Tietolähde: Lions-vuosikirja 2011-2012. Suomi on jaettu 14 piiriin. Jokaisessa piirissä toimii piirihallitus, jonka puheenjohtaja on piirikuvernööri.



Samankaltaiset tiedostot
PIIRIKOKOUS PORI PUOLISOKOULUTUS 7th FLOOR DC HILVE REIJONEN

PIIRIKOKOUS HUITTINEN PUOLISOKOULUTUS LÄNSI-SUOMEN OPISTO DC HILVE REIJONEN

Lions-piiri 107-M vuosikokous 2013 Kiukainen. Puolisotoiminta. LC Köyliö Ladyt

Piiri G. Puolisokoulutus. Piirikokous Muurame. Taru Rytkönen

Lions-järjestö perustettiin Chicagossa

LUKU VI LIONSPERIAATTEET JA -LIPPU. PIDÄ päivätyötäsi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta.

KOHENNA UUDISTA SYTYTÄ UUDELLEEN ELVYTÄ PALAA ALKUUN Lions-opastuksen kertaussarja Tarkoitus, periaatteet ja sinä

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

Aloittavien lionjohtajien instituutti Harjoitukset

Piirikuvernööri Tuomo Holopainen

We Serve. Puoliso-opas. Piiri 107 K

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

Lions -toiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Markus Flaaming

Organisaatio Mitä titteleiden takana?

Lions-toiminta on meidän yhteinen iloinen asia

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

SENIORIT VAPAAEHTOISINA SUURET IKÄLUOKAT MAHDOLLISUUTENA LIONS-TOIMINNASSA

K L U B I N P U O L I S O T O I M I N N A N O P A S

Lions-piiri 107-N PTS DG Sini Eloholma Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa

Klubivirkailijoiden täydennyskoulutus

UUDELLE JÄSENELLE. 1. Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken.

Piirin 107-G toimintasuunnitelma

INNER WHEEL -KLUBIN SÄÄNNÖT

LIONS CLUBS INTERNATIONAL SUOMEN LIONS-LIITTO R.Y. PIIRI 107-E PUOLISO-OPAS TIETOPAKETTI TOIMINNAN TUEKSI

Tervetuloa maailman suurimpaan palvelujärjestöön Olet Lion

TOIMINTASUUNNITELMA

Lionstoiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Pääsihteeri Markus Flaaming

Malli Lionspiirin 107-X ohjesäännöksi

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS

Alueen puheenjohtaja Lohkon puheenjohtaja. Piirikuvernööri Heikki Saarinen

LIONS CLUBS INTERNATIONAL D 107-N Piirikuvernöörin katsaus DG Markku Talvio

Lionstoiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Pääsihteeri Markus Flaaming


Lions tietoa uusille jäsenille. Klubi ja klubin virat

Lions-ansiomerkeistä

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle

Klubipresidenttien valmennus 2016 Köyliö

PIIRIKUVERNÖÖRIN TIEDOTE 7/ Hyvät klubien presidentit ja muut virkailijat, lionit, puolisot ja PDG:t.

Piirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS Sihteerin koulutus /GLT Marko Uusitalo 1

Derby Forum -kysely TAUSTAMUUTTUJAT. Ikäsi vuotias vuotias vuotias vuotias vuotias.

107-G-piirin toimintasuunnitelma

Lions Clubs International MD 107 Finland LOHKON PUHEENJOHTAJA ALUEEN PUHEENJOHTAJA

Yhdistyksen nimi on LIONS-PIIRI 107-C. Ohjesäännössä yhdistystä nimitetään piiriksi.

Jova 2 helmikuu 2017

Uusien lionien opastus

Uusien lionien opastus. Rauma

Uusien lionien opastus

Klubisihteerin koulutus

Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä ja

Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä

Otto Pitkänen Perinteinen jaksoteltu vuosikertomusmalli. (Esityksen lopussa vaihtoehtoinen yksinkertainen malli)

LC Porvoo mlk Borgå lk Toimintaperiaatteet kausi

Piirin tili LCIF-tili Nuorisoleiritili Avustusrahasto

Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta

Arne Ritari -säätiö. Sää#ön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys

Lions Clubs International

INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT

LIONS-PIIRI 107O Toimintasuunnitelma

Arne Ritari säätiö rs.

