Mikä olisi viisasta työllisyyden hoidossa maakunnissa työmarkkinoilla tukea tarvitsevien palvelujen näkökulmasta?
|
|
- Maija-Leena Hämäläinen
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Mikä olisi viisasta työllisyyden hoidossa maakunnissa työmarkkinoilla tukea tarvitsevien palvelujen näkökulmasta? Robert Arnkil Arnkil Dialogues aineisto on vapaasti käytettävissä mainitsemalla lähteen
2 Tekemisiäni uran varrelta Työvoimatoimistossa ammatinvalintapsykologina 1980-luku (erityisesti kuntoutus työelämään) Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskuksen tutkijana 90-luvulla (aiheina erityisesti työvoimapalvelut ja Euroopan rakennerahastojen arvioinnit) Itsenäisenä tutkijana ja yrittäjänä 2000 > (mm. työvoimapalvelujen uudistukset, TYPien luominen, kuntien työllistämiskokeilut ) Euroopassa: Useita työllisyyteen liittyviä hankkeita ja arviointeja (useita kertoja mm. Tanskassa) sekä työllisyyteen ja syrjäytymisen ehkäisemiseen liittyviä oppaita työvoimapalveluille EU:n komission toimeksiantoina Euroopan riippumattomien työvoimapolitiikan asiantuntijaverkoston (European Employment Policy Observatoryn, EEPO) jäsen
3 Julkaisuja, artikkeleita: Artikkelit helmikuussa 2018 ilmestyvässä Kajanoja (toim.) 2018: Työllisyyskysymys. Into Kustannus. Robert Arnkil ja Timo Spangar: Työvoimapalvelujen kokonaiskuvaa kansainvälisessä kehyksessä Timo Spangar ja Robert Arnkil : Työelämäohjaus ja työllisyyden hoito Uraohjauksen opas Euroopan maiden työvoimatoimistoille: Arnkil, R., Spangar, T. and Vuorinen, R. (2017). Practitioner s Toolkit for PES Building Career Counselling and Lifelong Learning. ec.europa.eu/social/blobservlet?docid=18611&langid=en Opas koulupudokkuuden ja muun pudokkuuden ehkäisystä (nk. NEET-ongelma) Arnkil, R. (2016) Sustainable Activation of Young People Not In Employment, Education or Training (NEETs). Practitioner s Toolkit. European Commission. Employment, Social Affairs and Inclusion.
4 Tuen tarvitseminen työmarkkinoilla Vajaavuudesta ja asiakasta ongelmana pitävät ilmaisut: vaikeasti työllistyvät, heikossa asemassa olevat, vajaatyökykyiset moniongelmaiset Itse asiassa kysymys on moniulotteisista tilanteista, joka liittyy sekä sysiin että seppiin, eli asiakkaiden elämäntilanteet ovat moniulotteisia (osaaminen, terveys, talous ) ja eri elämänvaiheissa erilaisia, palvelujen tuotanto on niinikään moniulotteista (ammatillinen työnjako, joka tuottaa moniasiakkuutta ja koordinoinnin tarvetta). Moniulotteisiin tilanteisiin tarvitaan osaavaa ja moniulotteista palvelua. Tämän ratkaiseminen ei ole ollut helppoa missään maailmassa ei markkinamalleissakaan Siksi on katsottava kokonaisuutta ja tuen tarve koskee siten myös kokonaisuuden toimivuutta. Siksi puhun mieluummin moniulotteisista tilanteista
5 Esim. :Saksan asiakkaiden palvelutarvearvio, profilointi ja allokointi Asiakasprofiili Markkinaprofiili Aktivointiprofiili Edistettävä Kehitettävä Vakautettava Tuettava Työmarkkinoille ja missä ajassa Normaalit markkinat 6 kk tai alle Normaalit markkinat 6 kk tai alle Normaalit markkinat 12 kk tai alle Normaalit markkinat 12 kk tai alle Työllistyvyyden edistäminen Yli 12 kk Työllistyvyyden edistäminen Yli 12 kk Ennuste Lähellä normaaleja työmarkkinoita Moniulotteiset (kompleksit) profiilit Malli on yhdistelmä henkilökohtaista palvelua sekä tietokoneavusteista palvelua ( tilastollinen profilointi ja allokointi ja datamining) Hyödyntäen molempia viime kädessä virkailija ratkaisee yhdessä asiakkaan kanssa mitä tehdään
6 Mitä vaihtoehtoja on työvoimapalvelujen järjestämiselle? Miten tämä on ratkaistu eri maissa? Mikä juuri Suomessa olisi viisasta? Viisaus on kykyä käyttää tietoa ja kokemusta hyvien päätösten ja arviointien tekemiseksi Viisaus on kyky tehdä sellaisia ratkaisuja, jotka pitkällä aikavälillä tuottavat yhteisesti hyvän lopputuloksen Viisauteen kuuluu mm. oikeudenmukaisuus, itseymmärrys, myötätunto ja epävarmuuden sieto
7 Työvoimapalvelujen kolme perusmallia Kokonaan kunnallistettu malli Tanska Vaikuttavuuden idea: Kaikki oleellinen yksissä käsissä Paikallisuus ja demokratia Haaste: Työvoimapolitiikan pirstoutumisen välttäminen Kumppanuusmalli Saksa, Suomi, Ruotsi, Hollanti Vaikuttavuuden idea: Kumppanuus Haaste: Monimutkaisten ja monitasoisten kumppanuuksien hallinta Yksityistetty malli Australia, Iso-Britannia Vaikuttavuuden idea: Innovointivapaus ja kilpailuttaminen Haaste: Hajoaminen ja hyvien markkinoiden ja kriteerien luominen ja tilaamisen osaaminen
8 Suomessa on kasvupalvelulaissa suunniteltu jonkinlaista Australian-Iso- Britannian mallia Alun perin näissä malleissa oli vahvasti esillä ns. black box ajattelu, eli palvelun järjestäjä/tilaaja/ostaja on kiinnostunut VAIN tuloksista (ja siinäkin vain kovista tuloksista, eli avoimille markkinoille sijoittumisesta) ja palvelun tuottajaa palkitaan VAIN näistä (jälkikäteen) Toisin sanoen se, MITEN tuo tulos tehdään, ei kiinnosta, vaan siinä on tuottajalla innovaatiovapaus Näin siis alun perin mutta asia ei enää näin olekaan Australiassa eikä Iso-Britanniassa, siellä on jo Malli 2.0 Suomen suunnitelmat näyttävät kuitenkin koko lailla olevan Malli 1.0
