Kela työ- ja toimintakykyä tukemassa

Samankaltaiset tiedostot
NEET-nuorten kuntoutuksen kehittämisen projekti v

Kelan kuntoutuspalveluiden ohjautumisen mallit

Nuorten kuntoutuspalveluiden kehittäminen Kelassa Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Raivaamme esteitä. Suunnittelija Marjaana Pajunen/Kelan kuntoutusryhmä Palveluntuottajien koulutus ja yhteistyötilaisuus 18.1.

OTE- Kelan kokeilu-uudet ohjautumisen mallit. Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela

Ammatillinen kuntoutusselvitys

NEET-nuorten kuntoutuksen kehittämisprojekti v

Nuoren ammatillinen kuntoutus

Mitä kuuluu, Nuorisotakuu? Päivi Väntönen Tiedottaja Lappeenranta

Kelan rooli ammatillisessa kuntoutuksessa. Hanna-Mari Raittinen työkykyneuvoja Kela Keskinen vakuutuspiiri

Mikä muuttui projektin tuloksena?

Kuntoutus. Mira Viitanen TYP-työkykyneuvoja ratkaisuasiantuntija Kela, Keskinen vakuutuspiiri

Asiakkaan ohjaaminen ammatillisen kuntoutuksen palveluihin typo-hankkeessa

Kuntoutuksen tulevaisuuden näkymät. Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma Kuntoutuksen palveluntuottajien koulutus- ja yhteistyötilaisuus 18.1.

Kelan asiantuntijalausunto

Kelan ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuudet. Minna Nilsson Etuuskäsittelyn päällikkö Läntinen vakuutuspiiri

Kela kuntouttaja 2009

Nuorten tukeminen on Kelan strateginen painopiste. Liisa Hyssälä Pääjohtaja Kela

Valtakunnalliset TYP-päivät. Yhteispalvelun muutoksessa mukana , Jyväskylä. Elli Aaltonen pääjohtaja Kela

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

Taustaa. PURA - toiminnasta työkyky

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Nuoren kuntoutusraha. Nuoret ja mielenterveys Tampereen ammattiopisto Irma Leppänen, Kela

Kela myöntää nuoren kuntoutusrahaa ammatillisen kuntoutumisen varmistamiseksi ja työllistymisen edistämiseksi

Nuorten tilanne haastaa palveluita Seija Sukula Etuuspäällikkö

Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Kelan TYP-toiminta KELA

AKVA Palveluntuottajien koulutus Työkyky tuloksellisuuden mittarina. Kirsi Vainiemi Asiantuntijalääkäri, Kela

OSATYÖKYKYISTEN TYÖLLISTYMISEN TUEN MUISTILISTA

Amma$llinen kuntoutus Jouni Puumalainen Tutkija Mielenterveyden Keskuslii7o/Kuntoutussää:ö

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

Kelan Ote-kokeilut, Eteläinen vakuutuspiiri

Kelan palvelut erityistä tukea tarvitseville nuorille Pohjois-Savossa. Kela Pohjois-Savon vakuutuspiiri Sirpa Oksman apulaisjohtaja

Kelan ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos , kriteerit ja muutoksen vaikutukset käytäntöön

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP

Työttömän henkilön hoito ja palveluprosessi

Sosiaalipalvelujen hankinnat STM - TEM

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Yhteistyökokous Kela ja NUOTTIvalmennuksen Skype Klo

NEET projektin tutkimus

Ote- Fokus Kela-kokeilut Onnistunut verkostoyhteistyö ja nuorten palvelut Keski-Uusimaalla

Kelan etuudet erityisnuorta tukemassa

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Maria Husu sosiaalityöntekijä Elina Lindgren kuntoutussuunnittelija SATSHP. Ammatillisen kuntoutuksen kenttä ja toimijatahot

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Kuntoutuskomitea ehdotukset ja heijastumat ammatilliseen kuntoutukseen

Kelan työkykyneuvojaverkosto ja heidän tehtävänsä

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

NEET-nuorten palveluiden kehittäminen ammatillisen kuntoutuksen lainmuutoksen valmistelu. Luonnos Projektisuunnitelma vuosille

