Uusien lionien opastus

Transkriptio

1 Uusien lionien opastus

2 Lions Clubs International MD 107 Finland Ei ol vaalevaharmat hajuka mihe menos ei mittän käsityst mist tultti eikä ajatustaka misä olla. Mut arvakka mitä! Ei haitta! Tämmöttös ei voi ainaka eksy. Runoilija Heli Laaksonen, Kiakaus kalenteri Torsti Ruokoski, GLT 2

3 Lions Clubs International MD 107 Finland Mistä tulemme? Leijonahistorian lyhyt oppimäärä Suurten siirtolaismassojen muovatessa perinteistä amerikkalaista yhteiskuntaa, miljoonat keskiluokan ihmiset liittyivät satoihin ja tuhansiin eri seuroihin ja klubeihin, jotka omilla rituaaleillaan symbolisoivat ihmisten välistä veljeyttä ja yhteenkuuluvaisuutta ote kirjasta: Leijonan jalanjälkia puoli vuosisataa suomalaista lionstoimintaa PALVELUPERIAATE Torsti Ruokoski, GLT 3

4 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO Torsti Ruokoski, GLT 4

5 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO MERKKIPAALUJA 1917 Järjestö perustettiin USA:ssa 1920 Järjestöstä tuli kansainvälinen, kun Kanadaan perustettiin ensimmäinen klubi 1931 Ensimmäinen klubi Latinalaiseen Amerikkaan 1947 Ensimmäinen klubi Australiaan 1948 Ensimmäinen klubi Eurooppaan ja Ruotsiin 1950 Ensimmäinen klubi Suomeen 1953 Ensimmäiset klubit Aasiaan ja Afrikkaan 1987 Lioneista ensimmäinen palveluklubien järjestö, joka hyväksyy naisia jäsenikseen Torsti Ruokoski, GLT 5

6 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO Lions-järjestö perustettiin Chicagossa Melvin Jonesin motto: Et pääse kovinkaan pitkälle ennen kuin alat tehdä jotain jonkun muun hyväksi. Melvin Jones Torsti Ruokoski, GLT 6

7 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO Suomeen Lions-aate tuli Kanadasta, suomalaissyntyisen Arne Ritarin ( ) tuomana v Torsti Ruokoski, GLT 7

8 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO Suomen ensimmäinen lionsklubi LC Helsinki- Helsingfors perustettiin Kuvassa ovat vasemmalta Arne Ritari, Rene Nyman, rva Kaarina Ritari ja Rauno Laitinen Torsti Ruokoski, GLT 8

9 JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO Jäsen Klubi Lohko Alue Piiri Moninkertaispiiri LCI, LCIF Torsti Ruokoski, GLT 9

10 JÄRJESTÖN ORGANISAATIO Europa Forum NSR Kv. hallitus, kv. presidentti Piirihallitus, piirikuvernööri Alue, alueen pj Suomen Lions -liitto Lohko, lohkon pj Klubi, klubin presidentti Torsti Ruokoski, GLT 10

11 Lions Clubs International, LCI LCI:tä johtaa kansainvälinen presidentti (IP) 1., 2. ja 3. varapresidentti ja IPIP kv. johtajat (16 kpl 1. vuoden ja 16 kpl 2. vuoden) Käytännön hallintotyöstä vastaa kansainvälinen päämaja, joka on Oak Brookissa, Chicagossa Päämajassa on suomalainen yhteyshenkilö, Tanja Saarinen Kansainvälinen jäsenmaksu Torsti Ruokoski, GLT 11

12 LCI Lioneja 1,40 milj. / / 1813,naista ja miestä Klubeja n / 922 / maata tai itsehallinnollista aluetta Torsti Ruokoski, GLT 12

13 LCIF Lions Clubs Internationalin säätiö (LCIF) työskentelee joka päivä täyttääkseen tehtävämme: "Tukea lionsklubien ja kumppaneiden toimintaa, kun ne palvelevat yhteisöjä paikallisesti ja maailmanlaajuisesti sekä luovat toivoa ja vaikuttavat elämiin humanitaaristen palveluhankkeiden ja -apurahojen välityksellä. Säätiö perustettiin vuonna 1968 LCIF on tukenut lionien humanitaarisia palvelutavoitteita kaikkialla maailmassa myöntämällä yli apurahaa yhteisarvoltaan yli 900 miljoonaa dollaria neljällä painopistealueella, jotka ovat näkö, nuoriso, suurtuhohätäapu ja muu humanitaarinen työ Torsti Ruokoski, GLT 13

