Perheyritykset talouden selkäranka

Samankaltaiset tiedostot
Perheyritysbarometri Elinkeinoelämän keskusliitto EK & Perheyritysten liitto Joulukuu 2012

Perheyritysbarometri Selvitys omistajuuden ja sukupolvenvaihdosten merkityksestä. Elinkeinoelämän keskusliitto EK & Perheyritysten liitto

Perheyritysbarometri Selvitys sukupolvenvaihdoksista sekä omistajuudesta ja johtamisesta

Tämän oppitunnin tavoitteena on selventää perheyritysten yhteiskunnallista merkitystä ja lisätä oppilaan ymmärrystä ja tietoa perheyrittäjyydestä.

Juha Kansikas & Krista Elo-Pärssinen PERHEYRITYKSET LUOVAT UUDENTAVAA JA VASTUULLISTA OMISTAJUUTTA

Omistajanvaihdosten ja suomalaisen omistajuuden merkitys EK:n varapuheenjohtaja, Yrittäjävaltuuskunnan puheenjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja

Suomalaisen omistajuuden toimintaohjelma. Johtava asiantuntija KTT Jari Huovinen

SUKUPOLVENVAIHDOS HAASTAA PERHEYRITYSTEN OMISTAJUUDEN JA JOHTAMISEN

Pk-toimintaympäristökysely. Kasvuhakuisuus työnantajayrityksissä

Perheyritysbarometri. Selvitys perheyritysten kasvusta, toimintaedellytyksistä ja jatkuvuudesta. Joulukuu 2015

Juha Kansikas & Tytti Puukko & Krista Elo-Pärssinen. Perheyritykset valmistautuvat tulevaisuuteen

Suuntana uusi kasvu. Anders Blom Salo

Mihin tarvitaan omistajia?

YRITTÄJYYDEN MERKITYS KANSANTALOUDESSA. 1. Yritysten määrä, henkilöstö 2. Pk-yritysten vienti 3. Yrittäjät 4. Alueellinen tarkastelu 5.

Hallitus- ja johtoryhmätyöskentely perheyrityksessä. EK Yrittäjävaltuuskunnan kesäkokous Anne Berner

Pk-pulssi. Pk-työnantajayritysten arviot liiketoiminnan toteumasta ja tulevaisuudesta. Syksy 2016

Kiitämme mahdollisuudesta antaa lausunto luonnoksesta Keskustan tavoiteohjelmaksi 2010-luvulle.

Haasteena omistajanvaihdokset

Perheyrittäjyys. Perheyritykset jatkuvuuden, uusiutumisen ja kasvuhakuisuuden moottorina

Perheyritysten liitto ry:n Perheyritysbarometri. Helsinki 2009

Lausunto: Lahja- ja perintöveron muuttaminen

Yrittäjävaikutusten arviointi. Yrittäjätypologia ja suositukset arviointityökalun rakentamiseen

Suomalaisen Työn Liitto & Yhteiskunnallinen yritys -merkki

Oppisopimukset omistajanvaihdosten edistäjänä. PK johtaja Jyrki Hollmén

Yrittäjyys. Työelämään ja koulutukseen valmistava koulutus

Osaamisen merkitys teollisuudelle Leena Mörttinen Perheyritysten liitto ry

Tiedonkeruu / Tutkimuksen toteutus: Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski

ELINVOIMAINEN YRITTÄJYYS 2025

Vuosikatsaus [tilintarkastamaton]

EK tutki: Pk-yritysten arviot lupajärjestelmän toimivuudesta. Tammikuu 2017

Pk yritysten toimintaympäristö. Pk toimintaympäristökysely & EK:n yrittäjävaltuuskuntakysely

Perheyritykset. Mitä tulee mieleen? Miten paljon? Millaisia? Esimerkkejä? Mitä hyvää/huonoa? Mikä merkitys?

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Rauno Kuha. Lapin keskikokoisten maatilojen tulevaisuus. Leena Rantamäki-Lahtinen

LVI-urakoitsijat: Rakentamisen volyymi laskee, mutta pysyy hyvällä tasolla

Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä* liiketoimintoja varten. Osaavat Metallikourat 15.5.

EK:n Yrittäjäpaneeli. Tulokset Marraskuu 2017

Pk-Pulssi. Marraskuu 2018

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä:

Ekonomi yrittäjänä kysely 2017 Kooste tuloksista

Metsätilan omistajanvaihdoksen vaihtoehtoja

INTOHIMOINEN OMISTAJUUS KANSALAISKYSELY

SIILI SOLUTIONS OYJ ESPOO-KAUNIAISTEN OSAKESÄÄSTÄJÄT TOIMITUSJOHTAJA SEPPO KUULA

Omistajayrittäjien kokemat kasvun ja omistamisen esteet. EK:n Yrittäjäpaneeli, kevät 2017

Yrityskyselyn toteutus

Osavuosikatsaus [tilintarkastamaton]

Kasvuyrittäjyys Suomessa

Tulevaisuuden megatrendit ja yrittäjyys

Pk-pulssi. Pk-työnantajayritysten arviot liiketoiminnan toteumasta ja tulevaisuudesta. Joulukuu 2017

Jäsenkysely 2014 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto

EK:n lupajärjestelmäkyselyn tulokset. Tammikuu 2019

Maakunnallinen työllisyysfoorumi Pekka Ojalehto, Kainuun Yrittäjät

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Käsitteitä yrittäjyydestä

Q1 Monenko suomalaisen pörssiyhtiön osakkeita omistat?