107 G-PIIRIN STRATEGIA. Hyväksytty piirihallituksessa

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti copyright Vapu Ylhäinen 1

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE

Piirikuvernöörin tiedote nro 8 / 2003_

E-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNTA Pekka Siitonen, GLT

107 N N-PIIRIN STRATEGIA

Piirin tili LCIF-tili Nuorisoleiritili Avustusrahasto

Arne Ritari -säätiö. Säätiön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys

LIONS 107 K-piiri K-PIIRIN STRATEGIA. Hyväksytty johtoryhmässä Hyväksytty piirihallituksessa

Lionsklubin mallisäännöt Sivu 1 (5)

INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT

Lionsklubin presidentti

LIONS CLUB. Tampere/Lassinlinna r.y. SÄÄNNÖT

107 G piirin toimintasuunnitelma

LIONS CLUB, TAMPERE KOIVISTONKYLÄ Ry SÄÄNNÖT

PIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

N-piirin vuosikokouksen hyväksymä uusi ohjesääntö LIONS-PIIRI 107-N OHJESÄÄNTÖ 1. NIMI JA KOTIPAIKKA

107 N-PIIRI PTS

LIONSKLUBIEN VIRKAILIJOIDEN VIRKAANASETTAMINEN

Arne Ritari -säätiö. Säätiön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys

Kiitos veteraanit! palveluaktiviteetti 107-G piirin käytännön toteutus

PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN PUHEENJOHTAJAN (GLT) TOIMENKUVA JA TEHTÄVÄT

TOIMINTAKERTOMUS

NUORISOTOIMINNTOJEN HAASTEET KLUBIEN JOHDOLLE UUDET SUKUPOLVET -PALVELU

Lions Clubs International MD 107 Finland. KLUBISIHTEERIN koulutus. Laihialla Piirisihteeri Tapio Seppä-Lassila D 107-F / TSL

L Piirin toimintasuunnitelma

Näkökulmia sosiaalisen median hyödyntämiseen Lions-toiminnassa

M-piirin APJ ja LPJ koulutus. Merikarvia

PIIRIKUVERNÖÖRIN TIEDOTE TAMMIKUU 2013

Lohkon puheenjohtajan valmennus tiedätkö mikä on vastuusi?

Säätiön tarkoitus. Suomalaisen Lionstoiminnan tukeminen

TOIMINTASUUNNITELMA LIONS-PIIRI 107-F

MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

Piirihallituksen 3. kokous klo , Luontokeskus Kellokas, Ylläs

HUOMIOITAVA KAUSILLA

Kauden tapahtumista. Virkailijakoulutus 2015 I-piirin GLT-d Hannu Anttonen

Toimintasuunnitelman toteutus/toteuttajat Ulla Rahkonen 1VDG

Tee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas

Transkriptio:

LIONS Lionsjärjestö on perustettu 1917 Chicagossa USA:ssa. Järjestön perustaja oli amerikkalainen liikemies Melvin Jones. Lions on kansainvälinen palveluorganisaatio, itse asiassa maailman suurin palvelujärjestö, ja se rakentuu yksittäisten klubien vapaaehtoiseen toimintaan. Lionstoiminta on levinnyt yli koko maailman. Mukana toiminnassa on noin 1.340.000 leijonaa, yli 46000 klubissa, 206 maassa. Tietolähde: Lions-vuosikirja 2011-2012 LIONS SUOMESSA Suomeen lionstoiminnan toi Arne Ritari vuonna 1950. Klubeja Suomessa on 953 ja leijonia noin 26000. Suomi on Euroopan neljänneksi suurin lions maa, jäsenmäärässä edellä ovat vain Italia, Ranska ja Saksa. LIONSPIIRI Suomi on jaettu 14 piiriin. Jokaisessa piirissä toimii piirihallitus, jonka puheenjohtaja on piirikuvernööri. Länsirannikolla, Satakunnassa ja Vakka-Suomessa kaupunkien Kankaanpää - Pori - Rauma - Uusikaupunki - Huittinen alue lähikuntineen muodostaa lionspiirin 107-M. M-piirissä on 64 klubia, joista yhdeksän naisklubia, kaksi perheklubia ja yksi liitännäis klubi. Lioneita yhteensä yli 1800. Piirin vanhin klubi on LC-Pori, joka on perustettu 1953. 1

