Yhteistoimintasopimuksen taustamuistio Työvaliokunta
|
|
- Seppo Heikkinen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Yhteistoimintasopimuksen taustamuistio Työvaliokunta Taustamuistio merkitään yhteistoimintasopimuksen hyväksymisen yhteydessä valtuustojen tietoon saatetuksi. Muistio sisältää tulkintaohjeita, perusteluja ja selvennyksiä mm. niihin sopimuskohtiin, joihin on valmisteluvaiheessa liittynyt kysymyksiä. 1. Sopimuksen osapuolet Tämän yhteistoimintasopimuksen osapuolet ovat Kiikoisten ja Punkalaitumen kunnat sekä vastuukuntana Sastamalan kaupunki. Tämä sopimus on kuntalain 76 :n 2 momentin tarkoittama julkisoikeudellinen yhteistoimintasopimus. Kuntalain 76 :n 1 ja 2 momentti ovat seuraavat: Kunnat voivat sopimuksen nojalla hoitaa tehtäviään yhdessä. Kunnat voivat sopia, että tehtävä annetaan toisen kunnan hoidettavaksi yhden tai useamman kunnan puolesta taikka että tehtävän hoitaa kuntayhtymä. 2. Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus koskee kuntien järjestettäviksi säädettyjen sosiaali- ja terveydenhuollon lakisääteisten sekä kuntien yhteisesti päättämien muiden palvelujen järjestämisestä. Tällä sopimuksella osapuolet muodostavat kunta- ja palvelurakenneuudistusta koskevassa lainsäädännössä tarkoitetun yhteistoiminta-alueen. Tämä sopimus on kuntien yhteistyön pitkällä aikavälillä voimassa oleva perusasiakirja. Palvelujen järjestämisen sisältö, määrä, laatu ja kustannukset, määritetään vuosittain käsiteltävässä palvelusopimuksessa. Sastamalan kaupunki ei tee itsensä kanssa sopimusta, vaan palvelusuunnitelman, jossa on kaikki vastaava aineisto, joka muiden kuntien kanssa otsikoidaan palvelusopimukseksi. Periaatteena on hyvä kuntien välinen yhteistyö palvelujen järjestämisessä. Järjestäminen sisältää oman tuotannon, ostopalvelut ja palvelusetelin sekä kaikki mahdolliset tulevaisuuden muutkin järjestämisen vaihtoehdot. Tavoitteena on saada kaikissa kunnissa talousarviota koskeva päätöksenteko kokonaisuudessaan niin pitkälle kuin mahdollista omiin käsiin niin, että kukin kunta päättää omasta osuudestaan yhteistoiminta-alueen palveluista ja resurssitarpeista samanaikaisesti muiden toimialojen kanssa. Sosiaali- ja terveystoimen osuus kuntien kokonaistaloudesta on runsaat 60 %. Sastamalan perusturvakuntayhtymässä toimiva Työterveys Akaasia-liikelaitos siirtyy Sastamalan kaupungin liikelaitokseksi lukien. Liikelaitosta varten laaditaan oma erillinen yhteistoimintasopimuksensa. Lisäksi on tässä taustamuistiossa tarpeen todeta, että vireillä olevan kuntalain muutoksen johdosta on mahdollista, että liikelaitos velvoitetaan muuttamaan osakeyhtiöksi EU:n kilpailuneutraliteettiperiaatteesta johtuen. Liikelaitoksella on oma johtokuntansa eikä sen kokoonpanoa tai toimintaa ole tarpeen niveltää siihen vaiheistukseen, josta muutoin sosiaali- ja terveystoimen integraatio yhteistoiminta-alueella päätetään. Liikelaitoksen johtokunnan kokoonpanoa ei tässä yhteydessä käsitellä. Liikelaitoksen ja kaupungin yhteistyö korvaa Akaasian ja Saspen välisen yhteistyön. Siitä sovitaan kaikkien liikelaitoksen osakaskuntien kesken erikseen. 3. Vaiheistus yhteistoiminta-alueen perustamisessa
2 Sastamala siirtää yhteistoiminta-alueelle lukien kaikkien kuntien järjestettäviksi säädettyjen sosiaali- ja terveydenhuollon lakisääteisten sekä kuntien yhteisesti päättämien muiden palvelujen järjestämisen. Yhteistoiminta-alueen hallintomalli muuttuu alkaen ja samalla toteutuu sosiaali- ja terveyspalvelujen integroituminen Sastamalan kaupungin osalta. Kiikoinen ja Punkalaidun siirtävät yhteistoiminta-alueelle lukien niiden palvelujen järjestämisen, jotka saakka ovat kuntien osalta Sastamalan perusturvakuntayhtymän järjestettävinä. Kiikoinen ja Punkalaidun päättävät vaiheistuksesta elokuun 2011 loppuun mennessä annettujen lakien mukaisesti. 4. Hallinto ja päätöksenteko a. Valtuustot Kunnanvaltuustot hyväksyvät vuosittain palvelusopimuksissa yhteistoiminta-alueen tavoitteet, tuloarviot ja määrärahat talousarvioasetelmassa valtuustotason päätöksenteon piiriin kuuluville yksiköille. Tällä päätöksenteolla kaikki kunnat saavat omiin budjettiprosesseihinsa koko volyymin samanaikaisesti käsiteltäväksi. Periaatteena on, että kunnat tekevät yhtäpitävät päätökset. Yhteistoiminta-alueen talousarviosta päättää vastuukunnan, Sastamalan kaupunginvaltuusto palvelusopimuksiin pohjautuen. Yhteistoiminta-alueen talousarvio on osa Sastamalan kaupungin talousarviota. Jos palvelusopimukset eivät ole toistensa kanssa yhteensopivia, tulee kuntien kesken viipymättä neuvotella, koska kansalaisten tärkeinä pitävät lakisääteiset palvelut tulee järjestää ja järjestäminen on, jos kuvattu tilanne syntyy, näiden neuvottelujen varassa. Jos tilanne pitkittyisi yli kalenterivuoden alkamisen, on kuntien yhteisen toimielimen, sosiaali- ja terveyslautakunnan sekä tarvittaessa vastuukunnan muiden toimielinten tehtävänä asiaa koskevin päätöksin huolehtia siitä, että toiminta jatkuu soveltuvin osin edellisvuotisen palvelusopimuksen mukaisella tavalla, kunnes kuntien kesken on syntynyt neuvotteluratkaisu. b. Kunnanhallitukset Kunnanhallitukset vastaavat