Valtakunnalliset Lastensuojelupäivät Hämeenlinna 1.10.2014 Juha Ropponen



Samankaltaiset tiedostot
Liputus nuoren tukena Mikkelin TajuaMut! - projekti. Asumisen päivät Kuopio 9/2014

LIPPU VIESTII VÄLITTÄMISESTÄ

TAJUA MUT! -TOIMINTAMALLI LASTEN JA NUORTEN TUEKSI. Projektipäällikkö Riikka Puusniekka, Espoo Mieli 2015 päivät

Tajua Mut! toimintamalli Keravalla osana nuorisotakuun toteuttamista

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

Yksi ovi monta palvelua! Nuorten matalan kynnyksen keskitetyt ohjaus- ja tukipalvelut

Uudistunut nuorisolaki

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa

Kyselytutkimus Tajua Mut! toimintamallista 2017

Tajua Mut! -toimintamalli lasten ja nuorten tukena

Etsivä nuorisotyö ja yhteistyön kentät. Nuori

OHJAAMOT JA TYÖPAJAT. Tuija Kautto Kohtaamo-hanke

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Ryhmäilmiö: yhteisöllisyyden teoria. ja käytäntö

Opas toimintamallin käyttöönottoon. käsikirja

Etsivän nuorisotyön kasvutarina ja tulevaisuuden haaveet. Valtakunnalliset etsivän nuorisotyön päivät, Tampere Jaana Walldén OKM, 6.2.

MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

Kohti Ohjaamoa projekti

Tietosuojaseloste Seloste henkilötietojen käsittelystä ja rekisteröidyn oikeuksista EU:n yleinen tietosuoja-asetus (679/2016)

Ohjaamot tukea koulutuksen ja työn poluilla Ohjaamot nuorisotakuuta toteuttamassa

Opas toimintamallin käyttöönottoon. käsikirja

Etsivä työ osana organisaatiota

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolakiin. - Miten nuorisolaki muuttuu?

LAPSIVAIKUTUSTEN ARVIOINTI -TYÖPAJAT Mikkeli Kati Honkanen, THL & Esa Iivonen, MLL

Monialaiset verkostot - käytännön kokemuksia yhteistyöstä. Suvi Nuppola kuraattori TREDU Tampereen seudun ammattiopisto

Ohjaamojen tuki - nuorten matalan kynnyksen palveluiden ja monialaisen yhteistyön tukeminen Etelä-Savossa

Ajankohtaista Georg Henrik Wrede. Johtaja, nuorisotyön ja politiikanvastuualue

Ohjaamotoiminta Keski-Suomessa. Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto

Etsivä nuorisotyö 2012

Ohjaamo-toiminnan arviointi miten mitataan moninaisuutta? Mirja Määttä tutkija, Kohtaamo-hanke

Hankkeen esittely Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke

SUJUVALLE POLULLE AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA

Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri

Ankkuri ja tie selväksi

Desing Sprint työvälineenä Aikalisä-toiminnan kehittämisessä Jaana Walldén

Terveys- ja hyvinvointikeskus - uusi tapa tarjota palveluja. Hyvinvointia ja terveyttä

MITÄ OHJAAMOT OVAT YHTEISKUNNALLISESTI - TULKINTOJA Erilaisia yrityksiä määrittää ja vaikuttaa 1. nuorten palvelujen integraatio yksi ovi, yksi

MIELEN HYVINVOINNIN TUKEMINEN JA EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ NUORISOALALLA - RAJAPINNOILLA Ehkäisevän työn päivät, Lahti

Nuorten palveluketjut ja yhteistyön haasteet ja hyvät käytännöt

#lupakertoa - asennekysely

Miksi alkoholiasioista kannattaa puhua sosiaalihuollon palveluissa? Rauman kokemuksia. Tuula Karmisto Sosiaaliohjaaja