9 Australia ja Iso-Britannia ja black box Ennen ( 1.0 ): Ostokriteerit Tuota miten tuotat Maksetaan työllistymisestä Nyt ( 2.0) : Ongelmat: Tilaaja ei ajan mittaan tiedä tarpeeksi hyvin mitä ostaa (nk. viisaan ostajan ongelma) Ei saada levitettyä toimivia käytäntöjä Kermankuorinta ja parkkeeraus. Tarvittaisiin myös pehmeiden välitulosten seurantaa ja palkitsemista Ostokriteerit Laatukriteerit Tuota ja kerro box auki Maksetaan välituloksista Levitetään hyviä käytäntöjä Maksetaan tuloksista Muutokset: Tuottajan on kerrottava enemmän käytännöistään ja sitouduttava laatukriteereihin Hyviä käytäntöjä levitetään Välituloksista ( aktivoitumisesta ) palkitaan. Mitä etäämmällä työmarkkinoista alussa, sitä suuremmat palkkiot aktivoitumisesta ja työllistymisestä
10 Roopen 7-teesiä Mikä Suomessa olisi viisasta erityisesti moniulotteisten tilanteiden kannalta? 1. Kokonaisuuden hallinnassa 2. Kokemuksen siirtämisessä 3. Palveluprosessissa 4. Palvelujen hankinnassa 5. Kilpailuttamisessa 6. Uuden yritystoiminnan luomisessa 7. Palautteen hankinnassa ja toiminnan kehittämisessä
11 Tärkeä elementti Mikä siinä olisi viisasta Miltä pitää välttyä Mitä merkitystä ja mitä haasteita moniulotteisuuden näkökulmasta 1)Maakunnan työllisyysasioiden kokonaisuuden hallinta 2)Hyvien käytäntöjen siirto kuntakokeiluista ja muusta kokemuksesta työllisyysasioista maakuntaan Maakunnassa/ allianssissa vahva julkinen toimija, jolla työelämän, työllisyyden ja työmarkkinoiden kehittäminen ja kansalaislähtöisyys prioriteetteina. Julkinen kykenee kokonaisvoimavaran kehittämiseen yli osaoptimoinnin ja toimijoiden keskinäisen kilpailun. Suomen (ja muiden) kokemus moniulotteisista tilanteista (kuten kuntakokeiluista ja TYPeistä välittyy hyvän oppimisprosessin kautta maakuntiin Heikko työllisyysasioiden kokonaisohjaus ja työllisyysasiat heikosti agendalla. Toimijoiden kilpailu(tus) pirstoo kokonaisvoimavaran kehittämisen. Hyvien käytäntöjen välittymiseen tulee katkos Kokonaisuuden hallinnan ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden heikkous on erityisen ongelmallista moniulotteisissa tapauksissa tämä havaittu myös markkinamalleissa Suurin osa hyvien käytäntöjen kokemuksesta koskee nimenomaan moniulotteisuuden hallintaa eikä missään ole (markkinamalleissakaan) tähän mitään ylivoimaisia ratkaisuja
12 3)Asiakas-/ kansalaislähtöinen palveluprosessi maakunnan työllisyyspalveluissa Hyvä henkilökohtaistettu kontakti työnhakija- ja yritysasiakkaisiin julkisen toimesta heti alussa Hyvä palveluohjaus varmistettu julkisen toimesta Henkilökohtaisten kontaktien puuttuminen heti alussa Palvelu on liian tekniikkavetoista ja etäännytettyä Mekaaninen etäpalvelu on riittämätöntä erityisesti moniulotteisissa tilanteissa oleville Digitaalisissa palveluissa koutsausta ja henkilökohtaistettua tukea Kansalaiset ja asiakkaat yhteiskehittäjinä palveluissa Digitaalisia palveluita kehitetään ilman henkilökohtaistettua tukea asiakkaille Kansalaisten ja asiakkaiden jääminen kohderyhmän rooliin 4)Palvelujen Järjestäminen ja ostaminen /hankinta/ kriteerit/ palkitseminen Maakunnan palvelujen hankinta perustuu asiakkaiden/kansalaisten palvelutarpeiden hyvään tuntemukseen (ICT ja tilastot tukena) Maakunnan palvelujen hankinta perustuu palvelun tuottajien hyvään tuntemukseen (ei vain black box hankintaa) Maakunnan hankintaosaaminen on ammattitaitoista Maakunnan hankintakriteerit ovat läpinäkyviä ja tukevat yhteiskunnallista vaikuttavuutta Palvelujen hankinta on ohennettua ja mekaanista ( vain ICT ja tilastot ) Palvelun tuottajia, prosessia ja alihankintaa ei tunneta hyvin ( black box ) Hankintaosaaminen on heikkoa Hankintakriteerit ovat epäselviä ja läpinäkymättömiä eivätkä tue vaikuttavuutta Heikko tarpeiden tuntemus, palvelun tuottajien tuntemus ja hankintaosaaminen ja palkitseminen VAIN kovista tuloksista on erityisen ongelmallista moniulotteisissa tilanteissa Myös välituloksista (osallisuuden kasvu) palkitaan tuottajia Palkitaan vain kovista lopputuloksista (kuten pelkästään työllistymisestä)
13 5)Kilpailuttaminen ja markkinoiden kehittyminen Maakunnan/ allianssin kokonaisvoimavaroja kehittävä kestävä kilpailuttaminen ja kokonaisuuden hyvä hallinta Ammattitaitoinen kilpailuttamisosaaminen maakunnassa Pienten ja keskisuurten palveluntuottajien mahdollisuuksista huolehtiminen kilpailuttamisessa Kermankuorinnan (palvellaan jo valmiiksi toimintakykyisiä) ja parkkeeraamisen (heikommassa asemassa olevat jäävät vaille palveluja) välttäminen Kilpailuttamisosaaminen heikkoa maakunnassa Näännyttävä pikkukilpailuttaminen ja kilpailubyrokratian paisuminen ja kilpailutuksen hajoaminen Pienten toimijoiden katoaminen ja jääminen suurten toimijoiden armoille Kermankuorintaa ja parkkeerausta Heikko hankintaosaaminen on erityisen ongelmallista juuri moniulotteisissa tilanteissa Pitää