14 Suomen Lions-liitto ry. MD 107 Kuvernöörineuvostoa (KVN) ja Lions-liittoa johtaa puheenjohtaja (CC) varapuheenjohtaja (VCC) edellinen puheenjohtaja (IPCC) hallitus, jossa on kaksi DG ja kaksi PDG edustajaa Liittotoimisto Helsingissä, Malmilla (Kirkonkyläntie 10) Käytännön hallintotyöstä vastaa pääsihteeri, apunaan liittotoimiston henkilökunta, 7 hlöä Kotimainen jäsenmaksu Torsti Ruokoski, GLT 14

15 Lions-järjestön organisaatio Moninkertaispiiri MD 107 Lions-piiri 107-M Suomessa 14 Lions-piiriä Torsti Ruokoski, GLT 15

16 Piirin tarkoitus Toimia piirin alueelle toimivien rekisteröityjen lionsklubien yhdyssiteenä ja neuvovana keskuselimenä Toimia läheisessä yhteistyössä Suomen Lions-liitto ry:n kanssa Toimia läheisessä yhteistyössä Lions Clubs Internationalin kanssa Kannustaa klubeja niiden palvelutyössä Avustaa klubeja toteuttamaan kansainvälisiä, valtakunnallisia ja piiritason palveluaktiviteetteja, joista päätetään erikseen järjestön, liiton tai piirin kokouksissa Torsti Ruokoski, GLT 16

17 Piirin toiminta Tukee ja ohjaa jäsenklubiensa toimintaa Toteuttaa piirin sisäistä viestintää Järjestää jäsenkoulutusta, erityisesti klubien virkailijoille, jäsentoimikunnille, uusille leijonille ja puolisoille Järjestää kokouksia, esitelmätilaisuuksia, juhlia ja muita vastaavia tilaisuuksia Torsti Ruokoski, GLT 17

18 Lions-piiri PIIRIHALLITUS PIIRIKUVERNÖÖRI (DG) 1.VARAPIIRIKUVERNÖÖRI (1.VDG) 2.VARAPIIRIKUVERNÖÖRI (2.VDG) EDELL.KAUDEN PIIRIKUVERNÖÖRI (IPDG) PIIRISIHTEERI (CS) RAHASTONHOITAJA (CT) ALUEIDEN PUHEENJOHTAJAT (RC) LOHKOJEN PUHEENJOHTAJAT (ZC) PDG- VIESTINTÄ- JÄSEN- ARS- TOIMIKUNNAT LCIF- KOULUTUS- QUEST- NUORISO- PALVELU JA VARAINHANKINTA- TIETOTEKNIIKKA- SOME- Toimikunnilla puheenjohtaja (DC) ALUEET, Alueen puheenjohtaja (Apj) Region chairperson (RC) LOHKOT, Lohkon puheenjohtaja (Lpj) Zone chairperson (ZC) Torsti Ruokoski, GLT 18

19 Lions Clubs International MD 107 Finland GAT Koulutus, GLT Jäsenyys, GMT Palvelu, GST Organisaatio sama kaikilla tasoilla LCI MD 107 MD 107M Klubi Torsti Ruokoski, GLT 19

20 Piirihallitus piirikuvernööri ja varapiirikuvernöörit valitaan piirin vuosikokouksessa muut piirihallituksen jäsenet piirikuvernööri kutsuu avukseen edellisen kauden piirikuvernööri (IPDG) jatkaa automaattisesti piirihallituksessa seuraavan toimintakauden Piirihallitus palvelee ja tukee klubeja auttaa piirikuvernööriä toiminta-suunnitelmansa toteuttamisessa tekee piirin Lions-toimintaa edesauttavia päätöksiä ohjaa ja huomioi klubien toimintaa niin, että piirissä kaikkina aikoina toimitaan periaatteidemme ja tavoitteidemme mukaisesti Torsti Ruokoski, GLT 20

