Ajankohtaista Etelä-Pohjanmaan maakunta- ja soteuudistuksesta Asko Peltola 4.5.2018
Miten tähän on tultu? 1/2 Maakunta-SOTEa valmisteltu jo pitkään ennen nykyistä uudistusta: ensimmäinen laaja selvitys syksyllä 2012, sen jälkeen soudettu ja huovattu => SOTE-projekti alkoi kuntien rahoittamana marraskuussa 2015 Nykyisen SOTEMAKUn ensimmäisen esivalmisteluvaiheen loppuraportit konsernipalveluista, sote-palveluista ja maakuntapalveluista valmistuivat kesäkuussa 2017 Valmistelutehtäviin rekrytoitiin kesäkuulla 2017 noin15 henkilöä lisää, tilat ahdettiin E-P:n liiton toimitiloihin Vuoden lisäaika heinäkuussa 2017 hämmensi tilanteen => viime syksyn osa vastuuvalmistelijoista työskenteli osaaikaisesti, osa päätoimisesti; nyt lähes kaikki päätoimisia
Miten tähän on tultu? 2/2 Väliaikainen valmistelutoimielin (VATE) aloitti toimintansa puolivallattomana jo kesällä 2017 (kokoonpano 7+7) Uudistuksen ohjaus ja päätöksenteko monipolvista => sekä VATElla että poliittisella ohjauselimellä (SOTEMAKUjohtoryhmä) on epävirallinen asema => resursointia yms. vaativia (poliittisia) päätöksiä haetaan maakuntahallitukselta tai SHP-hallitukselta SOTEMAKU-johtoryhmä kokoontuu noin kerran kuukaudessa ja VATE noin kahden viikon välein Vastuuvalmistelijat ovat taustaorganisaatioidensa palkkalistoilla ja E-P:n liitto korvaa sopimuksen perusteella uudistuksen työpanoksen Valmisteluresursointia lisätty tähän asti hyvin harkitusti; seuraava suuri aalto tulossa lakien hyväksymisen jälkeen
Maakuntavalmistelun ohjaus E-P:llä Viranhaltijavalmistelu Poliittinen ohjaus ja linjaukset Kuntayhteistyö Sidosryhmäinformaatio VATE SOTEMAKUohjausryhmä SOTEMAKUjohtoryhmä Kuntajohtaja -foorumi Väliaikaishallinnon lakisääteinen toimivalta alkaa kesällä 2018 Maakuntahallitus EPSHP:n hallitus Valmistelujohtaja Vastuuvalmistelijat Asiantuntijat I&O-agentti LAPE-agentti Asiantuntijatyöryhmät ym. 4
Ajankohtaista / toukokuu 2018 Etelä-Pohjanmaan palvelurakenteen selvitystyö esitelty SOTEMAKU-valmistelun eri ryhmille ja kuntajohdolle ym. seuraavia askeleita ryhdyttävä ottamaan Maakunnan konsernirakenteen päälinjat selvillä SOTEMAKU-johtoryhmä linjaa poliittista johtamismallia 18.5. Maakuntastrategian pohjalta lähdetään työstämään palvelustrategiaa sparraajana MDI Vaikuttamistoimielimet perustetaan ennakoivasti ennen kesälomakautta Sopimusten riskinarvioinnin jatkotoimet menossa Työterveyshuoltoa valmistellaan sovittujen linjausten pohjalta 5
Ajankohtaista / toukokuu 2018 Järjestämisen käsikirja (luonnos) valmistunut Hallintosääntöpohjaa valmistellaan valtakunnallisesti ensimmäiset luonnokset kommenttikierroksella Uuden maakunnan brändäystyö käynnistynyt Maakunnan kokonaisarkkitehtuuri edennyt suunnitelmien mukaan iltakoulu VATEn jäsenille ym. 19.6. Tilojen vuokralaskelmista tietoja tulossa lähiviikkoina Simulointikeskustelujen palautetilaisuus tulossa 25.5. Valmistelurakenteen uusi vaihe pohdinnassa nykyiset rekrytoinnit pääsääntöisesti voimassa 31.7.2018 asti suurempi tarkistus lomakauden jälkeen myös VATEn rooli ja toiminta tarkistettava 6
Muuta Ministeriöiden maakuntakierros alkoi E-P:ltä 24.4. Kuntaliiton maakuntavaalikiertue: 26.9. Seinäjoki 27.9. Alavus 15.1.2018 7
Miltä uusi Etelä-Pohjanmaa näyttää? Maakunnan tunnuslukuja: uuteen maakuntaan siirtyy toimintoja 28 organisaatiosta työntekijöitä noin 9700 (joista noin 95% tuotannossa) budjetti/rahoitus noin 750 milj. / v Tavoitetila: 3+5+10+1+6+1+1+1 = 1 3+5+10+1+6+1+1+1 > 28 8
Mitä seuraavaksi? Lakipaketit ovat eduskunnan käsittelyssä Päätökset kesäkuulla 2018 => väliaikaishallinto VATE toimivaltaiseksi VATE voi tehdä sopimuksia uuden maakunnan puolesta yms. määräaikaisia virka- tai työsopimussuhteita 31.12.2019 asti maakuntaa sitovia sopimuksia 31.12.2020 asti Maakuntavaalit 28.10.2018 Maakuntavaltuuston yms. perehdytys alkaa jo 2018 Suorilla vaaleilla valittu maakuntavaltuusto aloittaa toimintansa 1.1.2019 Maakuntajohtajan, muiden johtajien, esimiesten rekrytoinnit alkavat 2019 Uudistus tulee voimaan 1.1.2020 9
Kiitos! www.uusiep.fi