saada aikaan myös yhteistyötä ja innovaatioyhteistyötä, eikä vain kilpailua Pienet ja keskisuuret toimijat ja alihankkijat ovat vaatineet huomiota markkinamalleissa Byrokratian paisuminen, kermankuorinta ja hajoaminen ovat olleet markkinamallien ongelmia ja vaativat jatkuvaa huomiota 6)Uusi yritystoiminta Henkilöstön siirtyminen maakuntaan ja myös uuteen yritystoimintaan toteutuu hyvin, kolmannen sektorin asema on selkeä ja toimiva Henkilöstön siirtyminen ja uuden yritystoiminnan syntyminen toteutuu heikosti, kolmannen sektorin asema jää epäselväksi ja heikoksi Moniulotteisten tilanteiden näkökulmasta kokenut ja monipuolinen palvelun tuottajien saatavuus ja osaaminen ja myös alihankinta on erittäin tärkeää niin se on ollut myös markkinamalleissa Muutamat isot toimijat valtaavat markkinat ja alihankinnan
14 7)Palautteen hankinta ja toiminnan kehittäminen Jatkuvan ja monipuolisen palautteen hankkiminen kaikilta palvelun tuottajilta ja toiminnan osapuolilta maakunnan (ja allianssien ) toimesta Läpinäkyvyyden, luottamuksen ja vuoropuhelun ja markkinoiden toimivuuden edistäminen eri toimijoiden kesken Toimintaa kehitetään ja korjataan jatkuvasti ja nopeasti Maakunnan (ja allianssien ) tukena vahva tutkimustoiminta ja reaaliaikainen arviointi Yhteiskunnallisen vaikuttavuuden pitkäjänteinen seuranta ja toiminnan kehittäminen Yksipuolista ja ohutta palautetta (kuten esim. pelkkä asiakastyytyväisyys) Maakunnan (ja allianssien) rooli heikko ja vuoropuhelu ja luottamus eri toimijoiden kesken heikkoa Asiakkaat koekaniineina Yhteiskunnallisen vaikuttavuuden seuranta ja toiminnan kehittäminen heikkoa Moniulotteista ja moniäänistä palautetta ja vuoropuhelua tarvitaan varsinkin moniulotteisissa tilanteissa tämä on huomattu myös markkinamalleissa Yhteiskunnallisen vaikuttavuuden seuranta on haastavaa ja vaatii resursseja ja kärsivällisyyttä - Suomi ei tutkimuksen käytössä ole työllisyysasioissa mikään mallimaa
15 Julkinen, yksityinen vai joku allianssimalli? Hyvin toimivassa viisassa työllisyyden hoidon kokonaismallissa on pääosiltaan samat komponentit, riippumatta siitä onko malli julkinen, yksityinen tai näiden yhdistelmä Yksityistäminen tuo mukanaan omat haasteensa, erityisesti hankinnan ja markkinoiden kehittämisen osalta. Tätä on jouduttu Australia-Iso-Britanniassa säätämään moneen kertaan. Ja samalla on lisääntynyt se byrokratia, josta aika suurin julistuksin alun perin haluttiin eroon (ja lasketaanko sen kustannuksia?) Suomi on julkisten palvelujen kilpailuttamisessa ja markkinoiden kehittämisessä jälkitulija, ei välttämättä edes second mover, eli kirimistä on Vastikään on kaupungeissa ja kunnissa luovuttu tilaaja-tuottaja malleista, koska ne eivät osoittautuneet toimiviksi (kuten eivät muuallakaan aikaisemmin!). Miten maakunnissa ollaan viisaampia ja taitavampia?
16 Hyvin toimivan työllisyyden hoidon kokonaismalli Ø Kokonaisstrategian ja markkinoiden kehittäminen Ø Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja levittäminen Ø Hankintamenettelyn ja tulostavoitteiden määrittely ja -osaamisen kehittäminen ASIAKKUUSREITTI Sisääntulo : palvelun aloitus tarvearvio Profilointi Allokointi Työllistymissuunnitelma ja työkyvyn arvio Palvelut (osaaminen, aktivointi, kuntoutus, työllistyminen ) Tukipalvelut : erilaiset koutsit ja työnetsijät Välitulosten ja avaintulosten seuranta ja laadunvalvonta > tulosseurannan kehittäminen Julkisen vastuulla Julkinen ja/tai yksityinen KANSALAISREITTI One-stop-shopit (kuten Ohjaamot) > ja myös muut tilat ja tilaisuudet Yksityinen (Australia, Iso- Britannia), muualla sekä että (kumppanuusmallit)
17 Työvoimapalvelujen kolme perusmallia ja Suomen tuleva malli Kunnallistettu malli Tanska Vaikuttavuuden idea: Kaikki oleellinen yksissä paikallisissa käsissä Kumppanuusmallit Saksa, Suomi, Ruotsi, Hollanti Vaikuttavuuden idea: Valtion, kuntien, kolmannen sektorin ja yksityisen kumppanuus Yksityistetty malli Australia, Iso-Britannia Vaikuttavuuden idea: Innovointivapaus ja kilpailuttaminen Allianssit joissa kehitetään suomalaista mallia?
Työvoimapalvelut maakuntauudistuksessa
Työelämä ja tasa-arvovaliokunta 1.3.2017 Työvoimapalvelut maakuntauudistuksessa Robert Arnkil Työvoimapolitiikan asiantuntija yli 30 vuotta, Suomessa ja Euroopassa Euroopan työllisyyden seurantakeskuksen
LisätiedotTyöelämän muutokset ja työvoimapalvelujen vastaukset niihin - Kansainvälisiä kokemuksia ja malleja
Työllisyyspalvelujen asiantuntijaseminaari 9. 10.5.2017 Joensuu Työelämän muutokset ja työvoimapalvelujen vastaukset niihin - Kansainvälisiä kokemuksia ja malleja Robert Arnkil Arnkil Dialogit rarnkil@gmail.com
LisätiedotTyövoimapalvelujen kansainvälisiä malleja
Työvoimapalvelujen kansainvälisiä malleja Vapaus Valita Toisin ry Työllisyyspolitiikan seminaarisarja 14.2.2017 Robert Arnkil Työvoimapalvelut Euroopan maissa muistuttivat toisiaan varsin suuressa määrin
LisätiedotMiten pitempään työtä hakeneita autetaan työllistymään? - Mitä voitaisiin oppia maailmalta?