21 Piirin hallinto Piirihallitus avustaa piirikuvernööriä kokoontuu neljä kertaa vuodessa Piirikuvernööri edustaa Lions-klubien kansainvälistä järjestöä piirissä vastaa piirin klubien Lions-toiminnasta Päämajaan Piirin johtoryhmä piirin operatiivinen johto jäsenet: DG, IPDG, VDG:t, GMT, GLT, GST, sihteeri ja rahastonhoitaja Varapiirikuvernöörit piirikuvernöörin tärkeimmät avustajat Torsti Ruokoski, GLT 21

22 Piirin hallinto Lohkon puheenjohtaja tukee lohkon klubeja piirikuvernöörin viestinviejä Hallituksen sihteeri ja rahastonhoitaja pitävät kirjaa piirin toiminnasta ja ovat vastuussa piirin taloudesta ja tileistä lähettävät jäljennökset pöytäkirjoista ja talousraportit ohjeiden mukaisesti, keräävät raportit ja pöytäkirjat piirikuvernöörin esittelyyn Piirin toimikuntien puheenjohtajat antavat tietoja piirille ja klubeille piirin ja kansainvälisistä ohjelmista vastaavat niiden toteutumisesta piirissä ja klubeissa Torsti Ruokoski, GLT 22

23 Jäsenen vaikutusmahdollisuudet suomalainen alueellinen paikallinen Torsti Ruokoski, GLT 23

24 MITÄ LIONS-TOIMINTA ON? Torsti Ruokoski, GLT 24

25 LIONS-TAVOITTEET VARMISTAA tilaisuus vapaaseen keskusteluun kaikista yleisesti kiinnostavista asioista, ei kuitenkaan väittelyyn puoluepolitiikasta ja uskonnosta. KANNUSTAA palveluhaluisia miehiä ja naisia työhön paikkakuntansa hyväksi ilman henkilökohtaista taloudellista hyötyä sekä tehokkaaseen ja korkeat eettiset vaatimukset täyttävään toimintaan kaupan, teollisuuden, eri alojen ja julkisen toiminnan aloilla sekä yksityisissä yrityksissä. Yhdistää! Ystävyys! Palveluhalu! Torsti Ruokoski, GLT 25

26 TOIMINTA-AJATUS Teemme yhdessä työtä paikallisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla lasten ja nuorten terveen elämän ja kehityksen turvaamiseksi sekä ikääntyneiden, perheiden, vammaisten ja apua tarvitsevien tukemiseksi. Toiminta tarjoaa jäsenelle mahdollisuuden toimia sosiaalisessa yhteisössä, kehittyä ihmisenä ja kehittää johtamistaitoja sekä solmia kontakteja kotimaassa ja ulkomailla Torsti Ruokoski, GLT 26

27 TARJOAA MAHDOLLISUUKSIA Kehittyminen ja kouluttautuminen Eri tehtävien kautta Johtaminen Klubin, piirin ja Suomen Lions-liiton tehtävissä Kansainvälisissä tehtävissä Opastaminen ja valmentaminen Torsti Ruokoski, GLT 27

28 KLUBIT TARJOAVAT MAHDOLLISUUKSIA kokoavat naisia ja miehiä toimimaan lions-klubeissa tavoitteenaan jäsenten oma kehittyminen, oman yhteiskunnan palveleminen ja ystävyyden sekä yhteisymmärryksen rakentaminen ihmisten ja kansojen kesken. kasvattavat jäseniään suvaitsevaisuuteen ja auttamishaluun. Järjestön aktiviteeteilla saadut varat kohdennetaan vanhusten, nuorison, kulttuurin, kansainvälisyyskasvatuksen sekä liikunnan hyväksi. tarjoavat jäsenilleen maailmanlaajuiset ystävyyskontaktit sekä mahdollisuudet toteuttaa yhteisiä aktiviteetteja kotipaikkakunnalla, kotimaassa ja maailmassa Torsti Ruokoski, GLT 28

29 Järjestön tunnuslause Me palvelemme Vi hjälper We serve Torsti Ruokoski, GLT 29

30 Teemoja IP Gudrun Yngvadottir Torsti Ruokoski, GLT 30

31 Teemoja Kotimainen teema Tue nuorta itsenäisyyteen Stöd unga till självständighet Suomen Lions-liiton puheenjohtaja : Pirkko Vihavainen Me palvelemme Sydämellä! Torsti Ruokoski, GLT 31

