POHJANMAAN MAAKUNTIEN PÄIHDETYÖN KEHITTÄMISKESKUS PELIPILOTTI Toiminta- ja taloussuunnitelma 2013 Saara Lång

Transkriptio

1 POHJANMAAN MAAKUNTIEN PÄIHDETYÖN KEHITTÄMISKESKUS PELIPILOTTI Toiminta- ja taloussuunnitelma 2013 Saara Lång 0

2 PELIPILOTTI Toiminta- ja taloussuunnitelma vuodelle 2013 SISÄLTÖ Tavoite... 2 Työntekijäresursointi... 2 Menetelmät... 2 Osaamiskartoitus koulutustarpeen ja kehittämistyön pohjana... 2 Koulutussuunnitelma... 2 Orientoiva koulutuspäivä ja opintomatka Peliklinikalle Helsinkiin... 3 Yhteistyöseminaari... 3 Innokylän kehittämisympäristö... 3 Kehittäjätyöryhmän työskentely... 3 Ohjausryhmän työskentely... 3 Kehittämissuunnittelijan työskentely... 4 Julkisuus ja tiedottaminen... 4 Tutkimus... 5 Pohjoismainen yhteistyö... 5 Taloushallinta... 6 Taloussuunnitelma Vuoden 2013 odotetut tulokset... 7 Raportointi... 7 Ohjausryhmän jäsenet... 8 Kehittäjätyöryhmän jäsenet

3 Tavoite Pelipilotin tavoitteena on pelinongelman tunnistamisen, puheeksiottamisen, hoitoonohjauksen ja hoidon kehittäminen perus- ja erityispalveluissa sekä poikkisektoraalisen, moniammatillisen osaamisen hyödyntäminen asiakastyössä. Pelipilotin avulla halutaan vahvistaa osaamista toiminnallisissa riippuvuuksia perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon fyysiseen ja toiminnalliseen yhteyteen syksyllä 2013 valmistuvassa Päihdekeskus Portissa. Päihdekeskus Portti tulee toimimaan alueen osaamiskeskuksena jatkossa pelihaittojen ehkäisyssä ja hoidossa. Pääpaino aluepilotissa on rahapeliongelmiin liittyvien palveluiden järjestämisessä ja niiden kehittämisessä, mutta myös digitaalisen pelaamisen haasteet otetaan kehittämistyössä huomioon. Kehittämisalueena on Kokkolan ja Vaasan kaupunkien sekä Peruspalveluliikelaitos Jytan palvelut. Työntekijäresursointi PELIPILOTTI käynnistyi vuoden 2013 alusta. Pilotissa on yksi työntekijä, kehittämissuunnittelija, joka tekee pilottia osana omaa työtään (50 %). Kehittämissuunnittelijan työtehtävä Kokkolan kaupungin sosiaali- ja terveystoimessa on päihde-, turvallisuus- ja mielenterveystyön kehittäminen Kokkolassa ja Keski-Pohjanmaan maakunnassa. Työhön kuulu terveyttä ja hyvinvointia edistävän suunnitelma- ja strategiatyön koordinointi, palvelujärjestelmän kehittäminen ja rajapinnat ylittävissä yhteistyöverkostoissa toimiminen ko. työalueellaan. Työtä on resursoitu myös Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän terveydenhuollon kehittämisyksikköön, jossa kehittämissuunnittelija on kaupungin sosiaalija terveystoimen edustajana. Pelipilotissa kehittämistyö tapahtuu ohjaus- ja kehittäjätyöryhmätyöskentelynä. Ryhmiin osallistuvat työntekijät tekevät työn omien emo-organisaatioidensa kustannuksella (aika, matkat, päivärahat). Menetelmät Osaamiskartoitus koulutustarpeen ja kehittämistyön pohjana Keväällä 2013 tehdään osaamiskartoitus yhdessä Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän kanssa. Osaamiskartoitus tehdään webropol -kyselynä, jossa kyselypohjana käytetään Tuula-Leena Raiskin mallia (THL, Raportti 3/2011: Osaamistarve rahapeliongelmien ehkäisyssä ja hoidossa). Kysely tehdään maaliskuun 2013 aikana perusterveydenhuollon, sosiaalitoimen, velkaneuvonnan, päihde- ja mielenterveystyön, erikoissairaanhoidon, nuorisotoimen, koulutoimen, poliisin, rikosseuraamusviraston, työllisyysorganisaatioiden ja seurakuntien diakoniatyön työntekijöille. Koulutussuunnitelma Osaamiskartoituksen pohjalta laaditaan koulutussuunnitelma yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa. Koulutukset pohjautuvat olemassa oleviin hyväksi todettuihin malleihin ja hyviin käytänteisiin peliongelman hoidossa. Koulutus tapahtuu portaittain niin, että ensin koulutukseen osallistuu kehit- 2