kuntalain 23 :n mukaisesti kunnan hallinnosta ja taloudenhoidosta sekä valtuuston päätösten valmistelusta, täytäntöönpanosta ja laillisuuden valvonnasta. Kunnanhallitukset käsittelevät palvelusopimuksia laadinnan käynnistyessä ohjeseminaarissa tai - neuvottelussa sekä ehdotusten valmistuttua syksyllä talousarvioiden tasapainottamisen aikana. Kuntien väliset neuvottelut voidaan käydä muulloinkin, esimerkiksi silloin, kun taloudenhoitotehtävä sitä edellyttää. Kunnanhallitukset tai kunnanjohtajat käyttävät myös kuntalain 23 ja 24 :n mukaisesti kunnan puhevaltaa ja siksi kunnanhallituksilla on tärkeä yhteensovittamistehtävä sitten, kun yhteislautakunta on esityksiä tehnyt tai kun muutokset toimialalla tai toimintaympäristössä edellyttävät sopimusmuutoksia. Periaatteena on, että yhteislautakunnan järjestämisvastuu ja kuntien rahoitusvastuu tulevat johdonmukaisesti täytetyksi yhteistoiminta-alueen päätöksentekojärjestelmässä. Sastamalan kaupunginhallitus voi käyttää päätösten laillisuusvalvonnan edellyttämää otto-oikeutta ja muutoin otto-oikeutta edellyttäen, että kuntien puhevallan käyttäjät ovat siitä yksimielisesti sopineet. Näissä neuvotteluissa noudatetaan kunnan puhevallan käyttöä koskevia kuntalain
3 säännöksiä. Kuntalain 23 :n mukaan kunnanhallitus käyttää kunnan puhevaltaa. Kuntalain 24 :n mukaan kunnanjohtajalla on oikeus käyttää puhevaltaa kunnanhallituksen puolesta. Tämä tilanne voi syntyä esimerkiksi siksi, ettei käytettävissä oleva aika mahdollista kunnanhallituksen osallistumista neuvotteluihin. Otto-oikeuden käyttämisessä on kaikissa tapauksissa olennaista kuntayhteistyön periaatteen noudattaminen. c. Sosiaali- ja terveyslautakunta Yhteistoiminta-alueen palvelujen järjestämistä varten Sastamalan kaupunginvaltuusto asettaa osapuolten yhteisen sosiaali- ja terveyslautakunnan. Tämä lautakunta on kuntalain 77 :n mukainen yhteinen toimielin. Kunta- ja palvelurakenneuudistuksesta säädetyn lain /169 5 :n mukaan yhteinen toimielin on pakollinen. Lautakunnan esittelijänä toimii sosiaali- ja terveysjohtaja. 1-tason osaprosessien johtajien ehdotusten esityslistaan merkitsemisestä määrätään hallintosäännössä. Hallintosääntöehdotus käsitellään sosiaali- ja terveystoimen integraatiota valmistelevan ohjausryhmän ehdotuksesta. Myöhempinä vuosina vastaavan ehdotuksen sosiaali- ja terveyspalvelujen osalta tekee sosiaali- ja terveyslautakunta. Tärkeä sopimusperiaate on, että yhteistoiminta-alueen kunnat sitoutuvat järjestämiseen yhteistoiminta-alueen yhteisen järjestämisvastuun kautta. Tähän liittyy annettujen lakien mukainen työsuhdeturva. Siitä seuraa, ettei voida synnyttää tilannetta, että osapuoli hankkisi omalla päätöksellään palveluja niin suuressa määrin muualta, että yhteistoiminta-alueella syntyisi velvoite pitää palveluksessaan henkilöstöä, jolla ei olisi lainkaan tehtäviä. Yleisenä suuntauksena on ostopalvelujen lisääntyminen ja tämä asia tulee hoidetuksi yhteisen järjestämisvastuun kautta. Sosiaali- ja terveyslautakunnan tehtävät määritellään yksityiskohtaisesti hallintosäännössä. Yhteistoimintasopimuksessa esitetään tehtävistä tiivistelmä. Terveydenhoitolain 12 sisältää selkeät tehtävät kunnille: Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen kunnassa Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus. Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet, määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet ja käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvointi- ja terveysosoittimia. Kunnan on nimettävä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutahot. Kunnan eri toimialojen on tehtävä yhteistyötä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä. Lisäksi kunnan on tehtävä yhteistyötä muiden kunnassa toimivien julkisten tahojen sekä yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. Jos sosiaali- ja terveydenhuolto on järjestetty useamman
4 kunnan yhteistoimintana, yhteistoiminta-alueen on osallistuttava asiantuntijana eri toimialojen väliseen yhteistyöhön sekä sosiaalisten ja terveysvaikutusten arviointiin alueen kunnissa. d. Konsernihallinnon toimielimet Sastamalan kaupungin organisaatiossa yhteistoiminta-alueen toimintoihin liittyviä konsernihallinnon toimintoja ovat alkaen: - Strategian laatiminen ja prosessien kehittäminen - Elämänhallinnan vahvistaminen ja elämänhallintatyöryhmä - Sisäinen valvonta ja riskienhallinta - Konsernipalvelut: - henkilöstöpalvelut ja henkilöstöjaosto - tietohallintopalvelut - juridiikkapalvelut - Talousohjaus Konsernihallinnon rakennetta ja toimintaa kehitetään koko ajan ja muutoksia voidaan tehdä esimerkiksi konserniohjetta, hallintosääntöä, talousarvioasetelmaa, hankintaohjeita, riskienhallintaohjeita jne. käsiteltäessä. Siltä osin, kuin ne koskevat yhteistoiminta-alueen sosiaalija terveyspalveluja, muutokset käsitellään 2011 aikana ohjausryhmässä ja alkaen sosiaalija terveyslautakunnassa sekä tarvittaessa kunnanhallitusten välisissä vuosittaisissa neuvotteluissa. Elämänhallintatyöryhmä Terveydenhoitolain 12 :n mukaan yhteistoiminta-alueen on osallistuttava asiantuntijana eri toimialojen väliseen yhteistyöhön