Tuottavuuden merkitys ja mittaaminen Mika Maliranta (ETLA) Toimihenkilöiden työsuhdepäivät, Tuottavuustyöryhmä EK-STTK, Silja Serenade, Hki-Tukholma-Hki, 7-9.2.2008
Tuottavuus Tuottavuus=tuotos/panos Tuottavuusmitan käyttö: Tuottavuuden kasvu Tuottavuuden taso Maiden välillä Saman toimialan yritysten/toimipaikkojen välillä
Tuottavuuden kasvu Työn tuottavuuden kasvu, kansantalous % 0 2 4 6 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 vuosi H-P (6.25) Havaittu Non.lin. (6253he, twice) Lähde: Kansantalouden tilinpito, omat laskelmat
Tuottavuuden kehitys % -2-1 0 1 2 3 Työn tuottavuuden kasvu julkisella sektorilla Tilastouudistus 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 vuosi Tasoitettu Havaittu Lähde: Kansantalouden tilinpito, omat laskelmat
Työn tuottavuuden kasvu, yritykset (pl. rah. ja vak.) % -2 0 2 4 6 8 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 vuosi Tasoitettu, Suomi Tasoitettu, USA Havaittu, Suomi Havaittu, USA Lähde: Kansantalouden tilinpito ja Bureau of Labor Statistics, omat laskelmat
Työn tuottavuuden kasvu mitattavilla toimialoilla 5.2 5.14 5.0 4.8 % 4.6 4.4 4.35 4.42 4.2 4.0 3.8 1976-1989 1990-1999 2000-2005 Lähde: Pohjola 2007
Työn tuottavuuden kasvu USA:ssa, ''business sector'' % -2 0 2 4 6 8 1960q1 1970q1 1980q1 1990q1 2000q1 2010q Time Non-farm, tasoitettu, H-P(1600) Non-financial, tasoitettu, H-P(1600) Non-farm, havaittu Non-finanancial, havaittu Lähde: BLS, omat laskelmat
40 Työn tuottavuus Yrityssektori* EUR (FI 2004)/h, log. ast. 30 20 10 1970 1980 1990 2000 201 Suomi EURO12 USA Saksa Ruotsi * pl. mineraalien kaivu, rahoitusta palveleva toiminta ja kiinteistöalan palvelut Muut kuvaajan maat: Alankomaat, Japani, Itävalta, Ranska, Italia, Tanska, Iso-Britannia, Irlanti ja Belgia ELINKEINOELÄMÄN Lähteet: TUTKIMUSLAITOS EU KLEMS. Nevalainen-Kaitila-Maliranta 2008
40 Työn tuottavuus Yksityiset palvelut* EUR (FI 2004)/h, log. ast. 30 20 10 1970 1980 1990 2000 201 Suomi EURO12 USA Saksa Ruotsi * pl. rahoitusta palveleva toiminta ja kiinteistöalan palvelut Muut kuvaajan maat: Alankomaat, Japani, Itävalta, Ranska, Italia, Tanska, Iso-Britannia, Irlanti ja Belgia ELINKEINOELÄMÄN Lähteet: TUTKIMUSLAITOS SBS. Nevalainen-Kaitila-Maliranta 2008
Työn tuottavuus, v. 2004 Radio-, televisio- ja tietoliikennevälineiden valmistus* Työn tuottavuus, v. 2004 Konepajateollisuus* *SUOMI* USA Irlanti Japani Saksa Belgia Ranska Itävalta EURO12 Iso-Britannia Ruotsi Tanska Unkari Tsekki Alankomaat Puola Viro 3 10 9 8 6 19 30 30 30 29 28 26 24 36 43 68 94 USA Italia Belgia Saksa EURO12 Iso-Britannia Ranska Ruotsi Itävalta *SUOMI* Japani Irlanti Alankomaat Tanska Unkari Puola Tsekki Viro 7 12 11 25 35 34 32 30 30 45 43 41 40 40 40 38 51 62 0 20 40 60 80 100 Arvonlisäys euroa per tehty työtunti * sis. NACE-luokan 32 Lähteet: EU KLEMS. Työn tuottavuus, v. 2004 Tietojenkäsittelypalvelut* 0 20 40 60 Arvonlisäys euroa per tehty työtunti * sis. NACE-luokan DK Lähteet: EU KLEMS. Työn tuottavuus, v. 2004 Kauppa* Irlanti Viro USA Belgia Ruotsi Saksa Tanska Ranska Alankomaat EURO12 Itävalta Unkari Puola *SUOMI* Iso-Britannia Tsekki Japani 15 15 28 51 50 50 46 44 43 41 40 36 33 69 77 95 101 Belgia Alankomaat Tanska *SUOMI* Saksa USA Ranska Itävalta Irlanti Ruotsi EURO12 Italia Puola Iso-Britannia Japani Tsekki Viro Unkari 8 12 10 10 17 15 14 21 28 27 26 26 25 24 24 23 30 38 0 20 40 60 80 100 Arvonlisäys euroa per tehty työtunti * sis. NACE-luokan 72 Lähteet: EU KLEMS. 0 10 20 30 40 Arvonlisäys euroa per tehty työtunti * sis. NACE-luokan G Lähteet: EU KLEMS. Nevalainen-Kaitila-Maliranta 2008
