Ylöjärven kaupunkistrategialuonnos Kehittämistoimikunta

Samankaltaiset tiedostot
YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

1 Ylöjärven kaupunki

KAUPUNKISTRATEGIA Ylöjärven kaupunkistrategia

KOK SDP KESK VIHR. Valtuuston strategiaseminaari Strategialuonnoksen muutosehdotukset

Valtuuston strategiaseminaarin tulosten koonti. Kehittämistoimikunta

Ylöjärven kaupungin laaja hyvinvointisuunnitelma Ylöjärven laaja hyvinvointisuunnitelma

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

Vaalan kuntastrategia 2030

Kaupunginvaltuusto

Ristijärven kuntastrategia

Oriveden kaupunkistrategia 2030 Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

KUNTASTRATEGIA

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

KUNTASTRATEGIA

tavoitteet Kaavoitusarkkitehti Mika Uolamo

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

Oriveden kaupunkistrategia Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.

Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

HANKASALMI HYVÄN ARJEN KUNTA

Kirkkonummen kuntastrategia

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Ylöjärvi - Hyvässä kunnossa

Strategiamme Johdanto

Pirkkalan valtuustoryhmien

Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

Kirkkonummen kuntastrategia

Visio vuoteen 2020 "Onnellinen Kerava"

SYDÄMELLÄ JA ELINVOIMALLA

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

POLVIJÄRVEN KUNNAN KUNTASTRATEGIA 1/4

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

Oheisliite Sivistyslautakunta /68. Strategia-aineksia. Valtuustoseminaarin Ryhmätöiden yhteenvetoa

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

KARIJOEN KUNTASTRATEGIA 2025

KAUPUNKISTRATEGIA

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta

Pirkkalan kunnan strategia

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

Keskustelutilaisuus: lasten ja perheiden tukeminen kirkot, uskonnolliset yhteisöt ja viranomaiset yhteistyössä Johtaja Sirkka Jakonen

Elinvoimastrategia. Toimeenpanosuunnitelma Esitys marraskuu 2018

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Kuntaliiton strategia valtuustokaudelle

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Strategia valtuustokaudelle

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl älykäs kunta

Rohkeaa edelläkävijää tukemassa

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Kuntastrategia

Seutustrategia-asiakirjan valmistelu, alustavia tulkintoja sh:n keskustelun 28.9 pohjaksi

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Kuhmoisten kunnan strategia Kuhmoinen -Pirkanmaan Portti Päijänteelle-

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Kaupunginvaltuusto

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Elinkeinopoliittinen ohjelma

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi

Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

2. HEINÄVEDEN KUNNAN STRATEGIA 2.1. TOIMINTAYMPÄRISTÖN ANALYYSI

Transkriptio:

Ylöjärven kaupunkistrategialuonnos Kehittämistoimikunta 12.2.2018

Missä ja millainen Ylöjärvi on vuonna 2028? Visio Ylöjärvi Rohkea ja elinvoimainen Miten ymmärrämme kunnan kolme eri roolia? Elinvoimarooli Sivistys- ja hyvinvointirooli Yhteisö- ja demokratiarooli Arvoista juontuvat toimintaperiaatteet strategiakärki 1 strategiakärki 2 strategiakärki 3 strategiakärki 4 strategiakärki 1 strategiakärki 2 strategiakärki 3 strategiakärki 1 strategiakärki 2 strategiakärki 3 Arvot Vastuullisuus, kehitysrohkeus, oikeudenmukaisuus, turvallisuus Miten kaupunki pyrkii toimimaan kaikissa tilanteissa? Mitkä arvot ovat kaiken toiminnan perustana? Miten täytämme roolin ja toteutamme vision, ts. mitä teemme? 2

Arvot Arvot ovat yhteisiä, pysyviä lähtökohtia ja pelisääntöjä, jotka ohjaavat kaikkea kaupungin ja sen työntekijöiden toimintaa. Kaupunki perustaa toimintansa näihin arvoihin, joista myös kaupunkistrategian visio ja sen tavoittelemiseksi valitut strategiakärjet juontuvat. Ylöjärven kaupungin arvot ovat: Vastuullisuus Kehitysrohkeus Oikeudenmukaisuus Turvallisuus

Arvot - Vastuullisuus tekee taloudellisia ja kestäviä valintoja kaikessa toiminnassaan. Investoinnit ja käyttömenot mitoitetaan taloudellisten voimavarojen mukaan. Vastuullisuus merkitsee meille myös ympäristönäkökulmien huomioimista.