Kelan etuudet aikuisopiskelijalle. Nina Similä

HE 106/2017 vp Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2018; työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan toimialaa koskevat asiat

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan

Keski-Uudenmaan konsensussopimus. Uraohjaus- ja verkostotyömalli ammattiin valmistuville erityistä tukea tarvitseville opiskelijoille

Osatyökykyisille tie työelämään. Pohjois-Savon maakunnan Konsensussopimus

Ammatilliseen kuntoutukseen pääsee nyt helpommin kuin aikaisemmin Kelan kuntoutuslain muutos

Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA

TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO loppuseminaari Ritva Partinen, STM

Keski-Suomen TE-palvelut

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Työllistämis- ja valmennuspalveluiden foorumi

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Kela / Terveysosasto / Työkykyneuvonta. Työkykyneuvonta. Ismo Hiljanen Suunnittelija

Kelan palvelut neuropsykiatrisesta. häiriöstä kärsivän. työhön kuntoutumisentukena. Iiris Pelkonen. Projektipäällikkö, suunnittelija.

Kelan työhönvalmennus ja mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennus

TYP ajankohtaisia asioita

Kuntakokeilun käynnistämisseminaari Kuntatalo

Kelan järjestämä kuntoutus ja lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

Kuvaus Kelan keskeisistä työikäisten etuuksista. Tomi Ståhl Muutosjohtaja, vaikuttavuus

Kelan kuntoutusmahdollisuudet työikäisille

Ohjaamotoiminta Keski-Suomessa. Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto

Kelan ammatillinen kuntoutus - mitä uutta nuorille

Etelä-Karjalan konsensussopimus. Työelämäverkoston kokoaminen osatyökykyisten työllisyyden edistämiseksi

Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult

Osatyökykyisten TE-palvelut

KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

Monialainen työllisyyttä edistävä yhteispalvelu (TYP) - jatkonäkymät. Maakuntafoorumi Helsingissä Hallitusneuvos Tiina Korhonen

Prolainen vaihtoehto. Ammattiliitto Pron vaihtoehto hallituksen omatoimisen työnhaun mallille

YHDESSÄ HYVÄ OTE OPINNOISTA TÖIHIN

Karoliina Koskenvuo ja Ilona Autti-Rämö Alle 25-vuotiaiden nuorten työkyvyttömyys- ja kuntoutusetuuksien käytön kehitys

Työkykyprosessi Kelan näkökulmasta Minna Nilsson Etuuskäsittelyn päällikkö

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

Kelan palvelut ovat viime vuosina uudistuneet ja kehittyneet. Yhteiselle asiakkaalle se tarkoittaa helpompia ja nopeampia tapoja hoitaa Kela-asiansa.

Maakunta- ja sote-uudistus

SOTE- ja maakuntauudistus

SATAOSAA työhönvalmennus

Kelan kuntoutuspsykoterapian päätöksentekoprosessi ja suorapäätössuosituksen kokeilu

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa

Työkyvyn tuen mallin kehittäminen koko työvoimalla

Osaaminen on sosiaaliturvaa Mikko Hytönen, Keski-Uudenmaan työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu TYP

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Miksi kuntoutusta pitää suunnitella?

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

Transkriptio:

Kela työ- ja toimintakykyä tukemassa PARTY -kokonaishankkeen yhteinen PÄÄTTÖSEMINAARI Heikki Heilä Ratkaisukeskuksen päällikkö Kela, Läntinen vakuutuspiiri, Työ- ja toimintakykyetuudet Kela maksoi etuuksia lähes 15 miljardia euroa 2 1