Mutta mikä selittää tuottavuuden kasvupyrähdyksen jo 1980-luvulla? Tutkitun tiedon puuttuessa syitä voi vain arvailla. (Pohjola, 2003)
Luovan tuhon mekanismi Tuottavuus Tuottavuuden kansainvälinen eturintama Suomi 1985 1995 2007 Aika
Luovan tuhon mekanismi Tuottavuus Tuottavuuden kansainvälinen eturintama Suomi 1985 1995 2007 Aika
Luovan tuhon mekanismi Tuottavuus Tuottavuuden kansainvälinen eturintama Suomi Tuottavuuden taso ilman tuhoa sisältävää uudistumista EXIT ENTRY 1985 1995 2007 Aika
Luovan tuhon mekanismi Productivity level A3 A3 Productivity dispersion t1 t2 t3 t4 Time
Creative destruction -component within manufacturing industries % 0.5 1 1.5 2 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 year Source: Maliranta (2008)
(15-6) Food (17-9) Textile (20) Wood -3 0 3-3 0 3 % (21) Paper (22) Printing (26) Minerals. 1975 1985 1995 20051975 1985 1995 20051975 1985 1995 2005 Graphs by industry year Lähde: Maliranta, 2008
(23-5) Chemicals etc. (27-8) Metals and products (29,34-5) Machinery -3 0 3 6-3 0 3 6 % (30-1) Electr. equipm. (32-3) Communic. equip. (36-7) Other 1975 1985 1995 20051975 1985 1995 20051975 1985 1995 2005 Graphs by industry year Lähde: Maliranta, 2008
Luovan tuhon alueelliset erot Toimialojen sisällä tapahtuva tuottavuutta vahvistava toimipaikkarakenteiden muutos (12 toimialaa) suuralueittain tarkasteltuna Eli 4*12=48 ryhmää, 48*30=1440 havaintoa Löydös: Itä-Suomen ongelma Ongelmana EI ole yritysten ja niiden toimipaikkojen hidas tuottavuuskasvu Ongelma on, että tuottavat yritykset/toimipaikat eivät kasva niin nopeasti kuin Etelä-Suomessa (vähän luovaa tuhoa)
% -2-1 0 1 2 3 Luova tuho komponentti teollisuuden toimialoilla South East West North 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 year Lähde: Böckerman-Maliranta, 2008
Luovan tuhon mekanismi (1/3) Hieman harhaan johtava termi Parempi nimi: tuottavuutta vahvista mikrorakenteiden muutos (tai resurssien uudelleen kohdentuminen) tai luonti ja tuho -mekanismi = toimialan tuottavuuskasvu miinus toimipaikkojen tuottavuuden kasvu = entry + exit + between komponentti 10-60 % toimialojen tuottavuuden kasvusta Vrt. toimialarakenteiden merkitykseen Pohjola, 2007, Työn tuottavuuden kehitys ja siihen vaikuttavat tekijät, VM:n pyynnöstä laadittu raportti, 15.3.2007
Luovan tuhon mekanismi (2/3) Enemmän luontia kuin tuhoa vahvinta ennen lamaa Maliranta, M. (2003). Micro Level Dynamics of Productivity Growth. An Empirical Analysis of the Great Leap in Finnish Manufacturing Productivity in 1975-2000. Helsinki: Taloustieto Oy. vahvaa kasvavilla toimialoilla Maliranta, M. (2005). R&D, International Trade and Creative Destruction - Empirical Findings from Finnish Manufacturing Industries. Journal of Industry, Competition and Trade 5(1): 27-58. vahvinta Etelä-Suomessa Böckerman, P., and M. Maliranta. (2007). The Micro- Level Dynamics of Regional Productivity Growth: The Source of Divergence in Finland. Regional Science and Urban Economics 37(2): 165-182. nuorien toimipaikkojen kontribuutio tärkeä Maliranta (2003) korkean tuottavuuden yrityksillä suuri merkitys työttömien työllistämisessä Ilmakunnas, P., and M. Maliranta. (2004). Hiring from Unemployment and Separation to Unemployment. Applied Economics Letters 11(2): 91-95.
