EK:n Yrittäjäpaneeli. Tulokset Marraskuu 2017

Transkriptio

1 EK:n Yrittäjäpaneeli Tulokset Marraskuu 2017

2 Yrittäjäpaneelin tulokset tiivistetysti REKRYTOINTI- AIKOMUKSET HENKILÖSTÖN VÄHENNYKSET NETTOMUUTOS TYÖLLISYYTEEN 28% 28 % yrityksistä arvioi kasvattavansa henkilöstöä % 11 % arvioi vähentävänsä henkilöstä Ennakkoarvioiden mukaan jopa työntekijän lisäys 2018 LUOTTAMUS SUOMEN HALLITUKSEEN ARVIO HALLITUKSEN SUORIUTUMISESTA KOKONAISARVOSANA SUOMEN HALLITUKSELLE 2 46% 46 % yrittäjistä arvioi heikoksi / erittäin heikoksi luottamustaan hallituksen kykyyn tehdä työllisyyttä edistäviä päätöksiä (64 % vuonna 2016) Presentation name / Author 40% 40 % arvioi, että hallitus on suoriutunut yrittäjyyden edistämisessä melko tai erittäin heikosti 2,8 Asteikko 1 5 (1=erittäin heikko, 5= erittäin hyvä) Arvosana 2016: 2,4.

3 Luottamus hallituksen kykyyn tehdä yrittäjyyttä edistäviä päätöksiä 26 % 21 % 42 % SYKSY 2017 % yrittäjistä SYKSY 2016 % yrittäjistä 55 % 24 % 32 % Heikko tai erittäin heikko Ei heikko eikä vahva Vahva tai erittäin vahva Heikko tai erittäin heikko Ei heikko eikä vahva Vahva tai erittäin vahva Jari Huovinen

4 Luottamus hallituksen kykyyn tehdä työllisyyttä edistäviä päätöksiä 25 % 17 % SYKSY 2017 % yrittäjistä 46 % 18 % SYKSY 2016 % yrittäjistä 64 % 29 % Heikko tai erittäin heikko Ei heikko eikä vahva Vahva tai erittäin vahva Heikko tai erittäin heikko Ei heikko eikä vahva Vahva tai erittäin vahva Jari Huovinen

5 Hallituksen suoriutuminen jakaa mielipiteitä Kokonaisarvosana Suomen hallitukselle yrittäjyyden edistämisestä % yrittäjistä Erittäin heikko Melko heikko Ei heikko eikä hyvä Melko hyvä Erittäin hyvä 3 Jari Huovinen

6 Hallituksen pk-yrittäjiltä saama arvosana Kokonaisarvio Suomen hallituksista * (summamuuttujan ka.) 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 2,5 2,4 11/ /2012 2,6 05/2013 2,3 11/2013 3,1 10/2015 2,4 09/2016 2,8 11/2017 1,0 0,5 0,0 11/ / / / / / / / / / / / / / / Jari Huovinen Lähde: EK:n pk-toimintaympäristökyselyt ja Yrittäjäpaneeli *Kuviossa on hallituksen luottamusta ja suoriutumista mittaavista kysymyksistä muodostettu vastausten keskiarvoihin perustuvia summamuuttujia eri ajankohtina. Tuloksia tulkittaessa on huomattava, että kysymykset eri kyselyissä eivät ole olleet täysin identtisiä. Tämä heikentää jonkin verran tulosten vertailukelpoisuutta.

7 Kokonaisarvosana Suomen hallitukselle eri vastaajaryhmissä Kokonaisarvosana Suomen hallitukselle eri vastaajaryhmissä Summamuuttujan keskiarvo asteikolla 1-5 Uudellamaalla ollaan muuta Suomea tyytymättömämpiä hallituksen suoriutumiseen KAIKKI TOIMIALA Teollisuus ml. rakentaminen Palvelut YRITYSKOKO 2,7 2,8 2,8 Muuten erot eri vastaajaryhmien välillä hyvin pieniä Alle 10 henkilöä henkilöä 50+ henkilöä SIJAINTI 2,7 2,9 2,9 Uusimaa 2,6 Muu Suomi 2,9 ALUETYYPPI Kaupungit ja kaupunkien läheinen maaseutu Ydin ja harvaan asuttu maaseutu 2,8 2,8 1 1,5 2 2,5 3 3, Jari Huovinen

8 Kehittäjäyrittäjät muita hieman tyytymättömämpiä hallituksen toimintaan* Sitoutujat 2,8 Kehittäjät 2,6 Keskiarvo 2,8 Hallitsijat 2,9 Säilyttäjät 2,9 *Luottamusta ja arvosanaa mittaavien kysymysten summamuuttujan keskiarvo eri yrittäjäryhmissä Jari Huovinen

