1.0 Maakohtaiset selvitykset

Samankaltaiset tiedostot
Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Nuorisotakuu Pasi Rentola

Ammattipätevyysseminaari. Yli-insinööri Timo Repo

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Nuorisotakuu määritelmä

Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus

Suomen kannan valmistelu komission antamaan ehdotukseen

EK:n 3+6 oppisopimusmalli

EK:n 3+6 oppisopimusmalli

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) Kuopio. tori

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) Kuopio. Asiakaspalvelu p

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä on keskisuomalaisten kuntien omistama sivistyksen, taitamisen ja yrittäjyyden monikulttuurinen oppimisyhteisö ja

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

Tutkinnon osien ja valinnaisuuden määrittelyn lähtökohdat (1)

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

OPAL: Laatuvertailun tulokset

OPAL: Laatuvertailun tulokset

Logistiikan koulutuksen kehittämispäivät Näyttötutkinnon ja oppisopimuksen rahoitus Pasi Rentola

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Nuorisotakuu. Timo Mulari

Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Verkostoseminaari Opetushallitus

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Ammattikoulutuksen järjestäjäkenttä tänään

Valtioneuvoston asetus

Ammatillinen koulutus ja sen ajankohtaiset haasteet

PERUSUUTISOINTI HYVÄÄ JÄRJESTELMÄARVIOINNEISSA TOIVOMISEN VARAA. Arenen mediatapaaminen Helsinki Varapuheenjohtaja Jorma Niemelä

Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen. Opso ry syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Valtioneuvoston asetus

Oppimisen aikainen arviointi Osallistumistodistukset

Valtioneuvoston asetus

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN TOTEUTUS VANAJAN VANKILALLA

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Koulutus. Konsultit 2HPO HPO.FI

Ammattiosaamisen näytöt

Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen

Nuorten oppisopimuskoulutus ja koulutussopimus

Koulutuksen ja elinkeinopolitiikan rooli kunnissa sote- ja aluehallintouudistuksen jälkeen

OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus

Nuorisotakuu määritelmä

Euroopan talous- ja sosiaalikomitea "Työllisyys, sosiaaliasiat, kansalaisuus" -erityisjaosto Työmarkkinoiden seurantaryhmä

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda

Ammattiopisto Livia. Peimarin koulutuskuntayhtymä

Koulutuksen tarjoamat valmiudet tulevaisuuden osaajille. Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät HML

Tavoitteena hallitusohjelma Puolueiden ja AMKE:n tavoitteita ammatillisen koulutuksen kehittämiseen

Näyttötutkintojen rahoitus. Olli Vuorinen

Vahva peruskunta rakenneuudistuksen lähtökohdaksi toinen aste: lukio- ja ammatillinen koulutus osa kuntien palvelukokonaisuutta

TODISTUKSIIN JA NIIDEN LIITTEISIIN MERKITTÄVÄT TIEDOT AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA JA VALMENTAVASSA KOULUTUKSESSA

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Ammatillinen koulutus, kuljetusala. Yli-insinööri Timo Repo

Aikuiskoulutustukea maksetaan yhteensä enintään 19 kuukauden ajalta

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Ammatillisen lisäkoulutuksen rahoitus

Mikä on ammatillinen tutkinto?

Ammatillisen aikuiskoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Työnjohtokoulutuskokeilujen tilannekatsaus ja työnjohto-osaamista koskevat selvitykset

Arviointituloksista kehittämiseen Ammatillisen koulutuksen reformin tilannekatsaus. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Oppisopimuksella osaavaa työvoimaa

Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään

Työelämän odotukset ammatillisten perustutkintojen uudistuessa

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI. LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen

Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa

N:o 33/400/ Opetusministeriö ohje perusasteen jälkeisiksi tutkinnoiksi katsottavista koulutuksista ja tutkinnoista

KOTA-AMKOTA -seminaari

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

OPPISOPIMUS. oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Opetushallituksen arvioita syksyn 2017 koulutuksen aloittavien ja opiskelijoiden määristä sekä oppilaitosten lukumääristä

Kirje Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015

Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta

Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh Liittyy: HE 51/2015 vp

Asumisen tukeminen nuorisotakuun toteutumisen mahdollisuutena. Tuomas Nurmela Puheenjohtaja Nuorisoasuntoliitto