LIONSKLUBI Koko järjestön perusyksikkö on lionsklubi. Jokainen lionsklubi on itsenäinen rekisteröity yhdistys, jonka säännöt ovat Suomen yhdistyslain mukaiset. Kaikkialla maailmassa toimivien klubien säännöt ovat pitkälle yhdenmukaiset, kuitenkin asianomaisen valtion lait huomioiden. Klubin jäseneksi voi tulla vain kutsusta. Klubin jäsenet sitoutuvat noudattamaan klubin sääntöjä, lionsperiaatteita sekä toimimaan lionstavoitteiden saavuttamiseksi. Klubin, samoin kuin koko järjestön virat ovat pääasiassa yhden vuoden mittaisia. Täten jokainen jäsen on vuorollaan vastuussa yhteisten asioiden hoitamisesta. Jokaisella on näin mahdollisuus kehittää omaa osaamistaan. Klubit järjestävät erilaisia varainhankinta- ja palveluaktiviteetteja. Yleisöltä kerätyt varat luovutetaan aina ilmoitettuun avustuskohteeseen. Niitä ei saa käyttää klubin kulujen peittämiseen, nämä kulut on katettava jäseniltä kerätyin maksuin. PUOLISOTOIMINTA Lionstoiminta on perinteisesti ollut miesten aluetta. Viime vuosina on myös naisilla ollut mahdollisuus liittyä lionsklubeihin tai perustaa sellaisia. Lionien puolisoita on alunperin kutsuttu ladyiksi, nykyään virallinen nimitys on lion-puoliso. Puhuttaessa naispuolisista lion-puolisoista käytetään edelleen nimitystä lady. Suomessa puolisotoiminta on varsin vapaamuotoista. Sen tarkoituksena on lujittaa klubin sisäistä henkeä, tukea klubin toimintaa ja antaa puolisoille mahdollisuus olla mukana vaikuttamassa. 2

PUOLISOTOIMINNAN VETÄJÄ Puolisotoiminnan vetäjä voi olla kuka tahansa aktiivinen puoliso tai ryhmä. Luontevasti tehtävä sopii parhaiten klubin presidentin puolisolle, joka saa puolisonsa kautta runsaasti lions-tietoa. Vetäjän on hyvä tutustua lionstoiminnan tärkeimpiin päämääriin ja sääntöihin. PUOLISOTOIMINNAN VETÄJÄN TEHTÄVÄT huolehtia kokoontumisista sekä toimintasuunnitelman laatimisesta ja toteuttamisesta yhdessä sihteeripuolison kanssa junailla toimintaa ja huolehtia tiedon kulusta huolehtia puolisotoiminnan jatkuvuudesta klubissa huolehtia siitä, että puolisotoiminnan järjestöpuolen vaatimat minimisäännökset tulevat täytettyä toimia tarvittaessa uusien puolisojen kummina huolehdittava puolisojen muistamisesta merkkipäivinä (jos klubissa on sellainen tapa) muistettava myös lesket SIHTEERIPUOLISON TEHTÄVÄT lähettää tiedote kokouksista puolisoille esim. lionien postin yhteydessä pitää kirjaa osallistujista ja toiminnasta tehdä keväällä toimintakertomus antaa tiedot puolisotoiminnasta lionien kuukausiilmoituksiin (työtunnit ja eurot) RAHASTONHOITAJAPUOLISON TEHTÄVÄT 3