Perheyritykset, työllisyys, kestävä kasvu ja hyvinvointi

Osavuosikatsaus [tilintarkastamaton]

Lupajärjestelmän kehittäminen. EK:n yrityskyselyn tulokset

HYVÄÄ YRITTÄJYYDESTÄ Hyvinvointialan kehittäminen. Ulla-Maija Laiho kehitysjohtaja, TEM Lohja

Suomalaisista 84 prosenttia pitää työsuhdeetuja merkittävänä työhyvinvoinnin kannalta

Ruotsin markkinoiden mahdollisuudet. Suomalais-ruotsalainen kauppakamari Antti Vuori

Tutkimuksen tilaaja: Collector Finland Oy. Suuri Yrittäjätutkimus

Sukupolvenvaihdoksen verotus

Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä. Etunimi Sukunimi, xx.xx.2019

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA. n=kaikki vastaajat

EK:n Yrittäjäpaneelin tulokset

1-9/2018 osavuosikatsaus. Toimitusjohtaja Petri Roininen

Hallituspalkkioanalyysi Esimerkkiyritys

Kemi Jan Sten, Train Station

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

EK:n tutkimustuloksia: Pk-yritysten kansainvälistyminen ja alkuvaiheen vientiyritykset

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA n=kaikki vastaajat

Henkilöstön kehittämisen haasteet

Osavuosikatsaus [tilintarkastamaton]

Soten elinkeinopoliittinen ulottuvuus kunnassa. Susanna Kallama, elinkeinoasioiden Kuntamarkkinat 13.9.

YLEISET YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA n=kaikki vastaajat

EK tutki: Osaamisvajeet ja avun tarve pk-yrityksissä. Kysely Suomen yrityskummeille

Omistajayrittäjäpalvelut. Perheyritysraportti 2007 Pohjoismaat

Perheyritysbarometri Joulukuu 2015

METSÄKONEYRITTÄJYYDEN UUDET MUODOT. Pekka Mäkinen

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA n=kaikki vastaajat. YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA n=kaikki vastaajat

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT n=kaikki vastaajat LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA n=kaikki vastaajat

YLEISET YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA AIKANA n=kaikki vastaajat

PERHEYRITTÄJYYDEN TIETOTALO

Työnantajien suhtautuminen alle 30- ja yli 50-vuotiaisiin Toukokuu 2018

Pk-Pulssi. Pk-yritysten tilannekuva keväällä 2017

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT n=kaikki vastaajat LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA

KOHTI KESÄÄ - KASVUA JA HYVINVOINTIA SUOMEN MYYMÄLÄKALUSTE OY

Isännöintiyritysten talousbarometri 2013

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA. n=kaikki vastaajat

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT n=kaikki vastaajat LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA n=kaikki vastaajat

Ruotsin markkinoiden mahdollisuudet

Käsitteitä yrittäjyydestä

Ilmastobisnes ja kiertotalous pkyritysnäkökulma. Jari Huovinen, EK

Suomen johtava asuntovuokrausyritys. VVO isännöi ja vuokraa omistamansa asunnot omalla henkilökunnallaan.

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA. n=kaikki vastaajat

Ajankohtaista Panostaja Oyj:stä Sijoitus-Invest

SATAKUNTALAINEN TYTÄRYHTIÖTALOUS*

Directors Institute of Finland Hallitusammattilaiset ry

Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä liiketoimintoja varten

Transkriptio:

Perheyritykset - Suomen Perheyrittäjyys talouden selkäranka Perheyritysten liitto ry Krista Elo-Pärssinen KTT, asiantuntija, Perheyritysten liitto ry Toimitusjohtaja, Perheyrityspalvelut Oy 20.9.2012

Rakenne 1. Mikä on perheyritys? 2. Mikä on perheyritysten yhteiskunnallinen merkitys? 3. Mitkä ovat perheyritysten erityispiirteitä? 4. Mitä haasteita perheyrityksillä on?

MIKÄ ON PERHEYRITYS?

Mitä sinulle tulee mieleen sanasta PERHEYRITYS? Tunnetko joitakin perheyrityksiä? Mitä adjektiiveja liittäisit sanaan? Millaisia kokemuksia sinulla on perheyrityksistä? Mitä asioita liittäisit erityisesti perheyritysten toimintaan?

Yritys on perheyritys, jos Perheellä on yrityksen osakkeiden tuoma äänivaltaenemmistö (yli 50 %) ja Vähintään yksi perheen edustajista on mukana yrityksen toiminnassa. Myös listattu yhtiö voi olla perheyritys, jos henkilöllä tai hänen perheellään on 25 %:n osuus yrityksen osakkeiden tuomasta äänivallasta.

