Vamos Mindset Palveluiden ulkopuolella olevien nuorten tavoittaminen kotiin vietävän- ja ryhmämuotoisen valmennuksen avulla Vesa Sarmia
Vamos tukee nuoria kiinnittymään tulevaisuuteen! Suomessa nuorten syrjäytyminen on mittava ja paheneva ongelma Vamos vähentää 16-29 vuotiaiden nuorten syrjäytymistä ja auttaa heitä kiinnittymään tulevaisuudensuunnitelmaan, koulutukseen tai työhön Vamoksen toimintamalli perustuu intensiiviseen ryhmävalmennukseen ja sitä täydentävään yksilövalmennukseen, ja kunnan ja muiden palveluiden integroimiseen Nuorelle nimitetään Oma työntekijä, jolla on kokonaisvastuu nuoren kanssa kulkemisesta ja hänen yksilöllisten tarpeidensa tunnistamisesta Vamos on toiminut tuloksellisesti Helsingissä vuodesta 2008 asti, ja on nyt käytössä seitsemässä kunnassa
Vamos toimintalogiikka NUORTEN TARVE KOKONAIS- 1 2 3 KUNTAYHTEISTYÖ 4 KESKIÖSSÄ VALTAISUUS TULOKSELLISUUS NUORI ON PALVELUSSA OSALLINEN JA TOIMIJA, EI TOIMINNAN KOHDE PALVELUT YHDISTETÄÄN TARKOITUKSENMUKAISEKSI KOKONAISUUDEKSI VAMOKSEN JA KUNNAN TIIVIS YHTEISTYÖ JOHTAA PALVELUIDEN OPTIMOIMISEEN SELKEÄT JA MITATTAVISSA OLEVAT TAVOITTEET Työskentely lähtee nuoren tarpeesta ja tavoitteista Luottamuksen rakentaminen keskiössä työskentelyn alussa Jokainen nuori saa omatyöntekijän, joka vastaa oikeaaikaisten palveluiden koordinoinnista Kaikki kunnan ja 3. sektorin palvelut integroidaan nuoren valmennuksen tueksi Vamos vastaa nuoren tarpeisiin siiloutuneessa palvelujärjestelmässä Integroitu toimintamalli varmistaa systemaattisen muutoksen Palvelukulttuuri muuttuu tuloksellisemmaksi ja hukkakäynnit poistuvat Intensiivinen valmennus varmistaa mahdolliisuuden kiinnittyä työhön tai koulutukseen Seurataan aktiivisesti toimintakyvyn ja hyvinvoinnin kehittymistä
Vamos Theory of Change LUOTTAMUKSEN 1 KOHTAAMINEN 2 3 KIINNITTYMINEN 4 RAKENTAMINEN ITSENÄISTYMINEN ARVOSTAVA VUOROVAIKUTUS Etäisyyden hallinnasta läheisyyden hallintaan Poistutaan pöytien takaa ja edetään nuorilähtöisesti Vapaaehtoisuus tukee motivaatiota ja sitoutumista KOKONAISVALTAINEN TYÖSKENTELY Ongelmien ja diagnoosien sijaan kohdataan ihminen Ollaan läsnä ihmisenä ja ammattilaisena Nuori määrittää työskentelyn suunnan kohti unelmia EMOTIONAALINEN YHTEYS RAKENTUU Uloskirjaamisen ketju katkeaa ja nuori kokee, ettei tule hylätyksi Uskallus haaveilla ja asettaa tavoitteita lisääntyy Edellytykset hyötyä tarjotusta tuesta ja palveluista lisääntyvät KYVYKKYYDET JA VAHVUUDET KÄYTTÖÖN Arki muuttuu merkitykselliseksi ja sosiaaliset suhteet alkavat kantaa Arvostus itseä ja muita kohtaan lisääntyy Nuori sitoutuu tavoitteisiin, mikä mahdollistaa muutoksen
Räätälöidyt valmennukset KIINNITTYMINEN KANSALAISTOIMINTAAN JA YHTEISKUNTAAN VÄLITTÄMINEN KANNUSTAMINEN Ryhmä- ja yksilövalmennus KUUNTELEMINEN TUTUSTUMINEN KIINNITTYMINEN LUOTTAMUS Vamos lisäpalvelut RINNALLA KULKEMINEN TASAVERTAISUUS NUORI OMA TYÖNTEKIJÄ INTEGRAATIO JULKISIIN PALVELUIHIN
Vamos saa aikaan selkeitä tuloksia 1 2 Yhteiskunnalliset vaikutukset Koettu hyvinvointi 87 % Vamoksessa mukana olleista nuorista koki elämänsä muuttuneen parempaan ohjelman aikana (nuorten oma arvio 2017) ~50 % osallistujista sai työ- tai opiskelupaikan ohjelman (2017) Vähentää tarvetta kunnan muille palveluille >10 % ~100k nettoverohyöty kunnalle yhden kiinnittyneen nuoren myötä 40 vuoden työuran aikana Esim. Espoossa 2016 tulosten perusteella arvioidut lisääntyneet verotulot kunnalle ovat jopa 2.1M 40 vuoden aikana 3 4 kunnallisten sosiaali-, psykiatristen- ja muiden nuorten tukipalveluiden väheneminen ohjelman jälkeen (Espoo) ~1M yhteiskunnallista säästöä yhden kiinnittyneen nuoren myötä 40 vuoden työuran aikana Esim. Vamos Helsinki 2016: Toimeentulotuen vuotuinen tarve väheni Helsingissä 350k ja muut tuet lisääntyivät 120 k 2017 On otettu käyttöön toimintakyvyn muutosta arvioiva ja mittaava Tulostähtimenetelmä
Vamos Mindset KOHDERYHMÄ JA TAVOITE KUVAUS JAKSON RAKENNE ONNISTUMISEN MITTARIT 16-29 -vuotiaille nuorille, joilla mielenterveyden ja päihdeoireilun seurauksena psykososiaaliset ongelmat ovat kumuloituneet ja toimintakyky on oleellisesti heikentynyt. Työskentelyn tavoitteena on luottamuksen rakentaminen ja nuoren toimintakyvyn vahvistuminen siten, että nuori pystyy kiinnittymään tarvitsemiinsa palveluihin. Työskentely alkaa kotiin vietävällä valmennuksella. Valmennuksella tuetaan nuorta kiinnittymään vertaistuelliseen ryhmään ja tarpeenmukaisiin tukipalveluihin. Valmennuksen sisältö pohjautuu kognitiiviseen ja psykoedukatiiviseen lähestymistapaan. Valmennuksen teemoissa painottuvat mielenhyvinvointia vahvistavat teemat. Kotiin vietävä yksilövalmennus Yksilöllisen tarpeen mukaan 1-2 x / vko Psykoedukatiivinen ryhmävalmennus 3-4h*2-3*12viikkoa Koetun hyvinvoinnin muutosta arvioiva kysely Toimintakyvyn muutosta arvioiva menetelmä (Tulostähti) Sitoutuminen tarpeenmukaisiin hoito- ja kuntoutuspalveluihin Suunnitelmallisesti jatkopoluille siirtyminen (koulutus- ja työelämä) Mindset -työskentely pitää sisällään nuoren omassa ympäristössä tapahtuvan yksilövalmennuksen sekä vertaistuellisen ryhmävalmennuksen.
Kiitos! Vesa Sarmia vesa.sarmia@hdl.fi p. 050 413 0718 @vesasarmia