sekä sosiaalisten ja terveysvaikutusten arviointiin alueen kunnissa. Ennalta ehkäisevään työhön kohdistetaan keskeisesti huomiota Sosiaali- ja terveysministeriön tulevan lainsäädännön pohjaksi laatimissa linjauksissa. Sosiaalisten ja terveydellisten ongelmien ja haittojen ennalta ehkäiseminen, siis ihmisten oman elämän hallinnan vahvistaminen, on laajalti sosiaali- ja terveyspalvelujen ulkopuolelle ulottuva kunnallishallinnon tehtävä. Elämänhallintatyöryhmään kuuluvat yhteistoiminta-alueen kunnanhallitusten puheenjohtajat ja kuntajohtajat. Kokoonpano perustuu siihen, että kunnanhallitusten tehtävänä on koordinoida ja sovittaa yhteen kaikkia toimialoja kunnassaan. Sosiaali- ja terveyslautakunta nimetään yhteistoimintasopimuksella terveydenhoitolain 12 :n mukaiseksi terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutahoksi. Saman lainkohdan mukaisesti on eri toimialoilla velvollisuus yhteistyöhön. Lain mukaan velvoite koskee myös yhteistyötä muiden julkisten tahojen sekä yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. Elämänhallintatyöryhmän tehtävänä on koordinoida ja kehittää tätä eri toimijoiden laaja-alaista yhteistyötä. Tällä tavalla sovitetaan toisiinsa yksi määritetty vastuutaho terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen sekä laaja-alaisen yhteistyön kehittämis- ja koordinointitehtävä kunnanhallitustasolle kuntayhteistyön periaatteella. Elämänhallintatyöryhmän näkökulmasta yhteistoiminta-alueen sosiaali- ja terveystoimi on yksi, ja hyvin keskeinen, toimiala. Muilta osin työryhmästä säädetään Sastamalan kaupungin hallintosäännössä. Henkilöstöjaosto Sastamalan kaupunginhallituksen asettaman henkilöstöjaoston tehtävänä on huolehtia kaupungin ja sen liikelaitosten henkilöstöasioista hallintosäännössä säädettävällä tavalla. Jaostossa on 7 jäsentä. Kun käsiteltävät asiat koskevat yhteistoiminta-alueelle tuotettavia sosiaali- ja terveyspalveluja tai
5 niihin liittyviä konsernihallinnon toimintoja, jaoston kokouksiin osallistuu kaksi sosiaali- ja terveyslautakunnan keskuudestaan valitsemaa jäsentä tai varajäsentä, jotka eivät ole lautakunnassa Sastamalan kaupungin edustajia. Nämä edustajat tulee valita tasa-arvolain vaatimalla tavalla. Tämä menettely on perusteltua siksi, että henkilöstöasioita koskevat ratkaisut ovat olennaisia pyrittäessä turvaamaan työyhteisöjen kehittäminen rekrytoinnissa kiinnostavaksi työpaikaksi. Edelleen kuntien kustannusosuuksien taso perustuu olennaisesti henkilöstökustannusten määräytymiseen, koska ne muodostavat pääosan toimialan kustannusrakenteessa. Kuntayhteistyön ja yhteisen vastuun kantamisen periaate edellyttää yhteistoiminta-alueeseen kuuluvien kuntien osallistumista henkilöstöjaoston päätöksentekoon. 5. Palveluverkko ja lähipalvelut Tässä sopimuksen osassa määritellään, kuinka palveluja yhteistoiminta-alueella järjestetään. Yhteisen vastuun periaatteen mukaisesti määriteltyä järjestämisvastuuta seuraa tässä rahoitusvastuu. Erityisesti Ikaalisissa on asukkaiden keskuudessa ollut paljon huolta palvelujen etääntymisestä. Kaupunkiin on valmistumassa uusi integroitu sosiaali- ja terveyskeskus. Integraatio halutaan kuntien yhteisellä sopimisella turvata yhteistoiminta-alueellakin. Myös muilla kunnilla on keskeisiä odotuksia sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisessä integraation jälkeen omalla alueellaan. Nämä osoitetaan yhteisen järjestämisvastuun periaatteen mukaisesti sopimuksessa. Lainsäädännön muutos tai joku muu force majeure - tyyppinen pakottava syy voi estää jotakin tässä sovittua, jolloin kunnanvaltuustojen palvelusopimuspäätöksin voidaan siinä tilanteessa edetä. Terveydenhuoltolain vapaan hakeutumisen ja yhteistoiminta-alueen sisäisen yhdenvertaisuuden periaatteet tulee ottaa huomioon sosiaali- ja terveyspalveluja järjestettäessä. Sastamalan kaupungin, vastuukunnan omat, tärkeimmät palvelut esitetään tässä kaikilta osin palvelusuunnitelmassa tarkemmin määriteltävänä, jotta syntyisi oikein mitoittuva kokonaiskuva palvelutuotannosta. 6. Erikoissairaanhoidon palvelut Yhteistoiminta-alueella toimitaan kolmen sairaanhoitopiirin, Pirkanmaan, Satakunnan ja Varsinais- Suomen sairaanhoitopiirien sopimusjärjestelmissä. Yksityisiltä ostettavia erikoissairaanhoidon palveluja ovat esim. pään magneettikuvaukset. 9. Tietohallinto Tietohallintotyöryhmä valmistelee erillisen suunnitelman, jossa selvitettäviä kysymyksiä ovat mm: - tiedot ja suunnitelmat valtakunnallisista rekistereistä - kansalaisten mahdollisuuksista tarkistaa itseään koskevat tiedot rekisteristä - sairaanhoitopiirien tietojärjestelmäsuunnitelmat - kuinka pitkälle voidaan edetä eri järjestelmien välillä tietoa kuljettavien nivelten, esim. Fiale-kortin varassa sekä milloin on talousarvioihin varattava määrärahat uusien järjestelmien hankkimiseen
6 - millä tavalla ohjelmistotarjonta kehittyy, esim. yhteiset nettipohjaiset asiantuntijajärjestelmät - lisenssien siirto yhteistoiminta-alueen käyttöön 10. Kiinteistöt Kuntien suoraan omistamien kiinteistöjen lisäksi yhteistoiminta-alue vuokraa kiinteistöjä muilta yhteisöiltä, mm. Kiinteistöosakeyhtiö Hopunkallio Oy:ltä.
Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoimintasopimus. Esitys Antero Alenius + työvaliokunta
Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistoimintasopimus Esitys 7.4.2011 Antero Alenius + työvaliokunta 1 Käsittely Luonnos ohjausryhmässä 24.3.2011 Työvaliokunnan ehdotus 4.4.2011 Ohjausryhmän ehdotus kunnille
LisätiedotHyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään
Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään Työkokouspäivä 22.3.2011 Avauspuheenvuoro Yksikön päällikkö Riitta Pöllänen Lapin aluehallintovirasto Lapin aluehallintovirasto, Peruspalvelut, oikeusturva
LisätiedotHYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT
HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT Liikunnan palveluketju vahvaksi 26.5.2015 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen Motto: Hyvin suunniteltu on jo puoleksi tehty 2 26.5.2015 Terveydenhuoltolaki 1326/2010, 12
LisätiedotSote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät 4.2.2015 Johtaja Taru Koivisto Sosiaali- ja terveysministeriö Hyvinvoinnin ja terveyden
LisätiedotJulkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä
Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä Heli Hätönen, TtT, erityisasiantuntija Ikäihmisten liikunnan foorumi. 4.12.2013, Helsinki 2.12.2013 Hätönen 1 Sisältö
LisätiedotTerveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen
Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen Kohti sähköistä hyvinvointikertomusta Alueellinen koulutus Ylä-Savon kunnille ja yhteistoiminta-alueille Iisalmi 25.10.2011 Ulla
LisätiedotHyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana
Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana Hyvinvointikertomukset ja strategiat elämään! Työkokous, Rovaniemi 22.3.2011 Terveempi Pohjois-Suomi Suvi Helanen, hankesuunnittelija Mitä laeissa
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen johtamisen näkökulmasta
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen johtamisen näkökulmasta Terveyskeskusten johdon neuvottelupäivät 9.2.2012 Helsinki Johtaja Taru Koivisto Sosiaali- ja terveysministeriö Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA
LOVIISAN KAUPUNGIN JA LAPINJÄRVEN KUNNAN SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA Loviisan kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx Lapinjärven kunnanvaltuusto xx.xx.2014 xx 2
LisätiedotSote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Varhaiskasvatus ja opetus Terhi Päivärinta Johtaja, opetus ja kulttuuri Kuntatalo 4.2.2015 Nykyinen yhteistyö Varhaiskasvatuksen
LisätiedotKaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Terveyskeskusten johdon neuvottelupäivät 10.2.2011 Kuntatalo Johtaja Taru Koivisto Sosiaali- ja terveysministeriö Hyvinvoinnin
LisätiedotTERVEYDEN EDISTÄMINEN - PUHEISTA TEKOIHIN LIIKKUMALLA
TERVEYDEN EDISTÄMINEN - PUHEISTA TEKOIHIN LIIKKUMALLA Kevätpäivän tasaus Kajaani 21.3.2011 Juha Rehula Puheenjohtaja, Kuntoliikuntaliitto Sosiaali- ja terveysministeri Suomen Kuntoliikuntaliitto ry 1 Tulevaisuuden
LisätiedotKUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ
KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät Helsinki, Selvityshenkilöraportti 14.8.2015 3) Itsehallintoalueiden ja kuntien
LisätiedotTiedolla johtaminen. Suvi Helanen TerPS2 2013
Tiedolla johtaminen Suvi Helanen TerPS2 2013 Tiedolla johtaminen auttaa näkemään tulevaisuuteen Laadukkaat palvelut edellyttävät palvelutarpeiden ennakoimista ja palveluresurssien oikeaa kohdentamista.
LisätiedotKaupunginhallitus liite nro 7 (1/5) Kaupunginvaltuusto liite nro 8 (1/5)
Kaupunginhallitus 3.12.2018 liite nro 7 (1/5) Kaupunginvaltuusto 10.12.2018 liite nro 8 (1/5) SOPIMUS YMPÄRISTÖNSUOJELUN JA RAKENNUSVALVONNAN YHTEISTOIMINTA-ALUEESTA Luonnos 2. Aleksi Heikkilä, 1 Sopimuksen
LisätiedotKUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.
SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU, LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA... 2 1 Toimiala... 2 2 Johtokunnan kokoonpano ja toimikausi... 2 3 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 3 4 Päätöksenteko johtokunnassa... 3 2. LUKU,
LisätiedotHyvinvointikertomukset Lapin kunnissa
Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa ja sähköisen hyvinvointikertomuksen malli 12.5.2011 Lapin johtavien lääkäreiden päivät Tuula Kokkonen Ohjaajalääkäri Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden
LisätiedotHYTE -toimijat. Sakari Kela,
HYTE -toimijat Sakari Kela, 21.2.2019 Mitä laki sanoo hyvinvoinnista kunnan näkökulmasta? 1. Terveydenhuoltolaki (voimaan 1.5.2011) - 12 : Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä
LisätiedotYhteistoimintasopimus Työvaliokunta 9.8.2011
Yhteistoimintasopimus Työvaliokunta 9.8.2011 1. Sopimuksen osapuolet Tämän kuntalain 76 :n mukaisen yhteistoimintasopimuksen osapuolia ovat Kiikoisten ja Punkalaitumen kunnat sekä vastuukuntana Sastamalan
LisätiedotPÖYTÄKIRJA 3/ Elämänhallintatyöryhmä. Aika klo 09:00-10:35. Paikka Punkalaitumen kunnantalo, osoite Vesilahdentie 5.