Arvot - Kehitysrohkeus kehittää toimintaansa aktiivisesti ja toimialarajat ylittävästi. uskaltaa tehdä rohkeita ja ennakkoluulottomia päätöksiä toimintansa kehittämiseksi ja on aktiivisesti mukana myös Tampereen kaupunkiseudun ja Pirkanmaan maakunnan kehittämisessä. Olemme avoimia kokeiluille ja luovuudelle. Hyväksymme, että kaikki kokeilut eivät aina ole menestystarinoita.

Arvot - Oikeudenmukaisuus Oikeudenmukaisuus on Ylöjärven kaupungin kaikkia toimintoja, hallintoa ja kehittämistä koskeva läpileikkaava periaate. Oikeudenmukaisuuden kokemus tuottaa hyvinvointia kaupunkilaisille ja kaupungin henkilöstölle.

Arvot - Turvallisuus luo ja rakentaa toiminnallaan turvallista elin- ja toimintaympäristöä. Suvaitsevaisuus ja yhteisöllisyys vahvistavat asukkaiden turvallisuudentunnetta. Turvallisuutta edistetään tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.

Visio Visio määrittää tilan, jossa kaupungin halutaan olevan strategiakauden päättyessä. Visio on ylimmäinen tahdonilmaus joka kiteyttää strategiakauden ytimen. Ylöjärven kaupungin visio on: Ylöjärvi Rohkea ja elinvoimainen

Kaupungin roolit toimii eri rooleissa ja eri roolien kautta. Kaupunkistrategiassa määritetään kaupungin olemusta ja toimintaa kolmen eri roolin kautta.

Kaupungin roolit - Elinvoimarooli Elinvoimaisuus rakentuu vetovoimaisesta ympäristöstä, monipuolisesta yrityskannasta, osaamisesta, laadukkaista palveluista, saavutettavuudesta ja vahvasta kuntataloudesta. Ylöjärven asukkaiden kokonaisvaltainen hyvinvointi, yritysten kilpailukyky sekä luonto ja rakennettu ympäristö tukevat elinvoimaisuutta. Kaupunki mahdollistaa ja edistää elinvoimaisen Ylöjärven kasvua ja kehittymistä.

Elinvoimaroolin strategiakärjet 1. Kaupungin käyttötalous pidetään tasapainossa. Investoinnit sovitetaan yhteen vuosikatteiden mahdollistamaan tasoon siten, että asukaskohtainen velkamäärä ei valtuustokaudella kasva. Korjausinvestointien määrä pidetään riittävällä tasolla. Kaupunkikonsernin omistajapolitiikassa kaupungin omistamisen ja määräysvallan tulee tukea ja palvella palvelujen järjestämistä, kaupungin taloutta ja olla kaupungin arvojen mukaista. Omistajuudella ja määräysvallalla tulee saavuttaa taloudellista ja toiminnallista hyötyä pitkällä aikavälillä.

Elinvoimaroolin strategiakärjet 2. Esimiesten ja henkilöstön valmiutta muutoksiin vahvistetaan osaamisen kehittämisellä ja muutosvalmennuksella. Henkilöstön työhyvinvoinnista huolehditaan ja osallisuuden tunnetta vahvistetaan.

Elinvoimaroolin strategiakärjet 3. rakennetta tiivistetään keskustaa ja Teivon aluetta kehittämällä. Täydennysrakentamista edistetään ja toteutetaan aktiivisesti esimerkiksi kantakaupungin kehärakenteen suunnittelulla (Metsäkylä-Elovainio-Yhdystie-Siltatie-Veittijärven Pohjoispuoli-Asuntila-Siivikkala). Haja-asutusalueiden kehittämisestä huolehditaan. Joukkoliikennettä ja liikennejärjestelmää kehitetään sekä raitiotien toteutumista edistetään. Monipuolinen tonttitarjonta turvataan. Vahvaa seudullista yhteistyötä jatketaan, kaupunkiseudun rakennesuunnitelmaa toteutetaan ja MAL-sopimusmenettelyyn osallistutaan.