Laki Kansaneläkelaitoksen kuntoutusetuuksista ja kuntoutusrahaetuuksista 566/2005 6 6 : Ammatillisen kuntoutuksen järjestäminen: Kansaneläkelaitos järjestää vakuutetun työ- ja ansiokyvyn tukemiseksi tai parantamiseksi taikka työkyvyttömyyden estämiseksi tarkoituksenmukaista ammatillista kuntoutusta, jos asianmukaisesti todettu sairaus, vika tai vamma on aiheuttanut tai sen arvioidaan aiheuttavan lähivuosina vakuutetun työ- tai opiskelukyvyn ja ansiomahdollisuuksien olennaisen heikentymisen. Kansaneläkelaitoksella ei ole velvollisuutta järjestää ammatillista kuntoutusta, jos ammatillinen kuntoutus on järjestetty työeläkelakien tai erityisopetusta koskevien säännösten perusteella. 3 Kokonaistilanne työ- tai opiskelukyvyn ja ansiomahdollisuuksien olennaista heikentymistä arvioitaessa Fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen toimintakyky, elämäntilanne, taloudelliset ja sosiaaliset seikat, asumisolosuhteet, koulutus, ammatti, aikaisempi toiminta ja ikä sekä muut vastaavat tekijät. Kokonaistilanteen huomioimisella on merkittävä painoarvo yhtenä myöntöedellytyksenä. 4 2

Asiakasviestinnän pääteemat vuonna 2017 1. TEEMA 1: Kuntoutus tutuksi-tehostettu kuntoutusviestintä eri kanavissa Tavoite: Tehdä kuntoutusta paremmin tunnetuksi terveydenhuollolle ja houkuttelevaksi vaihtoehdoksi mahdollisille kuntoutujille 2. TEEMA 2: Kuntoutuslive-kampanja terveydenhuollolle Tavoite: Näin ohjaat asiakkaasi Kelan kuntoutukseen 5 Ammatillinen kuntoutus 3

Mukana ollaan TYP Party Kuntakokeilu Ohjaamo Kärkihankkeet Sote ja maku Työkykykoordinaattorit Osallistava sosiaaliturva 7 PARTY-hanke PARTY-hankkeessa keskeisiä esille nostettavia asioita ovat kuntoutuskoordinaatio, ohjausosaaminen sekä sosiaalinen, lääkinnällinen ja ammatillinen kuntoutus. Tärkeitä kehittämiskohteita ovat työ- ja toimintakyvyn arviointimalli, aikuisten työ- ja valmennuspajojen toiminta ja uudet työllistymiskeinot. Party on järjestänyt erittäin hyviä seminaareja keskeisille toimijoille ja mielestäni avannut hyvin tietä tulevalle SOTE-valmistelulle ja tuonut eri toimijoita lähemmäksi toisiaan. PARTYn asiakkaita ovat pitkäaikaistyöttömät, osatyökykyiset työnhakijat, ikääntyvät ja muut syrjäytymisvaarassa olevat työttömät sekä työvoiman ulkopuolelta työelämään palaavat henkilöt. Kohderyhmä pyritään saamaan mukaan aktiiviseen kehittämistyöhön vertaisoppimisen ja kokemusasiantuntijuuden keinoin. 8 4

9 Sosiaali- ja terveysministeri Mattila perustaa hankkeen kehittämään parjattua vakuutuslääkärijärjestelmää tarkoituksena lisätä avoimuutta ja kansalaisten luottamusta Neuvottelukunnan toimikausi kestää vuoden 2021 huhtikuuhun. Se koostuu muun muassa sosiaali- ja terveysministeriön, oikeusministeriön, Kelan, Finanssialan, vakuutuslääkäriyhdistyksen, Lääkäriliiton, Sosten, Potilasliiton, Invalidiliiton ja Potilasasiamiesten edustajista. 5

Uutiset Politiikka IL paljastaa: Aktiivimallissa karmea puute: ei vieläkään selvää, mitä aktiivisuus tarkoittaa - Moni on hirveässä paniikissa perjantai 09.03.2018 klo 19:03 (muokattu 09.03.2018 klo 20:42) Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) antoi aktiivimallin soveltamisohjeet 9. helmikuuta, mutta tilanne on edelleen sekava. - Vieläkin on epäselviä asioita palvelupuolessa, milloin aktiivisuus täyttyy ja milloin ei. Soveltamisohje ei riitä, toteaa Työttömyyskassojen yhteisjärjestön (TYJ) toiminnanjohtaja Niina Jussila. Työttömät, joiden työkyky on heikentynyt Keski-Suomen TE-toimiston palvelujohtaja Leena Kauhanen huomauttaa, että aktiivimallin suhteen tilanne on erittäin haasteellinen silloin, kun asiakkaan työ- ja toimintakyvyssä on puutteita ja hän on ensisijaisesti sosiaali- ja terveyspalveluiden tai kuntoutuksen tarpeessa. - Nämä palvelut eivät riitä aktiivisuuden osoittamiseen, vaikka ne ovat asiakkaan tilanteessa tarkoituksenmukaisimpia. Samaa toteaa Pohjanmaan TE-toimiston johtaja Helvi Riihimäki. Vajaatyökykyisten on vaikea täyttää aktiivisuusehdot, mutta he eivät välttämättä saa myöskään työkyvyttömyysetuutta. Esimerkiksi Kelan järjestämää kuntoutustoimintaa ei lasketa aktiivisuusedellytyksen täyttäväksi toiminnaksi. Aktiivimallista 6

