Nuorisolain mukainen nuorisotyö kunnassa. Todella hyvä tapa lisätä tietoa pakolaisista ja lisätä suvaitsevaisuutta. Pakohuone kehittää ryhmätyötaitoja ja lisää ryhmähenkeä. Huonetta vetävillä nuorilla ammattitaitoinen ja ystävällinen ote. Mahtava juttu! Kiitos! Asiakaspalaute Escape Room -hankkeesta
Nuorisolaki 2 Lain tavoite Tämän lain tavoitteena on: 1) edistää nuorten osallisuutta ja vaikuttamismahdollisuuksia sekä kykyä ja edellytyksiä toimia yhteiskunnassa; 2) tukea nuorten kasvua, itsenäistymistä, yhteisöllisyyttä sekä niihin liittyvää tietojen ja taitojen oppimista; 3) tukea nuorten harrastamista ja toimintaa kansalaisyhteiskunnassa; 4) edistää nuorten yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa sekä oikeuksien toteutumista; sekä 5) parantaa nuorten kasvu- ja elinoloja. Tavoitteen toteuttamisessa lähtökohtina ovat: 1) yhteisvastuu, kulttuurien moninaisuus ja kansainvälisyys; 2) kestävä kehitys, terveet elämäntavat sekä ympäristön ja elämän kunnioittaminen; 3) monialainen yhteistyö. Sanna Tauriainen 16.2.2018 2
Jatkuu.. 8 Kunnan vastuu Nuorisotyö ja -politiikka kuuluvat kunnan tehtäviin. Toteuttaessaan 2 :n tavoitteita ja lähtökohtia kunnan tulee paikalliset olosuhteet huomioon ottaen luoda edellytyksiä nuorisotyölle ja -toiminnalle järjestämällä nuorille suunnattuja palveluja ja tiloja sekä tukemalla nuorten kansalaistoimintaa. Kunnan tulee 1 momentissa tarkoitettua tehtävää hoitaessaan olla tarpeen mukaan yhteistyössä muiden nuorille palveluja tuottavien viranomaisten sekä nuorten, heidän perheidensä, nuorisoalan järjestöjen, seurakuntien ja muiden nuorisotyötä tekevien tahojen kanssa. Erinäiset säännökset 24 Nuorten osallistuminen, vaikuttaminen ja kuuleminen Nuorten mahdollisuudesta osallistua ja vaikuttaa nuorisovaltuustossa tai vastaavassa nuorten vaikuttajaryhmässä säädetään kuntalain (410/2015) 26 :ssä. Sen lisäksi, mitä tässä laissa tai muualla laissa säädetään, kunnan ja valtion viranomaisen tulee tarjota ja järjestää nuorille mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa paikallista, alueellista ja valtakunnallista nuorisotyötä ja -politiikkaa koskevien asioiden käsittelyyn tai heitä tulee muutoin kuulla mainituissa asioissa. Lisäksi nuoria on kuultava heitä koskevissa asioissa. Sanna Tauriainen 16.2.2018 3
Kempele Akatemia Kempele Akatemian alla ovat seuraavat palvelut: Liikuntapalvelut Kulttuuripalvelut Kirjastopalvelut Kempele Opisto Nuorisopalvelut Vaikuttamis- & yhteistyö valtuusto ja palveluvaliokunta Mukana mm. strategiatyössä Yhteistyö: Johtoryhmä Tiimityöskentely (tapahtuma-, vimma, kehittäjä- ja osallisuustiimi) Yhteiset koulutukset Yhteinen mainostus, yhteisiä tapahtumia Yhteinen ilmoittautumis- ja maksualusta sekä tilanvaraus Palvelujen kehittäminen kuntalaisosallisuuden kautta 3. sektorin yhteistyö Maksullisten palvelujen kehittäminen Sanna Tauriainen 16.2.2018 4
Yleistä Nuorisopalveluista Nuorisopalvelujen arvot ovat Asiakaslähtöisyys, Vapaaehtoisuus, Luottamuksellisuus, Osallisuus ja Samanarvoisuus Ydinajatus; nuorisopalvelujen palat toimivat yhdessä, yhteistyöllä -> etsivä nuorisotyö nuorisotyössä, paja mukana yhteisissä tapahtumissa, nuorisotyöntekijät työparina etsivässä työssä mm. jalkautuva nuorisotyö. Tehdään yhdessä! Tehdään työtä siellä, missä nuoret ovat. Iso muutos; pois taloilta, tehdään työ uusilla kentillä. Työyhteisön kesken työnkehittämispäiviä 2-3 päivää vuosittain. Yhteiset palaverit, sekä erilliset nuorisopuolelle ja paja & etsivä. Toimintasuunnitelmat ja kertomukset sekä tilastointi yhdessä. Sanna Tauriainen 16.2.2018 5