-palvelutarpeita ja kysyntää vastaava joustava koulutus

Työpaikkaohjaajakoulutus

20. (29.60) Ammatillinen koulutus

Nuorten tilanne ja nuorisotakuu Pohjois-Savossa

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

ECVET osana ammatillisen koulutuksen tutkintojärjestelmän kehittämistä

MAAKOHTAINEN TIETOSIVU: SUOMI

Näyttötutkinnot. Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa

AJANKOHTAISTA OPETUSTOIMESTA JA OPISKELUHUOLLOSTA

OPPISOPIMUSKOULUTUS. Oppisopimusopiskelijoiden liikkuvuusjaksot ja ECVET. Työelämä Virpi Spangar ECVET expert OPPIMINEN JA OHJAUS

Uudistuva aikuisten perusopetus. Opetuksen järjestäminen uusien perusteiden mukaan hallinnollisia näkökulmia

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Transkriptio:

1.0 Maakohtaiset selvitykset Tässä osassa on 27 maakohtaista selvitystä, joissa esitellään kunkin jäsenvaltion pääasialliset oppisopimus- ja harjoitteluohjelmat. Maakohtaiset selvitykset antavat yleiskuvan näistä ohjelmista ja niiden tehokkuudesta, erityisesti koskien työllistävyyttä ja tärkeimpiä menestystekijöitä. Tarkemmat määrälliset tiedot ohjelmista ovat teknisessä liitteessä. Tässä tutkimuksessa arvioidut oppisopimus- ja harjoitteluohjelmat valittiin seuraavin perustein: Ohjelmat sisältyvät Euroopan komission toukokuussa 2012 julkaisemaan kahteen EU:n laajuiseen tutkimukseen oppisopimustarjonnasta 1 ja harjoittelujärjestelyistä 2; Ohjelmat ovat olleet käytössä tietyssä jäsenvaltiossa kaudella 2007 2012. Mikäli mahdollista, mukana ovat myös alkuvuodesta 2013 alkaneet ohjelmat; Ohjelmat ovat saaneet rahoitusta monesta eri lähteestä, mukaan lukien ESR; Ohjelmista on tarjolla tietoa, esim. määrällistä tietoa ja arviointituloksia koskien niiden tehokkuutta ja työllistävyyttä 3. Luokittelu seuraavissa maaraporteissa perustuu määritelmiin, jotka on kuvattu kappaleessa 2. Luokittelu ei kuitenkaan ole selkeää koskien ammatillisia perusopintojen ohjelmia, joihin sisältyy työssäoppimisjaksoja. Useimmat asiantuntijat luokittelivat ammatillisen perusopetuksen käytännön työssäoppimisjaksot harjoitteluksi. Kuitenkin, riippuen maakohtaisesta tilanteesta, jotkut asiantuntijat luokittelivat koko ammatillisen perusopetuksen oppisopimustyyppiseksi ohjelmaksi. 4 1 2 3 4 Euroopan komissio 2012. Apprenticeship Supply in the Member States of the European Union. Raportin on laatinut IKEI Research & Consultancy työllisyysasioiden pääosastolle, http://ec.europa.eu/social/blobservlet?docid=7717&langid=en Euroopan komissio 2012. Study on a Comprehensive Overview on Traineeship Arrangements in Member States. Raportin ovat laatineet IES, IRS ja BIBB työllisyysasioiden pääosastolle, http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catid=738&langid=en Huomaa, että ei saatavilla on lisätty kohtiin, joissa tietoa ei ole saatavilla. CZ, LT, PL, SI 1