7

15 16 8

Kuntoutuspalvelun tavoitteet 17 Kuntoutuspalvelun erityispiirteitä 18 9

Kielitaitotason arviointi ja tulkkaus 19 Palveluntuottajat 20 10

Ammatillinen kuntoutusselvitys NEETnuorille 1.3.2018 lukien NEET-nuorten kuntoutuksen kehittämisen projekti 2017-2019 http://www.kela.fi/neet-nuorten-kehittamishanke 11

Projektin tavoitteet Valmistella ammatillisen kuntoutuksen lainmuutosta 1.1.2019 lukien Määritellä alle 30-vuotiaiden NEET-nuorten kohderyhmä (Kelan kuntoutuksessa) uudet asetettavat ammatillisen kuntoutuksen myöntämisen edellytykset mitä tarkoitetaan nuorten heikentyneellä toimintakyvyllä. Kehittää NEET-nuorten ohjautumista Kelan kuntoutuspalveluihin (suullinen hakeminen, ilman diagnoosia) yhteistyötä Ohjaamojen, Etsivän nuorisotyön ja TYP:n kanssa nuorten tunnistamiseksi ja ohjaamiseksi Kelan kuntoutuspalveluihin uusi NEET-nuorille suunnattu matalan kynnyksen kuntoutuspalvelu ko. nuorten tunnistamista osana ratkaisutyötä (toimeentulotuki, työttömyysturva, sairauspäiväraha) ja asiakaspalvelua Ammatillinen kuntoutusselvitys harkinnanvaraisena kuntoutuksena NEET-nuorille 1.3.2018 lukien - yleistä Ammatillinen kuntoutusselvitys 1.3.2018-31.12.2018 harkinnanvaraisena kuntoutuksena NEET-nuorille niin kauan kuin määrärahoja on käytettävissä, jatkojaksot voivat jatkua v. 2019 puolella NEET-nuorten palvelujen jatkumisesta v. 2019 ohjeistetaan myöhemmin Arvioitu, että n. 1100 NEET-nuorta ammatilliseen kuntoutusselvitykseen harkinnanvaraisena kuntoutuksena v. 2018 aikana Nykyiset ammatillisen kuntoutusselvityksen palveluntuottajat toteuttavat voimassaolevien sopimusten ja hintojen mukaisesti 24 12

Kohderyhmä ja myöntämisedellytykset NEET-nuorten kohderyhmä NEET-nuoret (Not in Employment, Education or Training) Ei työ- tai opiskelupaikkaa eikä ole suorittamassa siviili- tai asepalvelusta NEET-nuorten määrä kääntyi Suomessa nousuun vuonna 2011, suunta on vastakkainen kuin monissa muissa Euroopan maissa Esimerkiksi v. 2017 syrjäytyneitä nuoria oli 68556 henkilöä (www.mesaatio.fi/data), perustoimeentulotukea v. 2017 saaneet nuoret 15-29-v. yhteensä noin 153 000 (Kelasto) NEET-nuoret ovat heterogeeninen ryhmä, jotka ovat hyvin erilaisissa tilanteissa elämässään Yksilön NEET-statuksen takana voi olla monenlaisia yksilöllisiä tai yhteiskunnallisia ongelmia, ylisukupolvista huono-osaisuutta, alueelliseen epätasa-arvoon liittyviä tekijöitä ja sukupuoleen tai etnisyyteen liittyviä syrjinnän kokemuksia NEET-nuoret eivät välttämättä itse koe olevansa ongelmallisessa tilanteessa 26 13