4 täjätyöryhmä (edustus sekä perus-, että erityispalveluista), seuraavaksi heidän emoorganisaatioidensa edustus ja kolmannessa aallossa järjestetään yleinen koulutus, johon voivat osallistua kaikki kiinnostuneet. Näiden peruskoulutusten jälkeen alkaa syventävä menetelmäkoulutus. Kehittäjätyöryhmän Rahapeliongelmien ehkäisy ja hoito - verkkokoulutus järjestetään syksyllä Koulutuksen järjestää Centria yhteistyössä Seinäjoen ja Vaasan ammattikorkeakoulujen kanssa. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos kustantaa viisi osallistujaa verkkokurssille, Pelipilotti kustantaa loput kehittäjäverkoston jäsenten koulutusmaksut. Orientoiva koulutuspäivä ja opintomatka Peliklinikalle Helsinkiin Vuoden 2013 aikana toteutetaan kehittäjätyöryhmän koulutus sekä tehdään opintomatka Helsinkiin, jossa tutustutaan mm. Peliklinikan työhön, Tilttiin ja Pelirajat on - hankkeeseen. Samalla tavataan THL:n tutkijoita. Opintomatkan tarkoituksena on oppia lisää peliongelman luonteesta, hoitoja kuntoutusmenetelmistä, verkostoitua valtakunnallisesti ja lisätä kehittäjätyöryhmän keskinäistä kiinteyttä. Opintomatkan ajankohta on toukokuussa Yhteistyöseminaari Yhteistyössä Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän aluepilotin ja Peliklinikan kanssa järjestetään yhteistyöseminaari, jonka tavoitteena on osaamisen kehittäminen ja verkottuminen toimijoiden kanssa. Seminaari järjestetään syksyllä. Teema rakennetaan yhteistyössä THL: n kanssa. Innokylän kehittämisympäristö Kesäkuussa järjestetään videon välityksellä kehittäjäverkostolle mahdollisuus tutustua Innokylän kehittämisympäristöön. Kehittämisympäristöä käytetään ohjausvälineellä verkoston työlle. Kehittäjätyöryhmän työskentely Kehittäjätyöryhmän tavoitteena on kehittää ja tuoda alueille, jo olemassa olevia, raha- ja digitaalipeliongelmaisille tarkoitettuja palveluja. Kehittäjätyöryhmän työskentely tapahtuu työryhmäkokoontumisina, jotka voivat olla kokouksia, koulutuksia, työnohjauksia tai konsultaatioita. Työryhmän jäsenille on annettu päiväkirja, johon he tekevät merkintöjä tapaamisten välisellä ajalla. Tämä päiväkirjatyöskentely ohjaa työryhmän työtä etsittäessä kehitettäviä painopisteitä. Päiväkirjatyöskentelyn avulla löydetään timantit, joita tulee hioa pilotin aikana. Työryhmän arvioidaan kokoontuvan 7-9 kertaan vuoden 2013 aikana. Ohjausryhmän työskentely Ohjausryhmätyöskentelyn kokonaistavoitteena on mahdollistaa PELIPILOTTI hankkeelle asetettujen tavoitteiden toteutuminen; tehdä linjauksia, tukea ja ohjata kehittämistyön toteutumista hankkeessa ja omissa emo-organisaatioissaan. 3