puolisoden tulojen ja menojen kirjaaminen raha-asioiden hoitaminen ja rahatilanteesta tiedottaminen tilien tarkastuttaminen toimintakauden loputtua rahojen luovutus aktiviteettikohteisiin Työnjaosta voidaan tehdä erilaisia variaatioita ja yhdistelmiä, olennaista on, että kaikki työt tulevat tehdyiksi. Tehtävien on syytä kiertää samaan tapaan kuin klubeissakin. Vuosi vetäjänä kerrallaan on sopiva tahti. TOIMINTAKAUSI TOIMINTAKAUDEN ALOITTAMINEN presidentin puoliso tai joku muu kokoonkutsuja järjestää ensimmäisen tapaamisen valitaan kauden sihteeri ja rahastonhoitaja sovitaan työnjaosta ja tarkastetaan, että asioiden hoitajilla on pankissa tilinkäyttöoikeus tutustutaan kauden teemoihin keskustellaan aktiviteeteista ja käytettävistä tileistä, sovitaan esim. vastuuhenkilöt aktiviteeteille laaditaan pääpiirteittäinen toimintasuunnitelma kaudelle huomioidaan edellisellä kaudella sovitut ja/tai luvatut asiat sekä vuosittain toistuvat tapahtumat 4

VETÄJÄN MUISTETTAVA TOIMINTAKAUDEN PÄÄTTYESSÄ palkitse avainhenkilö(t) huolehdi, että seuraavalle kaudelle on tiedossa vetäjä varmista, että seuraajasi käy puolisokoulutuksessa opasta seuraajaasi toimita puolisotoimintamateriaali seuraajallesi ajoissa - hänen kautensa alkaa heinäkuun alusta älä pimitä tietoa KOKOONTUMISET Suosittu käytäntö on, että puolisot kokoontuvat kerran kuukaudessa. On myös klubeja, joissa ladyt kokoontuvat harvemmin. Tärkeintä on, että toimintaa tavalla tai toisella on. Kokoontuminen voi tapahtua erilaisissa paikoissa kuten - kodeissa - kerhotiloissa - kahviloissa - erilaisissa tutustumiskohteissa VAROJEN KERÄÄMINEN Puolisoiden varojenkeräysaktiviteetit voivat olla yhteisiä lionien kanssa tai he voivat järjestää omia aktiviteettejaan. Päämäärät ovat yhteiset. Perinteisiä ladyjen aktiviteetteja ovat mm. - erilaiset myyjäiset - arpajaiset - kahvitarjoilu eri tilaisuuksissa - tanssiaiset - lastenjuhlat - muotinäytökset - kirpputorit - askartelut Aktiviteettivarat on käytettävä ilmoitettuun tarkoitukseen 5

kohtuullisen ajan kuluessa. Luovutuskohteista, samoin kuin keräysaktiviteeteista keskustellaan ja päätetään puoliso-kokouksissa. Näistä päätöksistä tulee olla myös pöytäkirjamerkintä. Huomioi myös, että lionsklubilla tai yksityisillä lioneilla ei ole oikeutta varustaa lionsmerkillä tavaroita, joita myydään lioneille tai yleisölle varojenkeräämistarkoituksessa. KÄYTETTÄVÄT TILIT - AKTIVITEETTITILI Tilille talletetaan lyhentämättömänä kaikki ne tulot, jotka saadaan tapahtumista, joihin myös ulkopuoliset voivat osallistua. - HALLINTOTILI Tilille talletetaan omasta keskuudesta kerätyt varat, joita voidaan käyttää toiminnan pyörittämiseen, puolisoiden virkistämiseen ja heidän muistamiseensa merkkipäivinä. Hallintotililtä voi siirtää rahaa aktiviteettitilille - mutta ei päinvastoin! Hallintotilille talletettavia varoja ovat mm. - jäsenmaksut - kahvirahat - puoliso-illan arpajaiset - sakot yms. Koska puoliso-toiminta ei ole rekisteröityä toimintaa eikä sillä ole omaa tilintarkastusta, tulee puolisoiden aktiviteettivarojen olla kauden lopussa mukana klubin tilintarkastuksessa. PALVELUAKTIVITEETIT 6