Yleistä Nuorisopalveluista Jokaisella työntekijällä omia ja yhteisiä vastuita, työtä jaetaan osaamisen mukaan, vertaisoppimista, ja mentorointia. Vuosittain kehityskeskustelut (yksilö tai ryhmä), tarvittaessa työnkuvien tarkistukset. Työnohjauksen ja osittain tiimiohjauksen piirissä koko työyhteisö; muutoksia paljon. Tilatyössä yhteistiloja mm. Tietotorin lasten- ja nuortentila on kirjaston kanssa koulun yhteydessä, Akatemian tila yhteiskäytössä Kempele Opiston, liikunta- ja kulttuuripalveluiden kanssa. Toimistotiloina koko työyhteisölle avokonttori, esimiehen toimiston yhteydessä. Koko toimistotiloissa myös liikuntapalvelujen ja Kempele opiston työntekijöitä. Sanna Tauriainen 16.2.2018 6
Nuorisopalvelujen henkilöresurssit 2 etsivää nuorisotyöntekijää Etsivä nuorisotyö Nuorisotyö 2 nuoriso-ohjaajaa 1 vapaa-ajan ohjaaja 1 hanketyöntekijä 2 ohjaajaa seksuaalineuvoja 20% tarvittaessa tuntityöntekijä 1 Työvalmentaja 1 Paja-ohjaaja 80% 1 Seinätön työvalmentaja 50% Nuorten työpajatoiminta 1 Nuorisopalvelujen päällikkö Sanna Tauriainen 16.2.2018 7
Nuorisotyö Lasten- ja nuortentilatyö, 2 kpl; yökahvilatoiminta, painotus taloilla toisella enemmän lasten aikoja ja toisella nuorten aikoja. Tilatyössä aina vähintään kaksi työntekijää, yökahviloissa neljä työntekijää. Yksilö- ja pienryhmätyö; tarpeen mukaan, tarvetta arvioi koulu, kuraattorit & nuoriso-ohjaaja. Koulunuorisotyö; jokaisella nuoriso-ohjaajalla oma(t) koulu(t), Jopo, yhteistyö kuraattoreiden kanssa, oppilashuoltoryhmät, ryhmäytykset, teematunnit, liikennekasvatus, ehkäisevä päihde-, tupakka- ja terveyskasvatus. Retki-, leiri- ja tapahtumatoiminta; lastenleirit 4kpl, retkitoiminta painottuu kesäja syys-kevätlomiin ja isoja tapahtumia 5-8 vuoden aikana, isoissa tapahtumissa koko työyhteisö töissä. Liikennekasvatus ja Liikennepuisto; liikennekasvatus kaikille 1. lk. ja koulutien turvaaminen syksyllä. LP-toimintaa on kovasti kehitetty viime vuosien aikana. Puisto on 8-10 nuoren kesätyöpaikka. Sanna Tauriainen 16.2.2018 8
Nuorisotyö jatkuu Osallisuus-, ja vapaaehtoistyö; Pikku Parlamentti 4 kokousta vuodessa, Nuorisovaltuusto n.10 kokousta vuodessa, vapaaehtoistyötä tapahtumissa, lukiolla vapaaehtoistyön koulutus sekä Verkkonuoret. Hanketyö; 2 hanketta tällä hetkellä; Nuorten tieto- ja neuvontatyö & Vertaiskoodi-hanke. Seksuaalikasvatus; 1 päivä viikossa, tempaukset, puhelinpäivystys ja neuvontatyö. Jalkautuva nuorisotyö; viikoittain pääasiallisesti Zeppelin, kevät & kesä myös ulkopaikat, PoPUp-kokeiluja Zeppeliinissä. Nettinuorisotyö; enemmänkin viestinnän välineenä, näymme ja käytämme Facebook, Instagram, YouTube, WhatsApp ja www-sivut. Näppihaukka-toiminta; yhteistyössä sosiaalipalvelujen kanssa. Sanna Tauriainen 16.2.2018 9
Etsivä nuorisotyö Palveluohjaus, verkostoyhteistyö Kotikäynnit Netissä tehtävä työ; yleiset haut, tuet yms., oman työn infot sekä asiakastyö netissä. Tärkeää henkilökohtainen mainostus. Jalkautuminen koulutyöhön; tiedottaminen toiminnasta, ryhmäyttämiset: OSAO, lukio, 10-luokka, 9-infot. Osallistuminen nuorisotyöhön ja pajatoimintaan Osallisuustyö, asiakasraatitoiminta Pienryhmätoiminta Yli 16-vuotiaiden toiminta; teemaillat Positiivista; enemmistö asiakkaista ottavat itse yhteyttä mm. nettisivuilla olevan lomakkeen kautta, txt ja FB:n kautta. Etsivät nuorisotyöntekijät ovat monipuolisesti mukana nuorisopalvelujen toiminnassa. Sanna Tauriainen 16.2.2018 10
