Raamin mukaisten sopimusten kooste Työ ja virkaehtosopimusneuvottelut 2011
Kattavuus Raamisopimuksen mukainen työ tai virkaehtosopimus on solmittu sopimusaloilla, jotka kattavat 94 prosenttia palkansaajista. Yksityisellä sektorilla kattavuus on 91 prosenttia. Kunta alalla sekä valtion ja kirkon sopimusaloilla kattavuus on 100 prosenttia. Raamisopimuksen mukaista työehtosopimusta eivät ole solmineet muun muassa seuraavat sopimusalat: Rakennusteollisuus Viestintäala (eräät sopimukset) Henkilöstöpalveluala Kattavuusarvioinnissa ei ole luettu mukaan niitä sopimusaloja, joiden voimassaolevat työehtosopimukset päättyvät 31.10.2013 jälkeen.
Kattavuus SAK:n piirissä SAK:laisten liittojen piirissä kattavuus on n. 87%:a Mukana n. 850.000 palkansaajaa (yhteensä n. 980.000 000 palkansaajaa) SAK:laisista liitoista Rakennusliitto ja SLSY eivät ole solmineet raamisopimuksen mukaisia sopimuksia SEL:n sopimukset ovat voimassa 31.3.2014 saakka, joten ne eivät olleet mukana kattavuusarvioinnissa
Kattavuus SAK:n piirissä Raaminmukaista mukaista sopimusta eivät ole solmineet: Sähköistysala ja Talotekniikan sähköasentajat (Sähköliitto) Kirjatyöntekijät, Sanomalehdenjakajat, Viestintäala (TEAM) Hiusala, Alko (PAM) Tanssinopettajat (Teme) ja Teatteriala; sopimus voimassa 31.12.2013 Joitakin pienempiä sopimusaloja (Muusikkojen Liitto)
Sopimuskaudet Useimmilla aloilla sopimuskaudet ajoittuvat syksystä y 2011 / keväästä 2012 syksyyn 2013 tai kevääseen 2014. AKT 121231 1.2.12 31.1.141 14 IAU 26.10.10 31.10.13 JHL (mm.) Yksityinen sosiaalipalveluala 1212 28214 1.2.12 28.2.14 Valtio ja Kirkko, Yliopistot, Yksityinen opetusala, Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset 1.3.12 31.3.14 Kunta ja Yksityinen terveyspalveluala 1.1.12 28.2.14 PTY 1.2.12 31.3.14 Energiateollisuuden toimihenkilöt 1.5.10 30.9.14
Sopimuskaudet METALLI 24.10.11 31.10.13 PAM (mm.) Kauppa ja MaRa 1.4.12 30.4.14 Apteekki, Puhelinpalveluala, Talonmiehet 1.5.12 31.5.14 Vartiointiala 1.4.12 31.5.14 Kiinteistöpalveluala 1.11.11 30.11.13 PAPERI 1412 30 1.4.12 30.4.14 PAU 1.10.11 31.10.13 PUU (mm.) Mekaaninen metsäteollisuus, Maaseutuelinkeinot 1.3.12 31.1.14 Puusepänteollisuus (19.2.10 31.1.13) > 1.2.13 31.3.15 RAUTATIE 141230 1.4.12 30.4.144 14
Sopimuskaudet RVL 1.4.12 30.4.14 SMU 1.2.12 28.2.14 MUUSIKOT (mm.) 1.1.12 28.2.14 SÄHKÖ (mm.) Energia,ICT ja verkostoala 1.9.12 30.9.14 TEAM 1.2.12 28.2.14 Teknologiateollisuus lli 1101131 1.10.11 31.10.1310 13 TEME (mm.) 11011 31 1.10.11 31.10.1310 13 VETURIMIEHET 1.4.12 30.3.14
Raamin mukaiset sopimuskaudet liitoittain AKT: 1.2.2012 31.1.2014 IAU: 26.10.2010 31.10.2013 2010 2013 JHL (mm.): Yksityinen sosiaalipalveluala 1.2.2012 28.2.2014 Valtio ja Kirkko, Yliopistot, Yksityinen opetusala, Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset 1312 1.3.12 31.3.14 Kunta ja Yksityinen terveyspalveluala 1.1.2012 28.2.2014 PTY 1.2.2012 31.3.2014 Energiateollisuuden toimihenkilöt ih 1.5.2010 30.9.2014 METALLI: 24.10.2011 31.10.2013 PAM (mm.): Kauppa ja MaRa 1.4.2012 30.4.2014 Apteekki, Puhelinpalveluala, Talonmiehet 1.5.2012 31.5.2014 Vartiointiala 1.4.2012 