HOAY Yhteysopettajakoulutus 5.-7.3.2010 Jaana Alaja pääluottamusmies
Kysymys Milloin saan erityisopettajille maksettavan lisän opettaessani aineenopettajana luokkamuotoisia erityisopetusryhmiä? Aineenopettaja valmistelee tunnit ja tunnille mukaan toiseksi opettajaksi tuleva erityisluokanopettaja saa kyllä lisän, mutta tunnit oikeasti pitävä esim. valinnaisaineopettaja ei saa mitään lisää erityisopettajan työstään.
Vastaus Tva-lisä (tehtävän vaativuuteen perustuva palkanlisä) maksetaan tällä hetkellä vain kelpoisille erityisopettajille ja erityisluokanopettajille Samanaikaisopetuksessa opettajilla voi olla erilainen palkka (vrt. lo +kaksoiskelpoinen lo/ aineenop+lo/eo ) Kumpikin opettaja on yhtäläisessä vastuussa opetuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista
Virka- ja työvapaista
Virkavapaiden myöntämisperiaatteista MUUTOKSIA JA HUOMIOITA! Vihkimis- tai hautajaispäivät Palkkaetuja matkapäiviltä ei myönnetä Urheilukilpailut ja liikuntatapahtumat Palkallista virkavapaata ei myönnetä urheilukilpailuihin tai liikuntatapahtumiin osallistumista varten. Esim. MM-kilpailuihin, Naisten kymppiin, Finlandia-hiihtoon ja kaupungin kirkkovenekilpailuihin osallistutaan omalla ajalla.
Virkavapaiden myöntämisperiaatteista MUUTOKSIA JA HUOMIOITA! Myös lomat ovat palkattomia, mikäli on palkattomalla virkavapaalla yli 5 työpäivää ennen syys-, joulu-, urheilu- ja pääsiäislomaa Jos henkilön poissaoloaikaan sisältyy enintään viisi työpäivää, ei poissaoloaikaan mahdollisesti sisältyviä vapaapäiviä oteta mukaan virkavapaa-aikaan
Muutokset jo myönnettyihin virkavapaisiin Myönnettyä virkavapaata muutetaan vain erittäin painavien perusteiden nojalla, esim. työntekijä tulee raskaaksi perhevapaalla ollessaan ja hän haluaa keskeyttää perhevapaan hakeakseen äitiysvapaata. Perusteeksi ei riitä esim. se, että hakija sairastuu virkavapaan aikana. Perusteltuna syynä saattaa olla esim. tilaisuuden peruuntuminen osanottajien vähyyden vuoksi. Tällaisessakaan tapauksessa hakijalla ei ole ehdotonta oikeutta saada virkavapaapäätöstä kumotuksi (esteenä voi olla esim. annettu sijaisuusmääräys)
Esimerkkejä virkavapaista Esim. 1 Työntekijä haluaa virkavapaata maanantaista perjantaihin. Virkavapaa myönnetään haetuksi ajaksi. Esim. 2 Työntekijä on poissa töistä pääsiäistä edeltävät neljä työpäivää. Pääsiäispäivät ovat vapaapäiviä. Virkavapaa haetaan ja myönnetään työpäiviksi. Esim. 3 Työntekijä on poissa töistä kaksi päivää ennen pääsiäistä ja kaksi päivää heti pääsiäisen jälkeen. Virkavapaa haetaan ja myönnetään työpäivien ajoiksi.
Tilapäinen hoitovapaa Työntekijän lapsen tai muun samassa taloudessa asuvan alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti työntekijällä on oikeus saada lapsen hoidon järjestämiseksi tai lapsen hoitamiseksi tilapäistä hoitovapaata enintään 4 työpäivää kerrallaan Tilapäiseen hoitovapaaseen ei ole oikeutta, mikäli toinen vanhemmista on kotona
Tilapäinen hoitovapaa Sama oikeus on lapsen vanhemmalla, joka ei asu lapsen samassa taloudessa (ns. etävanhempi) Tilapäisen hoitovapaan enimmäismäärä on neljä työpäivää riippumatta siitä kumpi vanhemmista vapaata käyttää (palkka kuitenkin vain kolmelta päivältä)
Sairaus- ja työtapaturmalomat Helsingin kaup. ohje sairastumisilmoituksesta: Henkilökunnan tulee tietää, miten heidän tulee menetellä sairastuttuaan: Kenelle ilmoitetaan ja miten ilmoitetaan Sähköpostilla tai tekstiviestillä tehtyjä sairastumisilmoituksia ei tule hyväksyä Lääkärintodistus on toimitettava työnantajalle viikon kuluessa lääkärintodistuksen allekirjoituspvm lukien Jos todistusta ei toimiteta määräajassa, niin sairausloman ensimmäinen päivä on palkaton (ellei todistuksen viipymiseen ole hyväksytty syy)
Palkitsemisjärjestelmä Helsingin kaupungissa
Tulospalkkausprosessi Yleiset tavoitteet päätetään kaupungin valtuustossa ( kaupungin strategia) Virastot valmistelevat omat tavoitteensa niiden pohjalta Käsittely Opetusviraston työryhmässä, jossa järjestöjen edustajat Käsittely rehtorifoorumissa Käsittely virastotoimikunnassa
Tulospalkkion kriteereistä Esim. samanaikaisopetustavoite liittyy opetuslautakunnan tavoitteisiin: Kaikissa kouluissa panostetaan fyysisen ja sosiaalisen oppimisympäristön kehittämiseen. Kaikille oppijoille tulee tarjota monipuoliset koulutuspalvelut