Kuopion työllisyysseminaari 22.2.2017 Miten pitempään työtä hakeneita autetaan työllistymään? - Mitä voitaisiin oppia maailmalta? Robert Arnkil Arnkil Dialogit Työttömyysaste, kausipuhdistettu 8,7% 8,2
LisätiedotTyö- ja tasa-arvovaliokunta
Työ- ja tasa-arvovaliokunta 21.10.2015 Vähenevien työvoimapalvelujen resurssien vaikutus palveluihin - työvoimapalvelujen uudistuksen - työllisyyden kuntakokeilun ja Tanskan, Saksan ja Hollannin työvoimapolitiikan
LisätiedotTyövoimapalvelut tänään ja huomenna
Työvoimapula oppisopimus ratkaisuna? Linkki-hankkeen päätösseminaari 4.3.2008 Lahti Työvoimapalvelut tänään ja huomenna Robert Arnkil Työelämän tutkimuskeskus Tampereen yliopisto ja Arnkil Dialogues Robert.arnkil@armas.fi
LisätiedotKasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut
Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut 18.5.2018 Yritys- ja työllisyyspalveluista kasvupalveluja ELY-keskusten ja TE-toimistojen yritys- ja työllisyyspalvelut
LisätiedotKasvupalvelujen valmistelutilanne. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut Työryhmien yhteiskokoontuminen
Kasvupalvelujen valmistelutilanne Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut 24.1.2018 Työryhmien yhteiskokoontuminen Aluekehitys- ja kasvupalvelulain luonnos 3.10.2017 Lain viimeistely on alkanut,
LisätiedotHeikossa työmarkkina-asemassa olevien palvelut seitsemässä Euroopan maassa. Timo Spangar Spangar Negotiations timo.spangar@kolumbus.
Heikossa työmarkkina-asemassa olevien palvelut seitsemässä Euroopan maassa Timo Spangar Spangar Negotiations timo.spangar@kolumbus.fi Tiimi Robert Arnkil, Tmi Arnkil Dialogues Esa Jokinen, Tmi Benefit
LisätiedotKuntien ja maakuntien yhteistyö Satakunnassa Aluekehittäminen: työllisyys- ja yrityspalvelut sekä liikennetehtävät
Kuntien ja maakuntien yhteistyö Satakunnassa Aluekehittäminen: työllisyys- ja yrityspalvelut sekä liikennetehtävät Muutosjohtaja Timo Vesiluoma Kuntapäivä 8.5.2018 Esityksen sisältö Kuntien ja maakunnan
LisätiedotTyöelämä ja tasa-arvovaliokunnan kuuleminen
Työelämä ja tasa-arvovaliokunnan kuuleminen 1.3.2017 Lausunto/ Robert Arnkil Työvoimapolitiikan asiantuntija yli 30 vuotta, Suomessa ja Euroopassa Euroopan työllisyyden seurantakeskuksen (EEPO) asiantuntijajäsen
LisätiedotKasvupalvelut / TE-palvelut
Kasvupalvelut / TE-palvelut Maakuntauudistus, Kanta-Häme 1 Vaikuttavuus, poliittinen ohjaus Mitä halutaan tapahtuvan? Kasvua ja hyvinvointia koko Suomeen Korkea työllisyysaste Yritysten kasvu, kestävä
LisätiedotMillaisia verkkoja Suomessa ja Euroopassa työllisyydessä kudotaan tai pitäisi kutoa?
Kuntakokeiluhankkeiden ja työllisyyspalveluiden tapaaminen Tampere 24. 25.9.2015 Millaisia verkkoja Suomessa ja Euroopassa työllisyydessä kudotaan tai pitäisi kutoa? Robert Arnkil Konsta ja Kusti kalastelivat
LisätiedotMiten maakuntauudistus muuttaa työhakijoiden ja yritysten palveluja?
Miten maakuntauudistus muuttaa työhakijoiden ja yritysten palveluja? Tiedotustilaisuus Elinkeinoministeri Mika Lintilä Työministeri Jari Lindström 5.4.2018 Yritys- ja työllisyyspalveluista kasvupalveluja
LisätiedotKasvupalvelupilotit Pohjois-Pohjanmaa
Kasvupalvelupilotit Pohjois-Pohjanmaa 9.11.2018 Kasvupalvelupiloteista tukea työvoima- ja yrityspalvelujen muutokseen Pilotit ovat kasvupalveluiden uuden toimintamallin käyttöönottoa tukevia kokeiluja
LisätiedotTyöllisyys- ja yrityspalvelut
Finlands framgång skapas lokalt Työllisyys- ja yrityspalvelut Näkökulmana kunta maakunta yhteensovittaminen Annukka Mäkinen Kehittämisyhteisöjen kokoaminen Paikalliset erityispiirteet huomioivien ratkaisujen
LisätiedotHallituksen esitys eduskunnalle laiksi julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden alueellista tarjoamista ja työelämäkokeilua koskevasta kokeilusta
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden alueellista tarjoamista ja työelämäkokeilua koskevasta kokeilusta Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta Kuuleminen 8.6.2017 Kehittämispäällikkö
LisätiedotValtakunnallinen työpankkikokeilu - väylä työelämään. Kokeilujen tuloksia ja johtopäätöksiä. Aarne Kuusi, Edupoli 16.02.2011
Valtakunnallinen työpankkikokeilu - väylä työelämään Kokeilujen tuloksia ja johtopäätöksiä Aarne Kuusi, Edupoli 16.02.2011 TYÖPANKIT Mukana neljä sosiaalista yritystä. Kolmella sosiaalinen omistajatausta
LisätiedotTYÖTÄ VAILLA MAAKUNNASSA
TYÖTÄ VAILLA MAAKUNNASSA 21.2.2018, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Jukka Haapakoski, Toiminnanjohtaja, Työttömien Keskusjärjestö ry, jukka.haapakoski@tvy.fi MITKÄ OVAT TYÖTTÖMIEN KOKEMUKSET TYÖLLISTÄMISESTÄ?