5 Ohjausryhmä kokoontuu vuoden aikana 2-3 kertaa. Kokousten tarkoituksena on tiedottaa ja käydä evästekeskusteluja osaamiskartoituksen, koulutussuunnittelun ja muun kehittäjätyöryhmän tuottaman materiaalin pohjalta. Ohjausryhmätyöskentelyllä on myös koulutuksellinen näkökulma. Ryhmässä on mukana Terveyden- ja hyvinvoinnin laitoksen edustaja. Hän tuo osallistumisensa kautta ajankohtaisen, valtakunnallisen ja kansainvälisen kehittämistyön trendin ohjausryhmätyöskentelyyn. Peliklinikan kehittämiskoordinaattori antaa orientoivan koulutuksen ohjausryhmälle vuoden 2013 aikana Kehittämissuunnittelijan työskentely Kehittämissuunnittelija suunnittelee ja koordinoi kehittäjä- ja ohjausryhmän työskentelyä, organisoi koulutus-, konsultaatio- ja työnohjausta kehittäjätyöryhmälle ja tiedottaa ja raportoi Pelipilotista. Tämän lisäksi hän toimii yhdyshenkilönä valtakunnallisessa kehittäjäverkostossa, jossa kehitetään peliongelman hoitoon erikoistuvaa hoitojärjestelmää ja sen osaamista. Julkisuus ja tiedottaminen Pelipilotti nostaa esiin pelaamiseen liittyvää pelikulttuuria ja maailmaa, pelihaittoja ja kuntoutusmahdollisuuksia. THL: n tuottamat materiaalit ja aineistot ovat käytettävissä ja hyödynnettävissä tiedottamistyössä. Tiedottamisen tavoitteena on sekä lisätä väestötasolla yleistä tietoutta peliongelman luonteesta ja palvelujärjestelmästä että viestiä asiantuntijatahoille erilaisista interventioista, oma-apuohjelmista ja toimintamalleista peliongelman ennaltaehkäisyyn ja kuntoutukseen. Viestintään on tarpeen kiinnittää erityistä huomiota, sillä sen avulla voidaan vaikuttaa myös väestön asenteisiin, mikä on tässäkin kehittämistyössä tavoitteena. Pelipilotissa on sekä sisäistä että ulkoista tiedottamista. Sisäinen tiedottaminen tapahtuu sähköpostin ja kaupunkien sisäisen tiedonvälityksen kautta, ulkoinen tiedottaminen internet- sivujen, tiedotusvälineiden ja julkaisujen kautta. Internet-sivustona käytetään Päihdekeskus Portin sivustoa, joka valmistuu elokuussa Päihdekeskus Portin sivustolle laaditaan oma pelaamiseen liittyvä osionsa. Pelipilotin aikana kehitetyt hyvät käytännöt kirjataan Inno - kylän sivustolle. Ensimmäisenä toimintavuotena 2013 viestintä keskittyy Pelipilotista ja pelaamisesta tiedottamiseen. Vuonna 2014 keskitytään enemmän pelihaittoihin ja pelien saatavuuteen ja vuonna 2015 palvelujärjestelmän kuvaamiseen. Vuosikerta 2013 Julkaisemme Vuosikerta 2013 nimisen lehden, jota jaetaan yhteistyöverkostoissa. Lehti toimitetaan myös alueen kirjastoihin. Lehdessä käsitellään mm. palvelujärjestelmissä tapahtuvaa murrosta, paikallisen alkoholipolitiikan kehittämistä, peliongelman luonnetta, yleisyyttä ja hoitomahdollisuuksia, Päihdekeskus Portin rakentamista ja sinne tulevia palveluja. Edellisen kerran Vuosikerta - julkaisu tehtiin vuonna

