peruskoulutus ennen toimintaan mukaan tulemista ennen toiminnan aloittamista osittain jo haastattelu- ja koulutusvaiheessa
|
|
- Kaisa Kouki
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 VAPAAEHTOISTOIMINNAN PROSESSI Johdanto Tässä dokumentissa kuvataan Helsingin NNKY:n Debora-hankkeen aikana kehitettyjä vapaaehtoistoiminnan käytäntöjä. Tähän on pyritty keräämään oleelliset tiedot vapaaehtoistoiminnan organisoinnista Soman Sopen/ Tyttöjen olohuoneen toiminnassa. Tämä dokumentti on suunnattu työntekijöiden käyttöön. Vapaaehtoiset ovat täysi-ikäisiä, tavallisia naisia, joita yhdistää halu toimia tyttöjen hyväksi. He toimivat vapaaehtoisina vuotiaille tytöille tarkoitetussa avoin olohuone - toiminnassa, retkillä, leireillä ja tapahtumissa. Vapaaehtoistoiminnan prosessi suunnittelu rekrytointi tarvittava vapaaehtoisten määrä hakuilmoitus haastattelu/alkukeskustelu rikosrekisteriote koulutus perehdytys peruskoulutus ennen toimintaan mukaan tulemista ennen toiminnan aloittamista osittain jo haastattelu- ja koulutusvaiheessa vapaaehtoi sena tuki, ohjaus, palaute, jatkokoulutukset, virkistys, kiitos lopetus mahdollisuus siirtyä toiseen tehtävään kiittäminen
2 REKRYTOINTI Rekrytointikanavat henkilökohtainen kontakti on paras tapa saada uusia vapaaehtoisia mukaan oppilaitokset Metropolia AMK, vapaaehtoistoiminnan harjoittelu, mahdollisuus saada tieto Metropolian Wikiin DIAK: oltu yhteydessä englanninkielisen sosionomiohjelman opettajaan. Sitä kautta löytynyt myös etnisiin vähemmistöihin kuuluvia vapaaehtoisia. Hiiop100.fi Osuuspankin ylläpitämä käyttäjille maksuton vapaaehtoistehtävien välityspalvelu. sosiaalinen media: Facebook-mainokset tapahtumat: vapaaehtoistoiminnan messut joulukuussa (ajankohta voi vaihtua) Omilla nettisivuilla ilmoittautumislomake, jonne pyritään ohjaamaan somen kautta ilmoittautumiset. Hiiopissa voi määritellä kiintiön, kuinka monta vapaaehtoistehtävään voidaan ottaa. Vapaaehtoistyö Helsingissä (Facebook-ryhmä) Hakuilmoitus sisältää: vapaaehtoistehtävän kuvaus kenelle sopii, onko jotain erityisedellytyksiä mahdollinen koulutuspäivä mitä vapaaehtoinen voi olla edistämässä tai mitä hän saa vapaaehtoisena toimimisesta jo vapaaehtoisia rekrytoitaessa tulee kertoa, että rikostausta selvitetään toiminnan järjestäjän yhteyshenkilön yhteystiedot maininta siitä, että paikka on ihan Rastilan metroaseman lähellä eli hyvät kulkuyhteydet hakuilmoitus on hyvä muokata kohderyhmälle sopivaksi, eri-ikäisille tai erilaisessa elämäntilanteessa oleville voi painottaa erilaisia asioita (opiskelija, työssäkäyvä, eläkeläinen, suomen kieltä opiskeleva)
3 esim. voi saada kokemusta lasten kanssa työskentelystä, todistuksen, tarjolla kiva porukka, saa vaikuttaa itselleen tärkeään asiaan, saa kokeilla jotain uutta, voi käyttää omia taitojaan Vapaaehtoistehtävien kuvaukset Avoin olohuone Tyttöjen olohuoneen vapaaehtoiset mahdollistavat tytöille turvallisen vapaa-ajan oleskelutilan ja tukevat tyttöjen kasvua kohti aikuisuutta. Emme edellytä mitään erityistaitoja, vaan halu olla läsnä tyttöjä varten riittää. Vapaaehtoisiksi toivotaan eri-ikäisiä ja erilaisista taustoista tulevia naisia. Tila on esteetön. Vapaaehtoiset toimivat juttuseurana, pelikaverina, apuna ja tukena tytöille avoimissa olohuoneissa. Vapaaehtoisena voi toimia myös retkillä, leireillä ja tapahtumissa. Järjestämme uusille vapaaehtoisille koulutuksen sekä kaikille vapaaehtoisille yhteisiä tapaamisia, virkistystä, ohjausta ja tukea. Osana turvallisen tilan mallia kaikilta vapaaehtoisilta pyydetään suostumusta vapaaehtoisten rikostaustan selvittämiseen (laki 148/2014). Haastattelu Jokaisen vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneen kanssa käydään alkukeskustelu tai - haastattelu. Keskustelut hoitaa vapaaehtoistoiminnan koordinaattori, mutta tilanteen mukaan mukana voi olla myös toinen tyttöjen olohuoneen työntekijä. Haastattelun tarkoituksena on tutustua vapaaehtoiseen, kertoa tarkemmin toiminnasta ja kartoittaa vapaaehtoisen mahdollisuuksia toimia turvallisena aikuisena tyttöjen olohuoneessa. Tilanne tarjoaa mahdollisuuden molemmille osapuolille pohtia vapaaehtoistehtävää: vapaaehtoisen kannalta sopiiko tehtävä hänelle itselleen ja organisaation kannalta sopiiko vapaaehtoinen tehtävään. Haastattelun jälkeen tehdään päätös siitä, voiko vapaaehtoiseksi haluava osallistua koulutukseen ja toimia vapaaehtoisena. Jokaista haastateltavaa pyydetään täyttämään vapaaehtoisen perustietolomake. Lomakkeessa kysytään nimi, syntymävuosi, kotikunta, puhelinnumero, sähköpostiosoite, valokuvauslupa sekä lupa liittää vapaaehtoinen vapaaehtoisrekisteriin, sähköpostilistalle ja tiedottaa muista Helsingin NNKY:n vapaaehtoistehtävistä.