LisätiedotJärjestöjen rooli yhteistyön kehittämisen näkymiä. Helsinki Kaija Ray
Järjestöjen rooli yhteistyön kehittämisen näkymiä Helsinki 1.6.2018 Kaija Ray Vates-säätiön toiminta 2 Perustettu 1993, nyt 44 taustayhteisöä, henkilöstöä 11-15, rahoittajana STEA (ent. RAY) Vates edistää
LisätiedotKAINUULAISET VÄLITYÖMARKKINAT MURROKSESSA. KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179)
KAINUULAISET VÄLITÖMARKKINAT MURROKSESSA KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179) KAIRA-HANKE Hallinnoija Kainuun maakunta -kuntayhtymä Kesto 2008 2010, optio vuoteen
LisätiedotTyöpajatoiminta ja kasvupalvelut - kommenttipuheenvuoro. Reetta Pietikäinen
Työpajatoiminta ja kasvupalvelut - kommenttipuheenvuoro Reetta Pietikäinen 6.3.2019 Työpajatoiminta Suomessa Työpajoilla vuosittain yli 26 000 valmentautujaa, joista 14 300 alle 29-vuotiaita Työpajatoiminta
LisätiedotVammaispalvelut maakuntarakenteessa
Vammaispalvelut maakuntarakenteessa Pirkko Valtanen Tulosaluejohtaja, vammaispalvelut PHHYKY 2017 12 kunnan omistama kuntayhtymä 212 550 asukasta 7 500 työntekijää 703 M liikevaihtoa 5 toimialaa 2 liikelaitosta
LisätiedotKasvupalvelut. Jarmo Paukku, Hämeen ELY-keskus
Kasvupalvelut Jarmo Paukku, Hämeen ELY-keskus 0295 025 083 jarmo.paukku@ely-keskus.fi Laki alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista (kasvupalvelulaki) Maakuntalaki Kasvupalvelulaki ml. Laki kasvupalveluiden
LisätiedotVaikuttavuusinvestoiminen. Petri Hilli, vanhempi neuvonantaja
Vaikuttavuusinvestoiminen Petri Hilli, vanhempi neuvonantaja 12.12.2017 Vaikuttavuusinvestoiminen (engl. impact investing) on yksityisen pääoman tietoista suuntaamista toimintaan, joka tavoittelee sekä
LisätiedotPohjois-Savon ELY. Valinnanvapauspilotti. Jussi Pyykkönen
Pohjois-Savon ELY Valinnanvapauspilotti Jussi Pyykkönen 4.9.2018 Tilaisuuden ohjelma Hankkeen tausta (Jan Blomberg) Hankintakokonaisuus (Jussi Pyykkönen) Pilotoinnista Kilpailutuskonsepti Hankintamalli
LisätiedotKuntoutussäätiö. Kuntoutuspalvelukeskus. Kuntoutusalan tutkimus- ja kehittämiskeskus. Koulutus, arviointi ja konsultointi. auttaa kuntoutumaan
Kuntoutuspalvelukeskus Kuntoutusalan tutkimus- ja kehittämiskeskus Koulutus, arviointi ja konsultointi auttaa kuntoutumaan tutkii ja kehittää kouluttaa ja konsultoi 1 on Valtakunnallinen työikäisten kuntoutuksen
LisätiedotTyöllisyys- ja yrityspalvelut
Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt Työllisyys- ja yrityspalvelut Näkökulmana kunta maakunta yhteensovittaminen Jarkko Huovinen Kehittämisyhteisöjen kokoaminen Paikkakunnan
LisätiedotToiveiden tynnyristä: SOTE-uudistus ja kuntoutuksen kokonaisuus
Toiveiden tynnyristä: SOTE-uudistus ja kuntoutuksen kokonaisuus Mats Brommels Medical Management Centre 09.06.2017 Agenda Todellisuus Tulevaisuus Tarkoituksenmukaisuus Markkinat Rajat ylittävä hoito kansallisen
LisätiedotManner-Suomen ESR ohjelma
Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen (ESR) Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita
LisätiedotMaakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille. Tiedotustilaisuus Työministeri Jari Lindström
Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille Tiedotustilaisuus Työministeri Jari Lindström 27.6.2018 Kasvupalvelu-uudistukseen liittyvä lainsäädäntö Laki alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista
LisätiedotJYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ
2013 2015 JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ : yritys- ja työnantajayhteistyö Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut: palveluohjaus, kuntouttava työtoiminta ja työkyvyn arviointi Seinätön TYP: verkostoyhteistyö Jämsässä
LisätiedotHE 35/2018 vp Hallituksen esitys laiksi alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi
HE 35/2018 vp Hallituksen esitys laiksi alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi Maa- ja metsätalousvaliokunta 25.4.2018 Työ- ja elinkeinoministeriö Tuula Manelius
LisätiedotManner-Suomen ESR ohjelma
Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita maailmantalouden,
LisätiedotTyöllisyyden kokonaismallin kehkeytyminen kuntakokeilussa. Kuntakokeilun seurantatutkimus. 2. väliraportti
Työllisyyden kokonaismallin kehkeytyminen kuntakokeilussa Kuntakokeilun seurantatutkimus 2. väliraportti Robert Arnkil, Arnkil Dialogit Timo Spangar, Spangar Negotiations Esa Jokinen, Benefit Studies Matti
LisätiedotVähenevien työvoimapalvelujen resurssien vaikutus palveluihin
Eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunta Asiantuntijalausunto 21.10.2015/ Robert Arnkil Vähenevien työvoimapalvelujen resurssien vaikutus palveluihin 1. Lausunnon tulokulma: vaikutukset ennen kaikkea
LisätiedotOnnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt
11.12.2018 Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt Työllisyyden hoidon markkinat klo 10.00 Julkinen, yksityinen vai millainen työllisyydenhoidon malli Suomeen? Kaupungeissa ja kunnissa
LisätiedotTyö- ja elinkeinohallinnon uudet toimet syrjäytymisen ehkäisyssä ja työurien pidentämisessä.
Työ- ja elinkeinohallinnon uudet toimet syrjäytymisen ehkäisyssä ja työurien pidentämisessä. Ammatillisen kuntoutuksen päivät Verve, Oulu 18.9. 2014 Patrik Tötterman, FT, ylitarkastaja Työurien pidentäminen
LisätiedotVerkkovirta Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä
Verkkovirta Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä 1 Tämänhetkisiä ongelmia työn ja opintojen integroinnissa Opiskelijoiden opintojen aikaista työssäkäyntiä ja siinä syntyvää osaamista ei riittävässä
LisätiedotValtakunnallinen työpankkikokeilu - väylä työelämään Kokeilujen tuloksia ja johtopäätöksiä 29.9.2010
Valtakunnallinen työpankkikokeilu - väylä työelämään Kokeilujen tuloksia ja johtopäätöksiä 29.9.2010 MIKSI TYÖPANKKITOIMINTAA? Luodaan hankalasti työllistyville väylä työttömyydestä avoimille työmarkkinoille:
LisätiedotKommenttipuheenvuoro Järjestämisen valmistelun esittely Päjät-Hämeessä Maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous ma 7.1.
Kommenttipuheenvuoro Järjestämisen valmistelun esittely Päjät-Hämeessä Maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous ma 7.1.2019 Jarmo Paukku, Hämeen ELY-keskus Asiakaslähtöinen palveluintegraatio
LisätiedotKuntaesimerkkinä Oulu
Kuntaesimerkkinä Oulu 20.3.2012 Yritysyhteistyön koordinaattori, Tekijäpuu palvelu / Tuvilta Työelämään hanke / Konsernipalvelut Satu Kaattari-Manninen Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa Vaikka
LisätiedotAvauspuheenvuoro kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen. Ohjaus yrittäjyyteen Kaakkois-Suomen ELO-verkosto
Avauspuheenvuoro kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen Ohjaus yrittäjyyteen 27.10.2015 Kaakkois-Suomen ELO-verkosto Ohjaus yrittäjyyteen tilaisuuden teemana TYÖELÄMÄTAIDOT JA YRITTÄJYYS Oivallinen mahdollisuus
Lisätiedotkumppanuus Järjestöjen, kuntien ja maakuntien Mistä oikein on kysymys?