Nuorten ohjaus- ja palveluverkostojen ensiaskeleita

PALVELUINTEGRAATIO JOHTAMISEN NÄKÖKULMASTA

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa. (Laki 693/2010) (HE 1/2010 vp) Tuula Lybeck

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (7) Opetuslautakunta OTJ/

Ohjaamot Etelä-Savossa. Valtakunnallinen Ohjaamo-viikko

KUMPPANUUDET JA VARAINHANKINTA

Otsolan Kannatusyhdistys ry on porilainen setlementti Toimintamuotoja ovat: Nuorisotyö, Kansalaisopisto ja Mainos Otsola

Ankkuritoiminta Kanta-Hämeessä. Helsinki Tarja Rannikko ja Jonna Laitonen

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Tietosuojaseloste Espoon kaupunki

PALVELUINTEGRAATIO JOHTAMISEN NÄKÖKULMASTA

Nuorisolaki ja toisen asteen koulutuksen järjestäjät

Lasten ja nuorten mielenterveystyön palveluketju Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä

Ankkuri-ryhmä. Toimintamallit tutuksi seminaari Helsinki,

NUORILLE SUUNNATUN VERKKOTYÖN FOORUMI. Varjomaailman seminaari

Taiteen prosenttiperiaatteen laajentaminen Kuntamarkkinat Ylijohtaja Riitta Kaivosoja/OKM

Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä

Tajua Mut! -toimintamalli. työvälineeksi syrjäytymisen ehkäisyyn

Nuorten kynnyksetön palvelupaikka NUPPA

Yksi ovi monta palvelua! Nuorten matalan kynnyksen keskitetyt ohjaus ja tukipalvelut Mikkelissä

NUORISSA ON TULEVAISUUS!

Lähisuhde- ja perheväkivallan tunnistaminen

Uuden nuorisolain muutokset nuorten työpajatoiminnassa ja muuta ajankohtaista opetus- ja kulttuuriministeriöstä. Merja Hilpinen ylitarkastaja

Yksilökohtaisen opiskeluhuollon toteuttaminen oppilaitoksissa. Marke Hietanen-Peltola Opiskeluhuollosta hyvinvointia

Joensuun Nuorten Palvelukeskusmallin ja ohjaamo-verkoston kehittäminen kunta/siunsote rajapinnassa. Jouni Erola nuorisojohtaja 2015

Lapin nuorisopolitiikan kehittämisohjelma 2015

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Jaana Walldén jaana.wallden(at)minedu.fi

Raportti etsivästä nuorisotyöstä

Joensuun Nuorisoverstas ry:n Nuorten työpajatoiminnan toiminta ja tulokset

Julkinen kuuleminen: EU:n ympäristömerkki kalastus- ja vesiviljelytuotteille

Koulun rooli verkostomaisessa yhteistyössä

Etsivän nuorisotyön vaikuttavuus

PALVELUINTEGRAATIO JOHTAMISEN NÄKÖKULMASTA

Ohjaamot maakuntien Suomessa

Ryhmä 2: Tosipudokkaat Ryhmän vetäjä: Arto Auruksenaho, vastaava palveluohjaaja, Omnia

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

Yksissä tuumin nuorten asumista tukemaan. - Toimintamallien ja materiaalien esittelyä

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti (liite 1)

LAPE Etelä-Savo. Miten opiskeluhuolto nivoutuu uuteen SOTEmaakuntahallintoon?