32 LIONS-PERIAATTEET JA LIONS-ARVOT Torsti Ruokoski, GLT 32

33 LIONS-PERIAATTEET PIDÄ päivätyösi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta. PYRI tekemään työsi menestyksellisesti. Olet oikeutettu kohtuulliseen korvaukseen vaivoistasi, mutta älä tavoittele epäoikeudenmukaisia etuja. ÄLÄ lunasta menestystäsi toisen henkilön kustannuksella. Ole vilpitön ja luotettava lähimmäisillesi ja rehellinen omalle itsellesi Torsti Ruokoski, GLT 33

34 LIONS-PERIAATTEET TOIMI aina epäitsekkäästi. Jos sinun epäillään menettelevän väärin, käyttäydy silloin lähimmäistäsi kohtaan niin kuin toivot hänen käyttäytyvän sinua itseäsi kohtaan. PIDÄ ystävyyttä tavoitteena, älä välikappaleena. Tosi ystävyys ei vaadi mitään itselleen. eikä se ole riippuvainen keskinäisistä palveluista Torsti Ruokoski, GLT 34

35 LIONS-PERIAATTEET TÄYTÄ yhteiskunnalliset velvoitteesi. Osoita sanoin ja teoin oikeudenmukaisuutesi ja rehtiytesi maatasi ja yhteiskuntaasi kohtaan. AUTA lähimmäisiäsi heidän koettelemuksissaan: Surevat tarvitsevat myötätuntoasi, heikot ja vaikeuksissa kamppailevat tukeasi. OLE varovainen arvosteluissasi, mutta antelias kiitoksessasi. Toimi rakentavassa hengessä, älä hajottaen. Esitä älä vesitä! Torsti Ruokoski, GLT 35

36 VAIKUTTAMINEN KLUBISSA Ole aktiivinen leijona Sitoudu klubin toimintaan Tuo esiin omia ajatuksia Osallistu aktiviteetteihin Torsti Ruokoski, GLT 36

37 SUOMEN LIONIEN ARVOT Palveluhalu Talkoohenki Luotettavuus Paikallisuus Ihmisläheisyys Kansainvälisyys Torsti Ruokoski, GLT 37

38 LIONS AKTIVITEETTEJA Torsti Ruokoski, GLT 38

39 Lions Clubs International MD 107 Finland Maailmanlaajuisesta palvelukehyksestä tulee toisen vuosisatamme pysyvä jalanjälki. diabetes ympäristö nälän helpottaminen näkökyky lapsuusiän syöpä Historiamme kunnioittaminen ja uusiin tarpeisiin vastaaminen sekä uusien palvelumahdollisuuksien antaminen nuorille, jotta he voivat palvella kanssamme. Kaikki tämä ohjaa palvelutoimintaamme ja siten koko lions-toimintaa. GST Hilve Reijonen

40 Palvelu Tavoitteenamme on parantaa vähintään 200 miljoonan ihmisen elämää vuosittain, toimivuoteen mennessä laajentamalla humanitaarista palvelua. Tavoitteen saavuttaminen edellyttää enemmän palveluaktiviteetteja, enemmän jäseniä ja tehokasta johtamista. Leijonien Hyvän Päivä 8.10 ( viikko ennen ja/tai jälkeen) Järjestetään yhdessä tapahtumia alueen klubien ja muiden järjestöjen kanssa Leijonat ja Puhdas Itämerihaaste Suomen Lions-liitto on käynnistänyt ympäristöministeriön myöntämän maamme hallituksen kärkihankerahoituksen turvin kaksivuotisen projektin. Sen päätavoitteina ovat nykyistä puhtaampi Itämeri ja sisävedet sekä lasten, nuorten ja aikuisten lisääntynyt ymmärrys ja vastuunotto vesistä ja ympäristöstämme. Tulossa aktiviteettikilpailu GST Hilve Reijonen hilve.reijonen@gmail.com 40