Järjestöjen, kuntien ja maakuntien kumppanuus Mistä oikein on kysymys? Kommenttipuheenvuoro Oulu 16.11.2017 Ritva Pihlaja asiantuntija ritva@pihlaja.fi 0400 895 140 Tulevaisuuden kunta Järjestöjen rooli
LisätiedotKuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus
Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus SARI M I ET T I NEN PÄÄSIHTEER I, KUNTOUTUKSEN UUDISTA M I SKOMITEA Työn lähtökohdat /komitean asettamispäätös * Kuntoutusjärjestelmä on hajanainen ja kuntoutuksen
LisätiedotNuorten kuntoutuspalveluiden kehittäminen Kelassa Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela
1 Nuorten kuntoutuspalveluiden kehittäminen Kelassa 22.2.2018 Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela 2 Mitä kuntoutuspalveluita tarjoamme nuorille nyt ja jatkossa? kuntoutuskurssit eri sairausryhmille,
LisätiedotTYÖHÖNVALMENNUSKOKEILU JA TULOKSET
TYÖHÖNVALMENNUSKOKEILU JA TULOKSET MIKSI Nykyinen palvelurakenne/ -polku ei tue osatyökykyisen työllistymistä riittävästi. Työhönvalmennuspalvelun sisältö ei ole yhdenmukaista (Kela/TEAK, työhönvalmennus
LisätiedotVaikuttavuuden johtaminen, case: henkilökohtainen budjetti & vaikuttavuuskehittämö. Jonna Heliskoski, johtava asiantuntija
Vaikuttavuuden johtaminen, case: henkilökohtainen budjetti & vaikuttavuuskehittämö Jonna Heliskoski, johtava asiantuntija Vaikutusketju (The iooi method by Bertelsmann Stiftung) Ratkaisu (transformative
LisätiedotKasvupalveluiden valmistelu Kjell Henrichson
Kasvupalveluiden valmistelu 22.10.2018 Kjell Henrichson Kasvupalvelu-uudistuksen avainsanoja Kasvupalvelu-uudistus tehdään joka tapauksessa Työllisyyteen ja yrittäjyyteen liittyvät palvelut integroidaan
LisätiedotVastuulliset hankinnat työllisyyttä ja kestävää kehitystä edistämässä -projekti. Projektipäällikkö Antti Honkarinta
Vastuulliset hankinnat työllisyyttä ja kestävää kehitystä edistämässä -projekti Projektipäällikkö Antti Honkarinta 31.10.2013 Projektin toteuttajaorganisaatio on Oulun kaupunki. Projekti sijoittuu konsernipalvelujen
LisätiedotSATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta
SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI 1 24.5.2017 Porin kaupunki/ Satakunta SATAOSAA Satakunnan mallit työllisyyteen ja osallisuuteen SATAOSAA hankkeen hallinnoija on Porin kaupunki. Hanke on osa Satakunnan
LisätiedotKasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen
Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen Hyvinvoiva maakunta seminaari Lahti 11.12.2018 Yksikön päällikkö Kari Sartamo Yritys- ja työllisyyspalveluista kasvupalveluja ELY-keskusten
LisätiedotJulkisista hankinnoista innovatiivisiin hankintoihin STM /
Julkisista hankinnoista innovatiivisiin hankintoihin STM / 7.4.2014 mikko.martikainen@tem.fi Mikko Martikainen 1 Haasteet samanaikaisia Eläköityminen ja väestön vanheneminen Työvoimapula ja samaan aikaan
LisätiedotKuntaliitto yhteistyön tukena
Kuntaliitto yhteistyön tukena Rakenteellisen työttömyyden haasteet Hämeessä yhteistyöseminaari Pääsihteeri Erja Lindberg Tehtäväjako Nykyisen lakisääteisen tehtäväjaon puitteissa TE-toimistot vastaavat
LisätiedotMikä on kuntien ja kaupunkien rooli kasvussa ja alueiden kehittämisessä
Mikä on kuntien ja kaupunkien rooli kasvussa ja alueiden kehittämisessä Varatoimitusjohtaja Timo Reina Suomi 2019 Kasvukipuja seminaari 1.11.2016 Finlandia-talo Maakuntauudistus kuntien kannalta Kysymys
LisätiedotMiten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?
Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön? Pekka Puustinen, LT, MPH, TM Sp. pekka.puustinen@kuh.fi 1) Kuinka kokonaiskuva hallitaan? Pohjois-Savossa iso työkenttä
LisätiedotVALMENNUSKESKUS PUBLIC KASVUPALVELUT ETELÄ-SAVOSSA TONI VARIS.
VALMENNUSKESKUS PUBLIC 14.3.2018 KASVUPALVELUT ETELÄ-SAVOSSA TONI VARIS www.valmennuskeskuspublic.fi TAUSTAMME KK Valmennuskeskus Oy on vuonna 1975 perustettu koulutus-, valmennus- ja kuntoutusalan perheyhtiö
LisätiedotElinvoimaa monialaisista maakunnista
Elinvoimaa monialaisista maakunnista Kasvupalvelu-uudistus TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi alvelulla edistetään yritystoimintaa, yritysten kasvua, uudistumista ja kansainvälistymistä
LisätiedotKasvupalvelupilotit Hämeen TE-toimiston toimintamallin muutos
Kasvupalvelupilotit Hämeen TE-toimiston toimintamallin muutos Hyvinvoiva maakunta -seminaari Lahti 11.12.2018 Eija Mannisenmäki, johtaja Eija.mannisenmaki@te-toimisto.fi Päijät-Häme 2017 Asukkaita 201
LisätiedotKasvupalvelu-uudistus
Kasvupalvelu-uudistus 1 Mitä kasvupalveluilla tavoitellaan? Yhteiskunnalliset tavoitteet Kestävän taloudellisen kasvun tukeminen Politiikkatavoitteet Strategiset tavoitteet Yritysten kilpailukyvyn ja kasvun
LisätiedotMonialainen yhteispalvelu (TYP) ja työllisyyden kokeilut missä mennään?
