Yhdistys ja sen toimijoiden eri roolit Neuvottelupäivät Sirpa Määttä, aluevastaava

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Yhdistys ja sen toimijoiden eri roolit Neuvottelupäivät 21.8.2015 Sirpa Määttä, aluevastaava"

Jutta Järvinen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Yhdistys ja sen toimijoiden eri roolit Neuvottelupäivät Sirpa Määttä, aluevastaava

2 Erilaiset samanlaiset omaishoitoyhdistykset Perusyhdistys - hankeyhdistys Moni yhdistys toimii täysin vapaaehtoistyön pohjalta. Hallituksen jäsenet ovat vapaaehtoisia toimijoita vapaaehtoiset toimii erilaisissa yhdistyksen tehtävissä, mutta monella yhdistyksellä on myös palkattuja työntekijöitä hankkeissa.

Hallituksen jäsenet ovat vapaaehtoisia toimijoita vapaaehtoiset toimii

3 Roolista toiseen Jokainen meistä kantaa mukanaan erilaisia elämänrooleja: Lapsi, nainen, mies, äiti, isä, mummi, ukki, vaimo, aviomies, omaishoitaja, työrooli, vapaa-ajanroolit Rooleissa rajoja, vaatimuksia, olettamuksia, vapauksia

mummi, ukki, vaimo, aviomies, omaishoitaja, työrooli,

4 Yhdistyksen toimijoiden roolit Yhdistyksen perustehtävä ja vuosittainen toimintasuunnitelma sanelee tarpeet yhdistyksen toimijoiden rooleista. Pysyviä perusrooleja puheenjohtaja, sihteeri, taloudesta vastaava (yhdistyslaki) Vaihtelevia rooleja tarpeen mukaan esim. ryhmäohjaaja, jumppaohjaaja, virkistysvastaava, retkivastaava, arpavastaava, Some-vastaava Roolit vaihtelevan teeman mukaan esim. juhlavuosi vastaava, Ovet-ohjaaja, tilaisuudessa esiintyjä Palkattu henkilöstö/hanketyöntekijä

Pysyviä perusrooleja puheenjohtaja, sihteeri, taloudesta vastaava (yhdistyslaki) Vaihtelevia rooleja tarpeen mukaan esim.

5 Millaisia haasteita kohdataan kun yhteen sovitetaan vapaaehtoistyötä, palkkatyötä ja omaishoitajuutta o Hallituksen jäsenet, vapaaehtoistyöntekijät ja yhdistyksen työntekijät voivat uupuvat arkielämästä, työelämän odotuksista, paineista jne. o Ilo, innostus, motivaatio loppuvat o Roolien sekoittumista ja rajojen hakua o Esim. työntekijä voi olla omaishoitaja ja on voinut olla aikaisemmin vapaaehtoistyöntekijä. Tärkeää on nimetä mitkä ovat työntekijän pääasialliset tehtävät/muut mahdolliset tehtävät (yhdistyksessä myös vapaaehtoisia työntekijöitä, ristiriitojen välttämiseksi selvä työnkuvaus)

o Ilo, innostus, motivaatio loppuvat o Roolien sekoittumista ja rajojen hakua o Esim.

Hyvinvointia yhdistyksessä o Jokainen haluaa tulla nähdyksi ja kuulluksi, saada hyväksyntää, olla arvostettu, tuntea tekevänsä hyvää ja arvokasta työtä.

6 Hyvinvointia yhdistyksessä o Jokainen haluaa tulla nähdyksi ja kuulluksi, saada hyväksyntää, olla arvostettu, tuntea tekevänsä hyvää ja arvokasta työtä. o Toiminnan tai työn mielekkyys on paras keino lisätä hyvinvointia. Itselle sopiva tehtävä, joka tuntuu omalta, auttaa. o Lisäksi kun työn päämäärä on selvä ja haasteita on sopivasti, ovat lähtökohdat hyvät. o Hyvät osallistumisen mahdollisuudet sekä avoin ja luotettava vuorovaikutus turvaavat onnistumisen. o Ihminen, joka kokee tyydytystä työssä/toiminnassa jaksaa pitää huolta itsestään myös muulloin. Onnistuminen on yhteinen saavutus

o Lisäksi kun työn päämäärä on selvä ja haasteita on sopivasti, ovat lähtökohdat hyvät.

7 Mieti rooliasi Kirjataan ja keskustellaan toimijoiden kesken Mikä on roolini/tehtäväni yhdistyksessä Mitä osaamista ja panostusta rooli vaatii Onko tämä sitä mitä haluan tehdä vai olisiko jokin muu tehtävä mieluisampaa tai sopivampaa minulle. Tehdään työmme näkyväksi!

rooli vaatii Onko tämä sitä mitä haluan tehdä vai olisiko jokin

8 Miten saadaan toimijoita rooleihin Puheenjohtaja ja sihteeri hoitaa kaiken vai löytyisikö osaamista ja intoa eri tehtäviin muiltakin. "Vain aniharvat tietävät, miten minkäkin pitää olla, ja vain muutamat selviävät kaikesta omin neuvoin." -Hemuli- Kukaan ei voi tehdä kaikkea, mutta jokainen voi tehdä jotakin; ja jos jokainen tekee jotakin, tulee kaikki tehdyksi.