NEET-nuoret voidaan jaotella (Eurofound 2012, Eurofound 2016) Työttömät, työtä etsivät nuoret (tilapäisesti työttömät ja pitkäaikaistyöttömät) Sairauden tai vamman vuoksi ilman opintoja tai työtä olevat Passiiviset nuoret / Lannistuneet (eivät etsi työtä, koska eivät usko saavansa sitä) Nuoret kotiäidit Mahdollisuuksia etsivät tai odottavat nuoret (ovat pian aloittamassa työn, opiskelun tai harjoittelun) Vapaaehtoisesti työelämän tai koulutuksen ulkopuolella olevat (esimerkiksi välivuotta viettävät) 27 Heikki Hiilamo: Nuorten osallisuuden edistäminen selvitysmiehen raportti 1/2 Hiilamo jaottelee NEET-nuorten joukon viiteen kategoriaan: Työttömät nuoret (ovat työmarkkinoiden käytettävissä ja etsivät työtä) Työmarkkinoiden ulkopuolella olevat nuoret (ovat sairaita, vammaisia tai hoitavat läheisiään) Passiiviset nuoret (eivät hakeudu työhön tai koulutukseen, vaikka esteenä ei ole esimerkiksi työkyvyttömyyttä) Mahdollisuuksia etsivät nuoret (eivät hakeudu työhön tai koulutukseen, koska odottavat taitojaan tai asemaansa parantavia mahdollisuuksia) Vapaaehtoisesti NEET-nuoret (ovat vapaaehtoistyössä, matkustelevat tai ovat muussa mielekkäässä toiminnassa esimerkiksi musiikin tai taiteen saralla) Yhteistä joukolle on, että nuoret eivät ole parantamassa työmarkkinavalmiuksiaan koulutuksen, harjoittelun tai työn avulla ja heillä on suurempi riski jäädä tulevaisuudessa valtavirran ulkopuolelle ja saada vain matala koulutus ja alhaiset tulot. 28 14

Heikki Hiilamo: Nuorten osallisuuden edistäminen selvitysmiehen raportti 2/2 Yksilöllisiä riskitekijöitä nuorille ovat esimerkiksi: Alhainen koulutus Koulutuksen keskeyttäminen Heikko koulumenestys Koulukiusaaminen Lastensuojelun sijaishuollon kokemus Maahanmuuttajatausta Teiniäitiys Fyysisen ja psyykkisen toimintakyvyn puutteet Päihdeongelmat Ylisukupolvinen huono-osaisuus 29 Ammatillinen kuntoutusselvitys harkinnanvaraisena kuntoutuksena NEET-nuorille: Myöntämisedellytykset Myönnetään NEET-nuorelle: joka on 16 29-vuotias jonka toimintakyky on heikentynyt jolla voi olla myös diagnosoitu sairaus, mutta hän ei täytä Kelan ammatillisen kuntoutuksen myöntämisedellytyksiä. Ei myönnetä: Akuutti psykoosi Akuutti hoitoa vaativa päihdeongelma Ei NEET-kohderyhmäämme (esimerkiksi suunniteltu välivuosi) 30 15

Hakeminen ilman diagnoosia Mitä ilman diagnoosia hakeminen tarkoittaa? Nuorella ei ole todettua sairautta tai hänen sairausperusteensa eivät täytä ammatillisen kuntoutuksen edellytyksiä ei ole tai hänen ei tarvitse hankkia lääketieteellisiä selvityksiä todentaakseen kuntoutuksen tarvetta on heikentynyt toimintakyky ja se vaikuttaa hänen etenemiseensä ammatillisella polulla on havaittu vaikeutta ammatillisessa etenemisessä ja yhteistyötahon antama tuki ei riitä, vaan nuori tarvitsee moniammatillista selvitystä ja tukea ammatilliseen etenemiseen 32 16