Nuorten ohjaus- ja palvelujärjestelmät Etelä-Savossa. Itä-Suomen alueelliset nuorisotyöpäivät Katja Komonen

Mikä on hyvä käytäntö, miten sen tunnistaa ja miten se on hyödynnettävissä

Kohtaamo-hanke tukemassa Kaakkois-Suomen Ohjaamohankkeita

Sosiaalityöntekijä poliisilaitoksella Moniammatillinen tiimi poliisilaitoksella (poliisi, sosiaalityöntekija,

Jokaiselle ainakin yksi turvallinen aikuinen ja mielekästä harrastustoimintaa: Yli Hyvä Juttu -toimintamalli

ETELÄ-SAVON NUORET VAIKUTTAJAT

- silta parempaan tulevaisuuteen -

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus

Valtuutettu Hannele Lehto-Laurilan ym. aloite työryhmän perustamiseksi nuorten yhteiskuntatakuun toteuttamiseksi

Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö

Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä ajankohtaisia asioita. Merja Hilpinen ylitarkastaja

Auditointiajot, Vaasa

Yhteisöllinen ja osallistava opiskelijahuolto. Leena Nousiainen / Rondo Training Oy Pori

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Mistä puhumme, kun puhumme yksilökohtaisesta opiskeluhuollosta?

Koulukuraattorit ja koulupsykologit perusopetuksessa. Sivistystoimi

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Ohjaamojen tilanne 4/2015 ja ELOryhmien koordinointitehtävä

DIGITALISAATIO MIKKELISSÄ Kokonaisvaltainen digitalisaatio kunnassa vapauttaa ja mahdollistaa!

Transkriptio:

Valtakunnalliset Lastensuojelupäivät Hämeenlinna 1.10.2014 Juha Ropponen

Päämajan kesäsymposium 6.7.2012 Teema: Onko Suomi turvallinen maa Kysymys maavoimien komentajalle kenraaliluutnantti Raimo Jyväsjärvelle: Mikä on tällä hetkellä Suomen pahin turvallisuusuhka?

Päämajan kesäsymposium 6.7.2012 Teema: Onko Suomi turvallinen maa Kenraaliluutnantti Raimo Jyväsjärven vastaus: Nuori syrjäytynyt mies Puolustusvoimat kohtaa koko miespuolisen ikäluokan. Jyväsjärven mukaan nyt on näkyvissä ikäluokkien jakaantumista, kun ääripäät etääntyvät toisistaan. Hän muistuttikin, että kysymys on laajemmasta terveyteen ja hyvinvointiin liittyvästä uhkasta, joka koskettaa yhteiskuntaamme.

ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Taustaa 2. Miksi (motiivi) 3. Tajua Mut! toimintamalli 4. Usein esitettyjä kysymyksiä

ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Taustaa 2. Miksi (motiivi) 3. Tajua Mut! toimintamalli 4. Usein esitettyjä kysymyksiä

TAUSTAA Sitra käynnisti vuoden 2013 alussa Nuorten tilannekuva - kokonaisuuden Nuoren tilannekuva -kokonaisuudessa on pyritty tietoa avaamalla, yhdistämällä ja analysoimalla luomaan uusia ratkaisuja syrjäytymisvaarassa olevien nuorten tunnistamiseen ja tukemiseen. Hollannissa on käytössä liputustoimintamalli, jota kokeiltiin ensin Rotterdamin kaupungissa vuonna 1998 ja säädettiin hyvien kokemusten pohjalta pakolliseksi kaikille kunnille vuonna 2010 (Verwijsindex Risicojongeren VIR). Sitra pyysi tammikuussa 2013 Mikkelin kaupunkia yhteistyöhön kehittämään ja pilotoimaan hollantilaista toimintamallia tarkoitus sovittaa Hollannin malli Suomeen.

ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Taustaa 2. Miksi (motiivi) 3. Tajua Mut! toimintamalli 4. Usein esitettyjä kysymyksiä

MIKSI: TAUSTA JA PERUSTELUT Julkisyhteisöjen (valtio, kunta, työeläkelaitokset ja sosiaaliturvarahastojen) osuus Suomen bruttokansantuotteesta oli vuonna 2011 54,8 %, eli 103 774 miljoona euroa. EU:n maavertailussa vain Ranska ja Tanska ovat vieläkin tässä Suomen edellä. Lähde:http://www.stat.fi/til/jmete/2010/jmete_ 2010_2012-01-31_tie_001_fi.html Julkiset menot henkeä kohden oli vuonna 2011 18614 /henkilö. Julkiset kokonaismenot kasvaneet koko 2000 luvun vuosittain 2,9 7,4 %. Kuntien tuotavuuskehitys on ollut negatiivinen koko 2000 luvun. (Työn tuottavuus = tuotos/työpanos) Kunnat eivät ole pystyneet/voineet modernisoimaan palvelujaan samalla tavalla kuin yksityinen sektori ja joiltain osin valtio (tulli.fi, vero.fi) Tulevaisuuden haasteet mm. ikääntymisen osalta vaatii suomalaisilta kunnilta vahvaa panostamista tuottavuuteen on saatava aikaan vähemmällä enemmän. Kuntien tuottavuusindeksi

ONGELMIEN KASAUTUMINEN MAKSAA Heikot signaalit Epävarmuus ottaa asiaan kantaa Vahvat signaalit Ei aina autettavissa Kasautuneet ongelmat Lupa palvella Suuret kustannukset Onnistumisen mahdollisuus? Pienet kustannukset Ongelmien vaikeus 1.10.2014 Juha Ropponen

Heikko signaali 1. Aikaista informaatiota. Esimerkkinä tieto jostain mahdollisesta tapahtumasta, joka ei kuitenkaan vielä ole konkretisoitunut. 2. Muutoksen ensioireita. - tuleva tapahtuma ei ehkä itsessään ole näkyvä, mutta se voi "oireilla" ja lukien kyseisiä oireita on mahdollista ennakoida muutos. 3. Analogian tästä voi vetää vaikka syysflunssaan. Ensimmäinen "heikko signaali" voi olla väsymys. Sitten tuleekin kurkkukipu ja nenä alkaa valua Niagaran putouksen tavoin ja enää ei tarvitse empiä, mistä väsymys johtui. Se oli siis flunssan aikaista oireilua eli heikko signaali. What s Next Consulting Oy, Elina Hiltunen,

ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Taustaa 2. Miksi (motiivi) 3. Tajua Mut! toimintamalli 4. Usein esitettyjä kysymyksiä

Opetus- ja kulttuuriministeriö

Tajua Mut! projekti Mikkelissä kehitetään vuoden 2014 ajan valtakunnallista toimintamallia ja sitä tukevaa tietojärjestelmää Aikataulu: 09/2013 12/2014 Kohderyhmä: 13 29-vuotiaat syrjäytymisuhan alla olevat nuoret Toimintamalli ja koordinointi: Mikkelin Olkkari Kumppanit: Opetus- ja kulttuuriministeriö ja Mikkeli ottaa pysyvään käyttöön Tajua Mut! Toimintamallin 1.1.2015- Mikkeli laajentaa myöhemmin toimintamallia koskemaan varhaiskasvatusta, alakouluja ja neuvoloita

Tajua Mut! toiminta pähkinänkuoressa Liputtaminen = Nuoren (13 29 v) yksilöinti- ja yhteystietojen kirjaaminen Tajua Mut! ohjelmaan TUNNISTA -> LIPUTA YHTEYDEN SYNTYMINEN YHTEISTYÖ