Monialainen yhteispalvelu (TYP) ja työllisyyden kokeilut missä mennään? TEM:n ajankohtaisiltapäivä Ohjaamoille 15.3.2016 Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz, TEM TYP-lain toimeenpanon etappeja
LisätiedotHO sotehy palvelutuotannon ja uudistumisen näkökulmasta. alustavia pohdintoja
HO sotehy palvelutuotannon ja uudistumisen näkökulmasta alustavia pohdintoja 17.6.2019 Mikko Martikainen Yleisiä lähtökohtia Talouskasvua, kestävyyttä, tuottavuutta ja innovaatioita korostava ohjelma Nämä
LisätiedotTyöllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut
Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut -prosessikuvauksia 18.2.2015 Anna-Leena Pusa Työllisyyden kuntakokeilu Työ- ja elinkeinoministeriön sekä Kuntaliiton käynnistämä hanke Toteutetaan
LisätiedotAjankohtaista ESR-rahoituksessa. Rahoitusasiantuntija Verna Mustonen Kuhmo
Ajankohtaista ESR-rahoituksessa Rahoitusasiantuntija Verna Mustonen 24.1.2018 Kuhmo ESR:n toimintalinjat ja erityistavoitteet TL 3 Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus (47 %) ET 6.1 Nuorten ja muiden heikossa
LisätiedotYritykset ja järjestöt tulevassa tuotantorakenteessa. Katja Laukkanen 9.2.2015
Yritykset ja järjestöt tulevassa tuotantorakenteessa Katja Laukkanen 9.2.2015 1 Mahdollistamalla yksityisen sektorin osallistuminen palvelujen tuottamiseen, luodaan edellytykset asiakaslähtöisyydelle ja
LisätiedotVIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI
TE-palvelut aina saatavilla VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI 29.3.2017 Eija Sokero Palvelujohtaja Te-palvelut Lappi TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista
LisätiedotVälityömarkkinat ponnahduslautana työelämään
Välityömarkkinat ponnahduslautana työelämään Katsaus kuntakokeilun kehittämistyöhön 10.11.2014 Maija Saarenpää, projektikoordinaattori Esityksen sisältö välityömarkkinoiden määrittelyä kehittämistyön tavoitteet
LisätiedotInnovatiivinen hankinta kannattaa Matti Mannonen, / Oulu
Innovatiivinen hankinta kannattaa Matti Mannonen, 18.1.2017 / Oulu 19.1.2017 Teknologiateollisuus 1 Julkisten hankintojen merkitys on valtava Suomen julkinen sektori hankkii rakennusurakoita, tavaroita
LisätiedotSote-yrittäjyyden asialla. Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Joensuu
Sote-yrittäjyyden asialla Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Joensuu 26.1.2017 Pk-yritykset pyörittävät yhteiskuntaa Yritysrakenne Suomessa 2014 0,2% Keskisuuret yritykset 0,2% Suuryritykset (250
LisätiedotAluekehittämisjärjestelmän uudistaminen. Keskustelutilaisuus maakuntien liitoille ja ELY-keskuksille TEM
Aluekehittämisjärjestelmän uudistaminen Keskustelutilaisuus maakuntien liitoille ja ELY-keskuksille 22.9. 2016 TEM Ohjelma 12:30 12:40 Tilaisuuden avaus Aluekehitysjohtaja Kaisa-Leena Lintilä 12:40 13:00
LisätiedotTULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT
TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT Kasvun eväät seminaari Joensuu 3.4.2017 Ritva Saarelainen Pohjois-Karjalan ELY-keskus Kasvupalvelujen tarvekategoriat 1. Osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen yrityksille
LisätiedotNuorten tulosperustaiset hankinnat
Nuorten tulosperustaiset hankinnat Tausta Syksyn 2017 budjettiriihessä hallitus päätti lisätä tulosperusteisten hankintojen resursointia TE-hallinnossa Hallituksen linjauksen mukaisesti uudet tulosperusteiset
LisätiedotHyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään 8.5.2014 MARJUKKA LAINE, TYÖTERVEYSLAITOS 0 Verkoston lähtökohta ja tehtävät Hallitusohjelma 2011: Perustetaan Työterveyslaitoksen
LisätiedotJärjestämisosaaminen - kasvupalvelu
Järjestämisosaaminen - kasvupalvelu Kickoff Vesa Jouppila 08.02.2017 DIY Kasvupalvelut/ostaminen, nykytilan SWOT Vahvuudet Osaavat ja kokeneet TE-palvelujen hankkijat Joustavuus, osaaminen ja palveluketjut
LisätiedotKasvupalveluita koskevan uudistuksen tilannekatsaus
Kasvupalveluita koskevan uudistuksen tilannekatsaus Kuntamarkkinoiden lakiklinikka 13.9.2017 Tarja Krakau Suomen Kuntaliitto Valmisteilla olevat lait Lausuntokierroksella ovat olleet HE-luonnos laiksi
LisätiedotHelsingin kaupungin terveyskeskuksen näkökulma yhteistyöhön. Erja Snellman 1.3.2011
Helsingin kaupungin terveyskeskuksen näkökulma yhteistyöhön Erja Snellman 1.3.2011 Julkisten hankintojen lähtökohta Kansallisen kynnysarvon ylittävät julkiset hankinnat on kilpailutettava hankintalain
LisätiedotNuorten osallisuuden edistäminen Mitä voimme oppia kansainvälisistä kokemuksista? 12 oppia. Robert Arnkil Arnkil Dialogues
Kuntoutusta arjen tukiverkoissa 42. Valtakunnalliset kuntoutuspäivät 10. 11.3.2014 Nuorten osallisuuden edistäminen Mitä voimme oppia kansainvälisistä kokemuksista? 12 oppia Robert Arnkil Arnkil Dialogues
LisätiedotTyöllisyys- ja yrityspalvelut
Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt Työllisyys- ja yrityspalvelut Näkökulmana kunta maakunta yhteensovittaminen Jarkko Huovinen Kehittämisyhteisöjen kokoaminen Paikkakunnan
LisätiedotHallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä
Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari Oulu 6.10.2011 Erja Lindberg erityisasiantuntija TYP-toimintamalli Työ- ja elinkeinotoimistojen,
LisätiedotKOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta. Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa
KOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa SOSIAALI- JA TERVEYS- HALLINTOTIEDE Yhdistää opetuksessa (kaikilla tasoilla) molemmat hyvinvoinnin
LisätiedotTE-palvelut ja validointi
TE-palvelut ja validointi Mestari2013 - Sinut on tunnistettu! koulutuspolitiikan seminaari 26.-27.11.2013 TE-PALVELUIDEN UUDISTAMINEN v. 2013- TE-PALVELUT JA VALIDOINTI EPÄVIRALLISEN JA ARKIOPPIMISEN TIETOJEN,
LisätiedotMiten pidennämme työuria? Riikka Shemeikka, Kuntoutussäätiö Työryhmä 1, Kuntoutuspäivät
Miten pidennämme työuria? Riikka Shemeikka, Kuntoutussäätiö Työryhmä 1, Kuntoutuspäivät 17.3.2016 Esityksen tavoite Taustalla mm. käynnissä oleva hanke Työuria pidentävät yhteistoiminnalliset keinot (Typyke),
LisätiedotAsiakkaan valinnanvapaus maakunnan ja palvelujen tuottajan näkökulmasta. Hallituksen esitys valinnanvapaudesta
Asiakkaan valinnanvapaus maakunnan ja palvelujen tuottajan näkökulmasta Hallituksen esitys valinnanvapaudesta 9.5.2017 9.5.2017 Hallituksen esitys valinnanvapauslaiksi Mikä on asiakasseteli? Sotekeskus,
LisätiedotNuorisotyöttömyyden vähentämiseen uusia työkaluja?