41 Ympäristö Älä ruoki hukkaa, vähennä kahvihukkaa (kahvimuki 2,5dl vesijalanjälki 280 l/hlö/v) (Nälkä) Diabetes Kun perheessä syödään terveellisiä aterioita ja kuntoillaan yhdessä, monet kakkostyypin diabetestapaukset voidaan ehkäistä ennalta. (Näkökyky) Näkökyky Käydään lukemassa vanhuksille, silmänpohjan tarkastukset optikko (Diabetes) Nälän helpottaminen Ruoka-avun jakaminen, ruokailujen järjestäminen hävikistä, hävikkiruokakaapit (Ympäristö) Lapsuusiän syöpä. Autetaan perhettä, jossa syöpää sairastava lapsi Kaikkiin tapahtumiin tavalla tai toisella nuoriso mukaan GST Hilve Reijonen 41

42 Nuorisotyö Nuorisovaihto Nuorisovaihto on vuotiaiden nuorten, kesäaikana tapahtuvaa 3-6 viikon mittaista tutustumista muihin maihin ja niiden kulttuuriin perheoleskelun ja kansainvälisten leirien muodossa. Nuorisovaihto on aina lionsklubin aktiviteetti. Klubissa nuorisovaihtoa hoitaa tähän tehtävään valittu nuorisovaihtaja. Suurimmat kohdemaat ovat USA, Italia, Japani, Keski-Eurooppa ja Australia Torsti Ruokoski, GLT 42

43 Nuorisotyö Nuorisovaihtoleiri Suomessa järjestetään joka vuosi viisi leiriä Piiri järjestää leirin joka kolmas vuosi Leirille osallistuu noin 30 nuorta, jotka ovat kesällä nuorisovaihdossa Suomessa Leirin ohjaajat ovat suomalaisia nuoria Klubit voivat osallistua leiriohjelman järjestelyihin Ennen leiriä nuorille tarvitaan isäntäperheitä Torsti Ruokoski, GLT 43

44 Nuorisotyö Lions Quest Lions Quest Elämisen taitoja ohjelma Lions Quest -peruskursseilla kasvattajille annetaan laajaa näkemystä kasvatuksesta Lasten ja nuorten terveen kasvun tukeminen ja riskikäyttäytymisen - kuten päihteiden käytön ennaltaehkäisy on pitkäjänteistä, jatkuvaa ja suunnitelmallista työtä Quest -ohjelmat sisältävät valmiiksi suunnitellut viikoittaiset oppituntiehdotukset 5-25-vuotiaille nuorten kouluttajille/opettajille Torsti Ruokoski, GLT 44

45 Nuorisotyö Vastuu on meidän Tarkoitus on auttaa perheitä kohtaamaan kotitietokoneen ja internetin käyttöön liittyviä haasteita ja huomioon otettavia seikkoja Vastuu on minun -opaskirja tarjoaa tietoa vanhemmille ja koululaisille tietokoneen ja internetin turvallisesta käytöstä Lions-klubit jakavat klubien omana palveluaktiviteettina vuotiaiden koululaisten perheille VASTUU ON MEIDÄN opaskirjaa (hinta 2 /kpl) Torsti Ruokoski, GLT 45

46 Nuorisotyö LEO-toiminta Leot ovat vuotiaita nuoria ja nuoria aikuisia, jotka toimivat yhdessä palvellen ja ilahduttaen ympäristöään Leotoiminta antaa mahdollisuuden saada kokemuksia johtajuudesta, mutta siihen sisältyy myös paljon muuta, kuten yhdessä tekemistä, kansainvälisyyttä, hauskanpitoa ja ennen kaikkea rajat ylittävää ystävyyttä Suomessa on noin 20 leoklubia ja noin 200 leoa. Toiminta on aktivoitunut viime vuosien aikana Torsti Ruokoski, GLT 46

47 Nuorisotyö Rauhanjulistekilpailu Rauhanjulistekilpailun tarkoituksena on antaa nuorille tilaisuus käyttää taiteellisia kykyjään osoittaakseen miten he näkevät rauhan Lionsklubit järjestävät kilpailun, joka on avoin vuoden ikäisille lapsille kouluissa tai organisoiduissa nuorisoryhmissä Kilpailu antaa lioneille tilaisuuden olla vuorovaikutuksessa paikallisten nuorten kanssa ja esitellä heille kansainvälistä yhteisymmärrystä Vuosittain vaihtuva aihe Torsti Ruokoski, GLT 47