NEET-nuoren tunnistaminen Kelassa ja yhteistyötahoilla Esimerkkejä nuoren elämäntilanteesta Nuori on asiakkaana Ohjaamossa, Etsivässä nuorisotyössä tai TYP-toimipisteessä tai muulla taholla. Asiantuntija-arvion mukaan heikentynyt toimintakyky haittaa tai estää opintojen selvittelyä ja suunnittelua tai työllistymistä ei kykene tai ei ole motivoitunut suunnittelemaan elämäänsä eteenpäin tai luomaan tavoitteita tulevaisuudelle on toistuvasti keskeyttänyt opintonsa, ja on lannistunut hakemaan apua palveluviidakossa on keskeyttänyt ase- tai siviilipalveluksen ja elämäntilanne on selkiytymätön päihdeongelmastaan huolimatta pyrkii muuttamaan elämäänsä sekä tarvitsee muutokseen hoidon ja päihdekuntoutuksen ohella muuta kuntoutuksellista tukea on vapautunut vankilasta ja ammatillinen jatkosuunnitelma on epäselvä. Kiinnitä vielä huomiota nuoren kohdalla esimerkiksi seuraaviin asioihin: vuorokausirytmit sekaisin tai peli- tai päihderiippuvuus kuormitusta omaisen menetykseen tai vanhempien avioeroon liittyen tai perheen muut vaikeat psykososiaaliset rasitukset kuten omaisriippuvuus tai muu nuoren liian suuren vastuun kantaminen velkataakka tai raha-asiat sekaisin aikuistumiseen ja itsenäistymiseen liittyviä ongelmia. 33 NEET-nuoren tunnistaminen Kelassa ja yhteistyötahoilla 2/2 Seuraavassa tunnistamiseen liittyviä apukysymyksiä arjen työhön Arvioiko nuori oman jaksamisensa heikentyneen? Onko nuoren vaikea kohdata itselleen haastavia asioita? Luovuttaako nuori usein ja mieti miksi luovuttaa? Kokeeko nuori epäonnistumisen tunteita enemmän kuin onnistumisen? Liittyykö epäonnistumisen tunne esimerkiksi opintoihin tai työllistymiseen? Uskooko nuori itseensä itseensä ja omaan osaamiseensa? Haluaako nuori muutosta elämäänsä? Haluaako nuori apua ja tukea muutoksen toteutumiseen? Tarvitseeko nuori asiantuntijan tukea tulevaisuudensuunnitelmiinsa? Kokeeko nuori tarvitsevansa asiantuntijan tukea ammatillisen polkunsa selventämiseen? 34 17

Yhteistyö Etsivä nuorisotyön työntekijä TYP:n tai Ohjaamon asiantuntija Muu nuoren kanssa työskentelevä taho Kelan yhteyskeskus tai paikallisest i sovittu toimintam alli Ohjaamon tai TYP:n kanssa Kuntoutuksen etuuskäsittelijä 1. Yhteistyötaho tunnistaa nuoren ja ehdottaa nuorelle ammatillista kuntoutusselvitystä 2. Yhteistyötaho ottaa yhteyden Kelan yhteyskeskukseen tai muun sovitun toimintamallin mukaisesti Kelaan ja pyytää haastatteluaikaa 3. Yhteyskeskuksen käsittelijä tekee toimeksiannon kuntoutuksen työjonoon tunnisteella NEETN tai etuuskäsittelijä ottaa yhteyden NEET-nuoreen ja sopii haastatteluajan nuoren kanssa 4. Haastattelussa (esim. skype) on mahdollista olla mukana sovitusti nuori, yhteistyötaho ja Kelan etuuskäsittelijä 5. Yhteistyötaho toimittaa sovitusti mahdollisen kuvauksen tai lausunnon nuoresta Kelaan Suullinen hakeminen 36 18