31.5.2014 Kiinteistöpalveluala 1.11.2011 30.11.2013 PAPERI: 1.4.2012 30.4.2014 PAU: 1.10.2011 31.10.2013 PUU (mm.): Mekaaninen Mk metsäteollisuus, Maaseutuelinkeinot 1.3.2012 31.1.2014 Puusepänteollisuus (19.2.2010 31.1.2013) 1.2.2013 31.3.2015 RAUTATIE: 1.4.2012 2012 30.4.2014 RVL: 1.4.2012 30.4.2014 SMU: 1.2.2012 28.2.2014 MUUSIKOT(mm.): 1.1.2012 28.2.2014 SÄHKÖ (mm.): Energia,ICT ja verkostoala 1.9.2012 30.9.2014 Teknologiateollisuus 1.10.2011 31.10.2013 TEAM: 1.2.2012 28.2.2014 TEME (mm.): 1.10.201110 2011 31.10.201310 VETURIMIEHET: 1.4.2012 30.3.2014
Päättymisajankohdat 31.10.13 IAU, Metalli, Teme, PAU 30.11.13 PAM (kiinteistöpalveluala) PUU (metsäala) 31.1.14 AKT, PUU (mekaaninen metsäteollisuus) 28.2.142 JHL (kunta, sos.palveluala, terv.palveluala) SMU,Muusikot, Muusikot, TEAM
Päättymisajankohdat 31.3.14 30414 30.4.14 JHL (ves, kirkko, opetusala, yliopistot, pty) Veturimiehet (30.3.14) PAM (kauppa, MaRa) Paperi, Rautatieala, RVL 31.5.14 PAM (apteekki, vartiointiala, puhelinpalvelut) 30.9.14 Sähkö, JHL (energiateollisuuden toimihenkilöt) 31.3.15 PUU (puusepänteollisuus)
Sopimukset ovat pääosin kiinni vuoteen 2014 saakka SAK:laisten alojen työehtosopimusten päättymisajat 350 000 300 000 iirissä olevat henkilöt Sopimusten p 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 2012 2013 2014 2015 Vuosi ja kuukausi
Korotukset Pääsääntöisesti prosenttikorotuksina Paikallinen erä/järjestelyvaraerä: mm. JHL, Metalli, Paperi, Puu, Sähkö, TEAM Sekalinjakorotuksia: AKT, PUU, SMU Senttikorotukset: Paperiteollisuus, Paperi ja puumassateollisuus (Sähköliitto)
Kertaerä Pääsääntöisesti 150 euron kertakorvaus kaikille 3kk työsuhteessa olleille maksuajankohdasta lukien Osa aikaisille i ill täyden ja sovitun työajan töj suhteessa Poikkeukset: Kunta, valtio, yksityinen opetusala ja apteekit, joissa edellytyksenä työnantajan palkanmaksu kertaerän maksuajankohtana Veturimiehet: kertakorvaus teksteihin
Kertaerä Poikkeukset mm: Työhön palaaville maksetaan paluuhetkellä ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä (Paperi, Puu, Team/kumiteollisuus) Poissaolo vuosiloman johdosta ja palaa työhön v. 12 aikana (Puu) Jaksottaminen useampaan erään paikallisesti 30.4.12 asti (Tekstiili ja vaatetusteollisuus) Työhön palattava viimeistään sopimuskauden päättyessä kertaerän maksuajankohdasta (mm. paperiteollisuus, puusepänteollisuus)
Tekstimuutoksia mm. Useissa sopimuksissa parannuksia luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettuja koskeviin määräyksiin (mm. JHL,PAM,PUU, Metalli, TEAM) Palkallinen isyysvapaa 6 päivää JHL (yksityinen terveyspalveluala, PTY, kirkko) Metalli, Teme PUU (puusepänteollisuus) 7 päivää Alihankinnan ja linja autoliikenteen kilpailutuksen pelisäännöt (AKT) Lyhimmän työpäivän määrittely (AKT) Määräaikaisten vuosilomamääräysten parannus (JHL) II pkl:n poisto (Metalli, PAM) Alihankinnan ja vuokratyön osalta paremmat kirjaukset (PAU)
Tekstimuutoksia mm. Reservin harjoituksista täysi palkka (TEAM) Palkkausjärjestelmän muutos tai kehittäminen (JHL, Metalli, PAM, PUU, Muusikot, Sähkö) Työvuoron jatkumiskorvaus (Rautatie)