48 Kummilapsi Vuodesta 1986 ovat Suomen ja Sri Lankan lionit tehneet yhteistyötä auttaessaan varattomia lapsia heidän koulutuksessaan Kuluneiden vuosien aikana on yli lasta Sri Lankasta saanut omat kumminsa Suomesta. Kummeina on lionsklubeja ja yksittäisiä lioneita ja heidän puolisoitaan Myös lionsjärjestön ulkopuolisia henkilöitä, perheitä ja jopa työporukoita toimii kummeina Torsti Ruokoski, GLT 48

49 Pelasta yksi elämä Tuhkarokko -ohjelma 450 lasta kuolee joka päivää maailmassa tuhkarokon aiheuttaminn jälkitauteihin Tuhkarokko-ohjelmaa tehdään yhteistyössä WHO, UNICEF, UNF ja Punaisen Ristin kanssa Tavoite on keratä 15 MUSD Suomen tavoite on kerätä 6 / lion Torsti Ruokoski, GLT 49

50 Näönsuojelu -ohjelma Poistaa ja saada hallintaan ennalta ehkäisevä sokeus Rahoittaa kaihi- ja trakoomaleikkauksia Poistaa miljoonien ihmisten jokisokeus Jatkokouluttamalla silmälääkäreitä Kerätä silmälaseja Suomen keräystulos (II) oli yli 3 M Torsti Ruokoski, GLT 50

51 Arne Ritari -säätiö Säätiön tarkoituksena on tukea ja edistää Suomen lionsklubien hyväntekeväisyyteen johtavia aktiviteetteja Säätiö toteuttaa toimintaansa jakamalla apurahoja klubien, piirien ja liiton hankkeisiin Säätiö kerää varoja Myymällä adresseja erilaisiin muistamisiin Myymällä Ritari arvonimiä Lahjoitusten avulla Torsti Ruokoski, GLT 51

52 Punainen sulka keräys Punainen Sulka keräys Suomen lasten ja nuorten paremman elämän puolesta Kokonaistulos oli 3,8 M vuonna 2006 Punaista Sulkaa on käytetty tunnuksena jo 70- luvulta lähtien, Punainen Sydän 1954 alkaen Kampanjoiden kohteet ovat vaihdelleet syövän ja sydänsairauksien hoidosta sotaveteraanien ja vammaisten auttamiseen Seuraava keräys suunnitteilla kaudella Torsti Ruokoski, GLT 52

53 Anna tukesi nuorisolle-arpajaiset Arpajaisten tavoitteet Tukea nuorisotoimintaa Lisätä suomalaisten osallistumista kansainväliseen vuosikokoukseen Edistää jäsenten mahdollisuuksia tutustua maailmanlaajuiseen Lions-toimintaan Tuoda lisänäkyvyyttä Suomen Lions-toiminnalle Arpajaisten nettotuotto käytetään kokonaisuudessaan Lions-liiton nuorisotyöhön, jolla ehkäistään lasten ja nuorten syrjäytymistä Torsti Ruokoski, GLT 53

54 Myyntiartikkelit Joulukortit Korttimyynnin tuotolla tuetaan klubien omia paikallisia aktiviteetteja Suomen Lions-liiton nuorisotyötä kuten Lions Quest ohjelman opettaja- ja nuoriso-ohjaajakoulutusta, kansainvälistä nuorisovaihtoa, LEOtoimintaa ja nuorison päihteidenvastaista työtä sekä leijonien yhteispohjoismaisia projekteja Klubi saa oman korttimyyntinsä tuotosta 50% omiin aktiviteetteihinsa Torsti Ruokoski, GLT 54

55 Palveluhalu ja yhteisöllisyys Lahjoitamme vuosittain: eri tarkoituksiin, teemme talkootyötuntia, koulutamme kpl opettajia, nuorisovaihdossa on 250 lähtijää, jne. VOIMME OLLA TODELLA YLPEITÄ! Torsti Ruokoski, GLT 55

56 Klubi ja klubin virat Torsti Ruokoski, GLT 56

57 Klubi ja klubin virat KLUBIN TARKOITUS Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken. Edistää yhteiskunnallista ja yleishyödyllistä toimintaa. Kannustaa palvelunhaluisia henkilöitä epäitsekkääseen toimintaan kansalli-sella ja kansainvälisellä tasolla ilman henkilökohtaista taloudellista hyötyä. Luoda ja ylläpitää hyvää toveruutta, keskinäistä yhteisymmärrystä ja kiinteitä ystävyyssiteitä klubin jäsenten samoin kuin kaikkien ihmisten kesken Torsti Ruokoski, GLT 57