PÖYTÄKIRJA 3/2016 1 Elämänhallintatyöryhmä Aika 10.06.2016 klo 09:00-10:35 Paikka Punkalaitumen kunnantalo, osoite Vesilahdentie 5. Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 16 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
LisätiedotTiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä
Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä Heli Hätönen, TtT, Erityisasiantuntija HYVINVOIVA JA TERVE POHJANMAA Luodaanko tiedolla johtamisella hyvinvointia? 16.09.2013
LisätiedotTämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n omistajakunnat (jäljempänä sopijakunnat):
Luonnos 16.03.2012 Yhteistoimintasopimus jätehuoltoviranomaisena toimimisesta 1. Sopimuksen osapuolet Tämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n omistajakunnat (jäljempänä
LisätiedotHärkätien sosiaali- ja terveyspalvelut
YHTEISTOIMINTASOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN JÄRJESTÄMISESTÄ HÄRKÄTIEN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON YHTEISTOIMINTA-ALUEELLA 1.1.2015 31.12.2016 1. Sopimuksen osapuolet Tämän yhteistoimintasopimuksen
LisätiedotTerPS kehittää ja pilotoi:
a) Koordinaatio osio b) Kehittämisen osio Maakunnallisten ja alueellisten hyvinvointirakenteiden kehittäminen viestintä koulutus esiselvitys seuranta ja arviointi HyTE työkalut kunnille www.terps.fi Hyvien
LisätiedotLausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Asianro 302/00.04.02/2013 65 Lausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta 2013-2016 Tiivistelmä Turun kaupunki on pyytänyt kuntia hyväksymään terveydenhuoltolain
LisätiedotLausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta 65 13.3.2013 Asianro 302/00.04.02/2013 155 Lausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta 2013-2016 Tiivistelmä
LisätiedotSOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN YHTEISTOIMINTA-ALUEEN MUODOSTAMISESTA
Sopimusluonnos 2.2.2015 1 SOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN YHTEISTOIMINTA-ALUEEN MUODOSTAMISESTA 1. Sopimuksen osapuolet: Parkanon kaupunki Juupajoen kunta Kihniön kunta Mänttä-Vilppulan kaupunki Sopimusosapuolista
LisätiedotJohda kunnan toimintaa kokonaisuutena uuden kuntalain kehykset johtamiselle. Minna-Marja Jokinen Lainsäädäntöneuvos Valtiovarainministeriö
Johda kunnan toimintaa kokonaisuutena uuden kuntalain kehykset johtamiselle Minna-Marja Jokinen Lainsäädäntöneuvos Valtiovarainministeriö Esityksen teemat Kunnan toiminnan johtaminen kokonaisuutena Kuntastrategia
LisätiedotMIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ
MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2013 MIKKELIN KAUPUNKI Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 3.12.2012 41 Voimaantulo: 01.01.2013
LisätiedotLausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Asianro 302/00.04.02/2013 81 Lausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta 2013-2016 Tiivistelmä Turun kaupunki on pyytänyt kuntia hyväksymään terveydenhuoltolain
LisätiedotPalvelujen järjestäminen
Palvelujen järjestäminen Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät Pekka Järvinen, STM 1 Palvelujen järjestäminen Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen perustuu laissa säädetyyn järjestämisvastuuseen.
LisätiedotJärjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela
Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa Sakari Kela 14.9.2017 Kunnan olemassaolon tarkoitus? Edellytysten luominen kunnan asukkaiden itsehallinnon sekä osallistumisen ja vaikuttamisen toteutumiselle.
LisätiedotEsittelijä: kaupunginjohtaja Juha Majalahti
Kaupunginhallitus 41 21.01.2013 Kaupunginvaltuusto 23 28.01.2013 Kaupunginhallitus 151 22.04.2013 Kaupunginvaltuuston päätöksen 28.1.2013 23 Jäsenten valitseminen Perusturvakuntayhtymä Karviaisen yhtymähallitukseen
LisätiedotSOPIMUS YHTEISESTÄ TOIMIELIMESTÄ JÄTEHUOLLON VIRANOMAISTEHTÄVIEN HOITAMISESSA
SOPIMUS YHTEISESTÄ TOIMIELIMESTÄ JÄTEHUOLLON VIRANOMAISTEHTÄVIEN HOITAMISESSA 1. Sopimuksen osapuolet 1. Tampere Tampereen kaupunkiseudun kunnat: 2. Kangasala 3. Lempäälä 4. Nokia 5. Orivesi 6. Pirkkala
LisätiedotYhteistoimintasopimus
Yhteistoimintasopimus 1. Sopimuksen osapuolet Tämän kuntalain (410/2015) 49 54 :n mukaisen yhteistoimintasopimuksen osapuolia sosiaali- ja terveyspalvelujen osalta ovat Punkalaitumen kunta sekä vastuukuntana
LisätiedotNurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö
Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö Sisällysluettelo Liikelaitosten organisaatio
LisätiedotYhteistoimintasopimus jätehuoltoviranomaisena toimimisesta
Khall. 02.10.2017 151 liite nro. 2 Sopimus D/1117/00.04.01.02.00/2017 Yhteistoimintasopimus jätehuoltoviranomaisena toimimisesta 1. Sopimuksen osapuolet Tämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat
LisätiedotDnro:375/ /2013 Ehdotus kunanhallitukselle
Dnro:375/02.02.01/2013 Ehdotus kunanhallitukselle 27.6.2016 Perusturvan sisäisen valvonnan suunnitelma vuodelle 2016 Sisällys 1. JOHDANTO 2 1.1. Sisäisen valvonnan, ulkoisen valvonnan ja riskienhallinnan
LisätiedotKunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.
TAIVALKOSKEN KUNTA TARKASTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 15.11.1996 57 Voimaantulo 1.1.1997 1 luku Valvontajärjestelmä 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään
LisätiedotVerkostoituvan ja moniammatillisen työotteen merkitys ja haasteet terveyden edistämisessä
Verkostoituvan ja moniammatillisen työotteen merkitys ja haasteet terveyden edistämisessä TERVEEMPI ITÄ-SUOMI (TERVIS) aloitusseminaari, Kuopio 17.05.2013 Heli Hätönen, TtT, Eritysasiantuntija Terveyskäyttäytymisen
LisätiedotKivijärven kunta Khall Liite nro 1. TALOUSARVIO 2018 TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET
TALOUSARVIO 2018 TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET 1 SISÄLLYS 1. TALOUTTA OHJAAVAT SÄÄNNÖKSET... 3 1.1. Kuntalaki... 3 1.2. Hallintosääntö ja konserniohjeet... 3 1.3. Täytäntöönpano-ohjeet... 3 2. TALOUSARVION NOUDATTAMINEN...
Lisätiedotkokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta 11.6.2014 Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu 17.6.2014
Kuntalain kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta 11.6.2014 Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu Kuntalain valmistelun organisointi Hallinnon ja aluekehityksen ministeriryhmä Parlamentaarinen
Lisätiedotkunnanviraston kokoushuone 67 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALINTA
Jämijärven kunta Sivistyslautakunta KOKOUSKUTSU Laatimispäivämäärä: Kokoustiedot Aika to 16.11.2017 klo 18.00 Paikka kunnanviraston kokoushuone Käsiteltävät asiat 66 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutettu: 22.1.2007 Muutettu: 8.12.2008 (jäsenmäärä), voimaantulo 1.1.2009 Muutettu:
LisätiedotOulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Hyvinvointipalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 116 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 13 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotHyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä
Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä Seinäjoki 8.9.2016 Juha Mieskolainen LSSAVI Juha Mieskolainen, Länsi- ja Sisä Suomen aluehallintovirasto 1 LSSAVIn päihdehaittojen ehkäisyn ja terveyden edistämisen
LisätiedotMaakunnan hallintosääntö
Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt Maakunnan hallintosääntö Kuntaliiton ja Kainuun liiton maakuntatilaisuus 24.4.2018 Kirsi Mononen, johtava lakimies Maakunnan hallintosääntö
Lisätiedot1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:
Kaupunginhallitus 23 30.01.2017 Kaupunginhallitus 38 27.02.2017 Kaupunginhallitus 94 27.03.2017 Kaupunginhallitus 117 24.04.2017 Kaupunginhallitus 137 15.05.2017 Hallintosääntö Hangon kaupunki / Kvo-asia
LisätiedotTavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt
Mitä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (HYTE) talo sisältää? Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt Hyvinvoinnin ja terveyden sekä niitä
Lisätiedot1. Sopimuksen osapuolet
Yhteistoimintasopimus Ohjausryhmässä 24.3.2011 käsiteltävä luonnos (Maksuosuuksien perusteita ja kirjanpidollisia eriä koskeva teksti on tarkistettavana ja laadittavana taloustyöryhmässä, valmistelutilanteesta
LisätiedotCase: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto
Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät 7.11.2016 Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto Hyvinvoinnin ja elinvoiman edistäminen Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia
LisätiedotHyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne
Hyvinvointijohtaminen Salossa Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa Tavoitteita tulevaisuuden kunnan ja maakunnan väliselle yhteistyölle hyvinvoinnin edistämisessä SALON HYVINVOINTIKERTOMUS vuosilta
LisätiedotKotkan Haminan seutusopimus
Kotkan Haminan seutusopimus Kotkan Haminan seudun seutuvaltuusto 19.8.2013 Kotkan kaupunginvaltuusto 12.11.2013 Haminan kaupunginvaltuusto 15.10.2013 Miehikkälän kunnanvaltuusto 30.9.2013 Pyhtään kunnanvaltuusto
LisätiedotMuonion kunta Esityslista 20/ (7) Kunnanhallitus
Muonion kunta Esityslista 20/2017 1 (7) Kunnanhallituksen kokous Aika ma klo 17.30 Paikka yhtenäiskoulun auditorio Läsnä Anne-Mari Keimiöniemi puheenjohtaja Petteri Hirsikangas varapuheenjohtaja Sakari
Lisätiedot1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:
Kaupunginhallitus 23 30.01.2017 Kaupunginhallitus 38 27.02.2017 Kaupunginhallitus 94 27.03.2017 Kaupunginhallitus 117 24.04.2017 Kaupunginhallitus 137 15.05.2017 Kaupunginvaltuusto 37 23.05.2017 Tekninen
LisätiedotMaakunnan perustaminen: Hallinnon järjestäminen Väliaikaishallinto Tukipalvelut
Maakunnan perustaminen: Hallinnon järjestäminen Väliaikaishallinto Tukipalvelut Paikkakunta: Päivämäärä: Muutosjohtajien maakuntakierros 1 23.2.17 Julkisten sosiaali ja terveyspalvelujen rakenne Maakunta
LisätiedotTerveempi ja Liikkuvampi Kainuu 24.2.2014. Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja
Terveempi ja Liikkuvampi Kainuu 24.2.2014 Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä Lain tarkoitus 1 : 1) edistää ja ylläpitää
Lisätiedot2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja
Kaupunginhallitus 59 19.02.2018 Sivistyslautakunnan jäsenten ja varajäsenten valitseminen 287/00.00.01/2017 KAUPHALL 19.02.2018 59 565/01.011/2016 KAUPHALL 29.05.2017 165 Kuntalaki 71 Yleinen vaalikelpoisuus
LisätiedotKuntayhtymien purkaminen ja perustaminen
Kuntayhtymien purkaminen ja perustaminen Uuden kuntalain ja järjestämislain näkökulmasta Kuntien sote forum 27.1.2015 Kaupunginlakimies Tiina Mikkola Hallituksen esitys kuntalaiksi vp. 268/2014 Järjestämislakia
LisätiedotSÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS
SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS www.hyvinvointikertomus.fi Keitele, Pielavesi, Tervo, Vesanto 30.3.2012 Ulla Ojuva, 044 417 3836, ulla.ojuva@isshp.fi Mervi Lehmusaho, 044 711 3913, mervi.lehmusaho@kuh.fi
LisätiedotJärjestöt-kunta yhteistyöseminaari, 17.9.2014. Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä
Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, 17.9.2014 Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä Miten ihmisen ääni mukana Pohjois-Karjalassa? Hyvinvointikertomus ihmisen ääntä kokoamassa Vesa
LisätiedotNurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö
Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö www.nurmijarvi.fi Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö Sisällysluettelo 1. Toimialan toiminta-ajatus...
