NUORTEN VUOTIAIDEN OSALLISTUMINEN PELASTUSTOIMINTAAN JA KOULUTUKSEEN

Samankaltaiset tiedostot
Pelastuslaitos ja työsuojelu

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

Vaaralliset työt. Tekninen työ

Laki nuorista työntekijöistä

Kesätyön pelisääntöjä 2012

III Valtakunnalliset käsityönopetuksen. koulutuspäivät Tampere

Yrityksille tietoa TTT-asioista

Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Ulkomaisen työvoiman käyttö. Tommi Lantto PSAVI

Työturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle

Vaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

Työhön saadaan ottaa henkilö, joka on täyttänyt 15 vuotta ja joka on suorittanut oppivelvollisuutensa.

OULUN VPK:N HÄLYTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Millaisen sopimuspalokuntien päällikkökurssin rakentaisit?

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Pelastusalan työturvallisuuskoulutus

Hyvinvointia työstä. Esimerkki 1

SOPIMUS HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTON TOIMIPAIKKOJEN KÄYTTÄMISESTÄ SOSIAALI- JA TERVEYSALAN OPISKELIJOIDEN KOULUTUKSEEN

Palokuntien viikkoharjoituskysely Pelastusalan vapaaehtoistoiminnan seminaari Padasjoki

Työturvallisuus ja työsuojelu. Sari Anetjärvi lakimiesasessori

Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi

Varsinais-Suomen pelastuslaitos

SOTILASILMAILUN TVJ-ALAN TEKNISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSVAATIMUKSET

Työturvallisuus teknisen käsityön opetuksessa. Työturvallisuusvastaava Janne Haatainen

Sopimuspalokuntalaisten työturvallisuus kuka vastaa ja mistä? Vantaa Erityisasiantuntija Jouni Pousi

Sopimuspalokuntahenkilöstön koulutusjärjestelmä 2019

TOIMINTATILASTOJEN (2013) TÄYTTÖOHJE

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Teollisuuden työturvallisuuden iltapäivä Kajaani Lakimies Keijo Putkonen EK Oulu

Palokuntalaisten opintopäivät 2017 Palokuntakoulutuksen uudistus vaikutukset palokunnille

Pelastuslautakunta SOPIMUS ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAITOKSEN JA ALLEKIRJOITTANEEN SOPIMUSPALOKUNNAN VÄLILLÄ

Ajankohtaista työelämän tietosuojasta Johanna Ylitepsa

SPEK Pohjois-Suomen ajankohtaiset

Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.

LAUSUNTOPYYNTÖ PELASTUSTOIMEN VAPAAEHTOISEN HENKILÖSTÖN KOULUTUS PELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVA HENKILÖSTÖ Jakelussa mainitut

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Varhaiskasvatuksen opintopäivä Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija

Palokuntien viikkoharjoituskysely XXVI Palokuntalaiskokous Kotka

Turvallinen työskentely oppilaslaboratoriossa

Tarkastuskertomus 2019/ (3) Työsuojelutarkastus

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Sopimuspalokunnat keskeinen osa Suomen pelastustointa. Suomen Sopimuspalokuntien Liiton tiedotusmateriaalia 2012

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Pelastuslaitoksen ja sopimuspalokuntien välinen harjoitusyhteistyö

Työturvallisuutta perehdyttämällä

TURVALLISUUSTUTKINTOJEN KURSSIT JA SEMINAARIT

Työturvallisuus. Pohjatutkimuspäivät Jani Lepistö

Pelastusopiston sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmä - seminaari koulutusten järjestäjille. Minna Hirvonen & Kirmo Savolainen 30.1.

Suojautumisen haasteet tehtävän jälkeen ja kaluston huollossa

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla

Mikäli tämän dokumentin vaatimuksista poiketaan, täytyy ne kirjata erikseen hankintasopimukseen.

Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta

UUDISTUVAT ROKOTEVAATIMUKSET I

PELASTUSHENKILÖSTÖN FYYSISEN TOIMINTAKYVYN TESTAAMINEN (ohje testaajille)

Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla

Etelä-Karjalan pelastuslaitos KUVAUSOHJE 2018

MERELTÄ TUNTUREILLE KAUPUNGEISTA ERÄMAIHIN

Yleisötilaisuudet ja pyrotekniikka

Osaamisvaateet ja osaamisen johtaminen Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen sopimuspalokunnat

Asennetta työhön valmennusohjelma

SOPIMUSPALOKUNTIEN KUSTANNUSKARTOITUKSEN YHTEENVETO

Aluetoiminta. CASE Auramaa

LAKI SOSIAALITYÖN AMMATILLISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUDESTA YKSITYISISSÄ SOSIAALIPALVELUISSA

HELSINGIN KAUPUNKI 1/5 LIIKENNELIIKELAITOS. Ohje paloilmoitinryhmien Infra- ja kalustoyksikkö

Työsuojeluoppaita ja -ohjeita 2. Työmelu ja -tärinä. SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Työsuojeluosasto

Perusmaksu (sisältää 2h työtä)

Työturvallisuutta perehdyttämällä

OHJE HENKILÖSTÖLLE JA TYÖTERVEYSHUOLLOLLE PELASTUSHENKILÖSTÖN TOIMINTAKYVYN TESTAAMISESTA JA ARVIOINNISTA

Sisällysluettelo. 1. Johdanto. 2. Vastuu työsuojelusta ja työturvallisuudesta. 3. Työntekijän ilmoittamis- ja huomauttamisvelvoite

PELASTUSALAN NEUVOTTELUPÄIVÄT SN 26. Teuvo Reinikainen SPEK

OSAAMISEN KEHITTÄMINEN

PUNAINEN LIITU ja pelastustoimen liikenneturvallisuustyö. Jari Lepistö Oulu

PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS HAITTA- JA HÄLYTYSRAHAN MAKSAMISESTA POHJOIS-KARJALAN PELASTUSLAITOKSELLA

Varmaa ja vaivatonta

Laki. urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 46/2013 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi verotusmenettelystä. muuttamisesta. Asia. Päätös. Valiokuntakäsittely

HÄLYTYSOSASTON TOIMINTAKERTOMUS

JOPO - Työssäoppimisjakso

HE 89/1998 vp. Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi nuorista työntekijöistä annetun lain muuttamisesta

Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Kukkola Timo Räjähteiden säilytys räjähdeturvallisuussäädöksissä

Laki. kumotaan työsuojeluhallinnosta 8 päivänä tammikuuta 1993 annetun lain (16/93) 2 :n 2 momentti sekä. muutetaan 1 ja 4 :n 1 momentti seuraavasti:

Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet

Työturvallisuusvastuun jakautuminen

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Kemikaalit sähkölaitteissa

Sopimushenkilöstön koulutuksen kehittäminen Pelastusopisto 10/2018 Pelastusopisto, Kirmo Savolainen Lspel, Terhi Kivijärvi

SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA

Työpaikan henkilöstöä koskevat suunnitelmat

Työturvallisuuslainsäädäntö

Organisaation turvallisuusvelvoitteet - Mitä lainsäädäntö ja sopimukset edellyttävät?

Puutarhaneuvos Pekka Leskinen Viheralan työsuojelu

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND VUOKRATYÖTÄ KOSKEVAT ERITYISSÄÄNNÖKSET VOIMAAN VUODEN 2009 ALUSTA

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Laki. kansalaisuuslain muuttamisesta

Transkriptio:

Ver. 1.0 / 16.4.2009 NUORTEN 16 18 VUOTIAIDEN OSALLISTUMINEN PELASTUSTOIMINTAAN JA KOULUTUKSEEN Ylivieskassa 16.4.2009 Jarmo Haapanen, vs. pelastusjohtaja