Elinvoimaroolin strategiakärjet 4. Ylöjärvellä edistetään yritysmyönteistä ilmapiiriä ja luodaan toimintaedellytyksiä elinkeinoelämälle. Monipuolinen ja riittävä yritystonttien tarjonta turvataan sekä uusia yritysalueita kehitetään voimakkaasti. Yrittäjyyskasvatusta vahvistetaan ja Ylöjärven yrittäjyyslukion toimintaedellytykset varmistetaan. Ylöjärven kaupungin työllisyyspalvelujen toimintamalli ja toteutus uudistetaan maakuntauudistuksen yhteydessä tukemaan Ylöjärven elinvoimaisuustavoitteita vuodesta 2020 eteenpäin.

Kaupungin roolit Sivistys- ja hyvinvointirooli Kaupunki edistää kaikenikäisten kuntalaisten ja eri väestöryhmien hyvinvointia yhdessä heidän kanssaan. Turvallinen ja viihtyisä ympäristö mahdollistaa ihmisten liikkumisen, harrastamisen ja osallistumisen. Ylöjärvi rakentaa hyvinvointia laadukkailla sivistys-, vapaa-aika- ja muilla hyvinvointipalveluilla sekä luomalla ja ylläpitämällä verkostoja sivistystä ja hyvinvointia tuottavien toimijoiden välillä.

Sivistys- ja hyvinvointiroolin strategiakärjet 1. Ylöjärvellä järjestetään laadukkaita ja vaikuttavia sivistyspalveluita kustannustietoisesti. Itse tuotettujen palvelujen rinnalla käytetään vaihtoehtoisia palvelujen tuottamistapoja. Tunnistettuihin palvelutarpeiden muutoksiin reagoidaan jouhevasti.

Sivistys- ja hyvinvointiroolin strategiakärjet 2. Hyvinvointia edistävässä työssä painottuvat ennaltaehkäisevät toimintamallit ja matalan kynnyksen palvelut, joita on tarjolla kaiken ikäisille kuntalaisille. Hyvinvointitavoitteena on terveiden elämäntapojen ja elämänhallinnan vahvistaminen. Kuntalaisia tuetaan ottamaan vastuuta omasta ja lähipiirinsä hyvinvoinnista. Asukkaita kannustetaan yhteisöllisyyteen ja vapaaehtoistoimintaan.

Sivistys- ja hyvinvointiroolin strategiakärjet 3. Ylöjärvellä edistetään turvallisen, kestävän, ympäristöystävällisen ja viihtyisän elinympäristön rakentumista. Arkiliikuntaa suosivia olosuhteita ja energiatehokkuutta lisätään. Kaupunkisuunnittelussa otetaan huomioon eri tasoilla päätetyt ilmastotavoitteet.

Kaupungin roolit Yhteisö- ja demokratiarooli Kunnan asukkaiden itsehallinto on määritetty perustuslaissa. Paikallistason demokraattinen päätöksenteko edistää ylöjärveläisten tarpeiden mukaisia palveluja ja huolehtii tuloksellisesta toiminnasta. toimii aktiivisena alustana uusille osallistumisen ja paikallisen demokratian muodoille. Ylöjärvi yhdessä maakunnallisen toimijan kanssa luo ja ylläpitää laaja-alaisia verkostoja eri tahojen välillä.

Yhteisö- ja demokratiaroolin strategiakärjet 1. Päätöksenteon avoimuutta ja ennakoitavuutta kehitetään. Organisaatiorakennetta selvitetään osana maakuntauudistukseen valmistautumista.

Yhteisö- ja demokratiaroolin strategiakärjet 2. Kaupungin toimintojen digitalisaatiota ja smartulottuvuutta edistetään.

Yhteisö- ja demokratiaroolin strategiakärjet 3. Asukkaita ja yhteisöjä kannustetaan sekä tuetaan aktiivisuuteen ja yhteisöllisyyteen. Asukkaiden omatoimisuutta, vapaaehtoistyötä ja kolmannen sektorin toimintaa tuetaan.