Nuorten työpajatoiminta Nuorten starttipaja Zuumi, avoinna ti-ke-to, 5h/päivä. Muina päivinä yksilöajat, palaverit, verkostotyö, kehittäminen ja tilastointi. Pajalla noin 10 nuorta. Pajajakso aloitetaan yksilöajoilla, joilla kartoitetaan nuoren tilannetta ja ohjataan nuorta tarpeen mukaan muihin palveluihin. Starttipajalla teemoina mm. terveys- ja hyvinvointi, talous, erä- ja luontotoiminta, seksuaalikasvatus, ihmissuhteet ja muut sosiaaliset tilanteet, taide ja kädentaidot. Teemat käsitellään pienryhmissä sekä yksilötyönä ja tutustumisena ulkopuolisiin toimijoihin. Pajalla viikoittaisina toimintoina liikunta ja kädentaidot sekä päivittäinen ruokailu. Valmistus ja suunnittelu yhdessä. Yhteistyötä/palveluohjausta toisen etsivän nuorisotyöntekijän kanssa, joka mukana pajalaisten jatkopolutuksessa. Seinätön työpajatoiminta. Uutta toimintaa, aloitetaan 50% työntekijällä. Sanna Tauriainen 16.2.2018 11
Nuorten ohjaus- ja palveluverkosto NOP-ryhmässä mukana; PJ; peruspalvelujohtaja, sihteeri; nuorisopalvelujen päällikkö, sosiaalijohtaja, terveysjohtaja, rehtori, työllistämisyksiköstä kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja ja työnsuunnittelija, Kempele Akatemian johtaja, poliisi, 2. asteen kuraattori ja vastaava psykologi Kokoontunut vuodesta 2014 alkaen 2-4 kertaa vuodessa. Käyty läpi palveluja, toimintaa ja haasteita jokaiselta sektorilta. Tällä hetkellä koottu nuorten aikuisten palveluita ja pidetty seminaari asiasta, tulossa työpaja nuorten palvelujen kehittämisestä. Positiivista: olemme käyneet kattavasti palvelut läpi ja yhteistä tietoa on karttunut monista palveluista. Haaste: Hidas prosessi ja SOTE-kuviot ovat hidastaneet kehittämistyötä Sanna Tauriainen 16.2.2018 12
Haasteet Vuosien aikana pitänyt käydä keskustelua jokaisesta työmuodosta, välillä oikeuttaa omaa asemaa ja työtapoja ja pitänyt perustella työtapojen oikeasta paikasta nuorisotyön alla. Keskusteluja on käyty talotyön tarpeellisuudesta, nuorisotyön tarpeellisuudesta, työpajan sijoittumisesta nuorisotyön alle. Ovatko mielikuvat nuorisotyöstä tätä päivää? Vakuuttelua omasta osaamisesta ja keskustelua työn omistajuudesta Oman ja toisen sekä yhteistyökumppanin osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Toive työn laadun ja vaikuttavuuden yhteisistä mittareista, ymmärrys tärkeydestä. Työmuotoina nuorisotyö on ketterä ja joustava versus ympärillä olevat palvelut ja niiden erilaisuus Jatkuvaa kehittämistyötä ja muutoksia sekä kasvua henkilöstön ja palvelujen suhteen Alalle tarvitaan moniosaajia, jotka pystyvät tekemään yhtäaikaisesti montaa asiaa, monella tasolla. Stressaavaa työtä -> Työntekijöiden jaksaminen. Esimiehiltä tarvitaan moniosaamista, monella eri tasolla, monesta palasta, talous/henkilöstö/ kehittämistyö/asiantuntijuus/ohjelmistot Haasteissa positiivista; on pitänyt perustella miksi tätä työtä, tässä kunnassa näin teemme? On tärkeää, että nuorisotyön asiantuntijuus pysyy oikeilla ihmisillä. Sanna Tauriainen 16.2.2018 13
Mahdollisuudet Tulevaisuuden kunta, millainen se on? Ja millainen on nuorisotyön asema? Tulevaisuudessa näkyvämpi rooli hyvinvoinnin edistäjänä. Palveluja poikkileikkaavan osallisuuden kehittyminen? Meillä on pitkä matka takana osallisuuden ammattilaisina. Tulevaisuuden nuorisotyö? Vain taivas ja mielikuvitus ovat rajana. Laki myös mahdollistaa paljon. Mahdollisuus kehittää työtä. Hankerahaa on liikkeellä paljon. Motivoitunut henkilökunta, jatkuvaa kouluttautumista, idearikkautta. Uusia kokeiluja nuorisotyön alla mm. sosiaalipalvelujen jälkihuolto peruspalveluna. Tärkeää tuoda esille omaa osaamista ja olla ylpeä työstä, mitä teemme! Sanna Tauriainen 16.2.2018 14
Unelma nuorisotyöstä. Nuorisotyö olisi kokonaan asiakkaittensa ideoima, tekemä, tarpeesta ja kehittämä <3 Sanna Tauriainen 16.2.2018 15