Oleellisena osana lionstoimintaa ovat myös palveluaktiviteetit. M-piirin puolisot ovat suunnanneet palveluaktiviteettinsa pääasiassa vanhainkoteihin, joissa on ollut mm. - joulupuurotarjoilua - luku- ja lauluiltoja - kahvitusta ja ulkoiluttamista - isänpäiväkahvitusta - förskottivapputansseja - joululounas talkoilla - kuljetuksia YHTEISHENGEN AKTIVITEETIT JA VIRKISTYSTOIMINTA Puolisot voivat toimia klubihengen kohottajina järjestämällä joko keskenään tai yhdessä lionien kanssa erilaisia tapahtumia kuten - pikkujouluja yms. juhlia - luontoretkiä - pyöräretkiä - viinimaistajaisia - teatteri- ja kylpylämatkoja - tutustumismatkoja - yhteiskokouksia toisen klubin ladyjen kanssa Ainakin kerran - pari vuodessa järjestetty yhteinen ilta puolisoiden ja lionien kanssa - on se sitten juhla tai yhteiskokous - on hyvä yhteishengen kohottaja. UUSI PUOLISO Kun klubiin otetaan uusi jäsen, ottakaa yhteyttä myös hänen puolisoonsa. Yhteydenottaja voi olla presidentin tai kummin puoliso tai joku joka tuntee hänet. Kutsukaa uusi puoliso kokoukseen, kertokaa hänelle toiminnasta ja lahjoittakaa naispuoliselle puolisolle lady-merkki, jotta hän voi tuntea kuuluvansa joukkoon. LADY-MERKKI Lady-merkkeinä käytetään ns. ladykoruja. Korukuvasto on klubin sihteerillä. 7

MISTÄ SAA LISÄTIETOA? Hyviä tietolähteitä ovat esim. Lions-vuosikirja vuosikirjasta löytyy oikeastaan kaikki tarpeellinen tieto - oleellisin osa siitä on pyritty keräämään myös tähän oppaaseen The Lion-lehti oma puoliso piirikuvernöörin ja piirikuvernöörin puolison tiedotteet edelliset presidentin- ja sihteerin puolisot sekä heidän muistiinpanonsa puolisoiden koulutustilaisuus piirikokouksen yhteydessä järjestetään vuosittain puolisoden koulutustilaisuus, jossa koulutuksen lisäksi on tilaisuus vaihtaa kokemuksia ja ideoita toisten puolisoiden kanssa HYVÄ TIETÄÄ JÄRJESTÖN ISKULAUSE: L I O N S LIBERTY INTELLIGENCE OUR NATIONS SAFETY L I O N S LUOVUTA ISÄNMAASI ONNELLISEMPANA NOUSEVILLE SUKUPOLVILLE JÄRJESTÖN TUNNUSLAUSE: ME PALVELEMME - WE SERVE 8

LIONS-SANASTOA IP Kansainvälinen presidentti - international president ID Kansainvälinen johtaja - international director DG Piirikuvernööri - district governor VDG Varapiirikuvernööri - vice district governor RC Alueen puheenjohtaja - region chairman ZC Lohkon puheenjohtaja - zone chairman KVN Kuvernöörineuvosto council of governors PNAT Piirikuvernöörin neuvoa-antava toimikunta DC Toimikunnan puheenjohtaja - district chairman CC Liiton puheenjohtaja - council chairman MD Moninkertaispiiri (Suomi = MD 107) Entisen virkailijan tunnus on P (past); esim. entinen piirikuvernööri on PDG. Edellinen virassa ollut ilmaistaan etuliitteellä IP (immediate past); esim. edellinen piirikuvernööri on IPDG. 9