1.1 Maakohtainen selvitys: Suomi Taulukko 1: Katsaus Suomen oppisopimusohjelmiin Suunnitelman nimi Katsaus Tehokkuus Keskiasteen ammatillinen oppisopimuskoulutus (ammatillinen perus- ja jatkokoulutus, ISCED:n tasot 3 ja 4) (Oppisopimuskoulutus) Nuorisotakuu Tavoitteet: Toimia tienä ammattipätevyyteen: sekä perustason ammattipätevyyteen ammatillisessa peruskoulutuksessa (IVET) että jatko- ja erikoisammattipätevyyteen ammatillisessa jatkokoulutuksessa (CVET). Oppisopimuskoulutuksen pituus: Yleensä 1 3 vuotta. Ohjelman kesto: Osa ammattikoulutusjärjestelmää jatkuva Kokonaissumma ja rahoituksen lähde: Valtion ja kunnan rahoittamia. 131 miljoonaa euroa vuonna 2011 (valtion rahoitus), jonka osuus on 77 % oppisopimuskoulutuksen kaikista menoista. Rahoitettujen harjoittelupaikkojen määrä: Vuonna 2011 harjoittelijoita oli 56 880. Tavoitteet: Tarjota työtä, työharjoittelua, opintotoimintaa, työkeskuksia tai kuntoutusmahdollisuuksia kaikille alle 25-vuotiaille ja kaikille alle 30-vuotiaille vastavalmistuneille 3 kuukauden kuluessa työttömäksi jäämisestä. Oppisopimuskoulutuksen pituus: Yleensä 1 3 vuotta. Ohjelman kesto: Käynnistetty vuonna 2012 ja toiminnassa täysimääräisesti vuodesta 2013. Kokonaissumma ja rahoituksen lähde: Valtion rahoittama. Vuosittaiset 10 miljoonan euron lisävarat 1 500 oppisopimuskoulutuspaikan luomiseksi 20 29- vuotiaille nuorille aikuisille, jotta he voisivat saavuttaa ammattipätevyyden. Rahoitettujen harjoittelupaikkojen määrä: Suomessa oli 39 000 työtöntä nuorta työnhakijaa (alle 25-vuotiaita) tammikuussa 2013. Tällä hetkellä oppisopimuskoulutuksessa on 200 nuorta, ja tavoitteena on kasvattaa määrä kahdeksaan sataan lisärahoituksella. Yleinen tehokkuus: Vuonna 2011 25 % (13 270 harjoittelijaa 51 700:sta) suoritti ammatillisen tutkinnon, 6,9% keskeytti (3 570 harjoittelijaa). Työllisyystulosten tehokkuus: Vuonna 2011 ammatilliseen peruskoulutukseen osallistuvista 71% oli mukana työelämässä ja 12 % oli työttömänä. Kolme neljästä työttömästä oli alle 30-vuotiaita. Täsmällistä tietoa oppisopimuskoulutuksessa olleiden opiskelijoiden työllistyvyydestä ei ole käytettävissä. Kustannustehokkuus: Oppisopimuskoulutuksen kustannukset VET-koulutuksessa olivat 6 000 euroa harjoittelijaa kohti ja ammatillisessa jatkokoulutuksessa 3 300 euroa harjoittelijaa kohti. Kokonaiskustannukset kasvoivat 3,1% edelliseen vuoteen verrattuna (Opetushallitus 2012). Suunnitelman onnistumiseen vaikuttavat tekijät: (i) Yksilölliset opintosuunnitelmat, joissa otetaan huomioon aiempi koulutus ja työkokemus. (ii) Mahdollisuus suorittaa kansallisia ammattitutkintoja oppisopimuskoulutuksen kautta. (iii) Työmarkkinaosapuolet ovat mukana alakohtaisissa tutkintotoimikunnissa. Yleinen tehokkuus: Hallituksen päätöksen mukaan työllisyyskoulutusta ja oppisopimuskoulutusta nuorille lisätään. Työn ja koulutuksen yhdistämiseksi tuetaan uusia toimia, joilla nuoria autetaan siirtymään työelämään. Myös työtä ja opiskelua yhdistäviä ja työllistämistä edistäviä ammatillisen koulutuksen malleja tuetaan. Lisäksi parannetaan pienten ja keskisuurten yritysten ehtoja nuorten harjoittelijoiden työllistämisen tehostamiseksi. Työllisyystulosten tehokkuus: ei saatavilla Suunnitelman onnistumiseen vaikuttavat tekijät: Nuorisotakuu käynnistettiin vasta vuonna 2013. Muut vastaavat ohjelmat, kuten Sanssi-kortti, antavat työnantajille oikeuden saada osan työntekijöiden palkoista valtiolta. Tämä otettiin käyttöön nuorten työttömien työllistämiskynnyksen alentamiseksi taloudellisen tuen avulla. Tuki kattaa sekä tavallisen työllistämisen että oppisopimukset. Rahoitusta hallinnoi työ- ja elinkeinoministeriö. 2

