Rotary Youth Leadership Awards

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Rotary Youth Leadership Awards 7.5.2011"

Tommi Seppälä
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Rotary Youth Leadership Awards

2 Rotary International Vuoden 1949 julkilausuma: Jokaisen rotarin tulee osallistua uusien sukupolvien palvelemiseen, sillä nuoriso on yhteiskunnan tärkein voimavara.

3 RYLA:n alkuideointia luvulla Tarve muita nuoriso-ohjelmia (Interact, Rotaract, Nuorisovaihto, Opintoryhmien vaihto) pienimuotoisemmalle jatkuvalle toiminnalle. Perusajatus: Nuorten johtajuuden kehittäminen

Opintoryhmien vaihto) pienimuotoisemmalle jatkuvalle

4 Rotary Youth Leadership Awards RYLA RI:n virallinen toimintamuoto Klubien tai piirin tukemia 2-3 päiväisiä internaattiseminaareja valituille vuotiaille nuorille. Osoittaa Rotaryn välittävän nuorista. Tutustuttaa nuoria rotaryn ihanteisiin. Kasvattaa nuorista parempia kansalaisia. Kasvattaa nuorista tulevia rotareita.

vuotiaille nuorille. Osoittaa Rotaryn välittävän nuorista.

5 RYLA-seminaareissa kehitetään nuorten johtamistaitoa kehitetään persoonallisuutta ja harkintakykyä annetaan kansalaisvalmennusta lisätään vuorovaikutuskykyjä kehitetään taitoa esittää oma näkökanta vakuuttavasti

6 RI:llä erityinen RYLA-komitea Piirin tasolla vastuu on RYLAtoimikunnalla. Ohjelman käytännön toteutusta varten piiri on jaettu alueisiin, tavallisimmin AGalueisiin.

7 Piirin RYLA-toimikunta Huolehtii RYLA-ohjelman jatkuvuudesta ja kehittämisestä. Koordinoi piirin RYLA-seminaarien ajankohdat. Sopii AG:itten kanssa RYLA-seminaarien järjestämisestä. Avustaa AG:ita. Vastaa RYLA:n www-sivuista. Raportoi governorille.

8 Apulaisgovernori Sopii RYLA-toimikunnan kanssa seuraavan RYLA-seminaarin järjestämisestä. Sopii alueensa presidenttien kanssa seminaarin sillä kertaa järjestävistä klubeista. Koordinoi seminaarin järjestelyt. Avustaa klubeja. Huolehtii kokemusten siirrosta seuraaville järjestäjille.

Sopii alueensa presidenttien kanssa seminaarin sillä kertaa

9 Järjestävät klubit Klubissa vastuuhenkilönä RYLA-asiamies Hyödynnettävä omien jäsenten asiantuntemusta Varauduttu budjetissa järjestämiseen Muodostettava järjestelytoimikunta Sovittava työn ja kustannusten jaosta Seminaarin suunnittelu Seminaarin läpivienti Raportointi AG:lle ja RYLA-toimikunnalle

Muodostettava järjestelytoimikunta Sovittava työn ja kustannusten jaosta

10 Huolehdittavia asioita budjetti tilat tarjoilut majoitus luennoitsijat muu ohjelma jaettava materiaali seminaarikutsun jakelu osallistujien valinta lehdistötiedotus palautteen kerääminen

11 RYLA-seminaarin perusajatus Internaattimuotoinen intensiiviseminaari viikonloppuna. Tietystä johtamiseen liittyvästä teemasta seminaariin kutsutuille nuorille. Ei pelkkää passiivista kuuntelua.

12 Eräitä ohjelma-aiheita johtamistaidon perusperiaatteet johtamisen etiikka kommunikointitaitojen merkitys johtamisessa ongelmien ja ristiriitojen ratkaisemisesta itseluottamuksen ja itsetunnon kehittäminen mitä rotary on ja mitä se tekee yhteiskunnan hyväksi

ongelmien ja ristiriitojen ratkaisemisesta itseluottamuksen ja

13 Osallistujista valitaan hakemusten perusteella lähiseudun oppilaitoksia hyödynnettävä ikähajonta ei saa olla 14-30, vaan pienempi esim: lukiolaiset, opiskelijat, vastavalmistuneet valintaperusteina esim. Johtamispotentiaali, yhteistoimintakyky, kommunikaatiotaidot, aiempi kosketus Rotaryliikkeseen

lukiolaiset, opiskelijat, vastavalmistuneet valintaperusteina esim.

14 Seminaarin järjestämisestä 2-4 klubia yhteistoiminnassa laajuus samanikäistä nuorta internaatti perjantai-sunnuntai (tai la-su) järkevää löytää vakiopaikka seminaareille kustannusarvio noin euroa per osallistuja (puhujille ei yleensä palkkioita) löydettävä nuoria innostavia puhujia

löytää vakiopaikka seminaareille kustannusarvio noin 50-150 euroa per

15 kukin klubi valitsee sovitun määrän osallistujia ja vastaa niiden kustannuksista rotaryn vaihto-oppilaiden hyödyntäminen järjestelyissä ja seminaarissa sosiaalinen osa tapahtumaa tärkeä osallistujilta palaute osallistujille todistus tiedotusvälineiden informointi

järjestelyissä ja seminaarissa sosiaalinen osa tapahtumaa tärkeä

16 Seminaarin jälkeen säilytettävä yhteys osallistujiin hyödynnettävä heitä seuraavien seminaarien järjestämisessä. he voivat mm. hankkia uusia osallistujia osallistua osallistujien valintaan toimia järjestelytoimikunnassa sopivia osallistujia houkuteltava aikanaan klubin jäseniksi

hankkia uusia osallistujia osallistua osallistujien valintaan toimia

17 RI:n www-sivulla lisätietoa asiasta,mm. amerikkalaistyylinen opas RYLA-seminaarien järjestämisestä (yliorganisoidusti) repo

Samankaltaiset tiedostot

Suomen Rotary 2012. NUORISO ON YHTEISKUNNAN TÄRKEIN VOIMAVARA - Rotary Youth Leadership Awards

Suomen Rotary 2012. NUORISO ON YHTEISKUNNAN TÄRKEIN VOIMAVARA - Rotary Youth Leadership Awards Suomen Rotary 2012 NUORISO ON YHTEISKUNNAN TÄRKEIN VOIMAVARA - Rotary Youth Leadership Awards RYLA palvelee nuorten kasvua RYLA on Rotaryn toimintamuoto jo yli 40 v. ajan Jokaisen rotarin tulee osallistua