LIONS-PERIAATTEET PIDÄ päivätyötäsi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta. PYRI tekemään työsi menestyksellisesti. Olet oikeutettu kohtuulliseen korvaukseen vaivoistasi, mutta älä tavoittele epäoikeudenmukaisia etuja. ÄLÄ lunasta menestystäsi toisen henkilön kustannuksella. Ole vilpitön ja luotettava lähimmäisillesi ja rehellinen omalle itsellesi. TOIMI aina epäitsekkäästi. Jos sinun epäillään menettelevän väärin,käyttäydy silloin lähimmäistäsi kohtaan, niin kuin toivot hänen käyttäytyvän sinua itseäsi kohtaan. PIDÄ ystävyyttä tavoitteena, ei välikappaleena. Tosi ystävyys ei vaadi mitään itselleen eikä se ole riippuvainen keskinäisistä palveluksista. TÄYTÄ yhteiskunnalliset velvollisuutesi. Sanoin ja teon osoita oikeudenmukaisuutesi ja rehtiytesi maatasi ja yhteiskuntaasi kohtaan. AUTA lähimmäisiäsi heidän koettelemuksissaan: surevat tarvitsevat myötätuntoasi, heikot ja vaikeuksissa kamppailevat tukeasi. OLE varovainen arvosteluissasi, mutta antelias kiitoksessasi. Toimi rakentavassa mielessä, ei hajoittaen. Visio: Olla maailmanlaajuisesti johtavassa asemassa yhteisöllisesti ja humaanitäärisessä palvelussa. 10

LIONS-TAVOITTEET Toimia lionsklubina tunnettujen palveluklubien järjestäjanä ja toiminnan ohjaajana. Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken. Edistää hyvän hallitsemisen ja täydellisten kansalaisoikeuksien periaatetta. Osoittaa aktiivista harrastusta yhteiskunnan taloudellista, sivistyksellistä, sosiaalista siveellistä menestystä kohtaan. Yhdistää klubeja ystävyyden, hyvän toveruuden ja keskeisen yhteisymmärryksen avulla. Valmistaa tilaisuus vapaaseen keskusteluun kaikista yleisisti kiinnostavista asioista, ei kuitenkaan väittelyyn puoluepolitiikasta eikä uskonnosta. Kannustaa palvelunhaluisia miehiä ja naisia työhön paikkakuntansa hyväksi ilman henkilökohtaista taloudellista hyötyä, sekä tehokkaaseen ja korkeat eettiset vaatimukset täyttävään toimintaan kaupan, teollisuuden, eri ammattien ja julkisen toiminnan alalla sekä yksityisessä yrityksessä. Missio: Tehdä mahdolliseksi vapaaehtoisille palvella paikkakuntiaan ja yhteisöjään niiden humanitääristen tarpeiden mukaan sekä rohkaista rauhaa ja edistää kansainvälistä yhteisymmärrystä lionsklubien välityksellä. 11

LEIJONA HENKI SUOMEN LIONS-LIITON VIRALLINEN MARSSI (SANAT: PAULI YLITALO SÄVELTÄNYT: RISTO HILTUNEN) NE JOILLE OSA LEIJONNAN ON SUOTU ON JATKAJIA AATTEEN ARVOKKAAN. NUO SUKUPOLVET ENNEN MEITÄ LUOTU, SEN PERINNÖKSI JÄTTI AIKANAAN. JA HENKI JONKA JONKA SAIMME SYDÄMMEEN, SE VAHVANAON SIELLÄ EDELLEEN. LEIJONAHENKI! ON MEILLE TÄRKEÄÄ. LEIJONAHENKI! SE MEITÄ YHDISTÄÄ. SAMAN HENGEN KUN MYÖS NUORET TUNTEE TOIMISSAAN, ON TÄÄ AATE VOIMISSAAN. ON LEIJONIA POHJANTÄHDEN ALLA, ME SAIMME KODIKSEMME HIENON MAAN. JA LEIJONAT NUO TOISET MAAILMALLA, EI UNOHDU NE MEILTÄ MILLOINKAAN. ME YHTEISTYÖLLÄ VOIMME RAKENTAA NYT MAAILMASTA VIELÄ PAREMPAA. LEIJONAHENKI! ON MEILLE TÄRKEÄÄ. LEIJONAHENKI! SE MEITÄ YHDISTÄÄ. SAMAN HENGEN KUN MYÖS NUORET TUNTEE TOIMISSAAN, ON TÄÄ AATE VOIMISSAAN. 12