4 Vapaaehtoisrekisteri Vapaaehtoisrekisteristä on oltava henkilötietolain (523/1999, 10) mukainen rekisteriseloste. Tietosuojavaltuutetulla on mallilomake, jota voi käyttää apuna rekisteriselosteen tekemisessä. 1 Vapaaehtoisesta merkitään rekisteriin seuraavat tiedot: nimi syntymävuosi puhelinnumero sähköpostiosoite kotikunta rikosrekisteriotteen tarkastamismerkintä koulutus suoritettu kuvauslupa Kriteerit koulutukseen osallistumiselle motivaatio (halu tukea tyttöjen kasvua, olla aikuinen kaveri) suostumus rikosrekisteriotteen hakemiseen mahdollisuus sitoutua toimintaan (avoimissa olohuoneissa toivotaan sitoutumista 2-3 viikon välein) tasapainoinen elämäntilanne, että kykenee antamaan aikaa tytöille henkilökohtaiset ominaisuudet (esim. empatia, yhteistyökyky, luotettavuus) sitoutuminen yhdistyksen arvoihin (mitä on?) Joskus käy niin, että yksi tai useampi kriteereistä ei täyty. Vapaaehtoisen voi pyrkiä ohjaamaan hänelle paremmin sopivaan toimintaan. Esimerkiksi NNKY:n piiristä löytyy Kamalat äidit- ja Voimasiskot -vertaisryhmiä, joiden ohjaajiksi haetaan vapaaehtoisia naisia. Myös muiden järjestöjen vapaaehtoistoimintaa voi vinkata. Tyttöjen olohuoneen toimintaa tehdään tyttöjen hyvinvointia ajatellen ja kaikkien tilassa olevien aikuisten tulee pystyä tukemaan tyttöjen kasvua. Aina ei vapaaehtoiselle ole tarjota sopivaa tehtävää. Rikosrekisteriotteen hakeminen Laki lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä (148/2014) antaa toiminnan järjestäjälle mahdollisuuden tarkastaa rikostausta tietyin ehdoin. Tehtävään sisältyy oleellisesti vuorovaikutusta alaikäisten kanssa, mikä jo riittää lain mukaan syyksi selvittää rikostausta. Osana turvallisen tilan mallia kaikkien vapaaehtoiseksi haluavien rikostausta tarkastetaan. Vapaaehtoiselta tarvitaan suostumus rikosrekisteriotteen hakemiseksi. Vapaaehtoistoiminnan järjestäjä hakee rikosrekisteriotteen Oikeusrekisterikeskukselta. 1
5 Verkkopalveluun tarvitaan vapaaehtoisen nimi, henkilötunnus ja allekirjoitettu suostumus otteen hakemiseen. Suostumuslomakkeeseen tarvitaan myös yhdistyksen nimenkirjoitusoikeudellisen henkilön allekirjoitus. Yhteyshenkilöksi verkkohakemukseen voi laittaa vapaaehtoistoiminnasta vastaavan henkilön, vaikka hänellä ei olisi nimenkirjoitusoikeutta (selvitetty Oikeusrekisterikeskuksesta). (Liite.) Rikosrekisteriotteet tulevat postissa noin viikon kuluessa hakemisesta. Niistä ei saa ottaa kopiota, eikä niistä saa tehdä muita merkintöjä kuin että ote on tarkastettu. Ote on maksullinen ja maksun suorittaa toiminnanjärjestäjä. Maksuista tulee lasku. Tiedot ovat arkaluonteisia ja toiminnanjärjestäjällä on vaitiolovelvollisuus. Mikäli rikosrekisteriotteessa olisi jokin merkintä, niin asia pitää ottaa puheeksi kyseisen vapaaehtoisen kanssa. Lain mukaan merkintä ei ole vielä este toimia vapaaehtoisena, mutta käytännössä on hankala nähdä, että vapaaehtoinen voisi toimia tyttöjen olohuoneessa. Koulutus Peruskoulutus vapaaehtoisille ennen toiminnan aloittamista. Lähtökohtaisesti kaikki osallistuvat peruskoulutukseen. He tutustuvat samalla muihin vapaaehtoisiin ja saavat lisätietoa vapaaehtoistehtävästä, järjestöstä ja toiminnan periaatteista. Joku jo toiminnassa mukana oleva vapaaehtoinen on hyvä pyytää kertomaan tehtävästä vapaaehtoisen näkökulmasta. Peruskoulutuksen tavoitteet: Vapaaehtoiset tutustuvat toisiinsa ja työntekijöihin Vapaaehtoinen saa valmiuksia tyttöjen kohtaamiseen Pohtii omaa polkuaan naiseksi ja omaa naiseuttaan Pohtii erilaisia vuorovaikutustilanteita tyttöjen kanssa ja ratkaisuja tilanteisiin Pohtii erilaisista taustoista tulevien tyttöjen kohtaamista Vapaaehtoinen tietää oikeutensa, velvollisuutensa ja toiminnan järjestäjän turvallisuusperiaatteet Jatkokoulutus Tarpeen mukaan järjestetään jatkokoulutuksia. Vapaaehtoisten toiveita on hyvä kysyä.
6 Perehdytys Koulutuksen jälkeen vapaaehtoinen tulee tutustumaan toimintaan. Tutustumiskerralla vapaaehtoisen on hyvä olla paikalla viimeistään 15 minuuttia ennen toiminnan alkua. Tässä vaiheessa käydään läpi - työyhteisölle tieto, kuka on tulossa - työntekijöiden esittelyt (kerrotaan haastattelussa, koulutuksessa, paikan päällä) - hätäpoistumistiet, vaahtosammutin, sammutuspeite Perehdytettävät asiat toimintaympäristö mitä? Tyttöjen olohuone kenelle tarkoitettu toimintamuodot missä vaiheessa? haastattelu koulutus perehdytys miten? keskustelu toiminnan arvot ja tavoitteet Tyttöjen itsetunnon, vertaissuhteiden ja osallisuuden tukeminen haastattelu koulutus keskustelu harjoitukset Maahanmuuttajataustaustaisten tyttöjen tukeminen toimintatavat ja periaatteet Tuetaan tyttöjä, joista on olemassa huoli kulttuurisensitiviisyys sukupuolisensitiivisyys koulutus keskustelu harjoitukset vapaaehtoistoiminnan periaatteet turvallisen tilan toimintamalli tutustuminen henkilökunnan esittely haastattelu koulutus työturvallisuus työturvallisuusriskit ja koulutus minimointi perehdytys järjestön yhdistyksen lyhyt historia koulutus taustatiedot toimintamuodot keskustelu esittely keskustelu esittely esittely henkilöstö vapaaehtoistehtävä vapaaehtoistehtävän kuvaus (mitä käytännössä tekee) haastattelu
7 käytännön asiat mitä vapaaehtoiselta odotetaan työntekijän ja vapaaehtoisen ero vuorojen varaus ja peruminen henkilökunnan yhteystiedot ohjaus ja tuki jatkokoulutukset virkistys koulutus perehdytys koulutus sähköposti Viestintä Kysytään vapaaehtoiselta, mikä on paras tapa olla yhteydessä häneen Facebook-ryhmä, jossa tiedotusta ja keskustelua ajankohtaisista aiheista sähköpostiviestit max. kerran kuussa soitot tarpeen mukaan Ohjaus, tuki, neuvonta Vapaaehtoiselle nimetään yhteyshenkilöksi vapaaehtoistoiminnasta vastaava työntekijä. Myös muut työntekijät neuvovat ja ohjaavat tarvittaessa. Pyritään siihen, että vapaaehtoistoiminnasta vastaava on paikalla silloin, kun vapaaehtoinen tulee ensimmäisen kerran tutustumaan toimintaan Vapaaehtoiselta kysytään jokaisen avoimen olohuoneen jälkeen tunnelmia Vapaaehtoistoiminnan vastaava voi kysellä myös sähköpostilla/puhelimitse, jos ei ole itse ollut paikalla ensimmäisellä kerralla Kiittäminen, palkitseminen, virkistys Jokaisen avoimen olohuoneen jälkeen kiitetään Kauden lopussa (joulukuu, toukokuu) järjestetään virkistysilta, jonka yhteydessä mahdollisuus tavata muita vapaaehtoisia esim. 5/2017 vierailu Helsinki Wheelissä ja päivällinen ravintolassa 12/2017 ruokailu Tyttöjen olohuoneessa ja luonnonkosmetiikan tekemistä Keväällä pienet muistamiset vapaaehtoisille 2016 ruusut jokaiselle kevään lopussa 2017
8 Arviointi Koulutuksista pyydetään kirjallista palautetta, lomake Surveypalissa Kuunnellaan tunnelmia jokaisen kerran yhteydessä ja sen jälkeen Vapaaehtoisten panoksen arviointi Kävijätilastot Mitä sellaista ollaan saatu aikaan, mikä ei ilman vapaaehtoisia olisi ollut mahdollista? Mitä hyötyä vapaaehtoiset ovat saaneet toiminnasta? Mitä he ovat oppineet? VAPAAEHTOISTOIMINTAAN LIITTYVÄ LAINSÄÄDÄNTÖ TYÖTTÖMÄT VAPAAEHTOISTOIMINNASSA Työttömyysturvalain ( /1290) mukaan vapaaehtoiset saavat osallistua vapaaehtoistyöhön, joka on yleishyödyllistä. TE-toimisto ohjeistaa työttömiä työnhakijoita vapaaehtoistoimintaan osallistumisesta. 2 Vapaaehtoisen tulee olla työmarkkinoiden käytettävissä, jotta vapaaehtoistyö ei vaikuta työttömyysturvaan. Työhaastattelusta tai työstä ei voi kieltäytyä vapaaehtoistyöhön osallistumisen vuoksi ilman, että menettää työttömyysetuuttaan. Vapaaehtoistyön tulee olla sellaista, jota ei normaalisti tehdä työsuhteessa. Työttömille maahanmuuttajille voidaan kotoutumissuunnitelmaan laittaa kielen opiskelun lisäksi vapaaehtoistoiminta kotoutumista edistäväksi toimenpiteeksi. Edellytyksenä on, että on TE-toimistossa kirjoilla ja asunut korkeintaan 3 vuotta Suomessa. (Laki /1386) Tyttöjen olohuoneen vapaaehtoistoimintaa toteutetaan työntekijöiden ja vapaaehtoisten yhteistyönä. Vapaaehtoisten panoksella ei korvata työntekijöiden tekemää työtä, vaan tehtävät ovat erilaisia luonteeltaan. Tyttöjen olohuoneen vapaaehtoistoiminnasta vastaava voi antaa lisätietoja ja kirjoittaa paperin TE-toimistolle vietäväksi, jossa kerrotaan vapaaehtoistehtävästä. 2 TE-toimiston ohje työttömälle.
