SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

Transkriptio

1 SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA 2013

2 1. LÄHTÖKOHTA Swimming Jyväskylä on vuonna 2000 perustettu uimaseura. Seuran toiminta on ollut hajautettua koko vuoden 2012 johtuen AaltoAlvarin remontista. Vuosi 2013 tulee olemaan mielenkiintoinen pääasiallisen toiminnan palatessa uudistettuun AaltoAlvariin. Toimimme Jyvässeudulla useassa eri uimahallissa tarjoten erilaista toimintaa kaikille lapsista vanhuksiin. Swimming Jyväskylän ydintoiminta on huippu-uinti. Kilpauinnin lisäksi merkittävin toiminto on uinnin opettaminen. Uimataito on tärkeä kansalaistaito ja Swimming Jyväskylä toimii jyvässeudulla merkittävänä tekijänä tämän taidon lisäämisessä ja ylläpitämisessä. Tavoitteena on edistää eri-ikäisten uimataitoa, ylläpitää ja kehittää harrastajien fyysistä kuntoa, terveyttä sekä henkistä ja sosiaalista hyvinvointia. Samalla tuetaan nuorten kasvua ihmisenä ja tarjotaan liikunnallisia onnistumisen elämyksiä. Seura tarjoaa työtä noin 45 henkilölle. 2. TAVOITTEET VUONNA 2013 Koska seura on toiminut toukokuusta 2011 asti evakko-olosuhteissa, tuo uusi vuosi seuralle uusia mahdollisuuksia. Toiminnan palauttaminen vaiheittain remonttia edeltävälle tasolle tulee olemaan yhdistävänä teemana seuran kaikissa toiminnoissa vuoden 2013 aikana. Evakkoaikana seura ei ole ollut paikallaan, vaan työtä on tehty aktiivisesti asioiden saattamiseksi eteenpäin. Pohjatyötä on tehty koko ajan ja toiminnan palauttaminen vaatii koordinointia. Seura syvensi entisestään vuoden 2012 aikana yhteistyötään kaupungin kanssa ja nosti itsensä yhteisvastuullisten seurojen kärkijoukkoon olemalla aktiivisesti mukana kaupungin hankkeissa. Näistä merkittävin oli Kotouttaminen liikunnan avulla hanke, joka on suunnattu maahanmuuttajille. Tällä saralla seura jatkaa työtään vahvistaen entisestään yhteistyötä kaupungin ja alueen muiden tärkeiden seurojen ja järjestöjen kanssa. Uutena palveluna seura tavoittelee kaupungilta vauvauintien vetovastuuta AaltoAlvarissa. Edelleen kaupungin liikuntapalvelun kanssa jatketaan yhteistyötä iltapäiväuimakoulujen osalta. Tavoitteena on saada järjestää myös kesän 2013 rantauimakoulut. Uimakoulutoiminta palautetaan AaltoAlvariin seuran omalle sunnuntaivuorolle. Nämä uimakoulut ovat olleet erittäin suosittuja ennen remonttia ja toiminta pyritään palauttamaan entiselle tasolle. Uutena palveluna seura tarjoaa perhepeuhula uimakoulun, joka on luonnollinen jatke vauvauinnin jälkeen, ennen varsinaista uimakoulua. Uimakouluja järjestetään edelleen myös muissa jyvässeudun uimahalleissa. Laaja ja laadukas uimakoulutoiminta on seuralle tärkeää. HuimaSeura-projekti on Suomen keskeisten huippu-uintiseurojen, huippu-seuratekijöiden ja Uimaliiton yhteinen yhdessä tekemisen-malli, jolla korostetaan seurojen välistä yhteistyötä. Yhteistyö lisää paikallista osaamista ja uimarin polun näkyväksi tekemistä. Yhteinen projekti vahvistaa Uimaliiton ja seurojen välistä yhteistoimintaa. HuimaSeura -projekti on työkalu ja toimitapa, jolla halutaan kehittää ja vahvistaa suomalaiseen kilpa-ja huippu-uintiin profiloituneiden uimaseurojen huipulle tähtäävän uimarin polun laatua ja 2

