Perusasiat kuntoon - Parempi työ

Samankaltaiset tiedostot
VAAROJEN TUNNISTAMINEN JA RISKIEN ARVIOINTI KALANVILJELY-YRITYKSISSÄ

Vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne

edellytykset sairaaloissa Turku FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

Läsnätyön juridiikka

Työturvallisuuslaki /738

URAKOITSIJOIDEN TYÖTURVALLISUUSINFO VAASA & SEINÄJOKI ANTTI JOKELA, YIT SUOMI OY

Työntekijän työkyvyn tukeminen Aktiivinen tuki

Nollis tuumaustunnit Tuunataan tutut turvallisuus- käytännöt tähän päivään

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

Tarkastaja Eini Hyttinen Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojeluvastuualue

Työsuojelun toimintaohjelma

Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Riskien arviointi on laaja-alaista ja järjestelmällistä vaarojen tunnistamista ja niiden aiheuttamien riskien suuruuden määrittämistä

Reino Kanerva Esitys (3) Hallitusneuvos Sosiaali- ja terveysministeriö Työsuojeluosasto

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Ensihoitopalveluala ja työturvallisuus - Miten Tehy auttaa

Työpaikan vaarojen selvittäminen ja arviointi

Työympäristötoiminta Caverion Suomi Oy. Oulu

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Riskienarvioinnin perusteet ja tavoitteet

Haipro - WPro Riskien arvioinnin työkalu Miia Puukka

Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet

Työohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu

Tarkastuskertomus 2016/ (3) Työsuojelutarkastus. Tarkastuspäivä ja -aika klo

Työturvallisuus. Pohjatutkimuspäivät Jani Lepistö

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

HELSINGIN KAUPUNKI TOIMINTAOHJE 1/7 LIIKENNELIIKELAITOS Yhteiset Palvelut / Turvallisuuspalvelut K. Kalmari / Y. Judström 18.9.

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA

Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä

TYÖN VAAROJEN SELVITTÄMINEN JA RISKIEN ARVIOINTI

Raskaan liikenteen tieturvallisuus missä mennään?

Varhaiskasvatuksen opintopäivä Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija

Sosiaali- ja terveysalan valvonta ISAVIn työsuojelun vastuualueella vuosina

Alueellinen vesihuoltopäivä , Mikkeli. Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas. Saijariina Toivikko vesihuoltoinsinööri

Yhteinen työpaikka -uhka vai mahdollisuus? Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

TYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI. Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti:

Soodakattila ja kemikaalionnettomuusriskit. Kemikaalikuljetukset, rautatie/maantieliikenne. Tietoturva- auditoinnit ja SOX vaatimukset

Työsuojelupäällikkö Avoin puh Työsuojeluvaltuutettu Risto Vattulainen puh Yhteyshenkilö Niina Meriläinen puh.

Yrityksille tietoa TTT-asioista

Työhyvinvointi ja johtaminen

SAVITAIPALEEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUODELLE 2015

Arvioinnin kohde: TARKISTETTAVAT ASIAT Vaara Ei Ei Tarkennuksia. Melu. Lämpötila ja ilmanvaihto. Valaistus. Tärinä. Säteilyt

Työturvallisuuslaki. Lakimies Jouni Kallioluoma

Työturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä. Keijo Päivärinta

Työturvallisuuslainsäädäntö

HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä

Case ISS: Työturvallisuusosaamista JA -asennetta Työturvallisuuspäivän seminaari Matti Paakala ja Vesa Suomalainen

Liisa Hakala. Johtaja, Sosiaali- ja terveysministeriö

Työturvallisuus. Susanna Ylihärsilä TÄRKE ITÄ S ANOJA OPIS KE LIJAN TÄYDE NNE T TÄVÄ VE RS IO PÄIVÄ 2: SIVUT 11-18

TURVALLISESTI VAIHTOON - ENNAKOIDEN JA VARAUTUEN

Kiusaajana tai kiusattuna työpaikalla

SAVITAIPALEEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUODELLE Työsuojelupäällikkö Virpi Kallio

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Vanhustyön vastuunkantajat kongressi Finlandia-talo

TYÖNTEKOA TUKEVA JOHTAMINEN YHTEINEN TAVOITE. Työsuojelun yhteistoiminta osana kehittämistä - Ammattijärjestön puheenvuoro

JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA I Työsuojelun toimintaohjelman perusta ja tarkoitus

Nolla tapaturmaa -ajattelu

Pelastusalan työturvallisuuskoulutus

Hyvinvointia työstä Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos

Työturvallisuus ja vastuut kuntouttavassa työtoiminnassa Veijo Koskinen Työturvallisuuspäällikkö Jyväskylän kaupunki

