polku

Seurakysely toimintavuodelta 2015

Salon Uimarit toimintalinja 2015

Miksei vanhemmille järjestetä omaa uintivuoroa?

RAUMAN UIMASEURAN KILPAUIMARIT Tiedote syksy 2014

Johtokunta

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Seuran toimintalinjat

KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA

Seurakysely toimintavuodelta 2016

Toimintasuunnitelma 2019

UIMARIN POLKU AURAJOEN UINTI. Vesitaituriksi Turussa

RAUMAN UIMASEURAN HARRASTEUIMARIT Tiedote syksy 2015

Johtokunta

Uinti Vantaa ry:n toimintasuunnitelma kaudelle

Someron Esan uintijaosto. Päivitetty tammikuussa 2013

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

Uinti Tampere Toimintasuunnitelma 2015

TOIMINTASUUNNITELMA

Tervetuloa aloittamaan kilpaurheilu Cetuksessa. Kausi

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

Huippu-uinnin suuntaviivat kohti Rion 2016 Olympia- ja Paralympiakisoja. Valmennustiimi

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

KANGASALAN MELOJAT RY

KUOPION UIMASEURA RY

Toimintasuunnitelma Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

PORIN PYRINTÖ RY TOIMINTASUUNNITELMA s. 1/

KEMPELEEN PYRINTÖ INFO TILAISUUS

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

UINTIJAOSTON TOIMINTAOHJE

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Tutkittua tietoa. Aikuiset haluavat uiden terveyttä

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

SUUNNISTUSJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA ja TALOUSARVIO VUODELLE 2014

Seurakysely toimintavuodelta 2013

HARJOITUSPÄIVÄKIRJA

HARJOITUSPÄIVÄKIRJA NIMI: PUHELINNUMERO: VALMENTAJAT:

Ensimmäinen kolmivuotisperiodi

RAUMAN UIMASEURAN KILPAUIMARIT Tiedote syksy 2015

Uinti Vantaa ry:n toimintasuunnitelma kaudelle

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Östersundom Idrottsförening rf Östersundomin Urheiluseura ry. Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014

Seurakysely Raportti

UIMALIITON STRATEGIA VEDESSÄ ON VIRTAA!

RAUMAN UIMASEURAN KILPAUIMARIT Tiedote kevät 2013

JÄRVENPÄÄN UINTIKLUBI RY TOIMINTAKERTOMUS 1 (8)

HELSINGFORS SIMSÄLLSKAP RF TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Sinettiseura uudistus etenee

Suomen Uimaliiton antidopingohjelma

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL HÄMEENLINNA

Swimming Jyväskylä ry

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019

KUOPION UIMASEURA RY

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

Vaasan Uimaseura-Vasa Simsällskap ry/rf toimintasuunnitelma

0 Kempeleen Pyrinnön Uinnin pääkohderyhmiä ovat 4 15-vuotiaat lapset sekä aikuisiän Mastersuimarit (lukioiästä eteenpäin).

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille

HPK-Juniorijääkiekon strategia

Mitä kuuluu uimaseurojen ja uimahallien yhteistyölle? Havaintoja Uimaliiton olosuhdekyselystä. Uimahallifoorumi

saada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita

RAUMAN UIMASEURA RY 1 (5)

MATKA LAHDEN UIMASEURASSA

ÅBO SIMKLUBB-UINTIKLUBI TURKU RY

Jousiammuntaseura Robin Hood ry TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMENKUVAKARTTA VG-62 JALKAPALLOJAOSTO

KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL HÄMEENLINNA

Kilpailuvaliokunnan kokoonpano vuonna 2018: pj. Sari Kekola sekä valiokunnan kokouksiin sai osallistua kaikki Seinäjoen Uimareiden jäsenet

Kilpauintitoiminnan opas

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

JOEN YAWARA RY MAHDOLLINEN SEURATYÖNTEKIJÄN PALK- KAUS OPETUSMINISTERIÖN TUEN AVULLA

Seurakysely Yhteenveto

FC SCJ Strategia 2019

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Seurakysely Raportti

Salon Palloilijat ry Visio 2022

RAUMAN UIMASEURA RY 1 (5)

RESUL:n kilpailutoiminta. Kilpailutoiminnan organisointi. Puolustusvoimien tuki. Yhteistyö MPK:n kanssa. Yhteistyö reservipiirien kanssa

Tervetuloa mukaan toimitsijaksi!