58 Klubi ja klubin virat KLUBIN TARKOITUS Antaa tilaisuuksia vapaaseen keskusteluun kaikista yleisesti kiinnostavista asioista, ei kuitenkaan väittelyyn puoluepolitiikasta eikä uskonnosta. Osoittaa aktiivista harrastusta yhteiskunnan taloudellista, sivistyksellistä, sosiaalista ja siveellistä menestystä kohtaan. Toimia yhteistyössä lionsklubien kansainvälisen järjestön Lions Clubs Internationalin sekä moninkertaispiirin MD 107 eli Suomen Lions-liitto r.y:n kanssa niiden jäseninä Torsti Ruokoski, GLT 58

59 KLUBITOIMINTA Klubi ja klubin virat Klubit ovat rekisteröityjä yhdistyksiä Klubitapaamiset kerran kuukaudessa Toimintakausi Kesä- ja heinäkuussa ei kokouksia Klubin juoksevia asioita hoitaa hallitus ja toimikunnat Kaksi virallista kokousta: loka- ja huhtikuussa Torsti Ruokoski, GLT 59

60 Klubi ja klubin virat SUOMEN LIONS-KLUBIT kokoavat naisia ja miehiä toimimaan lions-klubeissa tavoitteenaan jäsenten oma kehittyminen, oman yhteiskunnan palveleminen ja ystävyyden sekä yhteisymmärryksen rakentaminen ihmisten ja kansojen kesken. kasvattavat jäseniään suvaitsevaisuuteen ja auttamishaluun. Järjestön aktiviteeteilla saadut varat kohdennetaan vanhusten, nuorison, kulttuurin, kansainvälisyyskasvatuksen sekä liikunnan hyväksi. tarjoavat jäsenilleen maailmanlaajuiset ystävyyskontaktit sekä mahdollisuudet toteuttaa yhteisiä aktiviteetteja kotipaikkakunnalla, kotimaassa ja maailmassa Torsti Ruokoski, GLT 60

61 Klubi ja klubin virat KLUBIN SISÄISIÄ VAHVUUSTEKIJÖITÄ Keskinäinen luottamus Toisistamme huolehtiminen Jokainen tekee oman osuutensa Ristiriitojen rakentava ratkaiseminen Toistemme huomioiminen ja kiitoksen antaminen Yhteydet muihin klubeihin ja muihin toimijoihin Torsti Ruokoski, GLT 61

62 Klubi ja klubin virat KLUBIN SISÄISIÄ VAHVUUSTEKIJÖITÄ Armollisuus ja joustavuus tarvittaessa Kummin tehtävän sisäistäminen Koulutuksiin osallistuminen Piirin ja liiton tapahtumiin osallistuminen Yhdessä touhuaminen Yhteishengen ylläpitäminen Torsti Ruokoski, GLT 62

63 Klubi ja klubin virat KLUBIN SISÄISIÄ VAHVUUSTEKIJÖITÄ Yhteiset retket ja juhlat Huumori ja leikkimieli ja rentous Sisäisesti vahva ja yhteiset tavoitteet sisäistänyt klubi saa paljon hyvää aikaan ja näkyy paikkakunnallaan Muista, että jokainen klubin jäsen, myös Sinä, vaikuttaa klubin hyvinvointiin ja menestykseen Torsti Ruokoski, GLT 63

64 Positiivinen ajattelu auttaa onnistumaan. Positiivinen asenne auttaa muita onnistumaan Torsti Ruokoski, GLT 64

65 Klubi ja klubin virat KLUBIN JÄSENET toimiva jäsen ulkojäsen etuoikeutettu jäsen kunniajäsen ainaisjäsen liitännäisjäsen tukijäsen Torsti Ruokoski, GLT 65