Suullinen hakeminen sisältää nuoren haastattelun ja lomakkeen täyttämisen Etuuskäsittelijän tehtävät laajenevat suullisessa hakemisessa: 1. nuoren kohtaaminen ratkaisukeskeisesti 2. nuoren haastattelu ratkaisukeskeisesti 3. hakemuslomakkeen/haastattelu täyttäminen Etuuskäsittelijä kertoo haastattelussa asiakkaalle kuntoutuksesta, sen vaiheista ja mitä hyötyjä se tuo asiakkaalle, että hän kirjaa ylös haastattelun aikana kuntoutujan antamat tiedot asiakkaalle, ettei erillistä hakemuslomaketta tarvitse täyttää, vaan kuntoutusasia tulee vireille haastattelupäivästä lukien ja kuntoutuja saa hakemastaan kuntoutuksesta kirjallisen päätöksen että kooste haastattelusta ja muut tarvittavat asiakirjat (esim. mahdollinen lääkärinlausunto) liitetään palveluntuottajalle lähtevään päätökseen että kuntoutuja saa halutessaan kopion haastattelun aikana kirjatuista tiedoista. 37 Opiskelijat nopeasti Kelan ammatilliseen kuntoutukseen Satakunnassa kokeillaan yhteistyössä Kelan, Satakunnan alueen oppilaitosten ja SATAOSAA-kokeilun kanssa uutta ammatilliseen kuntoutukseen hakeutumisen muotoa, jossa opiskelija voi suullisesti ilmaista tuen tarpeensa. Oppilaitoksen ja Kelan välisellä matalan kynnyksen yhteistyöllä tukea tarvitseva opiskelija pääsee nopeasti Kelan ammatillisen kuntoutuksen palveluiden piiriin. Hakuprosessi etenee niin sanotusti kevyttä väylää eikä vaadi hakijalta lääkärinlausuntoa. Kokeilu on tarkoitettu valmistuville opiskelijoille, joille työelämään pääsy ilman ammatillista kuntoutusta on epätodennäköistä, mutta joilla tavoitteena on työllistyminen. Kokeilun kautta saamme arvokasta tietoa siitä, miten voimme jatkossa kehittää palveluitamme entistä vaikuttavampaan ja oikea-aikaiseen muotoon. Lisäksi voimme tällä tavalla tiivistää paikallista yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa. Olen iloinen, että Satakunnan oppilaitokset lähtivät kokeiluun aktiivisesti mukaan, kertoo Kelasta etuuskäsittelyn päällikkö Minna Nilsson. Kokeilulla tavoitellaan osaltaan yhtenäisten käytäntöjen ja toimintamallien luomista sekä alueellisesti että valtakunnan tasolla. Kokeilu on keino tukea nuorten työllistymistä sekä ennaltaehkäistä nuorten syrjäytymistä 38 19

Ennakoivaa työkyvystä huolehtimista Putkiajattelusta kokonaisuuksien hallintaan Toimeentulotuki Sairauspäiväraha Kuntoutus Työkyvyttömyyseläke Sairauspäiväraha Kuntoutus Toimeentulotuki Asiakaspalvelu Työkyvyttömyyseläke 39 Moniammatillinen yhteistyö Työterveyshuollon lausunto 40 20

Mistä saat tietoa? Kelan asiointikanavat Kanavien lisäksi voit tilata uutiskirjeitä, seurata ja aina hyödyntää verkostoissa toimijoitamme. Ajanvaraus Asiakaspalvelu Etäpalvelu Toimistot Lomakkeet Pop up Postiasiointi Kysy Kelasta -palsta Verkkoasiointi Puhelinpalvelu 42 21

Ajanvaraus on hyvä mahdollisuus! 43 www.kela.fi 44 22

http://www.kela.fi/kuntoutus-pikaopas 45 http://www.kela.fi/kuntoutus 46 23

Yhteystiedot Kelan yhteistyökumppaneille Kelan yhteyskeskuksen viranomaislinja 1.12.2016 alkaen p. 020 692 235 palvelee arkisin klo 9-16 uudistetulla valikolla: 1. eläkkeet, eläkkeensaajan asumistuki, kuntoutus- ja vammaisetuudet, sairausetuudet 2. työttömyys, yleinen asumistuki ja asevelvollisen tuet 3. lapsiperheiden ja opiskelijoiden tuet 4. toimeentulotuki Kelan henkilöasiakkaille Kelan palveluneuvojan puhelinpalvelu kuntoutuksesta p. 020 692 205 palvelee arkisin klo 9 16 jos numerossa on soittohetkellä ruuhkaa, asiakas voi jättää soittopyynnön Asiakas voi varata ajan verkon kautta Kelan toimistoon tai puhelinpalveluun 47 Kuntoutuskomitean ehdotusten lähtökohdat Asiakaslähtöisyys Kuntoutujan palveluprosessin saumattomuus Kuntoutus tapahtuu lähellä kuntoutujan omaa toimintaympäristöä Kuntoutuksen määritelmä Kuntoutus on kuntoutujan tarpeista ja tavoitteista lähtevä suunnitelmallinen prosessi, jossa kuntoutuja ylläpitää ja edistää toiminta- ja työkykyään ammattilaisten avulla. Kuntoutukseen kuuluu kuntoutujan toimintaympäristön kehittäminen. Kuntoutus tukee kuntoutujan ja hänen lähipiirinsä voimavaroja, itsenäistä elämää, työllisyyttä ja sosiaalista osallisuutta. Kuntoutus on osa hyvinvointijärjestelmää ja edellyttää useiden toimijoiden oikea-aikaisia ja saumattomia palveluja ja etuuksia. 48 24