3 osaamista. Erityisesti niillä akatemiapaikkakunnilla, joilla kansainvälisesti huipulle tähtäävät uimarit harjoittelevat ja kansainväliset menestystavoitteet voivat toteutua. Seuran toimintaa on tarkoitus laajentaa uusille alueille ja uusiin lajeihin. Yhdistyminen JYSTUn (Jyvässeudun taitouimarit ja uimahyppääjät) kanssa tuo seuraan uusiksi lajeiksi uimahypyt ja taitouinnin. Näiden lajien osalta tavoitteena on saada lajeihin lisää harrastajia, joille voidaan jatkossa tarjota mahdollisuus tavoitteelliseen harjoitteluun aina huipulle saakka. Seura aloittaa vuonna 2013 aikuisille suunnatut uinnin tekniikkakurssit. Tavoitteena on lisätä toimintaa, varmistaa laadukas toiminta ja näiden kautta lisätä jäsenmäärää Jyväskylässä pidettävät pitkän radan vammaisten, nuorten ja aikuisten Suomen Mestaruuskisojen järjestäminen on suuri ponnistus seuralle. Kilpailuja varten on perustettu työryhmä jo vuonna Työryhmä kokoontuu tiivisti ja tavoitteena on järjestää toimivat ja onnistuneet kilpailut, jotta osallistujilla on olosuhteiden puitteissa mahdollisuus huippusuorituksiin. Kilpailut vaativat arviolta 400 vapaaehtoisen työpanoksen. Seuran toiminnan painopisteet vuonna 2013 talouden vakauttaminen SM-kisat toiminnan laajentaminen jäsenmäärän kasvattamien 3 TALOUS Vuodelle 2013 on laadittu budjetti, jonka toteutumista valvoo johtokunta. Kirjanpito, palkanmaksu ja laskujen maksaminen on ulkoistettu. Seura on voittoa tavoittelematon yhteisö. Seuratoiminta on ollut poikkeustilassa toukokuusta 2011 joulukuuhun 2012 Aalto Alvarin halliremontin vuoksi. Talouden tilaa seurataan edelleen tiiviisti vuoden 2013 aikana. Varoja pyritään kartuttamaan toiminnan vakauttamisella mahdollisimman nopeasti samalle tasolle saattamisella, kuin ennen halliremonttia. Uimakoulutoimintoja kehitetään ja lisätään. Lisäksi järjestämme alkeisryhmiä uimahyppyihin sekä taitouintiin, jotka ovat uudet lajit seurassamme. Valmennusmaksut pyritään pitämään kuluja vastaavalla tasolla. Ohjaajien ja valmentajien palkkoja korotetaan ensi vuonna 1 /tunti. Seura ostaa ensi vuodelle näkyvyyttä Keskisuomalaisen verkkolehdestä. Verkkolehden vuosimaksu on 3000,00. Vuonna 2013 tavoitteena on lisätä tehokasta maksuliikenteen seurantaa. Uusia yhteistyökumppaneita, sekä sponsoreita etsitään aktiivisesti. Heinäkuussa pidettäville VSM/NSM/SM kilpailuille on laadittu oma budjetti. Toiminnan tueksi johtokunta tutkii aktiivisesti eri rahoitusmahdollisuuksia. Opetus- ja Kulttuuriministeriö myöntää myös vuodelle 2013 uusia tukirahoituksia, joten seura kartoittaa heti alkuvuodesta uuden tuen saamisen mahdollisuuden. 3

4 Valmennusryhmillä on mahdollisuus kerätä itsenäisesti varoja ryhmien toimintaan erilaisten talkootöiden avulla. Swimming Jyväskylä palkitsee arvokisoissa mitaleille päässeet uimarit. Seuran stipendirahaston sääntöjen mukaisesti mitaleja saavuttaneet uimarit saavat huojennusta valmennusmaksuista. Seura tukee myös Uimaliiton leireille ja maajoukkueisiin osallistuvien uimareiden kuluja tietyin prosenttiosuuksin. 