Suunnitelman nimi Katsaus Tehokkuus http://www.nuorisotakuu.fi/nuorisotakuu?s=5038&l=en Oppisopimustyyppinen koulutus ammattikorkeakoulun suorittamisen jälkeen (ammatillisen korkeaasteen tutkinto ISCEDtasolla 5) (Korkea-asteen oppisopimustyyppinen koulutus ammattikorkeakoulussa) Tavoitteet: Tarjota oppisopimustyyppistä jatkokoulutusta korkea-asteen koulutuksen suorittamisen jälkeen. Oppisopimuskoulutuksen pituus: Riippuu pilottihankkeesta/sektorista/ohjelmasta. Ohjelman kesto: Riippuu pilottihankkeesta/sektorista/ohjelmasta. Mittakaava: Pilottihankkeet paikallisella tasolla (tällä hetkellä pilottihankkeita on paikoissa, joissa oppisopimuksia ammattikorkeakouluissa on testattu). Toimenpiteen luonne: Kolmen osapuolen välinen Kokonaissumma ja rahoituksen lähde: Valtio, kunta tai alueellinen rahoitus. Valtion rahoitusta miljoona euroa vuonna 2009. Rahoitettujen harjoittelupaikkojen määrä: 116 projektihakemusta opetusministeriöön ja 10 hyväksyttyä pilottihanketta (5 yliopistoista ja 5 ammattikorkeakouluista). Yleinen tehokkuus: Laaja-alainen toteutus osana vallitsevaa korkea-asteen koulutustarjontaa ei ole onnistunut. Työllisyystulosten tehokkuus: ei saatavilla Suunnitelman onnistumiseen vaikuttavat tekijät: Huomautus: Pilottihankkeita lukuun ottamatta malli ei ole tullut osaksi koulutusjärjestelmää. 3

Taulukko 2: Suomen harjoittelijaohjelmien katsaus Suunnitelman nimi Katsaus Tehokkuus Keskiasteen ammatillinen koulutus (ammatillinen peruskoulutus, ISCED:n tasot 3 ja 4) Työssäoppiminen (Työssäoppiminen toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa) Tavoitteet: Tutustuttaa opiskelijat todelliseen työelämään työllistymismahdollisuuksien parantamiseksi ja työpaikalla vaadittavan ammattitaidon hankkimiseksi. Oppisopimuksen pituus: Täysipäiväinen opiskelu 3 vuotta (120 opintopistettä). Kaikkiin tutkintoihin kuuluu noin 6 kuukautta (vähintään 20 opintopistettä) opetusta ja työssäoppimista työpaikalla. Ohjelman kesto: Jatkuva kansallinen ammattikoulutusjärjestelmä. Kokonaissumma ja rahoituksen lähde: Suomessa ammattikoulutusta rahoittavat valtio ja kunnat. Rahoitettujen harjoittelupaikkojen määrä: Vuonna 2011 perustason ammatillisessa koulutuksessa (kansalliseen opetussuunnitelmaan perustuvassa) oli 133 800 osallistujaa. Uusia opiskelijoita oli 50 640. Yleinen tehokkuus: Ilmeisen tehokas ammatillisen peruskoulutuksen suorittaneiden työllisyyden kannalta. Työllisyystulosten tehokkuus: Vuonna 2011 ammatillisen peruskoulutuksen saaneista 71% oli mukana työelämässä ja 12 % oli työttömiä. Kolme neljästä työttömästä oli alle 30-vuotiaita. 35 290 opiskelijaa suoritti ammatillisen tutkinnon (opetussuunnitelman mukaisen). Keskeyttäneiden osuus ammatillisessa koulutuksessa oli 9,1% vuonna 2011. Kustannustehokkuus: Ammatillisen peruskoulutuksen kustannukset opiskelijaa kohti olivat 11 320 euroa vuonna 2011. Ammatillisen peruskoulutuksen osuus koulutuksen kokonaiskustannuksista oli 52,7%. Kustannukset opiskelijaa kohti ammatillisessa jatkokoulutuksessa olivat keskimäärin 9 160 euroa vuonna 2011 (OPH 2012). Suunnitelman onnistumiseen vaikuttavat tekijät: (i) Yksilölliset opintosuunnitelmat, joissa otetaan huomioon aiempi koulutus ja työkokemus. (ii) Mahdollisuus kansallisten ammattitutkintojen suorittamiseen. (iii) Työmarkkinaosapuolet ovat mukana alakohtaisissa tutkintotoimikunnissa ja osaamisperusteisten ammatillisten tutkintojen arvioinnissa. 4