Tajua Mut! ohjelman käyttö Mukana olevat käyttäjätahot 16.8.2014 Etsivä nuorisotyö Mikkeli Työvoimakeskus Reitti TYP Mikkelin vartiointikeskus Olkkari hanketyö Ristiinan yhtenäiskoulu OHR Mikkelin poliisilaitos Olkkari päihde & mielenterveys Viola - väkivallasta vapaaksi ry Ekotori / Mikkelin toimintakeskus ry Olkkari tuki ja jälkihuolto Nuorten työpajat Mikkeli Pankalammen mielenterveystyö Anttolan yhtenäiskoulu OHR Etelä-Savon ammattiopisto OHR A - klinikka säätiö Haukivuoren koulu OHR Nuorisopalvelut Harrastustoiminnan järjestäjien kanssa Kalevankankaan koulu OHR Kansaneläkelaitos neuvotellaan Lyseon koulu OHR TE-palvelut Mikkelin kansalaisopisto Sovittelu ry Mikkelin lukio OHR Mikkelin kriisikeskus Mikkelin tuomiokirkkoseurakunta Non Fighting Generation Itä-Suomi Otavan opisto Etelä - Savon ammattiopisto SNO Opetus & hallinto Aikuis- ja perhepalveluiden sosiaalityö SNO Huolto & asuntola Virike ry Urheilupuiston koulu OHR Tanssikoulu La Carmencita Rantakylän yhtenäiskoulu OHR Mikael koulu OHR Kouluterveydenhuolto Mikkeli Mikael koulu asuntola Työvoimakeskus Reitti Mielenterveys- ja päihdepalvelut

Tajua Mut! henki Toiminta perustuu välittämiseen Toiminnalla tuetaan ammattilaisten yhteistyön kehittämistä Pidetään nuori (ja alaikäisen kohdalla myös huoltaja) prosessin keskiössä Kunnioitetaan sidosryhmiä sekä jo olemassa olevia toimintamalleja Mikkelissä

Tajua Mut! - hyödyt 1. Nuoret kokevat tulleensa autetuiksi (sekä ymmärretyiksi) 2. Liputtajat saavat työpareja jakamaan ammattiosaamista nuoren hyväksi, ja tulevat tietoisiksi toisistaan 3. Huoltajat nuoren mukana toiminnan keskiössä (selkeä rakenne huoltajien mukana olemiseen alle 18-vuotiaiden osalta) 4. Aktivoi jo olemassa olevan verkoston toimimaan ajoissa (koko palveluverkoston yhteinen järjestelmä) 5. Yhteiskunta säästää kun nuoria autetaan ennaltaehkäisevästi (vaikutus nuorten syrjäytymistilastoihin)

ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Taustaa 2. Miksi (motiivi) 3. Tajua Mut! toimintamalli 4. Usein esitettyjä kysymyksiä

Mitä liputtaminen tarkoittaa? Liputtamalla ammattilainen ilmoittautuu mukaan yhteistyöhön muiden samaa lasta tai nuorta mahdollisesti auttavien ammattilaisten kanssa. Kun vähintään kaksi ammattilaista on liputtanut saman lapsen tai nuoren, kutsutaan koolle huolen ilmaisijat, huoltaja (alaikäisen kohdalla) sekä lapsi tai nuori itse. Myös tässä vaiheessa kysytään nuorelta tai lapsen tapauksessa huoltajilta suostumus juuri kyseisten liputtajien yhteistyöhön. Yhteisessä tapaamisessa liputtajat kertovat syyt tekemilleen huolen ilmaisuille. Lapselta tai nuorelta kysytään, mitä hänelle kuuluu ja miten hän itse näkee oman tilanteensa. Tämän jälkeen pohditaan yhdessä, miten ammattilaiset voisivat parhaiten auttaa lasta, nuorta tai koko perhettä. 20

Kuka voi liputtaa? Liputtaa saavat Tajua Mut! -malliin käyttöön koulutetut lasten tai nuorten kanssa työskentelevät henkilöt, jotka ovat saaneet ohjelman käyttäjätunnukset. Mallia voivat käyttää sekä a) viranomaiset, b) kolmannen sektorin toimijat että c) yksityisen sektorin toimijat. 21

Mihin yhteistyöpalaverissa sovitut asiat kirjataan? Ammattilainen kirjaa yhteistyöpalaverissa sovitut asiat siihen asiakastietojärjestelmään, jota hän käyttää työssään. Tähän järjestelmään on hyvä kirjata myös tieto liputuksesta ja siihen saadusta suostumuksesta. Tajua Mut! -järjestelmään on mahdollista syöttää vain liputuksessa tarvittavat tiedot eli lapsen tai nuoren yksilöinti- ja yhteystiedot, ei liputuksen syytä. 22