6 Tällöin julkaisun avulla pohjustettiin ehkäisevän päihdetyön ja keskitettyjen päihdehuollon palvelujen merkitystä päihdehaittojen vähentämiselle ja tulokselliselle päihdetyölle. Julkaisua jaettiin laajasti ja se loi pohjaa poliittiselle päätöksenteolle, jonka avulla saatiin Päihdekeskus Portti eheään palvelukokonaisuuteen perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon fyysiseen ja toiminnalliseen yhteyteen. Vuosikerta 2013 ilmestyy syksyllä niin, että se on jaettavissa pidettävillä Pienillä Pohjalaisilla Päihdepäivillä, jotka järjestetään nyt seitsemättä kertaa. Päivät kokoavat Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan, Pohjois-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan alueelta ammattilaisia, jotka kohtaavat työssään päihde- ja/tai mielenterveysasiakasta. Päivät on suunnattu myös alueen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan opiskelijoille. Vuosikerta 2013 lehden tavoitteena on tuoda esiin peliongelmaa, sen yleisyyttä, muotoja ja hoito- ja kuntoutusmalleja sekä palvelujärjestelmää. Tutkimus Pelipilotissa tehtävä tutkimussuunnitelma laaditaan yhteistyössä Helsingin Peliklinikan, Päijät- Hämeen sosiaali- ja terveyskuntayhtymän ja Terveyden ja hyvinvoinninlaitoksen kanssa. Suunnittelutyö aloitetaan tänä vuonna yhteistyökumppaneiden ja tutkijaverkostojen kuulemisella. Tutkimustyötä koordinoi THL. Tutkimuksessa pyritään hyödyntämään alueella vaikuttavia väestötutkimuksia esim. vuodesta 2005 lähtien kolmen pohjalaismaakunnan alueella kerättyä Mielenterveyskyselyn väestöaineista ja/tai Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen tekemää ATH: ta. Toiminnan kehittämistä varten Pelipilotti on mukana yhteistyössä kehittämässä seulontaa ja asiakastiedon keruuta. Pelipilotin verkosto tukee tutkijoiden tekemää yhteistyötä mm. ulkopuolisten yhteistutkimushankkeiden haussa silloin kun ko. tutkimusta voidaan hyödyntää kehittämishankkeen toimijoiden ja ohjausryhmän työssä sekä alan koulutuksessa koulutusmateriaalina. Keski-Pohjanmaan kokemustutkijat ry : n 1 asiantuntijuutta hyödynnetään. Alueen ammatillista koulutusta järjestävien oppilaitosten sosiaali- ja terveydenhuollon opiskelijoita innostetaan tekemään opinnäytetöitä peliongelmaan ja sen ennalta ehkäisemiseen ja siitä kuntoutumiseen liittyen. Pohjoismainen yhteistyö PELIPILOTTI on mukana pohjoismaisessa yhteistyössä yhteistyökumppaneiden kanssa. Yhteistyön tavoitteena on löytää kosketuspintaa peliongelmaan liittyvään ajankohtaiseen tutkimukseen ja hoitoon. 1 Keski-Pohjanmaan kokemustutkijat ry:n jäsenet ovat koulutettuja päihde- ja mielenterveyskuntoutujia, jotka ovat saaneet koulutuksen asiakaslähtöiseen palveluiden arviointiin. Heidän kanssaan on tehty yhteistyötä usean vuoden suunniteltaessa Päihdekeskus Porttiin tulevia päihde- ja niihin liittyviä mielenterveyspalveluita. 5

7 Taloushallinta Tilauksista ja hankinnoista hankkeessa vastaa kehittämissuunnittelija. Pelipilotin laskutuksesta ja kirjanpidosta vastaa Kokkolan kaupungin sosiaali- ja terveysvirastolla työskentelevä toimistosihteeri. Laskut hyväksyy sosiaali- ja terveysjohtaja. Taloussuunnitelma 2013 TOIMINTAKULUT PALKAT JA PALKKIOT - työsuhteisten palkat asiantuntijapalkkiot HENKILÖSTÖSIVUKULUT PALVELUIDEN OSTOT sisäiset tietotekniset palvelut - ulkoiset tietotekniset palvelut - posti- ja telepalvelut - painatukset ja ilmoitukset - asiantuntijapalvelut MATKUSTUTS-, MAJOITUS JA KUJLETUSPALVELUT matkustuspalvelut - majoituspalvelut - opetuspalvelut - koulutusmatkat(matkakustannukset, päivärahat, ateriakorvaukset) - koulutus/ majoitus/ ravitsemus - ravitsemuspalvelut OSTOT TILIKAUDEN AIKANA toimistotarvikkeet - kirjallisuus - elintarvikkeet MUUT KULUT oman auton käyttökustannukset