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL HÄMEENLINNA

Kilpailutyöryhmä 1/2014

Cetus urheilijoiden tukijärjestelmä

HELSINGFORS SIMSÄLLSKAP RF TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Visio, missio, arvot ja strategia

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

VaKP Voimistelu valmennustoiminta. Kilpa-aerobicin vanhempainilta

Transkriptio:

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2011 YLEISTÄ Seinäjoen Uimarit -58 ry toiminta ja harrastajamäärä ovat vakiintuneet viimeisten parin vuoden aikana. Jäsen määrä tällä hetkellä on 350 henkilöä, koostuen seuran uimareista, heidän vanhemmista, kunniajäsenistä ja valmentajista. Uimareita seurassa on yhteensä 145 ja uintiryhmiä 11 ja 4 vesirallikurssia. Uimareiden määrää on tarkoitus kasvattaa vuoden 2011 aikana allastilan ja valmennuksen salliessa. Valmentajien määrässä on tapahtunut muutoksia. Allastilaa on käyttämättä valmentaja tilanteesta johtuen. Valmentaja sukupolvi on nuortunut ja seura haluaa tukea uusi että vanhempia valmentajia Uimaliiton valmentaja kursseilla tai muilla uintivalmennusta edistävillä kursseilla. Seura tulee jatkamaan kurssitoimintaa. Aikuisten uimatekniikkakursseja pyritään pitämään ensi vuonna 2 4 kurssia. Lasten uimakouluja järjestetään sekä hiihtoettä syyslomalla. Kilpailutoimintaan kuuluu vuodelle 2011 kaksi perinteistä kansallista kilpailua, Paisuntakrooloot ja Lakeusuinnit, kausikisoja noin kerran kuukaudessa, Seinäjoen mestaruusuinnit kevätkaudella ja seuran mestaruusuinnit syyskaudella sekä Ilkkalehden kanssa yhteistyössä järjestetään Ilkka-koululaisuinnit marraskuun viimeisenä torstaina. Kansallisten arvokisojen ja mestaruuskisojen osalta seura ei ano kisoja vuodelle 2011. Muita aktiviteettejä voidaan harkita tilanteen mukaan. kilpailuissa toimitsijoina toimivat uimareiden vanhemmat. Vanhemmille tullaan järjestämään tuomari / toimitsijakurssi. Sinettiseuratoimintaa kehitetään edelleen. Seuran toiminta perustuu vapaaehtoistoimintaan. Yhdistyksen hallitukseen kuuluu seitsemän jäsentä. Lisäksi on erilaisia valio-/toimikuntia jotka vastaavat omalta osaltaan seuran toiminnasta. Seuraan voidaan palkata puolipäiväinen toimenhaltija seura asioiden hoitoon. Seura on jäsenenä Suomen uimaliitossa ja PLU:ssa. KILPAUINTI JA VALMENUS