Syntyykö tietojärjestelmään syötetyistä yhteystiedoista henkilötietorekisteri? Liputustietojärjestelmään syötetyistä tiedoista syntyy henkilötietorekisteri, josta tulee tehdä henkilötietolainmukainen tietosuojaseloste. Selosteessa on tuotava esiin mm. kuka kunnassa on rekisterinpitäjä ja yhdyshenkilö sitä koskevissa asioissa, mitä tietoa rekisteriin kertyy ja mihin tietoja käytetään. Henkilötietojen koordinoijana toimii etsivä nuorisotyö. Muut liputtajat näkevät vain itse tekemänsä liputukset. Toimintamalli pohjaa juridisesti nuorisolakiin. Liputus ja sitä seuraava yhteistyö edellyttävät nuoren ja alaikäisen kohdalla yleensä myös hänen perheensä suostumusta. 23

Kuka koordinoi yhteistyötä lippuparin muodostumisen jälkeen? Tajua Mut! -mallissa monialainen yhteistyö käynnistyy lippuparin muodostumisen jälkeen. Tieto lippuparista tulee etsivälle nuorisotyöntekijälle, joka kutsuu koolle liputuksen tehneet tahot sekä lapsen tai nuoren ja mahdollisesti myös hänen perheensä. Ennen tapaamista etsivä nuorisotyöntekijä sopii nuoren ja tarvittaessa hänen perheensä kanssa, osallistuuko hän itse tapaamiseen liputtajatahojen kanssa, ja kuka vastaa yhteistyöpalaverin vetämisestä. 24

Siirtääkö liputus vastuun lapsen tai nuoren välittömästä auttamisesta pois hänet kohdanneelta ammattilaiselta? Liputus ei korvaa muita auttamisen ja yhteistyön tapoja, vaan täydentää niitä. Tajua Mut! -malli on luotu tukemaan ja yhdistämään jo olemassa olevia toimintoja On muistettava, että Tajua Mut! Konsepti on yksi auttamisen työkalu 25

Minulla on jo yhteistyöverkosto. Mitä hyötyä Tajua Mut! -mallista tällöin on? Liputus voi helpottaa lasta tai nuorta auttavan monialaisen yhteistyöverkoston muodostumista ja koordinointia. Ammattilaisten vaitiolovelvoitteiden vuoksi yhteistyöverkostojen jäsenet eivät tiedä kattavasti, keitä kaikkia kenenkin asiakaskuntaan kuuluu. Tästä syystä ei aina ole tiedossa, keillä yhteistyöverkoston jäsenillä on yhteisiä asiakkaita. Kaikki lapsen tai nuoren ympärille kehittyneen verkoston jäsenet eivät myöskään välttämättä ole mukana tuntemassasi verkostossa. Hollannissa toteutetussa liputustoiminnan arviointitutkimuksessa havaittiin, että 70% lippupareista muodostui yli kuntarajojen. Liputtamalla nuori ennen tulevaa Tajua Mut! -verkoston tapaamista nämä piilossa olevat verkoston jäsenet voivat tulla näkyviksi. 26

LISÄTIETOJA ANTAVAT Heikki Kantonen Mikkelin kaupunki Tajua Mut! projekti / Olkkari www.mikkelinolkkari.fi/palvelut/taju amut 040 129 4447 heikki.kantonen@mikkeli.fi Antti Markkola Sitra 050 281 5019 antti.markkola@sitra.fi http://www.sitra.fi 27

Kiitos! Juha Ropponen ohjelmajohtaja Mikkelin kaupunki juha.ropponen@mikkeli.fi Gsm. +358 50 345 4311