4 KILPAUINTI Seuran yleinen valmennuslinja tähtää hyvän kestävyyssuorituskyvyn luomiseen ja kaikkien uintitekniikoiden moitteettomaan hallintaan. Yleiseen tekniikkaopetukseen panostetaan erityisesti juniorivuosina. Kokeneempien uimareiden kohdalla pyritään ottamaan huomioon myös yksilölliset erot ja ominaisuudet. Kilpailemista ulkopaikkakunnilla pyritään lisäämään erityisesti alimmilla ryhmätasoilla ja seurajohtoista kilpailuissa käymistä tullaan myös lisäämään kaikilla tasoilla taloudellisen tilanteen helpotettua. Uimareita kannustetaan hankkimaan kilpailulisenssi heti valmennusryhmiin siirryttäessä. Kilpailemisesta pyritään tekemään osa harrastusta kaikissa valmennuksen ryhmissä painottamatta kuitenkaan liikaa itse uintituloksia. Omien JS-cup kilpailujen laatua ja toimivuutta pyritään ylläpitämään hyvällä tasolla, joka on viime vuosien aikana saavutettu. Kilpailujen merkitystä halutaan myös vahvistaa muiden kilpailujen joukossa. Kilpailut tullaan edelleen järjestämään kolme kertaa kaudessa ja tulevana vuonna kaikki kilpailut uidaan pitkällä radalla. Omien kilpailujen tason parantamiseksi perustetaan omat kilpailut työryhmä. Seuran kilpailutavoitteet ovat SM-tasolla sijoittuminen kolmen parhaan seuran joukkoon ja päätavoitteena vuonna 2013 siintää seuran omat pitkän radan SM/NSM/VSM kilpailut, joista lähdetään hakemaan pistekilpailun voittoa. Edustusryhmän tavoitteena on saada mahdollisimman moni uimari liiton valmennusryhmiin sekä alittamaan aikaraja kansainvälisiin arvokilpailuihin. Nuorten Mestaruuskisoissa seura pyrkii pistesijoille suhteellisen nuorella joukkueella. Myös ikäkausimestaruus ja Rollo- kisoissa pyritään saavuttamaan pistesija ja molempiin kisoihin saada mahdollisimman iso joukkue. Päätavoite on tarjota jokaiselle uimarille pitkä ja antoisa ura seurassa. Valmennuksen laadusta pyritään pitämään huolta takaamalla jokaiselle ryhmälle kaksi koulutettua valmentajaa. Seura kouluttaa kaikki valmennukseen sitoutuneet valmentajat vähintään uimaliiton Taso I:llä sekä tarjoaa seuran sisäistä koulutusta valmennusjohdon organisoimana. Seuraan syksyllä 2011 perustettu valmentajakerho kokoontuu säännöllisesti ja pyrkii jakamaan tietoa ja kokemuksia valmentajien välillä. Ainakin kaksi valmentajaa on tarkoitus lähettää Taso II:n syksyllä alkavaan uuteen koulutukseen ja tarpeen mukaan koulutamme mahdollisia uusia valmentajia myös Taso I:lla vuoden kuluessa. Edustusryhmien valmennus ostetaan Keski- Suomen Urheiluakatemialta. Uusia uimareita pyritään saamaan uimakouluista kilpauintiryhmiin tekemällä siir- 4

5 siirtyminen vaivattomaksi ja osoittamalla uimakoulujen olevan osa koko seuran tasovalmennusjärjestelmää. Uimakouluryhmien viimeisissä ryhmissä lapsia rohkaistaan myös jo osallistumaan seuran JS-cup kilpailuihin. Keväällä 2013 kaikki ryhmät lähtevät pyörimään Aalto Alvarissa ja Harraste-ryhmä herätetään henkiin remontin aikaisen tauon jälkeen. Seuran tavoitteena on tarjota myös jatkossa liikuntaja harrastusmahdollisuus nuorille, jotka eivät halua harrastaa kilpaurheilua. Muita uusia ryhmiä ei toistaiseksi perusteta, vaan tasojärjestelmä jatkuu kuudella alaryhmällä ja kahdella edustusryhmällä. Seuran tasojärjestelmän toimivuutta seurataan koko seuran yhteisellä uimaliiton kanssa yhdenmukaistetulla testipatteristolla, jonka kaikkien tasojen ryhmät suorittavat Edustus-ryhmää