Työikäisten kuntoutusprosessi - Työttömät Kuntoutuskomitea Maakunnan velvollisuus selvittää työttömän sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen ja kuntoutuksen tarve ja monialainen palvelutarve 2 viikon kuluessa työnhaun alkamisesta ja 3 kuukauden välein tehtävissä palvelutarvearvioissa (kehitetään) Kehitetään ja otetaan käyttöön digitaalinen työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä Maakunnalla on velvollisuus tarvittaessa ohjata työtön Kelaan ammatillista kuntoutusselvitystä varten viimeistään 6 kuukauden kuluttua ensimmäisestä palvelutarvearviosta. Kela kehittää ammatillista kuntoutusselvitystä tätä tarkoitusta varten. 49 Maakuntien järjestämä kuntoutus Kuntoutuskomitea Lainsäädäntöä uudistettaessa arvioidaan yhdyspinnat kasvupalvelujen sekä ammatillisen kuntoutuksen ja sosiaalisen kuntoutuksen palvelujen kanssa. Painopistettä siirretään työtoiminnasta yksilöllisempään työelämään tähtäävään valmennukseen. Kasvupalveluja järjestettäessä on otettava huomioon pitkään työttömänä olleet henkilöt, osatyökykyiset henkilöt ja työkyvyttömyyseläkkeellä olevat henkilöt siten, että palvelut vastaavat heidän palvelutarpeitaan. 50 25

Ammatillinen kuntoutus Kela järjestää ja kehittää ammatillisen kuntoutuksen palveluja niille, jotka eivät ole oikeutettu työeläkelakien mukaiseen ammatilliseen kuntoutukseen ja erityisesti nuorille, joiden toimintakyky on olennaisesti alentunut ja jotka tämän seurauksena ovat jääneet tai vaarassa jäädä opiskelun ja työelämän ulkopuolelle. (NEET-nuoret, ei dg) Ammatilliset apuvälineet osaksi maakuntien apuvälinekeskusta >maakunnalliset apuvälinekeskukset Kela voi järjestää ammatillista kuntoutusta myös työeläkejärjestelmän piirissä oleville niissä palveluissa joita työeläkekuntoutuksessa ei ole 51 Sosiaalihuollon ja kasvupalvelujen yhteistyöllä tuetaan työikäisiä työkyvyn ylläpidossa ja parantamisessa. 26

TOIMI-hanke rakentaa 2030-luvun sosiaaliturvaa TOIMI-hankkeessa ei enää hiota vanhan sosiaaliturvajärjestelmän yksityiskohtia vaan luodaan kokonaan uutta sosiaaliturvan mallia. Perusturvan ja toimeliaisuuden kokonaisuudistus (TOIMI) Siirtelystä yhdessä tekemiseen! 54 27

Yhteenveto Oikea aikaisuus Yhteistyö Ammattitaidon laaja-alainen hyödyntäminen Asiakkaat Asenne Elämässä mukana muutoksissa tukena. Partyssä on aina kuunneltu, miten Kelan toimenpiteillä voitaisiin asiakasta tilanteessaan auttaa ja mikä olisi oikea ajoitus milloin Kelan toimenpiteet tulisi ottaa mukaan kuvioihin ja mitä kannattaisi tehdä ennen kuin Kelan toimenpiteitä olisi syytä esittää haettavaksi. Kiitos! 28