2010 suunnitelma uintitason nostamisesta kansalliselle tasolle on edennyt ja uimarimme ovat saavuttaneet pistesijoja arvokisoissa. Kilpauintia ja valmennusta tullaa kehittämään ja tukemaan edelleen sekä kursseilla että leireillä. Leiritystä pyritään järjestämään niin että ne tukevat Uimaliiton arvokisoja. Kevään leirit kohdistuvat pitkälle radalle ja syksyn leirit lyhyelle radalle. Leirit voidaan järjestää hiihto- ja syylomien aikaan omassa hallissa. Nuoremmille kilpauimakoululaisille viikonlopun leiri Kuortanella jossa yhteydessä myös aktiviteettipäivä vanhemmille. Seura maksaa uimareiden starttimaksut 2011 alkaen kaikkiin kisoihin. ARVOLAUSEKE JA VISIO Seinäjoen Uimarit -58 ry on vuonna 2011 vakavarainen ja monipuolinen uintiurheilun sekä muun vesiliikunnan erikoisseura. Valmentaja ja urheilija laativat tavoitteensa. Heitä tukevat seuran koko jäsenistö ja yhteisesti laaditut suunnitelmat. 2011 HAASTEET Harrastajamäärän ja kysynnän voimakkaasta lisääntymisestä johtuva harjoittelutusaikojen sovittaminen Seinäjoen uimahalliin. Seuran toiminnan kehittäminen valmennuksen ja päivittäisen seuratoiminnan osalta. Valmentajaresurssit VUODEN 2011 PINOPISTEALUEET Seuratoimijoiden rekrytointi Kehittää valmennustoiminnan laatua, sekä seuran yhteistä valmennuksellista linjaa Seuran uintitason nostaminen kansalliselle tasolle Yhteistyösopimuksien lisääminen Yhteistoiminnan kartoittaminen mahdollisuudesta lisätä lähikuntien uimaharrastusta ja tekniikkakursseja PIDEMMÄN TÄHTÄIMEN TOIMNTASUUNNITELMA (< 3V)

Seinäjoen uimaseuran tavoitteena on laajentaa toimintaa niin että pystymme tarjoamaan palveluja myös muualle kuin oman seuran uintitoimintaan. Lisäksi seuran tavoitteena olisi kehittää ja laajentaa myös toimintaa jolla tuetaan uinnin urheilun monipuolisuutta omassa seurassa. Näitä olisivat mm: Kuntayhteistyö; Yhteistyö Seinäjoen ja ympäristökuntien kanssa tarjoamalla uimakoulu, -kursseja ja tekniikkakursseja koululaisille ja kuntalaisille Muu yhteistoiminta Aikuisten tekniikkakurssit yrityksille ja yhteisöille Tutor toiminta Tutor toiminnalla uintivalmennuksen ja uinnin kehittäminen tukemaan kilpauintia omassa seurassa Kuntayhteistyö antaisi mahdollisuuden palkata seuraan toimihenkilö jonka vastaisi näistä toiminnoista ja nämä kattaisivat osan hänen palkastaan. Uimahypyt Kartoitetaan olisiko seuralla mahdollisuus uintihyppy toiminnan aloittamiseen. Uimahallissa puitteet tähän Seurayhteistyö Seurayhteistyö muiden uintiseurojen kanssa koulutusten ja muun toiminnan osalta Seuratoiminta muiden paikkakunnan liikuntaseurojen kanssa tukemaan uintiurheilua TALOUS JA VARAINHANKINTA Vuosi 2010 on seuran talouden kannalta ollut haastava. Taloudellista tilannetta on kuitenkin korjannut IKM kisojen tuotot. Seuran yleinen taloudellinen tilanne on kuitenkin vakaa. Taloudellinen tilanne on kuitenkin aina haaste ja seuran taloutta tullaan seuraamaan kriittisesti. Seuran laadullisen toiminnan lisäämiseksi, tulee seura käyttämään pääomaa seuratoiminnan kehittämiseen, kilpailun tukemiseen ja kohdentamaan pääomaa myös valmennuksen ja toimitsija/tuomari kursseihin. Seuran palkkapolitiikka yhdenmukaistetaan vastaamaan normaalia yritystoimintaa. Sähköisen kirjanpidon ja - maksuliikenteen lisäyksellä pyritään reaaliaikaiseen taloustilanteen seurantaa sekä yksinkertaistamaan maksurutiineja. Kestävämpään taloudelliseen tilanteeseen pyritään pidempiaikaisilla yhteistyösopimuksilla pääyhteistyökumppaneiden kanssa.