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Insteam Consulting Oy

YKSOTE-kuormitus haitallinen kuormitus hallintaan yksityisillä sote-työpaikoilla

Työn vaarojen selvittämisen ja riskien arvioinnin periaatteet

Ensihoitopalvelualan opintopäivät Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija Tehy ry

RISKIENHALLINTA KUNTOON

Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta

MASKUN KUNNAN VARHAISEN TUEN TOIMINTAMALLI

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla

JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

Ajankohtaista työsuojelusta. Kunta-ala

Hyväksytty johtokunta TYÖTERVEYSHUOLLON TUOTEHINNAT

Käyttöohje Työturvallisuuskeskus RASSI Riskien arviointi sähköaloille Sisällys Yleistä Liitynnät Sovellusympäristö

Sisäilmaongelman ratkaisumalli

TIEDOSTA TURVAA. Abloy Oy Joensuun tehdas

HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA

Turvallisuus kouluissa Yhteysopettajapäivät 2011

Työturvallisuutta perehdyttämällä

TURVALLISUUSKIERROKSILLA

Kaivantojen turvallisuus - miten varmistetaan?

Back to the work future Ongelmanratkaisupaja: Korvaava työ. Iris Schiewek ja Taru Reinikainen

Tarkastuskertomus 2019/ (3) Työsuojelutarkastus

UUDENMAAN TYÖSUOJELUPIIRI

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

ASKOLAN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

Työkyvyn tuen toimintamallin hiominen yhteistyössä - Miten sovitetaan yhteistyön käytännöt erikoistilanteissa

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

ITÄ-SUOMEN TYÖSUOJELUPIIRI TARKASTUSKERTOMUS 1 (5) Nro: 09/3025. Osallistujat Rehtori Ensio Vatanen

Välittävä työyhteisö VARHAISEN VÄLITTÄMISEN TOIMINTAMALLI. Hyväksytty Inarin kunnanhallituksessa

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö

Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla

Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet

Työsuojelun toimintaohjelma Saarijärven kaupunki

1 YLEISTÄ TURVALLISUUSPOIKKEAMISTA ILMOITTAMINEN Tarkempi selvitys turvallisuuspoikkeamasta... 4

Transkriptio:

Perusasiat kuntoon - Parempi työ Vaarojen arvioinnilla kohti parempaa työtä 26.4.2013 Joensuu - Sokos Hotel Kimmel Teijo Ylitalo - Safety Manager

Lähtökohta Suomen työturvallisuuslaki 10 Työn vaarojen selvittäminen ja arviointi Työnantajan on riittävän järjestelmällisesti selvitettävä ja tunnistettava: työpaikan haitta- ja vaaratekijät mahdollisuuksien mukaan poistettava ne arvioitava jäljelle jäävien tekijöiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle päätettävä tarpeellisista jäljelle jäävien vaara- ja haittatekijöiden edellyttämistä toimenpiteistä. 2

Vaarojen tunnistaminen ja arviointi John Deerellä S.E.R.A - RCI = Safety Ergonomics Risk Assessment Työturvallisuus- ja ergonomia riskienarviointi RCI = Rapid Continuous Improvement Nopea jatkuva parantaminen 3

Vaarojen tunnistaminen ja arviointi John Deerellä S.E.R.A - RCI Vuosi Vuosi Turvallisuuspäällikkö ja katselmusryhmä Taajuus: Korjaavat Toimenpiteet Kohdealue 1 alue / kuukausi 11 aluetta / vuosi Kohdealueeseen käytetään 2-3 päivää. Vaarojen tunnistaminen Kohdealueiden valintaperusteet mm: Muutokset prosessissa ja työalueella Työalueella sattunut työtapaturma Raportoidut vaaratilanteet Ergonomia asiat Henkilöstöltä saatu palaute 4

Vaarojen tunnistaminen ja arviointi John Deerellä Kohdealue Turvallisuuspäällikkö ja valmistusinsinööri Vuosi Osallistujien määrittely Valmistusinsinööri Korjaavat Toimenpiteet Vaarojen tunnistaminen Kohdealue Alueen lähiesimies Alueen työsuojeluasiamies Työsuojeluvaltuutettu Turvallisuuspäällikkö Muutostiimin jäsen Työterveyshuollon edustajat Työpisteellä työskentelevät työntekijät Ajankohdan määrittely Kalenterointi (Tavoite: kuukautta aikaisemmin) Tiedotus alueella: Lähiesimies 5