lukuun ottamatta. Näiden testitulosten perusteella pystytään tulevaisuudessa ohjaamaan uimareita paremmin oikeisiin ryhmiin, sekä seuraamaan ryhmien ja yksilöidenkin kehitystä. Valmentajien tietoutta eri ryhmien toiminnasta lisätään jatkamalla hyväksi todettuja valmentajien vaihtoviikkoja, joilla ryhmien valmentajat käyvät vuorollaan tutustumassa johonkin toiseen ryhmään. Vuonna 2010 perustettu Talent-ryhmä jatkaa myös vuoden 2013 aikana harjoittelua. Talentryhmä koostuu vuotiaista kärkiuimareista, jotka kootaan harjoittelemaan yhdessä muutamia kertoja kaudessa. Ryhmä lähtee kisamaan myös yhteen ylimääräiseen kisaan omana joukkueenaan. Keväällä 2013 valitaan uudet uimarit vuodeksi Talent-ryhmään Rudolphin taulukon perusteella. Masterstoiminta pyritään nostamaan AaltoAlvarin remonttia edeltävälle tasolle. Tavoitteena on 30 uimaria, joista 20 kilpailee. Masterseille järjestetään kaksi valmennuskertaa viikossa. Kilpailuohjelmassa ovat Supermasters Raisiossa, lyhyen radan SM-kilpailut Maarianhaminassa, pitkän radan SM-kilpailut Vantaalla, PM-kilpailut Islannissa sekä EM-kilpailut Eindhovenissa Hollannissa. Seuran mastersuimarit osallistuvat myös muiden järjestämille uimaleireille kotimaassa ja ulkomailla. 5 ERITYISUINTI Uinti on tällä hetkellä yksi maailman suosituimmista vammaisurheilulajeista, jossa kilpasarjoja on liikunta-, näkö- ja kehitysvammaisille. Swimming Jyväskylän erityisryhmässä on tällä hetkellä kahdeksan uimaria, mikä tekee ryhmästä suhteellisen ison muihinkin seuroihin verrattaessa. Ryhmän tarkoituksena on jatkaa kehityksen tiellä, jota vuoden 2012 menestykset viitoittavat. Toiminnan keskeisenä tavoitteena on kasvattaa uimareita urheilijoina ja ihmisinä sekä siirtää ennätyksiä uusille sekunttiluvuille laajalla rintamalla. Uintia harrastetaan kilpailumielessä kaikissa seuran ryhmissä eikä erityisryhmäkään ole tästä poikkeus. Mitalit ja finaalipaikat ovat kaikkien mielessä kun lähtökorokkeella seistään. 5

6 6 UIMAKOULU- JA KURSSITOIMINTA Swimming Jyväskylän uimakoulutoiminta koostuu lasten uimakouluista ja kesäaikana rantauimakouluista. Vuonna 2013 seura aloittaa aikuisten uinnin tekniikkaopetuksen kahdessa uimahallissa. Lisäksi seura järjestää tilauksesta aikuisten tekniikkakursseja ja yksityistekniikkaopetusta. Toiminta jakautuu vuonna 2013 neljään uimahalliin; Wellamoon, Tikkakoskelle, Muurameen ja AaltoAlvariin. Lisäksi kursseja pyritään järjestämään myös Haukkarannan koululla jos kysyntä ylittää tarjonnan muissa halleissa. Tarkkailemme markkinoita ja olemme valmiita reagoimaan nopeastikin muutoksiin. Uimakoulutoiminnan remontin aikainen kehitystyö tulee jatkumaan. Seuran tavoitteena on järjestää valtakunnan parasta uimaopetusta. Painopisteinä ovat asiakaslähtöinen toiminta, turvallinen ympäristö, oivaltava oppiminen ja iloisuus. Näihin tavoitteisiin päästään toimivalla hallinnolla, oikea-aikaisella tiedottamisella sekä ohjaajien jatkuvalla kouluttamisella ja työhyvinvoinnista huolehtimisella. Näiden osa-alueiden kautta seuramme on hyvä paikka olla töissä ja tämä näkyy myös asiakaspinnassa laadukkaana kurssitoimintana johon on mukava tulla ja turvallista olla. Vuonna 2013 pyritään jatkamaan yhteistyötä myös