Haetaan yhteistyökumppaneita joiden sponsoroinnilla saadaan seuran kuluja vähennettyä. Seura tulee perimään jäsenmaksun lisäksi valmennusmaksua ja tarvittaessa ratamaksua. Varainhankinnan osana tulevat olemaan myös kilpailutuotot, kilpailujen yhteydessä tapahtuva mainos, uintivaruste- ja arpajaismyynti, sekä mahdolliset muut talkoot. SEURAN TOIMIHENKILÖ Seuraan on vuoden 2008 alusta ollut palkattuna puolipäivätoiminen toiminnanjohtaja. Toiminnanjohtajan työsopimus päättyy 15.11 yhteisellä sopimuksella hänen siirtyessä muihin tehtäviin. Hallituksella on mahdollisuus tarvittaessa puolipäiväisen tai kokopäiväisen toimihenkilön palkkaukseen. Suunniteltuja tehtäviä olisivat: Uinti-, tekniikka- ja muut kurssit(koulut) Yleinen seuratiedottaminen Seuran jäsenrekisterin ylläpito/päivitys Kisajärjestelyt Toimitsijatehtävien koordinointi Muut toimet Toimenhaltijalle maksettaisiin kuukausipalkkaa VALIOKUNNAT Valiokuntien tehtävänä on hoitaa oma rajattu toimintakenttänsä. Valiokuntien jäsenten määrä riippuu valiokuntien toimenkuvista. Jokaisella valiokunnalla tulee olla vastuuhenkilö/puheenjohtaja, jonka tehtävänä on muiden tehtävien lisäksi olla oman valiokuntansa koollekutsuja sekä esitysten laatija/ehdottaja mikäli tarve niin vaatii. Puheenjohtajan tulee myös esitellä hallitukselle omat suunnitelmansa, jossa ne saavat ns. siunauksen tai hylkäyksen. 1. Yleisvaliokunta Seuran kokoukset ja päätösjuhlien toteuttaminen o Tarjoilut o Tarjoiluhenkilökunta o järjestelyt ja siivous tilaisuuden lopuksi Kansalliset kilpailut Paisuntakrooloot ja lakeusuinnit o Toimitsijatarjoilut o Tarjoiluhenkilökunta o järjestelyt ja siivoukset Lucia-uinnin toteuttaminen

2. Kilpailuvaliokunta Seuran kilpailujen järjestelyt o Toimitsijatehtävien organisointi o Kilpailulaitteiston hankkiminen o Kisakutsut ja kisojen avaaminen WinGrodaniin o Käsiohjelmat o Tulospalvelu ja tulosten tilastointi o Uimareiden ilmoittaminen ulkopaikkakuntien kisoihin 3. Harrastevaliokunta Harrastevaliokunnan vastuulla toimivat seuran Mastersuimarit sekä harrasteuimarit. Masters-uimarit o Harrastevaliokunta tiedottaa seuran hallitukseen päin Masterstoiminnasta ja kilpailumenestyksestä Harrasteryhmät, harrastajat 11-19v o Tarkoitettu nuorille joilla ei ole kilpaurheilutaustaa tai ohjattua liikuntaharrastusta o Luo edellytykset uinnin harrastamiselle kuntoilumuotona läpi elämän o 2010 toimii 2 valmennusryhmää jotka harjoittelevat 1 krt viikossa 4. Valmennusvaliokunta Valmennusvaliokuntaan kuuluvat kaikki seuran valmentajat valiokunnan tehtäviin kuuluu: o Ryhmien perustaminen ja täydentäminen o Ryhmäsiirrot o Valmentajien rekrytointi ja koulutuksien suunnittelu yhteistyössä toiminnanjohtajan kanssa o Lajivalinnat omiin kisoihin o Uintileirien suunnittelu o Tasovalmennusjärjestelmän kehittäminen o Yhteisen valmennuslinjan ja ryhmien kausisuunnitelmien tekeminen o Vanhempien tiedottaminen lasten harjoittelusta ja kilpailuista