Luovan tuhon mekanismi (3/3) Kytkeytyy Työn ja pääoman tulo-osuuksien muutokseen Kyyrä, T., and M. Maliranta. (2006). The Micro-Level Dynamics of Declining Labour Share: Lessons from the Finnish Great Leap. Discussion Papers No. 1049. ETLA, Helsinki. Kansainväliseen kauppaan (Melitz, 2003; Bernard ja Jensen, 2004; Maliranta 2005) Omistuksen kansainvälistymiseen (Maliranta, 2005; Helpman 2006) Työmarkkinainstituutiot ja luova tuho Työsuhdeturva Autor, D. H., W. R. Kerr, and A. D. Kugler. (2007). Does Employment Protection Reduce Productivity? Evidence from U.S. States. Economic Journal 117(521): 189-217. Palkkakompressio (Hopenhayn ja Rogerson, 1993; Bertola ja Rogerson, 1997; Moene ja Wallerstein, 1997)
Tuottavuuden ja työmarkkioiden dynamiikka ja työehtosopimustoiminta (1/2) Edustavassa yrityksessä palkat kasvavat tuottavuutta nopeammin => Edustavassa yrityksessä työn tulo-osuus kasvaa (kannattavuus heikkenee) normaalioloissakin Työntekijöiden liikkuvuus yritysten (ja toimipaikkojen) välillä tärkeää
Tuottavuuden ja työmarkkioiden dynamiikka ja työehtosopimustoiminta (2/2) Työntekijöiden liikkuvuus tärkeää Mikrorakenteiden muutoksen vuoksi Teknologioiden leviämisen vuoksi. (Maliranta-Mohnen-Rouvinen 2007) ikääntymisen merkitys? (Daveri-Maliranta 2007) tärkeämpää suojella työntekijöitä kuin työpaikkoja
Tuottavuus ja palkat Työn tulo-osuuden lasku johtuu luonti ja tuho mekanismista Alueelliset erot teollisuudessa (ks. seuraava kuva) Työpaikat ovat syntyneet tuottaviin ja kannattaviin yrityksiin Luonti ja tuho mekanismi tuottavuuskasvun tärkeä tekijä 1980- luvulta alkaen
Työn tulo-osuus teollisuudessa alueittain.4.5.6.7 South, H-P(6.25) South East, H-P(6.25) East West, H-P(6.25) West North, H-P(6.25) North 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 year
Tuottavuus ja palkanmuodostus Makrotasapaino (työttömyys, tulonjako, inflaatio) palkkojen kasvu työn tuottavuuden kasvu mikrorakenteiden muutos ja vaihtosuhteen kehitys otettava huomioon Mikrotasapaino (toimiala-, yritys- ja henkilötaso) tarjontatekijät: työvoiman niukkuus kysyntätekijät: palkanmaksuvara, esim. käyttökate/arvonlisäys yritysten teknologiavalinnat ja innovointi
Luova tuho ja uudet teknologiat Epävarmuus ja kokeilu Sosiaaliturva Työsuhdeturva Työmarkkinainstituutiot, innovointi ja uudet teknologiat Työsuhdeturva (sitouttaminen?) Organisaation ja henkilörakenteen muutos (Bresnahan, Brynjolfsson ja Hitt, 2002; Azkenazy ja Moreno, 2004; Aubert, Caroli ja Roger, 2006; Ilmakunnas ja Maliranta, 2007) Senioriteetin merkitys muuttumassa? (Daveri&Maliranta, 2007)
Forest industry log of TFP and wage -.4 -.2 0.2.4 Tuottavuus Palkka 0 5 10 15 20 Seniority in years Daveri&Maliranta 2007
Machinery industry log of TFP and wage -.4 -.2 0.2.4 Tuottavuus Palkka 0 5 10 15 20 Seniority in years Daveri&Maliranta 2007
Electronics industry log of TFP and wage -.6 -.4 -.2 0.2.4.6 Palkka Tuottavuus 0 5 10 15 20 Seniority in years Daveri&Maliranta 2007
Forest industry log of TFP and wage -.6 -.4 -.2 0.2.4.6.8 Palkka Tuottavuus 10 11 12 13 14 15 Schooling years Daveri&Maliranta 2007
Machinery industry log of TFP and wage -.6 -.4 -.2 0.2.4.6.8 Palkka Tuottavuus 10 11 12 13 14 15 Schooling years Daveri&Maliranta 2007
Electronics industry log of TFP and wage -.6 -.4 -.2 0.2.4.6.8 Palkka Tuottavuus 10 11 12 13 14 15 Schooling years Daveri&Maliranta 2007
Suhteellinen tuottavuus ja palkka Kuinka hyvin työntekijäryhmien väliset palkkaerot sopeutuvat tuottavuuseroihin? Koulutuksen suhteen vastaavuus hyvä, mutta iän/senioriteetin suhteen heikompi Suomessa (Ilmakunnas, Maliranta ja Vainiomäki, 2004; Ilmakunnas ja Maliranta, 2005; Daveri ja Maliranta, 2007; Ilmakunnas ja Maliranta, 2007) Muualla (esim. Hellerstein ja Neumark, 2004; Dygalo ja Abowd, 2005)
Aineksia johtopäätöksille? Työsuhdeturva Mihin suuntaan taloudelliset tekijät menossa? Vaikutus teknologioiden uusiutumiseen? Vaikutus ICT:n tuottavaan käyttöönottoon? Suhdannetilanteen merkitys? Mihin suuntaan poliittiset realiteetit menossa? Vaikutus nuorten ja vanhojen suhteelliseen työmarkkinatilanteeseen?
Aineksia johtopäätöksille? Sopimusjärjestelmän keskittyneisyys ja palkkojen kompressio Työrauha ja innovointi? Vaikutus uusien teknologioiden käyttöönottoon? Yritysten väliset palkka- ja tuottavuuserot? Työntekijäryhmien väliset palkka- ja tuottavuuserot (esim. yritysten sisällä)?