9 VAPAAEHTOISTOIMINNASTA MAKSETTAVAT KORVAUKSET Verohallinto on määritellyt ohjeet vapaaehtoistoiminnan ennakkoperintää varten. Ohje koskee yleishyödyllisiä yhteisöjä ja julkisoikeudellisia yhteisöjä. 3 Tämä siis koskee Helsingin NNKY:n toimintaa. Vapaaehtoistoimintaan osallistumisesta ei makseta palkkaa, vaan sitä tehdään yhteiseksi hyväksi ilman vastikkeita. Vapaaehtoisten tekemän työn tulee suoraan hyödyttää yhdistyksen tarkoituksen mukaista toimintaa. Sen tulee olla myös kaikille halukkaille mahdollista. Vapaaehtoistoiminnan tulee olla vastikkeetonta eli työsuorituksista ei ole sovittu korvausta. Tuloverolain mukaan työn perusteella saatu korvaus on veronalaista tuloa. Rahallisen korvauksen lisäksi tämä pitää sisällään myös tavaran, palveluksen tai maksuvapautuksen. Vapaaehtoistyöstä saatua todistusta, ansiomerkkiä tai muuta symbolisena pidettyä esinettä ei lasketa vastikkeeksi ja siten ne eivät ole veronalaisia. Vapaaehtoisille saa tarjota tavanomaista ja kohtuullista tarjoilua. Sitä ei kuitenkaan saa luvata korvaukseksi tehdystä vapaaehtoistyöstä. Mikäli tarjoilu luvataan korvaukseksi, se muuttuu veronalaiseksi eduksi vapaaehtoiselle. Vapaaehtoinen saa myös osallistua vapaaehtoistyönsä aikana yhteiseen ruokailuun ilman, että sitä tulkitaan vastikkeeksi. KÄYTÄNTÖ TARJOILUISTA MEILLÄ Vapaaehtoinen voi syödä välipalaa yhdessä tyttöjen kanssa, yhdessä toiminnan aikana laitettua ruokaa ja leirillä osallistua ruokailuihin. Ruokaa tai tarjoiluja ei luvata korvaukseksi vapaaehtoisena toimimisesta. Vapaaehtoisille järjestettävistä koulutuksista ei tule veronalaista tuloa vapaaehtoiselle silloin, kun koulutus tapahtuu ensisijaisesti toiminnanjärjestäjän edun vuoksi. Koulutus katsotaan ansiotuloksi, jos se ei liity vapaaehtoisen tekemään vapaaehtoistyöhön, se on sovittu palkkioksi tai koulutus on tavanomaista kalliimpi. 3 Verohallinnon ohje.
10 Jos yhdistys edellyttää vapaaehtoisilta yhtenäisiä vaatteita kuten logolla varustettu asu, niin siitä ei tule verotettavaa etua. Samoin jos he tarvitsevat työssään tarvikkeita, jotka saavat pitää. Vaatteet ja tarvikkeet saavat olla arvoltaan enintään 100 euroa. Vapaaehtoista saa kiittää vähäisellä tavaralahjalla (enintään 100 ), jos hän on toiminut vapaaehtoisena lahjaa ei ole sovittu vastikkeeksi vapaaehtoinen ei ole itse valinnut lahjaa vapaasti lahja ei ole rahaa tai siihen verrattavaa Lahja voi olla vuositasolla korkeintaan 100. Lahja voi olla esim. t-paita, huppari, leffalippuja, muistoesine, kukkakimppu tms. Vapaaehtoinen voi valita lahjan yhdistyksen antamista vaihtoehdoista. Vapaaehtoisten kiitostilaisuuksista ei tule veronalaista etua. Tilaisuuksien tulee olla satunnaisia ja kustannuksiltaan vähäisiä, eikä niitä ole sovittu vastikkeeksi. Vapaaehtoista voidaan muistaa merkkipäivänä, jos hän on toiminut pitkään yhdistyksessä. Merkkipäivälahjaa pätee samat kriteerit kuin muuhun kiittämiseen. Merkkipäivälahjan voi antaa muun kiittämisen lisäksi. Vapaasti valittava lahjakortti tai muu rahaan verrattava on veronalaista tuloa. Vapaaehtoiset eivät voi saada henkilökuntaetuja kuten liikunta- ja kulttuuriseteleitä. KÄYTÄNTÖ KOULUTUKSISTA JA KIITTÄMISESTÄ MEILLÄ Vapaaehtoisille järjestettävät perus- ja jatkokoulutukset liittyvät aina vapaaehtoistoimintaan. Ne antavat valmiuksia toimia vapaaehtoisena ja siten hyödyttävät toiminnanjärjestäjää. Kiitokseksi annetut kukat, yhteiset illanvietot ja pienet tavaralahjat eivät ole veronalaisia. Niitä ei luvata korvaukseksi. Vapaaehtoiselle kertyneitä todellisia kuluja voidaan korvata. Päivärahoja voi korvata enintään 20 päivältä kalenterivuodessa, matkakuluja enintään 2000 ja majoittumiskorvausta. Myös puhelin- ja internetkuluja voidaan korvata.
11 KÄYTÄNTÖ KULUKORVAUKSISTA MEILLÄ Tyttöjen olohuoneen toiminnasta ei tule majoittumiskuluja vapaaehtoisille. Matkat ovat käytännössä tavanomaista liikkumista pääkaupunkiseudulla ja päivärahojen maksamiseen ei ole perusteltua syytä esim. leiritoiminnassa. Puhelimen tai internetin käyttöä edellyttävää vapaaehtoistoimintaa ei ole.
12 LÄHTEET JA KIRJALLISUUS TE-toimiston ohje työttömälle. /index.html Verohallinto Yleishyödyllisten yhteisöjen ja julkisyhteisöjen vapaaehtoistoiminnan ennakkoperintäkysymykset.
13 LIITTEET VAPAAEHTOISEN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET Helsingin NNKY Debora-hanke oikeudet toimia vapaaehtoisena, ei työntekijänä sitoutua itselle sopivaksi ajaksi ja itselle sopivaan tehtävään kieltäytyä tarjotusta tehtävästä tukeen: koulutukseen, perehdytykseen, ohjaukseen lopettaa vapaaehtoistoiminta halutessaan osallistua vapaaehtoisten tapaamisiin ja virkistystoimintaan saada toiminnasta iloa ja jaksamista saada ja antaa palautetta, kokea arvostusta kieltäytyä antamasta yhteystietoja tytöille tai heidän perheilleen turvalliseen toimintaympäristöön ryhmätapaturmavakuutukseen velvollisuudet toimia vapaaehtoisena, ei työntekijänä osallistua toimintaan päihteettömänä huomioida vaitiolovelvollisuus sitoutua sellaiseen toimintaan ja tehtävään, joka vastaa omaa kiinnostuksen kohdetta ilmoittaa ajoissa, jos ei pysty hoitamaan sovittua tehtävää huolehtia omasta jaksamisestaan vapaaehtoisena ilmoittaa toimintaan osallistuvan tytön tuen tai avun tarpeesta työntekijälle ilmoittaa vapaaehtoistoiminnan koordinaattorille, jos haluaa lopettaa vapaaehtoisena toimimisen toimia Helsingin NNKY:n arvojen ja periaatteiden sekä määriteltyjen vapaaehtoistoiminnan pelisääntöjen mukaisesti osallistua perehdytykseen ja koulutukseen käyttäytyä vastuullisesti sosiaalisessa mediassa Vinkkiä katsottu: Suomen Punainen Risti, Vapaaehtoistoiminnan linjaus Helsingin kaupunki, Soste, Vapaaehtoisen opas 2014.