Lainsäädännön näkökulma alle 18-vuotiaiden työskentelyyn eri tehtävissä Alle 18-vuotiaiden työskentelystä on säädetty seuraavat lait ja ohjeet: o Työturvallisuuslaki 738/2002 o Työsuojelun valvontalaki 44/2006 o Laki nuorista työntekijöistä 998/1993 o Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä 475/2006 o Työministeriön päätös nuorille sopivista kevyistä töistä 1431/1993 o Sosiaali- ja terveysministeriön asetus nuorille työntekijöille vaarallisten töiden esimerkkiluettelosta 302/2007 o Työaikalaki 605/1996 Lisäksi nuorten työntekoa koskettavat muutkin työelämää säätelevät lait ja asetukset. Perusvaatimukset Paloaseman päällikön on ilmoitettava alle 18-vuotiaista hälytysosaston toimintaan osallistuvista henkilöistä kirjallisesti työsuojelupäällikölle. Pelastuslaitoksella on velvollisuus pitää heistä luetteloa sekä tehdä heistä ilmoitus työsuojeluviranomaisille. Ilmoitus annetaan työsuojeluviranomaiselle keskitetysti tarvittaessa. Ilmoitukseen tulee merkitä seuraavat tiedot: 1. työntekijän täydellinen nimi ja syntymäaika 2. työntekijän osoite 3. työntekijän huoltajan nimi ja osoite 4. työsuhteen alkamisaika 5. selvitys työtehtävistä Ilmoitus tulee uusia aina kun uusia nuoria tulee hälytysosaston toimintaan mukaan. Samalla ilmoituksesta poistetaan jo 18- vuotta täyttäneet. Paloaseman päällikkö tekee päätöksen nuoren osallistumisesta paloaseman hälytysosaston toimintaan ja pitää yllä paloasemakohtaista luetteloa alle 18-vuotiaista hälytysosaston toimintaan osallistuvista henkilöistä. Päätöksessä on oltava merkintä siitä, koskeeko hälytysosaston toimintaan osallistuminen vain harjoituksia ja koulutustapahtumia vai myös pelastustoimintaan osallistumista: 2

- perehdyttämisjaksolla oleva tai perehdyttämisjakson läpäissyt voi osallistua hälytysosaston harjoituksiin ja koulutustapahtumiin, mutta ei hälytystehtäviin - sammutustyökurssin suorittanut voi osallistua paloaseman päällikön päätöksellä myös hälytystehtäviin tämän ohjeen mukaiset rajoitukset huomioon ottaen. Työturvallisuuslakia sovelletaan sopimuspalokuntien pelastustoimintaan kaikilta osin. Tämä tarkoittaa sitä, että esimiesasemassa olevat henkilöt vastaavat työturvallisuuslain 8 ja 10 mukaisten toimenpiteiden toteutuksesta koskien kaikkia työtehtäviä. Nuoren on oltava läpäissyt hyväksytysti työterveyshuollon suorittaman työhöntulotarkastuksen sekä suoritettava toimintakykytestiin liittyvä lihaskuntotesti osallistuakseen hälytysosaston harjoitus- ja työmuotoiseen toimintaan. Lisäksi nuorta koskettaa, mitä erikseen säädetään peruskurssien hakuvaatimuksista ja eri peruskurssien tuottamista kelpoisuuksista: - Pelastusasetus 787/2003 13 - SPEK ohje vapaaehtoishenkilöstön koulutuksesta, versio 18.8.2004 - Pelastuslaitoksen koulutuspäällikön ohje peruskurssilaisten kelpoisuusehdoista versio 1.0 19.6.2008 Osana perusvaatimuksia on paloaseman päällikön huolehdittava, että hälytysosastoon siirtyville nuorille pidetään turvallisuusluento, johon osallistuminen ja luennolla läpikäydyt asiat dokumentoidaan ja tallennetaan paloasemalle. Lisäksi niillä paloasemilla jossa nuoria osallistuu hälytysosastotoimintaan, on pidettävä samansisältöinen turvallisuusluento koko henkilöstölle kerran vuodessa osana muuta työturvallisuuskoulutusta, jotta koko muu hälytysosasto tietää nuorten koulutus- ja työtehtävien rajoitteet. Myös näiden tilaisuuksien osallistujat ja luentorunko on tallennettava. Palokunnan harjoitukset ja pelastuslaitoksen koulutukset 16- vuotta täyttäneet voivat osallistua pelastuslaitoksen järjestämiin harjoituksiin ja koulutuksiin tässä ohjeessa asetetut työsuojelulliset rajoitukset huomioon ottaen. Lähtökohtana harjoituksissa teetettäviä työsuoritteita rajattaessa on, että nuorille ei kouluteta niitä taitoja, joita he eivät saa hälytystehtävissäkään suorittaa. Poikkeuksia: o korkealla työskentelyä voidaan kouluttaa enintään 3 metrin putoamiskorkeudella o raivauskaluston käyttöä sekä käsittelyä voidaan kouluttaa käynnistämättömillä koneilla ja laitteilla ottaen huomioon koulutettavan laitteen painon asettamat rajoitukset 3