LisätiedotSote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti
Sote-uudistus valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti Kirsi Varhila, valmisteluryhmän puheenjohtaja sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen
LisätiedotUuden kunnan järjestelytoimikunta (1) Yhdistymissopimus
Uuden kunnan järjestelytoimikunta (1) Yhdistymissopimus Valtioneuvoston päätöksen jälkeen lääninhallitus asettaa järjestelytoimikunnan, joka asettamisensa jälkeen vastaa uuden kunnan hallinnon järjestämisen
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 (5) SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Sisällys 1 Palvelualueen tehtävät 2 Palvelualueen rakenne 3 Liikelaitokset 4 Perusturvalautakunta ja sen jaostot 5 Lautakunnan ja jaostojen
LisätiedotSastamalan kaupungin uusi hallintosääntö
1 Sastamalan kaupungin uusi hallintosääntö 2 luku Toimielinorganisaatio 9 Tarkastuslautakunta Tarkastuslautakunnassa on seitsemän jäsentä, joista valtuusto valitsee lautakunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
LisätiedotKEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN
KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN Keuruun kaupunkia johdetaan seuraavien asiakirjojen pohjalta: 1. Keuruun kaupungin johtamisen periaatteet 2. johtosääntö (osittain nykyisessä toimintasäännössä) 3. hallintosääntö
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus
Sosiaali- ja terveyslautakunta 30 09.03.2017 Kaupunginhallitus 93 24.04.2017 Kaupunginvaltuusto 35 09.05.2017 75/00.04.00/2017, 200/05.07/2013 Sosiaali- ja terveyslautakunta 09.03.2017 30 Valmistelija
Lisätiedot2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja
Kaupunginhallitus 53 19.02.2018 Teknisen lautakunnan jäsenten ja varajäsenten valitseminen 287/00.00.01/2017 KAUPHALL 19.02.2018 53 565/01.011/2016 KAUPHALL 29.05.2017 163 Kuntalaki 71 Yleinen vaalikelpoisuus
LisätiedotOulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 117 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 14 1.1.2013
LisätiedotSOTE rakenneuudistus
SOTE rakenneuudistus 29.5.2013 Esimerkki perustason alueesta ja sote alueesta Kunta C: 15 000 as. SOTE-ALUE (laaja perustaso) PERUSTASON ALUE Kunta E: 3000 as. Kunta A: 50 000 as. SOTE ALUEEN VASTUUKUNTA
LisätiedotPERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
KIRKKONUMMEN KUNTA PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ Voimaan 1.2.2013 1 Sisällys 1 LUKU... 3 PERUSTURVAN TOIMIALA... 3 1 Lautakunnan tehtävät... 3 2 LUKU... 3 PERUSTURVALAUTAKUNTA JA JAOSTOT... 3 2 Lautakunnan
LisätiedotJUUPAJOEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2015
JUUPAJOEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2015 SISÄLLYSLUETTELO 19 YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLLON SEUDULLISEN YHTEISTOIMINTA-ALUEEN PERUSTAMINEN / JÄSENEN VALINTA YHTEISLAUTAKUNTAAN... 36 20 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN YHTEISTOIMINTA-ALUEEN
LisätiedotLIEKSAN KAUPUNGIN, NURMEKSEN KAUPUNGIN, JUUAN KUNNAN JA VALTIMON KUNNAN YHTEISTYÖSOPIMUS LUONNOS KESKUSTELUN POHJAKSI 24.4.
LIEKSAN KAUPUNGIN, NURMEKSEN KAUPUNGIN, JUUAN KUNNAN JA VALTIMON KUNNAN YHTEISTYÖSOPIMUS LUONNOS KESKUSTELUN POHJAKSI 24.4. JULKINEN 28.4.2014 seminaarin jälkeen 2 SOPIMUKSEN TARKOITUS Tämän sopimuksen
Lisätiedot(KV hyväksynyt tulevaksi voimaan , jolloin ympäristöhallinnon hyväksytyn johtosäännön voimassaolo lakkaa.
PORIN KAUPUNGIN YMPÄRISTÖHALLINNON J O H T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 22.11.2010 tulevaksi voimaan 1.1.2011, jolloin ympäristöhallinnon 27.10.2008 hyväksytyn johtosäännön voimassaolo lakkaa. Myöhemmin
LisätiedotTilintarkastuksen ja arvioinnin symposium
Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium Kuntakonsernien riskienhallinnan arviointi Vs. tarkastusjohtaja Markus Kiviaho JHTT, CGAP, CRMA Kuntakonsernien riskienhallinnan arvioinnin lähtökohtia ja kriteerejä
LisätiedotKUNTAKOHTAINEN PERUSTERVEYDEN HUOLLON JA SOSIAALIPALVELUJEN PALVELUSO- PIMUS 2011
KUNTAKOHTAINEN PERUSTERVEYDEN HUOLLON JA SOSIAALIPALVELUJEN PALVELUSO- PIMUS 2011 (PUNKAHARJUN KUNTA / ITÄ-SAVON SAIRAANHOITO- PIIRIN KY) SISÄLLYSLUETTELO 1. SOPIJAOSAPUOLET 3 2. KUNTAKOHTAINEN PALVELURAKENNE
LisätiedotKunnat nimeävät yhteiseen jaostoon jäseniä seuraavasti:
YHTEISTOIMINTASOPIMUS JÄTEHUOLLON VIRANOMAISTEHTÄVIEN JÄRJESTÄMISESTÄ 1. Sopimuksen osapuolet Tämän sopimuksen osapuolina ovat Porin, Harjavallan, Kokemäen ja Ulvilan kaupungit sekä Eurajoen, Merikarvian,
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutettu: 22.1.2007 Muutettu:8.12.2008 (jäsenmäärä), voimaantulo 1.1.2009 Muutettu: 12.3.2012
LisätiedotKANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja
Kunnanjohtaja 4.10.2017 1 233 HYVINVOINTITYÖN RAKENTEET KANGASALLA JA TYÖRYHMINEN NIMEÄMINEN Sivistyskeskus, hyvinvointikoordinaattori Maija Mäkinen 3.10.2017 Kuntalain 410/2015 (1 ) mukaan kunta edistää
LisätiedotAluelautakuntien tehtävät
Aluelautakuntien tehtävät 28.11.2012 Palveluiden järjestäminen Hallinto- ja johtosäännön mukaisesti Lautakuntien yleiset tehtävät ja lautakuntien yleinen ratkaisuvalta Kullekin lautakunnalle erikseen määritellyt
LisätiedotYHTEISTOIMINTASOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN YHTEISTYÖSTÄ LOIMAAN YHTEISTOIMINTA-ALUEELLA
YHTEISTOIMINTASOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN YHTEISTYÖSTÄ LOIMAAN YHTEISTOIMINTA-ALUEELLA 1. SOPIMUKSEN OSAPUOLET Tämän sopimuksen osapuolet ovat Loimaan kaupunki ja Oripään kunta. 2. SOPIMUKSEN TARKOITUS
LisätiedotLUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 233 Kunnanhallitus 25.5.2015
LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 233 Kokousaika 25.5.2015 klo 17.00 Kokouspaikka Kunnanvirasto Käsiteltävät asiat 141 142 143 144 145 146 147 148 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien
LisätiedotHyvinvointi ja terveys strategisena tavoitteena
Hyvinvointi ja terveys strategisena tavoitteena TERVIS hyvinvointifoorumi 02.09.2015 Kuopio Neuvottelevavirkamies Heli Hätönen Sosiaali- ja terveysministeriö Hyvinvointi ja terveys strategisena tavoitteena
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA. 2012 Nro 4. Kotkan kaupungin. KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2012 Nro 4 KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala 2 Toimintaperiaatteet Tässä taloussäännössä annetaan
LisätiedotSIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS
SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS Johtosääntö Sipoon kunta Sisällys 1 Liikelaitoksen nimi... 2 2 Liikelaitoksen toimiala... 2 3 Johtokunnan kokoonpano... 2 4 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 2 5 Esittely...