14 KESKUSTELU- JA HAASTATTELURUNKO UUSILLE VAPAAEHTOISILLE Tätä runkoa voi käyttää apuna, kun keskustelee uusien vapaaehtoiseksi haluavien kanssa. Kyseessä ei ole varsinainen työhaastattelu, vaan enemmän perehdyttävä ja kartoittava keskustelu. Tarkoituksena on tutustua vapaaehtoiseen sekä kertoa vapaaehtoistehtävien mahdollisuudesta ja vapaaehtoisuuden periaatteista Deborassa/Tyttöjen olohuoneessa. Lisäksi käydään läpi toiminnan järjestäjän Helsingin NNKY:n arvoja ja perusteet yhdistyksestä. Kaikkia kysymyksiä ei siis tarvitse käydä orjallisesti läpi. TAUSTA JA KIINNOSTUS Mistä vapaaehtoistehtävästä olet kiinnostunut? Minkälaiset kellonajat ja viikonpäivät sinulle parhaiten sopivat? Oletko toiminut/toimitko vapaaehtoisena jossakin tehtävässä? Oletko saanut vapaaehtoistoimintaan jonkun koulutuksen? Minkälaista kokemusta sinulla on lasten ja nuorten kanssa toimimisesta/vapaaehtoistoiminnasta? Minkä ikäisen lapsen/nuoren kanssa toimisit mieluiten? Kuvittele minkälainen olisit lapsen/nuoren vapaaehtoisena ystävänä ja ohjaajana? Miten pitkäksi aikaa olet valmis sitoutumaan? Mitä tiedät Helsingin NNKY:stä? ODOTUKSET JA TOIVEET Mitä odotat vapaaehtoistoiminnalta? Minkälaisia asioita toivoisit, että vapaaehtoisten koulutuksessa ja perehdytyksessä käsitellään? Minkälaista tukea odotat? Onko jotakin muuta vapaaehtoistoiminnan kannalta olennaista tietää? (Ja jonka haluat kertoa minulle.) Mikä on sopiva tapa pitää yhteyttä jatkossa? Mitä ajattelet vapaaehtoisena toimimisesta kristillisessä järjestössä? (Mistä olet saanut tiedon vapaaehtoistoiminnasta?) Miksi haluat tulla juuri meille vapaaehtoiseksi? Onko sinulla jokin taito/harrastus/kiinnostus, jolla voisit rikastuttaa vapaaehtoistoimintaamme? Kuinka usein olet valmis toimimaan vapaaehtoisena?
15 TYTTÖJEN OLOHUONEEN KANNALTA Muista kertoa - Kerro, minkälaista panosta odotetaan - Mihin ja milloin toimintaan on mahdollisuus tulla vapaaehtoiseksi - millaisia ihmisiä hän tulee kohtaamaan vapaaehtoistyössä - anna mahdollisimman realistinen kuva toiminnasta, että hän tietää, mitä odottaa ja voi harkita, sopiiko tämä vapaaehtoistoiminta hänelle - vapaaehtoisten tiedot viedään rekisteriin, rekisteri vain meidän käytössämme - jokaisen vapaaehtoisen rikostausta selvitetään (laki lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä), kirjallinen lupa - vapaaehtoissopimus (milloin tarkastetaan) - kerro miten prosessi etenee: koulutus, rikostaustan tarkastaminen, sopimus, aloitus toiminnassa - vapaaehtoistoiminnan vaikutukset työttömyysturvaan (voi tehdä tavanomaista yleishyödyllistä vapaaehtoistyötä kuitenkin eri tavalla kuin työntekijät) - ero vapaaehtoistoiminnan ja palkkatyön välillä - sitoutuminen - vaitiolovelvollisuus - oma jaksaminen - tapaamiset, virkkikset tms. Vapaaehtoisen sopimus (tehdään koulutuksen jälkeen, tästä kerrotaan keskustelussa) - sovitaan periaatteisiin sitoutumisesta - mihin vapaaehtoinen sitoutuu - mihin järjestö sitoutuu - vaitiolo - vakuutukset - onko muita vastuuseen liittyviä kysymyksiä? - ei tule työaikoja tai muita työsuhteeseen liittyviä velvotteita - suostumukset
16 VAPAAEHTOISTEN PERUSTIETOLOMAKE TIEDOT VAPAAEHTOISESTA Nimi: Syntymäaika: Kotikunta: Puhelinnumero: Sähköposti: SUOSTUMUS Tietoni saa tallettaa Helsingin NNKY:n Tyttöjen olohuoneen vapaaehtoisrekisteriin Rekisteriin merkitään seuraavat tiedot: nimi, syntymävuosi, puhelinnumero, sähköpostiosoite sekä merkinnät rikosrekisteriotteen tarkastamisesta, koulutuksen suorittamisesta ja valokuvausluvasta. Tietoja ei luovuteta ulkopuolisille. Minut saa lisätä Tyttöjen olohuoneen vapaaehtoistoiminnan sähköpostilistalle Sähköpostilistalta saat tietoa vapaaehtoistoiminnasta, leireistä, koulutuksista ja muista ajankohtaisista asioista. Tiedot tulevat vain Helsingin NNKY:n käyttöön. Minulle saa tiedottaa muista Helsingin NNKY:n vapaaehtoistehtävistä Valokuvauslupa ja lupa kuvien julkaisemiseen Luovutan Helsingin NNKY:lle ilman korvausta oikeuden käyttää kuvia, enkä tule pyytämään korvauksia kuvien käytöstä nyt tai myöhemmin. Kuvia voidaan käyttää esimerkiksi järjestön kotisivuilla, lehdissä, tiedotteissa, vuosikertomuksissa ja sosiaalisessa mediassa. Helsingin NNKY saa ajallisesti ja maantieteellisesti rajoittamattomat julkaisu-, esitys- ja kopiointioikeudet kuviin. Lupa on mediasta riippumaton. Kuvia on tarkoitus käyttää pääsääntöisesti Helsingin NNKY:n kotisivuilla ja sosiaalisen median tileillä. Kuvia ei käytetä kaupalliseen tarkoitukseen. Paikka ja aika Helsingissä Vapaaehtoisen allekirjoitus ja nimenselvennös
17 VAPAAEHTOISEN SUOSTUMUS Rikosrekisteriotteen hakeminen Tämä suostumus perustuu lakiin lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä. Vapaaehtoisen tulee antaa suostumuksensa siihen, että vapaaehtoistoiminnan järjestäjä tai muu järjestö sen lukuun, voi hakea laissa tarkoitetun vapaaehtoista koskevan rikosrekisteriotteen Oikeusrekisterikeskukselta. Toiminnan järjestäjä: Helsingin Nuorten Naisten Kristillinen Yhdistys ry Vapaaehtoisen nimi: Henkilötunnus: Annan suostumukseni rikosrekisteriotteen hakemiseen. (Tämä kohta rastitetaan aina, jos suostumus annetaan) Minulle on annettu ennen tämän suostumuksen antamista tieto seuraavista asioista: - rikosrekisteriote pyydetään vapaaehtoistehtävän järjestäjän tarkastettavaksi alaikäisten henkilökohtaisen koskemattomuuden turvaamiseksi - otteeseen merkitään tiedot tietyistä seksuaali-, väkivalta- ja huumausainerikoksista - vapaaehtoistehtävän järjestäjän on luovutettava ote minulle välittömästi tarkastamisen jälkeen - rikosrekisteriotetta pyytää vain Helsingin NNKY ry, ei muu yhdistys Minun tietojani sisältävän rikosrekisteriotteen saa tarvittaessa postittaa minulle sen jälkeen, kun vapaaehtoistoiminnan järjestäjä on tarkastanut otteen Päiväys ja allekirjoitus Paikka ja aika: vapaaehtoinen Helsingin NNKY ry: nimenkirjoittaja
Laki lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä
Laki lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä 1 Lain tarkoitus Tämän lain tarkoituksena on suojella alaikäisten henkilökohtaista koskemattomuutta ja siten edistää ja turvata
LisätiedotToimintaohje Lasten turvallisuutta lisäävät toimintatavat ja. vapaaehtoisen rikostaustan tarkistaminen
Toimintaohje Lasten turvallisuutta lisäävät toimintatavat ja vapaaehtoisen rikostaustan tarkistaminen 9.5.2014 Lasten koskemattomuutta turvaavat toimet Toimet lasten suojaamiseksi (4 ) 1. Laissa edellytetään
Lisätiedot/ Alma V-S piiri Täyskäsi. Ohjeita vapaaehtoisille maksettavista korvauksista, annettavista eduista & ennakkoperinnästä
030218 / Alma V-S piiri Täyskäsi Ohjeita vapaaehtoisille maksettavista korvauksista, annettavista eduista & ennakkoperinnästä Ohjeen tausta Sisältö pohjautuu Verohallinnon maaliskuussa 2017 julkaisemaan
LisätiedotALAIKÄISTEN KOSKEMATTOMUUS
ALAIKÄISTEN KOSKEMATTOMUUS Saku Rouvali Turvallisuuskoulutuspäällikkö Hämeen Pelastusliitto ry Jokivarren VPK ry Valitettavasti tämä on arkipäivää Miten tämä voidaan ehkäistä? Vaihtoehto 1 - Estetään alaikäisten
LisätiedotVapaaehtoisten ateriat, kiitokset ja muistamiset Verohallinnon uudessa ohjeessa
Vapaaehtoisten ateriat, kiitokset ja muistamiset Verohallinnon uudessa ohjeessa Petri Manninen Ylitarkastaja Henkilöverotuksen ohjaus- ja kehittämisyksikkö Verohallinto VEROLAINSÄÄDÄNTÖ Suomen verolainsäädäntö
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan linjaus
YHDESSÄ MUUTAMME MAAILMAA Vapaaehtoistoiminnan linjaus Suomen Punainen Risti 2008 Hyväksytty yleiskokouksessa Oulussa 7.-8.6.2008 SISÄLTÖ JOHDANTO...3 VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSEN TAUSTA JA TAVOITTEET
LisätiedotVapaaehtoiset osana työyhteisöä -KOULUTUS
Vapaaehtoiset osana työyhteisöä -KOULUTUS VETY Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy Hermannin ranta>e 2 A, 00580 Helsinki www.kierratyskeskus.fi/vety Tänään:
LisätiedotLainsäädäntö - vapaaehtoistoiminnan este vai kannustin? Vapaaehtoistoiminta vanhustyössä -seminaari 25.9.2014 Elina Willberg
Lainsäädäntö - vapaaehtoistoiminnan este vai kannustin? Vapaaehtoistoiminta vanhustyössä -seminaari 25.9.2014 Elina Willberg Vapaaehtoistoiminta opas, toimintamalli ja kokeilu - Osa Tampereella toteutettavaa
LisätiedotLaki. EDUSKUNNAN VASTAUS 194/2013 vp
EDUSKUNNAN VASTAUS 194/2013 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä, rikosrekisterilain muuttamisesta sekä rikosrekisteritietojen
LisätiedotILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI!
ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI! Vapaaehtoistyön periaatteet Vapaaehtoisten toiminta on tärkeä tapa tuoda vaihtelua, iloa ja virkistystä ikäihmisten arkeen sekä asumispalveluissa että kotihoidossa.
LisätiedotHelsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka 8.9.2015
Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka 8.9.2015 Vapaaehtoistoiminta on: Yksittäisten ihmisten ja yhteisöjen hyväksi tehtyä toimintaa,
LisätiedotHakuohje PUHUMALLA PARAS -kurssiketjuun 2009
Puhumalla paras -kurssiketju Hakuohje 2009 Hakuohje PUHUMALLA PARAS -kurssiketjuun 2009 Puhumalla paras puhelinrinki vapaaehtois- ja vertaistoiminnan tukena Puhelin yhdistää Puhuminen ja ajatusten vaihtaminen
LisätiedotMannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten. Tukihenkilötoiminta. Kuntatoimijat
Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten Tukihenkilötoiminta Kuntatoimijat Satakunnan lasten ja nuorten tukihenkilötoiminnan kehittämishanke 2008-2011 MLL:n Satakunnan piiri
LisätiedotVapaaehtoistoiminta ntö. 29.10.2013 Sanna Lauslahti Kansanedustaja
Vapaaehtoistoiminta - lainsäädäntöäädänt ntö Sisältö Eduskunnan vapaaehtoistoiminnan tukiryhmä toiminta Tukiryhmän toiminnasta Aktiviteetit: Vastuu vapaaehtoistoiminnan kehittämisestä ja lainsäädännöstä
LisätiedotTERVETULOA Savonlinnan seurakunnan VAPAAEHTOISEKSI
TERVETULOA Savonlinnan seurakunnan VAPAAEHTOISEKSI VAPAAEHTOISTOIMINTA KIRKOSSA vahvistaa osallisuutta seurakunnan elämässä ja toiminnassa antaa mahdollisuuksia toteuttaa seurakuntalaisuutta ja kristillisyyttä
Lisätiedot/ Alma V-S piiri Täyskäsi. Ohjeita vapaaehtoisille maksettavista korvauksista, annettavista eduista & ennakkoperinnästä
020219 / Alma V-S piiri Täyskäsi Ohjeita vapaaehtoisille maksettavista korvauksista, annettavista eduista & ennakkoperinnästä Ohjeen tausta Sisältö pohjautuu Verohallinnon heinäkuussa 2018 julkaisemaan
LisätiedotTämä toimintamalli on koottu osana opinnäytetyötä
Y H T E I S T Y Ö N AVA I M E T TOIMINTAMALLI TUKIVIITTOMAOPETTAJIEN JA PUHETERAPEUTTIEN MONIAM- MATILLISEEN YHTEISTYÖHÖN Tämä toimintamalli on koottu osana opinnäytetyötä, jonka tarkoituksena on kehittää
LisätiedotYhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.
Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla
LisätiedotYhteinen vapaaehtoistoimintaa Pohjois-Karjalassa logo edustaa seuraavia arvoja: pohjoiskarjalaisuus, vapaaehtoisuus, yhteisöllisyys ja hyvinvointi.
VAPAAEHTOISTOIMINTA POHJOIS-KARJALASSA-logo yhteistä näkyvyyttä vapaaehtoistoiminnalle! Vapaaehtoistoiminta Pohjois-Karjalassa logon tarkoituksena on saada yhteistä positiivista näkyvyyttä ja tunnettuutta
Lisätiedot1 (6) ESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN
1 (6) ESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN Ota aina yhteyttä auttamisjärjestelmään myös puhelimitse, kiireellistä palvelua vaativassa tapauksessa jo ennen esityksen lähettämistä. (Puh. 02954
LisätiedotSELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!
SELKOESITE Tule mukaan toimintaan! Mannerheimin Lastensuojeluliitto Mannerheimin Lastensuojeluliitto (MLL) on vuonna 1920 perustettu kansalaisjärjestö edistää lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointia
LisätiedotKESKI-POHJANMAAN SOSIAALIPSYKIATRINEN YHDISTYS RY HAKEMUSLOMAKE ATSA- OPISKELIJOIDEN TUKIASUNTO
KESKI-POHJANMAAN SOSIAALIPSYKIATRINEN YHDISTYS RY HAKEMUSLOMAKE ATSA- OPISKELIJOIDEN TUKIASUNTO Hakija: Hakemus nro: / 20 Saapunut KPSPY ry:n ATSA -yksikköön / 20 Tutustumiskäynti/ Haastattelu: Ohje hakemiseen
LisätiedotEuroopan vapaaehtoistoiminnan vuosi 2011 Vapaaehtoisena vaikutat
Euroopan vapaaehtoistoiminnan vuosi 2011 Vapaaehtoisena vaikutat 1 Lähtökohdat EU:n teemavuosi kaikissa jäsenmaissa EU:n tavoitteet Euroopan laajuinen viestintäkampanja Volunteering in the European Union-tutkimus
LisätiedotKysely Kansalaisareenan vapaaehtoisille
Kysely Kansalaisareenan vapaaehtoisille Kansalaisareena 2016 Järjestöasiantuntija Jokke Reimers Yleistä Kyselyn nimi Kysely Kansalaisareenan vapaaehtoisille Kyselyn vastausaika 1.12. 11.12.2015 Vastuuhenkilö
LisätiedotKaveritoimintaa on montaa erilaista!
Keh iitysvamma iisten Tuk ii ll ii iitto, Best Budd iies -pro jjekt ii, kesäkuu 201 2 Kaveritoimintaa on montaa erilaista! Esimerkkinä Best Buddies -kaveritoiminta Vapaaehtoista ystävä- ja kaveritoimintaa
LisätiedotHAKEMUS: SUNTION AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS
1 HAKEMUS: Turun kristillinen opisto / opiskelijavalinnat Lustokatu 7 20380 TURKU SUNTION AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS (Opisto täyttää: hakemus vastaanotettu: ) KATSO TÄYTTÖHJEET VIIMEISELTÄ SIVULTA.
LisätiedotVapaaehtoisten rikostaustan tarkastaminen. 9.5.2014 Teemu Mikkola / Oikeusrekisterikeskus
Vapaaehtoisten rikostaustan tarkastaminen 9.5.2014 Teemu Mikkola / Oikeusrekisterikeskus Rikosrekisteri Oikeusrekisterikeskus pitää yllä rikosrekisteriä siten kuin laissa (770/1993) määrätään Rekisterin
LisätiedotPuolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo
Puolueettomuus Vapaaehtoistoiminnassa toimitaan tasapuolisesti kaikkien edun mukaisesti. Vapaaehtoinen ei asetu kenenkään puolelle vaan pyrkii toimimaan yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Mahdollisissa
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan koulutus
Vapaaehtoistoiminnan koulutus 24.1.2017 Yksinäinen vanhus Yksinäinen vanhus VAPAAEHTOISTYÖ VAI VAPAAEHTOISTOIMINTA? 1800 1850 1900 1950 1970 2000 Vapaaehtoistoiminnan historia Vastavuoroinen auttaminen
LisätiedotRikosrekisteriotteen pyytäminen. Sari Anetjärvi lakimiesasessori
Rikosrekisteriotteen pyytäminen Sari Anetjärvi lakimiesasessori Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittäminen Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä on tullut voimaan
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan käsikirja vapaaehtoisille ja ammattilaisille
Vapaaehtoistoiminnan käsikirja vapaaehtoisille ja ammattilaisille Hyvää mieltä vapaaehtoistoiminnasta! Mitä vapaaehtoistoiminta on? Vapaaehtoistoiminnassa toimit omasta halustasi ja ilman rahallista korvausta,
LisätiedotLasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittäminen. Brita Somerkoski, THL
Lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittäminen Brita Somerkoski, THL Miksi lasten kanssa toimivien rikostausta tulee selvittää? Häirintä, syrjintä ja hyväksikäyttö ovat vallan väärinkäyttöä.
LisätiedotESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN
.. ESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN Ota aina yhteyttä auttamisjärjestelmään myös puhelimitse, kiireellistä palvelua vaativassa tapauksessa jo ennen esityksen lähettämistä. (Puh. 02954 63177)
LisätiedotVapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena
Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena Vapaaehtoinen Anu Arhippainen Vapaaehtoisen rooli kotoutumisessa Mikä vapaaehtoista motivoi? Vapaaehtoinen järjestön näkökulmasta Vapaaehtoisen tukena
LisätiedotPotilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi
Potilastukipiste OLKA Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry anu.toija@ejy.fi EJY:n Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry on alueellinen sosiaali-,
LisätiedotYhdistyksen toiminnan esittely
Yhdistyksen toiminnan esittely Oulun Seudun yhden Vanhemman Perheet ry on valtakunnallisen Yhden Vanhemman Perheiden liitto ry:n jäsenyhdistys joka toimii Oulun seudulla, pitäen sisällään seuraavat kunnat
LisätiedotKouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Anita Kokkonen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - Seuratoiminnan aluekehittäjä, järjestötoiminta 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit - Päijät-Hämeen
LisätiedotVapaaehtoinen työtoverina - Vety-seminaari 16.10.12
Vapaaehtoinen työtoverina - Vety-seminaari 16.10.12, palveluohjaaja, vapaaehtois- ja ryhmätoiminnan koordinointi ja kehittäminen Espoon kaupunki, vanhusten palvelut Mitä työyhteisössä tulisi ottaa huomioon?
LisätiedotVETY-hanke. Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä. Vapaaehtoistoiminnan kulujen ja hyötyjen laskeminen. Jenni Sademies, 12.11.
VETY-hanke Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä Vapaaehtoistoiminnan kulujen ja hyötyjen laskeminen Jenni Sademies, 12.11.2013!"#$%&%!'('')*+,-.+/0%/1)-.*/02/11-.)..3%/*+)-.0..3%4%5336'7(786-.)7278%9-)::3+/.6).67.%;/%4%
Lisätiedot1 (6) ESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN
1 (6) ESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN Ota aina yhteyttä auttamisjärjestelmään myös puhelimitse, kiireellistä palvelua vaativassa tapauksessa jo ennen esityksen lähettämistä. (Puh. 02954
LisätiedotRAY TUKEE BAROMETRI Tietoa järjestöille
RAY TUKEE BAROMETRI 2016 Tietoa järjestöille MIKÄ RAY TUKEE -BAROMETRI ON? Raha-automaattiyhdistyksen suunnittelema RAY tukee -barometri on erityyppisten järjestöjen ja avustuskohteiden kohderyhmille suunnattu,
LisätiedotJust duunit. Kevät 2015
Just duunit Kevät 2015 Just duunit Mitä tehdään? Perustetaan yritys. Miten tehdään? Keksitään yritysidea. Perustetaan yritys. Laaditaan kirjallinen yrityssuunnitelma. Toteutetaan! Just duunit: Tavoite
LisätiedotVapaaehtoistoimintaa yhteispelillä. Tietoa, tukea ja vinkkejä eri tahojen yhdessä toteuttamaan vapaaehtoistoiminnan koordinointiin.
Vapaaehtoistoimintaa yhteispelillä Tietoa, tukea ja vinkkejä eri tahojen yhdessä toteuttamaan vapaaehtoistoiminnan koordinointiin. Sisällys Saate Vapaaehtoistoiminta Vapaaehtoinen Vapaaehtoistoiminnan
LisätiedotVapaaehtoistoiminnanperuskoulutus Oikeudet ja vastuut 24.2.2015
Vapaaehtoistoiminnanperuskoulutus Oikeudet ja vastuut 24.2.2015 Yhteisökoordinaattori Soile-Maria Linnemäki/Yhdistysverkosto Vanhus- ja vapaaehtoistyön johtaja Pirjo Heikkilä/Setlementti Louhela MITÄ KUULUU?
LisätiedotVAPAAEHTOISTEN JAKSAMISESTA HUOLEHTIMINEN
VAPAAEHTOISTEN JAKSAMISESTA HUOLEHTIMINEN Perusedellytys vapaaehtoistoiminnalle VAPAAEHTOINEN ITSE (1/2) Vapaaehtoistoiminnan tarkoitus on tuoda iloa ihmisten elämään, myös vapaaehtoiselle itselleen. Mukaan
LisätiedotTulorekisteri yhdistysten näkökulmasta: ohjeita aivovammayhdistyksille
Tulorekisteri yhdistysten näkökulmasta: ohjeita aivovammayhdistyksille Tulorekisteri ja yhdistysrekisterin uudistus Tulorekisteri on sähköinen tietokanta. Tulorekisteri sisältää kattavat palkka-, eläke-
LisätiedotVapaaehtoisten hyvinvointi osastossa. Auttajat ulapalla Hyvinvointiväylä
Vapaaehtoisten hyvinvointi osastossa Auttajat ulapalla Hyvinvointiväylä Vapaaehtoisen hyvinvointia tukee Punaisen Ristin periaatteet 1. Inhimillisyys 2. Tasapuolisuus 3. Puolueettomuus 4. Riippumattomuus
LisätiedotIKÄIHMISTEN VAPAAEHTOISTOIMINTA
IKÄIHMISTEN VAPAAEHTOISTOIMINTA Kaikki tiet vievät LLKY:ään LLKY:n vapaaehtoistoiminta on tarkoitettu syrjäytymisvaarassa oleville ikääntyneille suupohjalaisille. Vapaaehtoistoiminnan avulla pyritään lisäämään
LisätiedotAsiakasraadin. suunnittelu, tavoitteet. Asiakkaiden rekrytointi - kyselyt - mainokset - oma työntekijä
Asiakasraadin perustaminen, mallinnus Pirkanmaan SOS II-hanke, 2013-2015 Asiakasraadin suunnittelu, tavoitteet. Asiakkaiden rekrytointi - kyselyt - mainokset - oma työntekijä Aloitustilaisuus, tarkennetaan
LisätiedotHakemus koulutuskokeiluun
Hakemus 1 (5) Hakemus koulutuskokeiluun Koulutuskokeilijan tiedot Sukunimi Etunimet Kutsumanimi Henkilötunnus Äidinkieli Asuinkunta Kotikunta Lähiosoite Postinumero Postitoimipaikka Matkapuhelin Sähköposti
LisätiedotKohtaamisen silta vapaaehtoistoimintaa Espoossa Tarkoitus Kohtaamisen Silta tapahtuman tarkoituksena on tarjota vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneille mahdollisuus ryhtyä vapaaehtoiseksi ja kiittää jo
LisätiedotTyöelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö
Työelämäkokeilu Porissa 1.8.17-31.12.18 Jenni Ketonen, TYP-päällikkö Työelämäkokeilun kohderyhmä Projektin kohderyhmä eri kuin työelämäkokeilun kohderyhmä. Työelämäkokeilua järjestetään kuntouttavan työtoiminnan
LisätiedotVAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA
VASTAANOTTOKESKUKSESSA TOIMIVILLE VAPAAEHTOISILLE VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA Olemme Punaisen Ristin Ruissalon osaston vapaaehtoisia Punainen Risti ja Punainen Puolikuu tunnetaan
LisätiedotAvustustoiminta. Vapaaehtoistoiminnan. tarkentavia ohjeita hakijoille
Avustustoiminta Vapaaehtoistoiminnan avustamisen periaatteet tarkentavia ohjeita hakijoille sisällysluettelo Taustaa...3 Vapaaehtoistoiminnan avustamisesta...3 Esimerkkejä linjausten mukaisista vapaaehtoistoiminnan
LisätiedotSOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry
SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Vapaaehtoistoiminnan muutostrendit Kiril Häyrinen 2.10.2014 Vapaaehtoistoiminta on merkittävää Vapaaehtoistoiminnan avulla yhteiskunnassa tapahtuu monia merkittäviä
LisätiedotAktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Sitra auttavan vapaaehtoistyön kehittäjänä. 29.10.2014 Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra
Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Sitra auttavan vapaaehtoistyön kehittäjänä 29.10.2014 Sitra luo edellytyksiä ja tukee tekemistä Sitra on unilukkari, joka herättelee ihmisiä keskustelemaan ikääntyvän
Lisätiedotsyksy 2015 kevät 2014
syksy 2015 kevät 2014 Kuva Keimiöltä 2014 /Helmi Neuvonen Vuoden tunnus: Armo tulkoon kaikkien niiden osaksi, jotka rakastavat Herraamme Jeesusta Kristusta, armo ja katoamattomuus. Ef. 6:24 Hyvä NNKY-väki
LisätiedotLasten ja nuorten turvallisuutta edistävät toimintatavat 2016
Lasten ja nuorten turvallisuutta edistävät toimintatavat 2016 Yleistä Lainsäädäntö velvoittaa Suomessa selvittämään lasten kanssa työskentelevien rikostaustan työ- ja virkasuhteisten osalta aina (504/2002)
Lisätiedot3. Suoritetut tutkinnot, tutkinnonosat ja valmistavaan koulutukseen osallistuminen
1 HAKEMUS: Turun kristillinen opisto / opiskelijavalinnat Lustokatu 7 20380 TURKU haku@tk-opisto.fi SEURAKUNTA- JA HAUTAUSPALVELUALAN AMMATTITUTKINTO (Opisto täyttää: hakemus vastaanotettu: ) KATSO TÄYTTÖHJEET
LisätiedotKOKEMUSTOIMIJOIDEN KOORDINOINTI 09/2018. SEIJA NYQVIST Vapaaehtoistyön koordinaattori Koordinator för frivilligarbete
KOKEMUSTOIMIJOIDEN KOORDINOINTI 09/2018 SEIJA NYQVIST Vapaaehtoistyön koordinaattori Koordinator för frivilligarbete VAASAN TOIMINTAMALLI Tarkoitus ja tarpeet Asiakasosallisuuden lisääminen ja mahdollistaminen.