66 Klubi ja klubin virat KLUBIN JÄSENET TOIMIVA JÄSEN = puhe ja äänioikeus; läsnäolovelvollisuus kokouksissa ja aktiviteeteissä; jäsenmaksuvelvollisuus. ULKOJÄSEN = estynyt toimimaan säännöllisesti; enintään vuosi; puhe- ja äänioikeus; jäsenmaksuvelvollisuus. KUNNIAJÄSEN = ei klubin jäsen; merkittäviä palveluksia; puheoikeus; klubi maksaa jäsenmaksun. ETUOIKEUTETTU JÄSEN = haluaa luopua iän, sairauden yms. johdosta; vähintään 15 v. puhe- ja äänioikeus; jäsenmaksuvelvollisuus; ei virkailijaksi Torsti Ruokoski, GLT 66

67 Klubi ja klubin virat KLUBIN JÄSENET AINAISJÄSEN = 20 v. huomattavia palveluksia klubille; vakavasti sairas; 15 v v; klubi maksaa kansainväkisen jäsenmaksun; itse klubin jäsenmaksun; toimivan jäsenen oikeudet. LIITÄNNÄISJÄSEN = muun klubin jäsen; asuminen tai työ muuttunut; tarkistetaan vuosittain; saa äänestää, mutta ei edustaa. TUKIJÄSEN = ei pysty osallistumaan; haluaa toimia aktiviteeteissä; äänioikeus; ei tehtäviä; jäsenmaksu 25 % korkeampi Torsti Ruokoski, GLT 67

68 Klubi ja klubin virat KLUBIN VIRAT Presidentti Edellinen presidentti 1. ja 2. varapresidentti Sihteeri Rahastonhoitaja Jäsenjohtaja Tiedotussihteeri Klubimestari Seremoniamestari (Tail twister) Muut valitut puheenjohtajat Asiamiesleijonat Torsti Ruokoski, GLT 68

69 Palvelu Paikallinen toiminta Lasten ja nuorten hyvinvointi Palvelun yhteiskunnallinen merkitys Järjestö Kansainvälisyys Perinteet ME PALVELEMME Saavutukset Jäsen Kehittyminen Verkottuminen WE SERVE Klubi Monimuotoinen jäsenistö Ystävyys, yhteisöllisyys Lainaus: PID Tapani Rahko, Uudistuva Lions-toiminta Torsti Ruokoski, GLT 69

70 Lions Clubs International MD 107 Finland Kansainvälisiä lyhenteitä, kv. taso IP VIP IPIP PIP ID PID kansainvälinen presidentti (International President) kansainvälinen varapres (Vice International President) edellinen kv. pres. (Immediate Past International President) entinen kansainv. pres. (Past International President) kansainvälinen johtaja (International Director) ent. kansainv. johtaja (Past International Director) Torsti Ruokoski, GLT 70

71 Lions Clubs International MD 107 Finland Kansainvälisiä lyhenteitä, kansallinen taso CC Lions-liiton puheenjohtaja (Council Chairman) VCC Lions-liiton varapuheenjoht. (Vice Council Chairman) IPCC Lions-liiton edell. pj (Immediate Past Council Chairman) PCC Lions-liiton entinen pj (Past Council Chairman) GS Lions-liiton pääsihteeri (General Secretary) Torsti Ruokoski, GLT 71

72 Lions Clubs International MD 107 Finland Kansainvälisiä lyhenteitä, piiritaso DG Piirikuvernööri (District Governor) VDG Varapiirikuvernööri (Vice District Governor) IPDG Edellinen piirikuvernööri (Immediate Past District Governor) PDG Entinen piirikuvernööri (Past District Governor) CS Piirisihteeri (Cabinet Secretary) CT Piirin rahastonhoitaja (Cabinet Treasurer) DC Toimikuntapuheenjohtaja (District Chairman) RC Alueen puheenjohtaja (Region Chairman) ZC Lohkon puheenjohtaja (Zone Chairman) Torsti Ruokoski, GLT 72

73 Lions-tietoa verkossa LCI Lions-liitto Sisältää myös Jäsenille-osuuden (edellyttää kirjautumista) Lions-liiton kotimainen jäsenrekisteri (edellyttää kirjautumista) Piiri 107-M Facebookissa: Lions Clubs International 107M-piiri Oman klubin sivut, linkit piirin sivulla Klubit Torsti Ruokoski, GLT 73

74 INNOSTUSTA TYÖHÖNNE!