LisätiedotSOTE- uudistuksen valtakunnalliset reunaehdot. apulaiskaupunginjohtaja Pekka Utriainen
SOTE- uudistuksen valtakunnalliset reunaehdot apulaiskaupunginjohtaja Pekka Utriainen 16.8.2013 Uudistuksen keskeinen sisältö Integroidaan sosiaali- ja terveydenhuolto sekä perus- ja erikoistason palvelut
Lisätiedot1/ /2013, 3/ /2013, 9/ /2013, 10/ /2013, 110/ /2015
Kaupunginhallitus 144 15.06.2015 Kaupunginvaltuusto 54 15.06.2015 Markku Ahjoniemen eronpyyntö Karkkilan kaupungin luottamustehtävistä 1/00.00.01/2013, 3/00.00.01/2013, 9/00.00.01/2013, 10/00.00.01/2013,
Lisätiedot2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja
Kaupunginhallitus 57 19.02.2018 Kaupunginhallituksen jäsenten ja varajäsenten valitseminen 287/00.00.01/2017 KAUPHALL 19.02.2018 57 565/01.011/2016 KAUPHALL 29.05.2017 162 Kuntalaki 71 Yleinen vaalikelpoisuus
LisätiedotApuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö
Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö Valtuusto 10.6.2009 1 SISÄLLYSLUETTELO Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö... 2 1 Toimiala... 2 2 Johtokunta... 2 3 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta...
LisätiedotIisalmen kaupunki Pöytäkirjanote Dno 267/ Lausunnon antaminen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain valmisteluryhmän
414 Lausunnon antaminen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain valmisteluryhmän väliraportista Kaupunginhallitus 7.10.2013 414 Valmistelijat: hallintojohtaja Esa Laukkanen ja yhteysjohtaja Kaarina
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3209/ /2014. Maaningan kunnanvaltuusto
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2015 1 (1) Kaupunginhallitus 13 12.1.2015 5 Asianro 3209/00.00.01.00/2014 Maaningan edustajat Kuopion kaupungin toimielimissä historia Kaupunginhallitus 12.1.2015 13 Maaningan
LisätiedotPalvelujärjestelmän perustaminen tietoon. Simo Kokko Pohjois-Savon shp:n perusterveydenhuollon yksikkö Kuopio
Palvelujärjestelmän perustaminen tietoon Simo Kokko Pohjois-Savon shp:n perusterveydenhuollon yksikkö Kuopio 13.5.2014 Väestöstä vastaaminen on velvoite Suomessa on asumispohjainen sote-perusratkaisu Perustoimijoina
LisätiedotORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Kunnanvaltuusto 3/ Kokousaika kello
ORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Kunnanvaltuusto 3/2016 30 Kokousaika 15.8.2016 kello 18.00 18.20 Kokouspaikka kunnantalo, valtuustosali Läsnä Halkivaha, Erkki Isotalo, Päivi Jokinen, Olli varavaltuutettu
LisätiedotSosiaalipalveluiden johtava asiantuntija Arja Iho: Terveys- ja hyvinvointivaikutusten huomioon ottaminen. (Terveydenhuoltolaki 1326/ ).
Raision kaupunki Pöytäkirjaote 1 (4) Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta 14.11.2018 Asianro 983/00.01.02/2018 Kaupunginhallitus 206 Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunnan lausunto hyvinvointisuunnitelmasta
LisätiedotHAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 11.11.2008 84 Noudatetaan 1.1.2009 alkaen 1 Toimiala Tässä johtosäännössä määritellään vesihuoltolaitoksen, sen johtokunnan ja toimitusjohtajan
LisätiedotSÄÄNTÖKOKOELMA 055. Kaupunginkanslia JOENSUUN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuuston hyväksymä
1 JOENSUUN KAUPUNKI Kaupunginkanslia KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 055 JOENSUUN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.12.1996 4 :n 2 momentti poistettu (KV 25.11.2002) Muutos 11 :n 3 momenttiin
LisätiedotKUNNANVALTUUSTO No 2/2015
KARIJOEN KUNTA KOKOUSKUTSU KUNNANVALTUUSTO No 2/2015 KOKOUSAIKA 18.05.2015 klo 19.00-. KOKOUSPAIKKA Karijoen kunnanvirasto, valtuustosali. KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia no Liite no 11 12 13 1 14 2 15 3 16 4
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuoltolain. l - väliraportti Kirsi Paasikoski Osastopäällikkö Työryhmän puheenjohtaja
Sosiaali- ja terveydenhuoltolain järjestämislain j i valmisteluryhmä l - väliraportti 27.6.2013 Kirsi Paasikoski Osastopäällikkö Työryhmän puheenjohtaja Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislaki Uudistamisen
LisätiedotTeknisen lautakunnan otto-oikeusmenettely
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Asianro 662/00.02.02/2018 110 Teknisen lautakunnan otto-oikeusmenettely Hallintopäällikkö Anne Rantala 4.6.2018: Raision kaupunginhallitus on päättänyt 21.5.2018 118 päätösten
Lisätiedot