LisätiedotLapuan kaupunki. Lapuan kaupungin muistamisohje. Säännöt ja ohjeet nro 355. Hyväksytty: Lapuan kaupunginhallitus
Säännöt ja ohjeet nro 355 Lapuan kaupungin muistamisohje Hyväksytty: Lapuan kaupunginhallitus 3.9.2018 10 Voimaantulo: 1.10.2018 2 Lapuan kaupungin muistamisohje 1 en soveltamisala 2 Yleiset ohjeet tta
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotLAPSEN /NUOREN KOULU/OPPILAITOS/VARHAISKASVATUSPAIKKA (nimi, ryhmä/lk, opettaja)
LOMAKKEEN VASTAANOTTO: LOMAKKEEN KÄSITTELY: LAPSEN / NUOREN PERUSTIEDOT Nimi LAPSEN /NUOREN KOULU/OPPILAITOS/VARHAISKASVATUSPAIKKA (nimi, ryhmä/lk, opettaja) HUOLTAJIEN PERUSTIEDOT Äidin nimi Työtön Työssä
LisätiedotMannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin. Tukiperhetoiminta. Kuntatoimijat
Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Tukiperhetoiminta Kuntatoimijat Satakunnan lasten ja nuorten tukihenkilötoiminnan kehittämishanke 2008-2011 MLL:n Satakunnan piiri ry. on voittoa tavoittelematon
LisätiedotEU:n tietosuoja-asetus yhdistyksen näkökulmasta
EU:n tietosuoja-asetus yhdistyksen näkökulmasta Suomen Latu Kiilopää 28.4.2018, Elina Kokkonen & Sirkku Juntunen Kerää ympärillesi 4 hengen ryhmä, ja keskustelkaa seuraavista aiheista (5min) Lyhyt esittely,
LisätiedotSELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!
SELKOESITE Tule mukaan toimintaan! MLL:n Uudenmaan piiri Asemapäällikönkatu 12 C 00520 Helsinki Tel. +358 44 0470 407 uudenmaan.piiri@mll.fi uudenmaanpiiri.mll.fi Mannerheimin Lastensuojeluliitto Mannerheimin
LisätiedotSELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!
SELKOESITE Tule mukaan toimintaan! Mannerheimin Lastensuojeluliiton Varsinais-Suomen piiri ry Perhetalo Heideken Sepänkatu 3 20700 Turku p. 02 273 6000 info.varsinais-suomi@mll.fi Mannerheimin Lastensuojeluliitto
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2017
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TARKOITUS JA TOIMINTAMUODOT 2 2. HALLITUS JA SEN TOIMINTA 3 3. JÄSENTOIMINTA 3 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 4 5. OPISKELIJATOIMINTA
LisätiedotKehityskeskustelulomake
Kehityskeskustelulomake Täytetty: PERUSTIEDOT Henkilötiedot Nimi: Syntymäaika: Osoite: Puhelin: E-mail: Huoltajan yhteystiedot: Opiskelu Ryhmänohjaajan/luokanvalvojan nimi: Mitkä asiat ovat hyvin elämässäsi
LisätiedotHyvinkään sairaanhoitoalueen II Järjestöfoorumi
Hyvinkään sairaanhoitoalueen II Järjestöfoorumi Soile-Maria Linnemäki Yhteisökoordinaattori 30.9.2013 Taustaa Vapaaehtoistoiminta esillä mediassa ja ihmisten huulilla Tutkimuksia: puolet suomalaisista
LisätiedotAlaikäisen puolesta puhevaltaa käyttää joko hänen huoltajansa, edunvalvojansa tai muu laillinen edustaja.
1 (6) ESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN ALAIKÄISET Ota aina yhteyttä auttamisjärjestelmään myös puhelimitse, kiireellistä palvelua vaativassa tapauksessa jo ennen esityksen lähettämistä.
LisätiedotVantaan kaupungin vapaaehtoistoiminta
Vantaan kaupungin vapaaehtoistoiminta Jaettua iloa! Vapaaehtoisena toimit tavallisen ihmisen tiedoin ja taidoin, ilman ammattityön vaatimuksia. Vapaaehtoistoiminta ei korvaa ammattilaisten työtä vaan täydentää
LisätiedotTukihenkilötoiminnan laatukäsikirja Tuexi
Tukihenkilötoiminnan laatukäsikirja Tuexi Lastensuojelun tukihenkilötoiminnan kehittämispäivä 2.11.2010 Taustaa Tuotettu osana Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry:n TUEXI-hanketta Tekijöinä 6 lastensuojelujärjestöä:
LisätiedotPuhutaan rahasta! Jenni Kallionsivu
Puhutaan rahasta! Jenni Kallionsivu www.rahaarattaisiin.fi Varainhankinnan tarpeet ja tavoitteet 62% Varainhankintaa osana työtään tekevien järjestötyöntekijöiden määrän kasvu vuodesta 2011 vuoteen 2016
LisätiedotVETY-hanke VAPAAEHTOISTYÖ yleishyödyllisessä yhteisössä Vapaaehtoistoiminnan lainsäädäntö ja verotus Jenni Sademies,
VETY-hanke VAPAAEHTOISTYÖ yleishyödyllisessä yhteisössä Vapaaehtoistoiminnan lainsäädäntö ja verotus Jenni Sademies, 13.11.2013!"#$%&%!'('')*+,-.+/0%/1)-.*/02/11-.)..3%/*+)-.0..3%4%5336'7(786-.)7278%9-)::3+/.6).67.%;/%4%
LisätiedotAlaikäisen puolesta puhevaltaa käyttää joko hänen huoltajansa, edunvalvojansa tai muu laillinen edustaja.
.. ESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN ALAIKÄISET Ota aina yhteyttä auttamisjärjestelmään myös puhelimitse, kiireellistä palvelua vaativassa tapauksessa jo ennen esityksen lähettämistä. (Puh.