o sammutustyökurssin suorittanut saa käyttää harjoituksissa paineilmalaitetta. Paineilmalaitteen käytönjälkeisen huollon saa sammutustyökurssin suorittanut tehdä vain savusukelluskoulutetun valvonnassa. Paineilmalaitteen huollon jälkeisen toimintatarkastuksen tekijänä on oltava savusukelluskoulutettu henkilö. Lisäksi koulutukseen osallistuvilla tulee olla koulutuksen vaatima suojavarustus. Pelastustoiminta Pelastustoimintaan osallistuvan henkilön pitää olla 16- vuotta täyttänyt ja sammutustyökurssin suorittanut henkilö, joka on palokunnan miehistön jäsen ja vakuutettu (vakuutusturva). Mikäli esimies määrää nuoren henkilön vaaralliseksi katsottavaan tehtävään, niin hänellä on velvollisuus kieltäytyä siitä ikänsä perusteella. Esimiehen on muutoinkin käytettävä tarkkaa harkintaa laittaessaan nuoren tekemään vaaralliseksi katsottavaa tehtävää. Nuorten rajoitteet työhön Tässä ohjeessa tarkoitettuja nuoria ei saa käyttää: o varallaoloon o liikenteenohjaukseen o pelastussukellukseen (kemikaalisukellus, pintapelastus, savu- ja vesisukellus) o raivaustyöhön vaarallisilla koneilla / vaaranpaikassa o kuolleiden ja loukkaantuneiden käsittelyyn o ensivastetehtäviin o vaaralliset kemikaalien läheisyydessä työskentelyyn (räjähteet) o korkealla työskentelyyn o raskaiden taakkojen kantamiseen o yksintyöskentelyyn pelastustoiminnassa tai muutoin haastavassa työssä o sammutustyön jälkiraivaukseen o muihin vaarallisiin tehtäviin o yötyöhön Lisäksi on huomioitava, ettei työskentelystä saa aiheuttaa nuorelle muunlaista vaaraa (esim. rakennussortuma, putoavat esineet jne.), jota nuori ei mahdollisesti osaa itse varoa. Ko. tehtävien kohdalla korostuu yksikönjohtajan sekä ohjaavan henkilön arvio tilanteen riskeistä. Nuorilla tulee olla tehtävän vaatima suojavarustus ja koulutus. 4

Nuoren tulee aina työskennellä ja harjoitella vain pätevän henkilön ohjauksessa ja valvonnassa Sammutustyökurssin suorittanut voi hälytystehtävissä käyttää paineilmalaitetta oman hengityksensä suojaamiseen. Pi-laitteen käytön jälkeisestä huollosta on ohjeet edellä. Nuorella ei saa teettää pelastuslaitoksen toimintakykytestiin sisältyvää Oulu-rata osiota. 5