Perheyritys Perhe Omistus Valtaa Kokemusta Arvoja Johtaminen Yritys Lisäarvoa sekä perheelle että yritykselle

Veljesten välinen taistelu VS.

MIKÄ ON PERHEYRITYSTEN YHTEISKUNNALLINEN MERKITYS?

Perheyritykset ovat talouden selkäranka 70 % työllistävistä yrityksistä 75 % pk-yritysten työllisistä 50 % yksityisen sektorin työvoimasta 40 % kaikkien yritysten liikevaihdosta 40 % keskisuurista ja suurista yrityksistä 25 % listatuista yrityksistä 20 % TOP 500 yrityksistä

Tunnistatko nämä perheyritykset?

Tunnistatko nämä perheyritykset?

Mitä tämä kuva kertoo perheyrityksistä? 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 0-4 5-9 10-49 yli 50 Kokoluokka (henkilöstö) Yritysten lukumäärä Henkilöstö Liikevaihto

Perheyritykset tukevat suomalaista yhteiskuntaa Perheyritykset menestyvät paremmin kuin muut yritykset. tuotteet ja palvelut verotulot Perheyritykset suhtautuvat myönteisesti kasvuun ja se on kannattavampaa kuin muiden pk-yritysten. työpaikat Perheyritysten taseet ovat yleensä vahvoja. Omavaraisuus, pitkäjänteisyys Perheyritykset ovat vähintäänkin yhtä vakavaraisia ja kannattavia kuin muut yritykset

MITKÄ OVAT PERHEYRITYSTEN ERITYISPIIRTEITÄ?

Kaksi erilaista systeemiä Perhe Yritys Tunteet Sisäänpäin suuntautuneisuus Vakauden säilyttäminen Historiaulottuvuus Rakkaus Järki Ulospäinsuuntauneisuus Jatkuva muutos Tulevaisuusorientoitunut Raha

Miten perheomisteisuus näkyy yrityksessä? Kasvollisuus Pitkäjänteisyys Joustavuus Arvot Yrittäjähenkisyys Vastuullisuus Itsekkyys, itsevaltius Muutosvastarinta Poukkoilevuus Yrityksen ja oman edun sotkeminen Kaikki langat omissa käsissä

MITÄ HAASTEITA PERHEYRITYKSILLÄ ON?

Sukupolvenvaihdokset yleistyvät kiihtyvällä tahdilla Yrityskoko (A) Yritysten lkm yrityskannassa (B) Perheyrityksiä (2011) 2 (% vastaajista) (C)=(A*B/100) Perheyritysten lkm Yrityskannassa (D) SPV tod. näk. (% vastaajista) (E)=(C*D/100) SPV-lkm Alle 10 työntekijää 1 84785 55,0 46632 28,8 13430 10-49 työntekijää 15175 59,0 8953 33,7 3017 Väh. 50 työntekijää 2479 53,9 1336 38,2 510 Yhteensä 102439 56921 16958 Lähde: Perheyritysbarometri 2012

Perintö- ja lahjaverotus jarruttaa sukupolvenvaihdoksia Lähde: Perheyritysbarometri 2012

Johtopäätökset 1. Sukupolvenvaihdoksia toteutetaan kiihtyvällä tahdilla Odotettavissa lähes 17 000 sukupolvenvaihdosta seuraavan viiden vuoden aikana 2. Perintö- ja lahjaverotus edelleen suurin este sukupolvenvaihdoksissa Noin 69 prosenttia spv:sta suunnittelevista piti merkittävänä esteenä Perheyrittäjät ovat tyytymättömiä erityisesti Suomen hallituksen päätöksiin kiristää perintö- ja lahjaverotusta Perheyrittäjät antavat hallitukselle heikon arvosanan yrittäjyyden edistämisessä Lähde: Perheyritysbarometri 2012

TEHTÄVÄ Tutustukaa paikalliseen perheyritykseen (vierailu, verkkosivut, haastattelu, media, esitteet) Millainen perhe yrityksen omistaa? Millaista yritystoimintaa perheyritys harjoittaa? Miten perheyritysten erityispiirteet yrityksessä näkyvät? Mitkä ovat yrityksen (ja omistajaperheen) haasteet?

MIKÄ ON PERHEYRITYSTEN LIITTO?

Perheyritysten liitto ry Perheyritysten liitto on vuonna 1997 perustettu suomalaisten perheyritysten vuorovaikutusverkosto edunvalvontaorganisaatio asiantuntija- ja koulutusjärjestö. Missiona perheyritysten uudistuminen sukupolvelta toiselle Liittoon kuuluu noin 450 jäsenyritystä, joiden yhteenlaskettu liikevaihto on noin 30 miljardia euroa ja jotka työllistävät noin 175 000 henkilöä. 2/3 jäsenistöstä on pk-yrityksiä www.perheyritys.fi