rantauimakoulujen osalta Jyväskylän kaupungin kanssa. Seuran tavoitteena on järjestää kursseja kesällä laajasti Jyvässeudulla, jotta kaikilla alueen lapsilla olisi mahdollisuus uinnin oppimiseen. Rannat, joissa toimintaa tullaan järjestämään, kartoitetaan entistä tarkemmin edellisten vuosien seurantaa hyödyntäen. Tämän tarkoituksena on saada kapasiteetti käyttöön optimoidusti. Rantauimakoulut tarjoavat myös kesätyöpaikan seuran ohjaajille. Seura neuvottelee Jyväskylän kaupungin kanssa vauvauinnin vetovastuun siirtymisestä seuralle. 7 OHEISTOIMINNOT Seurayhteisön tarkoituksena on tehdä seuratoimintaa tutuksi perheille, kertoa ajankohtaisia kuulumisia ja aktivoida vanhempia seuran vapaaehtoistoimintaan. Ryhmien toimiessa itsenäisesti, halutaan myös uimareita ja vanhempia tutustuttaa toisiinsa yli ryhmärajojen. Seura tulee järjestämään edelleen koko seuralle vanhempien keskusteluiltoja. Tilaisuuksissa keskustellaan valmennuksesta, ravitsemuksesta, lihashuollosta tai muusta kaikille uimareille tärkeästä aiheesta. Samalla tiedotetaan vanhempia seuran yhteisistä asioista. Seuran edustaja kiertää kertomassa seuratoiminnasta ryhmien vanhempainilloissa toimintakauden alkaessa. Sisäinen tiedottaminen hoidetaan seuran Internet-sivuston kautta. Sivustoa päivitetään lähes päivittäin ja sieltä löytyy ajan tasalla olevaa tietoa. Sähköpostilistat on otettu myös tehokkaaseen käyttöön. Sähköpostitiedotusta tullaan jatkamaan edelleen. Urheiluseuratoiminnan järjestäminen perustuu vapaehtoisuuteen ja talkootyöhön. Vapaaehtoiset ovat pääsääntöisesti uimareiden vanhempia sekä aktiivisia harrastajia. Seura järjestää toimitsijakoulutuksen molemmat tasot alkuvuodesta, jotta aktiivit voivat lisätä omaa osaamistaan ja saavat lisäarvoa tärkeästä työstä, jota he tekevät. Toimitsijakor- 6

7 Toimitsijakortin omaavista henkilöistä pidetään rekisteriä. Tavoitteena on saada aktiivisten vapaaehtoisten määrää kasvatettua. Uusien uimareiden vanhempien toivotaan tulevan rohkeasti seuran toimintaan mukaan. Yhteisiä perhetapahtumia järjestetään kaksi kertaa vuodessa. Syksyllä tullaan järjestämään kauden avaus ja joulukuussa seuran yhteinen joulujuhla, jossa jaetaan erilaisia huomionosoituksia ja kiitetään seuratoimijoita. Huomionosoituksia voidaan jakaa myös muina ajankohtina johtokunnan päätösten mukaisesti. Tällaisia ovat muun muassa valmistujaislahjat. Swimming Jyväskylä järjestää myös kunto- ja terveysliikuntaa mahdollisuuksien mukaan. Jäsenrekisteriä ylläpidetään huomioiden henkilörekisterilaki. 8 SIDOSRYHMÄT Swimming Jyväskylä tekee yhteistyötä Suomen Uimaliiton kanssa ja osallistuu Uimaliiton vuosikokouksiin ja seuraa päätöksentekoa. Seura on myös Keski-Suomen Liikunta ry:n jäsenseura ja osallistuu vuosittain aluejärjestön pitämiin yhteistilaisuuksiin. Seura jatkaa ja syventää edelleen yhteistyötä Jyväskylän kaupungin kanssa kaikin tavoin. Swimming Jyväskylä ja Mehiläinen (LIKES) ovat keskenään sopineet seuran lääkintähuollon järjestämisestä. Sopimus koskee kaikkia Swimmingin jäseniä ja on voimassa toistaiseksi. Seura jatkaa yhteistyösopimuksia vanhojen kumppaneiden kanssa ja kartoittaa jatkuvasti myös uusia yhteistyömahdollisuuksia yritysten kanssa. 7