Nuorisotyöttömyyden vähentämiseen uusia työkaluja? 25.9.2017 Alle 25 v. työttömät koulutuksen mukaan (TEM/työnvälitystilasto 1207) Elokuu 2016 Elokuu 2017 Muutos (%) Koulutus yhteensä 46 161 36 587 20,7
LisätiedotKeski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmä: ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET PAINOPISTEET RESILIENSSI OSAAMINEN
Päivitetty 6.2.2019 Keski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmä: ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET PAINOPISTEET 2019-2020 PAINOPISTEET JA TAVOITTEET: NUORET RESILIENSSI OSAAMINEN Osaajien positiivinen
LisätiedotKiertotalous maataloudessa
Kiertotalous maataloudessa Tunkiotaloudesta kohti kierrätysbisnestä - seminaari Harri 13.1.2016 Maatalous kiertotalouden alana Olennainen globaalisti Välttämätön, perustarpeet, kohtalonkysymys Perustuu
LisätiedotVaikutusten ostaminen maakuntien strategisen johtamisen ytimessä
Vaikutusten ostaminen maakuntien strategisen johtamisen ytimessä Projektijohtaja Mika Pyykkö Kasvupalvelun markkinan rakentamisen ja ohjauksen seminaari 30.8.2017 Vaikuttavuusinvestoiminen (engl. impact
LisätiedotTYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä
TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Mikä TYP on? TYP eli työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu on toimintamalli, jossa TE-toimisto, kunta
LisätiedotHallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut)
Hallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut) Kuntajohtajafoorumi Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus 10.10.2019 2 Työvoima- ja yrityspalvelujen uudistaminen: 3 Työvoima- ja yrityspalvelujen
LisätiedotKasvupalvelujen alueellinen valmistelutilanne markkinoiden rakentumisen näkökulmasta. Irene Impiö, Pirkanmaan TE-toimisto
Kasvupalvelujen alueellinen valmistelutilanne markkinoiden rakentumisen näkökulmasta Irene Impiö, Pirkanmaan TE-toimisto Kasvupalvelujen toimintamallitapoja Maakunta tuottaa itse kasvupalveluja Markkinapuutetilanne
LisätiedotTyöllisyyspalvelut maakuntauudistuksessa. Vates säätiö Jukka Alasentie Maakuntauudistus projektijohtaja
Työllisyyspalvelut maakuntauudistuksessa Vates säätiö 18.5.2017 Jukka Alasentie Maakuntauudistus projektijohtaja Miksi uudistus tehdään? 18.5.2017 2 www.pirkanmaa2019.fi Miksi uudistus? Hyvinvointi- ja
LisätiedotSote- ja maakuntauudistuksen tiekartta: Kasvupalvelut
Sote- ja maakuntauudistuksen tiekartta: Kasvupalvelut Kjell Henrichson 12.4.2017 Kasvupalvelun sisältö TEM/TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi. Palvelulla edistetään uutta
Lisätiedot1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu
1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu Tuottava Pohjois-Karjala 13.6.2017 Mikä on kokeilu? 2 Mikko Annalan 17.2. esittelemien diojen pohjalta 13.6.2017 Mikko Annala/DemosHelsinki 17.2. Kick Off-tilaisuuden
LisätiedotLinjaukset välityömarkkinatoimijoiden ja TE-toimiston välisestä yhteistyöstä Vintola Mauri
Linjaukset välityömarkkinatoimijoiden ja TE-toimiston välisestä yhteistyöstä 1 Linjaukset Palkkatuettu työ vähenee välityömarkkinoilla Tarkoituksena on tarjota työvälineitä paikallisen yhteistyön kehittämiselle
LisätiedotKasvupalvelupilotit ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen Elisabet Heinonen
Kasvupalvelupilotit ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen 6.3.2019 Elisabet Heinonen Kasvupalvelu-uudistuksen taustoja Perustuslakivaliokunta on lausunnossaan virallisesti
LisätiedotMiten kunnat ja maakunnat voivat onnistua kannustamisessa ja työllistämisessä?
Miten kunnat ja maakunnat voivat onnistua kannustamisessa ja työllistämisessä? Reijo Vuorento 14.3.2017. Nyt näyttää vahvasti siltä, että: Kasvu ja työllisyys on jatkossakin keskeisesti kuntien vastuulla:»
LisätiedotToimijoiden rooli TYP -toiminnassa
Toimijoiden rooli TYP -toiminnassa Kuntien rooli on muuttunut ja muuttumassa Toiminnassa on suuria kuntakohtaisia eroja paikallisten olosuhteiden ja tarpeiden mukaan Kunnat tarvitsevat vastuulliseen työllisyydenhoitoon
LisätiedotYksilön vai talouden ehdoilla?
Kokemuksia tilaaja tuottaja-toimintatavasta sosiaalisen työllistämisen kentällä Reetta Pietikäinen projektipäällikkö Palvelutori-hanke Kuntamarkkinat 10.9.2009 Palvelutori-hanke 5/2007 5/2010 Tarkoitus
LisätiedotKuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari H A U K I P U D A S, K I I M I N K I, O U L U, O U L U N S A L O, Y L I
HAUKIPUDAS, KIIMINKI, OULU, OULUNSALO, YLI-II Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari Work shop 1: Kuntien ja valtion välisen työjaon kokeilun mahdollisuudet (hallitusohjelma)
LisätiedotLausunto: Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden väliaikaista järjestämistä koskevaksi lainsäädännöksi
6.4.2018 Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Mari Ahonen-Walker, toiminnanjohtaja Reetta Pietikäinen, asiantuntija Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki 010 279 2720 tyopajayhdistys@tpy.fi TEM/503/03.01.01/2018
Lisätiedot