8 Vuoden 2013 odotetut tulokset - osaamiskartoitus on tehty - kehittäjätyöryhmän koulutus on alkanut - opintomatka Helsinkiin on tehty - seminaari on järjestetty - alueen asukkaat ovat tulleet tietoisiksi Pelipilotista sekä peliongelmasta yleisellä tasolla - peliongelma ja sen hoito on esillä Pienillä Pohjalaisilla Päihdepäivillä - Vuosikerta 2013 on julkaistu - PELIPILOTTI on verkostoitunut valtakunnallisesti - Päihdekeskus Portti on aloittanut toimintansa ja yhtenä sen palvelumuotona on peliongelman hoito - Päihdekeskus Portin kahvilatoiminta on alkanut ja saanut vaikutteita/ mallia Tiltin toiminnasta - Päihdekeskus Portti on saanut omat nettisivut - on tehty yhteistyötä Pelipilotin alueen tutkimus- ja kehittämisorganisaatioiden kanssa (mm. THL, SONetBOTNIA, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius, Centria ammattikorkeakoulu, Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto, perusterveydenhuollon yksiköt) - on tehty yhteistyötä alueen sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillista/ ammattikorkeakoulu opetusta järjestävien oppilaitosten kanssa ( opetussuunnitelmayhteistyö, koulutusyhteistyö Raportointi Raportointi tehdään THL:n ohjeiden mukaisesti. Laajempi raportointi tehdään yhteistyössä Päijät- Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän aluepilotin kanssa. 7

9 Ohjausryhmän jäsenet kehittämispäällikkö Saini Mustalampi, THL psykososiaalisten palveluiden johtaja Marja Mustonen, Vaasan kaupunki palvelujohtaja Pekka Kauppinen, KIURU, peruspalveluliikelaitos Jyta avohuollon ylilääkäri Anne Linna, Kokkolan terveyskeskus johtaja Arja Seppälä, Kokkolan perheneuvola palvelupäällikkö Minna Lönnbäck, Kokkolan kaupunki palvelupäällikkö Inkeri Koivu, Kokkolan kaupunki velkaneuvoja Jari-Pekka Laakso, Kokkolan kaupunki Lehtori, psykologi Eila Passoja, varalla yliopettaja Pirjo Forss - Pennanen, Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä yliopisto-opettaja Anu-Riina Svenlin, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius rehtori Kaija Wiik Kähäri, Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä tutkimus- ja innovaatiojohtaja Merja Joutsen-Onnela, Centrian ammattikorkeakoulu kehittämispäällikkö Saini Mustalampi, THL professori Aila-Leena Matthies, Yliopistokeskus Chydenius kehittämissuunnittelija Tuija Tuorila, sosiaalialan osaamiskeskus SONETBotnia toiminnanjohtaja Marjut Lampinen, Ventuskartano r.y kehittämispäällikkö Maritta Vuorenmaa, THL, Vaasan yksikkö, varalla tutkija Johanna Nordmyr palvelujohtaja Seppo Mattila, Kokkolan kaupunki, ohjausryhmän puheenjohtaja kehittämissuunnittelija Saara Lång, Pohjanmaan maakuntien päihdetyön kehittämiskeskus, valmistelija/ sihteeri Kehittäjätyöryhmän jäsenet Sosiaaliterapeutti Maria Wiik-Kortell, Kokkolan A-klinikka/ Nuotta Sosiaaliohjaaja Elina Ihanus, Kokkolan kaupunki ( lastensuojelu/ Nopsa) Päihdetyöntekijä Petri Nikula, Kokkolan A-klinikka/ Nuotta Sosiaalityöntekijä Kalle Pokela, Peruspalveluliikelaitos Jyta (psykososiaaliset palvelut) Psykologi Anu Johnson, Kokkolan kaupunki (perheneuvola) Vastaava sosiaalityöntekijä Risto Vähämaa, Kokkolan kaupunki(aikuissosiaalityö/ toimeentuloturva) Sosiaaliohjaaja Päivi Keskinen, Vaasan kaupunki (A-neuvola) A-neuvolan vastaava Katja Lammasaari, Vaasan kaupunki Hanketyöntekijä Marjo Nordström, Netti - Klaara Lähihoitaja Lea Harju, Kokkolan kaupunki (vanhuspalvelut/psyktiimi) Tuntiopettaja Juha Pekola, Centria Sairaanhoitaja Marja Sirviö, Ventuskartano r.y Päihdetyöntekijä Maria Hyyppä, Kokkolan A-klinikka/ Nuotta Laatu- ja kehittämispäällikkö Tanja Witick, Kokkolan kaupunki Kehittämissuunnittelija Saara Lång, Pohjanmaan maakuntien päihdetyön kehittämiskeskus, työryhmän valmistelija/sihteeri 8

10 Lisätietoja: Saara Lång kehittämissuunnittelija s-posti: saara.lang(at)kokkola.fi p Pohjanmaan maakuntien päihdetyön kehittämiskeskus Kokkolan kaupunki KOKKOLA 9