LisätiedotSopimus työssäoppimisympäristöstä
Kanneljärven Opisto TYÖSSÄOPPIMISLOMAKKEET LIITE 1 Sopimus työssäoppimisympäristöstä ILMOITTAUTUMINEN KANNELJÄRVEN OPISTON PYSYVÄKSI TYÖSSÄOPPIMISPAIKAKSI Työnantaja Työpaikka Osoite Työpaikkaohjaajat
LisätiedotYlioppilaiden terveydenhoitosäätiö, jäljempänä YTHS. Yhteyshenkilön nimi ja virka-asema (tai muu yksilöinti)
1 (5) 1. SOPIJAOSAPUOLET OSTAJA: Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö, jäljempänä YTHS Yhteystiedot: OSTAJAN YHTEYSHENKILÖ: Yhteyshenkilön nimi ja virka-asema (tai muu yksilöinti) (Yhteystiedot, jos poikkeavat
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan ohjaaminen. Ammattilaisten ja vapaaehtoisten yhteistyö kohtaamispaikoissa
Vapaaehtoistoiminnan ohjaaminen Ammattilaisten ja vapaaehtoisten yhteistyö kohtaamispaikoissa Kohtaamisesta osallisuuteen, osallisuudesta toimijuuteen Parhaimmillaan osallisuus (engagement) johtaa toimijuuteen
LisätiedotEMMAUS HELSINGIN PEREHDYTTÄMISPROSESSI. Perehdyttämisen tavoite PEREHDYTTÄMISEN OSA-ALUEET
1 11.11.2010/HeA EMMAUS HELSINGIN PEREHDYTTÄMISPROSESSI Perehdyttämisen tavoite Perehdyttämisen tuloksena meillä on uusi, sitoutunut vapaaehtoinen, joka tuntee Emmauksen periaatteet ja Emmaus Helsingin
LisätiedotINVALIDILIITTO RY:N AVUSTAJAKOIRATOIMINNAN ASIAKASREKISTERI
INVALIDILIITTO RY AVUSTAJAKOIRATOIMINTA TIETOSUOJASELOSTE Tietosuojaseloste INVALIDILIITTO RY:N AVUSTAJAKOIRATOIMINNAN ASIAKASREKISTERI Sisältö 1 REKISTERIN PITÄJÄ... 2 2 YHTEYSHENKILÖ REKISTERIÄ KOSKEVISSA
LisätiedotVAPAAEHTOISTYÖN OPAS
VAPAAEHTOISTYÖN OPAS SISÄLTÖ Lukijalle 4 Mitä on vapaaehtoistyö? 4 Vapaaehtoisen rekrytointi 5 Vapaaehtoisen perehdyttäminen 6 Vapaaehtoisen sitouttaminen 7 Vapaaehtoisen muistaminen ja kiittäminen 8
LisätiedotTietosuojaasiat. yhdistysten näkökulmasta
Tietosuojaasiat yhdistysten näkökulmasta 2018 Pähkinänkuoressa Tietosuoja-asetus tullut voimaan 25.5.2016 Asetusta sovellettava viimeistään 25.5.2018 Pitkä siirtymäkausi: kansallinen lainsäädäntö tekeillä
LisätiedotKouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - sirkka saaristo 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - sosiaalialan ohjaaja, vanhusten hoitaja, seksuaalineuvoja, työyhteisöneuvoja, senioripysäkkiohjaaja, ystäväkurssien
LisätiedotHakemus tutustumispäivään/tutustumispäiviin (kesto 1-2 päivää)
Hakemus 1 (5) Hakemus tutustumispäivään/tutustumispäiviin (kesto 1-2 päivää) Tutustujan tiedot Jos ilmoitat hakemuksessasi sähköpostiosoitteesi, saat tutustumista koskevat tiedot sähköpostiisi. Sukunimi
LisätiedotAdoptiomaatapaamisen järjestäminen
Adoptiomaatapaamisen järjestäminen 2016 Aina tulee yllätyksiä. Hyvällä suunnittelulla turvaa paljon, reagointikyvyllä ja hyvillä hermoilla pelastaa kaiken. Tekijä: Julia Kurki 2 Vapaaehtoistyö tapahtuman
LisätiedotSIILINJÄRVEN KUNTA. Sosiaalihuoltolain mukaisen tukihenkilötoiminnan ja tukiperhetoiminnan perusteet ja ohjeet alkaen
SIILINJÄRVEN KUNTA Sosiaalihuoltolain mukaisen tukihenkilötoiminnan ja tukiperhetoiminnan perusteet ja ohjeet 1.6.2015 alkaen Sosiaali- ja terveyslautakunta 28.5.2015 Sisältö 1 Sosiaalihuoltolain mukainen
LisätiedotVerkosta virtaa Vertaisopastajan opas. Vinkkejä vapaaehtoistyöhön laitteiden ja netin käytön vertaisopastajana
Verkosta virtaa Vertaisopastajan opas Vinkkejä vapaaehtoistyöhön laitteiden ja netin käytön vertaisopastajana Tervetuloa vertaisopastajaksi! Verkosta virtaa -toiminnan vertaisopastajaksi ovat tervetulleita
LisätiedotSOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry
SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Vapaaehtoistoiminnan houkuttelevuus Kiril Häyrinen 10.9.2013 Lisätään järjestötoiminnan houkuttelevuutta SOSTE:n strategialuonnos Keitä halutaan houkutella? Työntekijöitä
LisätiedotAlaikäisen puolesta puhevaltaa käyttää joko hänen huoltajansa, edunvalvojansa tai muu laillinen edustaja.
1 (6) ESITYS IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄÄN ALAIKÄISET Ota aina yhteyttä auttamisjärjestelmään myös puhelimitse, kiireellistä palvelua vaativassa tapauksessa jo ennen esityksen lähettämistä.
LisätiedotTunnista vapaaehtoisen tarpeet. Emilia Osmala & Maya Hänninen
Tunnista vapaaehtoisen tarpeet Emilia Osmala & Maya Hänninen 31.10.2018 Päivän aikataulu 11.00 Tunnista vapaaehtoisen tarpeet - Palvelumuotoilu vapaaehtoistoiminnan kehittämisessä 12.00 Lounas 13.00 Vapaaehtoinen
LisätiedotYhdistystiedote 6/2013
1 Yhdistystiedote 6/2013 Hei yhdistystoimija! Tässäpä teille taas tuore yhdistystiedote, jossa on tärkeitä tietoja liitosta teille ja jäsenillenne. Muistattehan siis välittää näitä tietoja eteenpäin. Kiitos!
LisätiedotKehityskeskustelulomake
Kehityskeskustelulomake Täytetty: PERUSTIEDOT Henkilötiedot Nimi: Syntymäaika: Osoite: Puhelin: E-mail: Huoltajan yhteystiedot: Opiskelu Ryhmänohjaajan/luokanvalvojan nimi: Mitkä asiat ovat hyvin elämässäsi
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen
Vapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen Espoon Vapaaehtoisverkoston näkökulmasta Tiina Nurmenniemi Espoon Järjestöjen Yhteisö ry Santra-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö ry Vapaaehtoistoiminnan kehittämishanke
LisätiedotSATAKUMMI - Satakunnan lapsiomaisten kummitoiminnan yhteistyöryhmä
SATAKUMMI - Satakunnan lapsiomaisten kummitoiminnan yhteistyöryhmä Toimijat Satakunnan Syöpäyhdistys MLL, Satakunnan piiri FinFami Satakunta ry Satakunnan sairaanhoitopiiri Porin seurakuntayhtymä Satakunnan
LisätiedotTÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016
RAY tukee -barometri 2016 JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN 1. Kuinka usein olet osallistunut tämän sosiaali- ja terveysalan järjestön toimintaan 12 viime kuukauden aikana? Järjestöllä tarkoitetaan tässä
LisätiedotSATASERVICEN TIETOSUOJAKÄYTÄNTÖ
1 (5) SATASERVICEN TIETOSUOJAKÄYTÄNTÖ 1. Yleistä Me Sataservice-konsernissa kunnioitamme tietosuojaasi. Tätä tietosuojakäytäntöä sovelletaan työnhakijoihin, työntekijöihin, käyttäjiin; jotka käyttävät
LisätiedotTyöpaja: Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Kirkollisen johtamisen forum 2014
Työpaja: Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Kirkollisen johtamisen forum 2014 Henrietta Grönlund Helsingin yliopisto / HelsinkiMissio ry Henrietta Grönlund / henrietta.gronlund@helsinki.fi www.helsinki.fi/yliopisto
LisätiedotOAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA 4.4.2016
TORNION OAY:N TIEDOTE 4.4.2016 OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA 4.4.2016 1. Toiminnallinen tasa-arvosuunnittelu ja Tasa-arvotyö on taitolaji -julkaisu 2. TVA-neuvottelijat 3. OPI-tiedote 4. Kevään
LisätiedotMonimuotoinen vapaaehtoistyö
Monimuotoinen vapaaehtoistyö 2.8.2017 1 Mielikahvila Mielikahvila on auki torstaisin klo 17-21, osoitteessa Sorinkatu 4 C 1.krs Mielikahvila on sekä vapaaehtoistoiminnan keskus että avoin kohtaamispaikka
Lisätiedot