Vaarojen tunnistaminen ja arviointi John Deerellä Käynnistyy usein alkupalaverilla Vuosi Käydään läpi kohdealue ja painopisteet Työpaikkaselvitysosuus Korjaavat Toimenpiteet Vaarojen tunnistaminen Kohdealue Ensimmäisen SERA / RCI päivän havaintojaksoaikana Osallistujat: Alueen lähiesimies Alueen työsuojeluasiamies Työsuojeluvaltuutettu Työterveyslääkäri, työterveyshoitaja ja työfysioterapeutti Turvallisuuspäällikkö 6

Vaarojen tunnistaminen ja arviointi John Deerellä Vaarojen tunnistaminen 1) Työpaikkaselvitysosuus Vuosi Työolosuhteisiin ja ergonomiaan liittyvät vaarat Korjaavat Toimenpiteet Kohdealue 2) Tarkkaillaan ja havainnoidaan työntekemistä Työhön liittyvät vaarat ja kehitysasiat Valokuvat havainnoista Vaarojen Tunnistaminen 3) Keskustelu työpisteellä työskentelevien työntekijöiden kanssa Keskeiset työturvallisuus puutteet ja ongelmat sekä valmiit kehitysehdotukset 4) Havaintojen käsittely päivän lopuksi 7

Havaittujen vaarojen riskiarviointi Vaaratekijän riski arvioidaan 1) Vakavuus 2) Tiheys 3) Todennäköisyys tekijöiden ja aputaulukon avulla Vakavuus Tiheys Todennäköisyys Kriteeri: Todennäköisyys tapaturmalle Kriteeri: Vamman vakavuus Riskipisteet Vakavin Kuolema 6 Poissaolo - Ko. työhön ei voi palata 5 Poissaolo (>30 pv) - leikkaus, työrajoite tms. 4 Poissaolo (1-30 pv) 3 Ensiaputapaus 2 Lievin Lihasväsyminen / -vaiva, mustelma tms. 1 Kriteeri: Kuinka usein henkilö altistuu vaaralle. Riskipisteet Hyvin usein Kaikissa työkierroissa (75% - 100%) 6 Useimmissa työkierroissa (n. 75%) 5 Joka toisessa työkierrossa (n. 50%) 4 Joka kolmannessa työkierrossa (n. 30%) 3 Vain erityistilanteissa (n. 20%) 2 Harvoin Harvoin (0% - 10%) 1 Riskipisteet Suuri Tapaturmia on sattunut 6 Tapaturman todennäköisyys on suuri 5 Vaaratilanteita (läheltäpititilanteita) on sattunut 4 Henkilöstön valituksia on esitetty 3 Tapaturman todennäköisyys on pieni 2 Pieni Tapaturma on mahdollinen mutta ei todennäköinen 1 8

Riskinarviointityökalu S.E.R.A riskiarviointitaulukko Työpiste, jossa vaarojen kartoitus tehty Vaaratekijä Riskinarviointi Alue Työasema Työ / Tapahtuma Vaaratekijä Mahdollinen Todennäköi vamma Vakavuus Tiheys syys Riskiarvo RPN: (Ennen) SKT SKT22 Suoran ison levyn nosto telineestä Levy tippuu sormille/ jaloille Käsi tai alaraajavamma 3 6 4 72 Havainto Mahdollinen vamma vaarasta johtuen 9

Korjaavat toimenpiteet ja seuranta Korjaavien toimenpiteiden toteutus 1) Toimenpiteitä riskien poistamiseksi tai pienentämiseksi Vuosi Korjaavien toimenpiteiden miettiminen Korjaavat toimenpiteet Kohdealue Toimenpiteistä sopiminen Vastuuhenkilön määrittäminen Aikataulusta sopiminen 2) Suojakäsineet käteen ja töihin Vaarojen Tunnistaminen Toimenpiteitä mahdollisimman paljon valmiiksi seuraavien päivien aikana Riskiarvio esityksen tekeminen Kuvat ennen ja jälkeen Päivien päätteeksi yhteenvetopalaveri 10

Korjaavat toimenpiteet Päätöspalaveri Pidetään kolmannen päivän päätteeksi Korjaavat toimenpiteet Vaarojen Tunnistaminen Vuosi Kohdealue Käydään läpi tehdyt korjaavat toimenpiteet Määritetään havaintojen riskitasot korjaavien toimenpiteiden jälkeen Päivitetään riskiarvio-esitys Kuvat ennen ja jälkeen Toimenpidemäärät (havaittu/toteutettu) Kustannuserittely Sovitaan avoimeksi jääneiden korjaavien toimenpiteiden toteutuksesta Havaitut vaarat ja toimenpiteet käydään erikseen läpi tehtaan johtoryhmän kanssa 11

John Deere Joensuun tehdas OSHA - Tapaturmataajuus Joensuun tehdas matkalla kohti 0-tapaturma tasoa 12