TOIMINTASUUNNITELMA

Transkriptio

1 TOIMINTASUUNNITELMA

2 Tässä toimintasuunnitelmassa esitellään seuran eri toimialojen tärkeimmät kehityskohteet kaudelle Erityisesti näihin kehityskohteisiin halutaan panostaa laadukkaan perustoiminnan lisäksi. Seuran perustoiminta ja eri toimijoiden roolit kuvataan jatkossa toimintakäsikirjassa, joka valmistuu toimintakauden alkaessa. Yleinen hallinto - Toimintakäsikirja saatetaan valmiiksi vuoden 2016 loppuun mennessä ja sen päivittäminen on jatkuvaa. - Päätoimisten työntekijöiden toimenkuvia uudistetaan ja selkiytetään. Uusien työntekijöiden perehdytyksestä huolehditaan. - JNV on suunnitelmakaudella mukana Työnuoli-hankkeessa, joka on EU-rahoitteinen JAMKin ja KesLin vetämä yhteishanke. Perheliikunnan toimiala - Monipuolista ja houkuttelevaa perheliikuntatoimintaa yhdessä vanhemman tai isovanhemman kanssa - Perhe liikkuu-tunti tulee tunnetuksi ja halutuksi koko perheen liikuntahetkeksi Voimistelukoulun toimiala - Monipuolista tarjontaa lasten tunneille - Iltapäiväkerhotoiminnan järjestäminen aloitetaan - Ohjaajat perehdytetään uuteen valmennusjärjestelmään ja järjestelmä hyödynnetään harrasteryhmien laadun kehittämisessä - Yhteistyö lisääntyy valmennusjärjestelmään kuuluvien toimijoiden kanssa 1

3 Tanssillinen toimiala - Vahvistetaan tanssillisen toimialan ryhmien välistä yhteenkuuluvuuden ilmapiiriä - Tanssillisen voimistelun harrastajat muodostavat huipputiimin yhdessä. - Tanssillinen toiminta on tärkeässä roolissa valmennusjärjestelmän uudistuessa ja tarjoaa vetovoimaisen polun nuorille jäsenille jatkaa voimistelua läpi elämän. - Tanssillisen voimistelun ohjaajat osallistuvat aktiivisesti yhdessä kehittämään toimintaa toimialatiimissä. Kilpailun ja valmennuksen toimiala - Valmennusjärjestelmän uudistamiseen panostetaan ->muutosten kokeilu, muokkaaminen ja jalkauttaminen - Valmennuksen ammattimaistuminen vuotisjuhlavuosi näkyy KIVA-toimialalla Aikuisten liikunnan toimiala Tavoitteena entistä vetovoimaisempi aikuisten ryhmäliikunta seurassa. - Aikuisten ryhmäliikunnan markkinointia varten hankitaan uusia kuvia toiminnasta ja ohjaajista. - Aikuisten ryhmäliikunnan vetovoimaa lisätään brändäämällä toiminta uudella nimellä. Aikuisten ohjaajien tiimiytymistä ja hyvää ilmapiiriä edistetään mm. uudenlaisella tiimitapaamisella kauden alussa ( ). 2

4 Uskollisuuden kilta - Kilta on mukana juhlavuoden tapahtumissa - Sisariltaan osallistuu kiltalaisia - Killan tapahtumiin osallistuu emoseuran edustaja mahdollisuuksien mukaan Tiedotus ja markkinointi Sisältömarkkinointia kehitetään edelleen. Juhlavuosi huomioidaan kaikessa viestinnässä. Aikuisten toimialan brändäys -> viestintä ja markkinointi vaikuttaa paljon! Tapahtumat Jumppatori Joulunäytös Juhlavuoden tapahtumat tammikuusta alkaen Hopeaharppaus Kevätnäytös Likkojen lenkki Sporttileiri KIVA-leiri, mikäli resursseja järjestää SM-kilpailut & Voimistelupäivät yhdessä JyVon ja Suomen Voimisteluliiton kanssa 3

5 Projektit Juhlavuosi - Yhdessä läpi vuoden - JNV:n tunnettuus paranee - Juhlallisuuksia, johon jokainen jäsen voi ottaa osaa - Koko vuoden kruunaa Yhdessä -näytös Hallihanke - Omassa hallinnassa oleva tila käyttöön juhlavuoden aikana - Hallin olemassaolo ja pysyvyys turvataan realistisella talouden hallinnalla - Uuden toiminnan käynnistäminen hallissa Sidosryhmät ja yhteistyökumppanit JNV:n sidosryhmät - Juhlavuonna huomioidaan niin nykyiset kuin entisetkin jäsenet, ohjaajat, valmentajat ja luottamushenkilöt - Edustus & huomaavaisuus (kunniamerkit, kutsuvieraat, kunniajäsenyydet yms.) hoidetaan laadukkaasti ja hyvissä ajoin ennen juhlanäytöstä - Aktiivinen yhteistyö kunnan, paikallisten yhdistysten ja Voimisteluliiton kanssa läpi vuoden JNV:n yhteistyökumppanit - Yhteistyökumppanuuksien laajentaminen juhlavuoden ja hallihankkeen avulla pyrkimys pitkäaikaiseen kumppanuuteen - Uudenlaisten yhteistyötapojen kartoitus - Oma halli ja juhlavuoden tapahtumat mahdollistavat yhteistyökumppaneiden aktiivisemman kontaktoinnin ja tavoittamisen verkostotilaisuudet 4