Suunnitelman nimi Katsaus Tehokkuus Ammattikorkeakoulut (korkea-asteen ammatillinen koulutus, ISCED-taso 5) Työssäoppiminen (Työssäoppiminen ammattikorkeakoulussa) Korkea-asteen koulutus (ISCED-taso 6): Yliopiston harjoittelu Tavoitteet: Antaa tietoja ja taitoja ammatillisten taitojen ja kehityksen edistämiseksi. Pakollisen käytännön työharjoittelun ansiosta opiskelijat voivat yhdistää koulutusohjelmaan sisältyvän opinnäytetyön käytännön työkokemukseen ja soveltaa teoreettista tietoaan todellisissa tilanteissa. Oppisopimuskoulutuksen pituus: Ammattikorkeakoulututkinnon suorittamiseen menee yleensä 3 4 vuotta. Ohjelman kesto: Jatkuva Mittakaava: Kansallinen Toimenpiteen luonne: Kolmen osapuolen välinen Kokonaissumma ja rahoituksen lähde: Opetusministeriön ja kuntien rahoittama. Rahoitus koostuu perusrahoituksesta, hankerahoituksesta ja tehokkuuden mukaisesta rahoituksesta lisäksi rahoitetaan ammattikorkeakoulujen yhteisiä kustannuksia. Rahoitettujen harjoittelupaikkojen määrä: Suomessa oli 139 900 ammattitutkintoa varten opiskelevaa ammattikorkeakouluopiskelijaa vuonna 2012. Uusia opiskelijoita oli 38 300. Tavoitteet: Tarjota perustutkintoa suorittaville yliopisto-opiskelijoille harjoittelumahdollisuuksia. Oppisopimuskoulutuksen pituus: Riippuu opiskelualasta. Esimerkiksi opetusalan opinto-ohjelmissa on noin 20 viikkoa koulutusta ja opetusta kouluissa. Ohjelman kesto: Jatkuva Mittakaava: Paikallinen Toimeenpiteen luonne: Kahdenvälinen Kokonaissumma ja rahoituksen lähde: Yliopistojen kokonaisrahoitus koostuu valtion budjetista peräisin olevasta rahoituksesta ja lisärahoituksesta, joka sisältää maksullisia kursseja, lahjoituksia ja sponsoroitua toimintaa. Yliopistoille annettavan suoran rahoituksen osuus on noin 64% kokonaisrahoituksesta. Yliopistojen laitoksilla on useita harjoitteluapurahoja, joiden avulla opiskelijat voivat suorittaa harjoitteluohjelmia, yleensä julkisella sektorilla. Rahoitettujen harjoittelupaikkojen määrä: Vuonna 2011 suoritettiin yhteensä 28 500 yliopistotutkintoa. Niistä noin 13 400 oli kandidaatin tutkintoja, 12 700 maisterin tutkintoja ja noin 1 650 tohtorin tutkintoja. Yleinen tehokkuus: Erittäin tehokas työllisyystulosten kannalta. Työllisyystulosten tehokkuus: Pakollisen työssäoppimisen tarkoituksena on edistää vastavalmistuneiden työllistymistä, ja sen mukaisesti noin 87% ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneista työllistyi vuonna 2011. Kustannustehokkuus: Keskimääräiset kustannukset ammattikorkeakouluopiskelijaa kohti olivat 8 000 euroa vuonna 2011 (OPH 2012). Suunnitelman onnistumiseen vaikuttavat tekijät: (i) Yhteinen kansallinen laatujärjestelmä opiskelijoiden palautteelle (OPALA). (ii) Painotetaan urapalveluja, jotka toimivat itsenäisinä yksiköinä oppilaitoksissa. Yleinen tehokkuus: Harjoitteluohjelmaan osallistuneilla ja tutkinnon suorittaneilla opiskelijoilla on paremmat työllistymismahdollisuudet. Heidän työllistyvyytensä riippuu kuitenkin työmarkkinoiden tarpeista. Työllisyystulosten tehokkuus: 88% maisterin tutkinnon suorittaneista on työelämässä ja noin 88% tohtorin tutkinnon suorittaneista on työelämässä. Suunnitelman onnistumiseen vaikuttavat tekijät: ei saatavilla 5