Länsi Uudenmaan työllisyyden painopisteet ja kehityslinjaukset

Transkriptio

1 Esitys Länsi Uudenmaan työllisyyden painopisteet ja kehityslinjaukset Tutkimusjohtaja Mikko Kesä Tutkimuskonsultti Kaisa Mäki Kihniä Innolink Research Oy

2 PAINOPISTEET KEHITTYVÄT VÄLITYÖMARKKINAT Välityömarkkinoilla tarjotaan työskentelymahdollisuuksia henkilöille, joilla on eri syistä vaikeuksia sijoittua työhön avoimille työmarkkinoille. Välityömarkkinoilla tarjotaan aktiivisen työvoima ja sosiaalipolitiikan työmahdollisuuksien lisäksi työhön sijoittamista edistäviä ja työssä selviytymistä tukevia palveluja. VAIKEIMMIN TYÖLLISTETTÄVIEN TYÖLLISTÄMINEN Yli 500 päivää passiivisesti työttömänä olleiden aktivoiminen työ ja sosiaalipoliittisiin toimenpiteisiin. TYÖVOIMAN OSAAMISEN JA SAATAVUUDEN TURVAAMINEN Työvoiman kilpailukykyisen osaamistason ja saatavuuden turvaavuuden turvaaminen pitkällä tähtäimellä. Painotuksena erityisesti tunnistetut kasvualat ja yritykset. TYÖLLISTÄVÄ YRITTÄJYYS Yritysten selviytymisasteen parantaminen ja työllistämisedellytysten kohentaminen. Kasvuyritysten työllistämisedellytysten tukeminen. ERITYISPAINOPISTEENA (HORISONTAALISENA) NUORET ALLE 25 VUOTIAAT

3 1. KEHITTYVÄT VÄLITYÖMARKKINAT PAINOPISTEET: Toimijoiden yhteistyön tiivistäminen kuntakohtaisesti ja seudullisesti. Selkiytetään roolijakoa palveluiden tilaajiin ja palveluiden tuottajiin. Panostetaan työllistämisen vaikuttavuuteen TOIMENPIDE EHDOTUKSIA: Avoimille työmarkkinoille potentiaalisimmin työllistyvien henkilöiden aseman parantaminen: Yritysten tukityöllistäminen Sosiaalisen yrittäjyyden edistäminen Työpankkikokeilun jalostaminen 3. sektorin ja kuntien edelleen sijoittaminen Arviointi alueen välityömarkkinatoimijoista ja toimenpiteistä Kaikkein vaikeimmin työllistettävien työllistäminen, erityispanostuskohteena nuoret alle 25 vuotiaat

4 2. VAIKEIMMIN TYÖLLISTETTÄVIEN TYÖLLISTÄMINEN Yli 500 päiväisten passiivituensaajien aktivointi Alue Aktivointiaste Aktivointiaste /09 keskimäärin UUSIMAA 30,1 % 31,2 % LÄNSI-UUSIMAAN TE-TOIMISTO 34,4 % 37,6 % KUNTA Hanko 32,1 % 28,2 % Inkoo 26,7 % 23,5 % Karjalohja 16,1 % 36,1 % Karkkila 54,8 % 56,8 % Lohja 31,9 % 35,6 % Nummi-Pusula 43,1 % 42,4 % Siuntio 9,1 % 20,7 % Raasepori 34,2 % KUNTA TYÖMARKKINATUEN KUNTAOSUUS 2009 (ennuste)* Hanko Inkoo Karjalohja Karkkila Lohja Nummi-Pusula Siuntio Raasepori

5 2. VAIKEIMMIN TYÖLLISTETTÄVIEN TYÖLLISTÄMINEN ALUEELLISET TOIMENPIDE EHDOTUKSET: Kohderyhmän aseman parantaminen (Edunvalvonta) Hyvien käytäntöjen siirtäminen Rakennemalliselvitykset Seudullisen työvalmennussäätiön perustamisedellyksien kartoitus Eläkeselvittelyt alueellisesti KUNTAKOHTAISET TOIMENPIDE EHDOTUKSET: Karkkilan hyvien käytäntöjen siirto (Lohja, Hanko, Raasepori) Aktivointitoimenpiteiden tehostaminen erityisesti Karjalohjalla, Siuntiossa ja Inkoossa

6 3. TYÖVOIMAN OSAAMISEN JA SAATAVUUDEN TURVAAMINEN PAINOPISTEET: Alueellinen ennakointi ja muutoksenhallinta Pendelöivän työväestön hyödyntäminen työvoimana Osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen erityisesti kasvualoille ja yrityksiin Työperäisen maahanmuuton edistäminen TOIMENPIDE EHDOTUKSIA: Työvoiman ja osaamisen muutostarpeiden selvitys (päivitys) Alueellinen ennakointi ja muutoksenhallintamalli Keskitetty tietopankki AKOn / KOKOn alle: Harava tieto Suhdannebarometritieto Alueellinen suhdannekysely Alueen yhteisen työnantajaimagon kehittäminen yhteismarkkinoinnilla

7 4. TYÖLLISTÄVÄ YRITTÄJYYS PAINOPISTEET: Alkavien yritysten elinvoimaisuuden ja vakiintumisen varmistaminen Mikroyritysten työllistämismahdollisuuksien tukeminen Kasvuyrityksiin satsaaminen TOIMENPIDE EHDOTUKSIA: Uusyritysneuvonnan ulottaminen peruskuntiin (esim. Franchisemalli) Uusyritystoiminnan jatkoneuvontapalvelut Alueellinen starttirahajärjestelmä työllistämiseen Työllisyysmahdollisuuksien neuvontapaketti Työkokeilun, työelämävalmennuksen ja palkkatukityöllistämisen mahdollisuuksien räätälöiminen pienille ja alkaville yrityksille