"Vain aniharvat tietävät, miten minkäkin pitää olla, ja vain muutamat selviävät kaikesta

9 Uusia toimijoita/vapaaehtoisia Sinullekin löytyy mieluinen tehtävä/rooli yhdistyksestämme. - Osaamisen, mutta myös intohimon sanelema Esim. työssä sihteerinä, ei välttämättä halua vapaehtoisena hoitaa samoja tehtäviä, vaan mieluummin on vaikka retkivastaavana. Monenlaisia rooli/toimimisen vaihtoehtoja Kertaluontoisia/hetken kestävää/pidempiaikaista Miten markkinoidaan?

työssä sihteerinä, ei välttämättä halua vapaehtoisena hoitaa samoja tehtäviä, vaan

10 Suurella Sydämellä valtakunnallinen seurakuntien vapaaehtoistyön verkkopalvelu. Toiminnan ideana on vapaaehtoistehtävien tekeminen ilman pidempiaikaista sitoutumista: vapaaehtoinen lupautuu vain yhteen tehtävään kerralla. Palvelu toimi yli 40.llä paikkakunnalla.

11 Talkooapu Oletko kiinnostunut avustavista tehtävistä alueseurakuntamme erilaisten seurakuntatoimintojen järjestämisessä. Avustajana ollessasi voit tuntea ja nähdä iloa tehtävien suorittamisessa. Avustavia tehtäviä voisivat olla - kahvinkeittäminen ja tarjoilutuotteiden valmistaminen (leipominen, ruuan laitto), synttärijuhlien tarjoiluapuna oleminen - myyjäistapahtumissa myytävien tuotteiden valmistaminen, arpajaisvoittojen hankkiminen,... - tapahtumien kulissien rakentaminen ja purkaminen - voit esittää toiveesi haluamastasi tehtävästä

Avustavia tehtäviä voisivat olla - kahvinkeittäminen ja tarjoilutuotteiden valmistaminen (leipominen, ruuan laitto), synttärijuhlien

12 Ilmoittaudu muuttoapurinkiin! Kuntosalikäynnin voisi joskus vaihtaa vapaaehtoistyöhön. Saamme silloin tällöin avustuspyyntöjä muuttoavuksi ihmisiltä, joilla ei ole varaa tilata palvelua kaupalliselta puolelta. Kohteemme ovat tyypillisesti pieniä asuntoja, joten siirrettävää tavaraakaan ei ole isoja määriä. Jos painavia tavaroita on, keksimme niiden siirtämiseksi toisen ratkaisun. Siis pöytiä, tuoleja, astioita, mattoja, jne. ihan tavallista kodin tavaraa. Liity siis porukkaan. Saat meiltä aika ajoin ehdotuksia sähköpostina ja tekstarina keikoista! Jos et pääse sillä kertaa avuksi, jätät vain vastaamatta viestiin ja jäät odottelemaan seuraavaa keikkaa! Tehtävä vaatii jonkinmoista fyysistä kuntoa. Ilmoittaudu mukaan rohkeasti - kaikille löytyy hommia! Ringistä pääsee myös pois ;-)

Kohteemme ovat tyypillisesti pieniä asuntoja, joten siirrettävää tavaraakaan ei ole isoja määriä. Jos painavia tavaroita on, keksimme niiden siirtämiseksi toisen ratkaisun.

13 Haluatko osallistua vapaaehtoistoimeen, mutta et ennätä säännölliseen ja viikoittain tapahtuvaan toimintaan. Tässäpä juuri sinulle tehtävä. Tule mukaan postittajaksi. Lähetämme seurakunnasta esim. lähetysrengas- kirjeitä, synttärikutsuja jne. joukkopostituksia. Näiden monistamiseen, kuoriin laittamiseen ja osoitetarrojen liimaamiseen kaipaisimme apua. Tehtävä on satunnaista ja kausiluonteista.

lähetysrengas- kirjeitä, synttärikutsuja jne. joukkopostituksia.

14 Etkö löytänyt vielä sopivaa tehtävää vapaaehtoisena? Liity silti mukaamme suureen vapaaehtoisten joukkoon. Tervetuloa mukaan auttamaan! Täytä tietosi alla olevaan lomakkeeseen niin otamme sinuun yhteyttä ja etsitään yhdessä Sinulle sopiva tehtävä.

-Hemuli- Usko minua: Mikään ei ole niin vaarallista kuin sisällä istuminen, silloin saa helposti kaikenlaisia aatteita.

15 Muumimaailma meidänkin maailmaa Päätökset pitää tehdä oikeassa mielenvireessä ja mieluiten nopeasti, ettei vire mene ohi. -Vilijonkka- Maailmassa ei ole koskaan järjestystä. Eilen oli liian kuuma ja nyt on liian märkää. -Hemuli- Usko minua: Mikään ei ole niin vaarallista kuin sisällä istuminen, silloin saa helposti kaikenlaisia aatteita. -Hemuli- "Eihän sitä aina ehdi olla ystävällinen ja seurallinen. Ei yksinkertaisesti ehdi." -Nuuskamuikkunen- Ajattelen juuri parhaillaan revontulia. Ei voi tietää ovatko ne olemassa vai näkyvätkö ne vain. Kaikki on hyvin epävarmaa, ja juuri se tekee minut levolliseksi." (Tuu-tikki) Kiitos!

Samankaltaiset tiedostot

Yhdistystoimijoiden roolit, tehtävät ja vastuut. Aluevastaava Sirpa-Sari Borg

Yhdistystoimijoiden roolit, tehtävät ja vastuut Aluevastaava Sirpa-Sari Borg Erilaiset samanlaiset omaishoitoyhdistykset Perusyhdistys hankeyhdistys Moni yhdistys toimii täysin vapaaehtoistyön pohjalta