9 Työllisyys Työllisyys kehittyy myönteisesti kaikissa yrittäjäryhmissä vuonna 2018 Kasvuhakuiset kehittäjäyrittäjät luovat lähes 40 % uusista työpaikoista (vaikka kyseisen yrittäjäryhmän osuus kaikista yrittäjistä on vain 23 %) Mikäli yrittäjien aikomukset toteutuisivat täysimääräisesti, Suomeen saataisiin jopa yli uutta työpaikkaa vuonna Jari Huovinen

10 Työllisyyden kehittymistä kuvaava lämpömittari plussalla Saldoluku: Työntekijämäärä lisääntyy (%) miinus Työntekijämäärä vähentyy (%) % 11 % % VUOSI 2018 Arviot työntekijämäärän kehittymisestä % yrittäjistä % Vähentyy Säilyy ennallaan Lisääntyy En osaa sanoa Jari Huovinen

11 Työllisyyden lämpömittarit kaikissa yrittäjäryhmissä povaavat lähestyvää korkeapainetta Sitoutujat Yrittäjyys itsessään omistamisen tavoite Yritys tärkeä osa persoonaa ja identiteettiä Kehittäjät Kasvu usein yrittäjyyden tavoitteena Uuden kehittäminen korostuu Hallitsijat Tavoitteina vaikutusvallan ja varallisuuden kartuttaminen Säilyttäjät Yrittämisessä kyse perinteen jatkamisesta ja yritystoiminnan jatkuvuuden turvaamisesta Jari Huovinen

12 Rekrytointiaikomusten täysimääräinen toteutuminen tarkoittaisi jopa yli työpaikkaa* Lisääntyvät työpaikat lkm Vähentyvät työpaikat lkm työpaikan lisäys *Tuloksia tulkittaessa on huomattava, että kyse on rekrytointiaikomuksista, joiden toteutuminen käytännössä on epävarmaa. Tämän vuoksi laskelmassa yrittäjien ilmoittamasta henkilölisäyksestä on poistettu muusta aineistosta selvästi poikkeavat ylisuuret havainnot ja käytetty pienintä arvoa tilanteissa, joissa vastaaja on esittänyt liukuvan arvion (esim. 2-3 työntekijää on muutettu laskelmassa kahdeksi työntekijäksi). Vastaavissa henkilöstövähennyksiä koskevissa arvioissa käytettiin puolestaan ylintä yrittäjän esittämää arvoa. Vastaukset on tämän jälkeen yleistetty suuntaa-antavasti korotettujen painokertoimien avulla pk-työnantajayritysten kokonaispopulaatioon Jari Huovinen

13 Kehittäjäyrittäjät ja hallitsijayrittäjät yliedustettuina uusien työpaikkojen synnyttämisessä* Sitoutujat 38 % työpaikoista Sitoutujat työpaikkaa Kehittäjät 39 % työpaikoista 100 % työpaikoista Hallitsijat 15 % työpaikoista Kehittäjät työpaikkaa työpaikkaa Hallitsijat työpaikkaa Säilyttäjät 8 % työpaikoista Säilyttäjät työpaikkaa *Suhteessa kyseisten yrittäjien osuuteen kaikista yrittäjistä Jari Huovinen

14 EK:n Yrittäjäpaneelin taustaa

15 EK:n Yrittäjäpaneeli: työkalu vaikutusarviointeihin Suunniteltu erityisesti poliittisten päätösten ja lainsäädäntöhankkeiden vaikutusarviointeja varten Yrittäjätypologia perustuu laajaan vuonna 2016 toteutettuun yrittäjätutkimukseen Paneelissa mukana noin 800 yrittäjää (edustava otos tavoitteiltaan erilaisia yrittäjiä) Tässä kuvasarjassa esitetyt tulokset pohjautuvat kyselyyn, joka toteutettiin , jonka aikana 318 yrittäjää vastasi kyselyyn (vastausprosentti 40) Aineiston analysoimisessa käytettiin yrityskoon, päätoimialan ja yrittäjäryhmien mukaan laskettuja painokertoimia, joiden ansiosta tulokset ovat yleistettävissä työnantajayrittäjien kokonaispopulaatioon Kuvasarjassa esitetyt tulokset ovat suuntaa-antavia Omistamisen tavoitteiltaan erilaiset yrittäjät % kaikista työnantajayrittäjistä Sitoutujat 46 % Hallitsijat 7 % Säilyttäjät 24 % Kehittäjät 23% Jari Huovinen

16 Lisätiedot Jari Huovinen

17